Заседание Совета по брендинговой политике Arad состоялось примерно через полтора месяца и после завершения заседаний внутренних советов и специализированных комиссий.
Следует отметить, что эта встреча длилась около 4 часов из-за большого количества вопросов, и было решено, что на этой неделе будет проведена еще одна встреча для подведения итогов.
Сегодняшние четыре важные темы являются результатом подведения итогов того, что произошло на советах, состоявшихся в прошлом месяце, поэтому, пожалуйста, присоединяйтесь к нам.
Следует отметить, что эта встреча длилась около 4 часов из-за большого количества вопросов, и было решено, что на этой неделе будет проведена еще одна встреча для подведения итогов.
Сегодняшние четыре важные темы являются результатом подведения итогов того, что произошло на советах, состоявшихся в прошлом месяце, поэтому, пожалуйста, присоединяйтесь к нам.
1. Отчет о заседании политического совета Arad Branding
Итоги заседания совета, состоявшегося в четверг, содержали очень хорошие и относительно плохие новости.
Хорошей новостью было то, что сигнал международных и местных переговорщиков Arad Branding, а также бизнесменов Arad сопровождался большим ростом по сравнению с несколькими месяцами ранее, и усилиями отдела международных отношений Arad Branding по общению с бизнесменами других стран, как а также поездки бизнесменов в другие страны, все они привели к высокому начальному уровню общения с клиентами и поставщиками.
И эта новость является очень радостной новостью для всех трейдеров, как внутри группы, так и для добровольных трейдеров.
Но плохая новость заключается в том, что исполнительная власть команды по поставкам экспортной продукции не реагирует.
Эта проблема вызвала множество жалоб со стороны торговцев Аради и международных переговорщиков из отдела снабжения, и многие считают, что отсутствие реакции со стороны отдела снабжения связано с безрассудством или безответственностью.
Арад Брандинг, заместитель инженера по поставкам экспортных товаров, заявил на заседании совета, что команда снабжения выполняет свои обязанности в полную силу и отсутствие ответов связано только с отсутствием в этой команде опытных человеческих ресурсов.
Он подчеркнул на этой встрече, что если они дадут 2-3 месяца на поставку товаров, то решат эту проблему, наняв новые человеческие ресурсы и обучив их.
Хорошей новостью было то, что сигнал международных и местных переговорщиков Arad Branding, а также бизнесменов Arad сопровождался большим ростом по сравнению с несколькими месяцами ранее, и усилиями отдела международных отношений Arad Branding по общению с бизнесменами других стран, как а также поездки бизнесменов в другие страны, все они привели к высокому начальному уровню общения с клиентами и поставщиками.
И эта новость является очень радостной новостью для всех трейдеров, как внутри группы, так и для добровольных трейдеров.
Но плохая новость заключается в том, что исполнительная власть команды по поставкам экспортной продукции не реагирует.
Эта проблема вызвала множество жалоб со стороны торговцев Аради и международных переговорщиков из отдела снабжения, и многие считают, что отсутствие реакции со стороны отдела снабжения связано с безрассудством или безответственностью.
Арад Брандинг, заместитель инженера по поставкам экспортных товаров, заявил на заседании совета, что команда снабжения выполняет свои обязанности в полную силу и отсутствие ответов связано только с отсутствием в этой команде опытных человеческих ресурсов.
Он подчеркнул на этой встрече, что если они дадут 2-3 месяца на поставку товаров, то решат эту проблему, наняв новые человеческие ресурсы и обучив их.
2. Необходимость в более сильной команде снабжения
На внеочередном заседании, состоявшемся в пятницу, совет директоров признал, что немедленная помощь отделу снабжения является критической необходимостью в данный момент времени.
Потому что ожидание в течение 2-3 месяцев для найма новых человеческих ресурсов открывает узлы, когда у нас нет никакого заметного роста в течение следующих двух или трех месяцев.
