هم افزایی | کاریزمای مدیریتی معاونین و سرپرست ها ضامن اجرای صحیح و دقیق دستور العمل های شرکت ممتاز

جلسه‌ ای با حضور مدیر عامل محترم مجموعه جناب آقای مهندس قربانی در جمع معاون ها، سرپرست ها و مدیران داخلی. ایشان طی سخنانی، رهنمودهایی در زمینه چگونگی نحوه پیاده سازی و اعمال سیاست های کلان مدیریتی شرکت، توسط سرپرست های بخش های مختلف را برای تک تک کارکنان تبیین نمود. در این نشست مهم اداری درون سازمانی که عصر روز شنبه بیست و هشتم اسفند ماه در ساختمان سمیه برگزار شد مهندس قربانی بر اهتمام هر چه بیشتر معاونین و سرپرست ها در اطلاع رسانی صحیح و به موقع ابلاغیه ها، دستور العمل‌ های سازمانی و همچنین پیگیری های مستمر برای اجرای این ابلاغیه ها تاکید کرد. ایشان با برشمردن مزایا و اهمیت این موضوع خاطر نشان کرد: چنانچه پرسنل شرکت از طریق اطلاعیه ها و دستور العمل ها با سیاست ها و اهداف آراد آشنایی بیشتری پیدا کنند موجبات رشد شخصیت کاری و به وجود آمدن ثبات روحی، روانی و آرامش در فضای شرکت و تمرکز در رسیدن به اهداف متعالی مجموعه را فراهم می آورد. این مدیر ارشد در پایان به اهمیت و لزوم مشارکت فعال و هر چه بیشتر تمامی کارکنان در امورات جاری مجموعه تاکید کرد و این خصیصه را از شاخصه های آرادی های واقعی دانست.  
این مطلب چه‌ اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز ۴.۱۸ / ۵ تعداد رأی: ۱۱
آراد برندینگ

ارسال نظرات (۴۵۸ نظر)

علیرضا صالح نیا

عملکرد بهتر نتیجه کار عمیق و دقیق و مداوم هست

زینب شکیبا

خدا قوت به همه ی آرادی های عزیز

شنبه روز پر کاری برای همه بود

سعید باقری

خسته نباشید برای مهندس قربانی و تیم قدرتمند آراد

لیلی محمدی

خدا حفظشون کنه
ان شاءالله سال پر از خیر و برکتی داشته باشن

سجاد خسروی

با آرزوی توفیق برای همه معاونین و مدیر عامل محترم
خداقوت به همگی

فاطمه چهرقانی

روز پرکار و موفق دیگری برای آراد
با تشکر از مهندس قربانی که با رهنمود ها و تجربیات شون راه پیشرفت مجموعه و خانواده آراد رو هموار می‌کنند.

ربیع نوروزی

بنام خدا
تبین طرح ها و اندیشه های سازنده مدیران ارشد هر سازمانی صرف نظر از نوع کاری که انجام میدهد هر از گاهی ؛ نه تنها باعث سازندگی و پیشرفت اهداف مد نظر میشود بلکه تلنگری میشود برای مدیران میانی حتی کلیه پرسنل که چقدر در ایفای نقش شان موفق هستند و این خود انگیزه میشود برای فعالیت بیشتر .

فاطمه زهرا شهابی

با آرزوی موفقیت و رشد روز افزون

فریباخدایی

ان شاء الله که در سال جدید با تلاش تمامی دوستان به اهداف میرسیم

پروین زند خانه شهری

با سپاس از مهندس قربانی، امیدواریم دستور العمل

ها وسیاست های جدید باعث پیشرفت و ترقی بیشتر

مجموعه بزرگ آراد بشود.

خدیجه اکبری

با تشکر از مهندس قربانی که در هر جلسه با دادن طرح هایی به ما کمک میکنه تا بتوانیم در کارمان موفق تر باشیم
امیدوارم که بتوانیم گفته های ایشان را به نحو احسن پیاده کنیم

زهرا شهیب زادگان

با سلام و احترام

آرزوی صحت و سلااااامتی برای مؤسس عزیز،

مدیرعامل گرامی،معاونت ها و سرپرست های

محترم..

به امید موفقیت و پیشرفت تمامی آرادی ها


پاینده و مانا بااااااااشی آراد عزیز.

سجاد سعیدی

هر کدوم از کارکنان آراد که توفیق نصیبشون بشه و در اینگونه جلسات حضور پیدا کنند روحیه کاریشون به کل عوض میشه و تاثیر زیادی روی خودشون حس میکنن همیشه جلسه با مهندس قربانی عزیز لذت بخش و رهنمودهای ایشون کارساز و راهگشاه بوده و در صورت اجرای فرامین ابلاغی از طرف ایشان،رشد هرچه بیشتر آراد را شاهد خواهیم بود

معصومه لشگری

برگزار ی چنین جلساتی نشان دهنده دقت نظر بزرگ مردان آراد نسبت به تک تک اعضا این خانواده بزرگ که هرچقدر ارتباطات تنگاتنگ تر شود مطمئنا راندمان کاری افراد در همه بخش ها بالاتر خواهد رفت چرا که همگی دیگر می دانند کلیه فعالیت های کاری شان رصد خواهد شد و موضوع ی از چشم ها دور نخواهد ماند به امید رسیدن به متعالی ترین اهداف مجموعه

سید مرتضی حسینی

با آرزوی توفیقات روز افزون برای همه ی پرسنل مجموعه ی بزرگ آزاد برندینگ ، خیلی خوشحالم که عضو کوچکی از این خانواده ی بزرگ شدم

مريم اسماعیل پور

لازمه ی ثبات در برنامه ها ، دانستن هرچه بیشتر درباره آن و انجام دادن حداکثری آن توسط اعضای مجموعه است. در شرکت هم وقتی اعضا نسبت به برنامه‌های شرکت بیشتر بدانند در واقع هم نسبت به موقعیت کاری و اجتماعی خویش به هم اندیشی خواهند رسید و هم برای آرادی شدن خودشان تلاش مضاعف خواهند کرد .

جواد داودآبادی

به امید بزرگتر شدن آراد برندینگ و توفیق روز افزون برای تمامی عوامل آراد در راستای خدمت به جامعه ی مسلمین

مرتضی حسینی

هماهنگی میان بخش های گوناگون سازمان نشان از پختگی اداره دارد.

مهناز جهاندار

با تشکر ویژه از مدیریت محترم آراد برندینگ که با رهنمود های سازنده شون به ما انگیزه ی مضاعف برای تلاش بیشتر در مجموعه ی آراد را میدهند
به امید موفقیت های بزرگ برای جناب مهندس قربانی و تیم بزرگ آراد

حسام الدین حسامی

بیانات مدیرعامل محترم جناب مهندس قربانی در جمع معاونین و سرپرستان و مدیران داخلی مجموعه ، مسیر و چهره جدیدی را در پیشبرد اهداف آراد ترسیم و انگیزه و خودباوری را در قلب سرپرستان و مدیران مجموعه افزایش داد.

سال ۱۴۰۱ به لطف و عنایت خداوند متعال شاهد تحولی جدید و متفاوت در ایدئولوژی مدیریتی از سوی سرپرستان و مدیران خواهیم بود.

فاطمه رادمنش

توفیق و افتخار حضور در این جلسه رو داشتم و به جد جلسه‌‌ی بسیار روحیه بخش و پرباری بود.
یاداوری و تاکید بر اهمیت نقش سرپرست با توجه به گسترده شدن مجموعه و شناساندن مجراهای رشد برای تمام نیروها از جذاب‌ترین قسمت های این جلسه برای بنده بود.
امیدوارم همه ما به درستی از این صحبت ها استفاده کنیم و آرادی قویتر و بهتر رو بسازیم...

فاطمه شیری

باآرزوی موفقیت برای تمام آرادی ها

فاطمه شیری

باآرزوی موفقیت برای تمام آرادی ها

علی غویثی

مهندس قربانی ضمن تبریک سال نو

از شما بخاطر لطف و خاکی بودنتان

کمال سپاس و قدردانی را دارم ممنون

از وقتی که برای مد می گذارید

رضا بهروزی

به امید روزهای پرتلاش و پر از اتفاق های خوب برای تمام آرادی های عزیز❤️

جمیله طغانی

با ارزوی موفقیت روز افزون بیشتر برای همه آرادی های عزیز .انشاالله سال جدید سالی پر از موفقیت برای آرادی های عزیز باشه.

سحر هلال بین

امیدوارم در سال جدید همه آرادیها دست به دست هم بدهند و مجموعه بزرگ آراد شاهد پیشرفت های فوق العاده بیشتر از قبل باشد و آراد مانند یک الماس در منطقه بدرخشد.

مجتبی میرزاپور

یکی از چیزهایی که باعث موفقیت هر مجموعه ای میشه هم جهت شدن پرسنل با هدفهاییه که مدیران مجموعه مشخص میکنند و این انتقال هدف و مسیر به بهترین شکل ممکن توسط سرپرستان مجموعه آراد انجام میشه.

صبا صادقی کیا

هدف هر چقدر بزرگ تر باشه، چالش ها و مسئولیت ها پیچیده تر میشه. موفقیت در این مسیر بدون راهنمایی ها و توصیه های بزرگان مجموعه امکان پذیر نیست

رضا عسگری

بخوام رک صحبت کنم هیچ شرکتی هیچ دفتر مدیرش وقت نمیذاره با دونه دونه کارکنانش صحبت بکنه درحالی که هیچ شرکتی نصف شرکت اراد نیرو هم نداره این یعنی مدیر لایق این یعنی یک بزرگ مرد واقعی مهندس قربانی دوس داشتنی

رضا عسگری

تمامی پرسنل مشکل های مختلف دارند واقعا گوش کردن و رفع کردن این مشکل ها کار هرکسی نیست کلاه از سر برمیداریم برای مهندس عزیز او حتی به تمام معاون هاشم یاد داده چیجوری مشکلات نیروهای بخش های خودشون هم به درستی رفع کنن

سید محمد صادقی

سلام
خدا قوت به تیم رسانه

همیشه دغدغه ی مدیران ارشد مجموعه مخصوصا مهندس قربانی عزیز، مدیر عامل محترم، رشد تک تک پرسنل و افرادی که در آراد هستند بوده، به همین جهت طرح‌هایی رو پیاده سازی می‌کنند که با مشارکت در اونها خود ما رشد میکنیم و این رشد باعث رشد شرکت می‌شود.

هر چقدر پرسنل و افرادی که در آراد هستند به ابلاغیه ها و دستورالعمل ها عمل کنند در نتيجه با اهداف و سیاست‌های آراد بیشتر آشنا می شوند و آن زمان هست که آرادی می‌شود..

سید علی آل یاسین

اینکه آراد در عین آموزش و تبیین اهداف آراد برای مدیران و سرپرستان مجموعه ، در راستای شکوفایی شخصی ایشان تلاش میکند ، قابل ستایش است
از همینجا جا دارد از آقایان مهندس تحویلدار ، مهندس قهاری و مهندس داود آبادی برای اخلاق بسیار عالی و تجربه ی حرفه ای کاریشان تشکر ویژه کنم که واقعا دلسوزانه و برادرانه در راستای تحقق اهداف مجموعه تلاش میکنند

نازنین کتابی

انشالله سال جدید شاهد رشد و موفقیت روزافزون آرادی های عزیز باشیم که قطعا با تدبیر های مدیران ارشد و بزرگان آراد این اتفاق میفته ?

زینب خجسته خیر

آخرین روز از سال 1400با مهندس قربانی عزیز به پایان رسید. و با اینکه روز پرکاری بود اما با دیدن مهندس و حرف های بیدارکنندشون خستگی از تنمون رفت.بنده شخصأ امیداورم با بکارگیری تمام توان کاریمون بتوانیم پاسخگوی خوبیهای این عزیزان باشیم ودر جهت رشد هرچه بیشتر شرکت سهیم باشیم.❤️

ریحانه انصاری

با ارزوی سلامتی برای مهندس قربانی وخوانوادش انشالله که همیشه سر افراز باشن

فائزه منصوری

جلسه ی بسیاااار پرباری بود و از اینکه در این جلسه حضور داشتم بسیار خوشحالم .
سخنان مهندس قربانی عزیز تماما در جهت رشد خودمان و خانواده ی آراد بود.?

الهام رستمی

با ارزوی موفقیت و پیشرفت برای ارادی های عزیز

جمشید دیانتی

سلام
آراد مجموعه ای هست وقتی دلی باهاش ببندی دیگه وقت کاری برات مهم نیست و تا لحظات آخر هم برای رشد وقت می گذاریم
چون اگر به این موضوع همگی واقف باشیم که هر کاری در مجموعه انجام شود اول برای رشد خودمان هست و بعد برای رشد تاجران ساخته شده توسط آراد


به این موضوع وقتی آگاه شویم خیلی از کارها برایمان شیرین می شود و نظم می گیریم و در تمام فعالیت های شرکت مشارکت صددرصدی داریم
آرزوی بهترین ها در سال جدید برای آراد عزیزمان

میترا ربانی

دقیقا همینطور است، آشنایی بیشتر کارمندان و پرسنل به کار باعث تمرکز و ثبات بیشتری روی آن می شود. باعث می شود تا با علاقه بیشتری به کار فکر کنند.?

