9h à 16h	6 juin
Qom	Ville
Atelier pratique	9h à 13h
Célébration de l'Aïd avec déjeuner	14h à 16h
150 personnes	Employés invités
150 personnes	Commerçants du Festival invités
150 personnes	Commerçants P+10 invités
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13. Postes organisationnels compensant les faiblesses de promotion

Arad Branding cherche toujours des moyens de hisser plus haut le drapeau du commerce dans ce pays.
Son chemin est clair ; plus clair que d'attendre que quelqu'un d'autre dise bonjour en premier.
Pour Arad, peu importe que le client ou le commerçant prenne l'initiative.
Ce qui compte, c'est de garder la lumière du commerce allumée ; la lumière qui devrait briller dans toutes nos vies.

Dans la vision d'Arad Branding, les promotions sont conçues pour faciliter le chemin, afin que les clients prennent l'initiative et que nos commerçants se contentent de répondre.
Ainsi, le fardeau psychologique des communications lourdes ne pèse pas sur le commerçant et le processus de vente se déroule plus simplement et plus efficacement.

Mais si pour une raison quelconque - que ce soit en raison de faiblesses potentielles dans l'exécution du service, de la concurrence intense sur le marché ou des niveaux de promotion inférieurs pour certains commerçants - nous n'atteignons pas les résultats attendus, que devons-nous faire ?
Devons-nous désespérer ?
Devons-nous nous retirer ?
Devons-nous simplement attendre avec des plaintes et de la patience ?

🔺 Absolument pas.

Dans de telles situations, nous devons nous appuyer sur une vérité simple et brillante :
Nous pouvons dire bonjour en premier nous-mêmes.

Dire bonjour est un signe de grandeur dans notre culture.
Dans les enseignements religieux musulmans, il est dit que saluer a 70 récompenses, dont 69 vont à celui qui salue en premier.

Donc, si les clients ne nous saluent pas, il n'y a aucune raison pour que nous restions silencieux.
Plutôt, nous devrions saluer fièrement, initier la connexion et ouvrir le chemin du commerce.

C'est pourquoi Arad Branding a offert des postes organisationnels à ses commerçants ;
des responsabilités qui ne nécessitent pas de payer pour des promotions mais ouvrent de nouvelles voies vers des profits élevés.

Ces postes ne sont pas de simples privilèges ;
ce sont des témoignages de la confiance d'Arad envers les commerçants qui veulent s'élever et se battre.
Des commerçants qui savent que parfois ils doivent prendre l'initiative parce que dans le monde réel, dire bonjour en premier peut être difficile, mais ce n'est jamais plus difficile que d'endurer la pauvreté et le besoin.

🔹 Donc, si vous prenez l'initiative aujourd'hui, demain vos clients viendront à vous.
Et si vous entrez sur le terrain avec courage aujourd'hui, ne doutez pas que le profit, la crédibilité et l'autorité commerciale seront vôtres.

Arad Branding ne vous laissera pas seul sur ce chemin ;
il se battra avec vous et pour vous pour rendre votre commerce fructueux, que ce soit par des promotions, des postes organisationnels,
ou simplement un simple "bonjour" qui commence une grande victoire.

 

