1. Arad Branding Gazetesi

Sayfa 1'i İndir

Sayfa 2'yi İndir

Sayfa 3'ü İndir

Sayfa 4'ü İndir

 

2. İş başarısı için bireylere güvenmeyin

Birçok insan iş yoluna girerken bilinçsizce bir kişiye bağlanır.
Arad Branding'deki falanca kişi samimi veya duyarlı olduğu için onların başarılarının anahtarı olduğunu düşünürler.
Ancak çok geçmeden, o kişi bir süre cevap vermediğinde hayal kırıklığına uğrar, motivasyonlarını kaybeder ve yoldan çıkarlar.

Bunlar yolu yanlış değerlendirenlerdir.
Çünkü iş dünyasında bir bireye güvenmek, tüm kaderinizi ince bir ipe bağlamak demektir.
Ancak başından beri Arad Branding organizasyonuna güvenenler asla durmadı; çünkü biliyorlardı ki Arad'da başarı kolektif bir akıştır, kişisel bir bağ değil.

Mantıklı sebep:

Bir kişi bugün burada yarın gitmiş olabilir.
Ancak bir organizasyon, tüm altyapısı, yapıları, deneyimleri, takipleri, uzman ekipleri, dijital araçları ve makro planlamasıyla her zaman ayakta kalır.
Tıpkı anlık bir kaptana bağlı kalmak yerine motoruna ve otomatik yönlendirme sistemine güvenebileceğiniz bir gemi gibi.

Arad deneyimi:

Arad Branding'de binlerce tüccar farklı bireylerle çalışarak başarılı oldu.
Kimse bir koç, çalışan veya mentör sayesinde büyümedi, ancak Arad'ın yapılandırılmış tanıtım hizmetlerini, yazılımlarını, içeriklerini, platformlarını ve eğitimlerini kullanarak başarılı oldular.

İmam Ali'den (AS) bir söz alıntılanmıştır:

«Kendinden başkasına güvenme ve dinin için olmayan hiçbir şey inşa etme.»
Anlamı: Yalnızca kendine güven ve dinin korunmadığı hiçbir yapı inşa etme.
Bu söz ışığında, birey temelli iş bağımlılık ve korku doludur, ancak Arad gibi değerlere, bilgiye ve deneyime dayalı bir organizasyonla iş istikrarlı ve başarılıdır.

Eğer hala kalbinizi bir kişinin cevabına bağladıysanız, belirli bir danışmandan bir çağrı bekliyorsanız, takibinizi bir kişinin iyi haline dayandırdıysanız, gelin ve bugünden itibaren büyük düşünmeyi öğrenin.
Arad Branding bir kişi değil, bir ekonomik sistemdir.
Ve bu sisteme bir birey yerine bağlanan kişi, bir lambaya değil bir elektrik santraline bağlanan gibidir.

Bu yüzden bir kişi cevap vermezse korkmayın.
"Arad" var olduğu sürece, yolunuz açık, umudunuz canlı ve başarınız kesindir, eğer isterseniz.

 

3. Neden Arad Branding temsilciliği?

⏱️ 1 dakika

 

4. İşsizlikten Tayland'a ihracata

⏱️ 7 dakika

 

5. Arad Branding'de randevu planı

⏱️ 5 dakika

 

6. İl ürün ticareti denetçileri için

İş dünyasında bazen zamanında yapılan saygılı bir selam, bir dünya fırsat açabilir.
Ve bugün, Arad Branding bu gücü size emanet etti.

İllerdeki ürün ticareti denetçileri artık Arad Branding'in resmi antetli kağıdını kullanarak ürünlerinin hedef kitlesine mektup yazma yetkisine sahipler.
Artık kişisel mesajlar olmayan; Arad Branding'in tanıtım bağlantısını sağlarken, Arad yapısının büyüklüğünün sergilendiği ve güvenilir bir iş görüşmesine başlama davetinin gömülü olduğu resmi belgelerdir.

Bu mektuplar, gerçek ve aktif alıcılara ulaşırsa, hemen Arad'ın gücü ve uyumunun mesajını iletir.
Herkes cevap vermeyebilir ki bu doğaldır.
Ancak deneyimlerimiz diyor ki:
Eğer 10 mektup doğru hedef kitleye ulaşırsa, en az 4 önemli görüşme başlayacaktır.
Ve bir Arad tüccarının büyümesi için bu dört görüşme yeterlidir.

Bu şu demektir:
Yazılan her mektup yeni bir işlem dünyasına giriş kapısıdır.
Bir mektuptan sonraki her çağrı bir ihracat veya toplu satın alma işbirliğinin başlangıcı olabilir.
Ve bu yolda attığınız her adım sadece kendiniz için değil, tüm Arad Branding yapısı için, organizasyonel olgunluğumuzun bir işaretidir.

Bay Shabani son iki toplantı oturumunda bu mektup yazmanın doğru yöntemini dikkatle öğretti.
Bu sadece yetki değil, bu yolda başarı için gerekli farkındalık da size verilmiştir.

Eğer bugün il mütevelli heyeti veya komisyon üyeleriyle istişare edip bu planın nasıl uygulanacağını tam olarak öğrenirseniz, yakında bu hareketin öncüleri arasında olacak ve diğerlerinden daha erken bu hareketin meyvelerini tadacaksınız.

Bu plan neden başarılı olacak?

