Bir kişi nadiren kendi kendine "Belli bir kişiyi veya kuruluşu kabul ettim, o yüzden ne derse desin kabul edeceğim" der.
Veya "Belirli bir kişiyi veya kuruluşu seviyorum, o yüzden ne derse desin kabul edeceğim."
Büyümenin temelinin bu iki çizgi üzerine kurulduğunu Allah biliyor ama çoğu insan buna inanmıyor.
İnsanlar genellikle duydukları her şeyi, kendilerinden istenen her görevi zihinlerinde analiz eder, faydalarını ve zararlarını değerlendirirler.
Faydalı olduğunu düşünüyorlarsa yapabilirler; hiçbir fayda hissetmezlerse, devam etmeleri pek olası değildir.
Bu mutlaka doğru kararları verdikleri anlamına gelmez.
Pek çok boş iş insanı aldatır ve yıllarca kendisine fayda sağlayacağını düşünerek bu işi yapmaya devam eder.
Bir ülkenin halkının verdiği bir kararın doğru mu yanlış mı olduğunu bilmek istiyorsanız onların eylemlerinin sonuçlarına bakabilirsiniz.
Mutlu ve memnun insanlarımız var mı?
Zengin ve müreffeh bir ülkemiz var mı?
Allah'ın nimetlerinden kaygısızca yararlanan neşeli ve neşeli bireylerimiz var mı?
Eğer bunu yaparlarsa, akıl nimetinden gereği gibi yararlanmışlar demektir.
Değilse, doğru kullanmadıkları anlamına gelir.
Bu yazımızda Aradis'in Arad Branding web sitesinde yayınladığı yorumların faydalı olup olmadığını tartışmayı amaçlıyoruz.
Organizasyonel Fayda ve Bireysel Fayda
Temelde bireysel bir faydamız var, bir de organizasyonel faydamız var.
Bireysel çıkar herkesin kendisi için peşinde olduğu şeydir.
Buna kişisel fayda denir.
Örgütsel fayda, bir kuruluşa veya kuruma tahakkuk eden faydayı ifade eder.
Artık o örgüt, elde ettiği menfaati üyeleri arasında paylaştırarak bireysel faydaya dönüştürebilir veya başkalarına fayda sağlamadan kendine saklayabilir.
Günümüz İran'ında örgütsel fayda neredeyse yok denecek kadar az ve insanların buna inancı ya da güveni çok az.
Tüm gelişmiş ülkelerin büyümelerinin temel nedeni, örgütsel faydanın kendi insanları için çok önemli olması ve bunun için çaba göstermeleridir.
Daha sonra kuruluşlar bu faydayı insanlara geri verirler.
İran'da insanlar genellikle sadece kendi çıkarlarını düşünüyorlar.
Elbette insanlarımız geçtiğimiz birkaç on yılda böyle değildi ve bazı olaylar onların sadece kendilerine odaklanmalarına neden oldu.
Ancak gerçek şu ki, geçmişte insanlara vaatlerde bulunanların başkalarına hiçbir şey bırakmadan kendilerine fayda sağladıklarına tanık olduklarından, hiç kimse örgütsel büyümeyi umursamıyor ve hiç kimseye güvenmiyor.
Bu güven eksikliği insanların yalnızca kendi gelişimleriyle ilgilenmelerine yol açmıştır.
Belki kendi kendinize, bunda büyük bir kusur varken kişisel gelişimle ilgilenmenin normal olduğunu söyleyebilirsiniz.
Gelenek, Tanrı'nın elinin toplumun üzerinde olmasıdır.
Nerede bir büyüme ve ilerleme görüyorsanız, bir topluluğun da işin içinde olduğundan emin olun.
İran'ın sadece kişisel gelişim peşinde koşan halkının mevcut zihniyetiyle bir yere varması mümkün değil.
Halkımız doğru ve haklı bir dava uğruna birleşirse İslam Cumhuriyeti sisteminin gölgesinde bir ekonomik devrim göreceksiniz.
Eğer birleşmediklerini görürseniz bilin ki bu aynı eski hikayedir.
Ekonomide birlik, zaferin anahtarıdır çünkü ekonomik değişim ve dönüşümün yolu zordur ve bu yol müttefikler ve yol arkadaşları olmadan geçilemez.
Bir kişi, arkadaşları ve refakatçileri olmadan bir spor kulübüne gitmek, normal bir derse katılmak veya basit bir yolculuğa çıkmakta zorlanırken, ekonomik dönüşümün rekabetçi ve zorlu yolunda tek başına nasıl ilerleyebilir?
Bu çelişkiyi nasıl çözebiliriz?
