1. Arad Branding за 60 секунд 

🕰️ 1 минута

 

2. Не будем исламизировать лень.

🕰️ 1 минута

 

3. Документальный фильм об Arad

🕰️ 6 минут

Пожалуйста, отправьте фото и видео, демонстрирующие вашу деловую активность, на следующий аккаунт Telegram, чтобы повысить мотивацию Aradis и помочь укрепить ваш личный и деловой бренд.
 

4. Abdolreza Kasra — успешный Aradi торговец

🕰️ 1 минута

 

5. Сюрприз от Mr. Vahid 😍

Во вторник, 12 ноября 2024 года, 30 торговцев из Ассоциации Hazrat Khadijah (мир Ей) будут почетными гостями в Исламской консультативной ассамблее, начиная с раннего утра, участвуя в специализированных встречах с представителями парламента.

Желающие принять участие в Ассамблее должны заполнить анкету ниже, чтобы Ассоциация Hazrat Khadijah (мир Ей) могла рассмотреть их кандидатуры.

https://survey.porsline.ir/s/et4P7VAX

Срок регистрации — сегодня, 10 ноября, до 11:00 утра.

 

6. Специализированные деловые и экономические встречи с посольством Zimbabwe для Aradi торговцев уровня Promotion 9 и выше

Встреча состоится в тот же день, во вторник, 12 ноября 2024 года, с 11:00 до 16:00.

Место проведения — Tehran.

Темы обсуждения включают:

  • Фармацевтика
  • Медицинское оборудование
  • Сталь
  • Битум
  • Оборудование для солнечной энергетики

Эти встречи проводятся в рамках серии мероприятий; даты следующих сессий будут объявлены дополнительно.

Форма для подачи заявок на участие в встрече

 

7. Окупаемость инвестиций или ROI

Окупаемость инвестиций, или ROI, — это часто используемый термин в экономике и торговле, однако большинство людей, а также многие торговцы, не знают его значения. Из-за этого недостатка знаний они часто не предпринимают никаких действий.

В торговле предполагается, что при вложении ресурсов нужно оценить, приносит ли это вложение отдачу.

Если есть отдача, торговец продолжает, так как, например, вложил один и получил два, что можно повторять из года в год.

Однако если ROI оказывается меньше единицы, и инвестиции не окупаются, люди естественно прекращают эту деятельность.

Примечательно, что иранцы, по наблюдениям автора, не склонны придавать времени денежную стоимость, и это то, чего автор призывает Aradi торговцев и сотрудников избегать.

Несмотря на популярный лозунг «время — золото», который часто мелькает в социальных сетях, реальность этому противоречит.

Люди проводят часы на Instagram, но редко задают себе вопрос: «Зарабатываю ли я хотя бы определенную сумму за этот час?»

И даже не зарабатывая, продолжают тратить время.

То же касается фильмов, сериалов и игр.

Это может быть понятно для богатого человека, но непонятно, почему кто-то, кто нуждается в превращении времени в доход, так тратит его.

Это значительный вопрос, на который автор не находит ответа.

Аллах в своей книге называет богатства и жизни активами, которые можно обменять, и говорит:

«Аллах купил у верующих их жизни и имущество в обмен на Рай» (Сура At-Tawbah, аят 111).

Так что понятно, что и богатства, и сама личность — это ценные ресурсы, которые можно использовать.

Время человека — это тоже актив, которым нужно торговать.

Например, сотрудники Arad продают свое время Arad в обмен на зарплату.

Чтобы повысить ценность этого времени и платить сотрудникам больше за час, Arad поощряет сотрудников посвящать часть дня деятельности по развитию бизнеса, независимо от их отдела. Это увеличивает ценность, позволяя Arad предложить более высокую оплату за рабочие часы с 10:00 до 18:00.

Некоторые сотрудники согласны с этим и довольны.

Некоторые не заинтересованы и говорят, что им достаточно получать только базовую зарплату по трудовому законодательству. Они готовы продавать свое время за такую ставку, потому что не считают, что их работа стоит больше, или не хотят зарабатывать больше.

То же самое касается и торговцев.

Помимо расходов на продвижение, они также вкладывают своё время. Но по нашим точным данным, время, которое торговцы вкладывают, значительно меньше, чем у сотрудников.

То же самое касается иностранных представителей, которые также вкладывают своё время.

Независимо от того, вкладываем ли мы своё богатство или время и жизнь, это должно приносить окупаемость.

