1. İş kolaysa neden herkes işe girmiyor?
🕰️ 3 dakika
2. İyi geçen bir Cuma
🕰️ 2 dakika
3. Korku doğaldır
🕰️ 1 dakika
Soru | Cevap |
Tam Adı | Shahrzad Eshaghi |
Önceki Meslek | Tıbbi Personel |
Arad'a Giriş | Ocak 2024 |
4. Perakende ve toptan ticarette kargo taşıma yöntemleri
🕰️ 16 dakika
5. Öğretmenler Günü Kutlu Olsun
6. Norveç'in İran Temsilcisi ile B2B Toplantısı P +9
Soru | Cevap |
Adı | Thomas Munir |
Ülke | Norveç |
Özel | 9 ve üzeri Promosyon |
Ürünler | Ketçap, domates salçası, mayonez, nugget, peynir, konserve ürünler, içecekler, plastik ürünler, inşaat malzemeleri ve süt tozu |
Konum | Tahran |
Kayıt | Buraya tıklayın |
7. Moritanya'nın İran Temsilcisi ile B2B Toplantısı P +9
Soru | Cevap |
Adı | Safiya Abdulwadoud |
Ülke | Moritanya |
Özel | 9 ve üzeri Promosyon |
Ürünler | Kadın kumaşları, kadın aksesuarları, kozmetik, tarım ürünleri ve makineleri, havyar, safran, kuruyemiş ve kuru meyveler, hayvan yemi hammaddeleri, tekstil |
Konum | Tahran |
Kayıt | Buraya tıklayın |
8. İşletmelerin markalaşmaya neden ihtiyacı var?
Günümüzün rekabetçi dünyasında, bir işletmeyi rakiplerinden ayıran şey o ürünün markasıdır.
9. İş kurmanın maliyeti
Yaşam giderlerinin ana kategorilerinin gözden geçirilmesi ve iş kurma planlamasındaki rolleri
10. Organizasyonel Atamalar
Tam Adı | Organizasyonel Pozisyon |
Amir Hossein Tavakoli Nejad | Tarım Ekipmanları Tedarik Üyesi |
Safar Abdolhosseini | Afganistan Lojistik Uzmanı |
Seyed Hossein Mousavi | ABD Lojistik Uzmanı |
Soleiman Alitabar | Çin Lojistik Uzmanı |
Saeed Soltani | Sırbistan Mazafati Hurma Müdürü |
Mohammad Safarzadeh | UAE Jumbo Çanta Müdürü |
Shahideh Ahmadi | Irak Sirke Müdürü |
Mehdi Karami | Almanya Reçine Müdürü |
Javad Kadkhodaei | Kenya Endüksiyon Kaynak Makineleri Müdürü |
Farahnaz Bazargan | Kazakistan Yumurta Tozu ve Sıvı Müdürü |
Hamidreza Aghili | UAE Mobilya Müdürü |
Mohsen Golshahi | Tahran Tıbbi Ekipman Süpervizörü |
Mehrad Reshno | Huzistan Kuru İncir Süpervizörü |
Majid Ghadimi | Hamedan Sarımsak Süpervizörü |
Emran Sadooghi | Mazandaran Shrink Ambalaj Süpervizörü |
Javad Kadkhodaei | Kuzey Horasan Endüksiyon Kaynak Makineleri Süpervizörü |
Seyed Gholam Miri | Markazi Nar Ezmesi Süpervizörü |
Farahnaz Bazargan | Kazvin Yumurta Tozu ve Sıvı Süpervizörü |
Emran Sadooghi | Shrink Ambalaj Marka Yöneticisi |
Mohammad Baqer Rajabi | Tarım Ekipmanları Marka Yöneticisi |
Mohammad Reza Zarei | Turşu Marka Yöneticisi |
Hossein Ahmadi | Yenilebilir Yağ Marka Yöneticisi |
Sanaz Ashouri | Bina Muslukları Marka Yöneticisi |
11. Ticaretin Diğer Mesleklere Göre Üstünlükleri ve Avantajları
Yazar Detayları |
Arad Tüccarı: Tahran'dan Seyed Amin Shokri |
Doğum Tarihi: Ekim 1979 |
Önceki Meslek: Otomotiv Üretim Hattı Süpervizörü |
Ticarete Başlama: Şubat 2024 |
Organizasyonel Rol: Hastalık Teşhis Kitleri Tedarik Müdürü, Kenya için Hastalık Teşhis Kitleri Müdürü |
Ticaret uzun zamandır ekonomik büyümenin ve insan toplumlarının ilerlemesinin temel direklerinden biri olmuştur.
Birçok geleneksel veya idari işe kıyasla, ticaret girişimci ruha ve risk toleransına sahip bireyler için çekici bir seçenek sunan benzersiz avantajlar sunar.
Ticaretin ilk avantajı sınırsız gelir potansiyelidir.
