شکایت غیر حضوری از کارفرما

فرزاد زربوطه

باسلام و خداقوت بنده با اینکه یکی از کارگران پایمال شده حقم هستم و دادخواستم رو ثبت کردم با عرایض کاملا بی منظور صریح و بدون فریب دستگاه قضا و کارشناسان در اداره کار، بنده بعنوان نه کارگر یا کارفرما،بلکه یک شهروندی که هرلحظه امکانداره با این مشکلات روبرو بشم از همه شما قانونمندان و زحمتکشان که در راستای احقاق حق کارگر یا کارفرما،آزادانه و در زیره سایه حضرت حق و متوسل به عدل عدالتجوی امیرمؤمنان(ع) وظیفه خودشان را بخوبی انجام میدن.🙏

سلطانی کریمی

عدم رضایت و سازش رأی هیات تشخیص اداره کار برای طرفین ارسال میگردد و اگر یکی از آنها به رأی صادره اعتراضی داشته باشد برای پیگیری شکایت خود به شورای حل اختلاف ارجاع داده میشود.

کیا

با الکترونیک شدن سامانه قضا،اکثرشکایات به صورت غیرحضوری انجام میگیره،خیلی ازکارگران عزیز متاسفانه دچارمشکل میشن وبااین روش ازکارفرمای خود اعاده حق میکنن،آگاهی کارگران واقشارجامعه ازکلیه مسائل پیرامون باعث رشدجامعه میشه

رضایی

چه خوب هست که شکایت از کارفرما به صورت غیر حضوری هم امکان پذیر هست و ارباب رجوع به راحتی میتونه از کارفرمای خودش شکایت کنم

منانی

شکایت از کارفرما به طور اینترنتی کار را برای کارگرها راحت می کنه.

پریسا

بسیار اطلاعات عالی و مفیدی بود
خسته نباشید با تشکر فراوان??

بهزاد

ممنونم از توضیحاتتون راجع ب شکایات و انواع آن و ماده و قانون و تبصره ش

پریسا

سلام خسته نباشید خیلی خوبه ک همه ی شکایت ها آنلاین شده و نیازی ب حضوری رفتن نیست.

بهزاد

سلام
کارگران می‌توانند از کار فرما ها ب دلایل مختلف شکایت کنند

جلال باقری

من خیلی راحت به صورت اینترنتی از سایت مورد نظر توانستم از کارفرمای خودم علیه اقداماتش شکایت کنم

سهیلا

مطلب تون مناسب هست برای طرفین ارسال می شود و اگر یکی از آنها به رای صادر اعتراض داشته باشند برای پیگیری شکایت به شورای حل اختلاف مراجعه می کنند مطلب تون بسیار مناسب بود

مهدی

برخی از کارفرماها واقعا که عجب آدم هایی اند اما خواهند فهمید بزرگترین سرمایه آنها نیروی انسانی است نه پول

الهام

انسانها خود مطالبی از این دست که شیطان باید بر انسان سجده می نمود را می پذیرند اما قبول نمی کنند که باید برای تک تک آدمها ارزش قایل بود.

سلامی

سرزمینی پیشرفت خواهد نمود که برای نیروی های انسانی و طبیعی ارزش قائل باشد.

نرجس

سلام تمام سلسله مراتب و مراحلی که بیان کردید شیوه صحیح شکایت را به مردم آموزش می دهند و باعث میشه آگاه باشند و بتونند از حق خود دفاع کنند

عاطفه زمانی

سلام خیلی از کارفرما ها به دلیل اینکه زورشون میرسه حق کارگر رو میخورن یا حقوقشون رو درست و حسابی نمیدن ،در اینجور موارد طبق این مطلب میتونن شکایت خودشونو در اسرع وقت ثبت و پیگیری کنند

زهرا

یکی از روش های آسان طرح شکایت به صورت غیر حضوری است که می توانید از طریق اینترنت اقدام کنید.

مهسا

در قوانین جمهوری اسلامی ایران فرد شاکی می‌ تواند به کارفرمای خود به کمک سایت آراد به کلانتری محل زندگی خود شکایت کنند و حقوق حقوق را پس گیرد.

شاد علی

از زمان الکترونیکی شدن انواع شکایت اعم از کیفری، حقوقی یا شکایت از کارفرما، به صورت غیر حضوری شده است. هدف از ایجاد این سامانه تحقق وظیفه در استقرار قانون کار و حسن انجام آن میباشد. همچنین افزایش آگاهی کارگر نسبت به حق و حقوق خود و همچنین مراجعه به اداره کار برای ثبت شکایات و پیگیری شکایات باعث ازدحام و شلوغی را به دنبال داشت.

انیس رحیمی

ابتدا فرد شکایت کننده باید با کارت ملی یا کارت معافیت یا کارت پایان خدمت به دفاتر پیشخوان مراجعه کرده پس از احراز هویت اطلاعات آن ثبت میشود. پس از پرداخت مبلغی رمز عبور سامانه برای آن ها ارسال میگردد.

نوید باقریان

شکایت از کارفرما یکی از موضوعاتی است که در روابط بین کارگر و کارفرما پیش می آید و بسیاری از کارمندان برایشان سوال پیش آمده که چگونه از کارفرما شکایت کنیم؟ مسلما شکایت از کارفرما به این سادگی نیست که با نوشتن یک متن شکایت از کارفرما در اداره کار، دریافت فرم شکایت از کارفرما و نمونه متن دادخواست شکایت از کارفرما انجام شود.

شکایت علیه کارفرما نیاز به مشاوره حقوقی شکایت از کارفرما توسط وکیل اداره کار دارد که با نحوه شکایت از کارفرما، طریقه شکایت از کارفرما و محل شکایت از کارفرما آشنایی دارد و می تواند شما را با قوانین شکایت علیه کارفرما و روند شکایت از کارفرما آشنا کند.

رقیه روح اللهی

شکایت غیر حضوری در مواقعی قانونی محسوب می شود که شاکی و یا طرف مقابل از لحاظ جغرافیایی در منطقه ی دیگر باشند.

فریبا باقری

این شکایت بین کارگر، کارفرما، می باشد که کارگر ادعای حقوق خود را از کارفرما دارد.

