1. Arad Branding Gazetesi
2. Web Siteleri ve Logolar Yapmak İnsan İnşa Etmek Değildir
Bazen bizi sadece hizmet veren şirketlerle karşılaştırıyorlar.
Sorumlulukları belli olan şirketler: web sitesi tasarımı, logo yapımı, projeyi tamamlama, teslim etme ve iş bitmiş.
Onların tüccarın geleceği, zihniyeti, inançları veya hayatıyla ilgili hiçbir sorumluluğu yok.
%100 tek bir işe odaklanıp hiçbir endişe duymadan tamamlıyorlar.
Ama Arad Branding farklı bir yol seçti.
Biz sadece bir hizmet şirketi değiliz.
Logo tasarlasak veya web sitesi kursak bile bu misyonumuzun sadece küçük bir kısmı, hepsi değil.
Acımız bundan daha ağır.
Çocukluğundan beri iş yapmanın sadece özel insanlara ait olduğuna inandırılmış insanlarla çalışmak zorundayız.
Binlerce yara ve başarısızlıktan sonra sermayesi veya ekonomik desteği olmadan tüccar olmanın mümkün olduğuna inanmayan insanlar.
Bir web sitesi teslim ettiğimizde "Peki şimdi ne yapmalıyım?" diye onlarca soru sormaya başlayan insanlarla karşı karşıyayız.
"Gerçekten tüccar olabilir miyim?"
"İnsanlar bana güvenecek mi?"
Ve işte burada gerçek işimiz başlıyor - diğer şirketlerin "Biz sadece web sitesi yapıyoruz" diyerek atladığı iş.
İmam Ali (a.s) şöyle buyurmuştur:
"İnançları değiştirmek dağları yerinden oynatmaktan daha zordur."
Ve biz tam da bu işle uğraşıyoruz - bir kez değil, yüz kez değil, binlerce kez.
Arad, web siteleri ve logolar tasarlarken aynı anda tüccarın zihniyetiyle mücadele etmek zorunda.
Zihinlerine umut aşılamak.
Aileleriyle konuşmak.
Eski inançlarını tek tek silip yerine yeni bir düşünce yerleştirmek.
Bunu gerçekten gören var mı?
Arad'ın enerjisinin günlük olarak ne kadarının bu gizli savaşa harcandığını hesaplayan var mı?
Gerçek şu ki enerjimizin %95'inden fazlası grafik tasarım veya içerik üretimine değil, iş dünyasından uzak kalmış ve şimdi tüccar olma yoluna giren insanların inançlarını canlandırmaya harcanıyor.
Şimdi yargı sizin:
Sadece logo yapan ve web sitesi teslim eden bir şirket - onların hizmeti daha hızlı değil mi? Evet, kesinlikle.
Ama o şirketler sizi bir çalışan veya ev hanımından bir tüccara dönüştürdü mü?
Bugün kendinizi bir ihracatçı olarak görmenizi sağlayacak o dönüşümü zihninizde yarattılar mı?
Hiç "Sizin büyümenizi istiyoruz" dediklerini duydunuz mu?
Onur ve servetinizle gerçekten ilgileniyorlar mı?
Büyümeniz ve ilerlemenizle ilgilenen anne babanız dışında birini görüyor musunuz?
Arad'ın enerjisi kendisiyle hiç ilgisi olmayan konularla tükeniyor ve "Hizmet bedelini aldım, sadece onu teslim edeyim, gerisi beni ilgilendirmez" diyebilir.
Arad bunu söyledi, binlerce kez bunun için savaştı, çoğu zaman bitkin ve tükenmiş, ama asla durmadı.
Eğer hizmetlerimizde bir yavaşlık görüyorsanız bilin ki siz bir dosya almayı beklerken, biz başka bir tüccara her şeyi bırakmak isteyen birine umut aşılamakla meşgul olabiliriz.
Bir tasarımın hızını düşündüğünüz o anda, biz iş kimliğinizin başka bir parçasını bir araya getiriyor olabiliriz.
İşte burada şunu anlamalıyız:
Arad bir logo tasarım şirketi değil; tüccar insanlar inşa eden bir fabrikadır.
Ve insan inşa etmek her zaman web sitesi yapmaktan daha zordur.
Her gün gördüğünüz videolar gibi - her birinin arkasındaki muazzam maliyetleri hesaplayamazsınız bile.
Size hizmet veren diğer şirketler hayatınızın bu boyutlarını düşünüyor mu?
Arad bunları övünmek için söylemiyor, sırtımızdaki yükün basit bir hizmet değil, kimliğinizin ve kişiliğinizin yapımızı bükmesinin ağır yükü olduğunu anlamanız için söylüyor.
