موانع موفقیت در تجارت را بشناسید

موانع موفقیت در تجارت را بشناسید

اطرافیان شما مخالف‌اند که با آرادبرندینگ کار کنید؟ حق دارند. این مخالفت‌ها بسیار معمول است، در واقع اگر آن‌ها موافق بودند، من تعجب می‌کردم. چرا باید موافقت کنند، وقتی مسیر شما را نمی‌شناسند و در مورد آن اطلاعاتی ندارند، وقتی نمی‌دانند شما دقیقا می‌خواهید چه کاری بکنید و برای آن‌ها جای سؤال است که چرا باید وارد این مسیر بشوید؟ این معمول است که مردم از مسیرهایی که نمی‌شناسند، بترسند و تا زمانی که اطلاعاتی درباره‌اش پیدا نکرده‌اند، از آن فراری باشند. [remusics src="https://aradbranding-fa-wp-content.fsn1.your-objectstorage.com/uploads/2019/12/NS980529-02-12.mp3" pic="https://aradbranding-fa-wp-content.fsn1.your-objectstorage.com/uploads/2021/08/Nezam_3-min-e1632221951789.jpg" desc="شناخت موانع موفقیت در تجارت" title="استاد نظام پرور"]

راه خودتان را بروید

  1. معرفی نمونه های موفق
برای اینکه بتوانید ترس و مخالفت اطرافیان خود را از بین ببرید، چند راه حل وجود دارد. یکی اینکه، باید بپذیرید چون اطرافیان شما اطلاعات و تجربه‌ای ندارند، ما را نمی‌شناسند و کار با ما را لمس نکرده‌اند، تصور بیشتر آن‌ها این است که آرادبرندینگ یک شرکت هرمی و بی‌اعتبار است. به تجربه ده، دوازده ساله و افراد بسیاری که با ما کار می‌کنند، نمی‌نگرند و چون با چشم خودشان ندیدند، باور کردن حرفش برای آن‌ها ساده نیست. البته اگر بخواهم بدون اغراق بگویم، کسانی هم که مردم را فریب می‌دهند، بسیار زیادند. شما باید واقعیت را ببینید و لمس کنید. بارها از من پرسیدند: چه دلیلی دارد که ما بتوانیم در این راه موفق بشویم؟ به آن‌ها می‌گویم چه دلیلی بزرگتر از این که بیشتر افرادی که با ما کار کردند، به نتیجه رسیدند و از کارشان خروجی می‌گیرند؟ می‌توانید به همایش‌های ما در جاهای مختلف بیایید و این افراد را با چشم خودتان ببینید. اگر باز هم به دلیل احتیاج دارید، ما دلایلی را به شما نشان می‌دهیم و ثابت می‌کنیم.
  1. جلب اعتماد دیگران
راه حل دوم این است که از بین مخالفان‌تان، مهره اصلی و کسی که بیش از همه بر شما تأثیر می‌گذارد، به جلسات ما بیاورید تا از نزدیک ببیند، ما را به چالش بکشد، با ما صحبت کند، از ما سؤال کند، انتقاد کند و حرف‌هایش را بزند، حتی بگوید: اصلا شما را قبول ندارم، شما دروغ می‌گویید. چه اشکالی دارد؟ بگذارید بیاید و بگوید. ما ناراحت نمی‌شویم. ما دلیلی برای مخفی‌کاری نداریم که بگوییم: به کسی نگویید، اگر کسی بفهمد که شما می‌خواهید با ما کار کنید، برای شما بد است، پس مخفیانه کار کنید. اگر مخالفت افراد خاصی برای شما بسیار مهم است و می‌خواهید موافقت‌شان را به دست بیاورید، آن‌ها را به جلسات ما بیاورید تا ببینند. اما مهم‌ترین‌شان را بیاورید، چون نمی‌توانید همه آن‌ها را با خودتان همراه کنید. آن یک نفر مهره اصلی را بیاورید، همان شخص برای شما کافی است؛ چون هر چه او بگوید، دیگران می‌گویند درست است. به قول دوستی که می‌گفت: اگر پشت سر شما بد می‌گویند، ببینید کدام یک از خاله‌هایتان روی بقیه بیشتر نفوذ دارد. اگر او را راضی کنید، دیگر کسی پشت سر شما بد نمی‌گوید. شما هم اگر می‌خواهید کاری انجام بدهید، باید ببینید کدخدا چه کسی است. به محض اینکه کدخدا را ببینید، تمام مشکلات شما حل می‌شود. این دو راه حل برای شما کافی است، اما باید این واقعیت را هم نگاه کنید که مردم نمی‌توانند بپذیرند، چون به مسیر تکراری کارمند شدن عادت کردند و اهل این نیستند که بخواهند به چیزهای بزرگتر فکر کنند، برای آن‌ها جزء محالات است. بنابراین مدام می‌گویند: نمی‌شود، نمی‌شود. اما ما در آرادبرندینگ می‌توانیم این نشدن‌ها را به «می‌شود» تبدیل کنیم.
این مطلب چه‌ اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز ۴.۹۴ / ۵ تعداد رأی: ۴۷

ارسال نظرات (۲ نظر)

فرهاد کدخدازاده

واقعا دلیلی محکم‌تر از این نمی‌شود برای موفقیت مجموعه اورد که اساتید مجموعه می‌گن مخالف‌ترین فرد با مسیری که میخواید در اون قدم بردارید را بیاورید تا با دیدن و به چالش کشیدن ما، به درستی مجموعه پی ببرد
و در ادامه یک فرمول ساده برای مشورت گرفتن وجود داره: اسامی افرادی که می‌خواید با آن‌ها مشورت کنید رو یک جا بنویسید. بعد در ادامه زیر اسامی این افراد؛ بنویسید چه آدم‌هایی با مشورت آن‌ها موفق شدند و به ثروت رسیدند
اگر در مجموع؛ حتی 1 نفر با مشاوره این افراد به موفقیت رسیده بود برید با این دوستان مشورت کنید?
پس برای وقت خودتون ارزش قائل باشید و برای مشورت با هرکسی وقت نذارید.

۰

زهرا باقری

دولت باید تلاش کند که موانع تجارت را از میان بردارد

۰