Organizasyonlar olmadan ülkenin büyümesinin mümkün olmadığını anlıyoruz.
Ancak birçok kuruluş yalnızca kendi çıkarlarına odaklanır ve bu kuruluşları yükselten kişilerin büyümeden mutlaka faydalanması mümkün değildir.
Bireylerin bu örgütlerin doğasını anlaması ve hangi topluluğa veya gruba ait olduklarını ayırt etmeleri çok önemlidir.
Ayrıca İmam Ali'nin insanlara haklarını ifade ederken söylediği basit bir kodu da vardır.
İmam Ali'nin ifadesiyle insanlardan itaat ve ihlas istediğinde herkesin kendi üzerinde hakkı olduğunu, menfaatleri ve kazançları aralarında paylaştıracağını belirtir.
Dolayısıyla bir bireyin, bir örgütün sağladığı büyümenin sadece örgütün kendisine değil, aynı zamanda üyelerine de fayda sağlayıp sağlamayacağını gözlemlemesi yeterlidir.
Arad'dakiler, özellikle de yaşlı üyeler, Arad'ın büyümesinin üyeleri üzerindeki etkisine tanıklık edebilir.
Arad her geçen gün zenginleştikçe, bu zenginliğin üyelerinin büyümesine ve refahına mı yönelik olduğunu, yoksa sadece arazi, mülk gibi varlıkları mı edindiğini sorgulamak gerekiyor.
Arad'ın üyelerine sunduğu eğitim, sosyal yardım ve kredi hizmetlerinin büyüdükçe arttığını mı yoksa azaldığını mı düşünün.
Arad'ın bugün yeni gelenlere bile önceki yıllara göre daha fazla hizmet sunduğunu kabul ederseniz, Arad'ın büyümesinin üyelerine doğrudan fayda sağladığı açıktır.
Aksini düşünüyorsanız, Arad'ı sadece başka bir organizasyon olarak ele almanız ve yalnızca bireysel gelişiminize odaklanmanız faydalı olacaktır.
Bireysel ve kurumsal büyümenin el ele gittiği bir organizasyonu övgüye değer bulanlar şanslıdır.
Arad, üyelerinin kişisel gelişimine paralel büyümesiyle bol mutluluk ve başarıyı beraberinde getiriyor.
Üst düzey yöneticiler, iş başarılarınızın başarı öykülerinden keyif alırlar; bu, etrafınızdakilerin hoşuna gitmeyen bir lükstür.
Yorumların Organizasyonel Büyümedeki Rolü
Aradis, yorumlarınızın Arad'ın kurumsal büyümesi üzerinde iki temel etkisi var.
Öncelikle sitenin SEO gücünü artırır.
Arad, yorum yapmayı Aradis için önemli bir görev olarak belirledi ve sitenin gücünü daha da artırmak için bir misafir gönderisi yayınladı.
Geçerli yorumlarla bir sitenin daha güvenilir hale geldiğini belirten Arad, sizi de bu güvene ortak olmaya çağırıyor.
İkinci olarak, organizasyonel etki, sevgili Aradis, sayısız yorumunuzun bize ve Arad'ın tüm arkadaşlarına enerji ve neşe sağlamasında yatmaktadır.
Bir yandan arkadaşları daha enerjik çalışmaya motive ederken, diğer yandan rakiplerin cesaretini kırarak, muhalefetin onların gelişimini engellemeden arkadaşların daha güçlü bir çaba göstermesini teşvik eder.
Şimdi hiç yorum yapılmayan bir sayfa hayal edin.
Oldukça cesaret kırıcı bir sayfa olurdu.
Bu nedenle, aklınız bir yorum bırakmanın etkisini her sorguladığında, bunun yalnızca konuk gönderinizin güvenilirliğini artırmakla kalmayıp aynı zamanda Aradis dostlarının neşesine ve coşkusuna da katkıda bulunduğunu kendinize hatırlatın.
Üstelik bu yorumum bazı bireyler için sevinç kaynağı olup onları işlerinin büyümesine ve ilerlemesine teşvik ederken, bazıları için ise ülke ticaretini baltalamaya yönelik girişimlerde umutsuzluk duygusuna yol açmaktadır.
Ve başkalarının büyümesine yönelik yardımseverliğinize ve coşkunuza tanık olan Tanrı, kaderinize iyilik bahşetsin.
Kişisel Gelişimde Yorumların Rolü
Yorumlar yalnızca kurumsal büyümeyi etkiler mi?
Eğer akıllıysanız cevap hayırdır ve bunların kişisel gelişiminiz üzerinde de etkisi vardır.
