1. Arad Branding 60 Saniyede

⏰ 1 dakika

 

2. Bay Ghorbani'nin Motivasyon Konusundaki Toplantısı

⏰ 64 dakikalar

 

3. Arad Branding Dışişleri Ofisleri Afghanistan, Sri Lanka, and Niger

⏰ 3 dakikalar

 

4. Arad Belgesel

⏰ 7 dakikalar

Aradis'i motive edecek, sizi ve işletmenizi markalaştırmaya yardımcı olacak ticaret alanındaki faaliyetlerinizi gösteren fotoğraf ve videoları aşağıdaki Telegram'a gönderin.
 

5. Kişiliğinizi Geliştirin.

⏰ 1 dakika

 

6. Zengin Olmak İçin Dört Baba 😂

⏰ 1 dakika

 

7. Kimi Düşünüyorsunuz?

⏰ 1 dakika

 

8. Hossein Salehi, Başarılı Aradi Trader

⏰ 1 dakika

 

9. Ticareti Teşvik Etmek İçin Instagram Canlı Yayınları

Arad Branding Ticaret Tanıtım Komisyonu, genel sekreteri Bayan Nayereh Ashouri ile birlikte, halk arasında bir kültür yaratmak ve ticareti teşvik etmek için Instagram canlı yayın programları başlattı.

Ticaret Tanıtım Komisyonu, sahipleri çeşitli alanlarda halkla ilgili endişeleri olan çeşitli sayfalarla görüşmeler başlattı.

Aralık ayının başından itibaren, çeşitli uzmanların katılımıyla farklı sayfalarda düzenli olarak Instagram canlı yayınları düzenlenecek.

Bu girişimin birkaç avantajı şunlardır:

  1. Telegram gruplarında insanların gruplarını belirlemek ve insanları ticaret yoluna çekmek için uygun platformu sağlamak
  2. Ticaret tanıtımı ve diğer konularda eğitmen bankası oluşturmak
  3. Ayrıca ticaretle uğraşacak ve insanlara sesimizi duyuracak güvenilir sayfalarla anlaşmak.

10k kapasiteli sayfa sahibi olan ve bu girişime katılmak isteyen Aradi dostları ID ile Tanıtım Komisyonu'na başvurmaları gerekmektedir.

https://t.me/Business_AradCouncil

 

10. ROI - Son Bölüm

Daha önce, bir kişi hayatını ve parasını bir yere yatırdığında, bir getiri varsa, getiri ne kadar önemliyse, o kadar kalıcı olacağından bahsetmiştik. Bu yüzden, her biri kendi güçlü markalarına ve ticaret kârlarına sahip olmasına rağmen, Arad'daki deneyimli tüccarların çoğu orada kalmıştır.

Ve dört şeyi yaptığınızda ROI'nin arttığını söyledik.

  1. Evet deyin ve şüphe veya tereddüdün genel stratejilerinize girmesine izin vermeyin.
  2. Arad'ı tutkuyla sevin.
  3. Çeşitli planlarda elinizden gelenin en iyisini yaparak mevcut ve aktif olun.

Ve bugün, son kısma geldik.

Bu bölümü açıklamak için bir girişle başlamam gerekiyor.

Arad ne yanılmaz olduğunu iddia ediyor ne de gelecekte yanılmaz olacağına inanıyor.

Ancak, her gün kusurlarını gidermek için çalıştığını ve mükemmelliğe doğru ilerleyen bir sistem olduğunu iddia ediyor.

Şimdi, Arad'da bir kusur veya eksiklik gördüğünüzde, iki yoldan birini seçebilirsiniz.

  1. Üzülün, sinirlenin ve cesaretiniz kırılsın, bu kesinlikle iyi bir sonuca yol açmayacaktır.
  2. Bunu bildirin ve sorun ele alınana kadar çözümlerin savunucusu olun.

Gerçekten yüksek bir ROI istiyorsanız, ikinci yolu seçin.

Bize eksikliklerimizden bahsedin.

Bu kusurlar iki türdür.

  1. Stratejik hatalardan kaynaklanabilecek örgütsel kusurlar.
  2. Bir kişinin yanlış performansından kaynaklanan bireysel kusurlar.

