مدیر عامل محترم مجموعه جناب آقای مهندس قربانی طی جلسه ای از سری جلسات هم افزایی که در شعبه امام با حضور جمعی از پرسنل برگزار شد، ضمن اعلام این مطلب گفتند: با پرهیز از قضاوت های نابجا و بسط این گونه روحیات در میان اعضای مجموعه پویا و متخصص آراد، می توان شاهد روند رو به رشد و روز افزون تعصب و تعهد کاری پرسنل نسبت به شرکت بود.
ایشان همچنین تصریح کردند: قضاوت و داوری نابجا درخور شأن و شخصیت یک آرادی واقعی نیست.
این مقام مسئول در ادامه طی یک پرسش و پاسخ صمیمانه با پرسنل، گوش فرا دادن به تعابیر مختلف قضاوت از نگاه همکاران، مصادیق صحیح آن را بیان نمودند.
گفتنی است ایشان در پایان سخنان خود ضمن یاد آوری نکات بیان شده در جلسات پیشین، به گفتگو با حاضرین در باب امر پسندیده هدیه دادن نیز پرداختند.
مدیر عامل محترم مجموعه جناب آقای مهندس قربانی طی جلسه ای از سری جلسات هم افزایی که در شعبه امام با حضور جمعی از پرسنل برگزار شد، ضمن اعلام این مطلب گفتند: با پرهیز از قضاوت های نابجا و بسط این گونه روحیات در میان اعضای مجموعه پویا و متخصص آراد، می توان شاهد روند رو به رشد و روز افزون تعصب و تعهد کاری پرسنل نسبت به شرکت بود.
ایشان همچنین تصریح کردند: قضاوت و داوری نابجا درخور شأن و شخصیت یک آرادی واقعی نیست.
این مقام مسئول در ادامه طی یک پرسش و پاسخ صمیمانه با پرسنل، گوش فرا دادن به تعابیر مختلف قضاوت از نگاه همکاران، مصادیق صحیح آن را بیان نمودند.
گفتنی است ایشان در پایان سخنان خود ضمن یاد آوری نکات بیان شده در جلسات پیشین، به گفتگو با حاضرین در باب امر پسندیده هدیه دادن نیز پرداختند.
سلام
قضاوت باعث کدورت و ناراحتی می شود و گاهی جبرانپذیر نیست پس بهتر هست آرامش راهدیه بدهیم.
تاجر تن ماهی
باسلام خدمت آرادی های عزیز
در روابط رایج اجتماعی میان افراد باید به دور از قضاوت های ناجوانمردانه عمل کرده و نمی بایست شخصیت فردی و اجتماعی هر فرد را با در نظر گرفتن ظاهر وی در معرض داوری قرار داد.
آرادآرایی ، رسالت آرادی هاست
باسلام خدمت آرادی های عزیز
نه باید شخصیت فردی و اجتماعی هر فرد را با در نظر گرفتن ظاهر او در معرض داوری قرار داد.
قضاوت و داوری نابه جا در شخصیت یک آرادی واقعی نیست.
آرادآرایی ، رسالت آرادی هاست
باسلام خدمت آرادی های عزیز
قضاوت باعث کدورت و ناراحتی می شود و گاهی جبرانپذیر نیست.
قضاوت در مورد افراد از روی ظاهر هرگز پسندیده نیست.
آرادآرایی ، رسالت آرادی هاست
وقتی مدیر عامل یک مجموعه به این بزرگی دغدغش میشه رشد نیرو ها، و اینقدر براشون مهم هست که با این همه مشغله برای نیرو ها انقدر وقت میزاره
واقعا جای افتخاره ...
به شخصه تشکر و قدردانی میکنم از مدیر عامل محترم مهندس قربانی عزیز بابت تشکیل جلسه های پربارشون و نکته های پندآموزشون
سلام الحمدالله که هردفعه که دور همی های دوستانه
و صمیمی با حضور جناب مهندس قربانی برگزار میشه
ما نکته های بهتر و بیشتری رو یاد میگیریم و
نواقصی که در رفتار و کارمون هست رو میتونیم
اصلاح کنیم امیدوارم این جلسات ادامه دار باشه و ان
شاءالله بتونیم بهتر و بیشتر بهره مند بشیم و عمل کنیم.
سلام
قضاوت در مورد افراد از روی ظاهر هرگز پسندیده نیست.
مدیر عامل محترم این نکته را مورد تاکید قرار داده است.
ممنونم
باسلام و آرزوی سلامتی برای همه. توفیق حضور در جلسه رو داشتم و میخواستم بگم قضاوت کردن صرفا به معنی این نیست که شخص قضاوت شده انسان ضعیفی هست یا ویژگی منفی ای داره. گاها افراد به علت حسادت یا ناتوانی از انجام دادن یک سری اعمال یا حتی نا آگاه بودن فرد قضاوت کننده از رفتار و منش خودش این عمل رو انجام میدن. اما بطور کلی بر این باورم که اجازه قضاوت دادن به خودمون باعث میشه در مورد خیلی از موضوعات و افراد تصمیم اشتباه بگیریم و این تصمیم رفتار اشتباهی رو در ما شکل بده.
عرض خسته نباشید خدمت جناب مهندس قربانی عزیز که همواره با تمام مشغله ها به فکر رشد و تقویت روحیه نیروها عمل میکنند ❤
سلام.
با وجود اینکه مدت زیادی از افتخار حضورم در مجموعه نمی گذرد. معذالک سعادت داشتم که در جلسات متعددی به حضور جناب آقای قربانی مدیرعامل محترم شرفیاب شده واز بیانات گهر بار و بسیار پر بار ایشان مستفیض شوم.
ولی موضوعی که این جلسات را بهم ربط می دهد و ورنگ وبوی آشنایی دارد. رویکرد زیبا و اصولی ایشان و دقت نظر و ریز بینی‌شان در پرداختن به مسایلی بسیار باریک وجزیی ولی بی اندازه موثر و تاثیر گذار در معقوله های اخلاق فردی، آداب معاشرت اجتماعی و همچنین قواعد اخلاقی و نزاکت در محیط کار بوده و هست.
موضوعی که نشأت گرفته از افق گسترده ی دید ایشان است و حکایت از بلند نظری و احاطه ی ایشان به حیطه ی مدیریت و همچنین پرسنل تحت مدیریت شأن دارد.
برایتان طول عمری با عزت و با برکت وتوام با سلامتی و موفقیت و کامیابی آرزومندم.
سلام
خوشا به حال کسانی که در جلسات بزرگانی همچون مهندس قربانی شرکت میکنند. پر از خیر و برکت باشه واستون
با سلام
جلسه فوق العاده خوبی بود که نکات زیادی رو یاد گرفتیم ممنون از جناب مهندس قربانی مدیر عامل محترم مجموعه بابت این زمانی که برای ما گذاشته تا مقداری رفتار های بد رو کنار گذاشته و یک مقدار به خوبی هایمان افزوده شود
جلسه بسیار عالی و پرنکته ای بود که مهندس قربانی عزیز درمورد قضاوت به طور واضح بهمون توضیح دادن و گفتن که افراد رو به صورت ظاهری و شخصیتی قضاوت نکنیم چون ممکن هسن ان شخص به دلیل مشکلی داشتن اینطور رفتار میکنه و شخصیتش اینطور شکل گرفته به جای اینکه آن شخص رو قضاوت کنیم کمک کنیم بهشون
سلام
جلسه های صمیمانه که مدیر عامل عزیزمان برای نیروهای عزیزشان وقت میزاره خیلی عالی وصمیمانه دوستانه هست من وقت توی این جلسه ها شرکت میکنم خیلی دوست دارم حرفایی را میزنه مهندس از سردلسوز دوست داشتن نیروهایی که رشد کند هم از نظر فکری هم از نظر کاری
تشکر از مهندس قربانی عزیز که با این همه فشار کاری وقت میذارن که به پرسنل مجموعه روحیه و انرژی میدن و باعث رشد فکری میشن.
