در هفته ای که گذشت جلسه مدیرعامل محترم مجموعه با کارکنان، در دفتر اقاقیا برگزار شد. [video width="640" height="352" mp4="https://s3.eu-1.blufs.ir/aradbranding-fa-wp-content/uploads/2022/03/WhatsApp-Video-2022-03-10-at-14.41.25.mp4"][/video] به گزارش خبرنگار واحد خبر، در این جلسه که هر سه شنبه به صورت هفتگی و مستمر از ساعت 18 و 30 دقیقه تا 21 برگزار می شود، مهندس قربانی در دیداری صمیمانه به استماع مشکلات و آلام شخصی و کاری تک تک پرسنل شرکت می پردازد. 
طی این دیدار، شمار قابل توجهی از کارکنان برای طرح مسائل خود با مدیرعامل محترم مجموعه گرد هم آمدند. وی با حوصله، زمان مقتضی را برای شنیدن مسائل تک تک افراد اختصاص داده و صبورانه پای صحبت اعضای خانواده آراد نشست. 
گفتنی است، این رویدادِ درون سازمانی با نیت بسط عدالت در سیستم مدیریتی مجموعه شکل گرفته و عدم تضییع حق کارکنان هدف اصلی آن است.
یک مجموعه موفق مجموعه ایست که افراد آن باتمام وجود روی کار خود تمرکز داشته باشند. جناب مهندس قربانی بااین عمل هوشمندانه کیفیت کارمجموعه را در راستای خدمات به مشتریان افزایش میدهند. ممنون از مدیریت قوی شما
یکی از علل محبوبیت جناب مهندس همینه که با این حجم از کار وقت میذارن برای تک تک اعضای شرکت ، تا مشکلاتشون رو مطرح کنن
این یه ایده فوق العاده است
کار بسیار پسندیده ای هست.
به امید موفقیت روز افزون خانواده آراد.
چه کار جالب و پسندیده ای هست. به امید موفقیت روز افزون خانواده آراد.
بنظرم برنامه هفتگی خوبیه چون فضایی رو ایجاد کرده که افراد در مورد مسائل کاری موردنظرشون صحبت و مشورت کنند?
مهندس قربانی عزیز مثل همیشه در صحنه و کمک کننده نسبت به دوشتان و همکاران
خدا خیرتون بده مهندس جان خیلی دوستون داریم
کار بسیار پسندیده ای هست. با تشکر از جناب آقای قربانی و به امید موفقیت روز افزون آراد
با عرض خسته نباشید و خدا قوت خدمت مهندس قربانی بزرگوار که با این شدت از حجم کاری برای دغدغه های کارمندای خودشون هم اهمیت قائل هستند و براشون وقت می گذارن. واقعا مدیریت شایسته ی شماست.
با آرزوی موفقیت های روزافزون
همیشه با خودم فکر می کردم که ملاقات با یک مقام بالاتر، برام سرشار از استرس باشه ولی مدیران و مسئولین محترم آرادبرندینگ، مخصوصا شخص آقای مهندس قربانی بزرگوار با روحیه و خلقیات خوبشون، این تصور رو از ذهنم کامل پاک کردند.??
نشانه ی قدرت یک شرکت بزرگ و برندینگی در دسترس بودن مدیران و ایجاد فضای امن برای کارکنان بابت گفتن نظرات یا مشکلات درون سازمان و حتی شخصی می باشد که به خوبی از سمت مدیران شرکت این اقتدار ملموس است. با همه ی دغدغه ای که بزرگواران دارند هیچگاه نسبت به شنیدن اظهارات کارکنان واکنش منفی نداشتند. خدا قوت و آرزوی سلامتی
همیشه دغدغه خیلی ها این هست که گوشی برای شنیدن نیست
یا اگر هست ظاهر سازیه
اما اونهایی که متمایل به نیکی هستند قلبشون به وجود خوبی گواهی میده حتی اگر هنوز پیداش نکرده باشن
هر زمان از همه شنیدم که نگرد نیست می گفتم وقتی حس نیازش هست مگر میشه نباشه؟!
آراد جایی بود که نایافته هام رو پیدا کردم
اینجا نه تنها گوش شنوا برای شنیدن هست
بلکه کلام شیوا برای دستگیری توام با خیرخواهی فراوان هم هست
و قدرتی که نمیذاره کلامی در حد حرف خلاصه بشه
رفیق تر از آراد سراغ ندارم که شروع کننده رفاقت بوده و هست و ما همیشه مرهون لطفش هستیم
یکی از ویژگی های مثبتِ برگزاری این جلسات، تعامل خوب بین کارمندان و مدیرعامل گرامی است.
این جلسات دیدار صمیمی و گفت‌وگوی حضوری مدیرعامل محترم آراد برندینگ با کارکنان، نشان دهنده اهمیت بالای نظرات کارکنان این مجموعه برای مدیریت دلسوز میباشد.
خوشحالم که من هم عضوی از این مجموعه و خانواده بزرگ هستم.
این جلسات برای کارکنان آراد حس خوبی داره که میتونن مشکلات خودشون رو بیان کنند?
تعهد فردی به کار تیمی همان چیزی است که باعث می شود یک تیم کار کند، یک شرکت کار کند، یک جامعه کار کند، یک تمدن کار کند.
سلام
جلسات مستقیم با مدیرعامل عزیز عامل دلگرمی هر یک از ماست و به راحتی دغدغه های مان را در مورد مسائل کاری به ایشان می رسانیم و تغییرات و تاثیر آن را در محیط کارمان احساس می کنیم.
این اتفاق نیز مثل دهها مورد دیگر در آراد برندینگ منحصر بفرد است نسبت به شرکت های دیگر که‌مدیرعاملش مثل یک رفیق با نیروهایش گفتگو کرده و به مشکلات آنها رسیدگی می کند.
جناب مهندس قربانی با تمام جدیتی که در کار دارند واقعا فرد دلسوزی هستن
کمتر مجموعه ای پیدا میشه که انقدر به نیروهاشون بها بدن و براشون ارزش قائل باشن
جناب مهندس قربانی با تمام جدیتی که در کار دارند واقعا فرد دلسوزی هستن
کمتر مجموعه ای پیدا میشه که انقدر به نیروهاشون بها بدن و براشون ارزش قائل باشن
واقعابایدخداقوت گفت به آقای مهندس قربانی
مطمئنن آرادهدفش عدالت وپیشرفت پرسنل ازاهداف اصلیشه،خداقوت
با آرزوی موفقیت روز افزون، بابت این که اینقدر دلسوزانه پای صحبتهای کارمندان نشستید تشکر میکنم
و امیدوارم ادامه دار باشه و واقعا جامع عمل پوشانده بشه به برنامه های رفع مشکلات
امیدوارم این اتفاق با ارزش در بخش های دیگه ها برقرار بشه.
خیلی عالیه که مدیر یک مجموعه بطور صمیمی و دوستانه با کارکنان خود رودرو صحبت می کنه و به مشکلات و آلام آنها گوش میده امیدوارم که این روند در همه مجموعه های دیگر نیز اتفاق بیافتد
تلاش و پشتکار مدیران مجموعه اراد برندینگ بستری مناسب برای شکوفایی را رقم میزند.
بسیار عالی و ارزشمند است.
خیلی عالیه
اینکه کارکنان بتونن دیدار خصوصی با مدیر عامل مجموعشون داشته باشن یه ایده عالیه
موفق باشید
آراد همیشه در مسیر پیشرفت خیلی خوشحالم که در کنار آراد دوستداشتنی هستم
برگزاری این جلسات در بهبود مشکلات نیرو ها خیلی موثر هست
امیدوارم این جلسات ادامه دار باشه
خداوقت به مهندس قربانی عزیز
دیدار چهره به چهره بامدیران حقیقتا تاثیرات بینظیری داره
واقعا از صمیم قلب از مدیرعامل محبوب مجموعه بزرگ آرادبرندینگ جناب مهندس قربانی تشکر می کنم که با وجود دغدغه های بسیاری که دارند هر سه شنبه برای تمامی پرسنل آرادبرندینگ و رفع مشکلاتشان وقت خواهند گذاشت.
عرض سلام و احترام
ممنون از مدیریت عامل مجموعه بزرگ آراد برندینگ
این طرح نشان از همدلی شما با کارکنان دارد و همین که احساس میشه همیشه حرفهایمان شنیده میشه و سعی در حل مشکلات هست حس اعتماد و همدلی رو بهمون میدین. سپاس
قطعا ثمره‌ی چنین دیدارهائی در وفاداری و تلاش و کوشش هر چه بهتر و بیشتر پرسنل در راستای پیشرفت روز افزون شرکت بزرگ آراد برندینگ هویدا خواهد شد / با آرزوی موفقیت برای مدیر عامل محترم مجموعه
دیدار صمیمی و گفتگوی حضوری مدیرعامل با کارکنان نشان دهنده این است که آراد برای کارمندان خود ارزش قائل است که کارمندان می توانند به راحتی مسائل و مشکلات خود را مطرح کنند و این جلسات صمیمی باعث دلگرمی کارمندان میشود به امید روزهای بهتر و بهتر برای خانواده آراد
واقعا باعث افتخار است که در مجموعه‌ای مشغول به همکاری هستم که انقدر عادل هستند و برای کارمندان خود ارزش قائل‌اند
سلام
بسیار عالی و دلنشین با مشغله هایی که هست وقت
میزارن واسه اعضا و رفع مشکل میکنن خدا خیرتون بده
برکتتون روز به روز پرافزون وسلامت باشید
سلام
باعث افتخار مجموعه هست که مشکلات رو برطرف
میکنن و بسیار عالی که تو این مشغله به فکر اعضا
هستید
خدا خیر و برکت بده بهتون و سلامت باشید
بسیار عالی. ای کاش امکان بیان مشکلات به صورت غیر حضوری نیز فراهم میشد.
