1. Официальное уведомление о прекращении деятельности предприятий трейдеров

Прошло 5 месяцев и 3 дня с момента запуска бизнес-предприятий.

Отчеты и документы показывают, что за этот период только 15 новых трейдеров присоединились к системе Arad через бизнес-предприятия трейдеров, большинство из которых начали с низкими продвижениями.

С другой стороны, открытая коммуникация, которую Arad установил между трейдерами, привела к снижению продвижений на 60% для новых участников.

Доказательства показывают, что трейдеры, участвующие в бизнес-предприятиях, не только не прилагали значительных усилий для того, чтобы познакомить других с торговлей или достичь более высоких продвижений, но и тайно препятствовали людям входить в торговлю.

Можно выделить несколько факторов, которые являются основными причинами недостаточной вовлеченности трейдеров в бизнес-предприятия. Эти факторы, которые не обязательно присутствуют у всех трейдеров одновременно, включают:

  1. Трудности управления бизнес-предприятием по сравнению с торговлей.
  2. Трейдеры считают себя независимыми от Arad в своей торговле, полагая, что они могут отделиться от Arad в любой момент, продолжая получать прибыль. В отличие от этого, управление бизнес-предприятием зависит от Arad и не имеет смысла вне его.
  3. Трейдеры считают, что прибыль от торговли больше, чем от управления бизнес-предприятием.
  4. Занятие торговлей не оставляет им времени и возможности для управления бизнес-предприятием.
  5. Трейдеры публично выражают желание, чтобы люди вступали в торговлю, но внутри они не хотят, чтобы это происходило, опасаясь увеличения конкуренции.
  6. Отсутствие настоящей веры в торговлю и Arad, что приводит их к воздержанию от приглашения других заниматься торговлей.
  7. Потому что они сами имели низкий интеллектуальный потенциал до того, как присоединились к Arad, и считали начало торговли трудным, они приписывают эту сложность самому процессу торговли, что отговаривает других от вступления в нее и изображает ее как чрезмерно сложную.
  8. Потому что они не уделяют торговле необходимое время и энергию или приписывают месяцы сомнений и колебаний к Arad. Например, они говорят людям, что присоединились в определенный день и заработали определенную сумму, что заставляет других подсчитывать и приходить к выводу, что вступать в бизнес не стоит. Однако, если бы они разъяснили, что в течение этих месяцев они действительно работали всего несколько дней, а остальное время тратя на личные отвлечения и желания, это недоразумение не произошло бы.
  9. Управление бизнес-предприятием требует систематических усилий и точного понимания. Отсутствие связи с высшими менеджерами Arad и структурой часто мешает трейдерам эффективно участвовать в деятельности бизнес-предприятий.
  10. Трейдеры определяют свою миссию иначе, чем миссия Arad. Они считают, что побуждение других к торговле не является их обязанностью, а задачей Arad, а их единственная миссия — это личная финансовая выгода. Снижение национальной бедности не является искренней заботой для них.

И возможно, если продолжить, можно указать множество других причин.

Таким образом, учитывая все причины, доказательства и обстоятельства — а также исходя из решения Совета по политике, согласно которому, если бизнес-предприятие не привлекает никого в торговлю в течение двух месяцев, оно будет закрыто — и с учетом текущих наблюдений, что в целом бизнес-предприятия, управляемые трейдерами, не используют специально выделенную платформу для набора новых участников, а также не прилагают существенных усилий для работы с людьми (и когда они это делают, то чаще всего на случайной основе, а не рассматривают это как серьезную работу), все бизнес-предприятия, управляемые трейдерами, будут закрыты.

Пункт 1: Если какой-либо трейдер, управляющий бизнес-предприятием, заявит о своем намерении полностью соблюдать правила и регламенты управления бизнес-предприятием, он может отправить сообщение по следующему Telegram ID для рассмотрения, и его предприятие может быть освобождено от закрытия.

T.me/aradcouncil_admin

Правило для владельцев бизнес-предприятий следующее:

  • Успешный контакт хотя бы с двумя новыми людьми каждый день.
  • Регулярная отправка Excel-таблицы с коммуникацией с людьми каждый день.
  • Время контакта каждый день должно составлять минимум 60 минут для приглашения в бизнес.

Пункт 2: Если трейдер говорит: "Да, я не смог наладить свою работу как бизнес-предприятие, но, пожалуйста, не забирайте у меня возможность иногда приглашать людей в бизнес", эта возможность не была лишена. Трейдеры могут связаться с владельцами бизнес-предприятий через сотрудников и пригласить кого-то в бизнес через них. Владелец бизнес-предприятия передаст сотруднику прибыль в виде подарка за сотрудничество.

Пункт 3: Дорогие трейдеры, вы изучили управление бизнес-предприятием и можете сохранять названия своих бизнес-предприятий за пределами структуры Arad и работать независимо от нее, чтобы в будущем получать преимущества от бизнес-предприятия. Однако, поскольку ваши усилия в области бизнес-предприятий пропорциональны тому, что Arad ожидает, соотношение составляет 1 к 1000, поэтому вам лучше рассматривать эту деятельность как не-Arad бизнес-предприятие.

Пункт 4: Среди комиссий Политического Совета было две комиссии, названные "Продажа торговли" и "Продвижение", которые были посвящены приглашению людей в торговлю, в то время как остальные восемь комиссий были связаны с ростом бизнеса трейдеров. Поскольку трейдеры не заинтересованы в этих двух вопросах, было решено исключить эти две комиссии из состава Политического Совета, и их члены присоединятся к остальным восьми комиссиям, связанным с ростом бизнеса трейдеров.

