دیدار صمیمی و خصوصی برخی کارکنان با مدیرعامل محترم مجموعه

در هفته ای که گذشت جلسه مدیرعامل محترم مجموعه با کارکنان، در دفتر اقاقیا برگزار شد. [video width="640" height="352" mp4="https://s3.eu-1.blufs.ir/aradbranding-fa-wp-content/uploads/2022/03/WhatsApp-Video-2022-03-10-at-14.41.25.mp4"][/video] به گزارش خبرنگار واحد خبر، در این جلسه که هر سه شنبه به صورت هفتگی و مستمر از ساعت 18 و 30 دقیقه تا 21 برگزار می شود، مهندس قربانی در دیداری صمیمانه به استماع مشکلات و آلام شخصی و کاری تک تک پرسنل شرکت می پردازد. طی این دیدار، شمار قابل توجهی از کارکنان برای طرح مسائل خود با مدیرعامل محترم مجموعه گرد هم آمدند. وی با حوصله، زمان مقتضی را برای شنیدن مسائل تک تک افراد اختصاص داده و صبورانه پای صحبت اعضای خانواده آراد نشست. گفتنی است، این رویدادِ درون سازمانی با نیت بسط عدالت در سیستم مدیریتی مجموعه شکل گرفته و عدم تضییع حق کارکنان هدف اصلی آن است.
آراد برندینگ

ارسال نظرات (۳۹۸ نظر)

محمد شعبانی سنگتراشانی

باسلام خدمت آرادی های عزیز
اساتید با این عمل هوشمندانه کیفیت کارمجموعه را در راستای خدمات به مشتریان افزایش میدهند.
یکی از نشانه ی قدرتمند بودن یک شرکت بزرگ در دسترس بودن مدیران و ایجاد فضایی امن برای کارکنان بابت گفتن نظرات خود است.
آرادآرایی ، رسالت آرادی هاست

Sansamaco.com

۰

۰

حامد صداقت موحد

یک مجموعه موفق مجموعه ایست که افراد آن باتمام وجود روی کار خود تمرکز داشته باشند. جناب مهندس قربانی بااین عمل هوشمندانه کیفیت کارمجموعه را در راستای خدمات به مشتریان افزایش میدهند. ممنون از مدیریت قوی شما

۰

۰

سجاد سعیدی

یکی از علل محبوبیت جناب مهندس همینه که با این حجم از کار وقت میذارن برای تک تک اعضای شرکت ، تا مشکلاتشون رو مطرح کنن
این یه ایده فوق العاده است

۰

۰

سیده سارا میرشفیعی

کار بسیار پسندیده ای هست.
به امید موفقیت روز افزون خانواده آراد.

۰

۰

سیده سارا میرشفیعی

چه کار جالب و پسندیده ای هست. به امید موفقیت روز افزون خانواده آراد.

۰

۰

ولیزاده

بنظرم برنامه هفتگی خوبیه چون فضایی رو ایجاد کرده که افراد در مورد مسائل کاری موردنظرشون صحبت و مشورت کنند?

۰

۰

علی خوانساری

مهندس قربانی عزیز مثل همیشه در صحنه و کمک کننده نسبت به دوشتان و همکاران
خدا خیرتون بده مهندس جان خیلی دوستون داریم

۰

۰

سارا میرشفیعی

کار بسیار پسندیده ای هست. با تشکر از جناب آقای قربانی و به امید موفقیت روز افزون آراد

۰

۰

حسین صالحی

بسیار عالی و ارزشمند است.

۰

۰

اعظم نوروزیان

با عرض خسته نباشید و خدا قوت خدمت مهندس قربانی بزرگوار که با این شدت از حجم کاری برای دغدغه های کارمندای خودشون هم اهمیت قائل هستند و براشون وقت می گذارن. واقعا مدیریت شایسته ی شماست.
با آرزوی موفقیت های روزافزون

۰

۰

کوثر صدقی مجاوری

همیشه با خودم فکر می کردم که ملاقات با یک مقام بالاتر، برام سرشار از استرس باشه ولی مدیران و مسئولین محترم آرادبرندینگ، مخصوصا شخص آقای مهندس قربانی بزرگوار با روحیه و خلقیات خوبشون، این تصور رو از ذهنم کامل پاک کردند.??

۰

۰

عاطفه اسماعیل پور

نشانه ی قدرت یک شرکت بزرگ و برندینگی در دسترس بودن مدیران و ایجاد فضای امن برای کارکنان بابت گفتن نظرات یا مشکلات درون سازمان و حتی شخصی می باشد که به خوبی از سمت مدیران شرکت این اقتدار ملموس است. با همه ی دغدغه ای که بزرگواران دارند هیچگاه نسبت به شنیدن اظهارات کارکنان واکنش منفی نداشتند. خدا قوت و آرزوی سلامتی

۰

۰

طیبه عراقی

همیشه دغدغه خیلی ها این هست که گوشی برای شنیدن نیست
یا اگر هست ظاهر سازیه
اما اونهایی که متمایل به نیکی هستند قلبشون به وجود خوبی گواهی میده حتی اگر هنوز پیداش نکرده باشن
هر زمان از همه شنیدم که نگرد نیست می گفتم وقتی حس نیازش هست مگر میشه نباشه؟!
آراد جایی بود که نایافته هام رو پیدا کردم
اینجا نه تنها گوش شنوا برای شنیدن هست
بلکه کلام شیوا برای دستگیری توام با خیرخواهی فراوان هم هست
و قدرتی که نمیذاره کلامی در حد حرف خلاصه بشه
رفیق تر از آراد سراغ ندارم که شروع کننده رفاقت بوده و هست و ما همیشه مرهون لطفش هستیم

۰

۰

نگین زندیه

یکی از ویژگی های مثبتِ برگزاری این جلسات، تعامل خوب بین کارمندان و مدیرعامل گرامی است.

۰

۰

زهرا نصیری

این جلسات دیدار صمیمی و گفت‌وگوی حضوری مدیرعامل محترم آراد برندینگ با کارکنان، نشان دهنده اهمیت بالای نظرات کارکنان این مجموعه برای مدیریت دلسوز می‌باشد.
خوشحالم که من هم عضوی از این مجموعه و خانواده بزرگ هستم.

۰

۰

مسعود گائینی

این جلسات برای کارکنان آراد حس خوبی داره که میتونن مشکلات خودشون رو بیان کنند?

۰

۰

مريم مراديان

تعهد فردی به کار تیمی همان چیزی است که باعث می شود یک تیم کار کند، یک شرکت کار کند، یک جامعه کار کند، یک تمدن کار کند.

۰

۰

زهرا بازرگانی

سلام
جلسات مستقیم با مدیرعامل عزیز عامل دلگرمی هر یک از ماست و به راحتی دغدغه های مان را در مورد مسائل کاری به ایشان می رسانیم و تغییرات و تاثیر آن را در محیط کارمان احساس می کنیم.

این اتفاق نیز مثل دهها مورد دیگر در آراد برندینگ منحصر بفرد است نسبت به شرکت های دیگر که‌مدیرعاملش مثل یک رفیق با نیروهایش گفتگو کرده و به مشکلات آنها رسیدگی می کند.

۰

۰

فاطمه شاهچراغ

جناب مهندس قربانی با تمام جدیتی که در کار دارند واقعا فرد دلسوزی هستن
کمتر مجموعه ای پیدا میشه که انقدر به نیروهاشون بها بدن و براشون ارزش قائل باشن

۰

۰

فاطمه شاهچراغ

جناب مهندس قربانی با تمام جدیتی که در کار دارند واقعا فرد دلسوزی هستن
کمتر مجموعه ای پیدا میشه که انقدر به نیروهاشون بها بدن و براشون ارزش قائل باشن

۰

۰

جوادآزادی

واقعابایدخداقوت گفت به آقای مهندس قربانی

۰

۰

صفورا سیاهکلایی

مطمئنن آرادهدفش عدالت وپیشرفت پرسنل ازاهداف اصلیشه،خداقوت

۰

۰

ریحانه قربانی

با آرزوی موفقیت روز افزون، بابت این که اینقدر دلسوزانه پای صحبت‌های کارمندان نشستید تشکر میکنم
و امیدوارم ادامه دار باشه و واقعا جامع عمل پوشانده بشه به برنامه های رفع مشکلات

۰

۰

بنیامین همراهی

امیدوارم این اتفاق با ارزش در بخش های دیگه ها برقرار بشه.

۰

۰

رضا عباسی

خیلی عالیه که مدیر یک مجموعه بطور صمیمی و دوستانه با کارکنان خود رودرو صحبت می کنه و به مشکلات و آلام آنها گوش میده امیدوارم که این روند در همه مجموعه های دیگر نیز اتفاق بیافتد

۰

۰

رقیه پوردست

تلاش و پشتکار مدیران مجموعه اراد برندینگ بستری مناسب برای شکوفایی را رقم میزند.

۰

۰

محمد رضا پیرنظر

خیلی عالیه
اینکه کارکنان بتونن دیدار خصوصی با مدیر عامل مجموعشون داشته باشن یه ایده عالیه

۰

۰

عبدالزهراء الکعبی

موفق باشید

۰

۰

امیر حسین علی پور

آراد همیشه در مسیر پیشرفت خیلی خوشحالم که در کنار آراد دوستداشتنی هستم

۰

۰

مهدی میردار

دیدار چهره به چهره بامدیران حقیقتا تاثیرات بینظیری داره

۰

۰

سجاد دارابی

واقعا از صمیم قلب از مدیرعامل محبوب مجموعه بزرگ آرادبرندینگ جناب مهندس قربانی تشکر می کنم که با وجود دغدغه های بسیاری که دارند هر سه شنبه برای تمامی پرسنل آرادبرندینگ و رفع مشکلاتشان وقت خواهند گذاشت.

۰

۰

رضا صبوری

قطعا ثمره‌ی چنین دیدارهائی در وفاداری و تلاش و کوشش هر چه بهتر و بیش‌تر پرسنل در راستای پیشرفت روز افزون شرکت بزرگ آراد برندینگ هویدا خواهد شد / با آرزوی موفقیت برای مدیر عامل محترم مجموعه

۰

۰

فاطمه احمدعلی

بسیار عالی. ای کاش امکان بیان مشکلات به صورت غیر حضوری نیز فراهم می‌شد.
مثلا یک ساعت مشخص اعلام میشد تا افرادی ک نمی توانند حضوری در این جلسات شرکت کنند، بصورت تلفنی با جناب مهندس ارتباط بگیرند و مسائلشان را مطرح کنند.