مثلا یک ساعت مشخص اعلام میشد تا افرادی ک نمی توانند حضوری در این جلسات شرکت کنند، بصورت تلفنی با جناب مهندس ارتباط بگیرند و مسائلشان را مطرح کنند.
سلام
سه شنبه های دوست داشتنی کنار مهندس قربانی عزیزتر از جانمان
مهندس قربانی عزیز تمام وقت در کنار ما هست برای رفع دغدغه هایمان امیدوارم همه به صورت عالی کار کنیم تا این عقاب آراد برنیدنگ تمام قلعه ها را فتح کند
تنها شرکتی هستیم در دنیا که همچنین سیستم هایی را ایجاد کردیم برای رشد کارکنان مجموعه چون آراد بزرگ ترین سرمایه گذاری که انجام می دهد
برای رشد نیروهای انسانی هست
۱۵ سال از تاسیس آراد گذشت و الان در جهان داریم رونمایی می شویم و چهار شرکت بزرگ دنیا ما را رسد می کنند
خداروشکر الحمدالله
جلسه بسیار عالی در کنار مهندس قربانی عزیزم فوق العاده بود ، ممنون از مهندس قربانی بابت وقتی که به من دادن
سلام
قطعا در مجموعه ای که مدیر محترم آن وقت برای پرسنل بگذارد تا هم از نظرات سازنده آنها استفاده کند و هم پای درد دل و مشکلات آنها بنشیند و سعی در حل مشکلات پرسنل داشته باشد .آن مجموعه تا حد چشمگیری از مشکلات و حاشیه ها به دور میباشد . بنده به نوبه خودم از مدیریت محترم تشکر میکنم. خسته نباشید .
از مهند قربانی عزیز سپاس گذاریم که این همه برای نیرها وقت میزارن وبه درد دل انها گوش میدن ممنونم مهندس قربانی عزیز
چه کار پسندیده و جالبی
امیدوارم این کار به طور مداوم باشد
به امید موفقیت روزافزون مجموعه آراد?
با سلام
بزرگواری و صبوری مدیر عامل محترم مجموعه جناب آقای مهندس قربانی قابل تحسین هست بنظر بنده اگر ایشان تایم بیشتر و روزهای بیشتر را برای دیدار با اعضا و کارکنان خانواده آراد اختصاص دهند برای بهبودی در روند فعالیت‌های مجموعه بهتر و مفیدتر خواهد بود
با سپاس فراوان
ممنون از مهندس قربانی انشاالله که همیشه سالم و سلامت باشند
به نظر من یکی از مهمترین عوامل موفقیت یک
مجموعه بزرگ ،شنیدن نظرات و مشکلات احتمالی
کارکنان و تلاش در رفع آنها هست
خدارو شاکرم که در چنین مجموعه ای مشغول فعالیت
هستم .
به نظر من یکی از مهمترین عوامل موفقیت یک
مجموعه بزرگ ،شنیدن نظرات و مشکلات احتمالی
کارکنان و تلاش در رفع آنها هست
خدارو شاکرم که در چنین مجموعه ای مشغول فعالیت
هستم .
جلسه عمومی مهندس قربانی واقعا عالی هست و باعث انگیز گرفتن درکار میشه
واقعا از جناب مهندس قربانی عزیز متشکرم که در این جلسات مشکلات مارو با دقت گوش میدن و راه رو بهم میگن
باعث شعف و خرسندی هستش که مدیر عامل مجموعه بزرگ آراد برندینگ گفتگوی چهره به چهره با کارکنان زحمت کش برگزار کردن، امیدوارم این رویه همیشه ادامه دار باشه
موفق باشید
گفتگوی مدیر عامل و پرسنل و اهمیت این موضوع برای مدیر عامل تاثیر بسزایی بر روحیه ی کارکنان دارد و باعث میشود انگیزه برای کار کردن افزایش پیدا کند.
سلام
خوشحالم در مجموعه کار میکنم که مدیر عامل آن با وجود دغدغه و مشغله های بزرگی که دارند، زمانی را برای گوش دادن به حرفها و دغدغه های کارمندان هم میزارن
آرزوی سلامتی برای مهندس قربانی عزیز و تمام مدیران آراد دارم
خیلی عالیه که چنین شرایطی فراهمه تا کارمند به صورت مستقیم با مدیرعامل شرکتی که در اون مشغول به کاره صحبت کنه و مشکلات و دیدگاه هاش رو بیان کنه
بسیار کار عالی و پستدیده ای.
در جریان قرار دادن مدیریت مجموعه نسبت به فعالیت ها و کارهای انجام شده موجب خواهد شد تا مدیر در حد توان
خود کمک های لازم را نیز بنماید. مدیریت به طور یقین در جریان فعالیت های انجام شده قرار خواهد گرفت ولی این نوع
دیدارها باعث صمیمیت بیشتر اساتید و کارکنان با مدیریت خواهد شد.
مدیر عامل عزیز سپاس، بابت وقت باارزشتون که که برای رسیدگی به مشکلات کارکنان قرار دادید.
پیروز وسرافراز باشید .
یکی از مسائلی که باعث میشه تو محیط کار هر کسی کارش رو به خوبی انجام بده اینه که ذهنش درگیر مشکل و مسئله ای نباشه.
خیلی وقتها این مسائل با یک صحبت ساده و بیان اون مشکل حل میشه ولی فرصتی برای مطرح کردن داده نمیشه.
این خیلی خوبه که اگه مشکلی برامون پیش بیاد میتونیم براحتی با مدیرعامل مجموعه در میون بذاریم.
این یکی از مواردیست که آراد رو از مجموعه های دیگه متمایز می کنه.
اینکه پرسنل شرکت آراد میتونن چنین ملاقات هایی با مهندس قربانی عزیز داشته باشند،تاًثیر خیلی مثبتی برای مجموعه دارد
سلام
این خیلی عالیه مدیر عامل بزرگترین شرکت تجاری جهان با نیروهای شرکت مستقیم ارتباط می گیرند باید قدر همچین شرکت و همچین مدیرانی رو دانست.
امام علی(ع) :
کما تعین و تعان
همانگونه که یاری میکنی یاری میشوی❤️
خداپشت وپناهتون مهندس قربانی عزیز
انرژی مثبت این جلسات خیلی عالیه، خدارو شکر که این فرصت های ناب رو در اختیارمون گذاشته.
سلام و عرض ادب .
مثل همیشه آراد کارهایی را انجام میده که بیش از پیش خودش را در دل نیروها و تجار جا کنه و این وحدت و هم افزایی شکل بگیره و ریاست و مدیرعامل عزیز آغازگر این شور و همبستگی و دلسوزی هستند . شکر و سپاس فراوان
سلام
حضرت علی (ع)خطاب به مالک اشتر می فرماید: «هیچ گاه خود را فراوان از مردم پنهان مدار، که پنهان بودن رهبران نمونه ای از تنگ خویی و کم اطلاعی در امور جامعه می باشد.
بنده از مهندس قربانی به خاطر این رفتار پسندیده شان تشکر می کنم
وجه تمایز آراد با دیگر شرکت ها دارا بودن بیشتر ارتباط و تماس رو در رو با اعضا و نمایندگان خود است و این بذل توجه و مسئولیت پذیری را ارج می‌نهیم و قدردان هستیم
سلام
وقت گذاشتن برای پرسنل توسط مدیرعامل مجموعه باعث دلگرمی و همدل شدن بیش از بیش همکاران می شود.
خوشحالم در مجموعه ای فعالیت میکنم که به همه نکات توجه و اهمیت میدهند.
ممهنون از مهندس قربانی عزیز که با این حجم و فشار کاری باز هم برای پرسنل وقت میذارن و شنونده دغدغه هاشون هستن.
سپاسگزار مدیرعاملی هستم که رشد و پیشرفت آرادی ها یکی از دغدغه هاشون هست.?
تشکر و فراوان و خداقوت به مدیر بزرگ مجموعه آراد،که بسیار پرهدف و پر انرژی رو به پیشرفت و موفقیت هستند و ما قدردان زحمت ایشان هستیم.
سلام وقت بخیر خدمت آرادی های عزیز
دقیقا جناب دارابی با شما موافق هستم.
