Il est rare qu'une personne se dise: « J'ai accepté un certain individu ou une certaine organisation, donc quoi qu'elle dise, je serai d'accord. »
Ou: « J'aime une personne ou une organisation en particulier, donc quoi qu'elle dise, je serai d'accord. »
Dieu sait que les fondements de la croissance reposent sur ces deux axes, mais la plupart des gens n’y croient pas.
Généralement, les humains analysent dans leur esprit tout ce qu’ils entendent et chaque tâche qui leur est demandée, évaluant leurs avantages et leurs inconvénients.
S’ils estiment que cela est bénéfique, ils peuvent le faire; s’ils ne ressentent aucun avantage, il est peu probable qu’ils continuent.
Cela ne signifie pas nécessairement qu’ils prennent les bonnes décisions.
De nombreuses tâches futiles trompent les gens, et ils continuent à les accomplir pendant des années, pensant que cela leur profite.
Si vous voulez savoir si une décision prise par la population d’un pays est bonne ou mauvaise, vous pouvez examiner les résultats de ses actions.
Avons-nous des gens heureux et satisfaits?
Avons-nous un pays riche et prospère?
Avons-nous des individus joyeux et joyeux qui profitent sans souci des bénédictions de Dieu?
S’ils le font, cela signifie qu’ils ont correctement utilisé la bénédiction de la raison.
Si ce n’est pas le cas, cela signifie qu’ils ne l’ont pas utilisé correctement.
Dans cet article, nous visons à discuter des commentaires publiés par Aradis sur le site Arad Branding : s'ils sont bénéfiques ou non.
Bénéfice organisationnel et bénéfice individuel
Fondamentalement, nous avons un avantage individuel et un avantage organisationnel.
Le bénéfice individuel est ce que chacun recherche pour lui-même.
C’est ce qu’on appelle le bénéfice personnel.
Le bénéfice organisationnel fait référence au bénéfice qui revient à une organisation ou une institution.
Désormais, cette organisation peut distribuer le bénéfice obtenu entre ses membres, le transformant en bénéfice individuel, ou bien elle peut le conserver pour elle-même, sans bénéficier aux autres.
Dans l’Iran d’aujourd’hui, les avantages organisationnels sont presque inexistants et les gens n’y croient pas ou ne leur font guère confiance.
La principale raison de la croissance de tous les pays avancés est que les avantages organisationnels sont cruciaux pour leurs populations et qu’ils s’efforcent d’y parvenir.
Ensuite, les organisations restituent cet avantage aux personnes.
En Iran, les gens ne se soucient généralement que de leurs propres intérêts.
Bien entendu, notre peuple n’était pas ainsi au cours des dernières décennies, et certains événements l’ont amené à se concentrer uniquement sur lui-même.
Cependant, la réalité est que personne ne s’en soucie et personne ne fait confiance à quelqu’un d’autre pour assurer la croissance organisationnelle, car ils ont vu que ceux qui avaient fait des promesses aux gens dans le passé ont fini par en tirer profit, ne laissant rien aux autres.
Ce manque de confiance a conduit les gens à se préoccuper uniquement de leur propre croissance.
Peut-être pourriez-vous vous dire qu’il n’y a rien de mal à se préoccuper de sa croissance personnelle alors qu’elle comporte un défaut majeur.
La tradition veut que la main de Dieu soit avec la communauté.
Partout où vous voyez de la croissance et du progrès, soyez assuré qu’une communauté a été impliquée.
Il est impossible pour l’Iran d’atteindre quelque chose avec l’état d’esprit actuel de son peuple, qui recherche uniquement son épanouissement personnel.
Si notre peuple s’unit pour une cause juste et juste, alors vous assisterez à une révolution économique à l’ombre du système de la République islamique.
Si vous voyez qu’ils ne s’unissent pas, sachez que c’est la même vieille histoire.
L’unité dans l’économie est la clé de la victoire car le chemin du changement et de la transformation économiques est difficile, et ce chemin ne peut être parcouru sans alliés et compagnons.