При этом, по прогнозам инженера Олади, вице-президента по исследованиям и разработкам, и инженера Юсуфа Поура, вице-президента по производству контента, а также других коллег технического подразделения и сайта, количество сигналов вырастет как минимум трижды в ближайшие месяцы (дай Бог) и еще раз.Команда снабжения останется позади.
Поэтому, помимо того, что в повестку дня подразделения товарного снабжения должны быть включены новые наборы в команду товароснабжения и обучение нового персонала, в этот момент ощущается потребность в специальной помощи для решения текущих задач.
Потому что ожидание в течение 2-3 месяцев для найма новых человеческих ресурсов открывает узлы, когда у нас нет никакого заметного роста в течение следующих двух или трех месяцев.
При этом, по прогнозам инженера Олади, вице-президента по исследованиям и разработкам, и инженера Юсуфа Поура, вице-президента по производству контента, а также других коллег технического подразделения и сайта, количество сигналов вырастет как минимум трижды в ближайшие месяцы (дай Бог) и еще раз.Команда снабжения останется позади.
Поэтому, помимо того, что в повестку дня подразделения товарного снабжения должны быть включены новые наборы в команду товароснабжения и обучение нового персонала, в этот момент ощущается потребность в специальной помощи для решения текущих задач.
3. Бизнес-консультанты присоединяются к команде поставщиков.
Если вы помните, инженер Зияраклай рассматривал линию атаки Арада как состоящую из трех групп международных переговорщиков, менеджеров по поставкам товаров и арадских бизнесменов на конференции сотрудников, которых Араду представили бизнес-консультанты.
В настоящее время количество бизнес-консультантов в Arad Branding составляет более 50 человек, а команда снабжения – около 35 человек.
Было решено, что команда бизнес-консультантов оставит свою консультационную работу и присоединится к команде по поставкам продукции.
С этим решением к команде снабжения добавятся 50 квалифицированных торговых работников, которым не нужно учить деловые алфавиты, а для найма новых работников требуются месяцы обучения.
Поскольку уровень прибыльности и важность команды снабжения для головного офиса намного выше, чем коммерческий совет, это решение является очень рациональным решением, и мы надеемся, что все желающие будут счастливы, разобравшись в этом вопросе.
Бизнес-консультанты должны быть счастливы, потому что они переходят на более высокий уровень.
Должностные лица должны быть счастливы, потому что их команда становится больше и сильнее.
Международные участники переговоров должны быть счастливы, потому что более сильное предложение облегчит их переговоры.
Бизнесмены Аради должны быть счастливы, потому что больше всего откликов на них получили менеджеры по снабжению, которые получат от Арада больше откликов по мере роста команды снабженцев.
Технический отдел и сайт должны быть довольны, потому что более сильная команда поставщиков приведет к большему количеству коммерческих контрактов, а также к росту и расширению Arad.
По факту, среди трех линий атаки Арада, команда снабжения, которая была слабее, стала сильнее, а команда переговорщиков и торговцев Арада, которые пока сами по себе, и усиление команды снабжения усилит другую тоже две группы.
В настоящее время количество бизнес-консультантов в Arad Branding составляет более 50 человек, а команда снабжения – около 35 человек.
Было решено, что команда бизнес-консультантов оставит свою консультационную работу и присоединится к команде по поставкам продукции.
С этим решением к команде снабжения добавятся 50 квалифицированных торговых работников, которым не нужно учить деловые алфавиты, а для найма новых работников требуются месяцы обучения.
Поскольку уровень прибыльности и важность команды снабжения для головного офиса намного выше, чем коммерческий совет, это решение является очень рациональным решением, и мы надеемся, что все желающие будут счастливы, разобравшись в этом вопросе.
Бизнес-консультанты должны быть счастливы, потому что они переходят на более высокий уровень.
Должностные лица должны быть счастливы, потому что их команда становится больше и сильнее.