Arad her iki tür kusura da sahip olduğuna inanıyor ve bunu utanmadan veya korkmadan açıkça kabul ediyor. Aslında bu zihniyetle gurur duyuyor.

Şimdi, bu ruhu daha da iyi hale getirebilecek olan sizsiniz, Aradis.

Bahsedilen kusurları ve hataları bildirmenin ve ele almanın birkaç yolu var.

Kolayca erişilebilen tabloya bakarsanız, bu yolları göreceksiniz.

  1. Bizimle iletişime geçin ve soru sorun veya önerilerde bulunun
  2. Çalışan, işletme ve konsey suistimalini bildirin
  3. Uygunsuz davranışları ve hizmetleri izleyin
  4. Politika Konseyine fikir önerin
  5. Arad User ticket
  6. Yorumlar

Elbette, bu yöntemlerden bazıları diğerlerinden daha iyi sonuçlar verebilir. Örneğin, bir yorumda belirtilen bir kusur, çok sayıda yorum arasında kaybolabilir.

Hatta sizin tarafınızdan dile getirilen bir kusurun, şu anda uygulanamayacak bir altyapının oluşturulmasını gerektirmesi bile mümkündür.

Veya, kusur olarak gördüğünüz bir faydanın açıklanması gerekebilir ve bunları içerik üretimine dahil etmek ve yakında açıklayabilmemiz için yazarlar olarak bizim sorumluluğumuzdur.

Önemli olan ve sizden istediğimiz iki şeydir.

  1. Arad'a kusurlarını ve eksiklerini anlatın.
  2. Bunları bildirirken savunucu ve sabırlı olun.

İkinci nokta birincisinden bile daha önemlidir. Birisi bir kez bir şey söyleyebilir ve eğer kusur ele alınmazsa, tüm bunların bir yalan olduğunu düşünebilir ve Arad kendini düzeltmek istemez.

Sevgili kardeşim

Sevgili kız kardeşim

Farkında olduğun ve düzeltmek istediğin ama henüz başaramadığın kaç kusurun var?

Henüz bir kusuru çözmediğin için birinin seni onu düzeltmeye bile çalışmamakla suçlaması adil mi?

Bu adil değil.

Arad, dördüncü bölümde yatırım getirinizin kusurları belirtmeye bağlı olduğunu düşünüyor.

Bunu yalnızca kusurları gerçekten düzeltmek isteyen biri söyler.

Eskiler, Tanrı'ya şükür, şimdi çözülen kaç kusur olduğunu ve gelecekte kaç kusurun daha düzeltileceğini hatırlarlar, Tanrı'nın izniyle.

Bu yüzden, somurtmamalı, üzülmemeli veya zihnimizin ve kalbimizin olumsuzlaşmasına izin vermemeliyiz.

Sistemin kusurlarını düzeltmek için çalıştığını bilmeliyiz ve biz Aradisler sabırlı bir arkadaş gibi onun yanında durmalıyız.

Şahsen, Arad ile ilgili defalarca dile getirdiğim ondan fazla ciddi eleştiri ve kusur aldım. Bazıları çeşitli zamanlarda ele alındı, diğerleri ise hala çözülmedi.

Ama henüz düzeltilmedikleri için Arad'a kızmayacağım.

Kendime soruyorum, eğer kızarsam ve Arad'dan ayrılırsam başka nereye gidebilirim?

Burada, acılarım duyuluyor ve üst düzey yöneticilerimizin çözümler düşündüğünden eminim.

Ayrılırsam ve başka bir yere gidersem, sorunlarımla kim ilgilenecek?

Çözümden bahsetmiyorum bile.

Bu yüzden kalıyorum ve kusurlarını sisteme bildiriyorum, iyileştirmeler yapılacağından emin olarak sabırla bekliyorum.

Bu arada, kalbimin ekşimesine izin vermeyeceğim. Bunun yerine, Arad'daki diğer işime odaklanıyorum.

İşletme Okulu'nu izliyorum.

Podcast dinliyorum.

Mevcut promosyon hizmetlerinden yararlanıyorum ve ticaretimi büyütüyorum.

Daha fazla hizmet kapasitesi kazanmak için testlere ve yorumlara katılıyorum.

İş bağlantılarımı genişletiyorum.

Ve birçok başka büyüme fırsatından yararlanıyorum.