بهار

متن بسیار مفید بود. بویژه برای افرادی که از کار اخراج شده اند و می خواهند از کارفرمای خود شکایت کنند. ممنونم از سایت شما.

ماهایا

شکایت از کارفرما همیشه باعث دردسر می‌شده و کارگران متضرر می شدند

الهام

شکایت از کارفرما بابت دستمزد و حقوق، شکایت بابت حق بیمه، شکایت بابت عدم انعقاد قرارداد میباشد

حجت

ممنون از مطالب بسیار خوب و اموزنده شما عالی بود

مهدی

روزی خواهد رسید وه کارفرماها بدانند نیروی انسانی یک فرصت برای پیشرفت است نه یک برده برای او

مصطفی راستی

هر فردی که کارآفرین می شود باید درست و حسابی بتواند با زیر مجموعه خود ارتباط بگیرد و آگاه باشد.

سارا

با تشکر فراوان از شما.
اینکه می توان به صورت اینترنتی از کارفرما، شکایت کرد کار را برای تمام کارگران آسان تر ساخته است.‌

افسانه رمضانپور

خیلی خوبه که میشه به صورت غیر حضوری از کارفرما شکایت کرد این سایت واقعا اطلاعات خوبی دارد.

بیژن دارابی

به نظر من سامانه آراء صحيح امكان دسترسی آسان عموم مردم را فراهم كرده است بدين گونه كه تمامى شكايات به صورت طبقه بندى شده با كمترين جستجو كاربر ميتواند موضوع مورد شكايت خود را پيدا كند.

سعید

از زمان الکترونیکی شدن انواع شکایت اعم از کیفری، حقوقی یا شکایت از کارفرما، به صورت غیر حضوری شده است. هدف از ایجاد این سامانه تحقق وظیفه در استقرار قانون کار و حسن انجام آن میباشد. همچنین افزایش آگاهی کارگر نسبت به حق و حقوق خود و همچنین مراجعه به اداره کار برای ثبت شکایات و پیگیری شکایات باعث ازدحام و شلوغی را به دنبال داشت.

زینب

خیلی راحت و بی درد سر غیر حضوری می توان شکایت خود را از هرکسی در این سایت انجام داد فرمی که در سایت هست پر میکنیم و منتظر دادخواست خود می شویم

انیس رحیمی

در صورت عدم رضایت و سازش رأی هیات تشخیص اداره کار برای طرفین ارسال میگردد و اگر یکی از آنها به رأی صادره اعتراضی داشته باشد برای پیگیری شکایت خود به شورای حل اختلاف ارجاع داده میشود.

زهرا حسن پور

با الکترونیکی شدن انواع کارهای حقوقی از جمله طرح شکایات مردم از مراجعه حضوری و حضور در صف های طولانی برای اینکار راحت شدند.

یکتا یوسفی

با مراجعه به سامانه فتا و ثبت شکایت غیر حضوری در مورد جرم های اینترنتی و کلاهبرداری، این مرکز پیگیری های لازم را انجام می‌دهد.

به‌آیین جهانی

خوبه که همچنين اين سامانه موضوعات مورد شكايت در ديوان، جمع آورى قوانين و مقررات را طورى فراهم كرده كه مردم براحتى بتوانند در مورد شكايت و گرفتن حق خود از طريق اين سامانه راهنمايى بگيرند

شبنم ارشاپور

با سلام
این سایت در بر دارنده تمام اطلاعات کلی می باشد. با تشکر

امید رسولی

من می خواهم به صورت غیر حضوری از کارفرمای خودم به دلایل مختلف از جمله عدم پرداخت حقوق بعد از چند ماه شکایت کنم و مطلب شما در این زمینه نیز راهنمای خوبی برای من بود.

احمدی

سلام وقت بخیر، را ه اندازی سامانه شکایت کارگر از کارفرما بسیار خوب است ، چون کارگران افراد مظلوم هستند و کمتر جایی حرفشان شنیده می‌شود.

احمدی

سلام وقت بخیر، کارگران افراد مظلوم هستند و کمتر جایی حرفشان شنیده می‌شود ، باید صدایشان شنیده شود .

سامیار

مطالب بسیار مفید و کاملی بود ممنون از سایت آرادبرندینگ که این مطالب مفید و در اختیار ما گذاشت تا بتونیم از این مطالب به خوبی بهره مند بشیم

نگار

در صورت عدم رضایت و سازش رأی هیات تشخیص اداره کار برای طرفین ارسال میگردد و اگر یکی از آنها به رأی صادره اعتراضی داشته باشد برای پیگیری شکایت خود به شورای حل اختلاف ارجاع داده میشود.

نجمه امیدیان

با سلام ،مطالب بسیار مفید و آموزنده ایی بود و کاملا موثر واقع شدند ،تشکر از مجموعه خوبتون که در تمامی زمینه ها فعالیت دارد

مرضیه

سلام وقت بخیر
من نمره ۱۰۰ میدم به مطالب این سایت و خوشحالم که با همین سایت آشنا شدم که بر علاوه یادگیری می تونم محصول هم تهیه کنم

مهدی یوسف وند

از زمان الکترونیکی شدن انواع شکایت اعم از کیفری، حقوقی یا شکایت از کارفرما، به صورت غیر حضوری شده است.

فریبا اصلانی

برای انجام شکایت غیر حضوری چه پیش‌نیاز و مراحلی ( مثل ثبت نام در سامانه ی تشخیص و تایید هویت قوه ی قضائیه و غیره ) لازم است؟ متشکر از راهنمایی های خوبتان.

حسین کشاورزی

اداره کار دنگ و فنگ های بسیار زیادی دارد به گونه ای که آدم از انجام اون شکایت پشیمون می شه.

ستاره

با راه اندازی خدمات الکترونیک دیوان عدالت اداری از این پس امکان ثبت شکایت غیر حضوری در دیوان فراهم شده است.

شبنم ارشاپور

با سلام
مطلبتون بسیار عالی بود و قوانین را به خوبی توضیح داده اید‌. با تشکر از سایت خوبتون

مبینا اعظمی

ممکن تا زمان قراردادی که حالا چه به صورت شفاهی یا کتبی بین کارگر و کارفرما بسته شود یکسری مسائل قانونی بین آنها پیش بیایید.