Международные участники переговоров должны быть счастливы, потому что более сильное предложение облегчит их переговоры.
Бизнесмены Аради должны быть счастливы, потому что больше всего откликов на них получили менеджеры по снабжению, которые получат от Арада больше откликов по мере роста команды снабженцев.
Технический отдел и сайт должны быть довольны, потому что более сильная команда поставщиков приведет к большему количеству коммерческих контрактов, а также к росту и расширению Arad.
По факту, среди трех линий атаки Арада, команда снабжения, которая была слабее, стала сильнее, а команда переговорщиков и торговцев Арада, которые пока сами по себе, и усиление команды снабжения усилит другую тоже две группы.
4. Агенты будут выполнять прежнюю работу бизнес-консультантов.
Благодаря этому важному изменению стратегии подразделение снабжения продуктами становится сильнее, и ожидается, что проблема подразделения снабжения будет полностью решена.
Но с удалением бизнес-консультантов бизнес-культура и привлечение в группу новых бизнесменов прекратится.
Чтобы решить эту проблему, Arad Branding решила передать бизнес-культуру на аутсорсинг и пригласить людей заниматься бизнесом и принимать представителей для выполнения этой работы и делиться с ними частью прибыли бизнеса.
Конечно, в первые месяцы представители могут не справиться со своими обязанностями должным образом, и некоторые силовики придут на помощь вновь прибывшим представителям и помогут им в этом вопросе.
Конечно, в этом деле нам могут помочь желающие трейдеры.
Бизнесмены из Арада могут представлять бренд Arad в дополнение к своей коммерческой деятельности.
Все те, кто заинтересован в том, чтобы стать представителем Arad Branding, могут заполнить соответствующую форму в верхнем меню раздела принятия на сайте.
Таким образом, коммерческие консультанты присоединяются к команде поставщиков, а агентства, присоединившиеся к Arad в качестве нового члена, возьмут на себя работу коммерческих консультантов.
Мы уверены, что эти решения сделают цикл зарабатывания денег в бизнесе Арада и Арадис максимально процветающим, если Бог даст.
Но с удалением бизнес-консультантов бизнес-культура и привлечение в группу новых бизнесменов прекратится.
Чтобы решить эту проблему, Arad Branding решила передать бизнес-культуру на аутсорсинг и пригласить людей заниматься бизнесом и принимать представителей для выполнения этой работы и делиться с ними частью прибыли бизнеса.
Конечно, в первые месяцы представители могут не справиться со своими обязанностями должным образом, и некоторые силовики придут на помощь вновь прибывшим представителям и помогут им в этом вопросе.
Конечно, в этом деле нам могут помочь желающие трейдеры.
Бизнесмены из Арада могут представлять бренд Arad в дополнение к своей коммерческой деятельности.
Все те, кто заинтересован в том, чтобы стать представителем Arad Branding, могут заполнить соответствующую форму в верхнем меню раздела принятия на сайте.
Таким образом, коммерческие консультанты присоединяются к команде поставщиков, а агентства, присоединившиеся к Arad в качестве нового члена, возьмут на себя работу коммерческих консультантов.
Мы уверены, что эти решения сделают цикл зарабатывания денег в бизнесе Арада и Арадис максимально процветающим, если Бог даст.
5. деловой этикет; Честь и рыцарство
В бизнесе есть такая проблема, как лояльность клиентов.
В теме лояльности клиентов, если вы можете сделать клиента лояльным к вам и покупать десятки раз, а не один раз, вы главный победитель бизнеса.
В деловом этикете мы считаем, что если бизнесмен честен и мудр, то он может легко очаровать своих клиентов, и этим поступком они останутся ему верны, и будут верны ему десятки и сотни раз, а может быть и на всю жизнь. всю оставшуюся жизнь они покупают
Итак, заставьте людей влюбиться в вас рыцарством и добродетелью, чтобы получить большую прибыль.