Sabit gelirli maaşlı işlerin aksine, ticarette kâr için bir tavan yoktur ve kazançlar çaba, yaratıcılık ve sağlam karar vermeye bağlıdır.
Bu özellik birçok hırslı bireyi ticarete çeker.
İkinci avantaj mesleki bağımsızlıktır.
Çalışanların aksine, bir tüccar kendi patronudur ve faaliyet türü, çalışma saatleri ve uygulama yöntemleri hakkında özgürce karar verebilir.
Bu özerklik iş tatmini ve büyüme için daha fazla motivasyon sağlar.
Ticaret aynı zamanda istihdam yaratmayı teşvik eder.
Başarılı tüccarlar genellikle faaliyetlerini genişleterek başkaları için çok sayıda istihdam fırsatı yaratır ve işsizliği azaltmada ve ekonomik canlılığı artırmada etkili bir rol oynar.
Son olarak, ticaret kişisel gelişim ve büyümeyi de kolaylaştırır.
12. Ticarete İnanç Yoluyla Ticarette Büyüme
Yazar Detayları |
Arad Tüccarı: Karaj'dan Seyed Abdolrasoul Mirkarimzadeh |
Doğum Tarihi: Eylül 1974 |
Önceki Meslek: Tasarımcı & Editör |
Ticarete Başlama: Ocak 2025 |
Organizasyonel Rol: UAE için Gaz Müdürü |
Başarılı bir tüccar, başarı yolunu doğal ve gerçek bir yolculuk olarak görür ve bu süreci bir macera olarak kucaklar.
Hataların, değişikliklerin ve zorlukların doğal olduğunu ve bunlardan korkmak yerine, bunları kendi büyümesinin bir parçası olarak kabul ederler.
Başarılı bir tüccar, başarının sabit bir varış noktası değil, sürekli bir öğrenme, uyum sağlama, iyileştirme ve ilerleme süreci olduğuna inanır.
Geleceğe umut ve amaçla bakarken, şimdiki zamanda en iyi şekilde plan yapar ve hareket eder.
Onların bakış açısında, her engel daha güçlü olmak için bir fırsattır ve her risk daha büyük fırsatlara bir köprüdür.
13. Ticari Medya Kampanyası
Kendinizin günlük bir fotoğrafını yükleyerek trend belirleyici olun.
























14. Tahran Ticaret Çalışma Grupları, Simaye İran
Zaman | Kayıt |
Günlük | Tıklayınız |
15. İmam Rıza'nın (a.s) Doğum Günü Öğle Yemeği Kutlaması
Mayıs 9 | 12:00 - 14:00 |
Şehir | Kum |
Davet Edilen Çalışan Sayısı | 150 |
Davet Edilen Tüccar Sayısı | 250 |
Uygun Kişiler | Festival Tüccarları |
Kayıt Linki | Tıklayınız |
16. Tüccarların Kurumsal Pozisyonlara Atanması
Kurumsal Pozisyon | Onay Yetkisi | Koşul |
Şehir Ofis Müdürü | Sekreterlerin Fikir Birliği | P +12 |
Ürün Tedarik Müdürü | Tedarik Komisyonu | P +11 |
Ülke Lojistik Uzmanı | Lojistik Komisyonu | P +10 |
Ülke Ürün Müdürü | İhracat Komisyonu | P +8 |
İl Ürün Süpervizörü | Yurtiçi Ticaret Komisyonu | P +4 |
Ürün Markalaşma Görevlisi | Markalaşma Komisyonu | P +1 |
Kurumsal Pozisyon Talebi | Tıklayınız | P +1 |
17. Ticari Trend Belirleme
Arad Branding, tüm Arad üyelerinin refahını artıran yaygın bir ticari hareket yaratmayı amaçlayarak, tüm tüccarlardan ve çalışanlardan kişisel ve profesyonel sosyal ağlarla ilgili aşağıdaki dört temel alanda "Arad Branding" terimini tek tip olarak göstermelerini talep eder:
- Biyografi veya açıklama
- Profil resmi
- Durumlar ve hikayeler
- Gönderiler ve reel'ler
Bu kampanyanın refah artışı üzerindeki etkisini henüz anlamayan tüccarlar ve çalışanların iş danışmanlarına başvurmaları tavsiye edilir. Hala ikna edici cevaplara ihtiyaç duyuyorlarsa, büyük faydalarını öğrenmek için Politika Konseyi üyeleriyle iletişime geçmelidirler.
Tüm özel Arad Branding hizmetlerinin - promosyonlarla ilgili olanlar hariç - yalnızca bu ticari markalaşma kampanyasına katılanlara sunulduğunu belirtmek gerekir.
Bu harekete katıldıysanız veya katılma niyetiniz varsa, tıklayın.