۰

۰

جمشید دیانتی

سلام

سه شنبه های دوست داشتنی کنار مهندس قربانی عزیزتر از جانمان

مهندس قربانی عزیز تمام وقت در کنار ما هست برای رفع دغدغه هایمان امیدوارم همه به صورت عالی کار کنیم تا این عقاب آراد برنیدنگ تمام قلعه ها را فتح کند

تنها شرکتی هستیم در دنیا که همچنین سیستم هایی را ایجاد کردیم برای رشد کارکنان مجموعه چون آراد بزرگ ترین سرمایه گذاری که انجام می دهد
برای رشد نیروهای انسانی هست

۱۵ سال از تاسیس آراد گذشت و الان در جهان داریم رونمایی می شویم و چهار شرکت بزرگ دنیا ما را رسد می کنند

خداروشکر الحمدالله

۰

۰

علیرضا بابالوئی

جلسه بسیار عالی در کنار مهندس قربانی عزیزم فوق العاده بود ، ممنون از مهندس قربانی بابت وقتی که به من دادن

۰

۰

ریحانه انصاری

از مهند قربانی عزیز سپاس گذاریم که این همه برای نیرها وقت میزارن وبه درد دل انها گوش میدن ممنونم مهندس قربانی عزیز

۰

۰

شقایق یزدی خواه

چه کار پسندیده و جالبی
امیدوارم این کار به طور مداوم باشد
به امید موفقیت روزافزون مجموعه آراد?

۰

۰

احمدرضا عابدینی زاده

با سلام
بزرگواری و صبوری مدیر عامل محترم مجموعه جناب آقای مهندس قربانی قابل تحسین هست بنظر بنده اگر ایشان تایم بیشتر و روزهای بیشتر را برای دیدار با اعضا و کارکنان خانواده آراد اختصاص دهند برای بهبودی در روند فعالیت‌های مجموعه بهتر و مفیدتر خواهد بود
با سپاس فراوان

۰

۰

فاطمه گل فشان

به نظر من یکی از مهمترین عوامل موفقیت یک

مجموعه بزرگ ،شنیدن نظرات و مشکلات احتمالی

کارکنان و تلاش در رفع آنها هست

خدارو شاکرم که در چنین مجموعه ای مشغول فعالیت

هستم .

۰

۰

فاطمه گل فشان

به نظر من یکی از مهمترین عوامل موفقیت یک

مجموعه بزرگ ،شنیدن نظرات و مشکلات احتمالی

کارکنان و تلاش در رفع آنها هست

خدارو شاکرم که در چنین مجموعه ای مشغول فعالیت

هستم .

۰

۰

سید محمدمهدی حسینی

جلسه عمومی مهندس قربانی واقعا عالی هست و باعث انگیز گرفتن درکار میشه
واقعا از جناب مهندس قربانی عزیز متشکرم که در این جلسات مشکلات مارو با دقت گوش میدن و راه رو بهم میگن

۰

۰

مائده سلیمی

گفتگوی مدیر عامل و پرسنل و اهمیت این موضوع برای مدیر عامل تاثیر بسزایی بر روحیه ی کارکنان دارد و باعث میشود انگیزه برای کار کردن افزایش پیدا کند.

۰

۰

آسیه افتخاری

خیلی عالیه که چنین شرایطی فراهمه تا کارمند به صورت مستقیم با مدیرعامل شرکتی که در اون مشغول به کاره صحبت کنه و مشکلات و دیدگاه هاش رو بیان کنه

۰

۰

فاطمه آقامحمدی

بسیار کار عالی و پستدیده ای.

۰

۰

محمد اصلان پور

در جریان قرار دادن مدیریت مجموعه نسبت به فعالیت ها و کارهای انجام شده موجب خواهد شد تا مدیر در حد توان

خود کمک های لازم را نیز بنماید. مدیریت به طور یقین در جریان فعالیت های انجام شده قرار خواهد گرفت ولی این نوع

دیدارها باعث صمیمیت بیشتر اساتید و کارکنان با مدیریت خواهد شد.

۰

۰

ریحانه لک زائی

مدیر عامل عزیز سپاس، بابت وقت باارزشتون که که برای رسیدگی به مشکلات کارکنان قرار دادید.
پیروز وسرافراز باشید .

۰

۰

محبوبه راشدی

یکی از مسائلی که باعث میشه تو محیط کار هر کسی کارش رو به خوبی انجام بده اینه که ذهنش درگیر مشکل و مسئله ای نباشه.
خیلی وقتها این مسائل با یک صحبت ساده و بیان اون مشکل حل میشه ولی فرصتی برای مطرح کردن داده نمیشه.
این خیلی خوبه که اگه مشکلی برامون پیش بیاد میتونیم براحتی با مدیرعامل مجموعه در میون بذاریم.

این یکی از مواردیست که آراد رو از مجموعه های دیگه متمایز می کنه.

۰

۰

علیرضا کرم‌گنجه

اینکه پرسنل شرکت آراد میتونن چنین ملاقات هایی با مهندس قربانی عزیز داشته باشند،تاًثیر خیلی مثبتی برای مجموعه دارد

۰

۰

محمدبابالوئی

سلام
این خیلی عالیه مدیر عامل بزرگترین شرکت تجاری جهان با نیروهای شرکت مستقیم ارتباط می گیرند باید قدر همچین شرکت و همچین مدیرانی رو دانست.

۰

۰

فاطمه شیری

امام علی(ع) :
کما تعین و تعان
همانگونه که یاری میکنی یاری میشوی❤️

خداپشت وپناهتون مهندس قربانی عزیز

۰

۰

ثریا شریفی زاده

انرژی مثبت این جلسات خیلی عالیه، خدارو شکر که این فرصت های ناب رو در اختیارمون گذاشته.

۰

۰

راحله طاهری فرد

سلام و عرض ادب .
مثل همیشه آراد کارهایی را انجام میده که بیش از پیش خودش را در دل نیروها و تجار جا کنه و این وحدت و هم افزایی شکل بگیره و ریاست و مدیرعامل عزیز آغازگر این شور و همبستگی و دلسوزی هستند . شکر و سپاس فراوان

۰

۰

مینا صدیقی چلان

وجه تمایز آراد با دیگر شرکت ها دارا بودن بیشتر ارتباط و تماس رو در رو با اعضا و نمایندگان خود است و این بذل توجه و مسئولیت پذیری را ارج می‌نهیم و قدردان هستیم

۰

۰

فرزانه چراغی

سپاسگزار مدیرعاملی هستم که رشد و پیشرفت آرادی ها یکی از دغدغه هاشون هست.?

۰

۰

طاهری

تشکر و فراوان و خداقوت به مدیر بزرگ مجموعه آراد،که بسیار پرهدف و پر انرژی رو به پیشرفت و موفقیت هستند و ما قدردان زحمت ایشان هستیم.

۰

۰

علی قلی زاده

واقعا برخورد مدیران آراد با نیروها و تعامل

درمورد پیشرفت مجموعه رو میشه تو تک تک

اعضای خانواده آراد حس کرد.

۰

۰

پرستو محمدی حمیدیه

سلام
کار بسیار عالی و پسندیده ای است با امید موفقیت های بزرگت تر برای اراده عزیز و ارادی های تلاشگر

۰

۰

محمد سیفی

چه کار خوب و شایسته ای ممنون و سپاس از مهندس قربانی ک برای بچه های اراد وقت میزارن و ب حرف های انها گوش میدن با امید موفقیت های بیشتر

۰

۰

عاطفه محمدی فرد

چه با فکر و مهربون. امیدوارم که همیشه همینقدر انرژی داشته باشن برای پرداختن به کارای کل و همچنین خرد. و هیچوقت دلسرد نشن:))))

۰

۰

حبیب سواری

در یک مجموعه همیشه بین طبقات سازمانی آن مجموعه یک عدالت ویک سری حقوق که مربوط به همه افراد آن مجموعه هست رعایت بشود تا آن مجموعه با قدرت و با نشاط و تلاش هر چه بیشتر به هدف خود برسد

۰

۰

ریحانه شریف

هیچ جا ندیدم مثل آراد که مدیر عامل ها بخوان انقدر وقت بذارن مشکلات شخصی نیرو هارو بشنون و حتی راهی برای حلشون پیدا کنن
و در عجبم که چطور بعضی ها این وقت گذاشتن ها و خیلی چیز های دیگه رو میبینن و قدر دان نعمت نیستن
ممنونم که همه جوره هوامونو دارید

۰

۰

مهدی رضایی

این تعامل بین مدیر و کارمندان خودش نمودی از مدیریت موثر است

۰

۰

محسن جباری

یکی از علل محبوبیت جناب مهندس همینه که با این حجم از کار وقت میذارن برای تک تک اعضای شرکت ، تا مشکلاتشون رو مطرح کنن
رمز پایداری اراد ،وحدت مجموعه در بالا نگهداشتن اراد است

۰

۰

سیده پریسا یوسفی

مهندس قربانی از مدیران عالی می باشدکه بسیار باهوش هستند و راز یک مدیر موفق بودن را می دانند. یکی از راهکارهای مدیر موفق این است که به کارندان خود انرژی بدهد و انرژی دریافت کند. انگیزه بدهد و انگیزه بگیرد در حقیقت یک مهارت ذاتی است که از قدرت ارتباطی بالایی برخوردار باشد.

۰

۰

کمال الدین خلفی

خیلی خوب وعالی است

۰

۰

زهره صادقی

این عالیه که مدیر عامل یک مجموعه زمانی رو مشخص میکند تا با پرسنل گفت‌وگو داشته باشه. واقعا یک دلگرمی برای نیرو ها
درود بر شما

۰

۰

مهران زرگری سامانی

به نظر من اگر در همه ی ارگانها و ادارات وسازمانها افرادی اینچنین زحمتکش ودلسوز مانند مهندس قربانی بسیار به کار گرفته میشدند واز مدیریت آنها متناسب با حرفه اشان استفاده میشد کشور به رشد وشکوفایی بسیاری دست می یافت یکی از عوامل بسیار مهمی که باعث رشد وموفقیت تیم آراد برندینگ هست همین استفاده از افراد شایسته دلسوز ومتخصص و جوان هست که امیدوارم برای سایر شرکت ها وسازمانها این حرکت به عنوان الگو در سراسر کشور انتشار یابد انشاالله با آرزوی پیروزی وسربلندی برای تمامی ارگانها، نهادها وسازمانها توفیقات روز افزون همه ی آنها را از درگاه خداوند منان برای ایشان مسئلت مینمایم .