Eğer akıllı değilseniz, onların sizin üzerinizde bir etkisi olmayacaktır.
Arad'ın web sitesi yorumları artık güçlü ve bağımsız bir ortama dönüştü.
Arad tüccarlarının çoğu ve Arad dışındaki birçok ekonomik aktör bunu gözlemliyor.
Ana sayfadaki her haber için günlük ziyaret sayısı bini aşıyor; en üstte yer alan haberlerin sayısı ise daha yüksek.
Hatta bazı durumlarda on binin üzerinde ziyarete ulaşılmıştır.
Siz sondaki yorumları okudukça, mutlaka başkaları da okuyordur.
Böylece adınız ve yazılarınız görünür.
Bu da markalaşma anlamına geliyor.
Öyleyse akıllı ol.
İlk akıllılık, yorumunuzu daha erken kaydetmenizdir.
Doğal olarak, bir yorum ne kadar erken kaydedilirse o kadar yükseğe yerleştirilir ve sizi daha görünür kılar.
Elbette bazı durumlarda hoş bir yorum gördüğümüzde onun görüntülenmesine öncelik veriyoruz.
Yorumlarınıza İmza Ekleyiniz.
Yorum imzası, tüm yorumlarınızın sonuna veya başına yerleştirilen, emojili veya emojisiz kısa bir ifade veya kelimedir.
Yorumların sonundaki imzalar, başlangıçta olduğundan daha büyüleyicidir.
Gelin bazı Aradis'lerin imzalarını birlikte okuyalım.
Mesela Sayın Mehdi Yadollahpoor yorumlarının sonunda sürekli olarak bu ifadeye yer veriyor.
'Arad❤.'
Artık kalbinin renginin zaman zaman değişmesi mümkün.
Sayın Ghasem Bazyar yorumlarında sıklıkla şu imzayı kullanıyor:
🟢 Tavsiyemiz öncelikle AradBranding'e katılmanız; ekonomik hayatınızı dönüştürün.
Bayan Kianoosh Rostami'nin imzası, yorumlarının başına ve sonuna bir dizi emoji yerleştirmeyi içeriyor:
💯🌿💯🌟💯🌟💯🌟💯🌿
Bay Oveis Moafi genellikle şu imzayı kullanır:
⭐⭐⭐Arad♾️ herkes için⭐⭐⭐
İmzalar hem Arad'ın yöneticilerinin sizi daha iyi anlamasına hem de diğer Aradis'in sizi hatırlamasına yardımcı olur.
Bu nedenle mutlaka kendinize bir imza, tüm yorumlarınıza uygun bir kelime veya cümle düşünün.
İmzanızı istediğiniz zaman değiştirebileceğiniz için aşırı titiz olmayın.
Sevgilerini ifade eden tüm Aradis'in kalpleri sevgiyle dolu.
Ancak dışarıdan gelenlerin bu kadar sevgiyi samimiyetsiz bulduğu için Arad hariç kendi markanızı tanıtmak için imzanızı atmanızı öneririz.
İmzalar hem Arad'ın yöneticilerinin sizi daha iyi anlamasına hem de diğer Aradis'in sizi hatırlamasına yardımcı olur.
Bu nedenle mutlaka kendinize bir imza, tüm yorumlarınıza uygun bir kelime veya cümle düşünün.
İmzanızı istediğiniz zaman değiştirebileceğiniz için aşırı titiz olmayın.
Sevgilerini ifade eden tüm Aradis'in kalpleri sevgiyle dolu.
Ancak dışarıdan gelenlerin bu kadar sevgiyi samimiyetsiz bulduğu için Arad hariç kendi markanızı tanıtmak için imzanızı atmanızı öneririz.
Diyelim ki ben bir badem tüccarıyım, markamı Aradis'in zihnine yerleştirecek bir imza oluşturmam gerekiyor.
Örneğin imzam şöyle olabilir:
🥜 Aradis bademin tadını daha lezzetli ve hesaplı çıkarmalı.
İmzanızda yaratıcı olun ve mümkün olduğunca başkalarından kopyalamamaya çalışın.
Böylece başkalarına da badem işiyle uğraştığımı aktarıyorum.
Ayrıca yorumda adınız geçiyor.
Ne zaman bir Aradi kendi işi için badem almak isterse ya da müşterisi olmak isterse, benim kim olduğumu hatırlayacak.
Şimdi soru şu: Arad'ın web sitesi telefon numaralarına izin vermediğine göre birisi numaramı nerede bulabilir?
Basit.
Kendi sitenize bir makale yazın ve buna bu şekilde başlık verin.
'Bay. ya da badem tüccarı Bayan X.'