واقعا برخورد مدیران آراد با نیروها و تعامل
درمورد پیشرفت مجموعه رو میشه تو تک تک
اعضای خانواده آراد حس کرد.
سلام
کار بسیار عالی و پسندیده ای است با امید موفقیت های بزرگت تر برای اراده عزیز و ارادی های تلاشگر
خدا قوت به مدیر عامل دلسوز و مهربون ???
چه کار خوب و شایسته ای ممنون و سپاس از مهندس قربانی ک برای بچه های اراد وقت میزارن و ب حرف های انها گوش میدن با امید موفقیت های بیشتر
با عرض سلام وخسته نباشی خدمت جناب مهندس قربانی ایشون بسیار دلسوز و حلال مشکلات نیروهاشون هستند وبااین همه کارو هنوز هم برای کارمنداشون وقت می گذارن.حقیقتا مدیریت شایسته شماست ودراین لحظات اخرسال ان شاا...خدابه شما وخانواده ی عزیزتون سلامتی بده.پیشاپیش هم عیدتون مبارک
چه با فکر و مهربون. امیدوارم که همیشه همینقدر انرژی داشته باشن برای پرداختن به کارای کل و همچنین خرد. و هیچوقت دلسرد نشن:))))
در یک مجموعه همیشه بین طبقات سازمانی آن مجموعه یک عدالت ویک سری حقوق که مربوط به همه افراد آن مجموعه هست رعایت بشود تا آن مجموعه با قدرت و با نشاط و تلاش هر چه بیشتر به هدف خود برسد
یک مدیر خوب،به سازمان و جامعه خود وفادار هستش،و پیشرفت خودش رو در گرو پیشرفت سازمان و جامعه میدونه،و اهداف سازمان رو برتر از اهداف شخصی خودش میدونه،و هیچوقت اهداف شخصی خودش رو جایگزین اهداف سازمان نمیکنه.
مدیر خوب هدفگرا،فراینگرا،وپیشترفتگراست.
خودش رو فدای سازمان میکنه،نه اینکه بخواد از سازمان به عنوان وسیله ای برای رسیدن به اهداف شخصیش استفاده کنه.
برای بروز ماندن و فعال بودن سازمان همیشه پویا و پر انگیزه عمل میکنه،و همیشه به کارکنان خودش روحیه میده.
که اینها همگی از خصوصیات بارز جناب مهندس قربانی مدیر عامل مجموعه آرادبرندینگ هستش
هیچ جا ندیدم مثل آراد که مدیر عامل ها بخوان انقدر وقت بذارن مشکلات شخصی نیرو هارو بشنون و حتی راهی برای حلشون پیدا کنن
و در عجبم که چطور بعضی ها این وقت گذاشتن ها و خیلی چیز های دیگه رو میبینن و قدر دان نعمت نیستن
ممنونم که همه جوره هوامونو دارید
این تعامل بین مدیر و کارمندان خودش نمودی از مدیریت موثر است
یکی از علل محبوبیت جناب مهندس همینه که با این حجم از کار وقت میذارن برای تک تک اعضای شرکت ، تا مشکلاتشون رو مطرح کنن
رمز پایداری اراد ،وحدت مجموعه در بالا نگهداشتن اراد است
دقیقاً همینیه مایه دلگرمیه برای همه پرسنل آراد که اینقدر راحت میتونن مشکلاتشان با یکی از مدیران کاردان و محبوب در میان بزارن خدا خیرشان بده
حس خوب این کامنت >>>>>>>>
مهندس قربانی از مدیران عالی می باشدکه بسیار باهوش هستند و راز یک مدیر موفق بودن را می دانند. یکی از راهکارهای مدیر موفق این است که به کارندان خود انرژی بدهد و انرژی دریافت کند. انگیزه بدهد و انگیزه بگیرد در حقیقت یک مهارت ذاتی است که از قدرت ارتباطی بالایی برخوردار باشد.
چیزی که باعث افزایش راندمان کاری پرسنل هر مجموعه ای میشه اینه که فعالیت و زحماتشون توسط مدیران دیده بشه، همانطور که برای موفقیت در تجارت هم بایستی دیده بشیم(از طریق آراد). بنابراین دیده شدن امر بسیار مهمی است. برگزاری جلسات حضوری و مستمر مدیریت عامل با پرسنل باعث افزایش بهره وری کاری پرسنل شده و در نتیجه باعث موفقیت بیشتر مجموعه در آینده خواهد شد.
خیلی خوب وعالی است
همیشه برای حل مشکلات ابتدا باید بیان شود بعد برای حل آن راه حل ارائه داد.
انجام اینچنین جلسه هایی بسیار در حل مشکلات و هموار سازی مسیر برای پیشرفت اصولی و درست است .
به نظر من اگر در همه ی ارگانها و ادارات وسازمانها افرادی اینچنین زحمتکش ودلسوز مانند مهندس قربانی بسیار به کار گرفته میشدند واز مدیریت آنها متناسب با حرفه اشان استفاده میشد کشور به رشد وشکوفایی بسیاری دست می یافت یکی از عوامل بسیار مهمی که باعث رشد وموفقیت تیم آراد برندینگ هست همین استفاده از افراد شایسته دلسوز ومتخصص و جوان هست که امیدوارم برای سایر شرکت ها وسازمانها این حرکت به عنوان الگو در سراسر کشور انتشار یابد انشاالله با آرزوی پیروزی وسربلندی برای تمامی ارگانها، نهادها وسازمانها توفیقات روز افزون همه ی آنها را از درگاه خداوند منان برای ایشان مسئلت مینمایم .
مشکلات شخصی همیشه در زندگی ما آدمها وجود دارد و پیدا کردن راه حلی بان آن همیشه ذهن را درگیر می کند. ذهنی که درگیر باشد نمی توند بازدهی مناسب برای کار را داشته باشد. اینکه کسی به فکر ما باشد و دغدغه اش رفع مشکل، بسیار قابل ستیش است.
از اینکه مسئولان رده بالای آراد، پرسنل را مانند خانواده خود می دانند و آنها را در مشکلات و سختی ها تنها نمی گذارند جای بسی افتخار دارد.
ممنون از اینهمه سخاوت
آرزوی سلامتی برای تمامی مدیران عزیز آراد?
بسیار کار پسندیده ای هست و قابل تحسین
امیدوارم همیشه این جلسات پایدار باشه
یکی از دلایل پیشرفت های چشم گیر آراد برندینگ وجود همچین جلساتی میباشد.
این عالیه که مدیر عامل یک مجموعه زمانی رو مشخص میکند تا با پرسنل گفت‌وگو داشته باشه. واقعا یک دلگرمی برای نیرو ها
درود بر شما
ممنون از مهندس قربانی که برای نیرو ها وقت میزارن و به حرف ها و صحبت هاشون گوش میدن
ان شاء الله که همیشه سالم و سلامت باشند
ممنون از مهندس قربانی که این فرصت رو در اختیار کارکنان مجموعه می گذارند که کیفیت کار بالا بره این کار واقعا تاثیر مثبتی بر روی کارمندان می گذاره. یک مجموعه موفق همین طوره. به امید موفقیت های روز افزون.
بسیار عالی، مهندس قربانی از بهترین ها هستن
کمال تشکر و قدردانی را از مهندس قربانی را دارم که با تمام مشغله کاری به مشکلات رسیدگی میکند
با سلام
خیلی خوشحالم که دوستان ایشان نام او را به نیکی یاد می برنند.
حسن خلق و نحوه ی برخورد مدیرعامل محترم مهندس قربانی واقعا مثال زدنی است و بنده شخصا از ایشان درس میگیرم و توفیق روز افزون براشون دارم،ایشان واقعا دراین گونه جلسات برخورد دوستانه و صمیمی دارند متشکرم ...
من خودم حضوری رفتم بارئیس صحبت کردم و خیلی
بادقت به حرفم گوش کردوپیشنهادی که دادم پذیرفت
سلام و درود و خداقوت
خیلی فوق العادس که شرایطی محیا شده که بتونیم با جناب مهندس قربانی دیدار داشته باشیم و این حسن توجه شرکت و ایشون رو میرسونه و کمال تشکر رو دارم
واقعا باید ب این شرکت بزرگ بابت مسئولینش تبریک گفت ک اینقدر ب فکر نیروهاشون هستن این نشان دهنده صمیمیتشون با ماهاست و ما واقعا بهتون افتخار می‌کنیم
میتونم بگم تاثیرات همین جلسات رو به مرور زمان میشه دید .....بخاطر احساس مسئولیت و دلسوز بودن مدیران که حال دلم با این مجموعه خوبه ....بمونید برامون و سالیان سال زیر سایه شما ادامه بدیم....
گامی بسیار شگفت انگیز که در روح و روان کارکنان تاثیر بسزایی دارد و باعث استحکام روابط بین کارکنان و مسئولین و بالا بردن اختلاف و جدایی بین آنها خواهد شد....