۰

۰

ز-م

مشکلات شخصی همیشه در زندگی ما آدمها وجود دارد و پیدا کردن راه حلی بان آن همیشه ذهن را درگیر می کند. ذهنی که درگیر باشد نمی توند بازدهی مناسب برای کار را داشته باشد. اینکه کسی به فکر ما باشد و دغدغه اش رفع مشکل، بسیار قابل ستیش است.
از اینکه مسئولان رده بالای آراد، پرسنل را مانند خانواده خود می دانند و آنها را در مشکلات و سختی ها تنها نمی گذارند جای بسی افتخار دارد.
ممنون از اینهمه سخاوت

۰

۰

نرگس مرتضائی

آرزوی سلامتی برای تمامی مدیران عزیز آراد?

بسیار کار پسندیده ای هست و قابل تحسین

امیدوارم همیشه این جلسات پایدار باشه

۰

۰

متین عباس زاده

یکی از دلایل پیشرفت های چشم گیر آراد برندینگ وجود همچین جلساتی می‌باشد.

۰

۰

فریباخدایی

ممنون از مهندس قربانی که برای نیرو ها وقت میزارن و به حرف ها و صحبت هاشون گوش میدن
ان شاء الله که همیشه سالم و سلامت باشند

۰

۰

زینب شکیبا

برگزاری این جلسات در بهبود مشکلات نیرو ها خیلی موثر هست

امیدوارم این جلسات ادامه دار باشه

خداوقت به مهندس قربانی عزیز

۰

۰

فرزانه عرفانی دوست

عرض سلام و احترام
ممنون از مدیریت عامل مجموعه بزرگ آراد برندینگ
این طرح نشان از همدلی شما با کارکنان دارد و همین که احساس میشه همیشه حرفهایمان شنیده میشه و سعی در حل مشکلات هست حس اعتماد و همدلی رو بهمون میدین. سپاس

۰

۰

فاطمه مستشیر

دیدار صمیمی و گفتگوی حضوری مدیرعامل با کارکنان نشان دهنده این است که آراد برای کارمندان خود ارزش قائل است که کارمندان می توانند به راحتی مسائل و مشکلات خود را مطرح کنند و این جلسات صمیمی باعث دلگرمی کارمندان میشود به امید روزهای بهتر و بهتر برای خانواده آراد

۰

۰

مهدی شامیان

سلام

باعث افتخار مجموعه هست که مشکلات رو برطرف


میکنن و بسیار عالی که تو این مشغله به فکر اعضا

هستید

خدا خیر و برکت بده بهتون و سلامت باشید

۰

۰

ملیکا پاکدل

واقعا باعث افتخار است که در مجموعه‌ای مشغول به همکاری هستم که انقدر عادل هستند و برای کارمندان خود ارزش قائل‌اند

۰

۰

مهدی شامیان

سلام


بسیار عالی و دلنشین با مشغله هایی که هست وقت

میزارن واسه اعضا و رفع مشکل میکنن خدا خیرتون بده


برکتتون روز به روز پرافزون وسلامت باشید

۰

۰

رضا محمدی

سلام

قطعا در مجموعه ای که مدیر محترم آن وقت برای پرسنل بگذارد تا هم از نظرات سازنده آنها استفاده کند و هم پای درد دل و مشکلات آنها بنشیند و سعی در حل مشکلات پرسنل داشته باشد .آن مجموعه تا حد چشمگیری از مشکلات و حاشیه ها به دور میباشد . بنده به نوبه خودم از مدیریت محترم تشکر میکنم. خسته نباشید .

۰

۰

میلاد خلف

ممنون از مهندس قربانی انشاالله که همیشه سالم و سلامت باشند

۰

۰

ابوالفضل نادری پور

باعث شعف و خرسندی هستش که مدیر عامل مجموعه بزرگ آراد برندینگ گفتگوی چهره به چهره با کارکنان زحمت کش برگزار کردن، امیدوارم این رویه همیشه ادامه دار باشه
موفق باشید

۰

۰

سید محمد صادقی

سلام
خوشحالم در مجموعه کار میکنم که مدیر عامل آن با وجود دغدغه و مشغله های بزرگی که دارند، زمانی را برای گوش دادن به حرفها و دغدغه های کارمندان هم میزارن

آرزوی سلامتی برای مهندس قربانی عزیز و تمام مدیران آراد دارم

۰

۰

محمد تنه کار

سلام
حضرت علی (ع)خطاب به مالک اشتر می فرماید: «هیچ گاه خود را فراوان از مردم پنهان مدار، که پنهان بودن رهبران نمونه ای از تنگ خویی و کم اطلاعی در امور جامعه می باشد.
بنده از مهندس قربانی به خاطر این رفتار پسندیده شان تشکر می کنم

۰

۰

موناپورکمره

سلام

وقت گذاشتن برای پرسنل توسط مدیرعامل مجموعه باعث دلگرمی و همدل شدن بیش از بیش همکاران می شود.

خوشحالم در مجموعه ای فعالیت میکنم که به همه نکات توجه و اهمیت میدهند.

۰

۰

حانیه عزتی

ممهنون از مهندس قربانی عزیز که با این حجم و فشار کاری باز هم برای پرسنل وقت میذارن و شنونده دغدغه هاشون هستن.

۰

۰

رقیه نیکروان

دقیقاً همینیه مایه دلگرمیه برای همه پرسنل آراد که اینقدر راحت میتونن مشکلاتشان با یکی از مدیران کاردان و محبوب در میان بزارن خدا خیرشان بده

۰

۰

پوریا بشیری

سلام وقت بخیر خدمت آرادی های عزیز

دقیقا جناب دارابی با شما موافق هستم.

۰

۰

فاطمه صادقی

خدا قوت به مدیر عامل دلسوز و مهربون ???

۰

۰

ازاده جلوداری

با عرض سلام وخسته نباشی خدمت جناب مهندس قربانی ایشون بسیار دلسوز و حلال مشکلات نیروهاشون هستند وبااین همه کارو هنوز هم برای کارمنداشون وقت می گذارن.حقیقتا مدیریت شایسته شماست ودراین لحظات اخرسال ان شاا...خدابه شما وخانواده ی عزیزتون سلامتی بده.پیشاپیش هم عیدتون مبارک

۰

۰

علی اصلانی

یک مدیر خوب،به سازمان و جامعه خود وفادار هستش،و پیشرفت خودش رو در گرو پیشرفت سازمان و جامعه میدونه،و اهداف سازمان رو برتر از اهداف شخصی خودش میدونه،و هیچوقت اهداف شخصی خودش رو جایگزین اهداف سازمان نمیکنه.
مدیر خوب هدفگرا،فراینگرا،وپیشترفتگراست.
خودش رو فدای سازمان میکنه،نه اینکه بخواد از سازمان به عنوان وسیله ای برای رسیدن به اهداف شخصیش استفاده کنه.
برای بروز ماندن و فعال بودن سازمان همیشه پویا و پر انگیزه عمل میکنه،و همیشه به کارکنان خودش روحیه میده.
که اینها همگی از خصوصیات بارز جناب مهندس قربانی مدیر عامل مجموعه آرادبرندینگ هستش

۰

۰

زهرا

حس خوب این کامنت >>>>>>>>

۰

۰

حمید قنبری

چیزی که باعث افزایش راندمان کاری پرسنل هر مجموعه ای میشه اینه که فعالیت و زحماتشون توسط مدیران دیده بشه، همانطور که برای موفقیت در تجارت هم بایستی دیده بشیم(از طریق آراد). بنابراین دیده شدن امر بسیار مهمی است. برگزاری جلسات حضوری و مستمر مدیریت عامل با پرسنل باعث افزایش بهره وری کاری پرسنل شده و در نتیجه باعث موفقیت بیشتر مجموعه در آینده خواهد شد.

۰

۰

محمد رضا یحیایی

همیشه برای حل مشکلات ابتدا باید بیان شود بعد برای حل آن راه حل ارائه داد.
انجام اینچنین جلسه هایی بسیار در حل مشکلات و هموار سازی مسیر برای پیشرفت اصولی و درست است .

۰

۰

مریم غفوری

واقعا باید ب این شرکت بزرگ بابت مسئولینش تبریک گفت ک اینقدر ب فکر نیروهاشون هستن این نشان دهنده صمیمیتشون با ماهاست و ما واقعا بهتون افتخار می‌کنیم

۰

۰

علی بندر حسینی

گامی بسیار شگفت انگیز که در روح و روان کارکنان تاثیر بسزایی دارد و باعث استحکام روابط بین کارکنان و مسئولین و بالا بردن اختلاف و جدایی بین آنها خواهد شد....

۰

۰

ثریا فدایی

بنده به عنوان یک عضو کوچک از مجموعه بزرگ آراد از مدیریت محترم مجموعه بدلیل وقت گذاشتن برای حل مشکلات پرسنل با وجود گرفتاریهای زیاد کاری صمیمانه تشکر میکنم . و همچنین برای ایشان آرزوی سلامتی دارم

۰

۰

علی طرفی

جلسه ای در ساختمان عمار برگزارش شد که سعادتی بود مهندس قربانی را از نزدیک دیدار کردیم، باعث افتخار بود واسم که مدیران قوی بالا سر داریم،،،

۰

۰

حسن عینلو

ممنون از مهندس قربانی که این فرصت رو در اختیار کارکنان مجموعه می گذارند که کیفیت کار بالا بره این کار واقعا تاثیر مثبتی بر روی کارمندان می گذاره. یک مجموعه موفق همین طوره. به امید موفقیت های روز افزون.

۰

۰

فریبا بشارتی

کمال تشکر و قدردانی را از مهندس قربانی را دارم که با تمام مشغله کاری به مشکلات رسیدگی میکند‌

۰

۰

جوادقاسمی

با سلام

خیلی خوشحالم که دوستان ایشان نام او را به نیکی یاد می برنند.

۰

۰

سمیه باقری

من خودم حضوری رفتم بارئیس صحبت کردم و خیلی

بادقت به حرفم گوش کردوپیشنهادی که دادم پذیرفت

۰

۰

الهه ربیع

میتونم بگم تاثیرات همین جلسات رو به مرور زمان میشه دید .....بخاطر احساس مسئولیت و دلسوز بودن مدیران که حال دلم با این مجموعه خوبه ....بمونید برامون و سالیان سال زیر سایه شما ادامه بدیم....

۰

۰

الهه ربیع

وقتی پرسنل یه مجموعه این اعتماد را پیدا کنند که گوشی شنوا برای شنیدن مشکلات و همچنین مدیری دلسوز برای حل مشکلشان وجود دارد قطعا با دلگرمی و آرامش خاطر کاملی سر کار خود حاضر میشوند .
بنده به نوبه خودم از مدیر محترم مجموعه تشکر میکنم .