سید محمدمهدی حسینی

یکی از انگیزه های بیشتر آرادی ها دیدن مهندسین و مدیران آراد هستن چون باعث انگیزه بیشتر در کار کردن و حس مثلت اندیش در شخص میشه که شخص میتونه با این انگیزه بیشتر و بهتر کار کنه
خودم به شخصه هر وقتیکه مهندس قربانی عزیز رو می‌بینم سرشار از انگیزه در کار کردن میشم
عید همگی هم مبارک باشه و سال خوبی رو براتون آرزومندم سالی پرخوشی و شادی

فاطمه شاهچراغ

انشالا تمامی نیروهای آراد با درایت و حمایت بزرگان بتوانند به بهترین نحو و با همه قوا این طرح را پیاده سازی و موجب رشد هر چه بیشتر مجموعه شوند و سالی پراز موفقیت و سختکوشی را به همراه داشته باشند.

فاطمه رضوانی

با سلام و احترام

جلسه دیروز، بسیار پربار بود و تلنگری دوباره بود تا همه یادمان باشد آراد برندینگ رشد زیادی داشته و رشد بیشتری را پیش رو دارد و برای تحقق آرمان هایش باید با بال های قوی پرواز کند.
اگر تا دیروز ضعیف بودیم و یا کمتر تلاش کردیم، امروز باید بدانیم سال ۱۴۰۱ سالی ست که هر یک از ما باید بر سرعت رشد خودمان اضافه کنیم و دستورالعمل ها را با دقت بیشتری پیاده کنیم تا بتوانیم اطرافیانمان را هم رشد دهیم.
آراد هرگز حرکتی خطی و آرام نداشته و شتاب در حرکت و اصلاح مسیر، همواره سرلوحه برنامه هایش بوده. کافیست ما هم الگو بگیریم و با شتاب رشد کنیم تا از قافله جا نمانیم و یا اینکه خدای ناکرده موجب کندی حرکت مجموعه نشویم.
ان شالله سال جدید، سالی پر از رشد و تعالی و موفقیت برای کل مجموعه آراد برندینگ باشد.

پیشاپیش سال جدید رو خدمت همه بزرگان آراد و سایر همکاران و تاجران آرادی تبریک عرض می کنم.

محبوبه راشدی

جلسه بسیار مهم و حیاتی بود.
امیدوارم که بتونم به تمام گفته های مدیرعامل محترم عمل کنم و در موفقيت آراد و پرورش آرادی های وفادار و موفق نقش داشته باشم.
برای اینکه بتونیم نیروهای خوب و آرادی داشته باشیم اول باید خودمون آرادی باشیم.

سعید زارع

به لطف پروردگار و برنامه ریزی های دقیق جناب رئیس و تلاش های بی دریغ مهندس قربانی و مهندس شعبانی و دیگر بزرگان مجموعه انشاالله سال پرباری شروع خواهیم کرد

اسماعیل علی نژاد

مطمئن هستم با تدابیری که مدیران مجموعه در

نظر گرفتن سال جدید سالی پربار و خوبی برای

آراد خواهد بود. ان شاالله

وحید بهمنش

از جمله موارد مفید در انجام موفقیت آمیز امور، هم دلی و صمیمیت میان اعضای کارگردان مجموعه می باشد که به وضوح در خانواده آراد مشهود است.

احسان انواری

ان شاالله سال پرخیر و برکتی در انتظار ما باشه و به لحاظ شخصیتی کامل‌تر شویم

احسان انواری

ان شاالله سال پرخیر و برکتی در انتظار ما باشه و به لحاظ شخصیتی کامل‌تر شویم

هانیه مختاری

با آرزوی موفقیت برای آرادی های عزیز که یک قدم به هدفشون نزدیکتر شدن و همچنین کسانی که در حال برداشتن قدم‌هایي جهت رسیدن به اهداف والای خودشون هستند.

صفورا سیاهکلایی

خدا قوت میگم به مهندس قربانی و معاونین و سرپرست ها
این جلسات باعث رشد پرسنل و اراد میشه

رضا

آخرین جلسه سال با مدیر عامل محترم مجموعه رهنمود های زیاد و انرژی فوق العاده ای برای سال جدید فراهم آورد.

جواد ازادی

جلسات بسیار عالی و کاربردی برای ارادی ها
خیلی خیلی ممنونم از رئیس عزیز و مهندس قربانی که رشد پرسنل تنها دغدغه انهاست

محمدصادق گلزار

سلام و خداقوت
حس خوبیه وقتی میبینی مدیرعامل مجموعه با وجود تمام مشغله ها و دغدغه ها، حتی خارج از ساعت کاری و در آخرین روز کاری سال باز هم به فکر رشد و تعالی مجموعه و کارمندان مجموعه هستند. قطعا سال جدید پربارتر و پرقدرت تر از همیشه ادامه میدیم

مهدی ابراهیمی

از ویژگی های منحصر به فرد آراد است که مدیریت محترم این مجموعه، با نهایت تلاش و دلسوزی، در این جلسات، به تبیین برنامه های آراد در سال پیش رو میپردازد و در اخرین روز سال، چنین جلسه مهمی را در نظر میگیرند. به امید پیشرفت روز افزون آراد. سال نو همگی شما مبارک و سالی پر از اتفاقات درجه یک.

مجید موشانی

خدایا به حق تمامی مقربین درگاهت به تمامی بزرگان آراد عمر با عزت عطا و عنایت بفرما این عزیزان تمام هم و غم و نیت شان بر این است که جماعتی از مردمان کشورمان در زندگی هاشون از از هر لحاظ پیشرفت کرده و بتوانند به راحتی خواسته های دنیایی و معنوی خودشان را مرتفع سازند
الهی در این واپسین ساعات سال از تو خواهان بهترین ها برایشان هستم
پروردگارا به کرم و بزرگیت قسم این عزیزان و خانواده هایشان را از چشم بد در امان دار و آنها را در مسیر و راهی که انتخاب کرده اند حامی و پشتیبان باش
آمین یا رب العالمین

زهرا صفایی

انشاالله در سال جدید با کوشش و تلاش تمام نیروهای آراد شاهد موفقیت های بیشتر و پیشرفت روز افزون مجموعه آراد برندیگ خواهیم بود

فائزه فیض حاجی آبادی

من مدت کمی که جزئی از آراد شدم ، ولی توی همین زمان کوتاه متوجه تفاوت این سیستم با بقیه شدم ، همراهی مدیران این شرکت ،با نیروهاشون واقعا بی نظیره .

نسیم رجبی

مدیر ارشد به عنوان یک بزرگ‌تر در کنار گروه‌هایی که به سرعت در حال رشد هستند، حضور پیدا می‌کند و با ارائه راهنمایی‌‌هایی دقیق و راهکارهایی بسیار پخته، مدیران را در جهت حرکت صحیح یاری می‌نماید. یکی از دلایل اصلی عدم عملکرد خوب کارکنان این است که از استانداردهای کاری و اهداف کوچک و بزرگ مجموعه آگاهی ندارند. مدیران به آ‌ن‌ها در تعیین اهداف كمك نمی‌كنند و بنابراین انگیزه‌ای برای دستیابی به موفقیت در آ‌ن‌ها وجود ندارد. بدون داشتن رهنمودهای مشخص در مورد انتظارات، کارکنان تمایلی به ابتکار عمل و عملکرد در سطوح بالاتر ندارند. بدون شک دلسوزی های مهندس قربانی عزیز به عنوان یک مدیر ارشد توانا در مجموعه بزرگ آراد باعث رشد و پیشرفت روز افزون تمامی اعضای مجموعه می‌شود البته اگر خود افراد مایل بوده و به تمامی رهنمودها جامه ی عمل ببخشند.

مریم مرادی

شخصی که در سمت مدیر عاملی قرار می گیرد، باید دارای مهارت های زیادی باشد تا یک فرد تاثیرگذار محسوب شده و بتواند شرکت را در رسیدن به اهدافش هدایت کند و نظم و هماهنگی را درمجموعه برقرار کند.

مهندس قربانی بزرگوار یک الگوی کامل هستن

مصطفی بصيرت نيا

واقعا برام زیباست وقتی تمام مدیر های شرکت های دیگر از هفته گذشته به تفریحات نوروزی رفته بودن ولی مدیر مجموعه آراد در اخرین روز کاری سال چنین جلسه ای برگزار و اهداف خود را برای معاونت ها و سرپرستان خود بیان میکند.
این خبر حس مهم بودن به آدم میده ?

حسین سیاهکلایی

بهترین اتفاق زندگی تو سال ۱۴۰۰ برای من آشنایی با شرکت آراد برندینگ بوده و با سعی و تلاش خودم ک الانجزو این خانواده بزرگ و مهربان می‌دونم تو سال ۱۴۰۱ به موفقیت های بیشتری با هم دست پیدا کنیم.??♥️?

زهراآکند

سلام

خسته نباشید با مهندس قربانی عزیز ?و تمامی

معاونین مجموعه آراد ?
واقعا این جلسات که مهندس قربانی میذارن عالیه و روحیه و انگیزه خوبی به پرسنل میده .
خودم به شخصه تو این جلسات بودم و این حس انگیزه رو گرفتم .
با آرزوی بهترین ها برای همه دوستان و آراد عزیزم در سال جدید???

فاطمه یگانه جو

با سلام خسته نباشید به تمام آرادی ها
وخیلی خوشحالم که مدیر عامل شرکت آراد برندینگ آقای مهندس قربانی وقت میزارن برای ما کارمندان و برای ما کارمندان ارزش قائل هستن.

محمد عمادی

با آرزوی سالی پر از برنامه های مفید و اتر گذار در جهت شایسته سالاری کارکنان و همچنین سلامتی کل مجموعه آراد

زینب عابدینی

با اینکه اینبار قسمت نشد تو جلسه باشم اما به لطف همکاران درجه یک آرادی تونستم از کمک های مهندس قربانی استفاده کنم و ان شاالله بتونم یک نیروی موفق باشم.پیشاپیش عیدتون مبارک.به امید موفقیت های بیشتر

علی اکبر ابراهیمی

مهندس قربانی عزیز فقط یک مدیر عامل مجموعه نیست ، اونقدر به تک تک آرادیها نزدیکه که خانواده برزگ آراد وقتی با ایشان ملاقات میکنند همانند یک برادر بزرگ میدانند و تمام مشکلات و دغدغه های خودشون رو بیان میکنند
واقعا اگر به مجموعه و خانواده عظیم آراد از همه لحاظ خوب دقت کنیم نمونه ای براش پیدا نمی کنیم که جای دیگه اون رو تجربه کرده باشیم یا شنیده باشیم
خداوند به مدیران و تک تک اعضای خانواده عزیزمون آراد برندینگ سلامتی و شادکامی در سال جدید هدیه بدهد

زهرا رضائی

برگزاری جلسات مدون و مستمر با طرح دیدگاه های ثمر بخش و مرتفع ساختن موانع و مشکلات احتمالی از شاخصه های بارز شرکت های ممتاز است

فاطمه زنگنه

آرزوی سلامتی برای مدیران محترم مجموعه وپیشرفت روز افزون آراد عزیز
قطعا اهدافی که مدیران مجموعه در نظر دارن باعث رشد آراد و آرادی ها میشه

آیدا زحمتکش

کارآفرینان پیش از موفقیت نهایی‌شان، به طور متوسط ۳٫۸ بار شکست می‌خورند. آنچه آدم‌های موفق را از دیگران جدا می‌کند، پشتکار شگفت‌انگیزشان است.

فاطمه کریمی

حضوردراین جلسات باعث افتخاراست و پیشرفت دراین مسیربدون توصیه بزرگان موفق آراد هدفی دوراز دسترس میباشد .
با آرزوی سلامتی و موفقیت روزافزون برای جناب مهندس قربانی محترم ودیگرعزیزان آرادی???

فاطمه کریمی

حضوردراین جلسات باعث افتخاراست و پیشرفت دراین مسیربدون توصیه بزرگان موفق آراد هدفی دوراز دسترس میباشد .
با آرزوی سلامتی و موفقیت روزافزون برای جناب مهندس قربانی محترم ودیگرعزیزان آرادی???

نرگس مرتضائی

روز آخرکاری در سال۱۴۰۰ و جلسه مدیران شرکت نوید

بخش خبرهای خوب است?

امیدوارم سالی پر از خیر و برکت در سال آینده برای

خانواده بزرگ آراد در پیش باشه?

بسیار خرسندم از حضور در این خانواده?

زهرا شهیب زادگان

این که یک مدیر با تمام مشغله ها و رسالت

خویش، در آخرین روز کاری برای پرسنل

مجموعه وقت می گذارند، دیدگاه ها و

راهکارهایی جهت رشد و پیشرفت ارائه می

نمایند نشان دهنده ی مسئولیت پذیری و

تعهد ایشان می باشد .

همه ی این ها نشان دهنده ی اقتدار و قدرت

آراد برندینگ است.