سینا درخشان

در قوانین جمهوری اسلامی به این رابطه حقوقی گویند، ولی قانونی که بدان ارجاع داده میشود قانون کار میگویند

ملک تاج خسروی

شکایت غیر حضوری از کارفرما امروزه روش های زیادی داره باید زیر نظر افراد متخصص باشه

صدف

سلام وقت بخیر
ثبت دادخواست ها و تجدید نظر در این مرجع از طریق اینترنت و بدون حضور فیزیکی برای شکایات امکان پذیر شده است.
بسیار عالی ممنونم

حسین

از زمان الکترونیکی شدن انواع شکایت اعم از کیفری، حقوقی یا شکایت از کارفرما، به صورت غیر حضوری شده است. هدف از ایجاد این سامانه تحقق وظیفه در استقرار قانون کار و حسن انجام آن میباشد. همچنین افزایش آگاهی کارگر نسبت به حق و حقوق خود و همچنین مراجعه به اداره کار برای ثبت شکایات و پیگیری شکایات باعث ازدحام و شلوغی را به دنبال داشت.

افسانه ارشاپور

شکایت از کارفرما به خاطر بی توجهی به حقوق کار گر پیش می آید و امروزه این شکایت ها به صورت اینترنتی هستند

کیانا دهقانیان

متاسفانه خیلی از کارفرماها، حق و حقوق کارگر های خودشون رو پایمال میکنن

رضایی

سلام
الکترونیکی شدن انواع شکایت اعم از کیفری، حقوقی یا شکایت از کارفرما، به صورت غیر حضوری شده است که هدف از ایجاد این سامانه تحقق وظیفه در استقرار قانون کار و حسن انجام آن میباشد.

زهرا مهدوی

بعد از الکترونیکی شدن نحوه ثبت شکایات مختلف حقوقی و کیفری و امور دیگری همچون ارسال اظهار نامه و مشاهده ابلاغیه‌ های نهاد دادگستری، در راستای الکترونیکی شدن خدمات دولتی وزارت کار و رفاه اجتماعی، سامانه جامع روابط کار را طراحی کرد.

هدف اصلی از ایجاد این سامانه، تحقق وظیفه ذاتی وزارت متبوع، در استقرار قانون کار و نظارت بر حسن انجام آن بود.

محمد محمدی

بعد از الکترونیکی شدن نحوه ثبت شکایات مختلف حقوقی و کیفری و امور دیگری همچون ارسال اظهار نامه و مشاهده ابلاغیه‌ های نهاد دادگستری، در راستای الکترونیکی شدن خدمات دولتی وزارت کار و رفاه اجتماعی، سامانه جامع روابط کار را طراحی کرد.

هدف اصلی از ایجاد این سامانه، تحقق وظیفه ذاتی وزارت متبوع، در استقرار قانون کار و نظارت بر حسن انجام آن بود.

سارا

شکایت از کارفرما به صورت آنلاین برای کارگرها بهترین روش را ایجاد کرده است.‌ با تشکر از توضیحات تون.

رویا محمدی

بعد از الکترونیکی شدن نحوه ثبت شکایات مختلف حقوقی و کیفری و امور دیگری همچون ارسال اظهار نامه و مشاهده ابلاغیه‌ های نهاد دادگستری، در راستای الکترونیکی شدن خدمات دولتی وزارت کار و رفاه اجتماعی، سامانه جامع روابط کار را طراحی کرد.

هدف اصلی از ایجاد این سامانه، تحقق وظیفه ذاتی وزارت متبوع، در استقرار قانون کار و نظارت بر حسن انجام آن بود.

نیما

کلاهبرداری از جمله جرایم مقید بوده که شرط تحقق آن حصول نتیجه خاص «بردن مال دیگری» است.

الیاس

جهت ثبت اینترنتی شکایت به صورت غیر حضوری در خصوص اداره کار باید وارد سامانه اداره کار شوید. در جامعه کنونی نظارت و کنترل دستگاه های گسترده به صورت سنتی دیگر امکان پذیر نیست

ندا بهرامی

رابطه میان کارگر و کارفرما که مبنای شکل گیری آن بر پایه قانون میباشد

پگاه مظاهری

با سلام. بعضی از کارفرمایان در حقوق دادن کم می‌دهند واز اونطرف کارگر توکار کلکه ویا کم کارمیکنند.هرکدام از اینان میتونند شکایت کنند بیشترش هم کارگر شکایت میکنه .حالا هم حضوری می‌توانند شکایت کنند هم غیر حضوری. غیر حضوری بهتره چون از طریق اینترنت در کافی نت ها ویا اگر توانستند در منزل این کارو انجام دهند.

ندا پارسا

ثبت شکایت غیرحضوری سبب شده است تا افراد نیازی به حضور در مراکز شلوغ نداشته باشند و بتوانند کار خود را به راحتی در منزل انجام دهند.

فاطمه ثنا

از زمان الکترونیکی شدن انواع شکایت اعم از کیفری، حقوقی یا شکایت از کارفرما، به صورت غیر حضوری شده است. هدف از ایجاد این سامانه تحقق وظیفه در استقرار قانون کار و حسن انجام آن میباشد

مرضیه

روند شکایت غیر حضوری بین کارفرما و کارگر باعث میشه که برخوردهای فیزیکی و جرم های ضرب و شتم که بین این دو گروه اتفاق میفته بسیار کم بشه و کار خیلی بهت جلو بره

سهیل مهدی

سلام.شکایت غیر حضوری کارفرماها اصلا رسیدگی نمیشه فقط پول دادخواست اضافی گرفته میشه.

امیرحسین

حالا ک در رابطه با این مدل شکایات فهمیدم با خیالت راحت میتونم با کارفرمام دعوا کنم

باقری

شکایت غیر حضوری از کارفرما،می توان به صورت اینترنتی شکایت خود را لحاظ فرمایید.