Пункт 5: Комиссия по СМИ и культуре, поскольку ее медиа были связаны с ростом бизнеса трейдеров, а культура была посвящена приглашению людей в бизнес, была переименована в Независимую комиссию по СМИ, чтобы ответственность за культурное развитие больше не лежала на трейдерах.

 

2. Специальный подкаст для новичков

Мы предоставим все необходимое для ведения бизнеса; вам просто нужно развить свой деловой имидж, которому мы вас научим.

Загрузите подкаст «Бизнес-персона»

 

3. Специальная статья для новичков

Мы представляем три простые причины, почему фондовый рынок всегда вреден для народа Ирана, и рекомендуем прочитать это. Если вы не убеждены, вы можете продолжать инвестировать в фондовый рынок.

 

4. Выбор названия бренда

🕰️ 113 минут

 

5. Arad Визуальная документация

🕰️ 2 минут

Отправьте фотографии и видео, которые демонстрируют вашу бизнес-деятельность, на следующий Telegram, чтобы поощрить Aradis и помочь вам и вашему бренду бизнес-предприятия расти.

 

6. Arad Branding Заседание политического совета

🕰️ 1 минута

 

7. Arad Branding Министерство иностранных дел в Turkey, Nigeria, Burkina Faso, и Afghanistan

🕰️ 7 минут

Форма для использования возможностей зарубежных представительств

 

8. Представитель Ирака в Иране

🕰️ 1 минута

 

9. Удалены ссылки из меню сайта

В связи с удалением Business Enterprises для трейдеров мы также удалили ссылки, которые были посвящены ему в меню веб-сайта. Эти ссылки были размещены для трейдеров, чтобы они оставались видимыми, так как наши сотрудники находятся у нас и имеют доступ к этой информации. Поскольку Business Enterprises для трейдеров были удалены, эти ссылки также были удалены из меню веб-сайта.

Однако, если вам нужны эти ссылки, свяжитесь с Telegram ID Arad Merchants и попросите отправить вам удаленные ссылки.

 

10. Новая глава усилий для сотрудников и трейдеров

Хотя трейдеры не проявили интереса к бизнес-предприятиям, сотрудники, с другой стороны, с беспрецедентным энтузиазмом присоединились к этому плану с Arad.

Возможно, до инициативы бизнес-предприятий менее 5% сотрудников Arad были вовлечены в эту область, но теперь мы видим участие более 90% сотрудников в бизнес-предприятиях.

Таким образом, можно сделать общий вывод, разделив работу следующим образом:

Сотрудники Arad должны сосредоточить свои усилия и внимание на миссии Arad, которая заключается в том, чтобы приглашать людей в торговлю и устранять бедность в обществе. Трейдеры Arad, в свою очередь, должны направить все свои усилия на рост собственных бизнесов, чтобы зарабатывать деньги и продемонстрировать правду обещаний Бога и Пророка о торговле людям Ирана.

Это разделение, безусловно, облегчит бремя трейдеров, и им больше не нужно будет чувствовать неловкость перед Arad по этому вопросу. Они смогут спокойно сосредоточиться на своих бизнесах.

Поскольку старшие менеджеры имеют прямой доступ к сотрудникам, также было дано указание автору не проводить дальнейшее обучение по бизнес-предприятиям на сайте, так как этот вопрос не особенно востребован трейдерами. Если обучение и будет проводиться, то оно будет организовано для сотрудников в офисах.

Тем не менее, мы станем свидетелями новой главы усилий Aradis.

 

11. У нас нет претензий ни к одному трейдеру.

Идея о том, что Arad испытывает обиду к трейдерам, должна быть полностью удалена из вашего разума.

Arad не испытывает обиды к каким-либо трейдерам и считает, что бизнес-предприятие выходило за пределы возможностей и потенциала трейдеров. Иначе, искренняя привязанность трейдеров к Arad такая же, как и привязанность сотрудников, и мы не видим разницы в этом вопросе.

Разница возникает из-за жизненных условий трейдеров и ежедневных поощрений, которые Arad предоставляет в отношении торговли и ее преимуществ. В результате трейдеры не считают для себя выгодным отдаляться от своей торговли. Однако, поскольку сотрудники ежедневно взаимодействуют с высшими менеджерами, они имеют более специализированное представление о экономике и торговле, как в строчке поэта: "Не видишь леса за деревьями!"

Мы уверены, что если бы трейдеры также ежедневно общались с высшими менеджерами, они бы гораздо больше ценили бизнес-предприятие и его материальные и духовные преимущества, чем торговлю, и стали бы более активно участвовать в этом вопросе. Но судьба не распорядилась так.

Таким образом, вывод таков: начиная с завтрашнего дня, сотрудники должны продолжать крепко держаться за свои бизнес-предприятия, как они это делали до сих пор, а трейдеры должны сосредоточиться исключительно на своей торговле. Если они хотят познакомить кого-то с торговлей, они должны направлять людей к сотрудникам. Если они хотят сохранить престиж и репутацию имени бизнес-предприятия, они могут это делать, и у нас нет никаких проблем с этими титулами и названиями.

По милости Бога, начиная с завтрашнего дня, мы будем работать еще усерднее, как сотрудники, так и трейдеры.