وقتی پرسنل یه مجموعه این اعتماد را پیدا کنند که گوشی شنوا برای شنیدن مشکلات و همچنین مدیری دلسوز برای حل مشکلشان وجود دارد قطعا با دلگرمی و آرامش خاطر کاملی سر کار خود حاضر میشوند .
بنده به نوبه خودم از مدیر محترم مجموعه تشکر میکنم .
بنده به عنوان یک عضو کوچک از مجموعه بزرگ آراد از مدیریت محترم مجموعه بدلیل وقت گذاشتن برای حل مشکلات پرسنل با وجود گرفتاریهای زیاد کاری صمیمانه تشکر میکنم . و همچنین برای ایشان آرزوی سلامتی دارم
جلسه ای در ساختمان عمار برگزارش شد که سعادتی بود مهندس قربانی را از نزدیک دیدار کردیم، باعث افتخار بود واسم که مدیران قوی بالا سر داریم،،،
سلام
مهندس قربانی عزیز و دوست داشتنی مهربان
حتی دیدنشون هم انگیزه و انرژی هست.
دیدار بزرگانی چون مهندس قربانی سرشار از نکات و آموزش هست.
خدا حافظ و نگهدار شما باشه?
رمز موفقیت یک شرکت از نظر من کم کردن فاصله بین کارکنان و ارشد ها هستش،چون هم ارشد ها از دغدغشون باخبرمیشن هم اینکه کارکنان میتونن به پیشرفت خودشون در شرکت مطمئن تر بشن . این ها همه اهمیت دادن آراد به بچه هاشو نشون میده.ممنون از این برنامه های جذاب!
سلام
دیدار صمیمی و خصوصی برخی کارکنان با مدیرعامل محترم مجموعه بسیار عالیه
یک مجموعه خوب و موفق مجموعه ای است که مدیر بسیار دلسوز و فداکاری داشته باشه آراد نیز با وجود چنین مدیری به طور حتم میتواند به موفقیت های بالاتری برسد
جناب مدیر عامل خسته نباشید ایشدن به قدری گشاده رو و خوش برخورد هستن که با همه همکاران به گفتگو و طنز می پردازند
بنظرم برنامه هفتگی خوبیه چون فضایی رو ایجاد کرده که افراد در مورد مسائل کاری موردنظرشون صحبت و مشورت کنند
یک مجموعه موفق مجموعه ایست که افراد آن باتمام وجود روی کار خود تمرکز داشته باشند. جناب مهندس قربانی بااین عمل هوشمندانه کیفیت کارمجموعه را در راستای خدمات به مشتریان افزایش میدهند.
یکی از علل محبوبیت جناب مهندس همینه که با این حجم از کار وقت میذارن برای تک تک اعضای شرکت ، تا مشکلاتشون رو مطرح کنن
این یه ایده فوق العاده است
مدیرعامل دست راست مدیر شرکت می باشد که با برقراری ارتباط صمیمی بین کارمندان می تواند از مشکلات آن ها با خبر بشود
این دیدار بسیار عالی هستش و باعث میشود که پرسنل ها و کارکنان مشکلاتشان را با مدیر عامل در میان بگذارند
اینکه یک مسئول عالی رتبه یک مجموعه با کارمندان خود صمیمانه دیدار می کند خیلی برام جالب بود
دیدار صمیمی و خصوصی برخی کارکنان با مدیرعامل محترم مجموعه با موفقیت انجام شد
دیدار اعضای مجموعه آراد بسیار اتفاق مثبتی میتواند باشد که صمیمیت را بین همکاران زیاد میکند و باعث پیشرفت مجموع میشود
در جشنواره های مختلف مردمی مدیران مجموعه ارتباط برقرار کند
در جشنواره های مختلف مردمی مدیران مجموعه ارتباط برقرار کندو عالیه
چقدر عالی که مدیر عامل این مجموعه بزرگ انقدر با حوصله و عالی پای صحبت کارکنان مینشیند
سلام وقت بخیر و خسته نباشید خدمت جناب آقای قربانی امیدوارم که موفق باشید
سلام وقتتون بخیر باشه ممنون بابت مطالب بسیار خوب کن امیدوارم که موفق و پیروز باشید
خوشحالم که من هم عضوی از این مجموعه و خانواده بزرگ هستم خدا خیرتون بده مهندس جان
مدیرعامل خودش به طور مستقیم پای سخنان پرسنل مینشیند و به آنها گوش می دهد و همین سبب میشود تا این مجموعه روز به روز بیشتر از قبل پیشرفت کند
دیدار کارکنان با مدیرعامل محترم مجموعه آراد به بهترین شکل ممکن انجام می شود
برای من خیلی جالب است که مدیر عامل های مجموعه آراد اینگونه خونگرم و صمیمی هستند و سعی می کنند که با کارمندانشان رفتاری دوستانه داشته باشند
سلام و عرض ادب شرکت آراد برندینگ از شرکت‌های نمونه‌ای است که در آن کارکنان شرکت به راحتی میتوانند با معاونان و رئیس شرکت دیدار داشته باشند
تلاش مسئولین و کارکنان در هر بخش از مجموعه آراد ستودنی است موفق باشید
خیلی خوب که ایشون با حوصله هر چه تمام تر به صحبت آرادی ها گوش میدهند
مجموعه آرادبرندینگ برای کارکنان و تاحران خود ارزش بسیار بالایی قایل هست و زمان زیادی رو صرف آموزش و رفع موانع و مشکلات آن ها می کند
سلام به نظر من جلسه هایی که بین کارکنان آراد برگزار میشود خیلی خوب است زیرا نکات خیلی مهمی رد و بدل می شود و با استفاده از این نکات میتوان به سود زیادی رسید
واقعا تیم آرادبرندینگ خیلی به مشکلات پرسنل اهمیت می دهد و هر هفته جلسه ای در این خصوص برگزار می کند.
به تیم های سایت آراد برندینگ افتخار می کنم خیلی پیشرفت داشته است.
در اکثر سازمان های مختلف دسترسی به استادان و رئیس و مدیر عامل و غیره سخت می باشد اما مجموعه آراد برندینگ این فرصت مهم را برای کارکنان خود فراهم کرده است
خوشبختانه پرسنل این مجموعه براحتی می توانند با مدیر عامل آراد در اسرع وقت ملاقات خصوصی یا کاری داشته باشند
سلام وقت بخیر من خیلی خوشحالم که با این سایت آشنا شدم و به راحتی می‌توانم محصولات باکیفیت شما راخریداری کنم ممنون از سایت خوبتون بسیارعالی است
واقعا صحبت با مدیر عامل مجموعه بسیار عالی است من خیلی لذت میبرم.ممنونم
با آرزوی موفقیت و سلامتی برای تک تک عزیزان آرادبرندینگ.
این دیدار ها بسیار عالی تأثیرگذار و موفقیت آمیز است ممنون.
روابط بسیار صمیمی مجموعه آراد برندینگ با تاجران و پرسنلی بسیار تحسین برانگیز است.
این جلسات برای کارکنان آراد حس خوبی داره و راحت میتوانند حرف های خودشان را بزنند
سلام و خسته نباشید همانطور که می دانیم که مجموعه وقتی به پویایی و شکوفایی می رسد که تمامی اعضای کارکنان مجموعه همدل و همزبان باشند و مجموعه آرادهم جزو این مجموعه ها می باشد
وقتی کارکنان یک مجموعه از هر لحاظ احساس امنیت و عدالت بکنند راندمان بهتری از خود نشان میدهند...و این مسئولیت به گردن مدیر مجموعه است...
مدیران این مجموعه با همه ی دغدغه ای که در مورد کارشان دارند هیچگاه نسبت به شنیدن اظهارات کارکنان واکنش منفی نداشتند. خدا قوت و آرزوی سلامتی برای ایشان
مدیر عامل آراد جناب قربانی که انسانی بسیار متواضع است با برخی از کارکنان جلسات خصوصی برگزار کرده است
سلام و عرض خسته نباشید ممنونیم از جناب مهندس قربانی که میشنیند پایی در دل پرسنل که حرف هایی پرسنل گوش می کنند
با سلام و عرض ادب خدمت شما، مجموعه بسیار مجموعه خوبی می باشد و تمامی افراد در آن با هم می نگرد یکدل و صمیمی هستند
با سلام خدمت همه دوستان عزیز با تشکر از جناب آقای قربانی که بسیار کمی صبر و حوصله در کنار پرسنل های خود هستند و به آنها کمک می کنند
با سلام خدمت همه دوستان عزیز با تشکر از جناب آقای قربانی که بسیار کمی صبر و حوصله در کنار پرسنل های خود هستند و به آنها کمک می کنند
خدا قوت به چنین مجموعه‌ای که اساتیدی مثل جناب آقای قربانی دارند که با انرژی مثبت و مطالب بسیار جذاب و گیرا اینقد صمیمی با همکاران جلسه خصوصی اداری را برگزار میکنند با آرزوی موفقیت شما بزرگواران
دیدار کارکنان بخش خصوصی و مدیر عامل یک شرکت باعث رونق کسب و کار آن مجموعه می گردد.