Une personne a du mal à fréquenter un club de sport, à assister à un cours régulier ou à entreprendre un simple voyage sans amis ni compagnons, alors comment peut-elle naviguer seule sur le chemin compétitif et difficile de la transformation économique?
Comment résoudre cette contradiction?
Nous comprenons que la croissance du pays n’est pas possible sans organisations.
Cependant, de nombreuses organisations se concentrent uniquement sur leurs intérêts, et les personnes qui les élèvent ne bénéficieront pas nécessairement de la croissance.
Il est crucial que les individus comprennent la nature de ces organisations et discernent à quelle communauté ou groupe ils appartiennent.
Il possède également un code simple, qui est mentionné dans les mots de l'Imam Ali pour exprimer ses droits envers le peuple.
Selon les mots de l'Imam Ali, lorsqu'il recherche l'obéissance et la sincérité du peuple, il déclare que chacun a un droit sur lui et qu'il distribuera les bénéfices et les gains entre eux.
Il suffit donc à un individu d’observer si la croissance réalisée par une organisation bénéficiera non seulement à l’organisation elle-même mais également à ses membres.
Pour ceux d'Arad, en particulier les membres les plus âgés, vous pouvez témoigner de l'impact de la croissance d'Arad sur ses membres.
Alors qu’Arad s’enrichit de jour en jour, il est essentiel de se demander si cette richesse est orientée vers la croissance et la prospérité de ses membres ou si elle consiste simplement à acquérir des actifs tels que des terres et des propriétés.
Demandez-vous si les services d’éducation, de protection sociale et de crédit fournis par Arad ont augmenté ou diminué pour ses membres au fur et à mesure de sa croissance.
Si l'on admet qu'Arad offre aujourd'hui davantage de services, même aux nouveaux arrivants, par rapport aux années précédentes, il est évident que la croissance d'Arad profite directement à ses membres.
Si vous pensez autrement, cela vaut la peine de traiter Arad comme une autre organisation et de vous concentrer uniquement sur votre croissance individuelle.
Heureux ceux qui trouvent une organisation où la croissance individuelle et organisationnelle vont de pair est louable.
Arad, avec sa croissance alignée sur le développement personnel de ses membres, apporte beaucoup de joie et de succès.
Les cadres supérieurs se réjouissent des histoires de réussite de vos réalisations commerciales, un luxe dont ne jouissent pas ceux qui vous entourent.
Le rôle des commentaires dans la croissance organisationnelle
Vos commentaires, Aradis, ont deux impacts fondamentaux sur la croissance organisationnelle d'Arad.
Premièrement, cela améliore la puissance de référencement du site.
Arad a confié les commentaires comme une tâche cruciale pour Aradis, dévoilant un article d'invité pour amplifier davantage la force du site.
Arad affirme qu'un site devient plus crédible avec des commentaires valables, vous invitant à participer à cette crédibilité.
Deuxièmement, l'impact organisationnel réside dans le fait que vos nombreux commentaires, cher Aradis, apportent de l'énergie et de la joie à nous et à tous les amis d'Arad.
D'une part, cela motive les amis à travailler plus énergiquement, et d'autre part, cela décourage les adversaires, en favorisant un effort plus fort de la part des amis sans que l'opposition n'entrave leur croissance.
Imaginez maintenant une page sans aucun commentaire.
Ce serait une page plutôt décourageante.
Ainsi, chaque fois que votre intellect s'interroge sur l'impact de laisser un commentaire, rappelez-vous que cela renforce non seulement la crédibilité de votre message d'invité, mais contribue également à la joie et à l'enthousiasme des autres Aradis.
De plus, mon commentaire est une source de joie pour certains individus, les encourageant à développer et à progresser leurs affaires, tandis que pour d'autres, il conduit à un sentiment de désespoir dans leurs tentatives de saper le commerce du pays.
Et que Dieu, témoin de votre bienveillance et de votre enthousiasme pour la croissance des autres, accorde de la bonté à votre destin.