امین ساده

باسلام
تلاش های بی وقفه و دلسوزانه مدیریت را همواره در رهتمود ها برای سرپرستان و پرسنل مساهده میکنیم و بیشتر متوجه این موَضوع خواهیم شد که مجموعه با برنامه ریزی مدون خود بفکر گام های بلندتر در زمینه پیشرفت و ترقی در سرتاسر ایران عزیزمان است
خسته نباشید به کادر مدیریت و سرپرستان

احمدرضا عابدینی زاده

سلام
در ابتدا به رسم ادب و احترام سال نو را پیشاپیش به همه مدیران و معاونین و دیگر همکاران آرادی تبریک عرض میکنم و آرزوی بهترینهارا در سال جدید برای همه عزیزان دارم
در مورد اجرای جلسات هم افزایی در آراد بسیار رسم پسندیده ای است و باعث رشد و پیشرفت در کار این مجموعه می‌گردد لذا به نظر من اگر مدیر عامل محترم در اتاق اسکای روم در یک تاریخ و زمان معین برای افراد جلسه صحبت کنند تعداد بیشتری می‌توانند از بیانات و سخنان ایشان بهره مند گردند
در پناه حق

فرهاد زینلی

ضمن تبریک سال نو
امیدوارم در سال پیشرو روزهای بسیار خوبی در انتظار آراد و آرادی ها باشد
موفق و پیروز باشید

فاطمه فغانی

سلام

همیشه تقسیم کار باعث میشه همه بتونن در رشد

فردی و کلی سهیم باشند و طبیعتا در آراد این یک

اتفاق خوبه که به کوچکترها فرصت داده شده که

بتونن بالا بیان و هرکسی به اندازه وسع خودش

میتونه بهره مند بشه با آرزوی موفقیت تندرستی برای

مدیرعامل بزرگوارمون مهندس قربانی و همه عوامل

فاطمه صادقی

ارزوی موفقیت دارم برای مدیر عاملی که با تموم احساسش وقت میزاره برای نیروهاش...هیچ شرکتی و ندیدم ک مدیر عامل خاکی و صمیمی مثل مهندس قربانی داشته باشه و ساعت ها وقتشون و بزارن برای نشیت صمیمی با نیروهاشون... کنار ایشون روز به روز علاقم ب اراد و پیشرفت در همینجا بیشتر میشه...پیشاپیش سال خوبی داشته باشید???❤

محدثه سادات حسینی تبار

مطمئنا آراد با پشتوانه بزرگی به نام خدا و انسان های بزرگوار و فرخنده و باتقوایی همانند مهندس قربانی میتواند زبانزد جهان شود.
با تلاش شبانه روزی تمام مدیران این مجموعه مشخص است که آراد مهم ترین بخش کشور میشود.

فاطمه رحیمی

با آرزوی سلامتی و موفقیت برای مدیرعامل عزیز آراد که این خانواده بزرگ رو دور هم جمع کردن .. به امید اینکه موفقیت ها و دستاورد های آراد عزیز در سال جدید چشمگیر تر و بزرگ‌تر از سال قبل باشد .

نگار آقاباقری

ما آرادی ها با چشم خود همدلی مدیران آراد را دیده ایم.
یقین داریم که آراد باعث تمام موفقیت تاجرانی می‌شود که از آراد راهنمایی گرفتند.

Motahareh Rajabi

گاهی وقتا شده که یک سنگ بزرگ جلوی پامون بوده. پامون بهش خورده و خونی شده. شروع کردیم به فحش دادن به همه چیز. بعدش که بلند شدیم و چند قدم جلوتر رفتیم تازه فهمیدیم که یک چاه بزرگ بعد از سنگ در انتظار ما بوده. که اگه پامون به سنگ نمیخوره، توی چاه میفتادیم. اینجاست خدا رو شکر میکنیم. پامون به سنگ خورد که توی چاه نیفتیم.
البته ما آدم ها خیلی نباید برای قدرنشناسی توسط دیگران غصه بخوریم. مگه خود خدا چه قدر مورد قدرشناسی واقع میشه؟!
و قلیل من عبادی الشکور

نگار آقاباقری

ما آرادی ها با چشم خود همدلی مدیران آراد را دیده ایم.
یقین داریم که آراد باعث تمام موفقیت تاجرانی می‌شود که از آراد راهنمایی گرفتند.

فائزه فیض حاجی آبادی

من مدت کمی که جزئی از آراد شدم ، ولی توی همین زمان کوتاه متوجه تفاوت این سیستم با بقیه شدم ، همراهی مدیران این شرکت ،با نیروهاشون واقعا بی نظیره .

لیلی معارف وند

سلام
خداقوت به اقای مهندس قربانی واقعا شخصیت مقتدری دارند خدا حفظش کنه فردی دلسوز برای آراد وآدریهاست وقتی توی جلسات مهندس شرکت میکنی حس قدرت وانگیزه بیشتری واسه کار درارادبرندیگ انشاالله همگی ما ارادیها از تجربیات مهندس قربانی وتیم قدرتمندشون دربالابردن کیفیت کار درشرکت استفاده کنیم تا با توکل به خدا شرکت اراد برندینگ جهانی شود انشاالله در سال 1401سالی پراز خیر وبرکت برای شرکت اراد ونیروهای پرتلاش اراد باشه انشاالله

مهدیه بیدقی

پیش به سوی موفقیت بیشتر و روز افزون در سال جدید.

یوسفی، واحد رسانه بخش خبر

خوشحالم که یک بار دیگر هم شانس حضور در

محفل مهرآمیز، پر نغز و ارزشمند خوبان آراد

نصیبم شد. من از یکایک جمله های نغز بزرگان

مجموعه حض و بهره می برم.

بهترین ها را از خداوند بخشنده و مهربان برای

شما نیکان و خانواده بزرگ آراد آرزومندم.

همواره تندرست، سرافراز و خشنود باشید.❤

بهناز اربطی

سلام و خدا قوت همیشه سالی پر از خیر و برکت

داشته باشید با امید موفقیت و آرزوی های خوب
برای تمامی مدیران آراد برندینگ

حسین علی قاسمی

دقیقا، آشنایی بیشتر به کار باعث تمرکز بیشتری می شود. همچنین باعث میشه تا باعلاقه بیشتری کار را به انجام برسونه

ابراهیم علی نژاد

با سلام واحترام

جلسات مستمر مهندسین ارشد باعث حل شدن

مشکلات پرسنل وبالا رفتن سطح آگاهی پرسنل از

طرح های جدید میشود به امید روزی که تمام

پرسنل آراد به بالاترین درجه آگاهی برسند بی شک

این اتفاق با درایت مهندسین وجلسات مستمرشان

اتفاق خواهد افتاد.انشالله سال جدید سال خوبی

برای همه آرادی ها باشد

صدیقه ایمانی برنجستانکی

سال جدید با برنامه های جدید و قدرت بیشتر پیش به سوی موفقیت بیشتر?

صدیقه اصغری

از مدیران ارشد مجموعه اراد متشکریم که با حضور

خود در بین پرسنل باعث دلگرمی ما شدند. همچنین

از اقای رئیس محترم و اقای مهندس شعبانی تشکر

ویژه دارم که با حضور خود در دفتر قائمشهر باعث

خوشحالی و سر افرازی ما شدند.

امیربهشتی

سلام
ضمن‌تبریک سال نو
امیدوارم‌ سال پیش رو با همدلی و اتحاد همه ی آرادی ها برامون خوب رقم‌بخوره?

زهرا مجیدی

سلام

همیشه چنین جلساتی پراز راه کارهایی است که

موجب رشد شخصیت در زمینه کاری و بوجود

آمدن انگیزه و رسیدن تمرکز بالا در رسیدن به

آرامش و بالا بردن روحیه در فضای شرکت

می‌شود.

با آرزوی بهترین ها برای آراد عزیز

اولادی

جلسه خیلی خوبی بود به امید اینکه سرپرستان و مدیران داخلی ازش استفاده بکنن

مریم اکبری

با آرزوی موفقیت برای تمام پرسنل آزاد بزرگ

سینا افرادی کاویهان

با سپاس فراوان از بزرگ مردان آراد.
خوش بینی بیشتر از هر چیز دیگر
همراه با شادی و موفقیت است.
سال خوبی برای تمامی پرسنل آراد آرزومندم???

مهناز مولایی فر

جلسه بسیار مفیدی بود
افزایش تعداد این جلسات متقابلا سبب افزایش رشد افراد میشه و تاثیر مثبتی خواهد داشت
با آرزوی بهترین ها

تحفه توکلی

خیلی خوبه که همه از این ضوابط پیروی میکنن عزیزان سال جدید تحولی جدید در ذاتمون بوجود بیاریم و از پیشرفت و بالا رفتن همکارانمون خرسند باشیم پیروی از قوانین علاوه بر اطاعت کلامی باید بارضایت قلبی باشه انشاالله که نیروهای وفادار و خوش طینت در آراد روز به روز بیشتر بشن بتونن با پیشرفت خودشون باعث پیشرفت آراد ، همکاران و جامعه شون بشن

سحر زمانی

امیدوارم در سال ۱۴۰۱ شاهد موفقیت های دسته جمعی بیشتری باشیم و با کمک و همدلی هم بتونیم به اهداف بزرگی که داریم در کنار هم برسیم .

سحر زمانی

و خوشحالم که جز کوچکی از مجموعه بزرگ آراد هستم .

حامدیاری

عرض ادب واحترام
مهندس قربانی بزرگوارهمواره با چهره‌ی وسیمایی متواضع وحسن خلق وبرخود نیکویشان واقعا وبه حق، چهره‌ی متواضع و با خشوع از مجموعه ی آراد برندینگ برای همکاران و تمامی اشخاصی که مایل به همکاری با اراد بوده اند یا هستند ترسیم می نماید ؛واقعا به شخصه بنده از اینکه مدیری این چنین لایق سرپرستی مجموعه ی با این اهمیت را دارند از اینکه پرسنل این شرکت باشم،واقعا خرسندم!ودر امور بسیاری از ایشان و نحوه ی برخوردشان استفاده کرده ام وچنان شاگردی در محضر درس اخلاق ایشان تلمذنموده ام.
توفیق روزافزون را درسال جدید برای ایشان و تمامی مجموعه آراد برندینگ از خداوند خواستارم

النازپوررجب

خدا قوت میگم به مهندس قربانی و معاونین و سرپرست ها....واقعا تلاش معاونین آراد ستونی است...امیدوارم به عنوان بخش کوچکی از اراد بتوانم ذره ای از این تلاش ها را به ثمر برسانم..با آرزوی پیشرفت هرچه بیشتر اراد در سال جدید??

زهرا علیشاهی

باسلام و احترام
جلسه ی دیروز نشان دهنده ی قدرت و استراتژی بالای مجموعه ی آراد برندینگ بود که قبل از شروع سال جدید برنامه ی مدیریتی وجامع ای رو به سرپرست ها القا کردند
انشالله که در سال جدیدسال تغییرات راهبردی باشه

امین رسول نیا

خدارو شکر که آخرین ساعات از آخرین روز کاری در سال ۱۴۰۰ در جلسات اختصاصی و عمومی با جناب مهندس قربانی عزیز گذشت...
چه پایان سالی بهتر از این...

مریم محمودزاده

جلسه ی خیلی خوب و آموزنده ای بود
جناب مهندس قربانی
نکاتی در مورد وظایف سرپرست ها گفتن که امیدواریم هممون بتونیم انجام بدیم
چون همه ی سرپرست ها و نیرو های آراد همه توی یک هدف هستیم
اونم بزرگ شدن شرکتمون آراد به امید موفقیت هرچی بیشتر خداکنه بتونیم باسعی و تلاش توی سال جدید به‌ اون هدف های بزرگ وقشنگ مدیرعاملمون برسیم.

فائزه میرعبادی

خداقوت که در روزهای پایانی سال هم شاهد زحمات شما هستیم و برای رشد کاری پرسنل تمامی جوانب رو بررسی میکنید انشاالله روز به روز با قدرت بیشتری رو به جلو حرکت کنید

الهه ربیع

جلسه خیلی خوبی بود برام و قطعا همین جلسات برای بهتر شدن تمام نیروها هم کمک خواهد کرد و به امید ثابت کردن مرام و معرفت خودمون به این مجموعه بزرگ .باعث افتخار بود برام گوش دادن به صحبت های مدیر عامل محترم قطعا و یقینا برای رشد هر چه بیشتر خودمون و بقیه تاثیر گذار خواهد بود.

فائزه میرعبادی

خداقوت که در روزهای پایانی سال هم شاهد زحمات شما هستیم و برای رشد کاری پرسنل تمامی جوانب رو بررسی میکنید انشاالله روز به روز با قدرت بیشتری رو به جلو حرکت کنید

فرشید یوسف پور

سلام وقت بخیر
به جرات می توان گفت برنامه اجرایی سال جدید با همین جلسه تبیین شد
سرپرست های عزیز کاملا توجیه شدند و ان شاء الله در سال جدید در اجرای ابلاغیه ها و سیاست های مجموعه پیشتازتر از قبل انجام وظیفه کنیم
عید همگی مبارک
یاعلی ?