فاطمه ثنا

رابطه میان کارگر و کارفرما که مبنای شکل گیری آن بر پایه قانون میباشد

امیر علی

مطلب تون مناسب هست برای طرفین ارسال می شود و اگر یکی از آنها به رای صادر اعتراض داشته باشند

حنا اسدی

سامانه الکترونیک پلیس فتا کار را برای افراد راحت کرده و میتوانند جرائم اینستاگرامی را به این سایت اطلاع دهند تا فورا رسیدگی شود ممنونم

محبوبه حاتمی

خیلی خوبه نمیدونستم که میشه به صورت اینترنتی و غیر حضوری هم از کارفرما شکایت کرد مطالب خوبی ارائه دادید ممنون از سایت عالیتون

فهیمه

کارگر میتواند به خاطر دلایلی مانند عدم دریافت حقوق یا عدم انعقاد قرارداد از کارفرما شکایت کند واین شکایت امروزه به صورت غیر حضوری هم انجام میشود

پدرام

یکی از دوستان من هم به صورت غیر حضوری از کارفرماش شکایت کرد و تونست حقوق معوقه خودش رو دریافت کنه

سمیه.م.ن

سلام خدا قوت
مطالب سایت خیلی بدرد بنده خورد.خیلی استفاده کردم .تشکر میکنم

سمیه.م.ن

سلام خدا قوت
مطالب سایت خیلی بدرد بنده خورد.خیلی استفاده کردم .تشکر میکنم از تیم خوبتون

نرجس شمس

شکایت غیر حضوری از کارفرما اقدامی بسیار موثر برای کاهش تخلفات کارفرماها است و در زمان هم صرفه جویی می شود.

فاطمه

رابطه کارفرما و کارگر بسیار مهم است که بسیاری از کارفرمایان در حقوق کارگران خود ظلم می کنند

ساناز

خیلی ممنون از مطالب و توضیحات درباره انواع شکایت و قانون های آن

هانیه

مطلب تون مناسب هست برای طرفین ارسال می شود و اگر یکی از آنها به رای صادر اعتراض داشته باشند

سهیلا ملکی

سلام
خداقوت به دوستان مجموعه آراد برندینگ
خسته نباشید
سرفصل هایی که روی سایتتون قرار میدین بسیار متنوع و جامع هست و عناوینی هستن که مورد نیاز هر فرد هست که درموردش اطلاعات داشته باشه

سیده آمنه موسوی گورابی

به صورت غیر حضوری میتوان از کارفرما به دلیل کم کاری یا حقوق کم یا مرداخت نکردن بیمه و ... شکایت کرد

کیانا شه بخش

هر کارگری می‌تونه از کارفرمایان خود به دلیل ندادن حقوق شکایت کنه که اکثر شکایات به صورت غیر حضوری انجام میشوند.

متین

سلام عرض میکنم خدمت همه دوستان می توان گفت رابطه میان کارگر و کارفرما که مبنای شکل گیری آن بر پایه قانون میباشد . آشنایی با این موضوعات برایم جالب بود ممنون

شکیبا یوسفی

در جمهوری اسلامی ایران ما چند نوع شکایت داریم و شکایت غیر حضوری از کارما یکی از این شکایات است که کارگر ها میتوانند از طریق این سایت شکایت خود را ثبت کنند بدون حضور کارفرما.

کاظم

پلیس فتا همیشه به کار مردم به موقع رسیدگی می کند و در کارش بسیار موفق است

یومیول

شکایت غیر حضوری از کارفرما در صورتی انجام می‌شود که نارضایتی صورت بگیرد

شجاعی

شکایت غیر حضوری از هر فردی به دلیل ایجاد مشکل امکان پذیر شده است.

بابایی

چقدر خوب که امکان ثبت شکایت از کارفرما به شکل غیرحضوری هم فراهم شده است. به این ترتیب حق و حقوق کارگران پایمال نمی شود.

پریان محمدی

سلام مطالب مفید و کاربردی بود خیلی ممنون

الیزه

زمانی که فرد شکایتی دارد باید از طریق دادگاه و دادسراهای کیفری روند شکایت خود را طی کند.

طاهرنیا

شکایت غیر حضوری از کارفرما که امروزه امکان پذیر شده است کار را آسان تر نموده است و لازم نیست مراحل اداری طی شود.

دستجانی

چقدر خوب که میشه الکترونیکی شکایت کرد واقعا کار راحتتر شده
بعضی از کارفرماها واقعا سخت گیر هستند و حقوق چندانی هم نمیدهند و حق کارگر خود را میخورند

جوادپور

جهت ثبت اینترنتی شکایت به صورت غیر حضوری در خصوص اداره کار باید وارد سامانه اداره کار شد

میترا کفشگری

سلام و عرض ادب
چه خوب که در این سایت شیوه صحیح شکایت را به مردم آموزش می دهید و باعث میشوید آگاه باشند و بتوانند از حق خود دفاع کنند.

دیانا شه بخش

سلام وخدا قوت
شکایت غیر حضوری هم یک شکایت میباشد وشکایت کردن از افرای که به شما اسیب زده اند خیلی خوب هیت

هدا

برای آنکه بتوانید به صورت غیرحضوری شکایت انجام دهید باید شماره تلفن ورود به سامانه را داشته باشید

عاطفه

از زمان الکترونیکی شدن شکایت ها می توان به راحتی از کارفرما برای هر دلیلی شکایت کرد

عاطفه

کارگران می توانند اگر کارفرما ها آنها را بیمه نکرده اند یا بی دلیل از کار اخراج کردند از کارفرما شکایت کنند

ناشناس

کارفرما هم مانند هر فرد دیگری می تواند در حق کارگر اجحاف کند کارگری که در حق اجحاف شده است می تواند از کارفرما شکایت کند

عطیه غلامی

اطلاعات حقوقی مفیدی بود ممنونم چون بعضی وقتا در محل کار این اتفاقات رخ میده و باید درموردش آگاهی داشته باشیم

سحر قلام زاده ثانی

سلام بر شما
یکی از راحت ترین روش برای ثبت غیرحضوری شکایت مراجعه به سامانه پلیس فتا میباشد.
خیلی مفید بود

ک.ف

خیلی خوبه که این حق را به‌کارگران داده اند که در صورت تخلف از کارفرمای خود شکایت کند

مهدیه

خیلی راحت و بی درد سر غیر حضوری می توان شکایت خود را از هرکسی در این سایت انجام داد فرمی که در سایت هست پر میکنیم و منتظر دادخواست خود می شویم