Le rôle des commentaires dans la croissance personnelle
Les commentaires ont-ils uniquement un impact sur la croissance de l’organisation?
Si vous êtes intelligent, la réponse est non, et cela a également un effet sur votre croissance personnelle.
Si vous n’êtes pas intelligent, ils n’auront aucun impact sur vous.
Les commentaires du site Internet d'Arad sont désormais devenus un puissant média indépendant.
La plupart des commerçants d’Arad et de nombreux acteurs économiques en dehors d’Arad l’observent.
Les visites quotidiennes dépassent le millier pour chaque actualité de la page principale, avec des chiffres plus élevés pour celles épinglées en haut.
Dans certains cas, il a même atteint plus de dix mille visites.
En lisant les commentaires à la fin, d’autres les liront sûrement aussi.
Ainsi, votre nom et vos écrits sont vus.
Cela signifie l’image de marque.
Alors soyez malin.
La première astuce est d'enregistrer votre commentaire plus tôt.
Bien entendu, plus un commentaire est enregistré tôt, plus il est placé haut, vous rendant ainsi plus visible.
Bien entendu, dans des cas précis, lorsque l’on voit un commentaire agréable, on priorise son affichage.
Incluez une signature pour vos commentaires.
Une signature de commentaire est une courte phrase ou un mot accompagné ou non d'un emoji, placé à la fin ou au début de tous vos commentaires.
Les signatures à la fin des commentaires sont plus captivantes qu'au début.
Lisons ensemble les signatures de quelques Aradis.
Par exemple, M. Mahdi Yadollahpoor inclut systématiquement cette expression à la fin de ses commentaires.
'Arad❤.'
Or, il est possible que la couleur de son cœur change parfois.
M. Ghasem Bazyar utilise couramment la signature suivante dans ses commentaires:
🟢 Notre recommandation est de rejoindre AradBranding en premier; transformez votre vie économique.
La signature de Mme Kianoosh Rostami consiste à placer une série d'émojis au début et à la fin de ses commentaires, comme ceci:
💯🌿💯🌟💯🌟💯🌟💯🌿
M. Oveis Moafi utilise habituellement cette signature:
⭐⭐⭐Arad♾️ pour tout le monde⭐⭐⭐
Les signatures aident à la fois les managers d'Arad à mieux vous comprendre et les autres Aradis à se souvenir de vous.
Assurez-vous donc de penser à une signature pour vous-même, un mot ou une phrase qui convient à tous vos commentaires.
Ne soyez pas trop méticuleux, car vous pouvez modifier votre signature quand vous le souhaitez.
Nos cœurs sont pleins d'amour de la part de tous les Aradis qui expriment leur affection.
Cependant, nous vous recommandons d'apposer votre signature pour promouvoir votre propre marque, à l'exclusion d'Arad, car les étrangers considèrent qu'une telle affection n'est pas sincère.
Supposons que je sois un marchand d'amandes, j'ai besoin de créer une signature qui inscrit ma marque dans l'esprit d'Aradis.
Par exemple, ma signature pourrait être:
🥜 Aradis doit profiter des amandes de manière plus délicieuse et plus abordable.
Soyez créatif dans votre signature et essayez de ne pas copier autant que possible les autres.
De cette façon, je fais comprendre aux autres que je suis dans le commerce des amandes.
De plus, votre nom est mentionné dans le commentaire.
Chaque fois qu'un Aradi souhaite acheter des amandes pour son entreprise ou devenir client, il se souviendra de qui je suis.
Maintenant, la question est: où quelqu'un peut-il trouver mon numéro puisque le site Web d'Arad n'autorise pas les numéros de téléphone?
C'est simple.
Écrivez un article sur votre propre site et intitulez-le comme ceci.
'M. ou Mme X, marchande d'amandes.
Lorsque quelqu’un recherche votre nom, il fait votre connaissance.
Par exemple, Mme Nayere Ashouri, dont vous voyez le nom tous les jours dans les commentaires, a été tellement recherchée par les gens qu'ils sont désormais consultables sur Google.