Когда ROI есть, сотрудничество естественным образом продолжается.

Как же красиво, что в Arad так много давних сотрудников и торговцев.

Эти годы отражают удовлетворяющую окупаемость, достаточно высокую, чтобы удерживать людей мотивированными продолжать.

Интересно, что чем дольше они остаются, тем более увлеченными становятся.

В отличие от многих организаций, где со временем люди становятся более недовольными, в Arad сотрудники и торговцы становятся счастливее и более удовлетворенными с каждым годом.

Те, кто в Arad много лет, это хорошо понимают.

И теперь мы знаем, почему.

ROI высок.

Возврат от их времени и богатства был значительным, и они хорошо выиграли от своих инвестиций. Когда они оглядываются на прошедшие годы, они понимают, что без Arad они бы не достигли этого уровня успеха, что углубляет их привязанность.

Они смотрят на тех, кто вокруг, вне Arad, сравнивают их ситуации и чувствуют благодарность, что не сталкиваются с такими же трудностями. Это чувство благодарности побуждает их благодарить Бога и молиться за старших руководителей Arad.

Мы не утверждаем, что Arad безупречен, но в сравнении с широкой общественностью, он кажется идеальным.

В любой организации, в Иране или за его пределами, если провести открытое опрос, спрашивая, например:

Насколько вы довольны правительством Ирана?

Насколько вы довольны системой образования?

Насколько вы довольны судебной системой?

Насколько вы довольны полицией?

Позволяя людям свободно отвечать.

Вряд ли бы они набрали более 20 из 100.

Однако в Arad этот показатель превышает 80, возможно даже 90.

Почему?

Потому что здесь ROI — как в финансовом плане, так и по времени, которое люди вкладывают, — высокий.

 

8. Как достичь высокого ROI в Arad?

Если вы будете делать четыре вещи, ваш ROI возрастет настолько, что только смерть сможет вас отделить от Arad.

Первый ключ — всегда говорить «да» и выполнять, когда вас о чем-то просят.

Во многих идеях и решениях, принимаемых в Arad, ваше восприятие может не полностью охватывать выгоды или мудрость за этим решением.

Это совершенно естественно.

Если бы вы или я могли сразу распознавать ценность каждого решения, не было бы никакой разницы между нами и старшими руководителями Arad.

Они видят что-то полезное для нас, что мы можем сначала воспринять как вредное.

Точно так же они могут распознать что-то вредное, что мы можем считать полезным.

Я тоже был сбит с толку несколько лет из-за этого недопонимания, считая, что некоторые планы были созданы в интересах руководителей, а я бы проиграл.

Из-за этого я колебался с лёгким согласием и отставал.

Поэтому первый урок — доверять и говорить «да» без колебаний.

Если посмотреть на тех, кто уже много лет в Arad, можно заметить, как охотно они говорят «да».

Большинство из них на Promotion 12.

Почему?

Потому что у них были моменты, когда они думали, что план им навредит, но позже осознавали, что он был полезен.

Со временем они научились закрывать глаза, как пассажиры, доверяющие водителю, оставляя великие стратегии Arad. Они сосредотачиваются только на разработке стратегий в тех областях, где Arad не осуществляет контроль.

В ближайшие дни мы обсудим ещё три необходимых действия для достижения высокого ROI в Arad.

 

9. Сколько денег мы теряем из-за недостаточного понимания людей?

Моя команда и я присутствуем на всех встречах с высшим руководством, и если кто-то из нас пропускает одну, то обязательно смотрим запись, загруженную на сайт на следующий день.

Что бросается мне в глаза: когда старшие менеджеры просят торговцев представить свои продукты, многие делают это так, словно продают напрямую потребителю.

Например, если продукт торговца — томатная паста, он может рассказывать о том, как она улучшает вкус блюд, будто я сам собираюсь использовать ее в кулинарии.

Я должен использовать вашу томатную пасту в своих блюдах?

Вы — торговец, а я — оптовик.

Мне не нужна томатная паста для еды — мне она нужна для прибыли.

Когда вы представляете продукт мне, говорите о том, насколько больше я смогу заработать, выбрав вашу томатную пасту, а не продукцию конкурентов.

Торговцы, особенно владельцы бизнеса, должны обращать внимание на этот аспект.

Помните, когда вы пришли в Arad, что вы увидели в рекламе?

Речь шла о поставках, логистике, продвижении?

Нет, совсем нет.

Там даже не было слова «торговля».

Что подчеркивалось?

Деньги.

