مدیریت منابع انسانی و اهداف آن

مدیریت منابع انسانی و اهداف آن برای آگاهی از قوانین حاکم بر رفتار انسان ها و نیل به اهداف سازمان است. هرکس از تجربه دیگران پند نگیرد محکوم است به اینکه خود تجربه کند. مدیریت آسان است اما ساده نیست. اگر مدیران بر قوانین حاکم بر رفتار انسانها آگاهی داشته باشند،هدایت افراد در جهت اهداف کار مشکلی نیست. انسان موجودی است که رهبری و به حرکت درآوردن او منوط به شناخت دقیق از او است.لذا شناخت انسان و هدایت کردن او بسیار ضروری است. بشر موجودی است دارای یک سری توانایی ها و استعدادهای بالقوه و به رهبری و مدیریت نیازمند. در طول تاریخ،اندیشمندان بزرگ اسلامی و غیر اسلامی درباره رهبری و حکومت بر مردم هر کدام به سهم خویش موضوع مدیریت را در ابعاد گوناگون مورد بررسی و تحقیق قرار داده اند از این جهت دل مشغولی و دغدغه رهبری و سرپرستی امور از گذشته دور مطرح بوده است به طوری که هرکس در دوران معاصربه نحوی با مسئولیت و مدیریت درگیر است.
این مطلب چه‌ اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز ۴.۵ / ۵ تعداد رأی: ۲
آراد برندینگ

ارسال نظرات (۲ نظر)

فرشته محموداصل

معرفی خوبی بود از بخش‌ها واهداف آراد برندینگ
مشاور تجاری موفق من درامر تجارت کیست؟

فرشته محموداصل

معرفی خوبی بود از بخش‌ها واهداف آراد برندینگ
مشاور تجاری موفق من درامر تجارت کیست؟

💎 ۹ دهم ثروت در تجارت است💰