Il est intéressant de savoir que leur produit précédent était le chocolat et qu'actuellement, ils sont actifs dans les produits pour le sommeil, mais les chocolats Nayere Ashouri sont toujours recherchés.
Montrez votre professionnalisme dans vos commentaires.
Utilisez la plateforme de commentaires Arad pour être reconnu par un large éventail de commerçants et d’acteurs économiques.
Alors, pourquoi voulez-vous être reconnu?
Votre professionnalisme ou vos faiblesses?
Le premier indicateur de professionnalisme se manifeste dans vos rapports de performance.
Un commerçant professionnel est celui qui expédie des marchandises, engage quotidiennement des négociations avec les clients, génère et réalise des bénéfices et favorise les opportunités d'emploi pour les autres.
La plupart d'entre vous sont des professionnels, mais pour les raisons que vous nous avez expliquées, vous vous abstenez d'exprimer ces réalisations.
Des raisons telles que:
Peur de l’envie – les autres pourraient emprunter auprès de vous une fois qu’ils auront réalisé votre situation favorable.
D'autres peuvent vous poser de nombreuses questions qui n'offrent aucun avantage, vous faisant perdre un temps précieux.
Devenir une cible de jalousie, de ressentiment et d’animosité.
D’autres comprennent que mon produit est rentable et que le marché devient compétitif.
Ces raisons vous amènent à dissimuler vos succès et à vous abstenir de partager les statistiques de votre croissance avec les autres.
Cet article n’est pas là pour rejeter les perspectives soulevées; sachez simplement que vous pourriez vous tromper.
Partager vos réussites mène à une croissance ultérieure.
Il est vrai que le succès s’accompagne de défis, mais les avantages l’emportent souvent sur les inconvénients.
Le premier et le plus important avantage est que vous ravissez vos amis et contrariez vos ennemis.
Quelle plus grande joie y a-t-il que de travailler à rendre heureux ses amis et ses proches tout en laissant les adversaires découragés par leurs échecs.
Créez un commentaire qui apporte de la valeur.
Pourquoi appréciez-vous Arad?
Est-ce comme un parent pour vous, un proche ou pour une raison spécifique?
Non.
Arad communique et prend des mesures qui vous profitent directement.
En raison de ces bienfaits, vous choisissez de l’accompagner.
Maintenant, utilisons cette approche dans vos commentaires.
Partagez des éléments qui donnent aux lecteurs le sentiment d’avoir gagné quelque chose de précieux.
Arad a sans aucun doute apporté des bénéfices, renforçant la confiance et gagnant le respect.
Intégrez cette méthode dans vos commentaires, en véhiculant des expériences qui captivent les lecteurs.
Des avantages ont été obtenus, laissant sans aucun doute une impression durable.
Votre fidélité restera gravée dans les mémoires, vous valant à la fois valeur et respect.
Essentiellement, vous avez l’intention de poursuivre votre voyage avec Arad, et d’autres traders partagent une aspiration similaire.
La bonne volonté et la compréhension mutuelles s’avéreront utiles dans des situations virtuelles et réelles.
Informez les autres sur les récits de votre ville et de vos produits.
Chacun d’entre vous opère depuis un coin différent du globe et travaille sur des produits distincts.
Si vous partagez des idées, des souvenirs, des conseils ou des histoires sur votre ville ou des produits commerciaux dans les commentaires d'Arad, savez-vous ce qui arrive aux commentaires d'Arad ?
Vous créez un recueil complet.
Cela devient une ressource riche, semblable aux Mille et Une Nuits (Contes des Mille et Une Nuits).
Une collection poétique et économiquement fructueuse.
Et comme ce sera délicieux et charmant.
Créez un commentaire unique.
La rédaction de commentaires est un exercice de création de contenu.
Cela élimine votre stress, vous rendant plus fort pour la génération de contenu et les publications d'invités puissantes.