Потому что людям нужны деньги, а не торговля, не поставки, не логистика, продвижение или лиды.

Как красиво сказал пророк Muhammad (мир Ему и благословение):
"Поистине, мы, община пророков, призваны говорить с людьми на уровне их понимания."

Как прекрасно это Хадис применим в бизнесе.

Именно здесь пророки отличаются от тех, кто утверждает, что желает людям лучшего.

Пророки видят людей и говорят с ними на уровне их понимания, чтобы каждый мог учиться, действовать и развиваться.

Мы же часто говорим с людьми, исходя из своего понимания, и если пытаемся адаптироваться к их уровню, можем ощутить это как потерю статуса или профессионализма.

Вот почему университетский профессор редко способен учить семилетнего ребенка.

Но мы видим, как Имам Reza (мир Ему) часами беседовал с пожилым, неграмотным жителем пустыни, который после встречи замечал, что чувствовал себя обновленным.

С другой стороны, тот же Имам выступает перед учеными из разных сект, оставляя их в изумлении.

Будет ли Имам говорить одинаково в обеих ситуациях?

Если вы наблюдаете за пророками и Имамами в различных обстоятельствах, вы увидите, что они адаптируют свои слова, точно подстраивая их под каждую среду.

А мы, когда нас просят представить продукт определенным образом, придерживаемся одного стиля.

Но стоит нас попросить выступить по-другому — и мы не сможем.

Лучшие из нас могут справиться с двумя-тремя стилями презентации, и то с трудом.

Но настоящая сила заключается в понимании людей — их нужд, их проблем — и в разработке решений, которые затрагивают их конкретные трудности.

Этот человек заинтересован в деньгах — говорите в этом стиле.

Другой беспокоится о поставках.

Кто-то может испытывать проблемы с доверием.

Еще кто-то обеспокоен переводом средств.

Все это возможно и несложно, если мы преданы своему делу.

Торговцы и сотрудники, которые работают близко с высшим руководством, могут подтвердить, как старшие менеджеры адаптируют свой подход к каждому члену Aradi, никогда не говоря со всеми одинаково.

Мы должны наблюдать, учиться и применять эти наблюдения, чтобы с каждым днем становиться более успешными.

 

10. Торговец не должен иметь пассивный тип личности.

У большинства людей пассивный тип личности, что означает, что они не являются инициаторами действий и нуждаются в том, чтобы движения были навязаны им извне.

В этом состоянии пассивности они обычно реагируют жестко, как камень или дерево.

Мы, торговцы Aradi, практикуемся становиться инициаторами движений, оставляя комментарии и реагируя на посты в Telegram.

Реагирование на события в бизнесе — важный шаг на пути нашего роста.

 

11. Анализ результатов опроса и тестирования трейдеров и владельцев бизнесов за вчерашний день

Вчера в тесте приняли участие 1,338 трейдеров, и распределение баллов было следующим:

  • 20: 27%
  • 18: 29%
  • 16: 16%
  • 14 and below: 28%

Мы считаем, что так как вопросы были четко составлены на основе текста, и в них не использовались материалы из видео, те, кто набрал 14 или меньше баллов, не уделили должного внимания. Нам очень жаль, потому что их услуги ограничены, и они не смогут достичь желаемого роста. Мы искренне переживаем за это, но, к сожалению, ничего не можем сделать, кроме как молиться за них.

В тесте для владельцев бизнесов приняло участие 961 человек, с результатами следующими:

  • 20: 33%
  • 18: 29%
  • 16: 21%
  • 14 and below: 17%

Вопрос опроса для трейдеров был:

Какой из следующих факторов является наиболее разрушительным и опасным для экономики и благосостояния людей в современном мире?

Ответы были следующими:

Если вы покинете сообщество Arad и зададите этот вопрос в другой группе, банки не будут первым вариантом.

Мне очень понравились ваши ответы.

Этот опрос показывает, насколько больше Aradis стали осведомлены об экономике.

Золото, являясь основным стандартом денег, всегда является самым мудрым выбором для тех, кто не хочет заниматься торговлей.

Другие варианты забирают усилия людей и просто выводят нули и единицы на экранах их телефонов, в то время как золото — это не так.

Поздравляем с вашими красивыми и правильными ответами.

Вопрос опроса для владельцев бизнесов был:

Что людям нужно больше всего, чтобы они поверили, что могут стать трейдерами?