ایکاش واقعا همه ما یاد میگرفتیم از روی ظاهر هیچکس را قضاوت نکنیم و معیارمان برای خوبی و بدی یک شخص کردار و رفتار ادمها باشه نه ظاهر ادم ها
چه خوب کاش میشد صوت یا فیلم جلسه رو هم در اختیار بقیه هم قرار داد
لحظات شیرینی که بعد از تایم کاریم، تموم دغدغه ام شده که برسم به این جلسات و قوت قلبِ برام و واقعا انرژی میگیرم برای ادامه کارم و با قضاوت کردن خودم و بقیه هم هیچ کاری ندارم کسی ک انقد وقت داره فکرش و ذهنش رو درگیر قضاوت های الکی کنه قطعا آرادی نیست ...
این جلسه بسیار بسیار لذت بخش و آموزنده بود
از صحبت های مهندس قربانی عزیز درباره قضاوت بسیار بهره بردیم
نکات خیلی خوبی رو مهندس قربانی عزیز در جلسه مطرح کردن در مورد قضاوت کردن، و تعبیر متفاوت از آنچه در ذهن عموم مردم در مورد قضاوت هست رو بیان کردند، مثلا در برخورد با افراد نباید بدون در نظر گرفتن گذشته اونها، شرایط خانوادگی اونها، شغل پدر اونها و موارد این گونه، انها رو مورد قضاوت قرار بدیم.
امیدوارم این جلسات همچنان ادامه داشته باشد..
سلام
حضور صمیمانه مهندس قربانی با تمام تواضعی که داشتن، باعث دلگرمی تمام کارمندان این مجموعه است و همین حضور خودش یک کلاس درس هست.
جلسات پر تعداد مدیران عالی مجموعه با شاغلین درین مجموعه بدون شک باعث بالندگی و موفقیت های روزافزون خواهد گردید.
انشاا...
حضور فعال مدیر عامل محترم مجموعه جناب آقای مهندس قربانی در کنار پرسنل و برگزاری نشست های صمیمی و اینچنینی باعث ایجاد حس نشاط و شادمانی در میان تک تک اعضا این خانواده بزرگ بشه خدا حفظ تون کنه بزرگ مرد آراد
واقعا جلسات با مهندس قربانی بعد از زمان کاری خیلی میچسبه
ادم حس نمیکنه چطور زمان میگذره
ممنون از مهندس بخاطر وقت و انرژی ای که برای رشد و بهتر شدن ما میزاره
??
رعایت ادب در روابط اجتماعی موجب می شود تا نه تنها احترام فرد مقابل حفظ شود به احترام و شان شما نیز توجه شود. گوش دادن به سخنان فرد مهم ترین عاملی است که ارتباطات شما را قوی و موثر می کند شما پیش از هر چیز باید یک شنونده خوب باشید تا حس احترام را به دیگران منتقل کنید.
قضاوت انسان ها از روی ظاهر، اوج بی خردی است.
و چقدر که این سری جلسات مدیر عامل محترم مهندس قربانی عزیز دلگرم کننده و پربار هست حتی زمانی ک توفیق حضور در این جلسه رو نداشتم باز هم پیگیر صحبت های ایشان هم از سایت و هم از همکاران بوده‌م ?
امروز شاهد هدیه دادن یکی از همکاران به همکار دیگرم بودم. واقعا صحنه ی قشنگی بود... افرین به همکار خوبم که با این حرکت باعث شد روز کاری پرانرژی و خوبی رو شروع کنیم
سلام وقت بخیر
جلسات با مهندس قربانی عزیز فوق العادست
چقدر خوبه که ایشون به همه نکات هر چند ریز توجه دارند .
امیدوارم خداوند تمام مدیران این مجموعه را حفظ کند که وجود آنها مایه دلگرمی ماست
بسیار عالی...امیدوارم ما هم سعادت داشته باشیم و
در جلسه ای در حضور جناب قربانی باشیم و از صحبت
هاشون بهره مند بشیم.?
ممنون هستیم از حضور ایشون و دلگرمی که دادن به نیرو های ضعیف تر
امیدواریم بتونیم کنار هم رفتاری مسالمت آمیز و به دور از قضاوت باهم داشته باشیم
با سلام و احترام ؛
با نظر همکارم جناب حسینی منش موافقم.
واقعا گذر زمان را حس نکردیم...
وقتی کسی را قضاوت می کنی، او را تعریف
نمی کنی بلکه خودت را تعریف می کنی!
ما از درون انسان ها و نیت آن ها آگاه
نیستیم،تنها خداوند حکیم است که می داند
در دل هر انسانی چه می گذرد و هم اوست
که بر اساس آنچه می داند قضاوت می کند و
جزای عمل انسان را می دهد.
«یا أَیُّهَا الَّذینَ آمَنُوا اجْتَنِبُوا کَثیراً مِنَ الظَّنِّ إِنَّ
بَعْضَ الظَّنِّ إِثْمٌ وَ لا تَجَسَّسُوا وَ لا یَغْتَبْ
بَعْضُکُمْ بَعْضاً أَ یُحِبُّ أَحَدُکُمْ أَنْ یَأْکُلَ لَحْمَ
أَخیهِ مَیْتاً فَکَرِهْتُمُوهُ وَ اتَّقُوا اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ تَوَّابٌ
رَحیم».
این جلسات با حضور مهندس قربانی فوق العاده هست
با سلام
جلسه ديروز واقعا جلسه اثر بخشي بود اميدوارم اين جلسات ادامه دار باشه و بتونيم از نكاتي كه جناب مهندس قرباني گوشزد ميكنن استفاده لازم را ببريم.
بله خیلی جلسه ی خوب و مفیدی بود.
ان شاءالله من و دیگر همکاران نکاتی که در
جلسه بیان شد، را به بهترین نحو انجام دهیم.
برای همکارانمان هدیه بگیریم و.. ☺️
دیگران را قضاوت نکنیم..
قضاوت کردن نشانه ی ضعف است.
ناشی از حسادت هست و ناآگاهی از خود و
رفتارهایمان.
و یا اینکه از روی ظاهر دیگران را قضاوت کنیم
سلام
خدا قوت مهندس قربانی عزیز
خدا پشت و پناهتان که با این همه تراکم کاری برای ایجاد روحیه ی بهتر جلسات متعدد برگزار میکنید.
از اینکه مدیر عامل محترم در جمع کارکنان مجموعه آرد حضور مستقیم دارند خوشحالم.
چتر بازها چه لذتی می برند از سقوط، هر چه ارتفاع بیشتر سقوط برای آنها لذت بخش تر است . ایمان چیزی شبیه به چتر نجات وقتی کسی ایمان داره کجاست دیگه از سقوط و تهدید و افتادن کسی هیچ هراسی نداره.. ای کسانی که ادعای ایمان دارید حقیقتا ایمان بیاورید .... .
چرا باید عمر و وقت و زمان خودم و بقیه را بگیرم و قضاوت کنم ؟؟؟
میتونم بگم از نشست های صمیمانه که برگزار میشه میشه گفت مدیر خوب کسیِ که نگران حرفه افرادیِ که برای اون کار می کنن نه حرفه خودش ....
جلسه بسیار پرباری بود
نکات بسیار خوبی اموختیم
ممنونم از همکارانم که خلاصه ی این جلسات را در سایت به اشتراک میگذراند تا افرادی که سعادت حضور در این نشست را نداشته اند هم بتوانند استفاده کنند
Waiting so much time in the stairsway hopelessly to visit sir Ghorbani???
خداقوت مهندس قربانی و تیم‌پرتلاس آراد ????
کاش از عکس بهتری استفاده میشد...
دقیقأ کاملأ موافقم در رابطه با قضاوت و ...
جناب مهندس قربانی الگوی همه ما آرادی ها هستند .
گاهی قضاوت کردن برای بعضی افراد تبدیل به یک سرگرمی میشه که متاسفانه بهش هم معتاد میشن
قضاوت نابجا همیشه یکی از بدترین خصلت های
انسانی است و هیچ انسانی نباید دیگران را بخاطر
ظاهرشان و رفتار های آنان قضاوت کنند.
