۱. مقدمه
۲. ثبت نام برای سفر تجاری آرادی ها به سنگاپور
۳. از تو حرکت از خدا برکت
۴. پنج زبان پر کاربرد در دنیا
۵. پخش زنده با رویکردی آموزشی تر
کلاس مهارت های فردی که ساعت ۱۹ تا ۱۹:۳۰ خواهد بود.
| ساعت | موضوع |
| ۱۸ تا ۱۸:۳۰ | آموزش ده زبان زنده دنیا |
| ۱۸:۳۰ تا ۱۹ | فن بیان و سخنوری |
| ۱۹ تا ۱۹:۳۰ | مهارت های فردی |
| ۱۹:۳۰ تا ۲۰ | مهمانان آرادی |
| ۲۰ تا ۲۱ | افزایش ثروت در مشاغل مختلف |
| ۲۱ تا ۲۲ | افزایش ثروت در تجارت |
۶. اهمیت مسئله تجارت
۷. پشت صحنه پخش زنده
۸. نتایج نظرسنجی روز گذشته
جمع شرکت کنندگان: ۹۴۲ نفر
۹. نظرسنجی امروز با برندگان قرعه کشی پخش زنده و نظرسنجی
برندگان قرعه کشی:
آقای پرهیزکار تاجر آرادی
خانم خدادادی تاجر آرادی
آقای محمدی کارمند آراد برندینگ
۱۰. عضویت در کانون آموزشی آراد برندینگ
اگر دوست دارید رایگان درباره روش های جذب ثروت در زمینه های مختلف بدانید از اینجا به جمع اعضای کانون آموزشی آراد برندینگ بپیوندید.
۱۱. مطالب غنی شده نشان دار
یکی از دلایل اینکه گوگل به سایت آراد برندینگ اهمیت ویژه ای می دهد و آنها را به سرعت ایندکس می کند اینست که تمام محتواهای سایت آراد برندینگ ۷ یا ۸ شاخص نشان دار بودن را به خود اختصاص داده اند و از این جهت غنی شده اند.
برای فهمیدن تعداد شاخص نشان دار غنی شده می توانید از این آدرس اقدام نمایید و آدرس یکی از محتواهای تولید شده سایت آراد برندینگ یا هر سایت دیگری را در آن وارد نمایید.
این در حالیست که سایت های آمازون، ای بی و علی بابا که از برترین های وب جهانی هستند تعداد به مراتب کمتری شاخص غنی شدن دارند و حتی شاخص هایی دارند که تیک سبز دریافت ننموده و تیک قرمز یا همان منفی گرفته اند.
۱۲. مقایسه :site آراد برندینگ با ترب، باسلام و ایمالز در ۲۴ ساعت گذشته
آراد برندینگ با ۳۸ صفحه
ترب با ۳۶ صفحه
باسلام با ۳۰ صفحه
ایمالز با ۱۴ صفحه
۱۳. سخنی با آرادی ها
به سایت بیاییم.
کامنت بگذاریم.
پخش زنده را شرکت کنیم.
به سوالات مطرح شده در پخش زنده پاسخ دهیم.
در نظرسنجی سایت شرکت کنیم.
اینها را انجام بدهیم که چه بشود؟
چه نفعی برایمان دارد؟
نفعش را برای تاجران آرادی و کارمندان با دو دیدگاه متفاوت بررسی می کنیم.
تاجران آرادی که با آراد انس می گیرند و ارتباط مجازی و حضوری شان را زیاد می کنند به مراتب از تاجرانی که دورتر ایستاده اند موفقتر بوده اند.
زمانی که کامنت می گذارید و در نظرسنجی شرکت می کنید اگر مخالف باشید حرف هایتان را می شنویم و اگر نقدتان درست باشد خودمان را اصلاح می کنیم و اگر نقدتان منصفانه نباشد با شما تماس می گیریم و توضیح می دهیم.
اگر هم موافق باشید همین اظهار موافقتتان باعث می شود در آینده یادتان بماند که پیشتر چه دیدگاه هایی داشته اید و تغییر دیدگاه برایتان سخت تر خواهد بود.
از سوی دیگر عادت می کنید تا در جمع ها با بیانی زیباتر سخن بگویید و همین موضوع باعث رشد می شود.
عده ای گمان می کنند آراد دعوت به کامنت گذاری می کند تا اعتبار سایتش را بالا ببرد از اینرو کامنت نمی گذارند که اعتبار آراد بالا نرود.
اول اینکه گیرم همین باشد.
شما آراد پولدارتر را دوست دارید یا آراد فقیرتر؟
اگر آراد فقیرتر باشد خدماتش را به تاجران و کارمندان کم می کند و اگر ثروتمند باشد زیاد می کند.
دلیل این حجم از خدمات زیادتر آراد برندینگ به آرادی ها نسبت به سال گذشته در چیست؟
در ثانی درست است که کامنت گذاری خوب است اما نه بیشتر از ۳۰ کامنت برای یک محتوا.
تعداد کامنت زیاد لود شدن صفحه را کند می کند و صفحه ای که سرعتش پایین بیاید اعتبار سئوی آن کم می شود.
از اینرو سایت های بزرگ تعداد کامنت هایی را نمایش می دهند و کامنت های بعدی را منوط به کلیک دکمه مشاهده نظرات بیشتر می نمایند.
پس این حجم از کامنت ها اعتبار سئو را قدرت نمی بخشد اما در پی سئو نیستیم بلکه دانستن دیدگاه های تاجران و کارمندانمان به ما کمک می کند تا بهتر از قبل شویم.
و اما درباره کارمندان آراد برندینگ
ما نیتمان برای کارمندانمان این نیست که روزی در آراد باشند و روز دیگری نباشند و سابقه بالای بسیاری از کارمندان، اصالت و امنیت شغلی در آراد را به همگان نشان می دهد.
وقتی قرار است تا آخر عمر با هم بمانیم و کار کنیم پس لازم است همدل تر شویم و اینها ممکن نمی شود مگر با دریافت اطلاعات یکسان و تفکرات همسو.
اینکه نتایج نظرسنجی نشان می دهد که ۹۷ درصد آرادی ها نیت مخالفت با آراد را ندارند نشان از همدلی بالای آرادی ها با یکدیگر دارد.
یقین بدانید هیچ ارتقای شغلی برای کسانی که به ساختارهای مجازی و حضوری آراد برندینگ کم اعتنا هستند نخواهد بود و به محض آنکه نیرویی بهتر از آن نیرو به کارگزینی آراد بیاید آن نیرو استخدام و نیروی کم اعتنا و بی اعتنا قطع همکاری می گردد همانگونه که اگر برای این نیروی کم اعتنا به آراد کار بهتری با پول بیشتری پیدا شود آراد را به راحتی ترک می کند.