مزیت های هدف گذاری
اگر بخواهیم هدف زندگی را درک کنیم در ابتدا باید بدانیم که هدف زندگی چه چیزهایی نیست؛ هدف باعث چه اتفاق هایی شده و چه مزایایی نیز دارد؟
اولین مورد اینکه هدف باعث می شود، شما انگیزه و روحیه پیدا کنید. زمانی که شما یک هدف برای عمل یا رفتارتان مشخص می کنید، روحیه چندین برابری پیدا می کنید تا به آن هدف برسید.
دومین مورد آن است که هماهنگی بین کارها ایجاد کرده و زمانی که من هدفی داشته باشم، در نتیجه مجبورم که برای آن برنامه ریزی کنم و بعد از برنامه ریزی، بین کارها و رسیدن به هدف هماهنگی ایجاد می گردد.
مورد بعدی اندازه گیری پیشرفت در کارها است. وقتی که من هدفی را دارم، به عنوان یک معیار است و در مسیر رسیدن به آن می توانم، میزان پیشرفت خودم را مشخص کرده و تعیین کنم که چه زمانی به این هدف خواهم رسید و کجای این مسیر هستم؛ در وسط مسیر قرار دارم و یا راه زیادی برای رسیدن به هدفم دارم؛ پس این معیاری برای سنجش پیشرفت خودمان است.
مورد بعدی افزایش اعتماد به نفس است، وقتی که من در ذهن خودم رسیدن به اهداف را تجسم می کنم، در نتیجه به من اعتماد به نفس می دهد. من همه سختی ها را خواهم کشید؛ ولی در نهایت در این مسیر به هدف مد نظر خود می رسم.
مورد بعدی مشخص کردن فعالیت های بیهوده است. زمانی که من هدف مشخصی دارم، فعالیت هایی که در مسیر پیشرفت من اختلال ایجاد کرده و یا من را از هدفم دور می کند را شناسایی کرده و حذف می کنم.
نکات قابل توجه برای هدف گذاری خوب
هدف خوب در ابتدا باید بر روی کاغذ بیاید. وقتی که شما هدفتان را بنویسید، احتمال رسیدن به آن چندین برابر شده و انگیزه و روحیه بسیار زیادی نیز به شما منتقل خواهد کرد.
دومین ویژگی این است که هدف دقیق و مشخص بوده و همه جوانب آن نیز بررسی گردد.
ویژگی سوم زمان بندی است که باید برای هدفمان مشخص کنیم و بر اساس آن بتوانید انگیزه در خودمان ایجاد کنیم.
ویژگی چهارم اینکه هدف باید واقع بینانه و قابل دستیابی باشد، به هدف نگاه توهمی و رویایی داشتن، کاملاً اشتباه است و باید با توجه به شرایط موجود خود و با بررسی منطقی و واقع بینانه هدف را انتخاب کنیم.
پنجمین ویژگی انعطاف پذیری است، باید این امکان وجود داشته باشد که اگر موردی پیش آمد، بتوان تغییر کوچکی در ویژگی هدف ایجاد کرد؛ یک هدف خوب این است که باید باعث تهییج فرد شود؛ یعنی انگیزه و روحیه کاملی به شما داده و هدف کوچک یا بزرگ غیر واقع بینانه نیز نباشد. باید این هدف علاوه بر دادن روحیه و انگیزه به من، دست یافتنی نیز باشد.
تکنیک های هدف گذاری صحیح
هدف باید به صورت هفتگی، ماهانه و سالانه بررسی شده و زمان رسیدن به آن نیز مشخص گردد و همچنین برنامه ریزی برای توسعه کسب و کار خود در آینده داشته و مسیری را نیز مشخص کنید که با بررسی و آنالیز، نزدیک ترین مسیر برای رسیدن به هدف انتخاب شود و برای جذب پرسنل در آینده هدف گذاری گردد. از همه مهم تر برای تبلیغات و بازاریابی کارم با آموزش بازاریابی جدید یا تبلیغات مدرن هدف گذاری کنم.
پس کسب و کاری که بدون هدف و برنامه باشد در 99 درصد موارد منجر به شکست می شود.