کسی که خودش درگیر قضاوت دیگران میکنه در حاشیه گم میشه و از مسیر کاری و زندگی خودش فاصله میگیره
سلام
من در این جلسه بودم جلسه ای دوستانه برگذار شد مدیر عامل عزیز و دوست داشتنی پیرامون قضاوت کردن صحبت کردن تعداد زیادی به شوق دیدار مهندس قربانی در جلسه حاضر شدند
داوری نابه‌جا آفت هر تعامل انسانی‌ایه.
نکته به‌جایی بود ??
سلام و وقت بخیر
ممنون و متشکر از مهندس قربانی عزیز.
نکات بسیار آموزنده و ارزشمندی در جلسه بیان شد.
امیدوارم که بتونم در سال جدید مراقبت و دقت بیشتری بر روی رفتار و صحبت هایم داشته باشم و از قضاوت از روی
ظاهر بپرهیزم.
مهندس قربانی عزیز الگو ما آرادی ها هستند صحبتها و توصیه های ایشان بسیار ارزشمند است
جلسه بسیار خوب و مفیدی بود.
قضاوت نابجا امر ناپسندی است که بعضی وقتا ما دچار آن میشویم. مخصوصا در محیط کاری. بنابراین طبق فرموده های مهندس قربانی علاوه بر کنار گذاشتن این نوع قضاوت ها، باید یکدیگر را کمک کرد و به یکدیگر هدیه بدهیم.
ممنون از مطالب ارزشمندتان
گاهی قضاوت کردن برای بعضی افراد تبدیل به یک سرگرمی میشه که متاسفانه بهش هم معتاد میشن
سلام
این روزها باز هم غروب های آراد رویایی شده، هر شب یک دور همی با یک بزرگ عزیز داریم.
دلم می‌خواهد ثانیه های این شب ها رو از دست ندم.
چون می دونم طبق معمول به زودی برنامه تغییر خواهد کرد و شاید دیگه پای درس بزرگی نشستن رو تا مدتی از دست بدهیم.
تواضع و محبت جناب مهندس قربانی عزیز و صبر و حوصله شون برای من درس بزرگیه.با این که صبح تا عصر درگیر برنامه های سنگین کاری هستند ولی لطف می کنند و فرصت بسیار باارزشی رو برای ما ایجاد کردند.
وقتی در حضور این بزرگان عزیز هستم از تمام رفتارهایشان، صحبت هایشان درس می گیرم.
خدا رو شکر که این موقعیت برامون ایجاد شد.
تشکر فراوان از مهندس قربانی عزیز
بابت این جلسه فوق العاده
که کمک میکنه به رشد فکری ما
ممنون از مهندس قربانی دوست داشتنی و عزیز بخاطر جلسات کاربردی و عالی واسه همکارا و رشد شخصیتشون ❤️
برام خیلی جالبه که یه مجموعه علاوه بر رشد اقتصادی به رشد اخلاقی نیروهاشونم اهمیت میدن و بستر را برای رشد در زمینه های مختلف برای نیروها فراهم میکنن.
راه رسیدن به اهداف بزرگ از مسیری خواهد گذشت که در اون افراد به بزرگی برسن.
به امید اینکه اخلاق نیکوی بزرگانمون بشه منش، کار و زندگی ما?
قطعأ جلسه خوب و پر باری بود، با شناختی که از مدیر عامل محترم مجموعه دارم مطمئنأ نکات بسیار ارزشمند و مهمی را مطرح کردند.
کاش فرصتی دست میداد تا با حضور در جلسات از صحبت های ایشان کمال استفاده رو ببرم.
سلام . احسنت به این نگرش که قضاوت بر اساس ظاهر و پول و مکنت نباشد ، بلکه بر اساس لیاقت و توانمندی و تلاش.
پیامبر ما نیز فرموده اند : آن اکرمکم عند الله اتقاکم ، به درستیکه گرامی ترین شما نزد خدا با تقوا ترین است...و تقوا فقط در مناسک نیست ، کسی که از کار خود دزدی نمی کند ، در رفتار با دیگران حق و انصاف را رعایت میکند، و در استفاده از نعمت های خدادادی مانند سلامتی و هوش وخرد ، شکرگزار و قدردان است ، یعنی هم بجا از آنها استفاده می کند و هم در حفظ آنها می کوشد تا مدت بیشتری بتواند از آنها برخوردار باشد...با تقواست.
کاش یاد بگیریم هیج وقت هیچ کس رو قضاوت نکنیم. چه کار سختی هم هست...
در تایید سخنان پر بار جناب مهندس قربانی بزرگوار، به یاد این شعر از حضرت حافظ افتادم؛
عیب رندان مکن ای زاهده پاکیزه سرشت
که گناه دگران بر تو نخواهند نوشت
من اگر نیکم و گر بد تو برو خود را باش
هر کسی آن درود عاقبت کار که کشت
این جلسه های رو در رو رو خیلی دوس دارم
آدم حس خوبی بهش دست میده
سلام و سپاس
گاهی انسان ها برای اینکه خودشان قضاوت
نشوند، در قضاوت دیگران عجله می کنند!
هیچ کس در این دنیا کامل نیست، اگر از آدم ها
به خاطر اشتباهاتشان دوری کنیم همیشه تنها
خواهیم ماندپس؛ کمتر قضاوت کنیم و بیشتر
عشق بورزیم ❤
جلسات مهرآمیز و دلی و ستودنی که با حضور
ارزشمند و صمیمی مهندس قربانی در جمع اعضا
خانواده بزرگ آراد هر از چندی برگزار می گردد را
بسیار دوست دارم و از شنیدن سخنان پر مغز و
نغز ایشان حض و بهره می برم ❤
با آرزوی تندرستی و سربلندی و آرامش برای همه
خوبان و نیکان مجموعه عزیز آراد ❤?
سلسله جلساتی که جناب مهندس قربانی از ابتدای سال شروع کردن حاوی نکات بسیار مهم و کاربردی هست که با استفاده از این نکات تو کار و زندگی مسیر رو به رشدی خواهیم داشت. نکته ای که برام خیلی جالب و جذابه اینه که روز بعد از جلسه سخنرانی، همکاران در مورد سخنان مهندس، به بحث و تبادل نظر میپردازن و با مرور نکات ذکر شده تو جلسه، سعی میکنن با تغییر رفتار و رویه، همونی بشن که ازشون انتظار میره.?
در پس هر قضاوتی یک نفر آسیب میبیند.
وقتی دیگران را قضاوت می کنید آنها را نه بلکه خودتون رو توصیف میکنید.
با تشکر از مدیر عامل محترم که در این جلسه ضمن یاد دادن این موضوع مهم به نیروها باعث ایجاد شور و نشاط بین ماهم شدن
سلام وقت بخیر
ممنون وتشکر فراوان از مهندس قربانی عزیز با وجود فشار کاری خیلی زیاد و مشغله های ذهنی که دارند برای رشد فکری ما وقت میگذارند و از این جلسات انرژی و روحیه فراوانی میگیریم که در کار اثر‌فوق العاده ای دارد
انشاالله که فقط شنونده نباشیم و به صحبت ها هم عمل‌کنیم ❤️
درود بر مهندس قربانی عزیز که این سیل دوستدارانش واقعا ستودنی هست و نشان از مرام و محبت بیشمارشون دارد. سایه تون مستدام و ایام به کام
از همکاران شنیدم که این جلسات خیلی عالی و
صمیمانه و مفیده ولی متأسفانه هنوز افتخار شرک
کردن تو این جلسات و نداشتم
ای کاس میشد ما هم حضور پیدا میکردیم.ولی متاسفانه سعادت حضور در هیچ کدام از جلسه های جناب مهندس قربانی رو نداشتم
سلام و عرض ادب
خیلی عالی که مدیرعامل مجموعه ای به این بزرگی برای رشد پرسنلش وقت میزاره
دفاتر زیادی کار کردم اما همه یک محور برای رشد
مالی آن هم فقط برای شخص اول داشتن!اما
خانواده آراد تمام ابعاد رو برای حتی کوچیکترین
عضو در نظر میگیره و به رشد شخصیتی اهمیت
خاصی میده و بزرگانش با وجود تمام مشغله ها
باز هم دغدغه رشد شخصیتی اعضا رو مثل یک
پدر، بزرگ و حامی دارند.