В теме лояльности клиентов, если вы можете сделать клиента лояльным к вам и покупать десятки раз, а не один раз, вы главный победитель бизнеса.
В деловом этикете мы считаем, что если бизнесмен честен и мудр, то он может легко очаровать своих клиентов, и этим поступком они останутся ему верны, и будут верны ему десятки и сотни раз, а может быть и на всю жизнь. всю оставшуюся жизнь они покупают
Итак, заставьте людей влюбиться в вас рыцарством и добродетелью, чтобы получить большую прибыль.
Конечно, будьте осторожны, чтобы не приписать вашу галантность и добродетель своей наивности, потому что есть те, кто хочет только нажиться на вас и не приносит никакой прибыли.Иногда мы были свидетелями этой проблемы у нескольких трейдеров Арада, которые скрывают свои отчеты о прибыли от предприятий, чтобы не платить процент прибыли Арада, но они используют в своих интересах возможности сигнала Арада и бизнес-обучение, чтобы стать более успешными.
Достаточно иметь финансовый файл, чтобы увидеть, кто давал вам деньги в течение последних трех месяцев и одного года.
Например, мы увидели в комментариях, что кто-то написал:
Вместо того, чтобы придавать значение новым бизнесменам, Арад должен ценить своих старых бизнесменов и вкладывать в них деньги, потому что они доверяют Араду больше, чем кому-либо другому.
Мы попросили финансовый отдел прислать нам отчет этого человека, и оказалось, что за последний год он положил на счет Арада всего 300 тысяч томанов.
Критерием Арада для бизнесменов является не время их сотрудничества с Арадом.
Может быть, новичок, который увлекается путем Арада и за короткий промежуток времени крадет лидерство у многих старых.
И, может быть, старый, у которого больше материальных и духовных интересов в росте Арада, чем тысяча новых бизнесменов.
Арад - это не военная казарма, чей 10-месячный солдат имеет звание выше нулевого солдата.
Критерием в Араде является количество усилий и доходность, и наверняка тот, кто более успешен в своем деле, имеет более высокое положение для Арада, будь оно новым или старым.
Мы проводим крупную очистку Арада от торговцев, которые хотят только нажиться на Араде, а не получить никакой прибыли.
Если мы сможем удалить эту группу бизнесменов из Арада и перестать подписывать с ними контракты, мы сможем предоставлять более качественные услуги новым бизнесменам, которые придерживаются этических и традиционных методов ведения бизнеса.
Конечно, будьте осторожны, чтобы не приписать вашу галантность и добродетель своей наивности, потому что есть те, кто хочет только нажиться на вас и не приносит никакой прибыли.
Иногда мы были свидетелями этой проблемы у нескольких трейдеров Арада, которые скрывают свои отчеты о прибыли от предприятий, чтобы не платить процент прибыли Арада, но они используют в своих интересах возможности сигнала Арада и бизнес-обучение, чтобы стать более успешными.
Достаточно иметь финансовый файл, чтобы увидеть, кто давал вам деньги в течение последних трех месяцев и одного года.
Например, мы увидели в комментариях, что кто-то написал:
Вместо того, чтобы придавать значение новым бизнесменам, Арад должен ценить своих старых бизнесменов и вкладывать в них деньги, потому что они доверяют Араду больше, чем кому-либо другому.
Мы попросили финансовый отдел прислать нам отчет этого человека, и оказалось, что за последний год он положил на счет Арада всего 300 тысяч томанов.
Критерием Арада для бизнесменов является не время их сотрудничества с Арадом.
Может быть, новичок, который увлекается путем Арада и за короткий промежуток времени крадет лидерство у многих старых.
И, может быть, старый, у которого больше материальных и духовных интересов в росте Арада, чем тысяча новых бизнесменов.
Арад - это не военная казарма, чей 10-месячный солдат имеет звание выше нулевого солдата.
Критерием в Араде является количество усилий и доходность, и наверняка тот, кто более успешен в своем деле, имеет более высокое положение для Арада, будь оно новым или старым.
