1. Değişimin Sonu, Güçlenmenin Başlangıcı
Arad Branding'in takviminde 26 Haziran 2025'i şu şekilde yazın: Değişimlerin sona erdiği ve güçlenmenin başladığı gün
Arad Branding bugün güvenle duyuruyor ki değişim dönemi sona ermiştir.
Bir toplu kesinliğe ulaştık.
Deneyim, analiz, uygulama ve somut sonuçlardan oluşan bir kesinlik:
Arad'ın emrine göre hareket eden her tüccar, yerel veya uluslararası ticarette çözümsüz bir problemle karşılaşmayacaktır.
Bu nedenle, Arad'da artık yapısal değişikliklere ihtiyaç yoktur.
26 Haziran 2025'te, tüm değişimlerin sona erdiğini resmen duyuruyoruz.
Ancak değişimin sonu, hareketin durması anlamına gelmez.
Yeni bir operasyonel aşamanın başlangıcıdır:
Güçlenme başlıklı bir aşama
Bugünden itibaren, 26 Haziran 2025, yalnızca bir görevi olan bir aşamaya girdik:
Artık değiştirilmesi gerekmeyen kurduğumuz her şeyi güçlendirmek.
Aşağıdaki yapıları istikrara kavuşturduk:
• Günlük ve sürekli web sitesi raporlaması
• Her tüccar için organizasyonel pozisyonlar
• Yerel ticaret için ticaret evi
• Uluslararası ticaret için Arad yazılımı
• Yerel müzakere departmanı
• Uluslararası müzakere departmanı
• Lojistik departmanı
• Mal tedarik departmanı
• Ticari akış oluşturma birimi
• Seçilmiş kıdemli danışmanlar tarafından yönetilen il ofisleri
• İl mütevelli heyetleri
• Özel denetim birimi
• Çalışan performans izleme birimi
• Yabancı ofisler ve showroom departmanı
• Uluslararası müzakereciler
• Ticaret danışmanları
• Yabancı ticari iletişim departmanı
Ve diğer birçok operasyonel birim ve departman.
Artık bu sağlam temelleri inşa ettiğimize göre, geriye yalnızca bir yol kaldı:
Bu stratejik sütunları güçlendirmek.
Yani bundan sonra:
✅ Değişim yerine donanım göreceksiniz.
✅ Yer değiştirme yerine destek göreceksiniz.
✅ Deneme yanılma yerine artmış uzman insan kaynakları göreceksiniz.
✅ Açıklamalar ve gerekçeler yerine, ulusal ve küresel düzeyde güç ve zenginlik yaratmanın gösterilerini göreceksiniz.
Bugünden itibaren, Arad dışındakiler yalnızca izleyebilir.
Ancak bu sistemin kalbinde olan sizlerin bir görevi var:
🌟 Katılım.
🌟 Kesinlik.
🌟 Eylem.
Yapıyı biz inşa ettik.
Sütunları biz güçlendirdik.
Çatıyı biz yükselttik.
Ve her gün bu büyük yapının gücünü artırıyoruz.
Ancak bu evde büyüyen, içinde yaşayan ve pencerelerinden zenginliği, gücü ve onuru gören sizler olmalısınız.
26 Haziran 2025, Arad'ın değişimden güçlenmeye göç ettiği gündür.
Ve bugünden itibaren, sizler de şüpheden kesinliğe, izlemekten eyleme göç etmelisiniz.
2. Komisyoncu
⏱️ 3 dakika
3. Güçlenmenin Dört Ana Sütunu
Arad Branding yapısal değişiklikleri sağlam bir şekilde tamamlayıp ticari sistem sütunlarını kurduğuna göre, yeni bir aşamaya girme zamanı geldi:
Güçlenme aşaması.
Güçlenme, sağlam temelleri olan şeyleri büyütmek demektir.
Güçlenme, şimdi yükselmeye hazır olan bir yapıya yatırım yapmak demektir.
Ve bu yolun dört temel sütunu vardır:
⸻
1. Destek Sütunu
Güçlenmenin ilk temeli destektir.
Arad, kurulmuş tüm bileşenlerin arkasında durmak için buradadır.
Tüccarların büyümesine hizmet eden her sektör, kişi ve yapı, artık Arad'ın kararlı desteğini alacaktır.