سلام خسته نباشید مدیرعامل سایت خوب آراد برندینگ آدم فهمیده و پر تلاشی است خوشحالم که با سایت خوب شما در ارتباط هستم
این دیدار صمیمانه باعث می شود تا سطح تجارت گسترده شود و آشنایی کارکنان مجموعه با یکدیگر بیشتر شود.
اینکه کارمندان و اعضای مجموعه بتوانند به صورت صمیمانه با مدیرعامل مجموعه دیدار کنند خیلی خوب است
جای بسی تقدیر و تشکر دارد اقدامات جناب آقای قربانی که واقعا عدالت محور و اخلاق طلب هستند امیدوارم همیشه موفق باشند.
بسیار جای خرسندی دارد که این دیدار و نشست صمیمانه توسط مدیر ارشد سازمان جناب مهندس قربانی با تک تک کارکنان را شاهد هستیم
مجموعه ی موفق است که تمام کارکنان آن با تلاش و برای موفقیت مجموعه همدل و هم پیمان شوند
تقدیر و تشکر از زحمات مدیر عامل محترم مجموعه
وقعا مدیر عامل این تیم شخص بسیار محترم و زحمت کشی هستن
کار بسیار نیک و پسندیده ای بود امیدوارم هر روز شاهد موفقیت های شما باشیم
چه مدیرعامل خوبی دارید شماآرادی ها واقعا آدم ازهم صحبتی باایشان لذت میبرد
یک نکته مثبت در خصوص مجموعه آراد اینه که همه کارمندان می تونند به راحتی با مدیر عامل ارتباط برقرار کنند
سلام ممنونم که راجع به این اخبار و دیدار ها برای ما آرادی ها مطلب می گذارید شاد و پیروز باشید خدا قوت
مدیر عامل مجموعه سایت آراد بسیار عالی است و همه کارش را به خوبی انجام میدهد
سلام وقت بخیر و خسته نباشید. این جلسه هفتگی بسیار عالیه آقای قربانی مدیری بینظیر هستن
مدیر عامل این مجموعه با کارکنان خود دیداری دوستانه و یا کاری را برگزار می کند و به حرف های آنان گوش می دهد
خیلی کار زیبا و تحسین برانگیزی بود ، با تشکر از آقای مهندس قربانی عزیز سلامت باشید.
چه خوب است که مدیر عامل این مجموعه به کارکنان زیردستان خود احترام می گذارد و مشکلات آنها گوش میدهد
کار بسیار عالی و مناسب و زیبا انجام داده اند و به امید پیشرفت های بیشتر ????
دیدارهای صمیمی بین افراد مجموعه آرادبرندینگ باعث افزایش همدلی و صمیمیت می شود
این دیدارهای صمیمانه و انعکاس اخبارشون خیلی رو همه اعضا تاثیر مثبتی میزاره و دلگرمی و امید رو بالا میبره...
مدیرعامل محترم مجموعه آراد برندینگ جناب آقای قربانی واقعاً تلاش‌ها و زحمات شبانه‌روزی شما را قدر می دانیم
این صمیمیت و رفتار درست شما بین یکدیگر و بین تیمتون منو خیلی خوشحال و دلگرم میکنه
بسیار قابل تقدیر است که مدیر یک مجموعه اینقدر دلسوزانه برای کارمندان خود وقت می گذارد تا از مسائل و مشکلات آنها باخبر شود خدا ایشان را حفظ کند
احسنت به جناب قربانی عزیز که با این همه مشغله کاری از پرسنل خود غافل نیست
یک مجموعه موفق مجموعه ایست که افراد آن باتمام وجود روی کار خود تمرکز داشته باشندذممنون از مهندس قربانی مدیرعامل شرکت آراد برندینگ
چقدر خوب که مدیر عامل مجموعه انقدر عالی و پرتلاش پای پرسنل خود هست و با آنها در ارتباط است
سلام
در این دیدارها بسیاری از کارکنان برای مطرح کردن مسائل تجاری خود با مدیر عامل محترم مجموعه نشست داشتند
دیدار متناوب کارکنان با مدیر عامل مجموعه انگیزه آنان برای خدمت رسانی افزایش میدهد. سپاس از اقدام خردمندانه ی جناب قربانی
کاش می شد در هر زمینه و در تمامی ارگان ها و شرکت ها این نوع از اصول زیبای آراد برندینگ پیاده سازی شود.
این جلسات عالی هستند و احساس صمیمیت و همدلی و همکاری را بیشتر میکنند
سلام مدیر عامل مجموعه آراد فردی بسیار خونگرم است که همیشه با احترام با پرسنل برخورد می کند.
سلام وقت بخیر باآرزوی موفقیت برای همه تاجرای عزیز ایشالا که درهمه کارها موفق وسربلندباشیدخسته نباشید
امروزه افراد کاربلد و مهندسان بسیار زیادی در سایت آراد برندینگ مشغول به کارآفرینی و تولید هستند
وجود چنین جلساتی با مدیر عامل میتواند کمک زیادی به پیشرفت آراد برندینگ کند، احسنت به این همه تدبیر
سلام
در این دیدارها بسیاری از کارکنان برای مطرح کردن مشکلات تجاری خود با مدیرعامل محترم مجموعه گرد هم آمدند
سلام دیدار حضوری این عزیزان با یکدیگر خیلی خوب است چون می توانند حضوری در مورد مسائل کاری با یکدیگر بحث کنند
هم صحبتی با مهندس قربانی گرامی چنانچه که با گوشزد نکات مهم هم باشد از زیبا ترین دیت هاست
دیدار صمیمی افراد مجموعه باهم رشد بسزایی را دارد که توانسته کاربرد فراوانی در جامعه داشته باشد
در هر کاری عدالت خیلی مهم است که باید توجه زیادی داشت چون حق الناس خیلی خطرناک است.
از اینکه امکان برقراری ارتباط خصوصی و فردی وجود دارد واقعاً تعجب کردم
سلام آرزوی موفقیت وسلامتی دارم برای تاجرهاوپرسنل های زحمت کش آرادبرندینگ موفق وسرافروزباشید
سلام وقت بخیر بسیار تشکر میکنم از شرکت آراد برندینگ و آقای حسینی بابات مطالب بسیار عالی و خوبتون
سلام وقت بخیر بسیار تشکر میکنم از شرکت آراد برندینگ و آقای حسینی بابات مطالب بسیار عالی و خوبتون
سلام وقت بخیر بسیار تشکر میکنم از شرکت آراد برندینگ و آقای حسینی بابات مطالب بسیار عالی و خوبتون
سلام وقت بخیر.احسنت به این مدیر عامل باشعور خیلی کارش درسته همه عالی هستید.
مهندس قربانی از مدیران عالی می باشدکه بسیار باهوش هستند و راز یک مدیر موفق بودن را می دانند.
مدیر عامل مجموعه در دیدار های خود با همکاران نکات مهمی را به آنها گوشزد میکند که در آینده کاری آنها بسیار موثر میباشد
این دیدارها با مدیران مجموعه برای همه پسنل مجموعه باعث انگیز و تلاش بیشتر برای موفقیت مجموعه می شود
واقعا تبریک میگم به این مجموعه برای وجود این همه صمیمیت و صداقت در بین آنها
جلسات هفتگی و منظم مدیر عامل موسسه آنا طبقه بندی با کارکنان باعث افزایش میزان کارکرد کارکنان خواهد شد
با سلام و عرض ادب خدمت همخ این جلسات مفید است و برای کارکنان آراد حس خوبی داره
بعضی نشست ها نیاز به گفت و گوی خصوصی داره که توسط مدیر عامل مجموعه این گفتگو انجام میشه
در این جلسه که با حصور ریاست محترم و بعضی از کارکنان برگزار شد مشگلات تک تک افراد عنوان شد و محیط صمیمی بود
مجموعه در کارش موفق می شود که همه تلاش خود را تمرکز خود را روی کارشان به کار گیرنده و فکر و دغدغه دیگر نداشته باشند
این دیدار یک دیدار صمیمانه بود به همین خاطر من همیشه این جلسات را دنبال می کنم.
ارتباط خوب مدیرعامل مجموعه جناب مهندس قربانی با پرسنل از عوامل پیشرفت مجموعه آراد است
یکی از محبوبیت های ایشان این است که وقت زیادی برای کارشان میگذارند.
در دیدارهای صمیمی راحت تر میتوان برخی موضوعات را مطرح کرد که شاید در دیدارهای عمومی امکان پذیر نباشد
امیدوارم همیشه طناز باشید، از مطالعه این نوشته بسیار بانشاط شدم ممنون از آراد برندینگ.
یکی از محبوبیت های گروه اراد برندینگ این است که بااین که جناب مدیرعامل مشغله ی کاری فراوان دارند درنهایت برای مشاوره وراهنمایی برای اطر افیان وقت میگذارند موفق باشید
سلام وقت بخیر،تغییر و قدرت ریسک در زندگی باعث رشد و پیشرفت میشه و چه خوب که یه پشتوانه ی قوی مثل آراد هم تو این مسیر همراهیت کنه.