3. Ticaret Herkes İçin mi Yoksa Sadece Seçilmişler İçin mi?
⏱️ 1 dakika
4. Tezgah Arkasından Yabancı Sözleşmelere
⏱️ 8 dakika
5. Sadece "Sabırlı Ol" Demek Ama Bu Arada Ne Yapılacağını Söylememek
⏱️ 3 dakika
6. "Perde Arkası" İngilizce AI ile
⏱️ 3 dakika
7. Seri: Sonuç Almak İçin Harekete Geç
⏱️ 1 dakika
8. AI ile İngilizce Seri
⏱️ 1 dakika
9. Toplantı: Nakliye Ücretlerinin Elde Edilmesi
⏱️ 61 dakika
10. İnsanların Ticaret Hakkında İnandığı Beş Yalan
⏱️ 1 dakika
11. Yetersiz Uluslararası Temsilcilere Veda
Son yıllarda birçok Arad tüccarının ortak şikayeti, bazı uluslararası temsilcilerin beceriksizliği ve dikkatsizliği oldu.
Arad Branding'yı hiç duymadıklarını veya iş ortamına aşina olmadıklarını iddia edecek kadar ileri giden temsilciler.
Ülkelerinin büyümesi için hiçbir endişesi olmayan ve Arad tüccarlarına yardım etmek için hiçbir motivasyonu olmayan insanlar.
Ve tabii ki ne kendileri büyüdüler ne de işimizden bir yük kaldırdılar; bunun yerine, özverili tüccarlarımızın değerli enerji ve zamanını tükettiler.
Ancak bugün, Arad Branding yazılımının lansmanıyla bu hikaye sona erdi.
Artık kaygısız ve dikkatsiz temsilcilere veda edebiliriz.
Neden?
Çünkü yazılım yapısı, zayıf veya kararlı olmayan temsilcilerin ne hayatta kalma ne de etki etme imkanı olmayacak şekilde tasarlandı.
Bu yazılımın tek basit ve net bir şartı var: Kalmak için aktif ol.
Eğer biri bir ay boyunca hareketsiz kalırsa, sistem onu otomatik olarak kaldırır.
Tüm erişim ve bağlantıları kesilecek.
Bu, gerçekten iş yapma niyetinde olan, iletişim kuran, Arad'ı tanıyan ve iş ilişkilerini geliştirme yoluna bilinçli adım atanlar için alanın açık olduğu anlamına geliyor.
Diğer yandan, Arad tüccarları profesyonel veya etik dışı davranış sergileyen herhangi bir temsilciyi inceleme için rapor edebilir.
Eğer kişinin bu platform için uygun olmadığı belirlenirse, sistemden çıkarılacaktır.
Bu önlemle yazılım sadece bir iletişim köprüsü değil, aynı zamanda gerçek temsilcileri şans eseri ve motivesiz olanlardan ayıran akıllı bir filtredir.
Yazılım ortamında temsilciler eğitiliyor, görülüyor, başkalarıyla etkileşime giriyor ve öncekinden daha iyi bir şekilde iş dünyasına bağlanıyor.
Arad için bir zamanlar ulaşılmaz bir rüya gibi görünen şey şimdi erişilebilir:
Hem kendileri büyümek isteyen hem de Arad tüccarlarına fayda sağlamak isteyen ilgili, çalışkan ve gerçek temsilcilerden oluşan bir ağ.
Ve burada önemli bir nokta unutulmamalı:
Eğer dünyanın herhangi bir yerinde nitelikli bireyler tanıyorsanız, onları bu yazılıma katılmaya davet etmekten memnuniyet duyarız çünkü Arad'ı tanıyan ve işe bağlanan her temsilci, kalıcı iş işbirliklerinden oluşan küresel bir ağın mükemmelleştirilmesine atılmış bir adımdır.
Unutmayalım, İmam Ali (a.s) şöyle buyurmuştur:
"İnsanlar madenler gibidir, bazıları altın bazıları gümüştür."
İnsanların çoğunluğu arasında bazen cevheri bulmak için kazmanız gerekir.
Ve bu yazılım, çalışkan, iletişim kuran ve kendileri ve başkaları için parlak bir gelecek inşa etmeye hevesli olanları bulmak için bu arama aracıdır.
Öyleyse hepimiz bu güçlü aracı ciddiye alalım - sadece kişisel kazanç için değil, aynı zamanda iş çevremizi dünyada genişletmek ve kararlılık ve akılcılıkla daha önce kimsenin mümkün olduğuna inanmadığı şeyleri başarabileceğimizi kanıtlamak için.
12. İş Karı
Çoğu İran ürününün küresel pazarlarda yer alma potansiyeli var ve tek bir ürüne odaklanarak birkaç ülkeye ihracat yapılabilir.