خدا عمر طولانی و عزت روز افزون به تمام بزرگان
این خانواده اعطا کند.
ایشون واقعا دیدگاهشون باعث میشه نیروها از دل و جون براشون مایه بزارن انشالله خدا حفظشون کنه برای آراد
سلام
قضاوت کردن بین افراد و هم قضاوت نکردن دیگران هر دو کار بسیار سختی است.
هیچوقت از روی ظاهر افراد نباید اونها رو قضاوت کنیم.
دیدن جناب مهندس قربانی بعد از یک روز کاری، باعث رفع خستگی و ایجاد انرژی جدید برای من میشه.
واقعا جلسانه صمیمانه و دلچسبی بود و اصلا متوجه گذر زمان با صحبت های مهندس قربانی عزیز نشدیم و نکاتی که در
این جلسه عنوان شد خیلی خیلی پرمحتوا و قابل تامل بود
ممنون از مهندس قربانی بابت وقتی که برای برگزاری این گونه جلسات می گذارند?
در این جلسه، صحبت از قضاوت شد و قضاوت نابه جا از جمله مواردی بود که مدیرعامل محترم بر آن تاکید نمودند و صحبت های بسیار خوبی را در این باب ارائه دادند. نباید بر اساس ظاهر کسی، او را قضاوت نمود و او را به تمسخر گرفت. از آنجایی که هرکس شخصیتی دارد، باید به شخصیت آن شخص احترام گذاشت و نسبت به تمام سلایق او نیز احترام گذاشته شود. سپاس از مدیرعامل محترم،جناب مهندس قربانی بابت حضور گرم شان در بین نیروها و صحبت های تاثیر گداری که ارائه کردند.
قشنگی این جلسات اینه که
وقتی با توجه به صحبتای مهندس قربانی گوش کنید بالاخره ی روز به تک تک حرفاشون میرسین...
مثل همین مسئله قضاوت یعنی قشنگیش به اینه که نه تنها در کار بلکه تو زندگی شخصی و به عنوان ی انسان به همه این مسائل برمیخوریم..
واقعا وقتی میبینم مدیرعامل یه مجموعه مثل یه پدر به بچهاش درس زندگی میده از ته دلم خوشحال میشم و دوس دارم که واقعا به حرفاشون عمل کنم..
انشالله که سایشون مستدام باشه..
پرهیز از قضاوت های نابجا و بسط این گونه روحیات در میان اعضای مجموعه پویا و متخصص آراد، می توان شاهد روند رو به رشد و روز افزون تعصب و تعهد کاری پرسنل نسبت به شرکت بود.
هر کلمه از صحبت های مهندس واقعا درس زندگی برای پرسنلی که خواهان رشد و پیشرفت هستند میباشد.
پرهیز از قضاوت های نابجا و بسط این گونه روحیات در میان اعضای مجموعه پویا و متخصص آراد، می توان شاهد روند رو به رشد و روز افزون تعصب و تعهد کاری پرسنل نسبت به شرکت بود.
هر کلمه از صحبت های مهندس واقعا درس زندگی برای پرسنلی که خواهان رشد و پیشرفت هستند میباشد.
سلام وقتی آدم میبینه که کسی ک سخنی میگه خودش به حرفاش باور داره و عمل میکنه با تمام وجود اون حرفها بر جانش میشینه و لذت میبره خدا حفظتون کنه که با این جایگاه برای پرسنل وقت میذارین و به فکر رشد و تریبون هستین
سلام وقت بخیر
جلسات جناب مهندس قربانی در دفاتر مختلف حاوی نکات بسیار ظریف و مهمی است که اگر پرسنل، خوب به این سخنان گوش بسپارند باعث رشد و پیشرفت در مراحل مختلف زندگی و کاری آنها خواهد شد
سپاس از مدیرعامل محترم مجموعه آرادبرندینگ که از هرفرصتی برای ارتقاء آموزشی و اخلاقی تک تک پرسنل وقت می ذارن خصوصا صحبت های دیروز ایشون درباره قضاوت که واقعا سرمنشا بسیاری از اختلافات حل نشدنی در جامعه امروز ماست.
همه واقف هستیم که قضاوت کردن درباره دیگران از رفتارهایی محسوب میشه که علی‌رغم اینکه در بیشتر فرهنگ ها ناپسند هست اما همچنان بخش مهمی از افکار و احساسات انسانها در مورد دیگران را شکل می ده.
همه ما گاهی یا شاید اغلب اوقات دیگران را قضاوت میکنیم.
قضاوت کردن مکانیسم دفاعی پیچیده‌ای در ذهن همه ماست و اغلب اوقات ناخودآگاه رخ میده و منجر به تصمیم میشه
نکته مهم اینه که تصمیمات هستند که اعمال و رفتار ما را شکل میدن.
از اونجایی که هرکسی از دید خودش هرچیزی رو می بینه و تحلیل می کنه
و این اطلاعات هیچوقت کامل نیست به همین دلیل هست که فرد دچار مشکل میشه.
چون کسی نمی تونه با اطلاعات محدود قضاوت درستی داشته باشه این روند میشه شروعی برای سوءتفاهم‌ها، درگیری و اختلافات در خانواده، دوستان و همکاران مون.
تنش‌های روزانه ما در محیط‌های عمومی و کاری ناشی از همین قضاوت کردن و داوری ما بر اساس همین اطلاعات ناقص هست.
کاش بتونیم با دقت در این صحبت ها جمع های دوستانه و محیط های کاری خودمون رو پر از حال خوب و شور و نشاط مضاعف کنیم ???
با سلام
با تشکر فراوان از مهندس قربانی عزیز که دلسوزانه تمام دفاتر رو سرکشی میکنند
از فرصت ها استفاده کنید. با تمامی مشغله ها شاهد حضور مهندس قربانی در جمع آرادی ها هستیم و این جز دلسوزی هیچ معنایی ندارد. خسته نباشید مهندس.
حرف هاشون برای من یکی به شخصه تلنگر بود... واقعا چرا باید پیش داوری کرد وقتی در شرایط اون فرد قرار نداریم؟
اگر هممون هروقت خواستیم قضاوتی کنیم، عادت کنیم تا چند لحظه خودمون رو جای نفر مقابل قرار بدیم خیلی از تصمیمات مون تغییر میکنه و کمتر دلی شکسته میشه...
باید یاد بگیریم اگر هم چیزی به ذهنمون رسید با حفظ آبروی اون شخص به بر طرف کردنش کمک کنیم!
پیامبر(ص): مومن آینه برادرش است، زمانی که در او عیبی ببیند اصلاحش میکند.
ازمهندس قربانی تشکر میکنم که هرروز جلسه با پرسنل برگزار میکند و گوش به صحبت ها و دغدغه های نیروها میسپارد، نکات و مثال هایی که دراین جلسه بیان کردند درعین سادگی بیان بسیارپر محتوا بود.
ممنون از مهندس قربانی دوستداشتنی و مهربان که این جلسات کاربردی رو برای ما میزارن و در هر جلسه مطالب مهمی رو به ما میگن که علاوه بر محیط کاری میتونه روند روابط زندگی های شخصیمونم بهتر کنه مثل جلسه روز آخر ۱۴۰۰ که از بخشش صحبت کردن و راهکاری رو گفتن که خودم به شخصه انجام دادم تو زندگیم ?
و این جلسه که حضور داشتم و در مورد موضوع قضاوت صحبت کردن و باز باعث شد که فکر کنیم به این موضوع که قضاوت میتونه واقعا بعضی وقتا دل کسی بشکونه . انشالله که هیچ کدام از ما باعث نشیم کسی ناراحت شه
به امید جلسات بیشتر از مهندس قربانی عزیز ?????
اینقد از جلسات مهندس قربانی تعریف کردن آدم هیجانی تو وجودش جا میگیره که در همین جلسات مهندس قربانی شرکت کنه،،،،
روز به روز هیجان بنده بیشتر و بیشتر میشه،،
چقدر برای من انرژی بخش و پندآموز هست جلسات آراد..!!