Birisi adınızı aradığında sizinle tanışır.
Mesela her gün yorumlarda adını gördüğünüz Nayere Ashouri Hanım insanlar tarafından o kadar çok arandı ki artık Google'da ulaşılabilir hale geldi.
Önceki ürünlerinin çikolata olduğunu ve şu anda uyku ürünleri alanında faaliyet gösterdiklerini bilmek ilginç, ancak Nayere Ashouri çikolataları hala aranıyor.
Yorumlarınızda profesyonelliğinizi sergileyin.
Çeşitli tüccarlar ve ekonomik aktörler tarafından tanınmak için Arad yorum platformunu kullanın.
Peki ne için onaylanmak istiyorsunuz?
Profesyonelliğiniz mi yoksa zayıf yönleriniz mi?
Profesyonelliğin ilk göstergesi performans raporlarınızda ortaya çıkıyor.
Profesyonel bir tüccar, malları sevk eden, müşterilerle günlük olarak pazarlık yapan, kar elde edip dağıtan ve başkaları için istihdam fırsatlarını teşvik eden kişidir.
Çoğunuz profesyonelsiniz ama sizden duyduğumuz nedenlerden dolayı bu başarılarınızı dile getirmekten kaçınıyorsunuz.
Gibi nedenler:
Kıskançlık korkusu: Başkaları sizin olumlu durumunuzu fark ettiklerinde sizden borç alabilirler.
Diğerleri hiçbir fayda sağlamayan çok sayıda soruyla yaklaşabilir ve değerli zamanınızı alabilir.
Kıskançlığın, kırgınlığın ve düşmanlığın hedefi haline gelmek.
Diğerleri ürünümün karlı olduğunu ve pazarın rekabetçi hale geldiğini anlıyor.
Bu nedenler başarılarınızı gizlemenize ve büyüme istatistiklerinizi başkalarıyla paylaşmaktan kaçınmanıza neden olur.
Bu makale, öne çıkan bakış açılarını göz ardı etmek için burada değil; sadece yanılmış olabileceğinizi unutmayın.
Başarılarınızı paylaşmak daha fazla büyümeye yol açar.
Başarının zorluklarla birlikte geldiği doğrudur, ancak faydalar çoğu zaman dezavantajlardan daha ağır basmaktadır.
İlk ve en önemli faydası dostlarınızı memnun etmeniz, düşmanlarınızı üzmenizdir.
Düşmanlarınızı başarısızlıklarından dolayı cesaretleri kırılmış halde bırakırken, arkadaşlarınızı ve sevdiklerinizi mutlu etmeye çalışmaktan daha büyük mutluluk olabilir mi?
Değer katan bir yorum oluşturun.
Arad'ı neden takdir ediyorsunuz?
Sizin için bir ebeveyn mi, bir akraba mı, yoksa belirli bir nedenden dolayı mı?
HAYIR.
Arad iletişim kurar ve size doğrudan fayda sağlayacak eylemlerde bulunur.
Bu faydalardan dolayı siz de ona eşlik etmeyi tercih edersiniz.
Şimdi yorumlarınızda bu yaklaşımı uygulayalım.
Okuyucuların değerli bir şey elde ettiklerini hissetmelerini sağlayacak unsurları paylaşın.
Arad şüphesiz faydalar sağladı, güveni sağlamlaştırdı ve saygı kazandı.
Okuyucuları cezbeden deneyimler aktararak bu yöntemi yorumlarınıza entegre edin.
Faydalar elde edildi ve şüphesiz kalıcı bir izlenim bırakıldı.
Sadakatiniz hatırlanacak, size hem değer hem de saygı kazandıracak.
Temelde, yolculuğunuzu Arad ile birlikte yürütmeyi düşünüyorsunuz ve diğer tüccarlar da benzer bir isteği paylaşıyor.
Karşılıklı iyi niyet ve anlayış, hem sanal hem de gerçek hayattaki durumlarda faydalı olacaktır.
Başkalarını şehrinizin ve ürünlerinizin anlatıları hakkında bilgilendirin.
Her biriniz dünyanın farklı bir köşesinden farklı ürünler üzerinde çalışıyorsunuz.
Arad yorumlarında şehriniz veya ticari ürünleriniz hakkındaki içgörüleri, anılarınızı, tavsiyelerinizi veya hikayelerinizi paylaşırsanız Arad'ın yorumlarına ne olacağını biliyor musunuz?
Kapsamlı bir özet oluşturursunuz.
Binbir Gece Masalları (Binbir Gece Masalları) gibi zengin bir kaynak haline gelir.
Şiirsel ve ekonomik açıdan verimli bir koleksiyon.