Bunlar kalıyor.

Bunları benden kimse almadı.

Arad'a kusurlarını hatırlatmaya devam edeceğim ve düzeltileceklerini bilerek sabırla bekleyeceğim.

Eskiler geçmişte ne kadar çok kusur olduğunu, bazılarının bahsedildiği, bazılarının ise bahsedilmediği, ancak bugün artık mevcut olmadıklarını kesinlikle doğrulayabilirler.

Dört yıl önce, yaptırımlar sırasında dünyanın herhangi bir yerinden parayı nereden alabilirdik?

Altı yıl önce, ürünlerimizi dünyanın herhangi bir yerine nereden gönderebilirdik?

Marka gücümüz, on yıl önce bugünün yüzde biri kadardı.

Yedi yıl önce, spiral ticaret için kapasitemiz yoktu.

Üç yıl önce, web ticareti için kapasitemiz yoktu.

İşletme Okulu'nu iki yıldır kullanıyoruz.

Bir yıldır podcast yayınlıyoruz.

Altı aydan az bir süredir seçimleri olan işletmeler ve konseylerimiz var.

Eski üyelerin yapması gereken tek şey, yeni üyelere bu yapının kusurlarını çözmek için ne kadar çalıştığını anlatmak için biraz anılarını tazelemek, böylece onların da kalpleri rahatlayabilir.

Arad'da geçirdiğim on yıl boyunca, ki bu on bir yıla yaklaşıyor, Arad'ı her zaman sevgili ve sevimli olarak gördüm, bugünün onuru on bir yıl öncekinden çok farklı.

O halde, ROI'yi özetleyelim.

Kalıyoruz.

Eleştiriyoruz.

Kusurları işaret ediyoruz.

Kusurlar düzeltilene kadar sabırla bekliyoruz.

Çünkü Arad'ın yanılmaz olmadığından ve kusurlarını düzeltmek için aktif olarak çalıştığından eminiz.

 

11. Bağlantısız Bireyleri Tanıtın.

Sistemdeki kusurların bir kısmı bireysel kusurlardır.

Bunlar arasında iki kategoride kusurlu birey vardır.

  1. Arad gibi bir grup, kusurlarını düzeltmek için çalışıyor ve gelişmek istiyor. Bu bireylere sabırla davranılmalı.
  2. Ancak ikinci grup, kusurlarını düzeltmek için çalışmıyor, aynı zamanda Arad'a ve hedeflerine aktif olarak karşı çıkıyor.

Sizden bu ikinci grubu bize tanıtmanızı rica ediyoruz.

Arad'ın çalışanları arasında Arad'ı doğru görmeyenler var.

Daha dün bir çalışan diğerine Arad'ın hırsız ve dolandırıcı olduğunu söylüyordu, oysa üç aydır Arad'dan maaş alıyorlardı.

İkinci çalışan, "Arad'ın hırsız ve dolandırıcı olduğunu nereden biliyordun?" diye sordu.

Birinci çalışan, "En başından beri biliyordum." diye cevap verdi.

İkinci çalışan, "O zaman neden hala buradasın, maaş alıyorsun?" diye sordu.

Birinci çalışan, "Bunlarla ilgilenmiyorum. Param helal çünkü işim ... bölümünde ve orada hiçbir yanlış yapmıyorum." diye cevap verdi.

Ve ikinci çalışan nasıl cevap vereceğini bilemedi.

Ama ben böyle rüzgarlar karşısında titreyecek biri değilim ve cevap vereceğim.

Peki, siz çalışan, Arad'ın bir hırsız ve dolandırıcı olduğuna inanıyorsunuz, ancak ticaret evi, grafik, medya, teknik destek, web sitesi, temsilci acenteler, uluslararası müzakereler, hizmetler veya diğer herhangi bir bölümde yaptığınız işin meşru olduğunu iddia ediyorsunuz.

Bir numaralı gerçek: Bir hırsız için çalışmak ve ondan para almak haramdır (yasadışıdır).

İkinci gerçek: İmam Sadık, işçilerin ve çalışanların zalimlerin zulmünde kesinlikle ortak olduklarını söyledi.

Bir hırsızın muhasebecisiyseniz, muhasebeniz temiz olsa bile, yine de bir suç ortağısınız.