نسترن یارموسی

با ارزوی موفقیت برای تمامی معاونین محترم و آرادی های عزیز

حانیه عزتی

انشالله در سال جدید بتونیم درکنار خانواده دوممون (آراد برندینگ) رشد معنوی روز افزون داشته باشیم و با تدابیر مدیران آراد باعث رشد مجموعه بشیم❤️

فائزه سادات میرعبادی

در روزهای پایانی سال هم شاهد زحمات شما بودیم چه جلسات صمیمانه و چه جلسات کاری برای پیشبرد اهداف مجموعه آراد و پرسنل

سید محمود نجاتی

انشاالله در سال جدید پر قدرت تر از همیشه اراد موفق هست و شاهد براورده شدن ارزوهای اراد عزیز هستم

محمدرضا قاسمی

با عرض سلام و عرض ادب و احترام
باعث خرسندی هست که ریاست محترم مجموعه ، مهندس قربانی ، اساتید مجموعه ، مدیران و سرپرستان برای تعالی مجموعه و پرسنل در واپسین روزهای سال هم بی وقفه و خستگی ناپذیر در حال تلاش و فعالیت هستند به امید ایزد منان سال جدید با سیاست ها، استراتژی ها و پلن های قدرتمند ریاست مجموعه ، مهندس قربانی و اساتید بزرگوار میدان تجارت و اقتصاد قوی تر ، بهتر و پر رنگ تر معنا خواهد شد
برای تمام مدیران ، سرپرستان ، اساتید مجموعه و تمامی آرادی های مجموعه سالی پر از موفقیت و سربلندی از ایزد منان خواستارم

راضیه نادری

باارزوی روز افزون ارادی ها خیلی دوست داشتم به جلسات ازاد مهندس قربانی بیام متاسفانه این سعادت نداشتیم به دلیل مشکلات شخصی
باعث افتخاره عضو کوچکی از این خانواده بزرگ هستم ??

یا مُقلّبَ القلوبِ و الأبصار
ای دگرگون کننده‌ی قلب ها و چشم ها
 Oh reformer of hearts and minds
یا مُدبِّرَ اللیلِ و النَّهار
ای گرداننده و تنظیم کننده ی روزها و شب‌ها
 Director of day and night
یا مُحوِّلَ الحَولِ و الأحوال
ای تغییر دهنده‌ی حال انسان و طبیعت
 and transformer of conditions
حوِّل حالَنا إلى أحسنِ الحال
حال ما را به بهترین حال دگرگون فرما
 Change ours to the best in accordance with 
الهی آمین ??
سال خوبی داشته باشین

سید حبیب موسوی

هدف بزرگ، ادمای بزرگ میخواد
ادمای بزرگ نگرش بزرگ میخوان
و نگرش ما آرادی ها هم در همین جلسات ساخته میشه.

فاطمه کریمی

حضوردراین جلسات باعث افتخاراست و پیشرفت دراین مسیربدون توصیه بزرگان موفق آراد هدفی دوراز دسترس میباشد .
با آرزوی سلامتی و موفقیت روزافزون برای جناب مهندس قربانی محترم ودیگرعزیزان آرادی???

سهیل مرودشتی

امیدوارم در سال جدید با رشد بیشتر آراد و حرکت به سمت اهداف جدید ما هم بتوانیم در کنار آراد بیشتر رشد کنیم و به اهدافمون نزدیکتر شویم

محمدرضا اسماعیلی

خداقوت به مدیران و معاونان زحمت کش که در ایام تعطیل هم برای رشد سازمان تلاش میکنند
خداقوت

سمیه اسدی

همیشه برای رسیدی به اهداف بزرگ به یک کاربلد و مدیر مدبر احتیاجه که خداروشکر آراد برندینگ این مدیران و مسئولان محترمو داره

مریم سادات معدنی

انشالله با برنامه ریزی های دقیق و خوب مهندس قربانی و مجموعه آراد در سال جدید هر روز و هر روز شاهد رشد و پیشرفت بیشتره مجموعه و نیروها باشیم.

سمیه اسدی

همیشه برای رسیدی به اهداف بزرگ به یک کاربلد و مدیر مدبر احتیاجه که خداروشکر آراد برندینگ این مدیران و مسئولان محترمو داره

اعظم نوروزیان

با تشکر از جناب مهندس قربانی بزرگوار جهت برگزاری این جلسه ی پربار و ارزوی موفقیت برای تمامی کارکنان آراد. به شخصه این جلسه برای من بسیار پرسود بود و اهمیت یک سری از مسائل برای همه مشخص شد. امیدوارم بتونیم مسئولیت هایی رو که رو دوش تک تک ما قرار داده شده رو به بهترین نحو انجام بدیم.
با آرزوی سال ۱۴۰۱ پر از موفقیت و شکوه

فاطمه اسماعیلی

امیدوارم تو سال جدید شاهد موفقیت های بیشتر آراد باشیم. خدا قوت

امین اکبری

میشه گفت واقعآ از لحاظ ساختاری و مدیریتی همچین مجموعه ای در استان مازندران که هیچ، در سطح ایران هم همتا ندارد.

نرگس حیدرپور

با سلام و احترام
به همکاران عزیز جلسه دیروز مشخص شدن یک سری از برنامه های سال جاری بود که انشاالله با تدابیر مدیر عامل بتونیم به بهترین نحو انجام بدیم و به هدف مشترکی بین همه آرادی های عزیز هست برسیم

علی حسینی

دیدگاه مهندس قربانی نسبت پیشرفت آراد در طول بلند مدت و کوتاه مدت خیلی حساب شده و با مدیریته
واقعا کشور به همچین شخصیت هایی نیاز داره

مریم عینی

ضمن تبریک سال نو به
رییس عزیزمون
مدیران معاونت ها سرپرست ها
و تمام آرادیهای دلسوزی که خالصانه آراد رو دوست دارن و میکوشن تا اهداف والای این مجموعه هرچه زودتر محقق بشه
و به گفته مدیرعامل شرکت
چنانچه پرسنل شرکت با اهداف آراد آشنایی بیشتری پیدا کنند موجبات رشد شخصیت کاری و به وجود آمدن ثبات روحی، روانی و آرامش در فضای شرکت و تمرکز در رسیدن به اهداف متعالی مجموعه را فراهم می آورد.

سارا اسدی

از صمیم قلبم امیدوارم در سال جدید شاهد پیشرفت های بیشتر آراد باشیم و تک تک ما بتونیم نقشی هر چند کوچک در موفقیت آراد داشته باشیم
و بتونیم گفته های بزرگان آراد رو سرلوحه زندگی و کار خودمون قرار بدیم

صادق جلیلی

با داشتن یک مدیرعامل قدرتمند مثل مهندس قربانی واقعا خیالمون راحته از تمام بخش ها و خسته نباشید خدمت همه آرادی های عزیز

سیامک معمارپور

درودم تقدیمتان و دعایم تقدیرتان

با تشکر از اندیشه های سازنده مدیران

مجموعه و تدبیر سرپرستان در اجرای

راهکارهای مدیر عامل گرانقدر مجموعه.

وحید خاکی

خسته نباشید مهندس قربانی عزیز و معاونان و تمامی آرادی های عزیز
خیلی جذابه که در آخرین روز سال به این شکل به موفقیت فکر میکنید و به کار و تلاش مشغول هستید
آرزو دارم در کنار شما همگی به موفقیت برسیم.

راضیه فرخ

امیدوارم در سال جدید بسیار پر قدرت تر و قوی تر به مسیر خود را طی کنیم و باعث اشتغال زایی افراد بیشتری باشیم .
افتخار من است عضو کوچیک مجموعه ای هستم که شبانه روز برای موفقیت مردم و پیشرفت‌ های آنها تلاش می‌کند. ❤

تلماصلحی

از درگاه ایزد منان مزید توفیقات شما برای خدمتی سرشار از شور و نشاط و مملو از توکل الهی در جهت رشد و شکوفایی مجموعه ی بزرگ آراد را خواستارم.

علی خوانساری

مهندس قربانی عزیز باز هم در تکاپو و تلاش برای اجرای استراتژی های رشد بری آرادی ها

فرزاد کامیاب

سلام
خداقوت میگم به همه مدیران مجموعه آراد که حتی در آخرین ساعات کاری سال هم دست از تلاش در جهت رسیدن اهداف والای مجموعه بر نمیداران از خدا براشون سلامتی و عاقبت بخیری رو طلب می کنم

فائزه ابراهیمی

به امید موفقیت های بیشتر انشالله همیشه تنتون سالم باشه ممنون که انقدر دلسوزانه به فکر کارکنان و مردم این سرزمینید ?❤️ واقعن خیلی خوبه که میدونید ما باید جایی که کار میکنیم و کامل بشناسیم هر چقدر شناخت ما از مجموعه بشتر باشه دلسوزانه و با افتخار بیشتر کار میکنم به امید این که ما هم یک گوشه کوچکی از مجموعه ای به این بزرگی هستیم

الهام سلیمانی

در جلسه دیروز مباحث بسیار بااهمیتی مطرح شد.
با توجه به رشد مجموعه قطعا همه ی نیروها باید توانایی خود را بالا ببرند تا بتوانند خود را با اهداف آراد هم مسیر کنند.
بسیار متشکرم از مهندس قربانی عزیز که زمان میگذارند و آموزش می‌دهند که چگونه از دیروز خودمان بهتر باشیم و پیشرفت کنیم.
امیدوارم همه ی حاضرین در جلسه بتوانند وظیفه ای که به آنها محول شد را به نحو احسنت انجام بدهند.

مریم اسلامی

اگر پرسنل شرکت با هدف های آراد آشنایی داشته
باشد باعث رشد شخصیت کاری و به وجود آمدن آرامش در فضای شرکت می شود و این کار سبب تمرکز در رسیدن به اهداف شرکت می شود . واین محقق نمی گردد مگر با جلسات مکرر با مدیرعامل و مدیران و معاونین مجموعه

مریم غفوری

سال نو بر تمومی ارادیها مبارک و خجسته باد
بنظرم این نشست‌ها خیلی راهکار خوبیه چون جواب تموم سوالات رو در این نشست‌ها میگیریم و باعث رشد و تعالی اون مجموعه میشه من خودم شخصا عاشق این نوع جلسات هستم و کلی انرژی میگیرم
با آرزوی موفقیت برای همه ارادیها بزرگ
امین

سجاد دارابی

سال نو بر بزرگان مجموعه جناب رئیس و مهندس قربانی مدیر عامل محبوب و مهندس شعبانی دوست داشتنی رئیس هیئت مدیره مجموعه و تمامی بزرگان مجموعه و آرادی های دوست داشتنی تبریک و تنهیت عرض می کنم به امید یک سال عالی برای مجموعه بزرگ آرادبرندینگ ?❤

زهرا بازرگانی

سلام
سال نو شما مبارک
مدیرعاملی داریم که چون دوستی صمیمی و مهربان در کنار نیروهاست و طوری متواضعانه رفتار می کنند که گاه انسان فراموش می کند ایشان مدیرعامل مجموعه است و بدون هیچ ترسی سخن می گوید و خواسته اش را بیان می کند.
راهنمایی ها و کمک های دلسوزانه ایشان موجب رشد معاونت ها و ... بخش های مجموعه است و انرژی مثبت و حس مهربانی شأن بین ما پخش می شود.

کلامی

سلام ما در آراد مانند مسافران کشتی هستیم که مقصد ما یکی است . اگر کسی منافع خودش را می خواهد باید آنرا در منافع جمع گره بزند تا به مقصد برسد . راهنمایی های مدیریت و اساتید محترم برای حفظ روحیه اعضاء و به سلامت طی طریق کردن مسیر و در نهایت پیروز به مقصد رسیدن است . امید که این همدلی در سال جدید پربارتر باشد . به امید پیروزی آرادی های عزیز در همه عرصه ها و توفیق همه هم میهنان در سایه الطاف خدا .

سید احمد تحویلدار

آرزوی بهترین هارو دارم برای این تیم و مجموعه درجه یک و امیدوارم بهترین ها در سال جدید قسمت و روزی هممون بشه

سحر سهرابی

ارتباطات مستقيم و چهره به چهره بين مديران عالی و زيردستان، نشانة توسعه و وابستگي نگرش ارتباطي است. تصميم براي افزايش تعاملات ميان مديريت و كاركنان باعث بهره برداري از دانش موجود در سطح پايين سازمان و كاركنان مي شود. اغلب كاركنان داراي ايده هاي خوبي درباره عملكرد سازمان هستند كه آن را ايفا مي كنند. با آرزوی سلامتی برای مدیر عامل عزیز ،آراد بزرگ

احسان انواری

با سلام
سال نوی خورشیدی رو خدمت تون تبریک عرض نموده و امیدوارم سالم و پیروز و موفق باشید.

حسن دریابک

امیدوارم تو سال جدید شاهد موفقیت های بیشتر آراد باشیم.

ازاده جلوداری

باسلام وخسته نباشیدخدمت تمام مهندسین وهمه ی عزیزانی که دراین مجموعه بزرگ هستند.انشالله سال جدید راباسلامتی ودلخوش شروع کرده باشند وارزوی موفقیت برای این مجموعه.سال نومبارک

سارا ابوالقاسمی

ممنون از حسن توجه مجموعه که دائم در حال افزایش نقاط قوت و کاهش نقاط ضعف است و با برگزاری جلسه های متعدد باعث رفع نواقص کار مجموعه میشود .

امین رسول نیا

من شکست نخورده‌ام.

فقط ده هزار روش پیدا کرده‌ام که

درست عمل نمی‌کند.

(توماس ادیسون)


همین جمله از ادیسون کافیه تا از آزمون و خطا نترسید و از هر شکست نهایت استفاده رو بکنید تا به موفقیت برسید.

مائده سلیمی

خداقوت به همه ی رئیس ها و معاونین محترم
انشاالله که به همه ی اهداف و برنامه ریزیتون برسید و با همکاری هم به موفقیت آرادبرندینگ کمک کنیم.

الهام رستمی

باتشکر از اقای قربانی که برای پرسنل ها وقت میگذارند به امید موفقیت های بیشتر برای اراد

هوشنگ رهنمامتین، ایده پرداز زندگی سبزآسمانی، ارشدمخاطرات محیطی، مفتخر به حضور درجمع آرادی ها جهادگر اقتصادی

داشتن مسئولیت در نظام الهی همیشه سخت بوده است و اگر کسی نتواند مسئولتی را به خوبی

انجام دهد و قبول کند...