سارینا

با سلام
مطلبتون بسیار عالی بود و قوانین را به خوبی توضیح داده اید‌. با تشکر از سایت خوبتون

مهرشاد

انسانها خود مطالبی از این دست که شیطان باید بر انسان سجده می نمود را می پذیرند اما قبول نمی کنند

مهرداد

از کارفرما هم میشه به صورت غیرحضوری شکایت کرد و روال قانونی را طی کرد

رونازچراغی

اگر بدی در حق هر کس میشود نباید ساکت بنشیند تا دوباره تکرار شود پس باید صدای خود را بلند کند که یکی از این راه ها شکایت کردن است

علی

شکایت اینترنتی دیگه دردسرای حضوری رو نداره و واقعا هم کارت پیگیری میشه خیالت راحت هست

نیلی

برای پیگیری شکایت به شورای حل اختلاف مراجعه می کنند مطلب تون بسیار مناسب بود

روستایی

شکایت غیر حضوری از کارفرما باعث شده افراد بتوانند به محیط کسب و کار اعتماد بیشتری نمایند.

محبوب پورطیبی

وقتی رابطه میان کارگر وکارفرما مبنای شکل گیری آن بر پایه قانون باشد مشکلات کمتری بین شان پیش می آید

مریم

من کارمند یک دفتر بیمه هستم و بعد از تسویه حساب با کارفرما متوجه شدم که در این چند سال بیمه مرا رد نمی کرده است و از همین روش به صورت غیر حضوری از ایشان شکایت کردم.

سپاملک

واقعاتوکشورمایاجامعه مابرای کارگران کوتاهی میکنندحق کارگررابه خوبی نمیدهندوکارفرماحق کارگررامیخورد

صدرا

با سلام اگر بین کارفرما وکارگران مشکلی داشته باشد می‌تواند غیر حضوری از طریق دفاتر الکترونیکی قضایی اقدام نماید

س.ن

افزایش آگاهی کارگران از حق و حقوق خود بسیار مهم است و شکایت غیر حضوری از کارفرما برای کارگر مناسب تر و بهتر خواهد بود.

طاها آل طه

ما میتوانیم در بسیاری از کار ها از دیگران شکایت کنیم مثلا امنیت شغلی مان پایین اومده باشه

جودکی

به خاطر عدم پرداخت حقوق و عدم عمل به قرارداد می توان از کارفرمای خود شکایت کرد

مریم

بنظرم بیشتر کارفرماها حق و حقوقات کارمندان خود را آنطور که در عرف جامعه است پرداخت نمی کنند.

نازی گمشادزهی

سلام وقت بخیر اداره کار دنگ و فنگ های بسیار زیادی دارد به گونه ای که آدم از انجام اون شکایت پشیمون می شه ولی در این سایت کار راحت شده

سید

شکایت از کارفرما به دلیل پرداخت نکردن حقوق و پرداخت نکردن حق بیمه کارگر امروزه به دلیل الکترونیکی شدن به صورت غیرحضوری می‌توانید از طریق همین سایت به پلیس فتا امکان پذیر می‌باشد.

رز

امروز قوانین سفت و محکم وجود دارد که هیچ کسی نمی تواند از زیر این قوانین در برود

کبابی

امروزه قوانین سفت و محکم وجود دارد که هیچ کسی نمی تواند از زیر این قوانین در برود

عسل نظری

بنظر من اینکه شکایات الکترونیک شده شرایط ایجاد شکایت و گرفتن حق بای هر کسی به راحتی فراهم شده است

برزویی

سلام مدتیه که من از کارفرمای خودم ناراضی ام حقوقم رو به موقع پرداخت نمیکنه و ازش مبلغی کم کرده. پس حق دارم که شکایت کنم؟

آریا سلیمان زاده

شکایت کارگر از کارفرما به چند دلیل صورت میگیرد مثل شکایت از کارفرما برای حقوق و حق بیمه و عدم انعقاد قرارداد.

زهراکریمی

شکایت کارگرازکارفرماامروزه بسیارراحت وآسان شده توسط این سایت هامیتوانن رسیدگی کنن ومامیتوانیم درسامانه ی فتاتخلفات اینترنتی هرچندکوچک وبی ارزش وگرارش بدیم.

یاوری

در برخی از کارخانه ها، شرکت ها و سازمان ها متاسفانه حق و حقوق کارمندان و کارگران به درستی پرداخت نمی شود. راه اندازی سایتی جهت شکایت آنلاین از کارفرا می تواند کمک بزرگی برای این دسته از افراد باشد.

الهام عزیزی

کارگر میتواند از کارفرما خود به خاطر ندادن حقوق شکایت کند که در این سایت میتواند به پلیس فتاح گزارش دهد

سید رضا رضازاده

وجود قوانین و مقررات کارآمد در حوزه اشتغال می تواند از بروز مشکلات عدیده مانند عدم اجرای کار توسط مرئوس و یا عدم پرداخت به موقع حق الزحمه توسط کارفرما جلوگیری نماید.

علی نداف

سلام وقت بخیر، را ه اندازی سامانه شکایت کارگر از کارفرما بسیار خوب است ، چون کارگران افراد مظلوم هستند و کمتر جایی حرفشان شنیده می‌شود

حمیدتقی پور

سلام شکایت غیرحضوری کارفرما کارگران میتوان غیرحضوری طبق قانون اداره کار کارفرماشکایت کنن وپیگیرقانونی شوند تاهزینه دستمزدی طلب دارن قانونی دریافت کند

محسن هاشمی

امروزه با پیشرفت تکنولوژی در تمام کار ها می توان به صورت غیر حضوری شکایت خود را ثبت کرد، و اگر شخصی به هر دلیل از کسی شکایت دارد می‌تواند بدون مراجعه به دادگاه شکایت خود را تنظیم کرده و با ارائه مدرک به نتیجه برسد

محسن هاشمی

کارگر می تواند در صورت پرداخت نشدن حق و حقوق خود از کار فرما شکایت کند و این کار را می توان بدون حضور در دادگاه انجام داد با مراجعه به دفتر های قضایی و پس از ثبت شکایت به آن رسیدگی می‌شود

