1. Arad Branding Gazetesi
Sosyal medyada yayın yaparak bir trend yaratalım.
2. "Bizim gibi insanlar iş yapamaz" sanırdım
⏱️ 9 dakika
3. Tahran Uluslararası Kitap Fuarı Ziyareti
⏱️ 6 dakika
4. Arad Branding'nın Harikaları
⏱️ 1 dakika
5. Yanlış Çaba
⏱️ 1 dakika
6. İşçilikten Ticarete
⏱️ 1 dakika
7. Faydalı Zorluklar
⏱️ 69 dakika
8. Norveç'in Ekonomik Kapasitesinin İncelenmesi
⏱️ 24 dakika
9. Medya ve İş Dünyası
Medyaya sahip olmak, bir iş insanı için işbirliği fırsatları yaratır.
10. Kurumsal Pozisyon Atamaları
| Tam Adı | Kurumsal Pozisyon |
| Mohammadreza Moradi | Kanada Lojistik Uzmanı |
| Fahimeh Alsadat Ghazi | Norveç Lojistik Uzmanı |
| Moghim Kargar | Avustralya Lojistik Uzmanı |
| Tohid Alizadeh | Özbekistan Motor Yağı Müdürü |
| Vadad Gholampour | Umman Kurutulmuş Elma Müdürü |
| Akbar Aflaki | Hindistan Reçine Müdürü |
| Maryam Izanloo | Umman Kurutulmuş İncir Müdürü |
| Maryam Shafi | Fransa Ayakkabı Müdürü |
| Hasan Bidi | BAE Baklava Müdürü |
| Abolfazl Khansari | Horasan Razavi Balmumu Süpervizörü |
| Azam Khosravi | İsfahan Elma Süpervizörü |
| Somayeh Vafaei | Kum Kız Sandalet ve Terlik Süpervizörü |
| Hojat Karimi | Yazd Cıvata ve Somun Süpervizörü |
| Hadi Hajeb | Tahran Konserve Bakliyat Süpervizörü |
| Nasrin Dalaei | Elburz PVC Profil Süpervizörü |
| Zeynab Mir Akbari | Tahran Havuz Karosu Süpervizörü |
| Zahra Ghorbani | Sarımsak Markalaşma Görevlisi |
| Farzaneh Bagheri | Pirinç Markalaşma Görevlisi |
| Habibollah Rezaei | Çikolata Markalaşma Görevlisi |
| Hasan Amjadi Rad | İran Çayı Markalaşma Görevlisi |
| Hossein Gogunani | İzogam Markalaşma Görevlisi |
| Hossein Vahdatizadeh | Güvenlik Ekipmanları Markalaşma Görevlisi |
| Hamid Khajavi | Tek Katmanlı Boru ve Bağlantı Elemanları Markalaşma Görevlisi |
| Heidar Tarin | Safran Şurubu Markalaşma Görevlisi |
| Roghayeh Ebrahimi | Boya Markalaşma Görevlisi |
| Roghayeh Moravvej | Kurutulmuş Sebze Markalaşma Görevlisi |
11. İş İnsanlarının Kurumsal Pozisyonlara Atanması
| Kurumsal Pozisyon | Onay Yetkisi | Koşul |
| Şehir Ofis Müdürü | Sekreterler Konsensüsü | P +12 |
| Ürün Tedarik Müdürü | Tedarik Komisyonu | P +11 |
| Ülke Lojistik Uzmanı | Lojistik Komisyonu | P +10 |
| Ülke Ürün Müdürü | İhracat Komisyonu | P +8 |
| Eyalet Ürün Süpervizörü | Yerel Ticaret Komisyonu | P +4 |
| Ürün Markalaşma Görevlisi | Markalaşma Komisyonu | P +1 |
| Kurumsal Pozisyon Talep Et | Buraya Tıkla | P +1 |
12. Sosyal Medya Markalaşma Uygulamalı Atölyesi
Çarşamba, 21 Mayıs
| 21 | Mayıs | Saat | 14 |
| Tahran | Meşhed | İsfahan | Tebriz |
| Kirmanşah | Urmiye | Reşt | Kum |
| Hamedan | Yezd | Bender Abbas | Arak |
| Zencan | Kazvin | Gürgan | Sari |
| İlam | Şehrekürd | Semnan | Kayıt Ol |
13. İş Danışmanlığı
Perşembe, 22 Mayıs
| 22 | Mayıs | Şehirler | 19 |
| Tahran | Meşhed | İsfahan | Tebriz |
| Kirmanşah | Urmiye | Reşt | Kum |
| Hamedan | Yezd | Bender Abbas | Arak |
| Zencan | Kazvin | Gürgan | Sari |
| İlam | Şehrekürd | Semnan | Kayıt Ol |
14. Medya Departmanı ile İş Momentumu Oluşturma
Günlük fotoğrafınızı yükleyerek bir trend belirleyici olun.
15. Ticari Kampanya
- Biyografi veya açıklama kısmı
- Profil fotoğrafı
- Durumlar ve hikayeler
- Gönderiler ve reels videoları
Bu kampanyanın mali büyümelerine nasıl katkı sağladığını anlayamayan tüccar ve çalışanlara, iş danışmanlarıyla görüşmeleri ve hâlâ ikna olmadılarsa, bu kampanyanın önemli faydalarını öğrenmek için Politika Konseyi üyeleriyle iletişime geçmeleri önerilir.
Belirtmek gerekir ki, tanıtım hizmetleri hariç olmak üzere Arad Branding’e ait tüm özel hizmetler, yalnızca bu ticari kampanyaya aktif olarak katılan Arad üyelerine sunulmaktadır.
Bu kampanyaya katıldıysanız veya katılmayı düşünüyorsanız, buraya tıklayın.
16. Bilimsel ve Uygulamalı Ekonomik & Ticari Değerlendirme Sistemi
Bilmediğiniz konuları ve öğrenmek için harcadığınız çabaları günlük olarak kaydederek, Arad Branding içerisindeki mali durumunuzu doğrudan ve dolaylı olarak etkileyen puanlar kazanırsınız.
Sistemin tamamlanması, kurumsal rollere sahip tüccarlar ve Arad Branding çalışanları için günlük bir gerekliliktir. Bu yükümlülüğün ihmal edilmesi, mali faydaların azalmasına yol açabilir.
17. Çalışanların Uygunsuz Davranışlarına Yönelik Cezalar
18. Arad Tüccarlarının Büyümesinin Hızlandırılması
| Raporlamak için ilgili seçeneğe tıklayın |
| Kurumsal ticari kampanya |
| Yeni tüccarların kafa karışıklığı |
| İş ve Arad hakkında şüphelere yanıt |
| Ticari çabaların sonuçsuz kalması |
| İş planı alma |
| Tüccarların sorunlarının çözülmesi |