Şu anlama gelen bir destek:
🔸 Tedarik, yedekleme, kolaylaştırma ve engelleri kaldırma.
🔸 Sadece sözlerde değil, eylemde pratik ortaklık.
⸻
2. Donanım Sütunu
Her yapının görünür olması için donanıma ihtiyacı vardır.
Ticarette, başarı araçları, tüccarları profesyonel, güvenilir ve etkileyici gösteren kolaylıklardır.
Arad, kurulmuş tüm bileşenleri modern, pratik ve etkili araçlarla donatmaya karar vermiştir;
Dijital platformlardan markalaşma araçlarına, pazarlama, uluslararası fuarlar, reklam içeriği, yazılım vb.
Bu donanımın amacı:
Müşteri güveni kazanmak, tedarikçileri çekmek ve ihracat yollarını kolaylaştırmak.
⸻
3. İnsan Kaynakları Sütunu
Her dönüşümün insanlara ihtiyacı vardır.
Her sıçramanın güçlere ihtiyacı vardır.
Arad, insan kaynaklarını hem niceliksel hem de niteliksel olarak güçlendirecektir:
▫ Tüccarlar arasında.
▫ Çalışan yapısında.
▫ Uluslararası temsilci ağlarında.
▫ Aradi ticari yollarını güçlendirmeye yardımcı olan Arad dışı müttefikler arasında bile.
Uzman, eğitimli ve adanmış güçler bu aşamanın motorudur.
⸻
4. Ticari Strateji Sütunu
Ve şimdi en önemli sütun.
Güçlenmenin kalbi.
Olmadan diğer tüm sütunlar sadece gösterişli ama yönlendirilmemiş olurdu:
Ticari strateji.
Arad, tüccarlara bundan sonra hedefli zenginlik yaratma stratejileri sağlamaya karar vermiştir.
Zenginliğe giden açık, test edilmiş, bilimsel ve karlı yollar.
Aradi tüccarlarla büyük zenginlik arasındaki mesafeyi her gün daha da azaltan stratejiler. İnşallah.
⸻
Bu dört sütun, Arad'ın yeni güçlenme aşamasının temelleridir:
🔹 Destek
🔹 Donanım
🔹 İnsan Kaynakları
🔹 Ticari Strateji
Uçuş için dört kanat.
Başarı kuleleri inşa etmek için dört sütun.
Daha güçlü, küresel ve daha zengin Aradi tüccarlara doğru ilerlemek için dört emir.
Sizden ne istiyoruz?
Sadece iki şey:
- Bilinçli katılım
- Samimi eylem
4. Ülkelerin Gelişme Nedeni
⏱️ 3 dakika
5. Kolektif Güçlenme; Birleşik Bir Sistemin Gücü
Arad Branding'in yeni adımında "güçlenme" sadece bireysel bir süreç değil, aynı zamanda bir kolektif harekettir.
Gerçek gücün bireylerde değil, yetenekli tüccarlardan oluşan koordineli bir sistemde yattığına inanıyoruz.
Bu nedenle, Arad'ın ana güçlenme eksenlerinden biri şu adlandırılan şeydir:
"Kolektif Güçlenme"
Ancak bu güçlenme nasıl gerçekleşir?
⸻
1. Uzmanlaşmış Çalıştaylar ve Hedeflenmiş Toplantılar
Düzenli oturumlar, eğitim çalıştayları ve iş toplantıları (yüz yüze ve sanal) aracılığıyla, tüccarlar sadece yeni bilgi ve beceriler kazanmakla kalmaz, aynı zamanda profesyonel ağlar oluşturur ve ekonomik bağları güçlendirir.
⸻
2. Yerel ve Uluslararası Ofislerin ve Showroomların Donatılması
Arad, İran ve diğer ülkelerdeki ofislerini, tüccarların daha güçlü görünebileceği, toplantılar yapabileceği, örnekler sergileyebileceği ve güven oluşturabileceği araçlar ve alanlarla donatır.
Bu, İran'da ve dünya çapında etkili ekonomik üsler yaratmak anlamına gelir.
⸻
3. İran ve Dünya Ekonomi Liderlerinin Davet Edilmesi
Arad sadece kendine ve Aradilere bahis oynamamıştır.
