در مدیریت درست و صحیح داشتن توانمندی روانشناسی از اهمیت بالایی برای برخورد با مشکلات برخوردار می باشد. در زمینه فعالیت های مدیریتی افرادی می توانند مدیریت یک گروه را بر عهده گرفته و تصمیم گیری های لازم را برای کمک به توسعه و رسیدن به هدف را فراهم آورند. در همین زمینه داشتن روانشناسی برای تشخیص نیازها و توانمندی های اشخاص از اهمیت بالایی برخوردار می باشد که بتوان به درستی وظایف را بر عهده آن ها قرار داد. در همین زمینه این امر می تواند از نشانه های مدیران موفق باشد که باید مورد توجه قرار گیرد که ضمن بهره مندی از آن ها می توان بهترین فرصت را برای رسیدن به اهداف فراهم ساخت.