Ve İmam Cevad (AS), Peygamber'in (S.A.V.) şu sözünü ne güzel aktardı:

"Bir kişinin hainlere kayyum olması bile ona yeter."

Eğer sizin görüşünüze göre Arad bir hırsızsa, o zaman siz de bir hırsızsınız.

Eğer sizin görüşünüze göre Arad bir sahtekârsa, o zaman siz de sahtekârlığın suç ortağısınız.

Eğer Arad'ın bir zalim olduğuna inanıyorsanız, onun zulmüne ortak olursunuz.

Eğer Arad'ın bir hain olduğunu düşünüyorsanız, o zaman bu hainin emanetçisi olarak siz de bir hainsiniz.

Bu Arad'ı, bu zorbayı, bu sahtekârı, bu hırsızı, bu dolandırıcıyı bırakıp Tanrı'ya emanet edebilir misiniz?

Rabbinizin sizi salihlerin ve temizlerin elleriyle besleyemeyeceğini, ancak sizin hırsızların, dolandırıcıların, zalimlerin ve hainlerin yolundan geçiminizi sağlamak zorunda olduğunuzu mu düşünüyorsunuz?

Arad'ı terk edin.

Bunlar, Arad'ın temeline ağır bir yük koyan kişilerdir. Bu yük Arad'ın kendisine zarar vermese de, özellikle yeni gelen birçok Arad'ın yolunu kaybetmesine neden olur.

Lütfen, lütfen, lütfen bu kişileri bize tanıtın ki onları uzaklaştırabilelim.

Onları kovduğumuzda geçim kaynaklarını keseceğimiz fikrini unutun.

Siz geçim kaynağı değilsiniz ve Arad da değil.

Geçim kaynağı Tanrı'dır.

Sizce bu bireylerin varlığı binlerce, belki de yüz binlerce kişinin geçim kaynağını azaltmıyor mu?

Örneğin, bunlardan sadece biri yüz çalışanın çaba ruhunu mahvetmeye yeter.

Ve diğer çalışanların her biri, ticaret evinde günde bir konuk gönderisinden daha az katkıda bulunacaktır.

Ve bu daha az konuk gönderisi, Aradi tüccarlarının işini azaltacaktır.

Ve ticaretteki herhangi bir azalma en azından yüz kişinin işini kaybetmesi anlamına gelir.

Sadece bu bağlantısız bireyin geçimi etkilenmesin diye on bin kişinin geçim kaynağını kesmeye razı mısınız?

Bunu nasıl değerlendiriyorsunuz?

Arad'ın, uyumlu ancak işleriyle ilgili sorunları olanlara yönelik politikası her zaman sabır ve nezaket olmuştur ve onları asla reddetmez. Bunun yerine, çeşitli yollarla onları düzeltmeye çalışır.

Ancak, Arad bir bireyin tarafsız olduğunu ve kasıtlı olarak Aradis'in birliğini ve bütünlüğünü bozmaya çalıştığını, sözleriyle başkalarını demoralize etmeye ve çaba ve eylem ruhunu azaltmaya çalıştığını fark ettiğinde, kesinlikle görevden alınacaktır.

Bu Aradis'lerden herhangi birini tanıyorsanız, lütfen onları Politika Konseyi irtibat görevlisine ve üst düzey yöneticiler ofisinin müdürüne ait olan bu ID'ye tanıtın:

aradcouncil_admin

 

12. Yatırımcıların dikkat etmesi gereken yanlış ve zehirli fikirler.

Sosyal medyada, özellikle Instagram gibi platformlarda sıkça dolaşan ve sayısız hayatı mahveden bir söz var, ancak insanlar bunun akıllıca bir söz olduğuna inanıyor:

Hiçbir şeyde ikinci olma

Bu tür süslü ama yanıltıcı tavsiyeler yüzünden pek çok hayat rayından çıktı. İnsanlar bunun ne kadar temelde hatalı olduğunu fark etmeden içselleştiriyorlar.

Tanrı'nın bir kişiye destekleyici bir rolde, bir "ikinci" olarak büyümeyi nasip etmesi sıklıkla olur, ancak onlar "birinci" olmakta ısrar ederler ve sonunda kendilerini gerçek büyümeden uzaklaştırırlar.