13. Kurumsal Pozisyonlar için Pratik Çalıştay Davetlileri
Tam Adı | P |
Zahra Moradi | 12 |
Fakhri Eftekhari | 12 |
Ali Badeli | 12 |
Afsaneh Majlesi | 12 |
Mostafa Abbasi | 12 |
Mitra Alaei | 12 |
Hamed Davoudi | 12 |
Gholamali Zahedi | 12 |
Mahmoud Hamidi | 12 |
Somayeh Feizi | 12 |
Alireza Pahlavani | 12 |
Manizheh Pour Mehran | 12 |
Sheida Farid | 12 |
Abdolreza Kasra | 12 |
Majid Heidari | 12 |
Javad Karimi | 12 |
Mehdi Ensafpour | 12 |
Abolfazl Tohidi Rad | 12 |
Susan Fatehi | 12 |
Azam Taghavi | 12 |
Seyed Sajjad Mousavi | 12 |
Azam Shir Mohammadi | 12 |
Abbas Ghaffarpour | 12 |
Nayereh Ashouri | 12 |
Majid Hosseini Nasab | 12 |
Akram Al-Sadat Hosseini | 12 |
Azam Mahmoudi | 12 |
Tahereh Tabatabaei | 12 |
Senobar Esmaeili | 12 |
Seyed Mehrdad Mousavi | 12 |
Alireza Javadi | 12 |
Sepideh Haghseresht | 12 |
Amir Mirzaei | 12 |
Saeed Marvi | 12 |
Fatemeh Entesari | 12 |
Ali Akbar Abedi | 12 |
Nasser Benjouri | 12 |
Maryam Dehghani | 12 |
Zeynab Abnavi | 12 |
Fozieh Sahraei | 12 |
Nader Valian | 12 |
Esmaeil Bazrpach | 12 |
Mohammad Mehdi Khaninzadeh | 12 |
Shahram Karimi | 12 |
Susan Fatehi | 12 |
Ebrahim Rezaei Mehr | 12 |
Sepideh Haghseresht | 12 |
Mehdi Khodadadi | 12 |
Hasan Nisaniyan | 12 |
Shahram Karimi | 12 |
Seyed Hadi Rahimi | 12 |
Hamid Farahani | 12 |
Sedigheh Gholipour | 12 |
Fatemeh Akbarzadeh | 12 |
Seyed Ali Mohammad Hosseini Nasab | 12 |
Hossein Zamaniyan | 12 |
Mehdi Khosrovani | 12 |
Ahad Rahmani | 12 |
Manizheh Baghaei | 12 |
Ali Akbarabadi | 12 |
Ali Faramarzpour | 12 |
Mahmoud Taj Fard | 12 |
Amir Pouralavi | 12 |
Fatemeh Kiani | 12 |
Mehdi Namazi | 12 |
Arefeh Lashgari | 12 |
Karim Javanbakht | 12 |
Reza Izadi | 12 |
Seyed Amin Shokri | 12 |
Atoosa Ghabraei | 12 |
Tahereh Aslani | 11 |
Touraj Hadavandkhani | 11 |
Hossein Omidinejad | 11 |
Hossein Jabbari | 11 |
Maryam Ardestani | 11 |
Abouzar Moradi | 11 |
Masoud Mirkhalaf | 11 |
Narges Khatoon Kazemi | 11 |
Mohammadreza Tahmasbipour | 11 |
Mohaddeseh Farahani | 11 |
Seyed Abdolrasoul Mir Karimizadeh | 11 |
Azam Yaghoubi | 11 |
Fatemeh Amini Moshaki | 11 |
Moghym Kargar | 11 |
Amin Khalili | 11 |
Arash Forouzandeh | 11 |
Farahnaz Yousefi Nia | 11 |
Sattar Najafabadi | 11 |
Mohammad Hasanpour | 11 |
Mohammadreza Bahadorani | 11 |
Hossein Samaei | 11 |
Rahman Golzar | 11 |
Narges Saedi | 10 |
Amir Bazrafshan | 10 |
Fatemeh Fallah | 10 |
Azam Ahmadi Nayri | 10 |
Masoud Eslami | 10 |
Akbar Aflaki | 10 |
Behnaz Zolaghi | 10 |
Golsan Ahsani | 10 |
Safar Abdolhosseini | 10 |
Masoumeh Karamian | 10 |
Morteza Khodayi | 10 |
Jahangir Alinezad | 10 |
Bahman Mohammadzadeh | 10 |
Ali Akbar Ghorbani | 10 |
Zahra Kargaran | 10 |
Seyed Mehdi Kazemi | 10 |
Saeed Mirzaei | 10 |
Alireza Azizizadeh | 10 |
Mohammad Adinelou | 10 |
Abdolrahman Seyyedi | 10 |
Maryam Fazeli | 10 |
Farah Najafi | 10 |
Seyed Hossein Mousavi | 10 |
Maryam Abdolvahed | 10 |
Amir Azimzadeh | 10 |
Mohammad Mohajeri | 10 |
Karim Valizadeh | 10 |
Hasan Fardad | 10 |
Mohammadkazem Miyari | 10 |
Razieh Sadat Mortazavi | 10 |
Elaheh Esmaeili | 10 |
Safarali Habibi | 10 |
Abolfazl Darban Ali | 10 |
Mohammad Alaei | 10 |
Seyed Mohammad Mousavi | 10 |