بسیار عالی و خسته نباشید ممنون که مارا نیز در جریان اتفاقات قرار میدهید آرزوی موفقیت دارم براتون
برقراری و حفظ عدالت در هر سازمانی از فاکتور های مهم حفظ انرژی نیروی کار و پیشرفت آن سازمان است.
این دیدار های صمیمانه کمک میکند تا رابطه بهتری بین اعضای آراد برندینگ ایجاد شود
مدیر عامل مجموعه امکان قرار ملاقات خصوصی برخی کارکنان با خود را فراهم کرده است
خیلی خوبه که مدیرعامل مجموعه پای حرف های کارکنان میشینه و به حرفاشون و دغدغه هاشون گوش میده
سلام شرکتی که هدف اصلی که داره اینکه حق کارکنان باشه باید بهترین شرکت باشه
سلام این دیدار ها می تواند بسیار پر سود و خوب باشد
واقعا عالی هستید و‌مهربان‌اقای مهندس قربانی کاری‌درست و راهی درست درپیش دارید خداوند پناهتان‌و‌کمکتان کند در این‌راه پیروز باشید
این دیدار های صمیمی، برای کارکنان مجموعه آراد برندینگ بسیار مهم هستند.
چه قدر ایده خوبی است که زمانی رو به شنیدن مشکلات کارکنان اختصاص میدن قطعا در عملکرد اونها تاثیر گذاره.
یکی از ویژگی های مثبتِ برگزاری این جلسات، تعامل خوب بین کارمندان و مدیرعامل گرامی است ممنون از مجموعه آراد برندینگ و تیم موفقشون
مدیرعامل مجموعه بسیار خوشرو و خوش برخورد هستند امیدوارم همیشه موفق باشند در پناه خدا باشید
سلام وقت بخیر شرکت اراد از جمله شرکت هایی است که تا به حال نظیر نداشته از همه لحاظ
واقعا زحمات مهندس قربانی قابل ستایش است که این همه صبورانه پای صحبتهای پرسنل می نشیند
دیدار صمیمانه و دوستانه کارمندان با ریاست آراد نشانگر لطف و محبت ایشون هست
آرزوی موفقیت برای مدیر عامل مجموعه
موفق باشید.
یک مجموعه ی موفق مجموعه ی است ک با همدلی و یکپارچگی پیش میرود.
سلام...من بسیار بسیار امیدوارم که با حضور درسایت وشرکت اراد برندینگ بتوانم در اینده ی نه چندان دور به تاجر مجربی تبدیل شوم..موفق باشید.
دید و بازدید های صمیمی باعث افزایش انرژی و در نتیجه راندمان بهتر کارمندان می شود
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت رسید
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت رسید .
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت رسید .,
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت رسید ..
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت رسید …
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت رسید …
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت رسید.
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت رسید..
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت رسید…
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت رسید…
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت رسید
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت و کامیابی رسید.
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت و کامیابی رسید..
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت و کامیابی رسید…
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت و کامیابی رسید .
مدیر پویا و قدرتمند هر مجموعه نقطه قوت و اتکای آن مجموعه است که با پیروی از او میتوان به موفقیت رسید.
سلام چقدر عالی است که جناب مهندس با همه دغدغه‌مندی هایی که داره حرف میزنه و به حرف همه کارکنان گوش میده
دیدار صمیمی و خصوصی برخی کارکنان با مدیرعامل محترم مجموعهی عظیم آراد برندینگ انجام شد با تشکر فراوان از مجوعه بزرگ
مدیر عامل مجموعه آراد برندینگ همیشه پاسخگوی تک‌تک سوال کارکنان مجموعه خود است و در این زمینه وقت لازم را به کارکنان مجموعه خود اختصاص می دهد.
برای راحتی تو صحبت کردن جلسات خصوصی هم تو آراد برندینگ برگزار میشه و خیلی عالیه
با سلام و عرض ادب با سخنان جناب قربانی کاملاً موافقم و خوشحالم که بار دیگر سعادت گوش دادن به سخنان پرفیض ایشان را داشتم
ازاینکه اجازه دیدار خصوصی می دهید ممنون
این دیدار های صمیمانه باعث ایجاد یک فضای گرم و صمیمی میشود که کار در این فضا لذت بخش است
آقای قربانی جلسات خصوصی با کارکنان مجموعه برگزار می کند و سه شنبه های آرادی به همین خاطر در بین اعضای مجموعه معروف شده است
مدیر عامل آراد برندینگ برای دانا و توانا هستند که توانسته اند چنین تیم قوی و ماهری را گرد هم آورد
مهندس قربانی مدیر عامل مجموعه آراد شخصی بسیار متشخص و دارای روحیه کار تیمی بالا و قلبی مهربان و فداکار دارند که مجموعه را چنان محکم و قاطع در مسیر هدف قرار داده اند.
با سلام خدمت همه دوستان عزیز جناب مدیر عامل با پرسنل های خود روابط صمیمانه‌ای دارد
با سلام و عرض ادب خدمت شما با تشکر از جناب آقای قربانی بابت دیدار های صمیمانه
مهندس قربانی مدیر عامل محترم مجموعه آراد برندیگ است که دیدار صمیمی و خصوصی با بعضی از کارکنان تیم اراد داشت
با ارزوی پیشرفت،روز افزون تیم مداکره کنندگان برای در بر گرفتن تمام صادرات جهان
خدارا شکر،انشالله که کسب و کار،همه هم وطنان رونق پیدا کند
در این دیدارها بسیاری از کارکنان برای مطرح کردن مشکلات تجاری خود با مدیرعامل محترم مجموعه گرد هم آمدند
این که کارکنان می توانند با مدیر مجموعه دیدار داشته باشند و جلسه برگذار نمایند بسیار خوب است و در زمینه رسیدن به اهداف به کارکنان کمک بسیاری می کند.
مجموعه ای صد در صد موفق میشود که افراد انگیزه کافی و روحیه خوبی داشته باشند با کمک تجربیات مدیران به موفقیت میرسیم
این دیدارها و این جلسات و هم اندیشی ها باعث رونق بیشتر در کسب و کار و تجارت میشود
بنظرم این رابطه ی صمیمانه‌ای که مدیر عامل محترم مجموعه با اعضای خود برگزار می کنه فوق العاده میتونه کمک کننده باشه و باعث پیشرفت بیشتر اعضای آراد بشه
واقعا از جناب مهندس قربانی عزیز متشکرم که در این جلسات مشکلات مارو با دقت گوش میدن و راه رو بهم میگن ممنون از مجموعه آراد برندینگ و تیم پرتلاششون
خیلی هم عالی انشالا که تیم اراد بسیار بزرگ و جهانی بشه برای ایران عزیزمان
کار بسیار پسندیده ای هست. تشکر فراوان از آقای قربانی با آرزوی موفقیت وسلامتی برای آراد
مدیر عامل عزیز همیشه دیدارهای ساده ای با اعضا و پرسنل داشته آمد ممنون جناب مهندس
ممنون از اینکه انقدر دلسوزانه با هم همکاری میکنید و به آموزه های یکدیگر می افزایید
نشستن پای مشکلات کارکنان اعم از مشکلات شخصی و مشکلات دیگر باعث می شود تا افراد صمیمت با یکدیگر داشته باشند
سلام و درود دیدار خصوصی و صمیمی مدیر عامل محترم با کارکنان آراد برندینگ نشانه این است که اهمیت زیادی برای رییس خود دارند
چقد خوبه که کارمندان و کار کنان میتونند با خیال راحت در مورد نظرات خودشون با رئیس صحبت و هم نشینی کنند
مسلما از عوامل موفقیت مجموعه آراد همین بها دادن به نیروها و رفع نیازهای آنها و نزدیک شدن با آنهاست
مهندس قربانی برای برقراری عدالت در بین شعبات مجموعه خود روزهای مشخص از هفته را برای سرکشی این دفاتر می روند.
مجموعه شما یکی از بهترین مجموعه ها است چون پرسنل با تمرکز بالا کارخود را انجام‌می دهند
مهندس قربانی نمونه ای از یک مدیر توانمند و پرتلاش است که به تمام بخش های مجموعه و پرسنل رسیدگی میکند و سعی می کند بهترین شرایط را برای کارکنان مجموعه فراهم کند.
تعامل مثبت مدیرعامل با کارکنان دلگرمی بخش پرسنل است و چه بسا موجب آشنایی با اندیشه های جدید افراد شود
سلام خیلی کار خوبی است واقعا تمامی نیرو های آراد برندینگ مثل یک خانواده هستند
خداروشکر مدیر عامل مجموعه به قدری مهربان و خوش اخلاق هستند که همه اعضا با ایشون احساس راحتی می کنند
کمال تشکر و قدردانی را از مهندس قربانی را دارم که با تمام مشغله کاری به مشکلات رسیدگی میکند
امیدوارم روزی با شما همکاری داشته باشم اما اکنون می توانم زیرا دانش این کار را ندارم
این دیدار ها در چه زمینه ای است؟ ممنون اطلاعات جالبی بود.