Bazen bir kişinin büyümesi "üçüncü" bir rolde gerçekleşmesi gerekir ve hatta "ikinci" olmak bile onların gelişmesini engelleyebilir.

Sürekli olarak ikincil roller oynayan ve asla başrol olmamış aktörler görmediniz mi?

Ve bu rollerde başarılı oldular.

Bu hatalı zihniyetin sonucu nedir?

İzolasyon.

Şeytan sizi izole etmeye çalışır.

"Hiçbir şeyde asla ikinci olma" diye fısıldar.

"Ne harika bir düstur! Her zaman birinci olmalıyım" diye düşünürsünüz.

Sonra, kendinizi başkalarının sizi geçtiği durumlarda bulursunuz.

En iyisi olmaya çabalarsınız, ancak sonunda herkesi geçemeyeceğinizi fark edersiniz.

Her zaman ikinci, üçüncü veya hatta onuncu sırada olmak sizi kemirmeye başlar.

Ve bu birinci olmama hali sizi rahatsız eder, oysa ikinci sıradaki pozisyonunuzda eğlenebilir ve gelişebilirdiniz.

Ancak kendinize işkence edersiniz ve bu kendinize verdiğiniz acıya dayanamadığınız için, birinci olmadığınız gruptan kendinizi ayırırsınız.

Güçlülerden uzaklaşır ve kendinizi izole edersiniz.

Bazen, yalnızlık dayanılmaz hale geldiğinde, bir gruba yeniden katılmayı deneyebilirsiniz, ancak bu sefer aralarında birinci olduğunuzdan emin olmak için daha zayıf bir çevre seçersiniz.

Arad'daki birçok tüccar aynı düşünce tarafından yanlış yönlendirildi.

Burada kaldıkları sürece asla birinci olamayacaklarını gördüler.

Dün, otuz Aradi'miz İslam Danışma Meclisi'nin konuğu olarak davet edildi - ancak etkinliğin videosunu henüz almadık, Allah'ın izniyle önümüzdeki günlerde yayınlanacak.

Yeni gelen biri elinden gelen her şeyi yapabilir, ancak bu otuz kişiden daha yükseğe çıkmak pek kolay olmayacaktır.

Bu yüzden, en iyi ihtimalle, sıradaki 31. kişi olabilirler

Ve belki de siz 31. bile olmayacaksınız.

"Hiçbir şeyde asla ikinci olma" zihniyetiyle, böyle bir kişi ancak ikinci olmaya, hatta birinci olmaya bile yakın olmadığını fark edebilir.

Bu hatalı düşünce onları kalmamaya karar vermeye iter ve tereddüt etmeden Arad'dan ayrılmalarına yol açar.

Aramızdaki deneyimli olanlar, Arad'daki ilk yüz kişi arasında olmanın bir onur madalyası olduğunu bilir.

Tanrı bilir ve belki siz bilmezsiniz, yarım asırdan fazla bir yaşam ve prestijli şirketlerde önemli rollerde çalışmama rağmen, benim için en büyük onur Arad için yazar olmaktır.

Bu bölümü yazmadan hemen önce, Arad'da nerede sıralanabileceğimi düşünüyordum.

Tam bir samimiyetle, durmadan önce benden yaklaşık yirmi kişi önümde olduğunu saydım.

Zihnim yoruldu, bu yüzden nerede sıralandığımı görmeye devam etmedim.

Eğer bu zehirli fikrin -"hiçbir şeyde asla ikinci olma"- hayatımı yönetmesine izin verseydim, Arad'da ilk ona bile yaklaşamazdım. Böyle bir durumda, ayrılmak zorunda kalırdım.

Nereye gidecektim?

Ya şeytanın fısıltıları için verimli bir zemin olan kendi yalnızlığımın izolasyonuna.

Ya da kolayca birinci olabileceğim düşük rütbeli bir gruba.

Tanrı bizi, insanların farkına varmadan mahvolmasına yol açan bu yanıltıcı inançlardan korusun.

Bu yüzden, Aradi tüccarları, akıllı olun ve aldanmayın.

Şeytanın, insanı yıllarca fakirlik ve değersizlik içinde tutup, onu doğru yolda olduğuna inandıran bu tuzaklarından hepimiz Allah'a sığınmalıyız.