Mohsen Jahantigh | 10 |
Vali Zarrabi | 10 |
Masoud Ardestani | 10 |
Leila Sheikh | 10 |
Mohsen Sadri Karami | 10 |
Omolbanin Hosseinalizadeh | 10 |
Ayyoub Barzegar | 10 |
Sareh Shadi | 9 |
Ali Asghar Beizhani | 9 |
Hasan Soleymani | 9 |
Mehdi Ghaffari Moghaddam | 9 |
Alinaqi Aslpour | 9 |
Jalil Masoumi | 9 |
Mohsen Nankali | 9 |
Hamidreza Heidari | 9 |
Ansieh Afshari | 9 |
Ebrahim Khodami | 9 |
Mohammadjavad Tarin | 9 |
Mohammadamin Amini | 9 |
Hossein Fathi | 9 |
Elham Fallah | 9 |
Maryam Bakhshi | 9 |
Mehdi Shahednia | 9 |
Abdolvahab Salehi | 9 |
Heshmat Dary Dolatabadi | 9 |
Fahimeh Sadat Ghazi | 9 |
Farahnaz Bazargan | 9 |
Ali Nasrollahi | 9 |
Zhaleh Beikzadeh | 9 |
Ehtesham Kashaninia | 9 |
Fazel Moradpour | 9 |
Zeinab Tolouei | 9 |
Majid Einollahi | 9 |
Ahmad Abbasi Moghaddam | 9 |
Reza Bigdeli | 9 |
Mohammadreza Bigdeli Azar | 9 |
Zahra Ebrahimi Basabi | 9 |
Hossein Shirazian | 9 |
Mohammadjavad Aghakhani | 9 |
Rahim Mahmoudi | 9 |
Mohammadreza Khosh Banaei | 9 |
Rahmatollah Golzadeh | 9 |
Hasan Vatanpour | 9 |
Morteza Habibi | 9 |
Maryam Sadat Rouhani | 9 |
Saeed Zarei | 9 |
Zahra Zarei | 9 |
Rasoul Babaei | 8 |
Farideh Behzad Afshar | 8 |
Khalil Tayebi | 8 |
Narges Karami | 8 |
Javad Heidari | 8 |
Mehri Ostadi Sarajeh | 8 |
Masoud Rouhi | 8 |
Seyyedeh Sakineh Alizadeh | 8 |
Omid Ne'matzadeh | 8 |
Mohammadhasan Zamani | 8 |
Seyed Kazem Hashemi | 8 |
Saeed Ghasemi | 8 |
Reza Kamali | 8 |
Maryam Sattari | 8 |
Hamidreza Aghili | 8 |
Saeed Soltani Pour Sheikh | 8 |
Yousef Heidari | 8 |
Naser Panahi | 8 |
Morteza Aliabadi | 8 |
Hamidreza Nekoufar | 8 |
Mohammadreza Farhadi | 8 |
Majid Dehestani | 8 |
Emad Azarboo | 8 |
Ali Ahmadi | 8 |
Fatemeh Davoudi | 7 |
Zohreh Rostami | 7 |
Farya Hadizadeh | 7 |
Saeed Bafa | 7 |
Zeinab Avaspour | 7 |
Ahmad Ramazani | 7 |
Homa Louni | 7 |
Mohammadhossein Dehghan | 7 |
Somayeh Naderi | 7 |
Somayeh Sadat Mousavi | 7 |
Mahin Hajilou | 7 |
Somayeh Vafaei | 7 |
Seyed Gholam Miri | 7 |
Rana Sadeghi | 7 |
Hasan Amjadi Rad | 7 |
Mostafa Afrakhteh | 7 |
Roghieh Afshoun | 6 |
Mohammadkaram Moradi | 6 |
Majid Ghadimi | 6 |
Fatemeh Salari | 6 |
Hasan Mahdizadeh | 6 |
Ebrahim Moradi | 6 |
Mohammad Kalantari | 6 |
Mojtaba Zehtab | 6 |
Vahid Nasehi | 6 |
Saeed Hojatoleslami | 6 |
Milad Behroozi | 6 |
Omolbanin Rahmani | 6 |
Fatemeh Kashi | 6 |
Maryam Yazdani Rad | 6 |
Bakhshali Taghiyani | 6 |
Sakineh Afravi | 6 |
Alireza Yousefi | 6 |
Narges Rezaei | 6 |
Naser Teyouri | 6 |
Somayeh Pour Monfared | 6 |
Ebrahim Masoudi | 6 |
Nasrin Kashanian | 6 |
Leili Karimi | 6 |
Mansour Saifouri | 6 |
Negar Tayouri | 6 |
Fatemeh Rabiei Tavassol | 6 |
Ehsan Ferdowsi | 6 |
Sadegh Mahmoudi Nasab | 5 |
Karim Karimi | 5 |
Houshang Rahnama | 5 |
Milad Bagheri | 5 |
Hasan Mirazi | 5 |
Khadijeh Alimohammadi | 5 |
Robab Salehi Rad | 5 |
Nouraddin Fallahi | 5 |
Shahla Ghareh Khanipour | 5 |
Mojtaba Rostami Mahmoudi | 5 |
Towhid Alizadeh | 5 |
Masoumeh Velayati | 5 |
Esmaeil Omidi | 5 |
Simindokht Sarshad | 5 |
Behrouz Hasanzadeh | 5 |
Mehdi Karami | 5 |
Fereshteh Aslani | 5 |
Seyyedeh Somayeh Nabavi | 5 |
Abolfazl Samari | 5 |
Mohammad Shabani | 5 |
Seyed Hasan Mirniam | 5 |
Alireza Navabi | 5 |