و اینگونه جلسات مستمر، اتمام حجت است بر همه

خدا قوت به همه

ان شاالله سال 1401 همیشه حال خوشی داشته باشیم تا از گذشته پشیمان و نگران آینده نباشیم.

هانیه رستمی

جلسات برای هر گروه از کارکنان که برگزار میشود کاملا

مفید و کامل بوده و تمامی کارکنان به طور مداوم در

حال یادگیری و به روزرسانی اطلاعات خود در این

جلسات هستند ... ???

علی احمدی

با آروزی موفقیت برای تمام آرادی ها

بهناز اربطی

باتشکر ازمهندس قربانی که زحمات زیادی برای آموزش این خانواده بزرگمون کشیدند.

شاهد پیشرفت و برتری آراد برندینگ خواهیم بود.

فخری حسینی

چنانچه پرسنل شرکت از طریق اطلاعیه ها و دستور العمل ها با سیاست ها و اهداف آراد آشنایی بیشتری پیدا کنند موجبات رشد شخصیت کاری و به وجود آمدن ثبات روحی، روانی و آرامش در فضای شرکت و تمرکز در رسیدن به اهداف متعالی مجموعه را فراهم می آورد.???

الهام رستمی

ضمن تشکر از مهندس قربانی که زحمات زیادی برای این شرکت می کشند.انشالله که شاهد موفقیت های بیشتر برای تمام ارادی های عزیز باشیم

خلیل براتی

سال نو مبارک انشاالله سالی پراز برکت وشادمانی باشه و زحمات به ثمر بشینه

مهدی رضایی

آرزوی موفقیت روزافزون برای آراد و آرادی ها دارم

مصطفی ورسه

بی شک موفقیت مدیران ارشد یک مجموعه منجر به موفقیت نیروهای رده های پایین تر و کل مجموعه خواهد شد، به امید موفقیت و کسب تجربه و دانش و روز افزون مدیران مجموعه.

دهقان

خدا را شکر که در مجموعه بزرگه اراد مشغول به کار هستیم و هر روز شاهد پیشرفت خودمان و اراد بزرگ هستیم
جناب رئیس بزرگوار و‌مهندس قربانی و مهندس شعبانی و همه معاونت های زحمتکش اراد شبانه روز در حال رشد دادن به مجموع اراد هستن
از خداوند سلامتی و عاقبت به خیری برای همه شما عزیزان را دارم

رضا حمیدپسند

تشکر از مدیران مجموعه و خداقوت بابت تلاش‌های بی وقفه برای مجموعه آراد برندینگ

فاطمه شیری باسمنج

با آرزوی موفقیت برای تمامی همکاران عزیز و خدا قوت و خسته نباشید به تمامی مدیران محترم مجموعه???

محمدرضا تقی زاده

با تشکر از زحمات شبانه روزی مدیر عامل محترم و سایر معاونان و سرپرستان و مدیران داخلی که برای کسب روزی حلال هموطنان مان تلاش می کنند.

محسن خسروی

سلام همیشه ازصحبتهای جناب مهندس قربانی میشه کمال بهره روبرد وهمین رهنمودهاهستند که روزبه روز باعث رشدوپیشرفت شرکت آرادمیشوند وامیدوارم که درجلسات هم افزایی ماهم بتوانیم حضوربیشتروپررنگ تری داشته باشیم

حکیمه غرویان

همیشه بزرگان یک خانواده مانند یک راهنما عمل می کنند که گویی یک فانوس به دست دارند و راه را برای همگان روشن می نمایند. صحبت های جناب مهندس قربانی هم به مثابه همین روشنگری برای کل خانواده آرادی ها عمل می کند. قطعا شنیدن این سخنان از زبان بزرگان تاثیری دوچندان بریا تمامی اعضای خانواده دارد.

ازادع جلوداری

سلام وخسته نباشی به همه ی ارادی ها.بنده خیلی خوشحال هستم که دراین شرکت هستم .باارزوی موفقیت برای همه ی عزیزان.

با سلام و خدا قوت

جلسات گرم و صمیمی مدیر عامل محترم با معاونت ها و سرپرستان همدلی را در مجموعه بوجود آورده و باعث ایجاد

انگیزه در معاونتها و سرپرستان و به تبع آن ایجاد انگیزه بیشتر در کارکنان را می باشد

محمد دائمی

به امید موفقیت روز افزون برای مجموعه بزرگ آراد که همواره برای ارتقاء شعب و نیروی انسانی در تلاش می باشد.

کمال الدین خلفی

سلام با آرزوی موفقیت برای تمام معاونان وهمچنین آرزوی موفقیت برای جناب اقای مدیر عامل محبوب ودلسوز وبرای تمام آرادیهای محترم

علی اسدی رشید عباسی

سلام
جلسه‌ ای با حضور مدیر عامل محترم مجموعه جناب آقای مهندس قربانی در جمع معاون ها، سرپرست ها و مدیران داخلی بسیار کار آمد و مفید می باشد.

زینب

با آرزوی سلامتی و تندرستی برای

همه‌ی معاونین و مدیران عامل محترم

شرکت آراد برندینگ

خدا قوت ای دلاوران جهادی

حسنی امیری

با آرزوی موفقیت روز افزون برای آرادی های عزیز که آینده ای روشن پیش رو دارن.

زینب شجاعی

تا بحال در جلسات آرادی جناب مهندس قربانی توفیق حضور نداشتم از بخش روزنگار ممنونم ک ماروددر جریان جزئیات جلسات قرار میدین

زینب شجاعی

رهنمودهایی ک آقای قربانی لطف می کنن گوشزد می کنن بسیار راندمان بالایی داره و باید به کار گرفته بشه ممنون

مریم خسروی

از جمله موارد مفید در انجام موفقیت آمیز امور، هم دلی و صمیمیت میان اعضای کارگردان مجموعه می باشد که به وضوح در خانواده آراد مشهود است

محمد احمدی

متشکرم از رئیس محترم شرکت آراد به خاطر کلاس های آموزشی خوب و مفیدتون و اساتید خوبتون ایشالله موفق و پایدار باشید

مهسا دوستکامی

تشکر از پرسنل که در وقت های معینی سر کلاس حاضر می‌شوند و به نکات ریز توجه میکنند

عاطفه مرادی

شخصیت کاری خود را همواره پرورش دهید

ماهور افشارپور

کاریزمای مدیریتی معاونین و سرپرست ها ضامن اجرای صحیح و دقیق دستور العمل های شرکت ممتاز انجام شده

زهرا باقری

شرکت های ممتاز زیادی در عرصه تجارت فعالیت دارند

م .نصرتی

با تشکر از آقای قربانی عزیز که پر از ایده و طرح برای بهتر شدن دارند موفق باشید همیشه

حجت

آرزوی موفقیت و سربلندی برای جناب آقای قربانی دارم ممنون بابت کلاس های خوبتون

الهام

باعث افتخار من بود که با مجموعه خوب آراد برندینگ اشنا شدم

حجت

آرزوی موفقیت و رشد روز افزون برای خانواده بزرگ آراد

محمد

به امید روزهای پرتلاش و پر از اتفاق های خوب برای ارادی های خستگی ناپذیر

امیری

در این کلاس ها سخنان گوهر بازی زده می‌شود و تمامی پرسنل سرشار از حس خوب و انرژی مثبت می‌شوند

با تشکر از مهندس قربانی که در هر جلسه با دادن طرح هایی به ما کمک میکنه تا بتوانیم در کارمان موفق تر باشیم

فاطمه

سلام خسته نباشید و آرزوی موفقیت و سربلندی دارم برای مدیر ارشد محترم و کاربلد

فاطمه نعمتی

سلام خیلی ممنون بابت گفته های پربارتون سعی می کنم که از گفته هاتون استفاده کنم تا فردی موفق در کارم باشم

ابوالفضل

با ایجاد این کلاس ها قدرت اعتماد را به مشتریان خود می دهد.

سونیا حاجی زاده

آقای قربانی کاملا درست می فرمایند باید در طرح های مختلفی که در مجموعه به راه است همه پرسنل فعال باشند چون که آرادی واقعی این گونه باید باشد

رز رمضانی

این موارد دارای اهمیت ویژه ای هست که پرسنل میتواند با ایمان به خدا در این راه شرکت کنند

ستایش حضرتی

سلام وقت بخیر خسته نباشید واقعا در یک مجموعه داشتن آرامش روحی و روانی کمک زیادی به رشد انسان می کنه و سبب پیشرفت میشه

درین

امیدوارم هرروز بیشتر از روزهای قبل شاهد موفقیت های چشمگیر آرادی های عزیز باشیم.

آیلار

جلسات متعددی برای کارمندان آرادی برگزار می شود که آموزش های اصولی به آنان داده می شود.

سحر جوادی

این مجموعه از پرسنل خود می خواهد تمام دستور کارهایی که برایشان ابلاغ شده را به نحو احسنت انجام دهند

پریسا

با آرزوی موفقیت برای همه ی شما عزیزان
با تشکر فراوان.

بهزاد

با امید موفقیت و پیروزی برای شما عزیزان .

نازی?

اجرای درست و به موقع دستورالعمل ها منجر به موفقیت خواهد شد

اعظم

سلام وقت بخیر ممنون ازمطب خوبتون که خیلی مفید عالی بودمن خیلی چیزهای زیادی یادگرفتم ممنون ازمطالب خوب وآموزندتون خسته نباشید

ثریا چنگیزی

من به کاریزما در تمام ابعاد آن اعتقاد زیادی دارم عالی است

فروزان

خسته نباشید به همه این مدیران مجموعه، مسئولان و سرپرستان بسیار دلسوز آرادی میگم که همواره در این جلسات حضور فعال دارند.

درسا

سلام و خسته نباشید یک روز دیگر پرتلاش و پر امید برای مجموعه ها را آرزو می کنم امیدوارم همیشه شاد و موفق باشید

سحر نوروزی

وقتی یکی از کارکنان مجموعه آراد بتواند تدر این جلسات حضور داشته باشه روحیه کاریش عوض میشه و تاثیر زیادی رو در خودش حس میکنه جلسه‌های مهندس قربانی عزیز همیشه لذت بخش بوده و راهنماییهای ایشون راهگشا بوده است

شیوا رشید

سلام و وقت بخیر میگم به تمامی همکاران و عوامل مجموعه ی بزرگ و پولساز آراد برندینگ که با سعی و تلاش و کوشش تجارت ایران را بالا نگه داشتند و برای افزایش واردات و صادرات تلاش های فراوانی کرده اند به خصوص تجاران عزیز و خسته نباشید میگم به تمامی عوامل و دست اندرکاران این مجموعه بزرگ به ویژه آقای مهندس قربانی که به سرافرازی و گسترش این مجموعه کمک شایانی کردند

عسل

بله دقیقاً من هم موافق هستند حق با جناب قربان میباشد واقعاً هر کسی که در این مجموعه کار می‌کند با اصول قواعد و راهکارهای مجموعه آشنایی دقیق داشته باشد در هر قدم می توان به ثبات روحی روانی و موفقیت در کار اداری مجموعه دست یابد

ترنم موحد

جناب قربانی تاکید براین داردکه چنانچه تمام پرسنل شرکت باید از اطلاعیه ها و دستور العمل ها و سیاست ها و اهداف آراد آشنا باشند

پلین پیرهادی

کاریزمای مدیریتی معاونین و سرپرست ها ضامن اجرای صحیح و دقیق دستور العمل های شرکت ممتاز باید رو به اصول باشه

لیلا محمودی

اطلاع رسانی صحیح و به موقع ابلاغیه ها، دستور العمل‌ های سازمان به کارکنان باعث بهبود وضعیت کار کردن آنها میشود

پرسنل و کارکنان شرکت از طریق اطلاعیه ها و دستور العمل هایی که ابلاغ می شوند...با سیاست ها و اهداف مجموعه آشنایی پیدا کنند که باعث رشد فردی و ثبات روحی و امنیت خاطر پیدا کردن در مجموعه میشوند...

زمامدار

به امید روزی که تمامی تاجران آراد نام و آوازه شان تمام دنیا را پر کند و تمامی محصولات کشور عزیزمان براحتی به همه جای دنیا صادر شوند.

ایلیا

سرپرست های بخش های مجموعه آراد برندینگ، جزو برترین سرپرستان می باشد.

سهیلا آذرخش

اجرای صحیح و دقیق دستور العمل های شرکت ممتاز، در راستای تصمیمات درست سرپرست و مدیریتی این بخش است.

خانی

با سلام خدمت همه دوستان عزیز آرزوی توفیق بیشتر برای جناب آقای قربانی

المیرا

با سلام خدمت همه دوستان عزیز انشالله که موفقیت‌های بزرگی را در کنار هم کسب کنیم

بهنام محقق

وبازهم تیم موفق آراد بهترین هارا از ایزد منان برای شما دوستان همیشگی خواستارم

نیوشا بهرامی

همینطور است آراد برندینگ یک مجموعه بسیار پویا است که پرسنل آن همیاری خود را در اساتوس ها به نمایش میگذارند

سیما الهامی

برای پیاده سازی مسیر صحیح به چند نوع زیر ساز خوب نیاز دارید

رز

امروزه عاملی زیادی در انواع تجارت های مختلف وجود دارد و باعث تغییر در سایت می شود

ندا خاکشور

با تشکر از مهندس قربانی عزیز که فضای دوستانه ای را برای همکاران خود فراهم کرده اند و با عشق در کنار یکدیگر فعالیت می کنند.