۰

۰

حامدیاری

حسن خلق و نحوه ی برخورد مدیرعامل محترم مهندس قربانی واقعا مثال زدنی است و بنده شخصا از ایشان درس میگیرم و توفیق روز افزون براشون دارم،ایشان واقعا دراین گونه جلسات برخورد دوستانه و صمیمی دارند متشکرم ...

۰

۰

مبینا سورمیری

سلام و درود و خداقوت

خیلی فوق العادس که شرایطی محیا شده که بتونیم با جناب مهندس قربانی دیدار داشته باشیم و این حسن توجه شرکت و ایشون رو میرسونه و کمال تشکر رو دارم

۰

۰

شقایق شیرازی

رمز موفقیت یک شرکت از نظر من کم کردن فاصله بین کارکنان و ارشد ها هستش،چون هم ارشد ها از دغدغشون باخبرمیشن هم اینکه کارکنان میتونن به پیشرفت خودشون در شرکت مطمئن تر بشن . این ها همه اهمیت دادن آراد به بچه هاشو نشون میده.ممنون از این برنامه های جذاب!

۰

۰

رقیه محمدی

سلام
مهندس قربانی عزیز و دوست داشتنی مهربان
حتی دیدنشون هم انگیزه و انرژی هست.
دیدار بزرگانی چون مهندس قربانی سرشار از نکات و آموزش هست.
خدا حافظ و نگهدار شما باشه?

۰

۰

علی اسدی رشید عباسی

سلام
دیدار صمیمی و خصوصی برخی کارکنان با مدیرعامل محترم مجموعه بسیار عالیه

۰

۰

زینب

یک مجموعه خوب و موفق مجموعه ای است که مدیر بسیار دلسوز و فداکاری داشته باشه آراد نیز با وجود چنین مدیری به طور حتم می‌تواند به موفقیت های بالاتری برسد

۰

۰

زینب شجاعی

جناب مدیر عامل خسته نباشید ایشدن به قدری گشاده رو و خوش برخورد هستن که با همه همکاران به گفتگو و طنز می پردازند

۰

۰

مریم خسروی

بنظرم برنامه هفتگی خوبیه چون فضایی رو ایجاد کرده که افراد در مورد مسائل کاری موردنظرشون صحبت و مشورت کنند

۰

۰

هلنا افضلی

یک مجموعه موفق مجموعه ایست که افراد آن باتمام وجود روی کار خود تمرکز داشته باشند. جناب مهندس قربانی بااین عمل هوشمندانه کیفیت کارمجموعه را در راستای خدمات به مشتریان افزایش میدهند.

۰

۰

ساجده سمیعی

یکی از علل محبوبیت جناب مهندس همینه که با این حجم از کار وقت میذارن برای تک تک اعضای شرکت ، تا مشکلاتشون رو مطرح کنن
این یه ایده فوق العاده است

۰

۰

محمد احمدی

مدیرعامل دست راست مدیر شرکت می باشد که با برقراری ارتباط صمیمی بین کارمندان می تواند از مشکلات آن ها با خبر بشود

۰

۰

ع.ع

این دیدار بسیار عالی هستش و باعث می‌شود که پرسنل ها و کارکنان مشکلاتشان را با مدیر عامل در میان بگذارند

۰

۰

مهدی جهان بین

اینکه یک مسئول عالی رتبه یک مجموعه با کارمندان خود صمیمانه دیدار می کند خیلی برام جالب بود

۰

۰

ماهور افشارپور

دیدار صمیمی و خصوصی برخی کارکنان با مدیرعامل محترم مجموعه با موفقیت انجام شد

۰

۰

میلاد ولی

دیدار اعضای مجموعه آراد بسیار اتفاق مثبتی میتواند باشد که صمیمیت را بین همکاران زیاد می‌کند و باعث پیشرفت مجموع میشود

۰

۰

زهرا باقری

در جشنواره های مختلف مردمی مدیران مجموعه ارتباط برقرار کندو عالیه

۰

۰

زهرا باقری

در جشنواره های مختلف مردمی مدیران مجموعه ارتباط برقرار کند

۰

۰

م .نصرتی

چقدر عالی که مدیر عامل این مجموعه بزرگ انقدر با حوصله و عالی پای صحبت کارکنان مینشیند

۰

۰

حجت

سلام وقت بخیر و خسته نباشید خدمت جناب آقای قربانی امیدوارم که موفق باشید

۰

۰

الهام

سلام وقتتون بخیر باشه ممنون بابت مطالب بسیار خوب کن امیدوارم که موفق و پیروز باشید

۰

۰

خوشحالم که من هم عضوی از این مجموعه و خانواده بزرگ هستم خدا خیرتون بده مهندس جان

۰

۰

رها

مدیرعامل خودش به طور مستقیم پای سخنان پرسنل می‌نشیند و به آنها گوش می دهد و همین سبب می‌شود تا این مجموعه روز به روز بیشتر از قبل پیشرفت کند

۰

۰

محسن

دیدار کارکنان با مدیرعامل محترم مجموعه آراد به بهترین شکل ممکن انجام می شود

۰

۰

فاطمه نعمتی

برای من خیلی جالب است که مدیر عامل های مجموعه آراد اینگونه خونگرم و صمیمی هستند و سعی می کنند که با کارمندانشان رفتاری دوستانه داشته باشند

۰

۰

درین

سلام و عرض ادب شرکت آراد برندینگ از شرکت‌های نمونه‌ای است که در آن کارکنان شرکت به راحتی می‌توانند با معاونان و رئیس شرکت دیدار داشته باشند

۰

۰

رقیه زینبی

تلاش مسئولین و کارکنان در هر بخش از مجموعه آراد ستودنی است موفق باشید

۰

۰

رز رمضانی

خیلی خوب که ایشون با حوصله هر چه تمام تر به صحبت آرادی ها گوش میدهند

۰

۰

ماندانا محمدی

مجموعه آرادبرندینگ برای کارکنان و تاحران خود ارزش بسیار بالایی قایل هست و زمان زیادی رو صرف آموزش و رفع موانع و مشکلات آن ها می کند

۰

۰

فاطمه نعمتی

سلام به نظر من جلسه هایی که بین کارکنان آراد برگزار می‌شود خیلی خوب است زیرا نکات خیلی مهمی رد و بدل می شود و با استفاده از این نکات می‌توان به سود زیادی رسید

۰

۰

روژان

واقعا تیم آرادبرندینگ خیلی به مشکلات پرسنل اهمیت می دهد و هر هفته جلسه ای در این خصوص برگزار می کند.

۰

۰

ابوالفضل

به تیم های سایت آراد برندینگ افتخار می کنم خیلی پیشرفت داشته است.

۰

۰

رزیتا عمران زاده

در اکثر سازمان های مختلف دسترسی به استادان و رئیس و مدیر عامل و غیره سخت می باشد اما مجموعه آراد برندینگ این فرصت مهم را برای کارکنان خود فراهم کرده است

۰

۰

لیلا خاتمی

خوشبختانه پرسنل این مجموعه براحتی می توانند با مدیر عامل آراد در اسرع وقت ملاقات خصوصی یا کاری داشته باشند

۰

۰

اهورا بیات

سلام وقت بخیر من خیلی خوشحالم که با این سایت آشنا شدم و به راحتی می‌توانم محصولات باکیفیت شما راخریداری کنم ممنون از سایت خوبتون بسیارعالی است

۰

۰

پریسا

واقعا صحبت با مدیر عامل مجموعه بسیار عالی است من خیلی لذت میبرم.ممنونم

۰

۰

بهزاد

با آرزوی موفقیت و سلامتی برای تک تک عزیزان آرادبرندینگ.

۰

۰

پریسا

روابط بسیار صمیمی مجموعه آراد برندینگ با تاجران و پرسنلی بسیار تحسین برانگیز است.

۰

۰

بهزاد

این دیدار ها بسیار عالی تأثیرگذار و موفقیت آمیز است ممنون.

۰

۰

محمد

این جلسات برای کارکنان آراد حس خوبی داره و راحت میتوانند حرف های خودشان را بزنند

۰

۰

درسا

سلام و خسته نباشید همانطور که می دانیم که مجموعه وقتی به پویایی و شکوفایی می رسد که تمامی اعضای کارکنان مجموعه همدل و همزبان باشند و مجموعه آرادهم جزو این مجموعه ها می باشد

۰

۰

وقتی کارکنان یک مجموعه از هر لحاظ احساس امنیت و عدالت بکنند راندمان بهتری از خود نشان میدهند...و این مسئولیت به گردن مدیر مجموعه است...

۰

۰

سحر نوروزی

مدیران این مجموعه با همه ی دغدغه ای که در مورد کارشان دارند هیچگاه نسبت به شنیدن اظهارات کارکنان واکنش منفی نداشتند. خدا قوت و آرزوی سلامتی برای ایشان

۰

۰

ترنم موحد

مدیر عامل آراد جناب قربانی که انسانی بسیار متواضع است با برخی از کارکنان جلسات خصوصی برگزار کرده است

۰

۰

نوید باقریان

سلام و عرض خسته نباشید ممنونیم از جناب مهندس قربانی که میشنیند پایی در دل پرسنل که حرف هایی پرسنل گوش می کنند

۰

۰

با سلام خدمت همه دوستان عزیز با تشکر از جناب آقای قربانی که بسیار کمی صبر و حوصله در کنار پرسنل های خود هستند و به آنها کمک می کنند

۰

۰

خانی

با سلام خدمت همه دوستان عزیز با تشکر از جناب آقای قربانی که بسیار کمی صبر و حوصله در کنار پرسنل های خود هستند و به آنها کمک می کنند

۰

۰

المیرا

با سلام و عرض ادب خدمت شما، مجموعه بسیار مجموعه خوبی می باشد و تمامی افراد در آن با هم می نگرد یکدل و صمیمی هستند

۰

۰

عسل

خدا قوت به چنین مجموعه‌ای که اساتیدی مثل جناب آقای قربانی دارند که با انرژی مثبت و مطالب بسیار جذاب و گیرا اینقد صمیمی با همکاران جلسه خصوصی اداری را برگزار می‌کنند با آرزوی موفقیت شما بزرگواران

۰

۰

سهیلا آذرخش

دیدار کارکنان بخش خصوصی و مدیر عامل یک شرکت باعث رونق کسب و کار آن مجموعه می گردد.

۰

۰

فاطمه

سلام خسته نباشید مدیرعامل سایت خوب آراد برندینگ آدم فهمیده و پر تلاشی است خوشحالم که با سایت خوب شما در ارتباط هستم

۰

۰

ایلیا

این دیدار صمیمانه باعث می شود تا سطح تجارت گسترده شود و آشنایی کارکنان مجموعه با یکدیگر بیشتر شود.