در جلسات آراد به نکات کلیدی و مهمی اشاره میشه که از همه نظر بر رشد و تکامل فکری و شخصیتی بسیار تاثیر گذار است. قضاوت انسانها یک امر نابجا و بدی هست که منم همیشه مواظب هستم تا ناخواسته و بدون اراده کسی‌رو قضاوت نکنم.
لطفاً فایل صوتی بذارین تا این سعادت بزرگ نصیب ما هم بشه و از این جلسات مهم و کاربردی نهایت استفاده‌رو ببریم
با تشکر از شما .....
سلام و درود
قطعا رسیدگی به امور نیرو ها فقط از یک مدیر دلسوز بر می آید
سپاس فروان و قدردانی بیکران از جناب مهندس قربانی عزیزمون که با وجود مشغله های فراوان و انبوه کاری زیاد با حضورشون در دفاتر به همکارا دلگرمی میدن و باعث میشن بچه ها با انرژی بیشتری کار کنند
ناگفته نماند جلسات شون پر از مطالب و صحبت های پربار و مفید و آموزنده است که مسیر رو به آرادی ها نشون میده
سلام
وقت شما بخیر
باید از مدیر عاملی چنان توانمند تقدیر وتشکر بشود من خودم تو جلسه حضور داشتم واز صحبتهای اقای مهندس قربانی درخصوص قضاوت لذت برم انشاالله همگی ما ارادیها بتونیم از تجربیات ایشون در پیشرفت زندگی شخصی ودر شرکت اراد استفاده کنیم با ارزوی مثبت اندیشی تمامی ارادیهای عزیز
درود بر مهندس قربانی عزیز و کارکشته که با گذاشتن وقت باعث تقویت روحیه کارمندان میشوند
به نظرم قبل از قضاوت کسی باید خودمان رو جای طرف مقابل بگذاریم تا ببینیم واکنشمان نسبت به قضاوت دیگران چگونه است
بنظر من خیلی این جلسات پر باره و میبینم ک نیروها با چ اشتیاقی دوست دارن ک در این جلسات حضور پیدا کنن. و اینکه با طنز و خنده و گفتگو جلسه رو شاد نگه میدارن و لا بلای این شوخی و خنده همه چیز رو اعلام میکنن و از مسایل شرکت ب نیروها اطلاع میدن و از حال و احوالات بچها و مشکلاتشون مطلع میشن و همه رو هم رفع و رجوع میکنن
خسته نباشید مدیر عامل محترم
خدا قوت
زنده باد اراد بزرگ
جلسه خیلی باحالی بود
امیدوارم که هیچوقت باحرفامون دلی نشکنیم
امیدوارم کسی رو مسخره و بازخاست نکنیم
و امیدوارم هیچوقت خودمون رو بالاتر از کس دیگری نبینیم
درود بر شما
خوشبختانه جناب مهندس قربانی همیشه ریز بینانه موضوعات را مورد بحث و بررسی قرار می دهند
و همیشه مسائلی را میبیند که در کمتر شرکت یا ارگانی به این موارد پرداخته میشود
و همینطور ارتباط قوی با تمام پرسنل برقرار میکنند
و راهکارهایی که ارائه میدهند باعث رشد و پیشرفت مجموعه میشود
تشکر فراوان
سلام وخدا قوت به آرادیهای عزیز
چقدر ارزنده هست که مدیرعامل مجموعه آراد
ساعاتی را باپرسنل گرامی خود درباره قضاوت
نکردن همدیگر سخنانی را بیان میکند.
سعی کنیم همدیگر رادرک کنیم تاقضاوت
بیشترسپاسگزار باشیم، همدیگر رادوست
داشته باشیم، خطاها را ببخشیم، به هم حتی
یه شاخه کوچک گل بدهیم،درموقعیتی که
نبودیم قضاوت نکنیم،خدا را همه جا بیاد
داشته باشیم.
جلسات حضوری مهندس قربانی عزیز با کارکنان بسیار عالی است
همچنین امکان ارتباط غیرحضوری با ایشان هم از طریق پرس لاین وجود دارد.
سلام
از اینکه تو شرکت آراد مشغول به کار شدم افتخار میکنم
علاوه برکار کردن انرژی دادن مسئولین هم جای تشکر داره
خودشناسی هم بخشی از مجموعه آراد هست
وقتی دیگران رو بپذیری رفتار و یاوحرکت طرف مقابل اذیتت نمیکنه بخاطر اینکه تمام خصوصیات هر فردی در خودمونم هست یکی اون شخصیت رو انجام میده و یکی هم شخصیت دیگر رو
ببخش تا به آرامش برسی وقتی بزرگ شرکتمون میبخشه ما هم باید یاد،بگیریم و کارمون رو درست و وجدانی انجام بدم
با آرزوی موفقیت های بیشتر مجموعه آراد
نظر هر کس مسلما محترم است ولی با نظر برخی دوستان که قضاوت را بد می‌دانند موافق نیستم
آدمی همواره و همیشه یا در حال قضاوت کردن هست یا قضاوت شدن
در برخی احوال آدمی ناگزیر از قضاوت است
نکته ای که جناب مهندس قربانی عزیز فرمودن عدم قضاوت سطحی و ظاهری اطرافیانمان بود نه اینکه قضاوت بد یا ناپسند است
تداوم این جلسات یقینا باعث رشد فکری و شخصیتی همه آرادی ها خواهد بود
باید قدردان مهندس قربانی عزیز باشیم که علی رغم این همه مشغله کاری برای این جلسات وقت میگذارند
قدیمی ها می گفتند اگر کسی رو قضاوت کنی و نسبت به رفتارش نظر منفی داشته باشی آخرش خدا هم مبتلا به همون رفتار غلط میشی
جالبه که در روایتی از امام صادق علیه السلام هم این مطلب رو دیدم که فرمودند اون شخص ملامت کننده(بخوانید قضاوت کننده) نمی میرد مگر اینکه به اون خطا مبتلا شود?
از قضاوت دیگران نه فقط پرهیز بلکه باید ترسید
از برکات هدیه دادن هم که دیگه هرچی بگیم کم گفتیم
من همینجا اعلام میکنم آمادگی پذیرش هرگونه هدیه از شما بزرگواران هستم?
واقعا این جلسات مفیده و رهنمود های مهمی به ما داده میشه
ممنون از مهندس قربانی عزیز که زمان و تجربه خودشان را با ما به اشتراک میزارن
جلسه ی بسیارمفیدوخوبی بودمهندس قربانی همیشه ریزبینانه همه چیزرامور برسی قرارمیدن حضورشان درجلسات پرباروپرانرژی مثبت باعث افزایش روحیه وانگیزه ی مامی شود
با سلام باتشکر از استاد بزرگ اقای مهندس
قربانی ومطالب زیبا ودلنشین شان که اوقات
طلایی شان را برای ارادی ها می گذارند
جلسات فقط انرژی مثبت و خنده و انرژی هست
واقعا آدم شارژ میشه با دیدن شما
اگر در هر جامعه کوچک و بزرگی نکات اخلاقی که جناب مهندس قربانی عزیز امر فرمودن رعایت شود ؛ قطع به یقین میتوان روابطی بسیار دوستانه و صمیمانه و شاد رو در محیط پیرامونمون شاهد باشیم
محیطی که قضاوت در ان صورت نمیگیره دلی با حرف تند کس دیگری نمیشکنه کسی خودش رو از شخص دیگه بالاتر نمیبینه و.....
خسته نباشید مهندس. این که مدیر یک مجموعه وقت و ارزش میذارن برای اعضا و حضور پیدا میکنن برای گفت و گو خودش یکی بهترین عوامل تقویت همدلی بین همکاران محترم هست. موفق باشید
عیب رندان مکن ای زاهده پاکیزه سرشت
که گناه دگران بر تو نخواهند نوشت
من اگر نیکم و گر بد تو برو خود را باش
هر کسی آن درود عاقبت کار که کشت
سلام وعرض ادب
ازمهندس قربانی خیلی کمال تشکررادارم که
بااین همه مشغله کاری وفکری برای پرسنل
های عزیز وقت میزارن خداحفظتون کنه...