سلام اره برنامه هفتگی خوبیه چون فضایی رو ایجاد کرده که افراد در مورد مسائل کاری موردنظرشون صحبت و مشورت کنند
آقای مهندس قربانی مدیر عامل مجموعه آراد برندینگ با برگزاری جلسات و دیدار های خصوصی سعی در رفع مشکلات کارکنان دارد
سلام گفتگوی بسیار مفیدی بود و نهایت استفاده رو کردم ممنونم بابت ارسال این مطالب فوق العاده بود جلسه با تشکر
نوشته‌های روی شن، مهمان اولین موج دریا هستند
اما حکاکی‌هاى روی سنگ، مهمان همیشگی تاریخ هستند
دیدار های صمیمانه کارکنان و سرپرستان آراد برندینگ با یکدیگر جزو بهترین دیدار ها می باشند.
یکدلی و همدلی شما رو دوست دارم
یکدلی و همدلی شما رو دوست دارم موفق باشید
سلام واقعا اینکه کارکنان بتونن دیدار خصوصی با مدیر عامل مجموعشون داشته باشن یه ایده عالیه
سلام و عرض ادب خدمت اساتید بزرگ آراد بنده قصد ورود به تجارت را دارم ولی سرمایه کمی دارم لطفا بنده را راهنمایی کنید
انتخاب روز سه شنبه برای این مجلس خیلی انتخاب خوبی بوده است
مدیر عامل مجموعه آراد برندینگ فردی اجتماعی خوش برخورد و خاکی است و به پرسنل خود اهمیت میدهد
خیلی خوبه که پرسنل مجموعه می توانند با مدیریت محترم گفت و گو داشته باشند و مشکلات خود را عنوان کنند.
تمامی مخاطبان و کارکنان مجموعه آرادبرندینگ هر مشکلی که دارند با ریاست محترم همه مجموعه در میان می گذارند تا راه حلی پیدا کنند
ریاست محترم آراد برندینگ با مهربانی و صمیمیت تمامی مشکلات کارکنان خود را مورد بررسی قرار میدهد
مجموعه آراد برندینگ یک مجموعه قوی و موفق است به امید موفقیت های روزافزون و بزرگ برای این مجموعه .
سلام ممنونم که راجع به این اخبار و دیدار ها برای ما آرادی ها مطلب می گذارید شاد و پیروز باشید خدا قوت
سلام وقت بخیر ممنون ازمطب خوبتون که خیلی مفید عالی بودمن خیلی چیزهای زیادی یادگرفتم ممنون ازمطالب خوب وآموزندتون خسته نباشید
با سلام و عرض ادب خدمت شما با تشکر از جناب آقای قربانی بابت دیدار های صمیمانه
همین که جناب قربانی تو فکر کارکنان آرادهستن یک دنیا ممنونم از ایشون
سلام و عرض ادب مطمئنن آرادهدفش عدالت وپیشرفت پرسنل ازاهداف اصلیشه،خداقوت و خسته نباشید
در دیدارهای صمیمی مدیرعامل با کارکنان ،کارکنان تمامی مشکلات خود را در زمینه کاری بیان می کند
مطمئنا با وجود مدیر محترمی مثل آقای قربانی حق هیچ یک از کارکنان در این مجموعه ضایع نخواهد شد
سلام وقتتون بخیر تشکر از مهندس قربانی که با صبر وتامل به سوالات کارکنان مجموعه جواب دادند
یک مجموعه موفق مجموعه ایست که افراد آن باتمام وجود روی کار خود تمرکز داشته باشندذممنون از مهندس قربانی مدیرعامل شرکت آراد برندینگ
دیدن این همه شور و شوق آدم رو به وجد میاره همه این عکس ها نشان دهنده کارو تلاش و شور زندگی و باعث افتخار است
موفق باشید
ایشاله مهندس قربانی سلامت باشند ودرسال جدید هم از این دیدارها و‌جلسات داشته باشند وما هم در خدمت رسانی حاضر باشیم
سلام یکی از ویژگی های مثبتِ برگزاری این جلسات، تعامل خوب بین کارمندان و مدیرعامل گرامی است
خوشبختانه صمیمیت بسیار ارزشمند و خوبی در بین مدیر عامل و دیگر کارکنان وجود دارد
واقعاکاری بسیاراخلاقی وستودنی است که مدیرعامل مجموعه فارق ازتمام مشغله های دیگرشان پای حرفهای پرسنل بنشینند
مدیر عامل عزیز همیشه دیدارهای ساده ای با اعضا و پرسنل داشته آمد ممنون جناب مهندس
این جلسات و دیدارها میتونه فوق العاده کاربردی باشه و تاثیر زیادی بر موفقیت و کسب و کار اعضای مجموعه داشته باشه
اینکه میتوان با مدیر عامل محترم گفتگو کرد و از نیاز ها و بقیه مسائل سخن گفت خود نشانه مزیت بالای این تیم هست
البته مدیرعامل موسسه بزرگ آراد برندینگ یک ویژگی خیلی خاص دارد که رسیدگی به مشکلات و معضلات کارمندان می باشد
جلسات منظم و هفتگی روز سه‌شنبه مدیر عامل مجموعه آراد برندینگ با کارکنان نشان دهنده دقت این شخص به کارمندان این موسسه می باشد
البته که شخصیت بزرگ مانند مدیر عامل شرکت تا این اندازه دارای صبر و حوصله جهت شنیدن مشکلات تک تک اعضا خواهد بود
مدیر عامل محترم مجموعه، آقای قربانی همواره با کارکنان این مجموعه دیدارهایی را برگزار می کنند.
سلام خدا قوت
مجموعه آراد برندینگ یک مجموعه موفقی است که روی کار خود بسیار تمرکز دارد و همدلی و یکرنگی را پیشه میکنند
در این جلسه کاری در مورد تک تک مشکلات پرسنل توضیح داده است که خیلی مهم است
عدالتی که مهندس قربانی دنبال آن است را میتواند در مجموعه ی آراد پیدا کند اما در بقیه ی کشور مسئولین باید آستین بالابزنند...
شمار قابل توجهی از کارکنان برای طرح‌مسائل خودبامدیرعامل‌گردهم‌امدند و مدیرعامل هم دیوانه‌ای صحبت‌اعضای‌اراد نشست
سلام وقت بخیر خیلی عالیه که مدیر یک مجموعه بطور صمیمی و دوستانه با کارکنان خود رودرو صحبت می کنه. ارزوی سلامتی
همه دیدار های شما صمیمانه است و اوج دوستی در آنها موج میزند.. ممنون
عرض سلام و درود خدمت مهندس قربانی عزیز جناب مهندس برای من واقعا افتخار آمیز می باشد که با افرادی مانند شما همکاری می کنم
جناب آقای مهندس قربانی لطفاً برای نویسندگان دورکاری که در شهرهای گوناگون برای موسسه آلات برندینگ کار میکنند نیز یک جلسه مجازی در نظر بگیرید تا آنها هم بتوانند نظرات خود را با شما در میان بگذارد
مجموعه ای موفق است که تک‌تک کارکنانش مانند آرادبرندینگ از دل و جان مایه بگذارند
سلام .خدا قوت به چنین مجموعه‌ای که اساتیدی مثل جناب آقای قربانی دارند
در شرکت آراد یکی از موضوعات معروف و خوشحال کننده سه شنبه های آرادی می باشد که پرسنل مختلف می توانند با جناب قربانی از نزدیک گفتگو کنند
این عالی است که با کارکنان دیدار های صمیمی و خصوصی داشت
همچنین می توان از ایده های همدیگر بهره مند شد.
خدا قوت به این مدیرعامل بسیار با انگیزه با تمام وجود انرژی مثبت و خوش به حال عزیزانی که در این جلسه حضوری با جناب آقای قربانی هم صحبت هستند
جناب مهندس قربانی احسنت بر شما که برای پرسنلتون اینجوری وقت میزارید، خدا خیرتون بده
سلام و عرض ادب و احترام خسته نباشید عرض می کنم به مدیر عامل مجمع خیلی زحمت زیادی را متحمل می شوند
با سلام خدمت همه دوستان عزیز تشکر می کنم از جناب آقای قربانی بابت دیدارهای صمیمی که با کارکنان خود دارند
سلام وقتتون بخیر باشه با تشکر از دوستان بخش رسانه بابت اطلاع رسانی این موضوعات
سلام خسته نباشید این دیدار ها همیشه باعث انگیزه دادن به کارکنان می شود را بتوانند بهتر به کار خود ادامه دهند
خیلی خوبه که مهندس قربانی با وجود مشغله های کاری زیادی که دارند بازهم برای کارمندان وقت می گذارند و این احترام خیلی ارزش داره
سلام و خسته نباشید امیدوارم پیشرفت چشمگیری داشته باشید و موفقیت تان همیشگی باشد.