 

13. Dünün Anketinin Analizi

Tüccarlara yönelik ankette şu soru soruldu:

İran halkının hayatında borsa ve kripto paranın rolünü nasıl görüyorsunuz?

Ve cevaplar şöyleydi:

Tanrıya şükür, günlük testlerde sürekli olarak yüksek puan alanların %73'ü, bu pazarların insanların ciddi yoksulluğuna katkıda bulunduğuna inanıyor.

Farklı görüşlere sahip olanlar çoğunlukla grubumuzun yeni üyeleri veya web sitesindeki veya İşletme Okulu'ndaki içeriklere dikkat etmeyen kişilerdir. Genellikle testlerde 10'un altında puan alırlar.

Onlar hakkında endişeliyim çünkü düşünceleri nedeniyle bu aldatıcı yollardan birinde yakında paralarını kaybetme olasılıkları yüksek.

İşletme sahipleri için anket sorusu şuydu:

İnsanlar hangi olguya en çok heves gösteriyor?

Ve cevaplar şunlardı:

Tam da beklendiği gibi: çoğu insan, dolandırıcı olsalar bile, parayı çoğaltmayı vaat eden yatırımlara karşı inanılmaz bir coşkuya sahip.

Ticarete geçenlerin çoğu, dünkü ankette insanları ticarete davet etmek için hiçbir zaman iletişime geçmediklerini söyleyen kişiler!

Bu kişiler, halkla etkileşime girmedikleri için insanları gerçekten anlamıyor ve herkesin gerçeği aradığını ve kurtuluş yolunu izlediğini düşünüyorlar.

Ancak, insanlarla daha fazla etkileşime girdiklerinde, onları anlamaları artıyor.

İstatistiklere göre, ticareti duyan her 100 kişiden sadece 3'ü buna giriyor ve 100 kişiden 85'i yatırım planlarına çekiliyor.

İlk istatistiği kendi işletme sahiplerimizden, ikincisini ise İran'ın FATA'sından (siber polis) aldığımız resmi bir rapordan aldık. Bu rapora göre, 100 kişiden 85'i en az bir kez dolandırıcı yatırım planlarının kurbanı olmuş ve bunu polise bildirmiş.

Kaç tanesinin bunu hiç bildirmediğinden bahsetmiyorum bile.

Grup üyelerimizin %1'inden azının bu dolandırıcılıkların kurbanı olmadığını düşünüyorum.

Tanrım, beni affet çünkü ben de Arad'ı öğrenmeden önce o %85'in içindeydim ve Arad'a katıldığımdan beri bu dolandırıcıların cazibesine bir kez bile kapılmadım.

 

14. İşletme Sahiplerine ve Ticaretin Destekçilerine Özel Teşekkürler

Bir kez daha, insanları ticarete davet etmenin zorluklarına katlanan herkese içten teşekkürlerimi iletmek istiyorum.

Borsaya veya kripto para şirketlerine katılabilir ve insanları ticarete davet etmek yerine, onları kripto paralara veya borsaya yatırım yapmaya teşvik edebilirdiniz.

Burada, her 100 kişiden sadece 3'ü sizi desteklerken, 97'si gizlice ve hatta bazen açıkça sizi yalancı olarak adlandıracaktır.

Ama siz kararlı durun ve cesaretiniz kırılmasın.

Oysa kripto para ve hisse senedi ticaretini teşvik edebilir ve her 100 kişiden 85'i size doğru koşabilir ve siz de onların parasını alabilirdiniz.

İnsanları Arad'ın ticaretine davet ederken, şirket size promosyon parasının %100'ünü veremez çünkü bunun %60 ila %80'i promosyon hizmetlerini yürüten çalışanlara gitmelidir ve sadece %6 veya %11'i size gider.

Öte yandan, borsa ve kripto paralarla, tüm kar onlarındır çünkü halk için %10'dan az kar hedeflediklerini ve kalan %90'ı ceplerine attıklarını bilirler.

Böylece, insanları kandıran ve onlara para getirenlere paranın %50'sinden fazlasını verebilirler, böylece parayı kendileri alabilirler.

İlk yol, %3'ü %6 veya en fazla %11 karla birlikte sunar.

İkinci yol, %85'i %50'den fazla karla birlikte sunar.

