جهت آشنایی بیشتر با آراد برندینگ از طریق لینک های زیر اقدام نمایید.
- آراد برندینگ چیست؟
- مدیران آراد برندینگ
- شورای سیاست گذاری
- دپارتمان های آراد برندینگ
- سایت آراد برندینگ
- پخش زنده آراد برندینگ
- تاجران و نمایندگان آراد برندینگ
- مدرسه تجارت آراد
برقراری ارتباط موثر از توانایی های هر فرد است و اگر شما هم به دنبال راهکار های ارتباط موثر هستید می توانید مطالب زیادی در بستر اینترنت و کتاب های زیادی را در این زمینه مطالعه کنید. افرادی که به دنبال یادگیری راهکار های ارتباط موثر هستند قطعا به این یقین رسیده اند که اگر با دیگران در هر زمینه ای به درستی ارتباط برقرار کنند می توانند خیلی موفق تر به مسیر خود ادامه بدهند. مهندس قربانی از طبقات مختلف این ساختمان در روز 27 دیماه بازدید کرد و به گفتوگو با پرسنل مجموعه پرداخت. وی ضمن تاکید بر لزوم آشنایی تمام پرسنل با تمامی بخشها و فعالیتهای مجموعه، کارکنان را به توسعهی ارتباط با یکدیگر دعوت کرد.
راهکار های ارتباط موثر
ارتباط موثر تنها در زمینه خرید و فروش نیست، شما برای انجام هر کاری نیازمند یک ارتباط قوی با دیگران هستید. اگر در محیط کاری خود یک فرد اجتماعی باشید و با همکاران خود به درستی برخورد کنید و از تکنیک های ارتباط موثر استفاده کنید صد در صد شما یک فرد محبوب می شوید و دوستان و آشنایان شما تمایل دارند که همیشه در کنار آن ها باشید و یا بالعکس اگر فردی وجود دارد که تا به حال با شما ارتباط برقرار نکرده به محض این که رفتار و اخلاق شما را در رابطه با برقرای ارتباط ببیند مشتاق این می شود که به شما نزدیک تر شود تا بتواند با شما ارتباط برقرار کند. برای برقراری یک ارتباط صحبح نیاز است که به چند نکته توجه داشته باشید تا دیگران از مصاحبت با شما لذت ببرند.
- گوش سپردن به سخنان فرد متقابلتان مهم ترین نکته است زیرا باعث می شود آن فرد با اعتماد به نفس بیشتری با شما ارتباط برقرار کند و حس خوبی از گفت و گو با شما با آن منتقل بشود.
- ارتباط رو در رو با فرد مذاکره کننده نکته قابل توجه دیگری است که باعث می شود با تمرکز بیشتر بتوان مذاکره کرد.
- برای هم صحبتی با دیگران از ادبیاتی استفاده کنید که فرد متقابل شما هم متوجه سخنانتان بشود و برای فهم آن به مشکل نخورد و یا اگر می خواهید نکته ای را به آن منتقل کنید واضح سخنان خود را بیان کنید.
- مسئله دیگر در ارتباط با دیگران واکنش نشان دادن است که حتی شما می توانید با حرکات سر خود سخنان فرد متقابل خود را تایید تا رد کنید تا فرد متوجه بشود که شما به سخنان آن فرا گوش داده اید.
مهارت گسترش ارتباط اجتماعی
برای انجام هرکاری قبل از انجام باید توسط افراد متخصص آموزش دید و نسبت به آموزش ها پیشرفت. مهارت گسترش ارتباط اجتماعی هم یکی از مهم ترین مهارت ها است که شما باید توسط افراد متخصص آموزش ببینید تا اگر می خواهید در جامعه کسب و کاری را راه اندازی کنید ترس کمتری داشته باشید. زیرا خیلی از افرادی که حتی یک مغازه کوچک در یک خیابان معمولی دارند و بعد از مدتی دچار شکست می شوند به خاطر این است که ارتباط اجتماعی قابل قبولی با مشتری های خود ندارد و نمی توانند به خوبی با آنان ارتباط برقرار کنند.
افزایش روحیه در محیط کار
افرادی هم در اطراف ما هستند که باعث افزایش روحیه در محیط کار هستند و باعث می شوند که با اخلاق خوب و رعایت کردن آداب رفتار در محیط حتی هم کلامی با آنان هم باعث افزایش روحیه در پرسنل می شوند. در کنار این افراد نکات دیگری هست که بتعث افزایش روحیه در محیط کار می شود آن هم خدمات رفاهی است که به پرسنل تعلق می گیرد. گاها این خدمات رفاهی می تواند کارت شهربازی، بلیط سینما و ... باشد که باعث می شود پرسنل با انرژی بیشتری فعالیت کنند. و در برخی از موارد خیلی از افراد در محیط کاری باعث تضعیف روحیه همکاران خود می شوند این گونه افراد اغلب خود هیچ تمایلی به فعالیت در آن محیط را ندارند و باور قلبی به محیط کار خود ندارند و تلاش می کنند که باعث دلسردی دیگران هم بشوند گاها افرادی که این گونه رفتار می کنند خود اطلاع ندارند که با صحبت ها و کار هایشان باعث سردی دیگران می شوند.
آداب رفتار در محیط کار
هر محیطی نسبت به خودش یک آداب خاصی برای رفتار کردن دارد. آداب رفتار در محیط کار هم از مهم ترین ها است که اگر با آن آشنا نباشیم به مشکل بر میخوریم و نمی توانیم به درستی با دیگران ارتباط برقرار کنیم. مدیر عامل مجموعه، توجه به آداب رفتاری در این مجموعه را امری ضروری دانست و از برگزاری کارگاههای آداب جمعی با هدف افزایش ارتقای ادب رفتاری در مجموعه خبر داد. برای به جا آوردن آداب رفتار در محیط کار نیاز است که به نکات مهمی توجه کنیم و با رعایت کردن آن ها در محیط کاری خود موفق شویم.
- از ادبیات صحیح استفاده کنید و با سخنان خود دوستان خود را ناراحت نکنید.
- میان صحبت های دیگران نپرید و بگذارید که کامل صحبت های خود را بازگو کنند بعد شما اضهار نظر کنید.
- تمرکز خود را بر روی صحبت های فرد مقابلتان بگذارید و با پرت کردن حواس خود باعث حواس پرتی فرد مذاکره کننده هم نشوید.
- غیبت نکنید حتی صحبت کردن به صورت درگوشی باعث آزرده خاطر شدن فرد متقابلتان می شود و احساس خوبی به آن فرد دست نمی دهد.
- اگر در جمعی بیشتر از 3 یا 4 نفر هستید و یک فرد تازه واردی در جمع است به آن کم محلی نکنید و با صحبت کردن با فرد تازه وارد باعث بشوید که آن م بتواند با دیگران به خوبی ارتباط برقرار کند.
مدیرعامل مجموعه آراد برندینگ در پایان این بازدید با اشاره به اینکه روزانه یک سوال از محتوای اخبار سایت به صورت مجازی از پرسنل پرسیده میشود، شرکت تمام پرسنل در این طرح را ضروری دانست و یادآور شد: هر روز به قید قرعه به برندگان این مسابقه مبلغ یک میلیون تومان اهدا میشود.