اکثر مدیران بنگاه ها توجهی به این ندارند که اعضایشان چقدر سایت آراد برندینگ را جدی گرفته اند چون گمان می کنند اینکه شخص آرادی و یا حتی غیرآرادی به سایت بیاید یا نیاید تاثیر چندانی بر عملکرد مادی و معنوی بنگاهشان ندارد.
در حالیکه دقیقا ماجرا کاملا برعکس است.
شما عزیزان زحمت می کشید و تمام عمر و وقت و سرمایه تان را برای رشد تجارت های خود و سایر مردم می گذارید.
اما بعد از مدتی می بینید بخش زیادی از عمرتان هدر رفته است.
اجازه دهید مثالی را بزنیم تا بهتر متوجه شوید.
فرض کنید آب در دمای ۱۰۰ درجه تبخیر شود و قبل از آن هیچ اتفاقی نیفتد و تبخیری صورت نپذیرد.
اگر شما یک آب ده درجه را به دمای ۳۰ برسانید و دیگر بالاتر نرود چقدر تبخیر صورت می پذیرد؟ صفر.
اگر به دمای ۵۰ برسانید چقدر؟ صفر.
اگر به دمای ۷۰ برسانید چقدر؟ صفر.
اگر به دمای ۹۰ برسانید چقدر؟ صفر.
اگر به دمای ۹۹ برسانید چقدر؟ صفر.
یعنی همه تلاشتان به هیچ نتیجه ای نمی رسد مگر زمانی که به دمای صد برسد.
اگر به صد نرسد همه تلاش هایتان به هدر رفته است.
شما بدون سایت آراد برندینگ شانس بسیار کمی برای به صد رساندن مردم در تجارت دارید.
تجربه ما را به خاطر داشته باشید و درس بگیرید.
بیش از ۹۵ درصد کسانی که سایت آراد برندینگ را به صورت مرتب و روزانه سر می زنند تاجران موفقی خواهند شد.
حتی یک درصد از کسانی که به سایت آراد برندینگ سر نمی زنند یا غیرخطی سر می زنند در تجارت به توفیقی نمی رسند.
همه شما بنگاه ها خواهان رشد مالی هستید و رشد مالی تان به شدت وابسته تعداد اعضای فعالتان است.
هر چقدر تعداد عضو بیشتری داشته باشید و هر چقدر این اعضا فعالتر باشند تجارت های بیشتر و منافع مالی و غیرمالی بیشتری خواهید داشت.
از اینرو نمی خواهیم از تلاشهایتان بی بهره بمانید و عمرتان را برای کسانی که یک کار ساده را به صورت روزانه انجام نمی دهند هدر دهید.
نتیجه گیری
اول همه تلاشتان را بر روی این بگذارید که مزایای آمدن به سایت آراد را به اعضایتان بفهمانید و در هر جایی اعم از حضوری و مجازی هستید بخواهید که به سایت بیایند.
اگر آمدند برایشان وقت بگذارید.
اگر نیامدند وقت نگذارید.
از اینها تاجر در نمی آید.
بعد از مدتی خسته می شوید از اینکه ساعت ها با فلانی صحبت کردم و به نقطه خوبی هم رسیدیم و یک دفعه در یک شب دیگر جواب تلفنم را نمی دهد.
فقط بر روی کسانی وقت بگذارید که به سایت می آیند.
آنها هستند که با شما در تجارت می مانند.
پس دو کار را انجام می دهیم.
- با اعضایمان درباره آمدن به سایت صحبت می کنیم.
- برای اعضایی که همین حرف ساده ما را توجه کردند وقت می گذاریم.
و دو کار را انجام نمی دهیم.
- بی توجه به آمدن سایت با اعضا وارد صحبت نمی شویم.
- برای کسانی که گفتیم سایت بیا و می بینیم بی توجهند وقتمان را هدر نمی دهیم.
اینها پیشنهاد است و مدیران بنگاه ها مختارند.
اینها همه پیشنهاد است و مدیران بنگاه ها مختارند که بپذیرند یا نپذیرند.
پیشنهادات آراد هیچگاه سیاست تحمیلی بر بنگاه ها نیست.
بنگاه ها بر روی این پیشنهادات فکر کنند و اگر تشخیص دادند درست است در دستور کار عملیاتی بنگاه خود قرار دهند.
سعی می کنیم هر روز یک توصیه برای بهبود عملکرد بنگاه ها ارائه نماییم که حالتی کاملا اختیاری دارد.