  • Çünkü "Arad Branding" itibarlı markasına dayanarak yazılmıştır.
  • Çünkü hedef kitlesi dikkatle ve analitik olarak seçilmiştir.
  • Çünkü bu yapı ilk kez görüşmeler oluşturmuyor, ancak basit bir mektubu büyük bir işe dönüştürmede parlak bir geçmişe sahiptir.
  • Ve çünkü iş dünyasında sessiz kalanlar görülmez, ancak saygı ve güçle ilk selamı gönderenler hızla alıcının zihnine ve kalbine girer.

Yakında bu planı ciddiye alanların başarı haberleri organizasyon boyunca kıvılcımlar gibi yayılacak.
O gün herkes kendine soracak:

Neden daha erken başlamadık?

Sadece bir dileğimiz var:
O haberler yayıldığında, isminiz bu hareketin öncüleri arasında yazılsın.
Ve siz, sadece bir tüccar olarak değil, Arad Branding'in ekonomik geleceğinin mimarlarından biri olarak.

Öyleyse bugün yazmaya başlayın.

İlk mektubu yazın ve ilk selamı veren siz olun.

Başarı saygılı başlangıçlara gülümser.

 

7. Ürünsüz İş Serisi

⏱️ 3 dakika

 

8. Arad'sız İş Düşünülemez

⏱️ 1 dakika

 

9. Toplantı: Sosyal Ağların İş Üzerindeki Etkisi

⏱️ 54 dakika

 

10. İş Kişiliği

İşler zenginlik yaratmaz, kişiliğimiz zenginlik yaratır. İş dünyasında, işe değer veren değerli insanlardır.

 

11. Organizasyonel Pozisyon Atamaları

Tam Adı Organizasyonel Pozisyon
Narges Saedi Macaristan Lojistik Uzmanı
Mostafa Yaghoubi Akbar Hamedan Ekmek ve Pastane Denetçisi
Vahid Rashidi Kum El Sabunu Denetçisi
Valiollah Fotouhi Gilan Dolgulu Zeytin Denetçisi
Maryam Sheikhi Yastık Kılıfı Markalaşma Müdürü
Mostafa Yaghoubi Akbar Ekmek ve Pastane Markalaşma Müdürü
Mahnaz Abbasi Bakliyat Markalaşma Müdürü
Nima Mohammadi Panah Baharat Markalaşma Müdürü
Yasin Hassan Alizadeh Mikrodalga Markalaşma Müdürü

 

12. Tüccarların Organizasyonel Pozisyonlara Atanması

Organizasyonel Pozisyon Onay Yetkisi Koşul
Şehir Ofis Müdürü Sekreterler Konsensüsü P +12
Ürün Tedarik Müdürü Tedarik Komisyonu P +11
Ülke Lojistik Uzmanı Lojistik Komisyonu P +10
Ülke Ürün Müdürü İhracat Komisyonu P +8
İl Ürün Denetçisi Yurtiçi Ticaret Komisyonu P +4
Ürün Markalaşma Müdürü Markalaşma Komisyonu P +1
Organizasyonel Pozisyon Talep Et Buraya Tıkla P +1

 

13. Günlük Çevrimiçi İş Toplantıları

Saatler: 12 - 20 - 23
Google Meet üzerinden katılım bağlantısı
meet.google.com/onb-juhr-qaa
Google Meet'i indirin Android - Apple
12:00: Yapay Zekanın İş Büyümesine Etkisi
20:00: Tedarikçi Markalı Ürünlerin Satışına İlişkin Endişeler
23:00: İhracat Ödeme Yöntemleri

 

14. Bugünün Yüz Yüze Danışmanlıkları Saat 16:00'da

 İletişim Yöntemi İl
aradbranding.com/Fakhri İsfahan

 

15. Yarının Yüz Yüze Danışmanlıkları Saat 16:00'da

 İletişim Yöntemi İl
aradbranding.com/Atoosa Tahran
aradbranding.com/salarzaee Razavi Horasan
aradbranding.com/NaderValian Merkezi

 

16. İl Mütevelli Heyetleri Tarafından Pratik Çalıştaylar

 

17. Medya Departmanı Tarafından Ticaret Kampanyası

Kendinizin günlük bir fotoğrafını yükleyerek trend belirleyici olun.

Buraya tıklayın

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

18. Ekonomi ve Ticaret için Bilimsel-Pratik Değerlendirme Sistemi

Sistemin tamamlanması, hem organizasyon pozisyonundaki iş insanları hem de Arad Branding çalışanları için günlük bir gerekliliktir.

Buraya tıklayın

 

19. İl Mütevelli Heyeti ile İletişim

Atoussa Ghabraei
Tahran
Saeed Marvi
Khorasan Razavi

 

20. Çalışanların Uygunsuz Davranışları İçin Ceza

Bildirmek için ilgili maddeye tıklayın
Uygunsuz davranış veya ton
Telefon veya mesaj yanıtı eksikliği
Yanlış ürün rehberliği
Destek biletlerine zayıf yanıt
Zayıf Arad Tüccar desteği
Zayıf promosyon hizmetleri
Tüccarlar için zayıf destek
Bilgi ve uzmanlık eksikliği
Yanlış vaatler
Eksik veya yetersiz rehberlik
Çalışma planlarının gönderilmemesi

 

21. Arad Tüccarlarının Büyümesini Hızlandırma

Bildirmek için ilgili maddeye tıklayın
Organizasyonel rollerde iş akışı oluşturma
Yeni tüccarların kafa karışıklığı
Ticaret ve Arad hakkındaki şüphelere yanıt verme
Ticarette sonuç alınamaması
Çalışma planının alınması
Tüccarların sorunlarının çözülmesi

 

22. Faydalı Bağlantılar

 

Tüm metinler yapay zeka tarafından üretilmiştir.