کلاس زندگی و رفتار درست اجتماعی بود
فکر میکنم واقعا نیاز داشت مجموعه به همچین جلسه ای
ممنون از مهندس قربانی
فرمایشات آقای مهندس متین وبه جاست من افتخار میکنم که در این شرکت هستم
جلسات صمیمی هم افزایی یکی از بهترین جاها برای فهمیدن مرام و منش آرادیه
دلیل یک دستی و یک دلی خیلی از همکاران می شه
آموزه های این جلسات نه تنها در کار بلکه در زندگی شخصی افراد هم تاثیر گذاره
استفاده از این دیدار ها میتونه برای ما بسیار کاربردی باشه که علاوه بر استفاده از نکات مهم ، دیدار صمیمانه رو برامون فراهم میکنه.
همین تعامل مستقیم باعث افزایش انگیزه بین نیروها میشه.
خدا قوت به مدیر عامل پرتلاش و پرانرژی شرکت جناب مهندس قربانی عزیز که با وجود مشغله های فروان، جلسات هم افزایی میان کارکنان را با دقت پیگیری و حضور پیدا می کنند و شور و انرژی فوق العاده ای رو به همه همکاران و پرسنل منتقل می کنند. وقت و زمانی که مهندس قربانی برای رشد پرسنل می گذارند، بسیار ارزشمند و قابل تقدیر است.
جلسات مهم و تاثیر گذار مدیر عامل محترم مجموعه آراد برندینگ برای رشد روز افزون نیروها و استفاده کردن از تجربیات ایشان، جذابیت بالایی در بین نیرو ها و عوامل مجموعه دارد.
جلسه بسیار خوب و مفیدی بود
خیلی خوشحالم تو ای مجموعه ای کار میکنم که مدیر عاملی مثل مهندس قربانی عزیز داریم که به صورت دوستانه با تمام نیرو صحبت میکنند و باعث افزایش روحیه و انگیزه نیرو ها می شود
بسیار مسّرت بخش هست که مهندس قربانی مدیرعامل مجموعه، انقدر به فکر رشد نیروها هستند و برای تحقق این مسیر، وقت گرانبها خود را صرف رشد فکری و عقلی نیروها می کنند. از ایشون بسیار سپاسگزارم.
با سلام بهترین و امیدوار کننده خبر اراد بود امسال
سلام و عرض ادب
سپاس از مدیرعامل محترم جناب مهندس قربانی جهت بازدید دفتر و صحبت های ایشون که بر اساس هر موضوعی که در جلسات و دفاتر بیان میکنند به اطلاعات و شخصیت ما می افزایند
سلام
وقت بخیر
انشالله با برگزاری این جلسات بتونیم تغییراتی که باید رو در خودمون ایجاد کنیم و به نکات منفی که در رفتارمونه و نیاز به تغییر دادن داره پی ببریم.
سلام
خدا قوت به همه بزرگان آراد
که سال جدید رو بدون وقفه و در حال رشد شروع کردن و تغییرات زیادی رو انجام دادن.
و مهندس قربانی عزیز مثل همیشه در کنار نیروها هستن و مایه دلگرمی.
تشکر ویژه از مهندس قربانی عزیز که با صبر و شکیبایی بسیاری که دارند به تک تک نظرات و پپیشنهادات همکاران گوش میدهند، قطعا انسان به وجد می اید از این همه احترم به پرسنل
قدر دان زحماتتان هستیم
متاسفانه بدلیل نبودن جا نتونستم حضور داشته باشم ولی جلسه قبل مهندس قربانی سخنان خوب و مفیدی درباره کمک کردن گفتن
همیشه موفق باشند?
مقایسه و در برخی مواقع قضاوت بی جا افراد موجب استرس منفی و حتی در برخی مواقع تخریب و نادیده گرفتن تلاش های خود فرد میشه.
واقعا جلسات مفید هست انشاالله جلسات همیشگی باشد
خداروشاکرم بابت بودن درکنار چنین مجموعه ای که زیر سایه عزیزانی همچون مهندس قربانی ارجمند و مهندس شعبانی بزرگوار و دیگر اساتید پابرجاست که فهیم بودن قدرتمند بودن با درایت بودن و تمامی نکات ارزشمندی که به ذهن می‌رسد در وجودشان شکل گرفته
سلام و عرض خسته نباشید خدمت تمام ارادی های عزیز ?
جلسه بسیار مفید و صمیمی بود و مطالب که مهندس قربانی مطرح کردن بسیار به جا و کاربردی بود.از نظر من قضاوت کردن کار بسیار سخت و ناپسند هستش برای قضاوت کردن ابتدا باید خودمان کامل باشیم که هیچوقت این امکان پذیر نیست.
ما باید قضاوت های بی جارو کنار بزاریم و از این کار دوری کنیم.
خسته نباشید خدمت تمام آرادی های عزیز ❤️
امیدوارم روزی همه ما روزی ب این حیقیت پی ببریم و هیچوقت کسیو از از رو ظاهرش قضاوت نکنیم
که صددرصد در این مواقع اشتباهات ما در زندگی کمتر خواهد شد
این جلسات برای تمام نیرو ها به خصوص نیرو های جدید الورود خیلی میتونه مفید باشه که با فضا و افراد شرکت بیشتر آشنا بشن.
همچنین صمیمیت قابل تحسینی تو این جلسات هست که باعث میشه افراد بتونن با مدیر عامل محترم، مهندس قربانی ارتباط بگیرند و به راحتی نظرات خودشونو بیان کنند.
جلسه ی بسیار پر باری بود ، نکات خیلی مهمی گفته شد امیدوارم با تداوم جلسات به رشد فردی و اجتماعی برسیم و با همراهی و همدلی یکدیگر باعث پیشرفت مجموعه شویم.
این جلسه ها بسیار انرژی بخشه و باعث انگیزه به تمام کارکنان میشه
باسلام باتشکر ازاستاد بزرگ جناب آقای
مهندس قربانی بنده توی جلسه حضور نداشتم
ولی مطالب پر ثمر حضرت عالی به دلم نشت
خیلی خوشحالم که استادی همچون جنابعالی
رادارم انشاالله همیشه موفق وپیروز باشید
با سلام
جلسه عالی بوده
ممنون از مطالب های زیبای مدیر عامل عزیز
که خیلی عالی بیان کردن??
سلام ، روز بخیر
بنده هم به نوبه ی خودم از مدیر محترم مجموعه جناب مهندس قربانی عزیز تشکر میکنم ، برای اینکه تو این جلسات خودمونی و صمیمی تمام مسائل را مورد بحث قرار میدن و سعی در حل تمام مشکلات دارند . متاسفانه طرز فکر منفی ، لجبازی و تخریب بی دلیل افراد بخاطر حسادت یا هر چیز دیگه ای همه جا وجود داره . هستن افرادی که ذاتا مریضن و برای اینکه جلوی پیشرفت و رشد کسی را بگیرند به ترس از اینکه مبادا جایگاه خودشان را از دست بدهند گاها به صورت یه تیم در آمده و مدام با رفتارهای زننده و حاشیه درست کردن برای کسی سعی در تخریب اون شخص را دارند . و باعث میشن اون فرد تمام ذوق و اشتیاقش را برای انجام کار از دست بدهد . متاسفانه در همین مجموعه هم این چنین افرادی وجود دارن ولی اینجا نمیشه ازشون نام برد . امیدوارم برای حل این مسئله هم راه حل مناسبی گذاشته بشه .
تشکر ...
چقدر خوبه میشود اگر با قضاوت های نا به جا باعث دل شکستن و رنجش دیگران نشویم و چقدر خوب میشود هرروز بگوییم
خدایا صدای افکار مرا خاموش کن تاصدای تو را بشنوم،خدایا مرا ببخش آن قدرغرق در قضاوت هستم
که فراموش کردم
قاضی تویی
فکر کردن دشوار است
به همین خاطر است که بیشتر مردم قضاوت می کنند.
یه سری صحبت ها هستن عجیب به دل میشینن
یه افرادی هستن انرژی عجیبی دارند.
اگر به جناب رئیس یا مهندس قرباانی صحبت کرده باشید متوجه منظور من میشید.. با حال بد که برید پیشش با حال خوب بر میگردید.