Мы проводим крупную очистку Арада от торговцев, которые хотят только нажиться на Араде, а не получить никакой прибыли.
Если мы сможем удалить эту группу бизнесменов из Арада и перестать подписывать с ними контракты, мы сможем предоставлять более качественные услуги новым бизнесменам, которые придерживаются этических и традиционных методов ведения бизнеса.
Иногда мы были свидетелями этой проблемы у нескольких трейдеров Арада, которые скрывают свои отчеты о прибыли от предприятий, чтобы не платить процент прибыли Арада, но они используют в своих интересах возможности сигнала Арада и бизнес-обучение, чтобы стать более успешными.
Достаточно иметь финансовый файл, чтобы увидеть, кто давал вам деньги в течение последних трех месяцев и одного года.
Например, мы увидели в комментариях, что кто-то написал:
Вместо того, чтобы придавать значение новым бизнесменам, Арад должен ценить своих старых бизнесменов и вкладывать в них деньги, потому что они доверяют Араду больше, чем кому-либо другому.
Мы попросили финансовый отдел прислать нам отчет этого человека, и оказалось, что за последний год он положил на счет Арада всего 300 тысяч томанов.
Критерием Арада для бизнесменов является не время их сотрудничества с Арадом.
Может быть, новичок, который увлекается путем Арада и за короткий промежуток времени крадет лидерство у многих старых.
И, может быть, старый, у которого больше материальных и духовных интересов в росте Арада, чем тысяча новых бизнесменов.
Арад - это не военная казарма, чей 10-месячный солдат имеет звание выше нулевого солдата.
Критерием в Араде является количество усилий и доходность, и наверняка тот, кто более успешен в своем деле, имеет более высокое положение для Арада, будь оно новым или старым.
Мы проводим крупную очистку Арада от торговцев, которые хотят только нажиться на Араде, а не получить никакой прибыли.
Если мы сможем удалить эту группу бизнесменов из Арада и перестать подписывать с ними контракты, мы сможем предоставлять более качественные услуги новым бизнесменам, которые придерживаются этических и традиционных методов ведения бизнеса.
6. Знание продукта
В короткометражном фильме Остад Зияркалай дает торговцам Aradi несколько советов по распознаванию товаров.
В этом видео вы увидите, как лучшее знание своего продукта может принести вам больше прибыли.
Мы смотрим вместе.
В этом видео вы увидите, как лучшее знание своего продукта может принести вам больше прибыли.
Мы смотрим вместе.
7. Торговля и текстильная промышленность
Без комментариев ...
8. Завод сантехнических смесителей является контрагентом Arad Branding.
Без комментариев ...
9. Если осведомленность людей о бизнесе возрастет...
Мы пошли к людям и дали им немного знаний о бизнесе и бизнес-продуктах.
Будет интересно посмотреть на вашу совместную реакцию.
Будет интересно посмотреть на вашу совместную реакцию.
10. Методы увеличения вклада в бизнес
Инженер Фаршид Юсефпур, вице-президент по производству контента в Arad Branding, обсуждает разницу в методах увеличения ввода в этом коротком видео.
Мы вместе посмотрим это обучающее видео.
Мы вместе посмотрим это обучающее видео.
11. Внутренний совет торговцев Аради
В очередной раз собрались торговцы Aradi, и на этот раз они рассказывают о коммерческих возможностях своей продукции.
увидимся вместе
увидимся вместе
12. Рост цен и посетителей сайта Arad Branding
Согласно последнему обновлению портала worthofweb, за последние 48 часов цена сайта Arad выросла на 24 000 долларов и перешагнула рубеж в 1 530 000 долларов.
А количество посетителей увеличилось на 700 человек ежедневно до более чем 65 тысяч 500 человек в день.
13. Ежедневные новости
И напоследок предлагаем вам посмотреть новости Arad Branding.