یاسین مدیری

من همیشه سخنان آقای قربانی آموزش هایی که به تجاران میدهند گوشی می کنم که بسیار عالی هستند

م . ط

روز موفقت آمیز و پرتلاش مجموعه
آقای قربانی شما بهترین هستید در حیطه خودتان

زهرا

با اجرای کامل و عالی دستورالعمل های مجموعه میتوان به موفقیت های زیادی رسید

بهار

با آرزوی توفیق روز افزون برای جناب آقای مهندس قربانی داریم انشالاه موفق شوند

صنم

سلام وقت بخیر. جلسه که با حضور مهندس عزیز آقای قربانی باشه یعنی مفیدترین جلسه

ب

توفیق روز افزون برای همه معاونین و مدیر عاملان بزرگوار سایت خوب شما

پری

جلساتی که توسط تیم مجرب آرادبرندینگ برگزار میشه واقعا کاربردی و مفید هست و علاقه مند هستم که به صورت حضوری در این جلسات شرکت کنم

سلام تشکرمیکنم ازسایت خوب آرادبرندینگ بابت مقاله های خوبی که برامون میزاره موفق باشید

سبا اسمعیلی

از جناب قربانی متشکرم. تمام اعضای آراد صادقانه در خدمت اجرای سیاست‌های جدید آراد برندینگ هستند. به امید آبادی کشور

کوثر قبادی ارفعی

سلام وقت شما بنظرم هرکسی که در این شرکت همکاری میکنه واقعا به موفقیت میرسه در صورت تلاش

گیسو تنها

سلام امیدوارم که این مجموعه‌ی دلسوز روز به روز پیشرفته تر شود

با آرزوی توفیقات روز افزون برای همه ی پرسنل مجموعه ی بزرگ آزاد برندینگ تشکر از مهندس قربانی که با رهنمود ها و تجربیات شون

هانیه گودرزی

برای تمامی کارمندان و کارکنان مجموعه آراد برندینگ آرزوی توفیق روز افزون دارم.

نازی

با سلام همیشه این جلسات باعث یادگیری و پیشرفت کارها شده است ب امید ماندگاری آراد

سیاه

سلام آرزوی موفقیت های روز افزون دارم برای همه پرسنل اراد بزرگ موفق باشید

حانیه جعفری

امروز هم روز دیگری ست که به روال قبل بر شما گذشت اگر به فکر رفاه بیشترید آرادی شوید

حدیث سبحانی

جلساتی که توسط اساتید عزیز آرادی به صورت پیاپی برگزار می شود دقت نظر آن ها را به تمام اعضای مجموعه نشان می دهد

فاطمه کشاورز

جناب آقای قربانی مدیر عامل مجموعه طی جلسه ای که با معاونان، سرپرستان و مدیران داخلی داشت به این نکته مهم اشاره کردند که تمامی کارکنان در امورات جاری مجموعه باید مشارکت داشته باشند و مشارکت فعال و هرچه بیشتر کارکنان یکی از شاخصه‌های مهم یک آرادی اصیل است

سعید.ف

مدیران آراد برندینگ با داشتن یک شخصیت کاریزماتیک می‌توانند به خوبی واحد خود را به سمت اهداف هدایت کنند

والیان

همانطور که مشاهده میکنید روز به روز بر تعداد اعضای این مجموعه افزوده می‌شود و در عین حال کیفیت بالا میرود

نرگس علیرضایی

درود با آرزوی توفیقات روز افزون برای همه ی پرسنل اراد شکوهتان زیاد شود

سحر خوشینی

به امید روزهای بهتر با کمک مجموعه خوب آراد برندینگ.

زهرا

سرپرست های بخش در مجموعه با کشت فراوانی از محصول روبرو است که توانسته تجارت خوبی را داشته باشد

زهرا دوستی

مدیریت آراد برندینگ به گونه ای می باشد که سرپرست و مسئول هرگونه اتفاقی در این موسسه بوده و سعی در رفع آن می کند

نازی?

تمامی شرکت های بین الملل موظف به رعایت کردن یک سری قوانین و مقررات هستند

ترابی

معاون ها و سرپرست ها پایه های اصلی یه حرفه هستن و باید عملکرد صحیح و درستی داشته باشن

مهری غلامی

توسط سر پرستان میتوانیم اعمال مختلف را عملی سازیم

محمد

جلسه هم افزایی که با سخنان مهندس قربانی برگزار شد بسیار مفید بود و ایشان به وظایف تک تک واحدها اشاره کردند و تاکید داشتند

طا

آرزوی توفیق و سربلندی همه پرسنل خوب مجموعه بزرگ آراد
همیشه و همجا موفق باشید

نسرین

سلام به نظر بنده هدف هر چقدر بزرگ تر باشد چالش ها و مسئولیت ها پیچیده تر و سخت تر می شود

نسرین

سلام با آرزوی موفقیت برای آرادی های عزیز که یک قدم به هدفشون نزدیکتر شده اند

مهران

یک مجموعه بزرگ از گروه ها و زیر مجموعه های کوچک تشکیل شده و اجرای درست وظایف توسط هر گروه کوچک باعث رشد و پیشرفت مجموعه می‌شود

زینب قدیمی

با آرزوی پیشرفت روز افزون آراد و کارآفرینان موفق کشورمان که زمینه‌ای برای پیشرفت هم خودشان هم دیگران فراهم می‌کنند

زینب قدیمی

رهنمودهای مهندس رهنمودهای خوب و ارزشمندی است و ایشان از روی فکر وتعقل حرف میزنند

هانیه محمدی

کاریزمای مدیریتی یکی دیگر از کارهای مهم مجموعه اراد است که توانسته باعث جذب نیروهای فعال و موفق شود.

زهرا گنجی

فعال و پویا بودن همه کارکنان یک مجموعه باعث پیشرفت و ترقی آن مجموعه می شود

در یک شرکت با پرسنل زیاد مدیران و معاونین و همچنین سرپرستان باید در کنار صمیمیت برنامه ی معین و جدیت خاصی داشته باشند تا بقیه از آن ها پیروی کنند

محسن خیری

درود همیشه سالم باشید، از خواندن این مطلب بسیار شاد شدم از آراد برندینگ تشکر میکنم.

سمیرا

واقعا حضور مشاوران واساتید کار بلد نقش بسیار مهمی در پیشرفت تجارت دارد.مجموعه آراد با داشتن پرسنل با تعهد و دلسوز در این زمینه بسیار موفق عمل کرده است

نازنین غلامی

با سلام جلسه ای بسیار آموزنده و صحبت ها عالی و مفید بود با تشکر فراوان.

نازنین غلامی

با سلام و خسته نباشید فواوان به همه ی آرادی های سخت کوش جلسه ای بسیار آموزنده و صحبت ها عالی و مفید بود با تشکر فراوان.

اکرم

اجرای صحیح و دقیق دستور العمل های شرکت باعث انجام بهتر وظایف و کار ها می شود

نسرین مدهنی

جلسه با حضور مدیر عامل و مدیران برگزار شد

مینا عرب

با آرزوی توفیق و سلامتی برای همه مسئولان و کارکنان آراد برندینگ
امیدوارم به همه اهداف مجموعه برسید
خسته نباشید

فاطمه شهبازی

خدا را شکر که در مجموعه بزرگه اراد مشغول به کار هستیم و هر روز شاهد پیشرفت خودمان و اراد بزرگ هستیم

زینب امینی

سلام و خسته نباشید با ارزوی موفقیت های روز افزون برای معاونین عزیز.

قباد فیلی

اگر کارکنان حضور فعال داشته باشند و با امید و انگیزه کار کنند هم خودشان رشد میکنند هم مجموعه

معصومه ملک محمدی

وقتی یک مدیر توانایی و قابلیت مدیریت نداشته باشد هیچ یک از پرسنل به حرف او گوش نخواهند کرد

معصومه ملک محمدی

وقتی یک مدیر توانایی و قابلیت مدیریت نداشته باشد هیچ یک از پرسنل به حرف او گوش نخواهند کرد.

معصومه ملک محمدی

وقتی یک مدیر توانایی و قابلیت مدیریت نداشته باشد هیچ یک از پرسنل به حرف او گوش نخواهند کرد .

معصومه ملک محمدی

وقتی یک مدیر توانایی و قابلیت مدیریت نداشته باشد هیچ یک از پرسنل به حرف او گوش نخواهند کرد ..

معصومه ملک محمدی

وقتی یک مدیر توانایی و قابلیت مدیریت نداشته باشد هیچ یک از پرسنل به حرف او گوش نخواهند کرد ..

معصومه ملک محمدی

وقتی یک مدیر توانایی و قابلیت مدیریت نداشته باشد هیچ یک از پرسنل به حرف او گوش نخواهند کرد.

معصومه ملک محمدی

وقتی یک مدیر توانایی و قابلیت مدیریت نداشته باشد هیچ یک از پرسنل به حرف او گوش نخواهند کرد..

اسماعیل کسلخه

با تشکر از مهندس قربانی واقعا تمامی موفقیت ها ما مدیون ایشان هستیم موفق باشید

امین

آراد برندینگ سرپرست های زیادی دارد که هر بخش را به خوبی اداره می کنند

آسی

باارزوی سرافرازی برای همه پرسنل و مدیران‌دلسوز مجموعه اراد برندینگ دراوج‌بمانید

رعنا دوخایی

سلام دستورالعمل هایی که آراد برای شما قرار می دهد خیلی عالی است

اسی

باارزوی توفیق روز افزون برای همه اراد برندینگی های عزیز درپناه خدا موقق باشید

لامپی

همانطور که مشاهده میکنید تمامیه معاونین و مدیران عامل ها تخصص لازم را دارند و در کنار هم یک مجموعه قوی را تشکیل می دهند

پگاه منصوری

سلام وقتتون بخیر خداقوت میگم به مهندس قربانی و تمام کسانی که برای برگزاری این جلسه زحمت کشیدند

سعیدمحمدی نژاد آلاسقال

معاونین و سرپرست ها باید تلاش خود را در این حوزه بکنند

زهرا

یک تاجر برای رسیدن به موفقیت باید تلاش کند همواره سعی کند مهارت‌های خود را افزایش دهد و دانش خود را به روز کند

ماریا

سلام آراد چه پیشرفت میکنه با دستور عمل های که آقای مهندس قربانی دادن

آرام

باسلام و درود...این اطلاعات بسیار کامل و جامع بود برای کسانی در این حوزه فعالیت می کنند بسیار مفید بود...موفق باشید..

سعیده نخبه زعیم

شرکت در این دوره های هم افزایی کمک می کنه تا روز به روز به تجارب خودتون اضافه کنید

پری

ممنون از سایت بسیار خوبتون بسیار خرسندم ک با سایت بسیار خوب شما آشنا شدم
زنده باشید.

بهی

آرزوی موفقیت دارم برای تک تک آرادی های عزیز

زهرا

خیلی عالی بود سخنان شما واقعا لذت بردیم و از آنها خیلی استفاده کردیم با تشکر از شما

خانی

داشتن هماهنگی لازم در کارها باعث پیشرفت های روز افزون خواهد بود و اقتدار هر جامعه ای به پایبندی به اصول است.

آرش

لازم است تا همه ی اعضای مجموعه ی آراد برای رساندن به اهداف این مجموعه تلاش کنند

شمس

هرکسی در آراد توفیق پیدا کنه و بتونه تو این جلسات حضور پیدا کنه باعث رشد و شکوفایش میشه

مرضیه طهماسبی

یک روز بسیار پرقدرت و پرکار هم برای سایت آپارات به ثبت رسید که باید از مدیر عامل مجموعه و کارکنان تشکر و قدردانی مضاعفی کرد.

بیتا

ارزوی سلامتی و خوشبختی دارم برای تمامی مدیرعاملان و پرسنل مجموعه اراد برندینگ
بسیار مسئولیت سختی به دوششون هست و باعث افتخار ما هستند

حجی

با سلام خدمت همه دوستان عزیز آقای قربانی همیشه سخنان دلنشین و آموزشهای خوبی برای ما دارد

الی

با سلام و درود فراوان خدمت شما ممنون از مدیر عامل محترم مجموعه جناب آقای مهندس قربانی خداقوت

کیاوش مولایی

سلام درود خیلی ممنون از سایت آراد برندینگ ک این امکان رو در اختیار ما گذاشته

سارا قاسمی

آقای قربانی به طور مداوم با معاونین و مدیرهای مجموعه جلسات مختلف تشکیل می دهند و با سخنرانی های بی نقص خود مثل همیشه حاضران را تحت تاثیر قرار می دهند

هلن

رهنمودهایی در زمینه چگونگی نحوه پیاده سازی و اعمال سیاست های کلان مدیریتی شرکت، توسط سرپرست های بخش های مختلف را برای تک تک کارکنان تبیین نمود.