14. Nomination aux postes organisationnels

Nom complet	Poste organisationnel
Toraj Hadavand Khani	Membre de l'approvisionnement en sel
Eisa Abedini Sadr	Membre de l'approvisionnement en bitume
Azam Mokhtari	Manager de tissu tricoté - Afghanistan
Ayoub Yousefi	Manager de raisins secs - Suisse
Haji Berdi Qlichi	Manager de coquillages minéraux - Inde
Seyed Shahabuddin Rouhani	Manager de gelée royale - Arabie Saoudite
Abbas Ismailzadeh	Manager de thon en conserve - Irak
Emad Azarbou	Manager de dattes Estamaran - Inde
Eisa Abedini Sadr	Manager de bitume - Pakistan
Fatemeh Davoudi	Manager de tissu Tedi - Irak
Fardin Hemmatnezhad	Manager de samovar - Nigeria
Mohsen Asadian	Manager de jouets - Émirats Arabes Unis
Mohammad Javad Safari	Manager de pantalons en jean - Émirats Arabes Unis
Mohammad Sadegh Zare	Manager de briques de levage à 10 trous - Irak
Maryam Sahranavard	Manager de chou - Russie
Maryam Sayyadi	Manager de henné - Japon
Mozhgan Hosseinzadeh	Manager de barres d'armature - Oman
Hossein Jabari	Manager de sacs en cuir - Émirats Arabes Unis
Sepideh Hagh Seresht	Manager de meubles - Russie
Azardokht Qaedi	Superviseur d'essence de rose - Fars
Amir Mohammad Pir Moradian	Superviseur de safran - Isfahan
Parvin Abzan	Superviseur de tomates - Fars
Pouneh Seyfaei	Superviseur de purificateur d'eau - Hormozgan
Haji Berdi Qlichi	Superviseur de coquillages minéraux - Golestan
Hassan Vatanpour	Superviseur de poisson caviar - Mazandaran
Ziauddin Ehsani	Superviseur de citron - Mazandaran
Alireza Norouzi	Superviseur de chambre à coucher - Téhéran
Fatemeh Davoudi	Superviseur de tissu Tedi - Téhéran
Fatemeh Alimardani	Superviseur de tuyaux armés sanitaires pour bâtiments - Fars
Fatemeh Moghaddasi Sani	Superviseur de safran - Mazandaran
Fatemeh Nesa Baghjari	Superviseur de chaises de bureau - Alborz
Mohammad Amin Haji Alizadeh	Superviseur de gobelets jetables - Azerbaïdjan occidental
Mohammad Shah Hosseini	Superviseur de protéines de soja texturées - Golestan
Mohammad Abbas Pour	Superviseur de barres d'armature - Khorasan
Mohammad Reza Azhdari	Superviseur de tapis - Yazd
Mohammad Sadegh Zare	Superviseur de briques de levage à 10 trous - Isfahan
Maryam Raeisi	Superviseur de briques réfractaires - Téhéran
Maryam Sayyadi	Superviseur de henné - Azerbaïdjan occidental
Mojgan Hossein Zadeh	Superviseur de barres d'armature - Gilan
Abolfazl Soltani	Superviseur de marbre - Isfahan
Hassan Fardad	Superviseur de raisins secs - Téhéran
Elham Sheibani	Responsable du branding pour les dattes
Fatemeh Arjmand	Responsable du branding pour les figues Masghati
Farzaneh Zamani	Responsable du branding pour l'artisanat
Mohammad Shiasi	Responsable du branding pour les fils et câbles
Morteza Moradi	Responsable du branding pour le nylon nano
Maryam Raeisi	Responsable du branding pour les briques réfractaires
Maryam Sayyadi	Responsable du branding pour le henné
Maryam Zafarpour	Responsable du branding pour les tapis faits à la main
Foroozan Moshfeqi	Responsable du branding pour le tissu Ghalamkar

 

15. Nomination des commerçants à des postes organisationnels

Poste organisationnel	Autorité d'approbation	Condition
Manager de bureau de ville	Consensus des secrétaires	P +12
Manager d'approvisionnement en produits	Comité d'approvisionnement	P +11
Spécialiste logistique pays	Comité logistique	P +10
Manager de produit pays	Comité d'exportation	P +8
Superviseur de produit provincial	Comité de commerce intérieur	P +4
Responsable de branding produit	Comité de branding	P +1
Demander un poste organisationnel	Cliquez ici	P +1

 

12h - 20h - 23h
Rejoindre via Google Meet
meet.google.com/onb-juhr-qaa
Télécharger Google Meet pour Android - Apple
12:00 – Comment répondre à un client étranger via WhatsApp
20:00 – Lors du choix d'un produit, dois-je choisir des marchandises en vrac ou emballées ?
23:00 – Calcul des droits de douane

 

20. Système d'évaluation scientifique-pratique pour l'économie et le commerce

Compléter le système est une exigence quotidienne pour les hommes d'affaires occupant des postes organisationnels ainsi que pour les employés d'Arad Branding.