یکی از نکاتی که در جلسه مطرح شد و اهمیت فوق العاده‌ای در بهبود زندگی فردی دارد این است که قبل از قضاوت دیگران خودمان را مورد بررسی قرار دهیم و حدالمکان سعی کنیم ایرادات خود را پالایش کنیم تا در قضاوت دیگران دچار اشتباه نشویم و خدایی نکرده باعث دل شکستن کسی نشویم.
صحبت های جناب مهندس قربانی همیشه دلنشین و شنیدنیه
قبل از این که قوی بودن مجموعه آراد قابل تحسین است باید به نکته ای دیگر اشاره کرد و آن هم این است که آراد با کسانی که از بالا به افراد نگاه میکنن و برخوردهای ناشایست رو از جانب هرکس در مجموعه باشد نمی پذیرد و برایشان مهم نیست که شخص چقدر در کارش متخصص است
به شخصه خیلی کم دیدم مجموعه هایی با این رویکرد وجود داشته باشه و در بیشتر مجموعه ها فقط تخصص فرد براشون مهم است نه اخلاق
ممنون از مهندس قربانی و دیگر معاونت ها که به این امر توجه ویژه ای دارند
جلسات مدیر عامل محترم مجموعه باعث این میشه که همه همکاران بتونن انگیزه بگیرن‌و‌دیدگاه‌درستی داشته باشند برای اینکه به موفقیت و درجات بالا برسن چه در کار و چه‌در زندگی
طبق فرمایشات جناب مهندس قربانی دربحث قضاوت کردن
نظر من اینه که قضاوت کردن نادرست میتونه صدمه ی زیادی به طرف مقابلمون بزنه و حتی باعث‌میشه جلو رشد اونو بگیره.بهتره جای قضاوت بهتر بشناسیم و‌بهتر درک کنیم
جلسه ی بسیار و عالی بود و واقعا لذت بخشه که جناب مهندس قربانی اینقدر صمیمانه با نیروهاش جلسه برگذار میکنه.
همیشه سلامت باشن.
تعریف جلسرو از بچه ها شنیدم، متاسفانه سعادت حضور در جلسرو نداشتم، امیدوارم که دفعه ی بعد بتونیم از جلسات استفاده کنیم.
?
جلسه ی بسیار پر باری بود ، نکات خیلی مهمی گفته شد امیدوارم با تداوم جلسات به رشد فردی و اجتماعی برسیم و با همراهی و همدلی یکدیگر باعث پیشرفت مجموعه شویم.
برای درک بهتر از کلام و رفتار انسانها باید مهارت شنونده بودن را یاد بگیریم. درست گوش کردن به صحبتها چند نتیجه‌ی سودمند در پی دارد و از طریق چشم‌ها با طرف مقابل ارتباط برقرار کنید.
ایکاش میتونستم تواین جلسه شرکت داشته باشم حرفاشون همیشه خیلی انرژی دهندست.
سلام و احترام ویژه محضر مدیرعامل عزیز و دیگر همکاران
سخنانی که در اندیشه است و بر زبان می آید و کاری که انجام می شود، شخصیت انسان را نیک و بد می کند.
اینجا صمیمانه دلم خواست از جناب مهندس قربانی تشکر کنم که چنین دغدغه های شریف انسانی دارند که وجودشان و شخصیتشان را دلنشین کرده است.
انشاءالله همیشه سلامت و موفق و کوشا در خیر و خوبی باشند.
هم ایشان، هم همه آرادی های عزیز
تواضع و محبت مهندس قربانی رو میرسونه نسبت به پرسنل خودشون که با تشکیل این سلسله نشست های دورهمی در قالب جوی دوستان راه و روش زندگی سالم و خوب رو به پرسنل خودشون یاد میدن واقعا ممنونم ازجناب مهندس و باعث افتخار داشتن همچین مدیری
انسان نشده ایم که خون یکدیگر را در شیشه کنیم
انسان نشده ایم که قضاوت کنیم
انسان شده ایم که مهربان باشیم
که عشق بورزیم
مرگ ، در میکوبد… مهربان باشیم.
ممنون از مهندس قربانی برای تک تک صحبت ها و وقت ای که برای رشد نیرو هامیزارن.
قضاوت پیش داوری راجع به یک شخص مشخص نمیکند او کیست مشخص میکند شما کیستید
کاش واقعا یاد بگیریم دیگران رو قضاوت نکنیم چرا که کائنات مارو دقیقا در شرایط اون شخص قرارمیده
هرعمل کز خیر و شر از آدمی سر میزند
مزد آن قبل از عمل در پشت در، در میزند
ممنون از مهندس قربانی عزیز
واقعا به مطلب درستی اشاره کردن چراکه این قضاوت هاموجب دید بد وایجاد سو تفاهم درمجموعه میشود. ممنون از تذکرات اخلاقی جناب مدیرعامل عزیز
حضور مدیر عامل محترم مجموعه در بین اعضای آراد مایه دلگرمی و روحیه بالا در بین پرسنل خواهد شد و سخنان ایشان نیز در جلسات بسیار آموزنده و مفید و کارگشا میباشد.
ممنون از مهندس قربانی عزیز بدلیل مشغله کاری بالایی که دارند در بین اعضای مجموعه حضور پیدا میکنند.
آنقدر حضور مهندس قربانی عزیز در جمع ما با ارزش هست که جمعیت بسیار زیادی برای گوش دادن به صحبت های ایشان آمده بودند و خود بنده هم آنقدر شلوغ بود داخل مجبور شدم جوی در بایستم و از سخنان ارزشمند مهندس قربانی عزیز بهره ببرم و این صحبت ها در زندگی همه ما آرادی ها نقشی پررنگ خواهد داشت .
سلام
نوع جلسات خود گویای صمیمیت بین اعضا ومدیرعامل محترم آراد برندینگ میباشد
باآرزوی توفیق روز افزون برای آرادبزرگ
ایکاش قبل قضاوت کردن دیگران
درمورد اون شخص تحقیق میکردیم و بعد در موردشون تصمیم گیری میکردیم
جلسات مهندس خیلی جلسه های خوب و آموزنده ای هست ای کاش بتونیم از صحبت های ایشمن استفاده ی لازم رو ببریم
واقعا این انسان بزرگوار در جلسه صحبتی که فرمودند در رابطه با قضاوت دیگران و یا حتی دوست بسیار به جا و درست بود که ای کاش بتونیم رعایت کنیم تا بار خودمون رو سنگین نکنیم
سلام و خسته نباشید خدمت آرادی های عزیز
از مدیر عامل عزیز بسیار سپاسگزارم که به مورد بسیار مهمی اشاره کرده اندکه امروزه برای اقشار جامعه ما قضاوت بسیار است.قضاوت بزرگترین مسئولیت را در زندگی هرشخص ایجاد کرده و سخت ترین عهده دنیاست.
فکرکردن دشوار است وبه همین خاطر است که بیشتر مردم قضاوت می کنند ودیگر وقتی برای دوست داشتتن و خوب فکر کردن ندارن.
با آرزوی موفقیت روز افزون برای همه آرادی های عزیز
با سلام و وقت بخیر
بنده توفیق حضور در جلسه را داشتم و بسیار استفاده کردیم از سخنان ارزشمند مهندس قربانی
برگزاری این جلسات صمیمانه و دوستانه برای کارکنان نشان از بزرگی و تواضع مهندس قربانی گرامی می باشد.
قضاورت کردن دیگران جزو صفات بد قرار دارد
و از امام صادق علیه السلام روایت داریم اگر مومن فردی را نکوهش کند بابت رفتار اشتباهش آن فرد نمیرد تا خودش آن کار را انجام دهد.
در سازمان ها بهتر است نیرو و قدرت پرسنل بروی کارشان باشد تا عیب جوبی از دیگران
واقعا اگر بتوانیم زود قضاوت نکنیم و این اخلاق پسندیده رو در خودمون تقویت کنیم خیلی خوبه، چون از قدیم گفتن اگر کسی رو قضاوت کنیم دنیا ما رو تو شرایط اون آدم قرار میده.پس خوشا به حال کسانیکه کسی رو قضاوت نمیکنند.