۰

۰

هستی مرادی

اینکه کارمندان و اعضای مجموعه بتوانند به صورت صمیمانه با مدیرعامل مجموعه دیدار کنند خیلی خوب است

۰

۰

زمامدار

جای بسی تقدیر و تشکر دارد اقدامات جناب آقای قربانی که واقعا عدالت محور و اخلاق طلب هستند امیدوارم همیشه موفق باشند.

۰

۰

آزاده

بسیار جای خرسندی دارد که این دیدار و نشست صمیمانه توسط مدیر ارشد سازمان جناب مهندس قربانی با تک تک کارکنان را شاهد هستیم

۰

۰

طا

مجموعه ی موفق است که تمام کارکنان آن با تلاش و برای موفقیت مجموعه همدل و هم پیمان شوند

۰

۰

علی

تقدیر و تشکر از زحمات مدیر عامل محترم مجموعه

۰

۰

سیما الهامی

وقعا مدیر عامل این تیم شخص بسیار محترم و زحمت کشی هستن

۰

۰

افسانه رمضانپور

کار بسیار نیک و پسندیده ای بود امیدوارم هر روز شاهد موفقیت های شما باشیم

۰

۰

بهنام محقق

چه مدیرعامل خوبی دارید شماآرادی ها واقعا آدم ازهم صحبتی باایشان لذت میبرد

۰

۰

سحرناز رسولی پور

یک نکته مثبت در خصوص مجموعه آراد اینه که همه کارمندان می تونند به راحتی با مدیر عامل ارتباط برقرار کنند

۰

۰

کوثر قبادی ارفعی

سلام ممنونم که راجع به این اخبار و دیدار ها برای ما آرادی ها مطلب می گذارید شاد و پیروز باشید خدا قوت

۰

۰

کوروش

مدیر عامل مجموعه سایت آراد بسیار عالی است و همه کارش را به خوبی انجام میدهد

۰

۰

صنم

سلام وقت بخیر و خسته نباشید. این جلسه هفتگی بسیار عالیه آقای قربانی مدیری بینظیر هستن

۰

۰

فتانه

مدیر عامل این مجموعه با کارکنان خود دیداری دوستانه و یا کاری را برگزار می کند و به حرف های آنان گوش می دهد

۰

۰

ندا خاکشور

خیلی کار زیبا و تحسین برانگیزی بود ، با تشکر از آقای مهندس قربانی عزیز سلامت باشید.

۰

۰

فاطمه

چه خوب است که مدیر عامل این مجموعه به کارکنان زیردستان خود احترام می گذارد و مشکلات آنها گوش میدهد

۰

۰

بهار

کار بسیار عالی و مناسب و زیبا انجام داده اند و به امید پیشرفت های بیشتر ????

۰

۰

زهرا

دیدارهای صمیمی بین افراد مجموعه آرادبرندینگ باعث افزایش همدلی و صمیمیت می شود

۰

۰

هادی

این دیدارهای صمیمانه و انعکاس اخبارشون خیلی رو همه اعضا تاثیر مثبتی میزاره و دلگرمی و امید رو بالا میبره...

۰

۰

فاطمه خانوم

مدیرعامل محترم مجموعه آراد برندینگ جناب آقای قربانی واقعاً تلاش‌ها و زحمات شبانه‌روزی شما را قدر می دانیم

۰

۰

ل

این صمیمیت و رفتار درست شما بین یکدیگر و بین تیمتون منو خیلی خوشحال و دلگرم میکنه

۰

۰

فاطمه کشاورز

بسیار قابل تقدیر است که مدیر یک مجموعه اینقدر دلسوزانه برای کارمندان خود وقت می گذارد تا از مسائل و مشکلات آنها باخبر شود خدا ایشان را حفظ کند

۰

۰

جهان

احسنت به جناب قربانی عزیز که با این همه مشغله کاری از پرسنل خود غافل نیست

۰

۰

یک مجموعه موفق مجموعه ایست که افراد آن باتمام وجود روی کار خود تمرکز داشته باشندذممنون از مهندس قربانی مدیرعامل شرکت آراد برندینگ

۰

۰

م . ط

چقدر خوب که مدیر عامل مجموعه انقدر عالی و پرتلاش پای پرسنل خود هست و با آنها در ارتباط است

۰

۰

معصومه بابائی

سلام
در این دیدارها بسیاری از کارکنان برای مطرح کردن مسائل تجاری خود با مدیر عامل محترم مجموعه نشست داشتند

۰

۰

سبا اسمعیلی

دیدار متناوب کارکنان با مدیر عامل مجموعه انگیزه آنان برای خدمت رسانی افزایش می‌دهد. سپاس از اقدام خردمندانه ی جناب قربانی

۰

۰

سحر خوشینی

کاش می شد در هر زمینه و در تمامی ارگان ها و شرکت ها این نوع از اصول زیبای آراد برندینگ پیاده سازی شود.

۰

۰

نصرتی

این جلسات عالی هستند و احساس صمیمیت و همدلی و همکاری را بیشتر میکنند

۰

۰

گیسو تنها

سلام مدیر عامل مجموعه آراد فردی بسیار خونگرم است که همیشه با احترام با پرسنل برخورد می کند.

۰

۰

فاطمه

سلام وقت بخیر باآرزوی موفقیت برای همه تاجرای عزیز ایشالا که درهمه کارها موفق وسربلندباشیدخسته نباشید

۰

۰

رز

امروزه افراد کاربلد و مهندسان بسیار زیادی در سایت آراد برندینگ مشغول به کارآفرینی و تولید هستند

۰

۰

سعید.ف

وجود چنین جلساتی با مدیر عامل می‌تواند کمک زیادی به پیشرفت آراد برندینگ کند، احسنت به این همه تدبیر

۰

۰

سمیرا محمدی

سلام
در این دیدارها بسیاری از کارکنان برای مطرح کردن مشکلات تجاری خود با مدیرعامل محترم مجموعه گرد هم آمدند

۰

۰

گیسو تنها

سلام دیدار حضوری این عزیزان با یکدیگر خیلی خوب است چون می توانند حضوری در مورد مسائل کاری با یکدیگر بحث کنند

۰

۰

حانیه جعفری

هم صحبتی با مهندس قربانی گرامی چنانچه که با گوشزد نکات مهم هم باشد از زیبا ترین دیت هاست

۰

۰

زهرا

دیدار صمیمی افراد مجموعه باهم رشد بسزایی را دارد که توانسته کاربرد فراوانی در جامعه داشته باشد

۰

۰

زندگی

در هر کاری عدالت خیلی مهم است که باید توجه زیادی داشت چون حق الناس خیلی خطرناک است.

۰

۰

لاریجانی

از اینکه امکان برقراری ارتباط خصوصی و فردی وجود دارد واقعاً تعجب کردم

۰

۰

سلام آرزوی موفقیت وسلامتی دارم برای تاجرهاوپرسنل های زحمت کش آرادبرندینگ موفق وسرافروزباشید

۰

۰

زهرا

سلام وقت بخیر بسیار تشکر میکنم از شرکت آراد برندینگ و آقای حسینی بابات مطالب بسیار عالی و خوبتون

۰

۰

امیرسام

سلام وقت بخیر بسیار تشکر میکنم از شرکت آراد برندینگ و آقای حسینی بابات مطالب بسیار عالی و خوبتون

۰

۰

سونیا

سلام وقت بخیر بسیار تشکر میکنم از شرکت آراد برندینگ و آقای حسینی بابات مطالب بسیار عالی و خوبتون

۰

۰

علی مرادی

سلام وقت بخیر.احسنت به این مدیر عامل باشعور خیلی کارش درسته همه عالی هستید.

۰

۰

نسرین

مهندس قربانی از مدیران عالی می باشدکه بسیار باهوش هستند و راز یک مدیر موفق بودن را می دانند.

۰

۰

فرهاد حسینی

مدیر عامل مجموعه در دیدار های خود با همکاران نکات مهمی را به آنها گوشزد می‌کند که در آینده کاری آنها بسیار موثر می‌باشد

۰

۰

سار

این دیدارها با مدیران مجموعه برای همه پسنل مجموعه باعث انگیز و تلاش بیشتر برای موفقیت مجموعه می شود

۰

۰

زهرا گنجی

واقعا تبریک میگم به این مجموعه برای وجود این همه صمیمیت و صداقت در بین آنها

۰

۰

زهرا دوستی

جلسات هفتگی و منظم مدیر عامل موسسه آنا طبقه بندی با کارکنان باعث افزایش میزان کارکرد کارکنان خواهد شد

۰

۰

نرگس علیرضایی

با سلام و عرض ادب خدمت همخ این جلسات مفید است و برای کارکنان آراد حس خوبی داره

۰

۰

ترابی

بعضی نشست ها نیاز به گفت و گوی خصوصی داره که توسط مدیر عامل مجموعه این گفتگو انجام میشه

۰

۰

بصیر

در این جلسه که با حصور ریاست محترم و بعضی از کارکنان برگزار شد مشگلات تک تک افراد عنوان شد و محیط صمیمی بود

۰

۰

زینب قدیمی

مجموعه در کارش موفق می شود که همه تلاش خود را تمرکز خود را روی کارشان به کار گیرنده و فکر و دغدغه دیگر نداشته باشند

۰

۰

هانیه گودرزی

این دیدار یک دیدار صمیمانه بود به همین خاطر من همیشه این جلسات را دنبال می کنم.

۰

۰

مهران

ارتباط خوب مدیرعامل مجموعه جناب مهندس قربانی با پرسنل از عوامل پیشرفت مجموعه آراد است

۰

۰

زینب امینی

یکی از محبوبیت های ایشان این است که وقت زیادی برای کارشان میگذارند.

۰

۰

در دیدارهای صمیمی راحت تر میتوان برخی موضوعات را مطرح کرد که شاید در دیدارهای عمومی امکان پذیر نباشد

۰

۰

محسن خیری

امیدوارم همیشه طناز باشید، از مطالعه این نوشته بسیار بانشاط شدم ممنون از آراد برندینگ.

۰

۰

فاطمه شهبازی

یکی از محبوبیت های گروه اراد برندینگ این است که بااین که جناب مدیرعامل مشغله ی کاری فراوان دارند درنهایت برای مشاوره وراهنمایی برای اطر افیان وقت میگذارند موفق باشید

۰

۰

سمیرا

سلام وقت بخیر،تغییر و قدرت ریسک در زندگی باعث رشد و پیشرفت میشه و چه خوب که یه پشتوانه ی قوی مثل آراد هم تو این مسیر همراهیت کنه.