رادین

آگاهی کارگران واقشارجامعه ازکلیه مسائل پیرامون باعث رشدجامعه میشه

ی.م

یکی از مشکلاتی که تا حدودی آسان شده شکایت غیر حضوری است که از طریق اینترنت انجام میشود که در وقت ما خیلی موثر میباشد

ی.م

پارچه های خوبی و که در کشور ما تولید میشود برای صادر کردن ودرست کردن شلوار مناسب به کشورهای همسایه خیلی موثر میباشد

مهدی

عدم رضایت و سازش رأی هیات تشخیص اداره کار برای طرفین ارسال میگردد

فاطمه گمشادزهی

خیلی ممنون که درمورد شکایت از کارفرما در این سایت بحث کردین به دردم خیلی خورد این اطلاعات

ریحانه عزیزی

سلام شکایت از کارفرما به طور اینترنتی کار را برای کارگرها راحت می کنه بخصوص تو این شلوغی و کرونا

مهدیه رئیس نجفدری

چقدر جالب که میتوان بدون حضور از دیگران شکایت کرد و فکر کنم خیلی زود پیگیری شود

سیما راد

با اینترنتی شدن شکایات ادادی کار برای افراد راجت شده و سریع می توانند شکایات خود را علیه کارفرما ثبت کنند.

صادراتی

شکایت های غیر حضوری را میتوان با تلفن یا اینترنت به پلیس ۱۱۰ و نیروهای انتظامی اطلاعات دهیم

الهام عزیزی

سلام تمام سلسله مراتب و مراحلی که بیان کردید شیوه صحیح شکایت را به مردم آموزش می دهند و باعث میشه آگاه باشند و بتونند از حق خود دفاع کنند

امید

شکایت غیرحضوری از کارفرما نوع دیگری از شکایت می باشد

نور

شما هم می توانید اگر مشکلی با کارفرمای خود دارید و از آن شکایت کنید این شکایت به صورت غیر حضوری هم صورت می گیرد

عباس

یکی از روش های آسان طرح شکایت به صورت غیر حضوری است که می توانید از طریق اینترنت اقدام کنید

فریده

مراجعه به اداره کار برای ثبت شکایات و پیگیری شکایات باعث ازدحام و شلوغی میشود

گرشاسب

آیا می توان از کار فرما غیر حضوری شکایت کرد؟ چه مدارکی مورد نیاز است؟

سیروان یوسفی

سلام خیلی مقاله‌ی جالبی بود برام ممنون از سایت آرادبرندینگ بابت مقاله های خوبشون

آرزو صدیقی

چقدر عالی ک شکایت از کارفرما به طور غیر حضوری نیز امکان پذیر است

ثریا ندایی

شکایت غیرحضوری شرایط عالی را برای افراد فراهم کرده است تا نیازی به مراجعه حضوری نداشته باشند و کار خود را به راحتی انجام دهند.

محدثه

مطلب تون مناسب هست برای طرفین ارسال می شود و اگر یکی از آنها به رای صادر اعتراض داشته باشند

محمد تقی امینی

ارتباطات وفناوری اطلاعات در اجرای ماده 25 قانون ارتقای نظام سلامت اداری و مقابله با فساد ودر راستای افزایش رضایت مشتریان زیرمجموعه های وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات از طریق ارتباط با مشترکین نهایی راه اندازی گردیده است. بسیار مشعوفم که با سایت شما آشنا شدم .اینجا حقوق مشتری و احترام به مردم حرف اول رو میزنه.ثبت شکایت مشتری حاکی از این همین است

امید احمدی

کسی که قصد شکایت ضرب و جرح عمدی رو داره باید از طریق قانون این کار رو انجام بده و شکایت خودشو ثبت کنه، کسایی هم که به دروغ قصد شکایت دارند عواقب و جریمه های سختی رو باید متحمل بشن

سیا

با سلام و وقت بخیر. از کلمه قصور زمانی استفاده می شود که طرف مقابل سهل انگاری کرده و عمدی در کار نبوده است، اما زمانی که کلمه تقصیر به میان می آید، متوجه می شویم که طرف مقابل از روی “عمد” کاری را انجام داده است. ممنون بابت اطلاع رسانی آراد برندینگ

شیوا ش

به نظر من سامانه آراء صحيح امكان دسترسی آسان عموم مردم را فراهم كرده است بدين گونه كه تمامى شكايات به صورت طبقه بندى شده با كمترين جستجو كاربر ميتواند موضوع مورد شكايت خود را پيدا كند.

محیا

درود بر شما عزیزان . جالب هست که سامانه آراء صحیح امکان دسترسی آسان عموم مردم را فراهم کرده است بدین گونه که تمامی شکایات به صورت طبقه بندی شده با کمترین جستجو کاربر میتواند موضوع مورد شکایت خود را پیدا کند . باز هم اطلاعات بیشتر در اختیارمون بذارید سلامتی شما را آرزومندم .

هنگامه

کارگرانی که در بسیاری از شرکت ها کار می کنند و کار فرما حق و حقوق آن ها را به طور کامل پرداخت نمی کنند می توانند به اداره کار مراجعه کرده و شکایت خود را ثبت کنند.

زیبا

خیلی جالب است من نمیدونستم که میشود به صورت اینترنتی و غیر حضوری هم از کارفرما شکایت کرد

پویان

در قوانین جمهوری اسلامی ایران فرد شاکی می‌ تواند به کارفرمای خود به کمک سایت آراد به کلانتری محل زندگی خود شکایت کنند

سارینا

ارباب رجوع به راحتی میتونه از کارفرمای خودش شکایت کنم

پدیده

درصورتی میشه ازکارفرماشکایت کردکه حقوق ومزایاوبیمه فردروبه حساب اوواریزنکرده باشه دراون صورت میشه ازکارفرماشکایت کردکه بصورت اینترنتی هم میشه وکارماروزودترانجام میده

آمنه باقری

متاسفانه خیلی مواقع کارفرماها حق کارگر رو بهش نمیدن و امکان شکایت غیر حضوری کارفرما باعث شده که افرادی که دچار این مشکل میشن بتونن خیلی راحت شکایت خود را ثبت کنند

آیلا

این طرح شکایت که از کارفرما به صورت غیر حضوری هم امکان پذیر هست و ارباب رجوع به راحتی میتونه از کارفرمای خودش شکایت کنه طرح خیلی خوبیه.

