Arad Branding se compose de quatre sections.
- Organisation de marque Arad
- Employés
- Marchands d'Aradi
- Représentants de différents pays du monde
1. Organisation de marque Arad
Les annonces et les programmes de cette organisation sont entièrement disponibles sur le site Web d'Arad Branding.
L’actualité du site, la Business School, la School of Business and Integrity, les podcasts pédagogiques et les réunions en forment la structure.
Ces structures sont étroitement surveillées et inspectées par les cadres supérieurs d'Arad Branding et sont approuvées.
2. Employés d'Arad Branding
Ces très chers s'engagent à fournir des services et des consultations aux commerçants et aux représentants.
Ils sont sous la formation et la supervision quotidienne et hebdomadaire de cadres supérieurs.
Cependant, comme certaines de leurs conversations avec les commerçants et représentants sont privées, elles ne peuvent pas être entièrement référencées.
Par exemple, quelqu'un dit: Arad m'a promis des choses qui ne se sont pas réalisées.
Nous demandons: quelle promesse?
Ils disent que les choses que nous voyons n’ont été mentionnées dans aucune des structures organisationnelles d’Arad Branding.
Après un suivi, nous découvrons que cette promesse a été entendue de la part d'un des employés.
Maintenant, Dieu sait si cette personne dit la vérité ou ment.
De plus, on ne sait pas exactement ce que cette personne a dit à l’employé d’Arad qui a conduit à de telles conversations.
Par exemple, ils font preuve d'un tel enthousiasme, d'une telle volonté de travailler et d'une telle soif d'apprendre que l'employé dit que vous réaliserez tel ou tel profit en deux ou trois mois.
Alors cette personne n’entend que cela et oublie les promesses qu’elle a faites.
A partir du jour où ils ont rejoint Arad, ils ne font aucun effort, et après le délai imparti, ils viennent dire qu'Arad a promis et n'a pas tenu ses promesses.
Premièrement, l’organisation Arad n’a pas promis, mais un employé d’Arad l’a fait.
Pour mieux comprendre, nous disons que chacun de vous a une religion, et dans votre religion, il y a des individus chargés de répondre aux questions des gens.
Si cette personne fait une erreur ou donne une mauvaise réponse, vous détournez-vous de votre religion et vous penchez-vous vers une autre, ou attribuez-vous l’erreur à cette personne?
Surtout lorsque vous vous référez à vos textes religieux et constatez que les propos de la personne contredisent complètement le texte de votre religion.
Un autre point est de supposer que l’employé ment entièrement.
Cela signifie-t-il que le commerce est inutile ou qu’Arad n’a eu aucun impact sur la vie de tant de militants économiques?
Par conséquent, au lieu de solidifier les aspects fondamentaux de votre commerce avec les employés d’Arad, alignez vos principes commerciaux fondamentaux sur l’organisation de la marque Arad.
Si les propos de l’employé d’Arad correspondent aux textes et aux vidéos présents sur le site, acceptez-les, sinon rejetez-les et ne les acceptez pas.
3 et 4. Marchands d'Aradi et représentants de différents pays
Ces êtres chers sont également très respectables et précieux, et leurs expériences peuvent vous être très utiles. Cependant, nous répétons que vous devez faire votre alliance principale avec les textes et documents disponibles sur le site Arad Branding.
Si les propos du commerçant ou de son représentant concordent avec ceux-ci, acceptez-les; sinon, rejetez-les et ne les acceptez pas.