۰

۰

زینب امینی

بسیار عالی و خسته نباشید ممنون که مارا نیز در جریان اتفاقات قرار میدهید آرزوی موفقیت دارم براتون

۰

۰

نازنین غلامی

برقراری و حفظ عدالت در هر سازمانی از فاکتور های مهم حفظ انرژی نیروی کار و پیشرفت آن سازمان است.

۰

۰

قباد فیلی

این دیدار های صمیمانه کمک میکند تا رابطه بهتری بین اعضای آراد برندینگ ایجاد شود

۰

۰

اکرم

مدیر عامل مجموعه امکان قرار ملاقات خصوصی برخی کارکنان با خود را فراهم کرده است

۰

۰

سعیدمحمدی نژاد آلاسقال

خیلی خوبه که مدیرعامل مجموعه پای حرف های کارکنان میشینه و به حرفاشون و دغدغه هاشون گوش میده

۰

۰

پری

آرزوی موفقیت برای مدیر عامل مجموعه
موفق باشید.

۰

۰

رعنا دوخایی

سلام این دیدار ها می تواند بسیار پر سود و خوب باشد

۰

۰

ماریا

سلام شرکتی که هدف اصلی که داره اینکه حق کارکنان باشه باید بهترین شرکت باشه

۰

۰

آسیه

واقعا عالی هستید و‌مهربان‌اقای مهندس قربانی کاری‌درست و راهی درست درپیش دارید خداوند پناهتان‌و‌کمکتان کند در این‌راه پیروز باشید

۰

۰

امین

این دیدار های صمیمی، برای کارکنان مجموعه آراد برندینگ بسیار مهم هستند.

۰

۰

رقیه

چه قدر ایده خوبی است که زمانی رو به شنیدن مشکلات کارکنان اختصاص میدن قطعا در عملکرد اونها تاثیر گذاره.

۰

۰

یکی از ویژگی های مثبتِ برگزاری این جلسات، تعامل خوب بین کارمندان و مدیرعامل گرامی است ممنون از مجموعه آراد برندینگ و تیم موفقشون

۰

۰

رویا

مدیرعامل مجموعه بسیار خوشرو و خوش برخورد هستند امیدوارم همیشه موفق باشند در پناه خدا باشید

۰

۰

پگاه منصوری

سلام وقت بخیر شرکت اراد از جمله شرکت هایی است که تا به حال نظیر نداشته از همه لحاظ

۰

۰

آرمین

واقعا زحمات مهندس قربانی قابل ستایش است که این همه صبورانه پای صحبتهای پرسنل می نشیند

۰

۰

سعیده نخبه زعیم

دیدار صمیمانه و دوستانه کارمندان با ریاست آراد نشانگر لطف و محبت ایشون هست

۰

۰

بهی

یک مجموعه ی موفق مجموعه ی است ک با همدلی و یکپارچگی پیش میرود.

۰

۰

آرام

سلام...من بسیار بسیار امیدوارم که با حضور درسایت وشرکت اراد برندینگ بتوانم در اینده ی نه چندان دور به تاجر مجربی تبدیل شوم..موفق باشید.

۰

۰

زهرا

دید و بازدید های صمیمی باعث افزایش انرژی و در نتیجه راندمان بهتر کارمندان می شود

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت رسید

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت رسید .

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت رسید .,

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت رسید ..

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت رسید …

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت رسید …

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت رسید.

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت رسید..

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت رسید…

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت رسید…

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت رسید

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت رسید.

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت و کامیابی رسید.

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت و کامیابی رسید..

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت و کامیابی رسید…

۰

۰

معصومه ملک محمدی

مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او می‌توان به موفقیت و کامیابی رسید .

۰

۰

زینب

سلام چقدر عالی است که جناب مهندس با همه دغدغه‌مندی هایی که داره حرف میزنه و به حرف همه کارکنان گوش میده

۰

۰

هلن

دیدار صمیمی و خصوصی برخی کارکنان با مدیرعامل محترم مجموعهی عظیم آراد برندینگ انجام شد با تشکر فراوان از مجوعه بزرگ

۰

۰

مرضیه طهماسبی

مدیر عامل مجموعه آراد برندینگ همیشه پاسخگوی تک‌تک سوال کارکنان مجموعه خود است و در این زمینه وقت لازم را به کارکنان مجموعه خود اختصاص می دهد.

۰

۰

شمس

برای راحتی تو صحبت کردن جلسات خصوصی هم تو آراد برندینگ برگزار میشه و خیلی عالیه

۰

۰

زهرا

با سلام و عرض ادب با سخنان جناب قربانی کاملاً موافقم و خوشحالم که بار دیگر سعادت گوش دادن به سخنان پرفیض ایشان را داشتم

۰

۰

زینب اکرامی

ازاینکه اجازه دیدار خصوصی می دهید ممنون

۰

۰

حنانه بیرالوند بردینه

این دیدار های صمیمانه باعث ایجاد یک فضای گرم و صمیمی میشود که کار در این فضا لذت بخش است

۰

۰

سارا قاسمی

آقای قربانی جلسات خصوصی با کارکنان مجموعه برگزار می کند و سه شنبه های آرادی به همین خاطر در بین اعضای مجموعه معروف شده است

۰

۰

علی اصغر.ن

مدیر عامل آراد برندینگ برای دانا و توانا هستند که توانسته اند چنین تیم قوی و ماهری را گرد هم آورد

۰

۰

پریسا ابراهیم زاده

مهندس قربانی مدیر عامل مجموعه آراد شخصی بسیار متشخص و دارای روحیه کار تیمی بالا و قلبی مهربان و فداکار دارند که مجموعه را چنان محکم و قاطع در مسیر هدف قرار داده اند.

۰

۰

حجی

با سلام خدمت همه دوستان عزیز جناب مدیر عامل با پرسنل های خود روابط صمیمانه‌ای دارد

۰

۰

الی

با سلام و عرض ادب خدمت شما با تشکر از جناب آقای قربانی بابت دیدار های صمیمانه

۰

۰

یاسر نوروزی

مهندس قربانی مدیر عامل محترم مجموعه آراد برندیگ است که دیدار صمیمی و خصوصی با بعضی از کارکنان تیم اراد داشت

۰

۰

ب

با ارزوی پیشرفت،روز افزون تیم مداکره کنندگان برای در بر گرفتن تمام صادرات جهان

۰

۰

ب

خدارا شکر،انشالله که کسب و کار،همه هم وطنان رونق پیدا کند

۰

۰

ترنم ابراهیمی

در این دیدارها بسیاری از کارکنان برای مطرح کردن مشکلات تجاری خود با مدیرعامل محترم مجموعه گرد هم آمدند

۰

۰

فاطمه.د

این که کارکنان می توانند با مدیر مجموعه دیدار داشته باشند و جلسه برگذار نمایند بسیار خوب است و در زمینه رسیدن به اهداف به کارکنان کمک بسیاری می کند. ‌

۰

۰

Ahmad reza

مجموعه ای صد در صد موفق میشود که افراد انگیزه کافی و روحیه خوبی داشته باشند با کمک تجربیات مدیران به موفقیت میرسیم

۰

۰

روزبه اسلامی

این دیدارها و این جلسات و هم اندیشی ها باعث رونق بیشتر در کسب و کار و تجارت میشود

۰

۰

فائزه قهرودی

بنظرم این رابطه ی صمیمانه‌ای که مدیر عامل محترم مجموعه با اعضای خود برگزار می کنه فوق العاده میتونه کمک کننده باشه و باعث پیشرفت بیشتر اعضای آراد بشه

۰

۰

واقعا از جناب مهندس قربانی عزیز متشکرم که در این جلسات مشکلات مارو با دقت گوش میدن و راه رو بهم میگن ممنون از مجموعه آراد برندینگ و تیم پرتلاششون

۰

۰

هادی

خیلی هم عالی انشالا که تیم اراد بسیار بزرگ و جهانی بشه برای ایران عزیزمان

۰

۰

نیل

کار بسیار پسندیده ای هست. تشکر فراوان از آقای قربانی با آرزوی موفقیت وسلامتی برای آراد

۰

۰

جلیل یزدانی

مدیر عامل عزیز همیشه دیدارهای ساده ای با اعضا و پرسنل داشته آمد ممنون جناب مهندس

۰

۰

زهرا

ممنون از اینکه انقدر دلسوزانه با هم همکاری میکنید و به آموزه های یکدیگر می افزایید

۰

۰

هلما

نشستن پای مشکلات کارکنان اعم از مشکلات شخصی و مشکلات دیگر باعث می شود تا افراد صمیمت با یکدیگر داشته باشند

۰

۰

منصوری

سلام و درود دیدار خصوصی و صمیمی مدیر عامل محترم با کارکنان آراد برندینگ نشانه این است که اهمیت زیادی برای رییس خود دارند

۰

۰

مژگان کمالی

چقد خوبه که کارمندان و کار کنان میتونند با خیال راحت در مورد نظرات خودشون با رئیس صحبت و هم نشینی کنند

۰

۰

محبوبه نوایی

مسلما از عوامل موفقیت مجموعه آراد همین بها دادن به نیروها و رفع نیازهای آنها و نزدیک شدن با آنهاست

۰

۰

محدثه

مهندس قربانی برای برقراری عدالت در بین شعبات مجموعه خود روزهای مشخص از هفته را برای سرکشی این دفاتر می روند.

۰

۰

شفاهی

مجموعه شما یکی از بهترین مجموعه ها است چون پرسنل با تمرکز بالا کارخود را انجام‌می دهند

۰

۰

زهرا نوری

مهندس قربانی نمونه ای از یک مدیر توانمند و پرتلاش است که به تمام بخش های مجموعه و پرسنل رسیدگی میکند و سعی می کند بهترین شرایط را برای کارکنان مجموعه فراهم کند.

۰

۰

ماهک سمندریان

تعامل مثبت مدیرعامل با کارکنان دلگرمی بخش پرسنل است و چه بسا موجب آشنایی با اندیشه های جدید افراد شود

۰

۰

هانیه

سلام خیلی کار خوبی است واقعا تمامی نیرو های آراد برندینگ مثل یک خانواده هستند

۰

۰

مصطفی زاده

خداروشکر مدیر عامل مجموعه به قدری مهربان و خوش اخلاق هستند که همه اعضا با ایشون احساس راحتی می کنند

۰

۰

آرش رستمی

کمال تشکر و قدردانی را از مهندس قربانی را دارم که با تمام مشغله کاری به مشکلات رسیدگی میکند‌

۰

۰

گلشیفته

امیدوارم روزی با شما همکاری داشته باشم اما اکنون می توانم زیرا دانش این کار را ندارم

۰

۰

کیان

این دیدار ها در چه زمینه ای است؟ ممنون اطلاعات جالبی بود.