علی اصغر.ن

مدیران اجرایی برای اینکه عملکرد خوبی داشته باشند باید مورد تایید کارکنان باشند و کارکنان به آن ها احترام بگذارند

هانیه

سلام وقت بخیر خدا قوت به همه نیرو ها و مهندس ها آرزوی موفقیت

منصوری

اگر پرسنل شرکت از طریق اطلاعیه ها و دستور العمل ها با اهداف آراد آشنایی بیشتری پیدا کنند موجب رشد شخصیت کاری و به ثبات روحی روانی و آرامش در فضای شرکت خواهد شد

زینب

سلام امیدوارم در سال جدید با تلاش و پشتکار زیاد به همه اهداف بلند تان برسید و مثل همیشه موفق عمل کنید

تارا

آرادیه واقعی کسیه که همراه با تیم قدم برداره همراه با تیم کارها و هدفهارو دنبال کنه

ب

داشتن اخلاق خوب و روبط عمومی بالاتر تاثیر زیادی در ارتباط تجاری خوب و جذب،مشتری می باشد

زهرا

خدا قوت و خسته نباشید عرض می کنم خدمت تمامی پرسنل زحمت کش مجموعه آراد

نیل

به امید بزرگتر شدن آراد برندینگ و موفقیت های ‌بیشتر شون در راستای خدمت به جامعه ی مسلمین

ترنم ابراهیمی

با آرزوی توفیقات روز افزون برای همه ی پرسنل مجموعه ی بزرگ آزاد برندینگ تشکر از مهندس قربانی که با رهنمود ها و تجربیات شون

سروین

سلام خسته نباشید وقت شما بخیر با آرزوی موفقیت و توفیق روز افزون برای معاونین محترم سایت آراد و همچنین همه کارکنان و پرسنل به شرکت آراد برندینگ

دانیال

سلام خداقوت یه تیم پر تلاش اراد بخصوص مدیران و معاونین انشالا که همیشه موفق باشید و برای ایران موفقیت کسب کنید

زینب

سلام تشکر از جناب قربانی و صحبت های مفیدشون موفق باشید

مونا تبریزی

این جلسه بسیار مهم بوده و از مشارکت پرسنل ها صحبت شده است

زهرا

با سلام واقعا از اینکه در سایت مشغول به فعالیت هستم واقعا خوشحالم ممنون از شما

هلن

هرکس پرسنل این مجموعه باشد باید به خوبی فعالیت کند

محبوبه نوایی

با آرزوی توفیق برای آقای قربانی محترم و همچنین دیگر نیروهای زحمتکش آراد

جلیل یزدانی

سرپرست های یک بخش باید با دقت گزینه شوند زیرا آنها جایگزینهای مدیر هستند و باید تصمیمات کلان بگیرند

برگزار ی چنین جلساتی نشان دهنده دقت نظر بزرگ مردان آراد نسبت به تک تک اعضا این خانواده بزرگ است ممنون از مجموعه آراد برندینگ و تیم پرتلاششون

محبوبه سالکی

برای عملکرد صحیح کارکنان تفهیم سرپرست ها از اصلی ترین نکات است زیرا اگر آن ها به درک درستی از وظایف نرسند باعث سردرگمی پرسنل می شوند و بار مسئولیت خود را هم بر دوش دیگران می گذارند.

هدایتگر

سپاس از جناب قربانی مدیر عامل محترم شرکت که در کنار ارائه قوانین مجموعه همواره رهنمون های دینی و اخلاقی رو هم سرلوحه سخنانشون قرار می‌دهند.

حنانه بیرالوند بردینه

دقیقا موافقم اگر کارکنان با اهداف آراد برندینگ آشنا شوند میتوانند در مسیر این اهداف گام بردارند

طوبی

خدا را شکر که مدیر عامل شرکت سواد بسیار بالایی دارند و تمام خط مشی های شرکت را به طور واضح تبیین می کنند.

روزبه اسلامی

خسته نباشید و خداقوت عرض می کنم خدمت آقای شعبانی مدیرعامل محترم مجموعه آراد به امید موفقیتهای روز افزون

زینب اکرامی

ممنون از مهندس قربانی به امید پیشرفت روز افزون

میکائیل

سلام و خدا قوت.به امید روزهای پر از اتفاق های خوب و موفقیت های بیشتر و روزافزون برای تمام آرادی های عزیز و ارجمند

رقیه

برای عملکرد بهتر مجموعه آراد برندینگ مشارکت تمامی کارکنان در کار ها مهم هست.

کیان

مدیریت و نظارت صحیح سبب بهبود روند کاری می شود. ممنون.

تشکر

سلام و درود خدمت شما امیدوارم که پیام تبریک من را بپذیرید از ته دل آرزوی موفقیت دارم

منصور

زمانی که دو یا چند عنصر، جریان یا عامل با هم همیاری و برهمکنش (تعامل) داشته باشند معمولاً اثری به وجود می آید. اگر این اثر از مجموع اثرهایی که هر کدام از آن عناصر جداگانه می توانستند به وجود آورند
حالا توجه کنید اگر این مورد در شغل اتفاق بیوفته

آرش رستمی

سرپرست های یک بخش باید با دقت گزینه شوند زیرا آنها جایگزینهای مدیر هستند و باید تصمیمات کلان بگیرند

عاطفه جمشیدی

سلام به امیدپیشرفت روز افزون آراد برندینگ و توفیق روز افزون برای تمامی عوامل آراد در راستای خدمت به جامعه ی مسلمین

رضا دانش بخش

مدیریت صحیح و کارآمد میتواند از کارکنان بهترین عملکرد را دریافت کند و مدیران مجموعه آراد در این زمینه بسیار خوب هستند

نازگل

اقای قربانی مثله یک پدر دلسوز تجربیات خودشون را در اختیار مردم قرارمیدهند

زهرا نوری

آقای مهندس قربانی در جلساتشان با معاونین و مدیران مجموعه سخنان ارزشمندی ایراد کردند و در بخشی از سخنانشان سیاستها و اهداف مجموعه را به پرسنل گوشزد کردند.

مصطفی زاده

تشکر می کنم باز هم تشکر می کنم و باز هم تشکر می کنم واقعا مطالبتون عالی و درجه یک است

لیلا مشعلی

مشارکت اعضای یک سازمان برای دستیابی ان سازمان به اهداف خود بسیار ضروری است

پودینه

ممنون از اقای قربانی بابت این مقاله مفید کامل وجامع بود
خداقوت به تمامی اراد برندینگ ها

فاطی

باسلام وخداقوت درمقالشون به نکات بسیار عالی ومفیدی اشاره کردند ممنون ازشما اقای قربانی
اراد برندینگ موفق

مدینه موسوی

سلام
خسته نباشید ب جناب اقای مهندس قربانی
از نکات اموزنده وخوب شما لذت بردبم
خدا قوت

ندا

آرزوی توفیق برای مدیر عامل شرکت آراد برندینگ

رقیه توکلی

در این جلسات آموزشی است که افراد هر چه بیشتر با اصول تجارت و کسب و کار آشنا می‌شوند

فاطمه

به امید خدای متعال انشاالله در این مجموعه رشد خیلی خوبی را مشاهده کنیم

زهرا

قطعاً راهنمایی‌های شما جناب مهندس باعث رشد بهتر و سریعتر مجموعه معتبر آراد برندینگ میشود

مریم میرزاپور

واقعاً مدیران و اساتید مجموعه دارای کاریزما هستند و خیلی با جذبه و پرنفوذ صحبت میکنند

نیما

شرکت بعضی مواقع دستور العمل های ممتازی را ارائه می دهد که برای تمامی پرسنل و ارادی ها مناسب است

ب

آرزوی توفیق روز افزون برای مدیریت محترم آراد برندینگ و همه عوامل...

مهران

به امید اینکه در سال جدید شاهد بزرگتر شدن مجموعه باشیم و افراد بیشتری بتوانند در این مجموعه مشغول به کار شوند.

سارا نوروزی

فعال و پویا بودن همه کارکنان یک مجموعه باعث پیشرفت و ترقی آن مجموعه می شود

سحر رضایی

سلام و دورود به امید بزرگتر شدن آراد برندینگ و توفیق روز افزون برای تمامی عوامل آراد در راستای خدمت به جامعه ی مسلمین

سپیده

شرکت آراد برندینگ یکی از مهم ترین شرکت ها که واقعا هر گونه امکانات برای پیشرفت می باشد

مریم

از نظر مهندس قربانی آرادی واقعی کسی است که موفقیت‌ ها، توسعه و تحول عظیم کار و تجارت و نیز رشد چشمگیر اقتصادی خود را مدیون آشنایی و ورود به خانواده بزرگ و توانمند آراد می‌ داند.

مبینا

جلساتی که با حضور آقای قربانی برگزار می شود باعث دانش افزایی تمامی افراد شرکت کننده می شود.

فائزه قهرودی

بنظرم برگزاری این جلسات بین مدیر عامل و سایر اعضای مجموعه می تواند باعث انسجام و موفقیت هر چه بیشتر این مجموعه شود.

اسدی

از اینکه میبینم یکی یکی و با صبر و حوصله و داشتن پشتکار اهداف مجموعه را محقق میکنید بسیار خوشحالم

شقایق علیجانی

جلسات مهندس قربانی بسیار پر محتوا و آموزنده است و جهت رشد پرسنل و کارکنان برگزار می شود .

رنجبر

میشه گفت واقعآ از لحاظ ساختاری و مدیریتی همچین مجموعه ای در استان مازندران که هیچ، در سطح ایران هم همتا ندارد

ثریاپیامی

مشارکت فعال کارکنان مجموعه قابل شهود هست انشاله بدرخشین و موفق باشین

نازی

سلام
خدمت آقای قربانی عزیز،از اینکه منو به عنوان یک کارآفرین انتخاب کردین ممنون و سپاس گذارم، شما یک معلم دلسوز هستین برام

سهیل.ا

استفاده از نظرات کارکنان برای تصمیم گیری های یک مجموعه بدون شک ایده خوبی برای رشد جمعی هست

آرش رستمی

استفاده از نظرات کارکنان برای تصمیم گیری های یک مجموعه بدون شک ایده خوبی برای رشد جمعی هست

برزو نجف پور

سلام وخدا قوت خدمت مهندس قربانی ما هم میتونم در جلسات سایت شرکت کنیم لطفا راهنمایی کنید

ناشناس

سلام وقت بخیر ممنون ازمطب خوبتون که خیلی مفید عالی بودمن خیلی چیزهای زیادی یادگرفتم ممنون ازمطالب خوب وآموزندتون خسته نباشید

مینو راد

سلام خداقوت با ارزوی سلامتی برای مهندس قربانی وخوانوادش انشالله که همیشه سر افراز باشن

سمیرا حسینی

سلام و خسته نباشید با ارزوی موفقیت های روز افزون برای معاونین عزیز.

کیانا شه بخش

سلام خدا قوت
جناب اقای محندس قربانی اموزش های بسیار دقیق و خوبی را به ما می اموزدممنون از ایشان

برکه کریمی

سلام وقتتون بخیر مهندس قربانی از افراد برجسته و با تجربه مجموعه آراد برندینگ هستند امیدوارم همیشه سلامت باشن

سمیه مرادی

مهندس قربانی بر اهتمام درست و به موقع سرپرستان بر دستور عمل ها تاکید ویژه داشتند‌.

علی

مدیریت با کاریزمای بالا قطعا بسیار موفق تر و بهتر عمل خواهد کرد که به خوبی به آن اشاره کردید

فاطمه

سلام وقت بخیر ممنون بابت مطلب خیلی خوبتون من اطلاعات زیادی کسب کردم واقعاعالی وجذاب بودممنون ازسایت معتبر شما

حسین مرادی

با داشتن یک مدیرعامل قدرتمند مثل مهندس قربانی واقعا خیالمون راحته از تمام بخش ها و خسته نباشید خدمت همه آرادی های عزیز

علی

سلام وقتتون بخیر برگزار ی چنین جلساتی نشان دهنده دقت نظر بزرگ مردان آراد نسبت به تک تک اعضا این خانواده بزرگ که هرچقدر ارتباطات تنگاتنگ تر شود

سوسن

منکه شاهد موفقیت بچه های آرادی بودم همش هم راهنمایی های جناب مهندس بوده

الهه خلیلی

سلام با آرزوی توفیقات روز افزون برای همه ی پرسنل مجموعه ی بزرگ آزاد برندینگ ، خیلی خوشحالم که عضو کوچکی از این خانواده ی بزرگ شدم

ساحل نادمی

سلام
مثل همیشه عالی و جذاب دست مریزاد به واحد رسانه خسته نباشید
خدا قوت ب شما آرادی های عزیز

صبا آقاخانی

تیم آراد واقعا خدایی و بدون منافع کار خودش عالی انجام میدهد

سارا جهانبخشی

این جلسات خیلی مفید و پر بازده هست و باعث ایجاد انگیزه و انرژی در اعصای مجموعه برای شروع و انجام کار می شود

یوسفی

ازشاخصه‌های ارادی های واقعی مشارکت‌های فعال و‌اهمیت‌دادن‌کارکنان‌در امورجاری‌‌‌تاکید‌کرد

زندگی

این دستور العمل ها خیلی مهم می باشد که باید به آن توجه زیادی داشت

الهام

سلام و خسته نباشید امیدوارم روز هایی خوبی پیش رو داشته باشید و موفقیت شما همیشگی باشد.