Ответы были следующими:

Ответы на тот же вопрос, если бы его задали широкой аудитории, вероятно, были бы следующими:

70% считают, что им нужно найти идею для зарабатывания денег.

20% считают, что им нужна правильная информация для заработка.

9% думают, что ключом является наличие знающего друга.

1% скажет, что им нужен добросердечный наставник.

В общем, люди не верят в то, что им нужно, чтобы кто-то показал им путь.

Они считают, что у них уже достаточно знаний, и им просто нужна правильная идея, чтобы разбогатеть.

Вот почему каждый раз, когда появляется новая форма мошенничества, она эксплуатирует людей и затем исчезает.

Через какое-то время появляется кто-то новый с новой идеей и снова их обманывает.

Мошенники манипулируют людьми, читая их мысли.

Они знают, что люди ищут идеи, и продают им ложные идеи.

Однако Arad говорит, что нет необходимости искать новую идею.

Наша идея — это торговля, которая существует с времен Пророка Адама (мир ему) и будет продолжаться до конца времен.

Откажитесь от идеи.

Нет нужды искать новую информацию, так как принципы торговли ясны и могут быть изучены бесплатно в Arad.

Что вам нужно, чтобы стать богатым в XXI веке, это две вещи.

  1. Наставник, который покажет вам путь — это то, что предоставляют наши старшие менеджеры.

  2. Друг, который будет рядом с вами в трудные моменты — это то, что все члены Arad являются друг для друга.

Больше ничего не нужно.

Мы, Aradis, понимаем это всей душой, и мы счастливы от этого.

Но обычные люди этого не знают.

И мне грустно видеть их в таком неведении.

Но они даже не позволяют людям проявлять к ним милосердие, и если вы пытаетесь сделать что-то хорошее для них, они вам не позволят. Они говорят: «Никто ничего не делает просто так», и с этим пословицей они считают человеческую доброту ложью.

Да смилуется над ними Аллах, потому что они отвергают даже доброту сострадательных.

И слава Аллаху за то, что Он наставил нас, Aradis, на это понимание.

Действительно, сегодняшние опросы были идеальными.

Не забывайте о сегодняшнем тесте и комментариях, которые мы оставили.

Да защитит вас Аллах до завтрашнего дня.

Легкий доступ
Телеграм-канал Arad Branding
Канал трейдеров
Развитие бизнеса с высшим руководством
Бизнес-школа
Бизнес-подкаст
Промоакции
Платформа пользователя Arad для доступа к промоуслугам
Надзор за вопросами промоуслуг и разрешение конфликтов
Коммерческие встречи
Контакты и вопросы, предложения
Ночные прямые трансляции с 20:30 до 21:30
Arad Branding Instagram
Канал загрузки коротких видео
Канал для ответов на торговые вопросы (для Aradis и не Aradis)
Бизнес-предприятие
Ежедневный тест для руководителей предприятий
Форма для указания причины пропуска теста для владельцев бизнеса
Сообщить о проступках сотрудников, трейдеров, бизнес-предприятия и членов совета
Выбор или изменение основного бизнес-предприятия
Регистрация нового бизнес-предприятия или внесение изменений
Обновления по встречам бизнес-предприятия
Расписание ежедневных встреч бизнес-предприятия
Рекомендации по развитию программ для членов от предприятий
Получение контактной информации для заявителей на торговлю
Заявка на организационную кредитоспособность
Предоставление документации для документального фильма Arad
Получите свои фотографии и видео от Arad Branding Media
Почтовая доставка книги высшего руководства
Развитие торговли членами через назначение бизнес-менеджера
Зарубежные представители Arad Branding
Форма для использования ресурсов зарубежного офиса
Иностранные B2B-встречи для уровней продвижения 9 и выше
Контакт с зарубежными представителями для уровня продвижения 5 и выше
Предложения для Политического совета
Решение вопросов с лидами и сигналами с Брендинговой комиссией
Решение проблем с поставками для трейдеров с помощью комиссии по поставкам
Комиссия по финансовым переводам и разрешение вопросов санкций и переводов
Логистическая комиссия и решение логистических вопросов
Группа информационной комиссии: все, что нужно знать трейдеру
Связь с информационной комиссией для ответа на любые ваши торговые вопросы
Внутренние и внешние деловые коммуникации с Комитетом по коммуникациям
От А до Я независимых медиа с Комиссией по СМИ и культуре
Кризисный штаб юридического комитета для решения юридических вопросов Aradis
Услуги профилактики и лечения проблем физического и психического здоровья - Комитет по личностному развитию