Uzun zamandır ekonomi liderlerini, önde gelen tüccarları ve stratejik düşünürleri tartışma masasına getirmiştir ve inşallah daha fazlasını getirecektir.
Bu sadece Arad sisteminin güvenilirliğini artırmakla kalmaz, aynı zamanda Aradi tüccarların kendilerini daha yüksek seviyelerde deneyimlemelerini sağlar.
⸻
Kolektif güçlenme şu anlama gelir:
Hep birlikte büyüyoruz.
Hiçbir tüccar yalnız değildir.
Ve bu sistemin yanında duranlar, onunla birlikte göklere ulaşacaktır.
Elbette, bunlar Arad'ın kolektif güçlenmedeki kapsamlı eylemlerinin sadece bir kısmıdır.
Gelecekte, bu büyük hareketin daha fazla boyutunu öğrenecek ve deneyimleyeceksiniz.
Bu sadece kolektif gelişmenin başlangıcıdır...
6. Arak Müzakereler Birimi
⏱️ 2 dakika
7. Organizasyonel Pozisyon Atamaları
Organizasyonel Pozisyon | Tam Adı |
Umman Yeşil Kimyon Müdürü | Alireza Soleimani |
Çin Hurma Müdürü | Amirhossein Khosravi |
Türkiye Üzüm Pekmezi Müdürü | Seyed Mehdi Lavasani |
Irak Çocuk Ayakkabısı Müdürü | Eslam Kahali |
Irak TV Sehpası Müdürü | Yousef Farhadi |
Umman Kurutulmuş Nane Müdürü | Roghayeh Sadat Moravvej |
Kazakistan Tarım Aletleri Müdürü | Farshad Bazarganzadeh |
Pakistan Hurma Pekmezi Müdürü | Tahereh Barooni |
Türkiye Hırdavat Müdürü | Javad Ghavam |
Katar Kurutulmuş Dut Müdürü | Marzieh Farzandi |
Türkiye Dondurularak Kurutucu Müdürü | Seyedeh Maryam Keshmiri |
Senegal Polietilen Boru Müdürü | Behnam Rafinejad |
Hindistan Hünnap Müdürü | Marjan Basirat |
BAE Kristal ve Cam Eşya Müdürü | Mohammad Gharanfoli |
Kum Endüstriyel Deterjanlar Süpervizörü | Abbas Abbaspour |
Semnan Tek Kullanımlık Sofra Takımı Süpervizörü | Amirabbas Ahangari |
Kerman Çocuk Giyim Süpervizörü | Ziba Payand |
Tahran Tıbbi Tek Kullanımlık Önlük Süpervizörü | Soheila Karami |
İsfahan Plastikler Süpervizörü | Saeed Chalak |
Tahran Yuvarlak Antep Fıstığı Süpervizörü | Khadijeh Sadeghi |
Merkezi Tarımsal Girdiler Süpervizörü | Hojat Eissavand |
Razavi Horasan Antep Fıstığı Kabuğu Süpervizörü | Raziyeh Vahid |
Hürmüzgan Barhee Hurması Süpervizörü | Mehdi Mollaei |
Tahran Semaver Süpervizörü | Fardin Hematnejad |
Tahran Bebek Kıyafet Seti Süpervizörü | Mahdieh Haji Asghar |
Kermenşah Ay Çekirdeği Süpervizörü | Manouchehr Ardeshiri |
Fars Patates Süpervizörü | Azam Esmaeili |
Razavi Horasan Kimyasal Yapıştırıcılar Süpervizörü | Fatemeh Heydarinia |
Fars Elmaları Süpervizörü | Roya Hemmatdar |
Kürdistan Kurutulmuş Nane Süpervizörü | Shafafeh Ahmadi |
Tahran Oluklu Boru Süpervizörü | Mehdi Ensafpour |
8. Arad Branding Gazetesi
Sosyal ağlarda yayınlayarak momentum yaratalım.
Arad Branding Gazetesi'nde yayınlanması için içerik göndermek isterseniz, aşağıdaki Telegram ID'sine mesaj atın.
Hattat Usta Mohammad Ali Mahjoub
Metinler AI ChatGPT tarafından yazılmıştır