Peu à peu, vous remarquerez une amélioration non seulement de vos compétences en dactylographie et en rédaction textuelle, mais également de vos techniques d'expression.
Vous serez émerveillé par votre force croissante car vous gagnerez en confiance.
Les premiers jours, vous vous demandez quoi écrire pour éviter toute gêne devant vos lecteurs.
Cependant, après un certain temps, vous réfléchissez à ce qu'il faut écrire pour contribuer à la croissance des autres.
Cela signifie que ce simple commentaire vous élève d’un point d’embarras à un point de fierté.
Alors, s’il vous plaît, écrivez de manière unique.
Quelque chose qui n’a été écrit qu’une seule fois, qui n’a pas été écrit dans le passé et qui n’est pas destiné à l’avenir.
Cela s'applique spécifiquement au texte de votre commentaire, votre signature à la fin doit être cohérente et répétitive.
Évitez de copier depuis ailleurs du contenu copié, ce sera évident.
Évitez d'utiliser l'intelligence artificielle pour rédiger des commentaires, car cela révèle qu'un robot l'a écrit.
Soyez bref.
Certaines personnes composent des commentaires qui évoquent des souvenirs du Shahnameh de Ferdowsi.
Un commentaire est noble, pas un texte ou un article à part entière.
Parlez efficacement.
Écrivez de manière percutante et essayez d'établir un lien significatif entre le texte que vous avez lu et le commentaire que vous rédigez.
Lorsque vous avez du mal à rédiger un commentaire, vous réalisez que votre esprit est mis à rude épreuve, mais avec le temps, votre intellect grandit, vous rendant plus robuste.
En affaires, toute croissance est liée au progrès intellectuel.
Un commerçant plus avisé est celui qui réussit le mieux.
Chaque fois que la patience vous manque, insérez une courte phrase avec votre signature pour nous assurer que vous êtes présent et, Dieu nous en préserve, que votre lassitude, votre maladie ou votre décès ne vous a pas séparé de nous.
Et le plaisir délicieux plein de fierté et de vantardise
Recherchez sur tous les sites Web sur Internet.
Pouvez-vous trouver un site sur lequel des individus sophistiqués, intelligents, compatissants et partageant les mêmes idées laissent des commentaires à la fin de leurs actualités, dépassant plusieurs centaines de personnes?
Comparez les commentaires de la communauté d'Arad avec ceux d'autres sites.
Nous ne nous sentons pas comme un simple site avec quelques utilisateurs laissant des commentaires.
Nous nous sentons comme une maison paternelle où tous les enfants et petits-enfants sont réunis, chacun prononçant quelque chose de profond et de doux pour nourrir la croissance des autres membres de la famille.
Même une simple mention du nom d'un membre d'Arad apporte de la joie, indépendamment de ce qu'il a dit ou écrit.
Dieu merci, M. A est joyeux et heureux aujourd'hui.
Un père est heureux d'être témoin du bonheur et de l'existence de ses enfants.
Le fait qu’ils se disputent et aient des désaccords n’est qu’une note secondaire de l’histoire.
L'essence est d'être ensemble.
Il y en a même quelques-uns qui écrivent quotidiennement des commentaires avec mécontentement, mais étonnamment, ces commentaires nous apportent aussi de la joie.
Monsieur A.b,
M. H.k,
Monsieur B.s,
Mme M,z,
Écrire.
Écrivez avec le même ton aigu.
Une famille, c'est avoir des enfants à la fois opposés et d'accord.
Mais ne pars pas.
Peut-être qu’Arad a des défauts à votre avis, et c’est sans aucun doute le cas.
Nous ne sommes pas parfaits et sommes pleins de défauts et d’erreurs.
Cependant restez avec nous, ensemble, nous corrigerons nos défauts.
Mais si vous partez, il n’y a aucune nouvelle en dehors d’Arad.
Personne d’autre ne discutera de croissance et de progrès avec vous.
Le peu d’espoir qui reste dans ton cœur mourra.
Engagez-vous en conflit avec nous, mais ne partez pas.