اکرم

اجرای دقیق دستورالعمل های داده شده سبب پیشرفت مجموعه میشود و هرچه دقیق تر انجام شود باعث رشد بیشتر نیز میشود

جمشیدی

سلام و خدا قوت همیشه سالی پر از خیر و برکت

داشته باشید با امید موفقیت و آرزوی های خوب
برای تمامی مدیران آراد برندینگ

ستاره

با آرزوی موفقیت و توفیق روز افزون به جناب آقای قربانی عزیز در این جلسه هم افزایی و راهبردها و راهکارهای که برای این عزیزان ارائه می دهد بسیار موثر می باشد به امید پیروزی همه اعضای این مجموعه

آرزوی موفقیت های روزافزون دارم برای تمامی مدیران و اساتید آرادبرندینگ

مرضیه

سلام و احترام
روز پرکار و موفق دیگری برای آراد
با تشکر از مهندس قربانی که با رهنمود ها و تجربیات شون راه پیشرفت مجموعه و خانواده آراد رو هموار می‌کنند

نسرین

خداقوت به جناب مهندس قربانی بزرگوار که همواره در حال آموزش پرسنل خود و بالا بردن سطح دانش مجموعه ی خود هستند

زهرا فیروزی

مزیتی که این کلاس ها دارند امکان بحث و گفتگوی متقابل با یکدیگر هست به نظرم

دارا

جلسات هم افزایی آقای قربانی بسیار عالی هستش ممنون از برگزاری این جلسات

سارا

با سلام خدمت همه دوستان عزیز از برگزاری اینترنت بسیار لذت بردیم و نهایت استفاده را کردیم ممنون از آقای قربانی

سیاوش فرهنگ نیا

زمانی که کارکنان یک موسسه با نهایت تلاش و دلسوزی با آن موسسه همکاری می‌کند باعث پیشرفت خواهد شد

مدینه سید محمدی

مدیریت صحیح یک موسسه بزرگ و تجاری باید به گونه ای باشد که تمامی کارکنان با یکدیگر روابط نزدیک و منظمی داشته باشند

سونیا رحمانی

جلسات هم افزایی باعث می شوند که توانایی های تجار آرادی به خوبی تقویت بشود تا در مراحل گوناگون تجارت موفق تر عمل کنند

ناشناس

آرزوی موفقیت و سلامتی برای همه پرسنل سخت کوش ارادی

پگاه رضایی

سلام
روز پرکار و موفق دیگری برای آراد
با تشکر از مهندس قربانی که با رهنمود ها و تجربیات شون راه پیشرفت مجموعه و خانواده آراد رو هموار می‌کنند

علی

سلام با سپاس از مهندس قربانی، امیدواریم دستور العمل

ها وسیاست های جدید باعث پیشرفت و ترقی بیشتر

مجموعه بزرگ آراد بشود

بدرود

نفس

سلام عرض ادب و احترام خسته نباشید به تمامی زحمت کشان این مجموعه فعال

رنجبر

سلام وقت بخیر خسته نباشید واقعا در یک مجموعه داشتن آرامش روحی و روانی کمک زیادی به رشد انسان می کنه و سبب پیشرفت میشه

آذر

با آرزوی توفیقات روز افزون برای همه ی پرسنل مجموعه ی بزرگ آزاد برندینگ

داوود هاشمی

مطالب مفیدی را در مورد کاریزمای مدیریتی بیان کردید که باعث می شود موفقیت حتمی باشد.

فاطمه گل محمدی

جناب آقای مهندس قربانی مدیرعامل محترم مجموعخ اراد خسته نباشید

آذر

توفیق و افتخار حضور در این جلسه رو داشتم و به جد جلسه‌‌ی بسیار روحیه بخش و پرباری بود

سارا جعفری

هم افزایی دیگر از مدیران خوب آراد برندینگ هر جلسه ای که بر گذار می شود با دادن راهکار و ایده هایی به ما کمک میکنه تا بتوانیم در کارمان موفق تر باشیم

مریم

خدا قوت و خسته نباشید میگم به معاونین و ریاست محترم مجموعه بزرگ آراد

شبنم مرتضوی

تشکر از مدیر عامل محترم مجموعه جناب آقای مهندس قربانی بخاطر ذکر نکات مهم کاری و یاآوری اهداف مجموعه .

روژین

هر روز آرادی ها ، پرکار و پر مشغله و پر از هیجان و اتفاقات خوب است و فضای بسیار مثبتی برای این مجموعه حاکم است

علی

با آرزوی موفقیت روزافزون برای مجموعه آراد برندینگ و آقای قربانی مدیر عامل محترم

خان محمدی

شم مدیریتی که در بین مدیران مجموعه آراد وجود داره باعث شده که این مجموعه به خوبی کارش را انجام بده

دنیا

سلام وقت بخیر باعث افتخار که باسایت خیلی خوبه آراد برندینگ آشناشدم واقعا افتخارمیکنم به این سایت خسته نباشید سپاسگزارم ازمجموعه بزرگ آراد برندینگ

رز

جلسه ای که با حضور مدیرعامل محترم مجموعه جناب آقای قربانی در جمع مدیران معاون ها و مشاوران و سرپرستان تشکیل شد بسیار مفید بود

آیسان عزیزی اقدم

آقای مهندس قربانی در این نشست مهم اداری درون سازمانی که عصر روز شنبه بیست و هشتم اسفند ماه در ساختمان سمیه برگزار شد

هدیه گودرزی

جلساتی که جناب آقای قربانی تشکیل می دهند سرشار از نکات آموزنده و کلیدی است.

نگار جعفری

ممنون به دلیل به اشتراک گذاشتن این مطلب پر محتوا و سودمندتون از شما ممنونم.

سمانه رحمانی

به امید
بزرگتر شدن آراد برندینگ و توفیق روز افزون برای تمامی عوامل آراد در راستای خدمت به جامعه ی مسلمین.

جوان رو

آرزوی موفقیت و رشد روز افزون برای تمامی مجموعه آراد برندینگ و کسانی که برای رسیدن به خواسته‌های خود تلاش می‌کنند دارم

ریحانه جعفری

باسپاس فراوان از مهندس قربانی که در هر جلسه با دادن طرح هایی به ما کمک میکنه تا بتوانیم در کارمان موفق تر باشیم

ریحانه جعفری

باسپاس فراوان ازجناب مهندس قربانی که در هر جلسه با دادن طرح هایی به ما کمک میکنه تا بتوانیم در کارمان موفق تر باشیم

مژگان کمالی

سلام وقت بخیر مطالب تون مثل همیشه زیبا و خواندنی است ،مرسی از اطلاعات تون

ایلیا

با سپاس از مهندس قربانی، امیدواریم دستور العمل

ها وسیاست های جدید باعث پیشرفت و ترقی بیشتر

مجموعه بزرگ آراد بشود.

با تشکر از مهندس قربانی که با رهنمود ها و تجربیات شون و باتشکر از مجموعه آراد برندینگ

میلاد

تشکر ویژه دارم از مدیریت محترم آرادبرندینگ زنده باشید.

مجموعه آراد توانسته در همه حوزه ها موفق شود و باعث افتخار ایران شود

تارا بهمنی

مدیران ارشد با ایجاد طرح های جدید موجب رشد و ارتقا سطح علمی پرسنل و بالا رفتن میزان موفقیت های مجموعه میشوند

پرستو

برگزاری چنین جلساتی که با حضور معاونین دسته بالا و سرپرستان مجموعه برگزار می شود برای بررسی پیشرفت و نقاط ضعف و قوت مجموعه بسیار مفید است

زهرا تکلو

با تشکر از جناب آقای مهندس قربانی عزیز انشالله که در سال جدید بتوانیم با تلاش به اهداف خودمان برسیم و به آمید آنکه دستورالعمل های جدید باعث پیشرفت بیشتر در مجموعه شود

افسانه مهدوی

سلام مدیریت خوبی داشتند برای همه شرکتها چون تجربه با لای دارند موفق باشند

مرضیه

با سلام و احترام
با تشکر از مهندس قربانی که با رهنمود ها و تجربیات شون راه پیشرفت مجموعه و خانواده آراد رو هموار می‌کنند

همتا صالحی

مهندس قربانی، مدیر ارشد آراد در پایان به اهمیت و لزوم مشارکت فعال و هر چه بیشتر تمامی کارکنان در امورات جاری مجموعه تاکید بسیاری کردند

ابراهیم پارامایی

جناب مهندس قربانی، مدیر ارشد مجموعه ی آراد در پایان به اهمیت و لزوم مشارکت فعال و هر چه بیشتر تمامی کارکنان در امورات جاری مجموعه تاکید بسیاری کردند

بهار رنجبر

سلام وقت بخیر هدف هر چقدر بزرگ تر باشه، چالش ها و مسئولیت ها پیچیده تر میشه. موفقیت در این مسیر بدون راهنمایی ها و توصیه های بزرگان مجموعه امکان پذیر نیست

امیدوارم مجموعه آراد به جاهای بلندی برسد و موفقیت زیادی کسب کند

پناه

خداقوت و خسته نباشید به تمامی کارکنان و مدیران ارشد ازجمله جناب قربانی عزیز

درناز شهنواز

سلام وقتتون بخیر وخسته نباشید
آرزوی توفیق دارم برای آقای مهندس قربانی و تمام معاونین عزیز

فرهاد حسینی

مدیران شرکت آراد در جلسه با یکدیگر یک سری نظرات به یکدیگر ارائه میدهند و بر اساس همان به کارمندان ابلاغ میکنند

علی محقق

آقای قربانی عزیزدراین جلسه نکات کلیدی وخوبی رابیان کردند که من همیشه آنهاراسرلوحه کارم قرارمیدهم

محمد رضایی

جلسات هم افزایی بسیار مفید و ارزشمندی را برگزار می کنید از شما ممنون و سپاسگزارم

ندا میرزاپور

سلام امیدوارم در سال جدید همه آرادیها دست به دست هم بدهند و مجموعه بزرگ آراد شاهد پیشرفت های فوق العاده بیشتر از قبل باشد و آراد مانند یک الماس در منطقه بدرخشید

ساحل

به طور کلی نظارت و مدیریت دقیق تر باشد قطعاً روند کار نیز بهتر بود

شادی توانا

اثر گذاری مثبت مدیران بر مجموعه و تاثیر مثبت اخلاق و منش اعضا بر هم همواره باعث پیشرفت تیم خواهد شد

رقیه شفیعی

سلام وقت بخیر انشالله خداوند توفیق و سلامتی روز افزون به مدیران و پرسنل مجموعه بدهند

یگانه نظری

جناب مهندس قربانی داشتن مدیری به توانایی و باسوادی و با تجربه ای شما باعث ایجاد امید در من و تمامی همکاران و پرسنل میشود،موفق و موید باشید

مبینا رحیمی

انشالله همه سخنان مهندس در جهت بهتر شدن شرکت و پیشرفت آن به کار برده شود

علی غلامی

ما باید در هر شغلی که هستیم کارمان را به بهترین و درست ترین شکل ممکن انجام دهیم و هر روز برای بهتر شدن خودمان تلاش کنیم

مهدیه رضائی بایگی

و باز هم سخنان دلنشین و آموزنده جناب مهندس قربانی که چقد خوب توضیح می دهند و آدم لذت می برد. با تشکر و خسته نباشید

بردیا

دقیقا همینطور است، آشنایی بیشتر کارمندان و پرسنل به کار باعث تمرکز و ثبات بیشتری روی آن می شود. باعث می شود تا با علاقه بیشتری به کار فکر کنند.?

صبا کمالی

خسته نباشید و خداقوت میگم به مدیر عامل محترم مجموعه آراد آثای قربانی عزیز
امیدوارم تا همیشه موفق و پایدار باشید

بهنازعلی جانی

با عرض سلام و خسته نباشید خدمت آقای مهندس قربانی امیدوارم که در تمام مراحل زندگی همواره سربلند و سرافراز باشید .

سوین خلیلی

آقای قربانی همواره با معاونین و سرپرست های بخش های مختلف شرکت آراد جلسات هم افزایی برگزار می کنند تا راندمان مجموعه را بالا ببرند

نازی جون

در میان گذاشتن اهداف و تغییر ساختار مجموعه با اعضا باعث می شود تا اعضا بتوانند با تغییرات خود را سازگار کنند

زهرا فضلی

با آرزوی موفقیت های پی در پی و روزافزون برای شما عزیزان گرامی که بسیار مهربان هستید و دلسوز و به فکر مجموعه

کتایون عباسی

سلام وقتتون بخیر خسته نباشید میگم به مهندس قربانی عزیز که تجربیات مفید خودشون را در اختیار ما میگذارند

بهار

برگزاری جلسات با حضور مدیران ارشد نشان دهنده توجه مجموعه آراد به موفقیت و پیشرفته است برای این گروه آرزوی موفقیت روز افزون دارم.

ابوالفضل

در هر شرکتی یکسری اطلاعیه و دستورالعمل ها قرار می گیرد که باید توجه زیادی داشت چون خیلی مهم است

مسعودی

مهندس قربانی از معاونین و سرپرست ها خواستند که در اطلاع رسانی صحیح و به موقع اهتمام و تلاش بیشتری داشته باشند..

اریایی

آرزوی موفقیت برای جناب قربانی عزیز بابت اموزش های بسیار مفید و خوبشون دمتون گرم خداقوت

صبا رحیمی

با تشکر از ریاست آراد، منم براشون در سال جدید آرزوی موفقیت و سلامتی دارم و امیدوارم که شاهد پیشرفت مجموعه در سال جدید باشیم

بردیا

انشالله سال جدید شاهد رشد و موفقیت روزافزون آرادی های عزیز باشیم که قطعا با تدبیر های مدیران ارشد و بزرگان آراد این اتفاق میفته ?