Meysam Rajabpour | 5 |
Nasrin Dalaei | 5 |
Habibollah Omidi | 5 |
Abolghasem Rajani | 5 |
Azam Rahimi | 5 |
Seyed Ayyoub Soltani | 5 |
Tayebeh Beytorfan | 5 |
Asieh Zeinali | 5 |
Mohammadhasan Vahidi | 5 |
Hasan Lotfi | 5 |
Vahideh Behzad Afshar | 5 |
Mohammad Khezayi | 4 |
Alireza Tayebi | 4 |
Roghieh Ghanbari | 4 |
Naimeh Khedri | 4 |
Saeed Yousefi Daghigh | 4 |
Shahrnaz Heidari | 4 |
Meysam Heidari | 4 |
Mohammad Ahmadi | 4 |
Ali Ghasemi | 4 |
Mehrdad Rashno | 4 |
Gholamali Mollaee | 4 |
Ebrahim Moharrampour | 4 |
Saeed Raeisi | 4 |
Morteza Borji | 4 |
Fakhralsadat Hosseini | 4 |
Seyyedeh Zoleikha Nabavi | 4 |
Zahra Sadeghi | 4 |
Reza Mohammadzadeh Arab | 4 |
Mohammad Isa Razeqi | 4 |
Fatemeh Asifipour | 4 |
Narges Heidarzadeh | 4 |
Parisa Noori | 4 |
Rouhollah Soleimani | 4 |
Zahra Ebrahimi | 4 |
Mozhgan Hosseinzadeh | 4 |
Abdolnaser Shirvani | 4 |
Hamid Faghihi | 4 |
Alireza Jafari | 3 |
Maryam Saeed | 3 |
Faeqe Haghighi | 3 |
Alireza Hajihosseini | 3 |
Abbas Rajabi Sabet | 3 |
Hamid Khajavi | 3 |
Seyyedeh Fatemeh Mirbagheri | 3 |
Narges Darabi | 3 |
Farkhondeh Golestani Far | 2 |
Ali Akbar Mohammadi | 2 |
Esma Hassanzadeh | 2 |
Meysam Javadi | 2 |
Seyed Reza Mortazaei | 2 |
Zahra Hekmatnia | 2 |
Masoumeh Saghi | 2 |
Hossein Khalaji | 2 |
Abbas Khodabandehlou | 2 |
Tayebeh Oloumi | 1 |
Mina Nikzad | 1 |
14. Organizasyonel Pozisyon Atamaları
Organizasyonel Pozisyon | Tam Adı |
Tedarik Üyesi – Dondurucu Kurutucu | Saeed Marvi |
Tedarik Üyesi – Mineral Malzemeler | Seyed Ali Mohammad Hosseini |
Lojistik Uzmanı – Etiyopya | Zohreh Rostami |
Soğan Müdürü – Irak | Zohreh Mohammadi |
Kuru Erik Müdürü – BAE | Sareh Shadi |
Tek Kullanımlık Sofra Takımı Müdürü – Türkmenistan | Saeed Sharifinia |
Örgülü Hortum Müdürü – Irak | Shahid Motavarizadeh |
Sandalet Müdürü – BAE | Mohammadreza Farhadi |
Mutfak Havlusu Müdürü – Irak | Mohammad Shabani |
Seramik Sofra Takımı Müdürü – BAE | Mohammad Alaei |
Ahşap-Seramik Sofra Takımı Müdürü – BAE | Oveis Moafi |
Jeneratör Müdürü – Senegal | Mohammad Lotfi |
Tek Kullanımlık Sofra Bezi Müdürü – Malezya | Mohammad Mohammadi |
Patlıcan Müdürü – BAE | Mohammad Mohajeri |
Hurma Şurubu Müdürü – Almanya | Masoumeh Naseri |
Gül Suyu Müdürü – ABD | Maliheh Arjomand |
Sucuk Müdürü – Irak | Monireh Seyfi |
Hasui Hurması Müdürü – Rusya | Ali Ahmadi |
Patates Kızartması Müdürü – Fransa | Ali Nateghi |
Akbari Antep Fıstığı Müdürü – Katar | Alireza Dahaz |
Kuru Üzüm Müdürü – Rusya | Shahin Salehizadeh |
Sud Kostik Müdürü – Türkiye | Ali Lirabi |
Yeşil Üzüm Müdürü – Hindistan | Mahmoud Kondori |
Kil Tuğla Müdürü – BAE | Ebrahim Taherzadeh |
Kablo ve Tel Müdürü – Ermenistan | Hassan Mirazi |
Traverten Taşı Müdürü – BAE | Seyed Mohammadhossein Mousavi |
Kot Pantolon Müdürü – Suudi Arabistan | Fozieh Sahraei |
Polietilen Tank Müdürü – Irak | Mohammadghasem Heidari |
Makine Halısı Müdürü – Almanya | Mohammadreza Khosh Banaei |
Erkek Gömleği Müdürü – Rusya | Manijeh Baghaei |
Kil Tuğla Sorumlusu – İsfahan | Ebrahim Taherzadeh |
Tuz El Sanatları Sorumlusu – Semnan | Elaheh Dora |
Parafin Sorumlusu – Tahran | Saeed Ghasemi Mardan |
