مهندس تالیا زیارکلائی معاونت آموزش و دبیرکل شورای سیاستگذاری آرادبرندینگ، در این پادکست توضیحاتی را در خصوص چگونگی تشخیص کلاهبرداری و اعتماد سازی به شرکتها ارائه دادند. مهندس زیارکلائی ابتدا ضمن یادآوری مبحث اعتماد سازی که در جلسه قبلی مطرح شده بود، بیان کردند: آیا افرادی که ادعا می کنند واقعاً کننده کار هستند، شرکت دارند یا نه؟
- خبر داغ: آراد برندینگ کلاهبرداری یا راهی به سوی ثروت
استعلام با پیگیری شناسه شرکت
ایشان عنوان کردند: پیرامون موضوع اعتماد، خیلی از افراد سوال پرسیدند که از کجا مطلع شویم، آیا شناسه و کد ملی شرکت را دریافت کنیم؟ در واقع باید بگوییم که این یک راه مقدماتی است. [aparat src="1tiVw"] اگر کسی ادعا کرد که شرکت دارد، شما با پیگیری شناسه آن می توانید استعلام بگیرید، اما بحث ما فراتر از این حرفها است؛ می خواهیم بفهمیم کسی که ادعا می کند واقعاً اینکاره است، دارای مجموعه بزرگ یا کوچکی است، این برای ما بیشتر حائز اهمیت است. معاونت محترم آموزش تصریح کردند: شرکتها و کمپانیهای کوچک اغلب بین یک تا ده نفر پرسنل دارند که این افراد را بیمه کرده اند و کد بیمه هر کدام از این افراد هم ثبت و مکتوب شده است، بنابراین شما می توانید استعلام برند بگیرید که آیا این مجموعه بزرگ است یا نه.
- تبلیغ علیه کلاهبرداری آراد برندینگ
شرکتهای متوسط بین ده تا پنجاه پرسنل دارند، و کمپانیهای بزرگ تر بین پنجاه تا صد نفر پرسنل دارند و در یک مرحله بالاتر بین صد تا پانصد، شرکتها و کمپانیهای بزرگ بالای پانصد نیروی بیمه شده دارند. لذا هر زمان که صحبت از کلاهبرداری می شود و می خواهید به مجموعه شک کنید که آیا معتبر است یا نه، نگاه کنید که این کمپانی یا شرکت چقدر پرسنل دارد، چقدر اعتبار دارد و چه تعداد بیمه پرداخت می کند. 
مهندس زیارکلائی خاطر نشان کردند: ما باید تعداد پرسنل مجموعه را بررسی کنیم، اغلب شرکتهای کلاهبردار بین پنج تا ده نفر نیروی بیمه شده دارند و نمی شود روی آنها حسابی باز کرد. اما در فضای مجازی خیلی محکم صحبت می کنند که ما قوی و متخصص هستیم؛ فریب این حرفهای ظاهری را نخورید.
- تبلیغ دروغ علیه شکایت و دستگیری آراد برندینگ
اعتماد و پرداخت پول بعد از بررسی شرکت
ایشان افزودند: وقتی شما می خواهید به شرکتی اعتماد کنید و پول پرداخت کرده و کالایی را خرید کنید، ابتدا بررسی کنید که آیا این شرکت یک کمپانی و شرکت بزرگ است یا نه؛ از روی تعداد پرسنل یک مجموعه می توانید این موضوع را درک کنید. 
شرکتهای کوچک اغلب شعارها و حرفهایی را می زنند که اغلب فریبنده هستند. مراقب باشید، متاسفانه کلاهبرداری در کشور ما و سایر کشورها به شدت زیاد است و خیلی از مشتریهای شما از هند و آفریقای جنوبی ادعا می کنند که کننده کار هستند ولی در میان اینها کلاهبرداران زیادی پیدا می شود. مهندس زیارکلائی در خصوص تشخیص کلاهبرداری اینترنتی اظهار کردند: حواس خود را جمع کنید تا کسی نتواند سر شما کلاه بگذارد. حتما در هر معامله و هر اتفاقی که می خواهد برای شما رقم بخورد از پشتیبانها و مشاوران کمک بگیرید تا مسیر و جهت را به شما نشان دهند و شما را راهنمایی کنند تا متوجه شوید؛ چرا که روزانه خیلی افراد از ما استعلام می گیرند که آیا این شرکت را می شناسید و ما می توانیم به آنها اعتماد کنیم یا نه؟ 
تکنیک و راهکارهای بررسی ادعا
معاونت محترم آموزش بیان نمودند: راهکار و تکنیکی که ما پیشنهاد می کنیم، این است که هر کس هر ادعایی که می کند ما بررسی کنیم و بفهمیم که چه تعداد نیروی بیمه شده دارند و به چند نفر حقوق می دهند. این افرادی که ادعای بزرگ بودن می کنند، باید برای ما ثابت شود که چه میزان توانایی دارند و برای اعتبار مجموعه خودشان به چه تعدادی از افراد حقوق و روزی می دهند.
- تبلیغ دروغین آراد برندینگ کلاهبرداری
چرا که کلاهبرداران و شرکتهای کوچک نمی خواهند پول خرج کنند؛ یادتان باشد کمپانیهای کوچک بین پنج تا ده نفر هستند و حاضر به خرج کردن پول نیستند؛ لذا هر زمان که دلشان بخواهد می توانند از این کشور فرار کنند و دست شما به جایی بند نخواهد بود. 
ایشان در خصوص کمپانیهای بزرگ عنوان کردند: هر روز به تعداد نیروهای کمپانیهای بزرگ اضافه می شود، و این نشان دهنده این است که این مجموعه قرار است در این کشور بماند و هر روز خودش را رشد می دهد، پول خرج کرده و بیمه پرداخت می کند. پس اگر مجموعه ای را دیدید که تعداد نیروهای بیمه شده زیادی دارد و حقوقهای بالایی پرداخت می کند و تراکنشهای مالی بالایی دارد، نمی تواند کلاهبرداری کند. امیدوارم از نکاتی که بیان شد بهره کافی را برده باشید و از این مباحث استفاده کنید.