Cliquez ici

 

21. Contact avec les administrateurs provinciaux

22. Sanctions pour inconduite des employés

Cliquez sur l'élément pertinent pour signaler
Comportement ou ton inapproprié
Manque de réponse téléphonique ou par message
Orientation produit incorrecte
Mauvaise réponse aux tickets de support
Mauvais support aux marchands Arad
Services promotionnels faibles
Faible support aux commerçants
Manque de connaissances et d'expertise
Fausses promesses
Orientation incomplète ou insuffisante
Échec d'envoi des plans de travail

 

23. Accélération de la croissance des commerçants Arad

Cliquez sur l'élément pertinent pour signaler
Création de flux commerciaux dans les rôles organisationnels
Confusion des nouveaux commerçants
Réponse aux doutes sur le commerce et Arad
Manque de résultats dans le commerce
Réception du plan de travail
Résolution des problèmes des commerçants

 

24. Liens utiles

• Contact avec les membres du Conseil et du Conseil de surveillance
• Logiciel Arad Branding
• Responsables de l'approvisionnement
• Experts en logistique
• Responsables produits par pays
• Superviseurs provinciaux des produits
• Agents de valorisation des produits

 

25. Hadiths et Récits Islamiques sur le Commerce

1. Le Prophète Muhammad (PSL) : «Le commerçant honnête et digne de confiance sera parmi les prophètes, les véridiques et les martyrs au Jour du Jugement.»
2. Imam Ali (AS) : «Exercez-vous au commerce, car il vous rendra indépendants des biens des autres. Allah aime le travailleur honnête.»
3. Imam Sadiq (AS) : «Le commerce développe l’intelligence.»
4. Le Prophète Muhammad (PSL) : «Celui qui vend et achète doit éviter cinq choses : l’usure, les serments mensongers, la dissimulation des défauts, l’excès d’éloges lors de la vente, et les critiques injustes lors de l’achat.»
5. Imam Sadiq (AS) : «Négliger le commerce affaiblit l’intelligence.»
6. Le Prophète Muhammad (PSL) : «Celui qui apporte des marchandises au marché est béni, tandis que celui qui les stocke pour spéculer est maudit.»
7. Le Prophète Muhammad (PSL) : «Le commerçant honnête sera sous la protection divine le Jour du Jugement.»

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26. Citations d’Autres Religions et Croyances

1. Bouddha : «La richesse est le fruit du commerce, non des prières et des souhaits.»
2. Confucius : «Le commerce est l’art d’équilibrer les besoins des gens avec les ressources disponibles.»
3. Gandhi : «Le commerce doit servir la société, non l’exploiter.»
4. Mère Teresa : «Nous sommes ici pour servir, non pour courir après les richesses terrestres. Ainsi, ceux qui commercent doivent le faire avec un cœur de serviteur.»

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27. Propos de Dirigeants Modernes sur le Commerce

1. Henry Ford : «Une entreprise qui ne fait que de l’argent est une pauvre entreprise.»
2. Warren Buffett : «Il n’y a que deux règles pour gagner de l’argent. Règle 1 : Ne quittez jamais les affaires. Règle 2 : N’oubliez jamais la règle 1.»
3. Steve Jobs : «Le commerce n’a que deux fonctions : le marketing et l’innovation.»
4. Andrew Carnegie : «Les affaires sont l’art de prévoir l’avenir et d’en tirer profit.»
5. Peter Drucker : «Le but de l’entreprise est de créer un client.»
6. Lee Iacocca : «Au final, toutes les opérations commerciales se résument à trois mots : personnes, produit, et profits.»
7. Harvey Firestone : «Dans les affaires, le capital n’est pas si important. L’expérience non plus. Ce qui compte, c’est une bonne idée.»
8. Zig Ziglar : «Le commerce et la vente consistent essentiellement à transmettre des émotions.»
9. Brian Tracy : «Le succès en affaires et en ventes résulte directement de la confiance en soi et de l’enthousiasme.»
10. Napoleon Hill : «Chaque réussite commerciale commence par une décision ferme.»
11. Jim Rohn : «Le commerce est un jeu de chiffres : plus vous essayez, plus vos chances de réussir augmentent.»
12. George Soros : «Je sais toujours que je peux me tromper en affaires, ce qui me garde prêt à m’adapter.»
13. Jesse Livermore : «Les plus grandes erreurs en affaires viennent d’émotions mal placées.»
14. Marty Schwartz : «Le succès en trading est un mélange d’analyse et de psychologie.»
15. Albert Einstein : «Dans chaque crise commerciale se cache une opportunité.»

Tous les textes sont générés par IA.