کیان

از طریق این متن می توانید سایت هایی که شکایات شما را ثبت و بررسی می کنند را شناسایی کنید.

علی یاری

این خیلی خوبه که به صورت غیر حضوری میتونی از کار فرما شکایت کنی من تا حالا نشنیده بودم

سینا ولیولا

با سلام و عرض خسته نباشید خیلی سایتون جالب هست ممنونیم که همچین سایتی گذاشتید که مردم با اطلاع باشد

مژگان

با ثبت غیرحضوری شکایت می توانیم زودتر به نتیجه برسیم زیرا نیاز به رفت و آمد و صرف هزینه های زیادی نیست

مریم

اطلاعاتون بسیارعالی بود و بسیار از این مطلب بهره بردم در موردش

مجتبی

با سلام و خداقوت خدمت دوستان از زمانی که الکترونیکی شده کسانی که شکایت از علیه کارفرما و یا کسی دارم می توانند از این سایت ها اقدام کنند

لاکانی

خدمات الکترنیک در هر حوزه ای به کمک مردم آمده است. در شرایط فراگیر شدن ویروس کرونا، ثبت شکایت نامه از کارفرما به شکل اینترنتی کار را برای همه راحت تر کرد.

عاطی

امروزه اکثر شکایت ها ابتدا باید از طریق دفتر خدمات قضایی صورت میگیرد و از شلوغی دادگاه ها جلوگیری میشود

سیامک مرادی

مطلب جالب و مفیدی بود، دانستن این مطالب به کارمندان کمک می کند تا حقوق خود را بدست آورند

ناشناس

سلام وقت بخیر ممنون از اطلاعات خوبتون من نمیدونستم چطور میتوانم به صورت غیر حضوری شکایت کنم

مریم

کسانی که از کارفرمای خود شکایت دارند می توانند این کار خود را به صورت غیر حضوری انجام میدهند

زهرا

سلام خسته نباشید، اطلاعات کاملا مفید و کارگذار است یکی از روش های آسان طرح شکایت به صورت غیر حضوری است که می توانید از طریق اینترنت کارهای خود را نیز انجام دهید

زهرا

سلام خسته نباشید، شکایت غیر حضوری در مواقعی قانونی محسوب می شود که شاکی و یا طرف مقابل از لحاظ جغرافیایی در منطقه ی دیگر باشند و حضور نداشته باشد قابل قبول می باشد

اگر کارفرما در حق شما کوتاهی کرده و یا جرمی مرتکب شده است و امکان شکایت حضوری را ندارید از طریق سایت های مربوطه میتوانید به صورت غیر حضوری اقدام فرمایید

زهرا رودباری

در ثبت شکایت غیر حضوری باید مدارک کارت ملی و شناسنامه وغیره را به دفاتر پیشخوان برد تا احراز هویت شود

بهمن

شکایت از کارفرما و هر نوع شکایت دیگر به صورت غیر حضوری امکان ثبت شکایت را برای معترضین راحت کرده است.

نفس کارگر

سلام وعرض ادب و احترام
سرفصل هایی که روی سایتتون قرار میدین بسیار متنوع و جامع هست و عناوینی هستن که مورد نیاز هر فرد هست که درموردش اطلاعات داشته باشه.

نور

شما می توانید در زمینه های مختلف شکایت کنید با مطالعه در این ساعت انواع آنها را یاد خواهید گرفت

یاسمن شجاعی

سلام خدا قوت
امروزه خیلی راحت میتوان به صورت غیر حضوری از کار فرمای خود درصورت نارضایتی شکایت کرد

سیما قلی پور

اگر بشود از کارفرمایان ظالم که حق دیگران را میخورند و ککشان هم نمی گزد بصورت غیرحضوری شکایت کرد عالی میشود

ثریا غلامی

کار فرمای من بیمه رو برام رد نمیکرد بعد از خود تامین اجتماعی اومدن و متوجه شدن حالا یعنی بیمه مجبور میکنه کارفرمارو ک حقوق اداره کار هم بهم بده؟

تینا اخترزاده

ارتباط بین کارفرما و کارگر بر مبنای قانون شکل می گیرد که به این نوع از رابطه ارتباط حقوقی گفته می شود

ستایش زاد

چه خوب است که افراد را مخصو صأ قشر زحمت کش کارگر را با حق و حقوق خود آشنا می کنید .

هانیه گودرزی

شکایت غیرحضوری این موقعیت را برای تمامی افرادی که توانایی شکایت حضوری را ندارند به وجود آورده است تا بتواند به راحتی و در کمترین زمان ممکن به شکایت خود اقدام کنند.

محمدرضا مجیدی

شکایت از کارفرما به طور اینترنتی کار را برای کارگرها راحت می کنه و به راحتی فرد متهم گرفتار قانون می شود.

اهورا بیات

سلام وقت بخیر ممنون ازمطب خوبتون خیلی آموزنده است من خیلی راضی هستم چون اطلاعات خوب ومهمی یادگرفتم ممنون ازمطالب خوب وآموزندتون

یزدان

سلام ممنون که مراتب شکایت غیر حصوری از کارفرما را توضیح دادید قطعا بدرد خیلی از مردم خواهد خورد

صدف

بابت حقوق و بابت حق بیمه یا رد نکردن بیمه، امکان شکایت هست، وقتی کارمندی کار میکنیم اکثرا بیمه نمیکنند

محمدی

سلام وقت بخیر امروزه خیلی از کارها از طریق سامانه ثبت میشه مثل شکایت از کارفرما وقتی که کارگری با کارفرماش مشکل داره میتونه با سامانه مخصوص کارگر و کارفرما مراجعه کند

مرضیه موسوی

باسلام واقعا مطالب خوبی در سایت می گذارید من چیزای زیادی یادگرفتم از این سایت

ناشناس

هیچوقت نمیدونستم بدون حضور و اتلاف وقت هم میشه از کافرما شکایت کرد ممنون بابت مطلب مفیدی که ارائه دادید

زهرا سادات

برای ثبت شکایت در خصوص اداره کار به طور غیر حضوری باید وارد سامانه اداره کار شوید

فیروزی

شکایت غیر حضوری و دادگاه غیر حضوری یکی از پیشرفت های دولت الکترونیک است

نگار

سلام
وقت شما بخیر
یکی از دلایلی که بخاطرش میشه از کارفرما شکایت کرد اینه که کارفرما حقوق کارگر رو نداده باشه

روزبه اسلامی

کارفرما و کارگر طبق قانون کار در محیطی با هم کار می کنند و اگر کارگر از کارفرما شکایت داشته باشد شکایت آن حقوقی میشود

پرتو

به هر کجای دنیا که نگاه کنید می بینید که همیشه عده ای برای یافتن کار به شرکت ها مراجعه می کنند و برخی ثبت نام و عده ای رد صلاحیت می شوند. افراد پذیرا کارفرما نام دارند که اگر پس از مدتی فرد کارمند بنا بر دلایلی از کار فرمای خویش ناراضی باشد می تواند به صورت حضوری و یا غیر حضوری از ایشان شکایت نماید.