۰

۰

عاطفه جمشیدی

سلام اره برنامه هفتگی خوبیه چون فضایی رو ایجاد کرده که افراد در مورد مسائل کاری موردنظرشون صحبت و مشورت کنند

۰

۰

طلا

آقای مهندس قربانی مدیر عامل مجموعه آراد برندینگ با برگزاری جلسات و دیدار های خصوصی سعی در رفع مشکلات کارکنان دارد

۰

۰

اسماعیل کسلخه

سلام گفتگوی بسیار مفیدی بود و نهایت استفاده رو کردم ممنونم بابت ارسال این مطالب فوق العاده بود جلسه با تشکر

۰

۰

سنا

نوشته‌های روی شن، مهمان اولین موج دریا هستند
اما حکاکی‌هاى روی سنگ، مهمان همیشگی تاریخ هستند

۰

۰

نیما

دیدار های صمیمانه کارکنان و سرپرستان آراد برندینگ با یکدیگر جزو بهترین دیدار ها می باشند.

۰

۰

ندا

یکدلی و همدلی شما رو دوست دارم

۰

۰

سارا نوروزی

یکدلی و همدلی شما رو دوست دارم موفق باشید

۰

۰

سحر رضایی

سلام واقعا اینکه کارکنان بتونن دیدار خصوصی با مدیر عامل مجموعشون داشته باشن یه ایده عالیه

۰

۰

ناشناس

سلام و عرض ادب خدمت اساتید بزرگ آراد بنده قصد ورود به تجارت را دارم ولی سرمایه کمی دارم لطفا بنده را راهنمایی کنید

۰

۰

ناهید ستاری

انتخاب روز سه شنبه برای این مجلس خیلی انتخاب خوبی بوده است

۰

۰

رقیه توکلی

مدیر عامل مجموعه آراد برندینگ فردی اجتماعی خوش برخورد و خاکی است و به پرسنل خود اهمیت میدهد

۰

۰

مهران

خیلی خوبه که پرسنل مجموعه می توانند با مدیریت محترم گفت و گو داشته باشند و مشکلات خود را عنوان کنند.

۰

۰

فاطمه

تمامی مخاطبان و کارکنان مجموعه آرادبرندینگ هر مشکلی که دارند با ریاست محترم همه مجموعه در میان می گذارند تا راه حلی پیدا کنند

۰

۰

علی

ریاست محترم آراد برندینگ با مهربانی و صمیمیت تمامی مشکلات کارکنان خود را مورد بررسی قرار می‌دهد

۰

۰

شقایق علیجانی

مجموعه آراد برندینگ یک مجموعه قوی و موفق است به امید موفقیت های روزافزون و بزرگ برای این مجموعه .

۰

۰

رنجبر

سلام ممنونم که راجع به این اخبار و دیدار ها برای ما آرادی ها مطلب می گذارید شاد و پیروز باشید خدا قوت

۰

۰

فاطمه

سلام وقت بخیر ممنون ازمطب خوبتون که خیلی مفید عالی بودمن خیلی چیزهای زیادی یادگرفتم ممنون ازمطالب خوب وآموزندتون خسته نباشید

۰

۰

آرش رستمی

با سلام و عرض ادب خدمت شما با تشکر از جناب آقای قربانی بابت دیدار های صمیمانه

۰

۰

سوسن

همین که جناب قربانی تو فکر کارکنان آرادهستن یک دنیا ممنونم از ایشون

۰

۰

مینو راد

سلام و عرض ادب مطمئنن آرادهدفش عدالت وپیشرفت پرسنل ازاهداف اصلیشه،خداقوت و خسته نباشید

۰

۰

سهیل.ا

در دیدارهای صمیمی مدیرعامل با کارکنان ،کارکنان تمامی مشکلات خود را در زمینه کاری بیان می کند

۰

۰

ثریاپیامی

مطمئنا با وجود مدیر محترمی مثل آقای قربانی حق هیچ یک از کارکنان در این مجموعه ضایع نخواهد شد

۰

۰

برکه کریمی

سلام وقتتون بخیر تشکر از مهندس قربانی که با صبر وتامل به سوالات کارکنان مجموعه جواب دادند

۰

۰

حسین مرادی

یک مجموعه موفق مجموعه ایست که افراد آن باتمام وجود روی کار خود تمرکز داشته باشندذممنون از مهندس قربانی مدیرعامل شرکت آراد برندینگ

۰

۰

ساحل نادمی

دیدن این همه شور و شوق آدم رو به وجد میاره همه این عکس ها نشان دهنده کارو تلاش و شور زندگی و باعث افتخار است
موفق باشید

۰

۰

مبینا کرم پور

ایشاله مهندس قربانی سلامت باشند ودرسال جدید هم از این دیدارها و‌جلسات داشته باشند وما هم در خدمت رسانی حاضر باشیم

۰

۰

الهه خلیلی

سلام یکی از ویژگی های مثبتِ برگزاری این جلسات، تعامل خوب بین کارمندان و مدیرعامل گرامی است

۰

۰

علیرضا

خوشبختانه صمیمیت بسیار ارزشمند و خوبی در بین مدیر عامل و دیگر کارکنان وجود دارد

۰

۰

واقعاکاری بسیاراخلاقی وستودنی است که مدیرعامل مجموعه فارق ازتمام مشغله های دیگرشان پای حرفهای پرسنل بنشینند

۰

۰

جمشیدی

مدیر عامل عزیز همیشه دیدارهای ساده ای با اعضا و پرسنل داشته آمد ممنون جناب مهندس

۰

۰

سارا جهانبخشی

این جلسات و دیدارها میتونه فوق العاده کاربردی باشه و تاثیر زیادی بر موفقیت و کسب و کار اعضای مجموعه داشته باشه

۰

۰

صبا آقاخانی

اینکه میتوان با مدیر عامل محترم گفتگو کرد و از نیاز ها و بقیه مسائل سخن گفت خود نشانه مزیت بالای این تیم هست

۰

۰

سیاوش فرهنگ نیا

البته مدیرعامل موسسه بزرگ آراد برندینگ یک ویژگی خیلی خاص دارد که رسیدگی به مشکلات و معضلات کارمندان می باشد

۰

۰

مدینه سید محمدی

جلسات منظم و هفتگی روز سه‌شنبه مدیر عامل مجموعه آراد برندینگ با کارکنان نشان دهنده دقت این شخص به کارمندان این موسسه می باشد

۰

۰

امیر عباس دوستی

البته که شخصیت بزرگ مانند مدیر عامل شرکت تا این اندازه دارای صبر و حوصله جهت شنیدن مشکلات تک تک اعضا خواهد بود

۰

۰

سمیه مرادی

مدیر عامل محترم مجموعه، آقای قربانی همواره با کارکنان این مجموعه دیدارهایی را برگزار می کنند.

۰

۰

کیانا شه بخش

سلام خدا قوت
مجموعه آراد برندینگ یک مجموعه موفقی است که روی کار خود بسیار تمرکز دارد و همدلی و یکرنگی را پیشه میکنند

۰

۰

زندگی

در این جلسه کاری در مورد تک تک مشکلات پرسنل توضیح داده است که خیلی مهم است

۰

۰

مهوش

عدالتی که مهندس قربانی دنبال آن است را میتواند در مجموعه ی آراد پیدا کند اما در بقیه ی کشور مسئولین باید آستین بالابزنند...

۰

۰

ترابی

شمار قابل توجهی از کارکنان برای ‌طرح‌مسائل خودبامدیرعامل‌گردهم‌امدند و مدیرعامل هم دیوانه‌ای صحبت‌اعضای‌اراد نشست

۰

۰

علی

سلام وقت بخیر خیلی عالیه که مدیر یک مجموعه بطور صمیمی و دوستانه با کارکنان خود رودرو صحبت می کنه. ارزوی سلامتی

۰

۰

ب

همه دیدار های شما صمیمانه است و اوج دوستی در آنها موج می‌زند.. ممنون

۰

۰

سیاوش فرهنگ نیا

عرض سلام و درود خدمت مهندس قربانی عزیز جناب مهندس برای من واقعا افتخار آمیز می باشد که با افرادی مانند شما همکاری می کنم

۰

۰

امیر عباس دوستی

جناب آقای مهندس قربانی لطفاً برای نویسندگان دورکاری که در شهرهای گوناگون برای موسسه آلات برندینگ کار می‌کنند نیز یک جلسه مجازی در نظر بگیرید تا آنها هم بتوانند نظرات خود را با شما در میان بگذارد

۰

۰

مجموعه ای موفق است که تک‌تک کارکنانش مانند آرادبرندینگ از دل و جان مایه بگذارند

۰

۰

نسرین

سلام .خدا قوت به چنین مجموعه‌ای که اساتیدی مثل جناب آقای قربانی دارند

۰

۰

سونیا رحمانی

در شرکت آراد یکی از موضوعات معروف و خوشحال کننده سه شنبه های آرادی می باشد که پرسنل مختلف می توانند با جناب قربانی از نزدیک گفتگو کنند

۰

۰

الهام

این عالی است که با کارکنان دیدار های صمیمی و خصوصی داشت
همچنین می توان از ایده های همدیگر بهره مند شد.

۰

۰

ستاره

خدا قوت به این مدیرعامل بسیار با انگیزه با تمام وجود انرژی مثبت و خوش به حال عزیزانی که در این جلسه حضوری با جناب آقای قربانی هم صحبت هستند

۰

۰

سولماز

جناب مهندس قربانی احسنت بر شما که برای پرسنلتون اینجوری وقت میزارید، خدا خیرتون بده

۰

۰

دارا

با سلام خدمت همه دوستان عزیز تشکر می کنم از جناب آقای قربانی بابت دیدارهای صمیمی که با کارکنان خود دارند

۰

۰

سارا

سلام وقتتون بخیر باشه با تشکر از دوستان بخش رسانه بابت اطلاع رسانی این موضوعات

۰

۰

نفس

سلام و عرض ادب و احترام خسته نباشید عرض می کنم به مدیر عامل مجمع خیلی زحمت زیادی را متحمل می شوند

۰

۰

غزل

سلام خسته نباشید این دیدار ها همیشه باعث انگیزه دادن به کارکنان می شود را بتوانند بهتر به کار خود ادامه دهند

۰

۰

اکرم

خیلی خوبه که مهندس قربانی با وجود مشغله های کاری زیادی که دارند بازهم برای کارمندان وقت می گذارند و این احترام خیلی ارزش داره

۰

۰

الهام

سلام و خسته نباشید امیدوارم پیشرفت چشمگیری داشته باشید و موفقیت تان همیشگی باشد.

