مدیریت نفوذ در دیگران و کارکنان سازمان

مدیریت نفوذ در دیگران و کارکنان سازمان

برای بقای مجموعه خود یاد بگیرید که مدیریت نفوذ در دیگران و کارکنان سازمان داشته باشید. یاد بگیرید که همه زیر دستان خود را برای روز مبادا پیش خود نگهدارید! ۱- از جملات ساده و واژه های روشن دقیق در انتقال مفاهیم استفاده کنید. ۲- کلی گویی نکنید، زیاد صحبت نکنید،فریاد نزنید. ۳- وضعیت (روحی و جسمی)گیرنده پیام را درک کنید. ۴- سخنان بیهوده،تعصب آمیز و خارج از موضوع بیان نکنید.
این مطلب چه‌ اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز ۳ / ۵ تعداد رأی: ۲

ارسال نظرات (۱ نظر)

نگین محمدنژاد مامالو ‌

شما با استفاده از کلام و هم چنین رفتار و اخلاق خود روی کارکنان خود می توانید نفوذ پیدا کنید.

روزی ۱ ساعت کار با ماهی ۱۶ میلیون درآمد