صابرحسن

امروزه متاسفانه شکایت های غیرحضوری گسترش زیادی پیدا کرده است و همه شکایت های خود را غیرحضوری انجام می دهند

مرضیه اسماعیلی

برای خیلی از شکایت ها نیاز نیت که حتی حضوری عمل کنید و کلی از وقتتان گرفته شود

فروزان نادری

کارگر میتواند از کارفرما خود به خاطر ندادن حقوق شکایت کند که در این سایت میتواند به پلیس فتاح گزارش دهد

سکینه عهدنو

اگه شما از کارفرمای خود می خواهید شکایت کنید می توانید به صورت غیر حضوری کار را انجام دهید

نور

قانونی وجود دارد با عنوان شکایت از کارفرما که میتوانید به صورت غیر حضوری نیز از کارفرما شکایت کنید

نگین محمدنژاد مامالو ‌

شما به صورت غیر حضوری و با در دست داشتن دلایل و مدارک کافی می توانید از کارفرمای خود شکایت کنید.

طاهر

امروزه با الکترونیکی شدن همه ارگان ها سایت شکایت هم برای راحتی و آسانی ثبت شکایات دایر شده است

بهمن

هر کاری حق دارد برای مطالبه حقوق خود از طریق قانونی شکایت بکند

اسرین احدی

امروزه از طریق اینترنت هم میتوانیم شکایتمون رو پیگیری کنیم

محمدرضا صمدی افشار

باتوجه به پیشرفت تکنولوژی امروزه با ایجاد دفاتر خدمات قضایی شکایت های غیر حضوری یا الکترونیک نیز ایجاد شده است که کارگر می تواند از کارفرما شکایت کند

علی

از زمانیکه شکایات الکترونیکی شده خیلی راحت تر شده فرآیند شکایت ، و میشه راحت شکایت کرد

محمدنیا

برخی از کارفرمایان اخلاف و رفتار درستی با کارمند خود ندارند و در پرداخت تمام حق و حقوق آن ها کوتاهی می کنند. خیلی خوب است که سایت شکایت از کارفرمایان وجود دارد.

.

سلام وقت بخیر پلیس فتا یک شغل خیلی مهمی است که باید در هر کشور و شهر ها باشد

سارا

سلام خسته نباشید ممنون که این مطالب مفید را در اختیار ما قرار دادین

طاها آل طه

کارگر می تواند از کارفرما خود به خاطر ندادن حقوق شکایت کند که در این سایت می تواند به پلیس فتاح گزارش دهد

هانیه گودرزی

شکایت غیرحضوری موجب شده است تا تمامی افرادی که توانایی و وقت شکایت حضوری را ندارند بتوانند به راحتی به این امر اقدام کنند.

فائزه قهرودی

امروزه با توجه به پیشرفت تکنولوژی، امکان شکایت غیر حضوری و اینترنتی نیز مهیا شده است که شما می توانید با مراجعه به سایت های مربوطه شکایت خود را به ثبت برسانید.

رقیه

سلام میتوان از وکیل یا سامانه ها ی مختلف برای ثبت شکایت استفاده کرد

اسدی

هیچوقت نمیدونستم میشه به صورت غیر حضوری از کارفرما شکایت کرد اطلاعات مفیدی را کسب کردم ممنون ازتون

مانیا سلیمانی

شکایت های غیر حضوری از کارفرما باعث میشه مسئولان مشاغل مختلف با کارکنان خود به خوبی رفتار کنن تا مورد انتقاد قرار نگیرن

زهرا باقری

برای رسیدگی به انواع شکایت باید به صورت حضوری اقدام کرد

یاسمن پ

سلام
من به صورت فریلنسری کار میکنم یکبار کار فرما پول من را نداد من هم به صورت غیر حضوری ازشون شکایت کردم و به نتیجه رسیدم ، سپاس

رسول ملایی

با سلام و وقت بخیر اینترنتی شدن کارها از جمله شکایت از کارفرما کارها را بسیار راحت کرده و سبب صرفه جویی در وقت شاکیان شده است.

شاهد

امکان شکایت غیر حضوری خیلی خوبه به شرطی که پیگیری اون سریع باشه و امکان ارائه مستندات به راحتی صورت بگیره.

فریبا

اگر از کسی شاکی باشیم به اداره پلیس شکایت می کنیم تا به کار ما در آنجا رسیدگی شود

مجتبی حاجی میرزاخانی

مطلب آموزشی جالبی بود و بسیار آموزنده. خسته نباشید

باسلام اطلاعات مفیدوکاربردی وجالبی رادراختیارماقراردادید موفق وسرافروزباشید

امیرحسین

همانطور که میدانید امروزه شما میتوانید برای ثبت انواع شکایات خود از طریق سایت اقدام کنید

علی اکبر اکبری

کارگر میتواند از کارفرما خود به خاطر ندادن حقوق شکایت کند که در این سایت میتواند

زهرا هرابی

سلام و خسته نباشید متاسفانه امروزه شکایت های اینترنتی خیلی زیاد شده است

سودابه

سلام مطلب مفیدی است برای کسانی که شاغل هستند و با کارفرما به مشکل برخوردن . دستتون درد نکنه

صابرحسن

سلام و خسته نباشید متاسفانه امروز شکایت های اینترنتی خیلی گسترش پیدا کرده است