Geleneksel Cami Seramikleri Sorumlusu – Kirman | Seyed Mohammadali Mostafavi |
Yapı Alçısı Sorumlusu – Kum | Ali Zahedian |
Zeytin Sorumlusu – Mazenderan | Matin Arab |
Pulaki Şekeri Sorumlusu – Çaharmahal ve Bahtiyari | Mohammad Shekhian |
Polietilen Tank Sorumlusu – İsfahan | Mohammadghasem Heidari |
Lashtar Taşı Sorumlusu – Tahran | Kamran Bahrami |
Limon Tozu Sorumlusu – Fars | Mohammadjavad Shirvani |
Koltuk Takımı Sorumlusu – Tahran | Mohammad Sadeghian |
Seramik Sofra Takımı Sorumlusu – Hamedan | Mohammad Alaei |
Uzun Kuru Üzüm Sorumlusu – Rezevi Horasan | Mohammadali Piroozeh |
Siyah Sarımsak Sorumlusu – Fars | Mohammadali Ghadiri |
İçi Doldurulmuş Hurma Sorumlusu – Huzistan | Mohammad Ghanbari Ghadiri |
Golnar Bitkisi Sorumlusu – Fars | Mohammad Masoumi |
Patlıcan Sorumlusu – Kirman | Mohammad Mohajeri |
Taş Tozu Sorumlusu – Tahran | Mohammad Mahdian |
Tek Kullanımlık Sofra Takımı Sorumlusu – Kürdistan | Mohammad Mirzaei |
Bisküvi Sorumlusu – İsfahan | Mohammad Tavakkol |
Doğrusal Braket Sorumlusu – Tahran | Mohammadjavad Afshari |
MDF Sorumlusu – İsfahan | Mohammadhossein Adibi |
Yapı Teli Sorumlusu – Rezevi Horasan | Mohammadreza Abedi |
Yer Halısı (Rufarşi) Sorumlusu – Yezd | Marziyeh Dehghani |
Yapı Boyası Sorumlusu – Tahran | Maryam Rahimi |
Nane Suyu Sorumlusu – Merkezi | Maryam Talebi |
Plastik Sandalye Sorumlusu – Tahran | Mostafa Mahmoudi |
Gül Goncası Sorumlusu – Çaharmahal ve Bahtiyari | Masoumeh Ahmadian |
Kâğıt Tek Kullanımlık Sofra Takımı Sorumlusu – Tahran | Masoumeh Sadeghi |
Fast Food Tek Kullanımlık Sofra Takımı Sorumlusu – Elburz | Maghsoud Ghanbarzadeh |
Bitkisel Çay Karışımı Sorumlusu – Tahran | Maliheh Arjomand |
Nano Organik Gübre Sorumlusu – Tahran | Mehdi Ansari |
Kadın Abiye Elbise Sorumlusu – Tahran | Azra Bayat |
Paprika Tozu Sorumlusu – İsfahan | Erfan Shahabi |
Mavi Tuz Sorumlusu – Bender Abbas | Atiyeh Nabavi |
Safran Sorumlusu – Buşehr | Ali Asghar Rezaei |
Desenli Çarşaf Sorumlusu – Tahran | Alireza Rahimpanah |
Yer Fıstığı Ezmesi Sorumlusu – Gilan | Majid Mirakhori |
Gül Suyu Sorumlusu – Kirman | Mahbubeh Jalalifar |
Kabarmış Kızamık Sorumlusu – Güney Horasan | Mohammadreza Akbari |
Altın Kuru Üzüm Sorumlusu – Fars | Moghime Kargari |
Ahmet Ağa Antep Fıstığı Sorumlusu – Rezevi Horasan | Mousa Sadeghi |
Katı Sud Kostik Sorumlusu – Huzistan | Ali Lirabi |
Triko Giyim Sorumlusu – Tahran | Hadi Zarei |
Markalaşma Sorumlusu – Gaz (İran Helvası) | Meysam Jafari |
Markalaşma Sorumlusu – Kadın Giyimi | Azam Soltani |
Markalaşma Sorumlusu – Deterjan | Ilya Joudi |
Markalaşma Sorumlusu – Tıbbi Ekipman | Parisa Mahdavi |
Markalaşma Sorumlusu – Kablo ve Tel | Hassan Mirazi |
Markalaşma Sorumlusu – Badem | Rasoul Iranpour |
Markalaşma Sorumlusu – Kuru Üzüm | Reza Zarei |
Markalaşma Sorumlusu – Yarı Hazır Badem Sütü | Abbas Khedmatgozar |
Markalaşma Sorumlusu – Antep Fıstığı | Abdolazim Absalan |
Markalaşma Sorumlusu – Deterjan Tozu | Karim Karimi |
Markalaşma Sorumlusu – Antep Fıstığı (tekrar) | Mahbubeh Jalalifar |
Markalaşma Sorumlusu – Pulaki Şekeri | Mohammad Shekhian |
Markalaşma Sorumlusu – Doğal Deri Kemer | Tayebeh Oloumi |
Markalaşma Sorumlusu – Kurutulmuş Meyve | Mohammad Shah Hosseini |