Ve siz ilk yolu seçtiniz çünkü bu Peygamberinizin geleneğidir ve ikinci yolu reddettiniz çünkü bu Tanrı ve Şeytan geleneğiyle bir savaştır.

Emeğinizin meyveleri kutsansın.

Gerçekten asilsiniz.

İnsanları birkaç kez ticarete davet ettim ve reddedildim ve bu beni sarstı.

Ama siz muazzam bir sabra sahipsiniz, insanları ticarete davet etmekte kararlısınız, her gün yanlış ve şeytani düşüncelere ve fakirlerin zihinlerine karşı mücadele ediyorsunuz.

Allah bütün çabalarınızı görür ve sizi iyiliği teşvik edenler arasına kaydeder; ticaret ve ekonomik büyüme en büyük iyiliklerdendir ve kötülüğü engelleyenler arasına, yoksulluk ve tefeciliği en büyük kötülüklerden biri olarak kaydeder.

Ve siz gerçekten başarılı olanlarsınız.

Kolay Erişim
Arad Branding'in Telegram kanalı
Tüccar kanalı
Üst Düzey Yönetimle İş Geliştirme
İşletme Okulu
İş Podcasti
Promosyonlar
Promosyon Hizmetlerine Erişim İçin Arad Kullanıcı Platformu
Promosyon Hizmeti Sorunları ve Çatışma Çözümü Konusunda Denetim
Ticari Toplantılar
Bizimle İletişime Geçin ve Sorularınız ve Önerileriniz
Her Gece 20:30 - 21:30 Arası Canlı Yayınlar
Arad Branding Instagram
Kısa Video İndirme Kanalı
Ticaret Sorularını Cevaplamak İçin Kanal (Aradis ve Aradis Olmayanlar İçin)
İşletme Girişimi
İşletme Yöneticileri için Günlük Test
İşletme Sahipleri Sınavına Katılamama Nedenini Belirtme Formu
Çalışanlar, Tüccarlar, İşletmeler ve Konsey Üyeleri Tarafından Yapılan Uygunsuz Davranışları Bildirin
Ana İşletmeyi Seçin veya Değiştirin
Yeni İşletme Girişimi Kaydedin veya Değişiklikler Yapın
İşletme Girişim Toplantıları Hakkında Güncellemeler
Günlük İşletme Girişim Toplantısı Programı
İşletmeler Tarafından Üye Programı Geliştirmeye Yönelik Kılavuzlar
Ticaret Başvurusunda Bulunanlar İçin İletişim Bilgilerini Alın
Kurumsal Güvenilirlik Uygulaması
Arad Belgeseli için Belgeleri Gönderin
Fotoğraflarınızı ve Videolarınızı Arad Branding Media'dan Alın
Üst Düzey Yönetim Kitabının Postayla Dağıtımı
İşletme Yöneticisi Ataması ile Üye Ticaret Geliştirme
Arad Branding Yabancı Temsilciler
Dışişleri Bakanlığı Kaynaklarını Kullanma Formu
9 ve üzeri seviye terfiler için yurtdışı B2B görüşmeleri
5. Seviye ve Üzeri Terfiler İçin Yabancı Temsilcilerle İletişime Geçin
Politika Konseyi için Öneriler
Marka Komisyonu ile Liderlik ve Sinyal Sorunlarının Çözümü
Tüccarların Tedarik Sorunlarını Tedarik Komisyonu ile Çözmek
Mali transfer komisyonu ve yaptırımlar ile transfer konularının çözümü
Lojistik Komisyonu ve Lojistik Sorunların Çözümü
Bilgi Komisyonu Grubu: Bir tüccarın bilmesi gereken her şey
Ticaretle ilgili sorularınızı yanıtlamak için Bilgi Komisyonu İrtibat Görevlisi
İletişim Komitesi ile İç ve Dış İş İletişimleri
Medya ve Kültür Komisyonu ile Bağımsız Medyanın A'dan Z'ye Tarihi
Aradis'in Hukuki Sorunlarını Çözmek İçin Hukuk Komitesi Kriz Merkezi
Fiziksel ve Ruhsal Sağlık Sorunlarına Yönelik Önleme ve Tedavi Hizmetleri - Kişisel Gelişim Komitesi