Ve ne kadar keyifli ve çekici olacak.
Benzersiz bir yorum oluşturun.
Yorum yazma bir içerik oluşturma egzersizidir.
Stresinizi azaltır, içerik üretimi ve güçlü konuk gönderileri için sizi daha güçlü kılar.
Yavaş yavaş, yalnızca yazma ve metin yazma becerilerinizde değil, aynı zamanda ifade tekniklerinizde de bir gelişme olduğunu fark edeceksiniz.
Güven kazandığınız için artan gücünüze hayran kalacaksınız.
İlk günlerde okuyucularınızın önünde utanmamak için ne yazacağınızı merak ediyorsunuz.
Ancak bir süre sonra başkalarının gelişimine katkı sağlayacak ne yazmanız gerektiğini düşünürsünüz.
Bu, bu basit yorum yazmanın sizi utanç noktasından gurur noktasına yükselttiği anlamına gelir.
Bu yüzden lütfen benzersiz bir şekilde yazın.
Geçmişte yazılmayan ve geleceğe yönelik olmayan bir şey sadece bu kez kaleme alındı.
Bu özellikle yorum metniniz için geçerlidir; sondaki imzanız tutarlı ve tekrarlı olmalıdır.
Kopyalanmış içerik olarak başka yerden kopyalamaktan kaçının, bu belli olacaktır.
Yorum yazmak için yapay zekayı kullanmaktan kaçının çünkü bu, bir robotun yazdığını ortaya çıkarır.
Kısa tut.
Bazı kişiler Firdevsi'nin Şehname'sinin anılarını hatırlatan yorumlar yazıyor.
Bir yorum asildir, tam teşekküllü bir metin veya makale değildir.
Etkili konuşun.
Etkili yazın ve okuduğunuz metin ile yazdığınız yorum arasında anlamlı bir bağlantı kurmaya çalışın.
Kendinizi bir yorum yazmakta zorlanırken bulduğunuzda, zihninizin zorlandığını fark edersiniz, ancak zamanla zekanız gelişerek sizi daha güçlü hale getirir.
İş dünyasında tüm büyüme entelektüel ilerlemeye bağlıdır.
Daha akıllı bir tüccar daha başarılıdır.
Sabrınız tükendiğinde, orada olduğunuza ve Allah korusun, yorgunluğunuzun, hastalığınızın veya vefatınızın sizi bizden ayırmadığına dair bize güvence vermek için imzanızla birlikte kısa bir cümle ekleyin.
Ve gurur ve övünmelerle dolu enfes zevk
İnternetteki tüm web sitelerinde arama yapın.
Bilgili, zeki, şefkatli ve aynı düşünce yapısına sahip bireylerin haberlerinin sonuna yorum bıraktığı yüzlerce kişiyi aşan bir site bulabilir misiniz?
Arad topluluğunun yorumlarını diğer sitelerdekilerle karşılaştırın.
Bazı kullanıcıların yorum bıraktığı bir site gibi hissetmiyoruz kendimizi.
Tüm çocukların ve torunların toplandığı, her birinin diğer aile üyelerinin gelişimini desteklemek için derin ve tatlı şeyler söylediği bir baba evi gibi hissediyoruz.
Bir Arad üyesinin adının anılması bile, ne söylemiş veya yazmış olursa olsun, mutluluk veriyor.
Tanrıya şükür ki Bay A bugün neşeli ve mutlu.
Bir baba, çocuklarının mutluluğuna ve varlığına tanık olmaktan mutluluk duyar.
Tartıştıkları ve fikir ayrılıkları yaşadıkları gerçeği hikayenin sadece bir yan notu.
Önemli olan birlikte olmaktır.
Hatta her gün hoşnutsuzlukla yorum yazanlar bile var ama şaşırtıcı bir şekilde bu yorumlar bize de mutluluk veriyor.
Sayın A.b.
Sayın H.k.
Bay B.s,
Bayan M,z,
Yazmak.
Aynı keskin tonla yazın.
Bir aile, hem karşıt hem de aynı fikirde çocuklara sahip olmakla ilgilidir.
Ama ayrılmayın.
Belki Arad'ın sizin bakış açınızda kusurları vardır ve şüphesiz öyledir.
Mükemmel değiliz ve hatalarla ve hatalarla doluyuz.
Ancak siz bizimle kalın, birlikte kusurlarımızı düzelteceğiz.
Ama eğer gidersen Arad dışından haber yok.
Hiç kimse sizinle büyümeyi ve ilerlemeyi tartışmayacak.
Kalbinizde kalan küçük umut ölecek.
Bizimle anlaşmazlığa düş ama ayrılma.