Markalaşma Sorumlusu – Sebzeler | Mohammad Mohajeri |
Markalaşma Sorumlusu – Çiçek ve Fidan | Mohammadmahdi Sadri |
Markalaşma Sorumlusu – Bitkisel Ekstratlar | Mohammad Yousefzadeh |
Markalaşma Sorumlusu – MDF | Mohammadhossein Adibi |
Markalaşma Sorumlusu – Çakşır Otu (Asafoetida) | Mahmoud Kondori |
Markalaşma Sorumlusu – Bitkisel Sular | Maryam Talebi |
Markalaşma Sorumlusu – Elma | Maryam Norouzi Dayeni |
Markalaşma Sorumlusu – Zift | Maryam Niksirat |
Markalaşma Sorumlusu – Bulaşık Deterjanı | Mehdi Bigdeli |
15. Tüccarların Organizasyonel Pozisyonlara Atanması
Koşul | Onay Yetkisi | Organizasyonel Pozisyon |
P +12 | Sekreterler Konsensüsü | Şehir Ofis Müdürü |
P +11 | Tedarik Komisyonu | Ürün Tedarik Müdürü |
P +10 | Lojistik Komisyonu | Ülke Lojistik Uzmanı |
P +8 | İhracat Komisyonu | Ülke Ürün Müdürü |
P +4 | Yurtiçi Ticaret Komisyonu | İl Ürün Denetçisi |
P +1 | Markalaşma Komisyonu | Ürün Markalaşma Müdürü |
P +1 | Buraya Tıkla | Organizasyonel Pozisyon Talep Et |
16. Günlük Çevrimiçi İş Toplantıları
Saatler: 12 - 20 - 23 |
Google Meet üzerinden katılım bağlantısı |
meet.google.com/onb-juhr-qaa |
Google Meet'i indirin Android - Apple |
12:00 – Öfkeli müşterilerle nasıl başa çıkılır |
20:00 – Yüz yüze toplantılarda yabancı müşterilerle nasıl müzakere edilir |
23:00 – Mal gönderiminde bilinmesi gereken terimler |
17. Bugünün Yüz Yüze Danışmanlıkları Saat 16:00'da
İletişim Yöntemi | İl |
aradbranding.com/Atoosa | Tahran |
aradbranding.com/salarzaee | Razavi Horasan |
aradbranding.com/NaderValian | Merkezi |
18. Yarının Yüz Yüze Danışmanlıkları Saat 16:00'da
İletişim Yöntemi | İl |
aradbranding.com/kiana | İsfahan |
aradbranding.com/Alabaft | Doğu Azerbaycan |
aradbranding.com/EmadAzarbou | Hürmüzgan |
aradbranding.com/Zeynabshams | Çaharmahal ve Bahtiyari |
19. İl Mütevelli Heyetleri Tarafından Pratik Çalıştaylar
- İsfahan, 1 Haziran saat 18:00 – Tedarikçilerle Etkileşim, aradbranding.com/hossein_asadi
- Hürmüzgan, 1 Haziran saat 18:00 – İş Hayatında Başarının Zamanı, aradbranding.com/EmadAzarbou
- Rezevi Horasan, 1 Haziran saat 18:00 – Sosyal Ağlarla Çalışmak, aradbranding.com/salarzaee
- Kum, 1 Haziran saat 18:00 – Başarısızlık ve Satış Eksikliğinin Nedenleri, aradbranding.com/Masoudrouhi
20. Medya Departmanı Tarafından Ticaret Kampanyası
Kendinizin günlük bir fotoğrafını yükleyerek trend belirleyici olun.
























21. Ekonomi ve Ticaret için Bilimsel-Pratik Değerlendirme Sistemi
Sistemin tamamlanması, hem organizasyon pozisyonundaki iş insanları hem de Arad Branding çalışanları için günlük bir gerekliliktir.
22. İl Mütevelli Heyeti ile İletişim


23. Çalışanların Uygunsuz Davranışları İçin Ceza
24. Arad Tüccarlarının Büyümesini Hızlandırma
25. Faydalı Bağlantılar
- Konsey ve Mütevelli Heyeti Üyeleriyle İletişim
- Arad Branding Yazılımı
- Tedarik Yöneticileri
- Lojistik Uzmanları
- Ülke Ürün Yöneticileri
- Eyalet Ürün Denetçileri
- Ürün Markalaştırma Görevlileri
26. Ticaretle Zenginleşen Bir Halk
Ticaret dünyasında, bu alana kararlılık ve azimle giren topluluklar ve etnik gruplar dikkat çekici bir hızla ilerleme kaydetmiş ve gelişmiştir.