چقدر عالیه که کارکنان و پرسنل شعبه ها و نمایندگی های مختلف آراد در سراسر کشور ، امکان جلسه و ملاقات حضوری مستقیم با ریاست محترم مجموعه را دارند
سلام یکی از علل محبوبیت جناب مهندس همینه که با این حجم از کار وقت میذارن برای تک تک اعضای شرکت ، تا مشکلاتشون رو مطرح کنن بدرود
این شرکت آراد برندینگ می تواند یک پیشرفت خوبی برای شکوفای زمینه بسیار خوب می باشد
بنظرم برنامه هفتگی خوبیه چون فضایی رو ایجاد کرده که افراد در مورد مسائل کاری موردنظرشون صحبت و مشورت کنند
این جلسات دیدار صمیمی و گفت‌وگوی حضوری مدیرعامل محترم آراد برندینگ با کارکنان
چقدر تواضع و فروتنی دارند آقای مدیرعامل که برای تک تک اعضای مجموعه وقت ملاقات میدهند
سلام وقت بخیر باعث افتخار که باسایت خیلی خوبه آراد برندینگ آشناشدم واقعا افتخارمیکنم به این سایت خسته نباشید
این گونه دیدار ها باعث افزایش صمیمیت و همدلی بین کارکنان میشه و راندمان کاری رو بالا میبره
دیدن این دیدار های صمیمی کارکنان مجموعه باعث ایجاد انگیزه بیشتر میشود که قطعا دیدن آن حس خوبی انتقال میدهد
دیدار صمیمی و خصوصی مجموعه با همفکری اعضای محترم آراد که بسیار با تلاش فراوانی صورت میگیرد
در این دیدار ها مشکلات و نواقص بخش های مختلف مجموعه مطرح و برای حل آن چاره اندیشی میشود
آقای قربانی از مقتدر ترین و در عین حال مهربان ترین مدیرعامل هایی هستند که تا الان دیدم
با سلام و وقت بخیر خدمت آقای قربانی و آرزوی موفقیت روزافزون برای ایشان و مجموعه خوب آراد برندینگ
خدا قوت بابت وقتی که برای کارکنان مجموعه آراد میگذارید و باعث کیفیت کار مجموعه میشود و از دغدقه های کارمندان خود باخبر می شوید
این دیدارها بسیار لذت بخش است، امیدوارم خیلی عالی می شود اگر جزو برنامه هفتگی مجموعه قرار بگیرد.
مجموعه ای موفق خواهی بود که پرسنل آن با هم همکاری لازم و کافی را داشته باشند
ارتباط نزدیک مدیرعامل محترم مجموعه اراد با کارمندان و پرسنل قابل تحسین میباشد
یکی از علل محبوبیت جناب مهندس همینه که با این حجم از کار وقت میذارن باتشکر از مجموعه آراد برندینگ و توضیحات کاملتون
به امید روزی که منحصر به فرد مهم در تجارت تبدیل شود و با شما ارتباط و همکاری موثری داشته باشم
یکی از ویژگی های مثبتِ برگزاری این جلسات، تعامل خوب بین کارمندان و مدیرعامل گرامی است.
این دیدار صمیمی و خصوصی میتواند برای این مجموعه بسیار خوب باشد.
وقت بخیر قطعاً یک مجموعه خوب و موفق مجموعه ای است که پرسنل ها و همکار ها دور هم رابطه خوب و صمیمی داشته باشند.
یک مجموعه موفق مجموعه ای هست که کارکنان آن با استوار روی پای خود بایستند و به دنبال هدف های خود برسند
سلام وقت بخیر
از اینکه نشستن پای جلسات آرادی چقد به هدفمون کمک می کنه رو توضیح دادین ،سپاس گذارم
دلیل پیشرفت روز افزون شرکت آراد برندینگ همکاری و تعامل بین مدیریت محترم مجموعه با کارکنان شرکت می باشد.
سماسگزارم از مدیر خوبم که برای تک تک همکارانم وقت گذاشتند و با حوصله به آن ها مشاوره دادند
این دیدار بسیار عالی و تاثیر گذار است و اهدافی همچون رواج عدالت سازمانی دارد
یک مجموعه موفق مجموعه ای هست که با تمام قدرت خود با اراده کار کنند
سلام و احترام
وقتتون بخیر
کار بسیار پسندیده ای هست.
به امید موفقیت روز افزون خانواده آراد
این دیدار و نشست ها باعث می شود تا همدلی و همکاری میان کارکنان مجموعه آراد برندینگ بسیار زیاد شود.
دیدار کارکنان با مدیران همواره باعث دلگرمی است و کارمندان مجموعه به این باور می‌رسند که مدیریت همواره به فکر نیروهای کاری خود هستند
در این دیدار های صمیمانه افراد میتوانند مشکلات دغدغه های اصلی و حتی نظرات و پیشنهادات خود را به مهندس قربانی منتقل کنند
یکی از نقاط قوت که باعث میشود مجموعه بزرگ سرپا بماند همین وقت گذاشتن مدیر عامل محترم برای کارکنان است
آراد برندینگ چندین افراد هستند که با مدیرعامل شرکت صمیمی و روابط خصوصی دارند که با هم در ارتباط هستند و از هم دیگه راهنمایی میگیرند
سلام وقتتون بخیر وخسته نباشید
خیلی آقای مهندس کارخوبی میکنند وقت میزارن برای تمام کارمندان مجموعه آراد
کارکنان آراد در جلسه با مدیر شرکت یک سری نکاتی را برای حل بعضی از مشکلات بیان کردند تا به سرعت حل شود
سلام دیدار خیلی خوبی برگزار کردند تیم ارا د امیدوارم به نتیجه خوبی برسند
مدیر عامل مجموعه با حفظ عدالت و صمیمیت در بین اعضا باعث ایجاد روحیه کاری بالا در آنها می شود
این دیدارها صمیمیت را بیشتر میکند البته شاید برای برخی جالب باشد که بدانند این دیدارها در چه مبحثی انجام میشود
همه دوست دارن باهمچین مدیرعامل خوبی کارکنند واقعاایشان استوره موفقیت وخوبی هاهستند
سلام
ممنون از مدیر عامل محترم که وقت ملاقات صمیمی به اعضای گروه را دادند
باسلام ودرود سپاس ازمجموعه بزرگ اراد برندینگ مقالتون بسیار عالی ومفید بود ممنون ازشما
موفق ومویدباشید
این کار مدیر عامل محترم شرکت آراد برندینگ واقعا تحسین برانگیز است که با کارکنان خود جلسات خصوصی و محرمانه برگزار می کند
حتی خود کارکنان نیز از تجربه های مدیران استفاده میکنند آفرین بر این صمیمیت
در این جلسه مدیر عامل محترم و مقتدر این مجموعه پای صحبت ها و سولات تک تک اعضای مجموعه نشسته و با حوصله هر چه تمام به آن ها پاسخ داده است
وقت گذاشتن برای پرسنل توسط مدیرعامل مجموعه باعث دلگرمی و همدل شدن بیش از بیش همکاران می شود.
با عرض سلام و وقت بخیر خدمت مهندس قربانی
شما از جمله افرادی هستید که با پرسنل خود به بهترین شکل بر خود می کنید و پای حرف و درد دل آن ها مینشینید امیدوارم بتوانیم زحمات شما را قدری جبران کنیم
تبریک به مجموعه آرا دبرندینگ که اینقدر با هم صمیمی و یک دل در حال کار و فعالیت می باشد .
آرزوی موفقیت و پیشرفت برای خانواده بزرگ آرادبرندینگ براتون بهترین هارو از خدا آرزو میکنم
سلام درود خدمت آقای قربانی که دلسوزانه خدمت رسانی میکنند
از اینکه ریاست برای همه اعضا وقت می گذارند و به حرف های تک تک اعضا گوش می دهند و ترتیب اثر می دهند بسیار خوشحالم
سلام وقتتون بخیر به امید روزی که منم بتونم عضوی از شرکت آراد برندینگ بشم و تو این جلسه ها شرکت کنم
عرض خسته نباشید و خدا قوت دارم خدمت همه عزیزانی که در مجموعه تلاش می کنند
واقعا باعث افتخار است که در مجموعه‌ای مشغول به همکاری هستم که انقدر عادل هستند و برای کارمندان خود ارزش قائل‌اند
مدیر عامل محترم جناب مهندس قربانی هر هفته جلسات پرباری با اعضای مجموعه برگزار می کند و همه می توانند به صورت خصوصی با این مدیر توانا و دلسوز دیدار داشته باشند
اینکه کارکنان بتوانند به راحتی مشکلاتشان را به صورت مستقیم با مدیرعامل در میان بگذارند دلگرمی بسیار بزرگی برای آنهاست
باسلام خدمت آرادی های عزیز
اساتید با این عمل هوشمندانه کیفیت کارمجموعه را در راستای خدمات به مشتریان افزایش میدهند.
یکی از نشانه ی قدرتمند بودن یک شرکت بزرگ در دسترس بودن مدیران و ایجاد فضایی امن برای کارکنان بابت گفتن نظرات خود است.
آرادآرایی ، رسالت آرادی هاست