۰

۰

مهبد بابایی

چقدر عالیه که کارکنان و پرسنل شعبه ها و نمایندگی های مختلف آراد در سراسر کشور ، امکان جلسه و ملاقات حضوری مستقیم با ریاست محترم مجموعه را دارند

۰

۰

علی

سلام یکی از علل محبوبیت جناب مهندس همینه که با این حجم از کار وقت میذارن برای تک تک اعضای شرکت ، تا مشکلاتشون رو مطرح کنن بدرود

۰

۰

سپیده

این شرکت آراد برندینگ می تواند یک پیشرفت خوبی برای شکوفای زمینه بسیار خوب می باشد

۰

۰

رنجبر

بنظرم برنامه هفتگی خوبیه چون فضایی رو ایجاد کرده که افراد در مورد مسائل کاری موردنظرشون صحبت و مشورت کنند

۰

۰

آذر

این جلسات دیدار صمیمی و گفت‌وگوی حضوری مدیرعامل محترم آراد برندینگ با کارکنان

۰

۰

رز

چقدر تواضع و فروتنی دارند آقای مدیرعامل که برای تک تک اعضای مجموعه وقت ملاقات میدهند

۰

۰

یکتا

سلام وقت بخیر باعث افتخار که باسایت خیلی خوبه آراد برندینگ آشناشدم واقعا افتخارمیکنم به این سایت خسته نباشید

۰

۰

مریم سادات معدنی

بسیار عالی، مهندس قربانی از بهترین ها هستن

۰

۰

صغرا زیبای

دیدن این دیدار های صمیمی کارکنان مجموعه باعث ایجاد انگیزه بیشتر میشود که قطعا دیدن آن حس خوبی انتقال میدهد

۰

۰

پری

دیدار صمیمی و خصوصی مجموعه با همفکری اعضای محترم آراد که بسیار با تلاش فراوانی صورت میگیرد

۰

۰

روژین

در این دیدار ها مشکلات و نواقص بخش های مختلف مجموعه مطرح و برای حل آن چاره اندیشی میشود

۰

۰

زهرا فیروزی

آقای قربانی از مقتدر ترین و در عین حال مهربان ترین مدیرعامل هایی هستند که تا الان دیدم

۰

۰

امیر

با سلام و وقت بخیر خدمت آقای قربانی و آرزوی موفقیت روزافزون برای ایشان و مجموعه خوب آراد برندینگ

۰

۰

سارا جعفری

خدا قوت بابت وقتی که برای کارکنان مجموعه آراد میگذارید و باعث کیفیت کار مجموعه میشود و از دغدقه های کارمندان خود باخبر می شوید

۰

۰

هدیه گودرزی

این دیدارها بسیار لذت بخش است، امیدوارم خیلی عالی می شود اگر جزو برنامه هفتگی مجموعه قرار بگیرد.

۰

۰

مریم

مجموعه ای موفق خواهی بود که پرسنل آن با هم همکاری لازم و کافی را داشته باشند

۰

۰

علی

ارتباط نزدیک مدیرعامل محترم مجموعه اراد با کارمندان و پرسنل قابل تحسین میباشد

۰

۰

یکی از علل محبوبیت جناب مهندس همینه که با این حجم از کار وقت میذارن باتشکر از مجموعه آراد برندینگ و توضیحات کاملتون

۰

۰

احسان داسی

به امید روزی که منحصر به فرد مهم در تجارت تبدیل شود و با شما ارتباط و همکاری موثری داشته باشم

۰

۰

ایلیا

یکی از ویژگی های مثبتِ برگزاری این جلسات، تعامل خوب بین کارمندان و مدیرعامل گرامی است.

۰

۰

پرنیا

این دیدار صمیمی و خصوصی می‌تواند برای این مجموعه بسیار خوب باشد.

۰

۰

میلاد

وقت بخیر قطعاً یک مجموعه خوب و موفق مجموعه ای است که پرسنل ها و همکار ها دور هم رابطه خوب و صمیمی داشته باشند.

۰

۰

یک مجموعه موفق مجموعه ای هست که کارکنان آن با استوار روی پای خود بایستند و به دنبال هدف های خود برسند

۰

۰

پر

سلام وقت بخیر
از اینکه نشستن پای جلسات آرادی چقد به هدفمون کمک می کنه رو توضیح دادین ،سپاس گذارم

۰

۰

دلیل پیشرفت روز افزون شرکت آراد برندینگ همکاری و تعامل بین مدیریت محترم مجموعه با کارکنان شرکت می باشد.

۰

۰

طاهره اسدی

سماسگزارم از مدیر خوبم که برای تک تک همکارانم وقت گذاشتند و با حوصله به آن ها مشاوره دادند

۰

۰

پناه

این دیدار بسیار عالی و تاثیر گذار است و اهدافی همچون رواج عدالت سازمانی دارد

۰

۰

یک مجموعه موفق مجموعه ای هست که با تمام قدرت خود با اراده کار کنند

۰

۰

مرضیه

سلام و احترام
وقتتون بخیر
کار بسیار پسندیده ای هست.
به امید موفقیت روز افزون خانواده آراد

۰

۰

نگار جعفری

این دیدار و نشست ها باعث می شود تا همدلی و همکاری میان کارکنان مجموعه آراد برندینگ بسیار زیاد شود.

۰

۰

تمنا باقری

دیدار کارکنان با مدیران همواره باعث دلگرمی است و کارمندان مجموعه به این باور می‌رسند که مدیریت همواره به فکر نیروهای کاری خود هستند

۰

۰

سید آرشام حقیقی

در این دیدار های صمیمانه افراد میتوانند مشکلات دغدغه های اصلی و حتی نظرات و پیشنهادات خود را به مهندس قربانی منتقل کنند

۰

۰

شکوه

یکی از نقاط قوت که باعث میشود مجموعه بزرگ سرپا بماند همین وقت گذاشتن مدیر عامل محترم برای کارکنان است

۰

۰

ف.محمد

آراد برندینگ چندین افراد هستند که با مدیرعامل شرکت صمیمی و روابط خصوصی دارند که با هم در ارتباط هستند و از هم دیگه راهنمایی میگیرند

۰

۰

درناز شهنواز

سلام وقتتون بخیر وخسته نباشید
خیلی آقای مهندس کارخوبی میکنند وقت میزارن برای تمام کارمندان مجموعه آراد

۰

۰

ساسان انصاری

کارکنان آراد در جلسه با مدیر شرکت یک سری نکاتی را برای حل بعضی از مشکلات بیان کردند تا به سرعت حل شود

۰

۰

افسانه مهدوی

سلام دیدار خیلی خوبی برگزار کردند تیم ارا د امیدوارم به نتیجه خوبی برسند

۰

۰

نازی جون

مدیر عامل مجموعه با حفظ عدالت و صمیمیت در بین اعضا باعث ایجاد روحیه کاری بالا در آنها می شود

۰

۰

علی محقق

همه دوست دارن باهمچین مدیرعامل خوبی کارکنند واقعاایشان استوره موفقیت وخوبی هاهستند

۰

۰

ساحل

این دیدارها صمیمیت را بیشتر میکند البته شاید برای برخی جالب باشد که بدانند این دیدارها در چه مبحثی انجام میشود

۰

۰

ندا رضایی

سلام
ممنون از مدیر عامل محترم که وقت ملاقات صمیمی به اعضای گروه را دادند

۰

۰

پودینه

باسلام ودرود سپاس ازمجموعه بزرگ اراد برندینگ مقالتون بسیار عالی ومفید بود ممنون ازشما
موفق ومویدباشید

۰

۰

علی غلامی

این کار مدیر عامل محترم شرکت آراد برندینگ واقعا تحسین برانگیز است که با کارکنان خود جلسات خصوصی و محرمانه برگزار می کند

۰

۰

دانیال گودرزی

حتی خود کارکنان نیز از تجربه های مدیران استفاده میکنند آفرین بر این صمیمیت

۰

۰

سمیرا

در این جلسه مدیر عامل محترم و مقتدر این مجموعه پای صحبت ها و سولات تک تک اعضای مجموعه نشسته و با حوصله هر چه تمام به آن ها پاسخ داده است

۰

۰

بردیا

وقت گذاشتن برای پرسنل توسط مدیرعامل مجموعه باعث دلگرمی و همدل شدن بیش از بیش همکاران می شود.

۰

۰

یگانه نظری

با عرض سلام و وقت بخیر خدمت مهندس قربانی
شما از جمله افرادی هستید که با پرسنل خود به بهترین شکل بر خود می کنید و پای حرف و درد دل آن ها مینشینید امیدوارم بتوانیم زحمات شما را قدری جبران کنیم

۰

۰

بهنازعلی جانی

تبریک به مجموعه آرا دبرندینگ که اینقدر با هم صمیمی و یک دل در حال کار و فعالیت می باشد .

۰

۰

صبا کمالی

آرزوی موفقیت و پیشرفت برای خانواده بزرگ آرادبرندینگ براتون بهترین هارو از خدا آرزو میکنم

۰

۰

رقیه شفیعی

سلام درود خدمت آقای قربانی که دلسوزانه خدمت رسانی میکنند

۰

۰

صدیقه نظری

از اینکه ریاست برای همه اعضا وقت می گذارند و به حرف های تک تک اعضا گوش می دهند و ترتیب اثر می دهند بسیار خوشحالم

۰

۰

کتایون عباسی

سلام وقتتون بخیر به امید روزی که منم بتونم عضوی از شرکت آراد برندینگ بشم و تو این جلسه ها شرکت کنم

۰

۰

رضا احمدزاده

عرض خسته نباشید و خدا قوت دارم خدمت همه عزیزانی که در مجموعه تلاش می کنند

۰

۰

بردیا

واقعا باعث افتخار است که در مجموعه‌ای مشغول به همکاری هستم که انقدر عادل هستند و برای کارمندان خود ارزش قائل‌اند

۰

۰

سوین خلیلی

مدیر عامل محترم جناب مهندس قربانی هر هفته جلسات پرباری با اعضای مجموعه برگزار می کند و همه می توانند به صورت خصوصی با این مدیر توانا و دلسوز دیدار داشته باشند

۰

۰

آسیه محمودی

اینکه کارکنان بتوانند به راحتی مشکلاتشان را به صورت مستقیم با مدیرعامل در میان بگذارند دلگرمی بسیار بزرگی برای آنهاست

۰

۰

جمشیدی

این گونه دیدار ها باعث افزایش صمیمیت و همدلی بین کارکنان میشه و راندمان کاری رو بالا میبره

۰

۰

۰ از ۰