Bu topluluklardan biri de Hocalar (Khoja)dır.
Ticaret alanında zengin bir geçmişe sahip olan bu grup, etik ilkelere bağlı kalarak ve dini değerlere sadık kalarak büyük başarılar elde etmiştir.
Başlangıçta Sindh ve Gucarat bölgelerine yerleşmiş olan Hocalar, İslam’ı benimseyerek yeni bir kimlik oluşturmuşlardır.
Gucaratça ve Sindice gibi yerel dillerini korumuş ve kültürlerini ve kimliklerini yüzyıllar boyunca korumalarına yardımcı olan "Khojki" adında kendilerine özgü bir yazı sistemi kullanmışlardır.
Ondokuzuncu yüzyılda ticari fırsatlar ve siyasi değişiklikler nedeniyle Hocalar, Doğu Afrika, Basra Körfezi ve Güneydoğu Asya gibi çeşitli bölgelere göç ettiler.
Geniş ticaret ağları ve Cemaat Haneleri (Jamaat Khana) gibi bütünleşik sosyal yapılar aracılığıyla katıldıkları toplumlarda önemli roller üstlenmişlerdir.
Bugün, büyük ölçüde Asya ve Afrika'nın çeşitli bölgelerinde yaşayan Hocalar, ticaret eğitimi, girişimcilik ve toplumsal sorumluluğa verdikleri önem sayesinde başarılı iş ağları kurmuşlardır.
Altı yüzyılı aşkın bir tarihe sahip olan Hocaa topluluğu, ticaret, kültür ve dini kimliğin başarılı bir entegrasyonunun olağanüstü bir örneğidir.
Bu grup, başlangıçta Hindu tüccar sınıfına mensup olan Lohanalardan oluşmakta olup, 14. yüzyılda Pir Sadr el-Din önderliğinde Nizari İsmaili İslamı’na geçmiş ve zamanla Hindistan'daki en tanınmış ticaret topluluklarından biri haline gelmiştir.
Başlangıçta Hindu tüccar sınıfına ait olan bu grup, İslamî ve Hint kültürel unsurlarını harmanlayarak bazı geleneklerini de korumuşlardır.
Bu kültürel sentez, onların farklı toplumlara kolayca entegre olmalarını ve geniş ticaret ağları kurmalarını sağlamıştır.
Ticari becerilerini kullanarak Bombay (Mumbai), Doğu Afrika, Basra Körfezi ve Güneydoğu Asya gibi bölgelere göç etmişlerdir.
Bu bölgelerde pamuk, baharat, tekstil ve diğer malların ticaretini yaparak yerel ekonomik kalkınmada önemli rol oynamışlardır.
Örneğin, 19. yüzyılda bazı Hocalar Bombay’da önemli pamuk tüccarları haline gelmiş ve büyük servetler edinmişlerdir.
Hocaların başarısının temel faktörlerinden biri güçlü sosyal yapılarıdır.
Kurdukları Cemaat Haneleri, sadece dini merkezler değil, aynı zamanda ekonomik ve ticari koordinasyon merkezleri olarak da hizmet vermiştir.
Bu merkezler ticaret faaliyetlerine, eğitime ve sosyal hizmetlere destek sağlamıştır.
Hocalar her zaman dürüstlük, çalışkanlık, tutumlu olma ve hesap verebilirlik gibi değerleri ticari uygulamalarında ön planda tutmuştur.
Bu değerler ve tüccarların eğitimi ve rehberliği konusundaki kararlılıkları sayesinde, birçok toplumda güvenilir ve başarılı bireyler olarak ün kazanmışlardır.
Güvenilirlik, dürüstlük ve topluma hizmet gibi ilkeleri yaşatarak sadece ekonomi ve iş dünyasında değil, aynı zamanda kültürel ve sosyal alanlarda da etkili roller oynamışlardır.
Hocaların tecrübesi, etik değerlere sıkı sıkıya bağlı kalmanın ve ticarette ısrarlı çabanın uzun vadede başarıya götürebileceğini göstermektedir.
Ayrıca küçük bir topluluğun ticaret, eğitim, bütünleşik bir sosyal yapı ve ahlaki değerlere odaklanarak nasıl büyük başarılar elde edebileceğini de ortaya koymaktadır.
Bu model, ekonomik ve sosyal kalkınma arayışında olan diğer topluluklar için ilham verici olabilir.
Başarılı Hocalar ile bizim kendi Arad topluluğumuz arasındaki benzerlik dikkat çekici değil mi?
Hocaların hikâyesini okurken, Arad Branding’in tüccarları ve temsilcileriyle birlikte binlerce kat daha güçlü, daha etkili, daha kârlı ve daha nüfuzlu olduğunu hissetmediniz mi?
Bu metin yapay zekâ tarafından üretilmiştir.