"فرصت خود به خود به وجود نمی آید این شمایید که باید فرصت ها را خلق کنید تا پیشرفت فردی پیدایش یابد"
با تشکر از مدیرعامل عزیز از وقتی که برای خانواده آراد گذاشتتن به امید دیدار و جلسات حداکثری
سلام
نوع جلسات خود گویای صمیمیت بین اعضا ومدیرعامل محترم آراد برندینگ میباشد
باآرزوی توفیق روز افزون برای آرادبزرگ
مهندس قربانی عزیز همیشه به همه آرادی ها لطف دارن و همیشه دست کمکشون برای یاری رسوندن به آرادی ها آماده بود بیانات ایشون همیشه راهگشا بوده و ما این رو همیشه به عینه دیدیم و امیدوارم در این مسیر بتونیم اندازه سر سوزنی از محبت های ریاست عزیز، ایشون و اساتید بزرگوار آراد رو به جا بیاریم
این ارتباط صمیمی و نزدیک یک مدیرعامل با پرسنل یک مجموعه فوق العاده س و قطعا باعث پیشرفت روز افزون پرسنل و شرکت خواهد شد.
با سلاو و خدا قوت
اسلام، بخش مهمي از قوانين و مقررات خود را در تبيين نحوه و چگونگي ارتباط هاي انساني قرار داده است و ما به طور فشرده برخي از اين دستورات را بيان مي كنيم:
1. رابطه عاطفي بين مدير و زير دستان: وَإِذَا حُيِّيْتُم بِتَحِيَّةٍ فَحَيُّواْ بِأَحْسَنَ مِنْهَا أَوْ رُدُّوهَا(1). «هرگاه به شما تحيّت گويند، پاسخ آن را بهتر از آن بدهيد. يا (لااقل) به همان گونه پاسخ گوييد)) بنابراين يكي از وظايف ديني مدير ايجاد عاطفه و صميميت با كارمندان مي باشد كه با توجه به اينكه كارمندان احترام مدير را دارند مدير نيز بايستي احترام متقابل را داشته باشد.
2. خوش اخلاقي در گفتار: وَقُولُواْ لِلنَّاسِ حُسْناً(2)« به مردم نيك بگوييد)).
3. دوري از تكبر: مديري در مديريت خود موفق خواهد شد كه با كارمندان به تواضع رفتار نمايد و خود را مدير نداند، بلكه همكار بقيه دانسته و در رفع مشكلات بدون احساس رياست به آنها كمك نمايد.
وَلَا تُصَعِّرْ خَدَّك لِلنَّاسِ وَلَا تَمْشِ فِي الْأَرْضِ مَرَحًا(3). «(پسرم!) با بي اعتنايي از مردم روي مگردان و مغرورانه بر زمين راه مرو».
4. مهرباني و گذشت از خطاها: در روايات اسلامي آمده كه هر كس نتواند در ارتباط با ديگران موفق باشد، چنين فردي عاجز و ناتوان است و از اين ناتوان تر كسي است كه در اثر سوء رفتار، دوستان و آشنايان خود را يكي پس از ديگري از دست بدهد.
5. مشورت با كارمندان: مدير بايد با كارمندان به مشورت بپردازد و پس از تبادل نظر و آگاهي كامل و سنجش دقيق كمّ و كيف قضيّه به تصميم گيري برسد.
قرآن كريم در اين رابطه مي فرمايد: « اي پيامبر! در انجام امور با مردم مشورت كن».(6)
امام صادق ـ عليه السلام ـ مي فرمايد:(( هر كس در رأي، استبداد ورزد خود را در آستانه لغزشگاهها قرار داده است)).(7)
امير مومنان علي ـ عليه السلام ـ مي فرمايد: ((آن كس كه خود را بي نياز از مشورت بداند خود را به خطر افكنده است و آن كس كه به تنهايي نظر و رأي مي دهد، نمي توان بر آن رأي اعتماد كرد)).
توجه به مسائل اخلاقی و الگو گرفتن از توصیه های اهل بیت علیهم السلام در محیط کار و زندگی شخصی از دغدغه های مدیرعامل محترم آراد بوده و جای شکر دارد
واقعا تو چه میدونی؟ و جطور میتونی ؟!
مگه تو جای اون فرد هستی یا بودی ...نگاه تو کلی کن یک روز یک جور می بینی و یه وقت دیگه حور دیگر وقتی خدای به این باگذشتی داریم، درست میشه...البته اگه با خدایی
چند سالی که با اراد همکاری میکنم جناب مهندس قربانی همیشه تو جلسات پربارشان در مورد هدیه دادن به دوستان و همکاران تاکید زیادی میکنند و به نظر من همیشه هدیه دادن مادی هم نمیشود گاهی از حال و احوال دوستان و همکارانی که خیلی وقت هست ازشون خبر نداریم هم امر پسندیده ای هست که متاسفانه خیلی ها از این امر دور هستن و بی معرفتی بیداد میکند .??
نکاتی در جلسات گفته میشن واقعا مفیدن ان شاء الله که بتونیم به تمام حرف ها عمل کنیم و در کنار هم به اهداف بزرگ آراد برسیم
واقعا جلسه صمیمانه و مفیدی برای هممون بود... اینکه جناب مهندس قربانی در سمت یک مدیر عامل مانند یک پدر برای کارمندانش وقت گذاشتن و صحبتای مفیدی در رابطه با موضوع های مهمی کردند که باید تشکر کرد از ایشان و امیدوارم از صحبتاشون چه در زمینه کاری و چه در زندگی شخصی رعایت کنیم..
مدیران آراد تماما در تکاموی رشد فردی و شخصیتی برای پرسنل هستند و این موضوع باعث رشد عمومی شرکت خواهد بود
چه حسن بزرگی که در آراد جلساتی با محوریت این موضوعات برگزار میشه
این یعنی دغدغه صرفا خروجی کار نیست، بلکه کیفیت خروجی و رشدشخصی خود مجموعه هست
نام نیکو از عمل نیکو به جا می مونه
با سپاس از مدیرعامل محترم آراد جناب آقای مهندس قربانی
جلسه بسیار عالی بود، چقدر خوب میشه چنین جلساتی دوام داشته باشن که بیشتر و بیشتر نکات مهم رو یاد بگیریم و بتونیم توی زندگی کاری و شخصی ازشون استفاده کنیم.
خیلی خوبه که علاوه بر رشد مالی و جایگاه شغلی به لطف عزیزان از نظر معنوی و روحی هم رشد میکنیم
من توی هر جلسه ای که با مهندس قربانی عزیز بودم یه مطلب مفید یاد گرفتم و سعی کردم ازش استفاده کنم
جلسه بسیار صمیمانه با مدیریت محترم بود و واقعا از جو صمیمانه و دوستانه ی آن لذت بردیم به امید توفیق روز افزون
زمانی که صحبت ازخانواده ی بزرگ اراد میشود این اسم اغراق نیست واین مجموعه به معنای واقعی کلمه سعی در رشد وتربیت همراهان خود دارد وبزرگان این مجموعه ازجمله مهندس قربانی همواره درتلاش هستند تانکاتی که برای رشد شخصیتی وبرای گام نهادن به سوی انسانی بهترشدن لازم است برای ما مطرح وشفاف سازی کنند باشد که درسایه سار امام علی (ع)شاهد رشد روز افزون وشکوفایی بیشتر خانواده ی بزرگ ارادباشیم
به امید شکوفایی هرچه بیشتر آرادبرندینگ
خیلی خوشحالم که تونستم توی جلسه شرکت کنم. امیدوارم که بتونیم مباحثی که در جلسه گفته شده رو به خوبی رعایت کنیم تا آرادی دوست داشتنی تر داشته باشیم.
سلام
وقت بخیر
سعادت حضور در این جلسه رو داشتم و خوشحالم که استقبال خیلی زیادی شده بود.
جلسه خیلی خوبی بود چون نکات اخلاقی خیلی ظریفی که گاها ناخواسته میتونه روز و یا زندگی یک انسان دیگه رو خراب کنه بیان شد و مارو بهتره بگم شخص بنده رو در اعمال خودم دقیقتر کرد.
بهترین نکته در مورد صحبت های مهندس این هست که با بیان مصادیق و مثال های زیاد منظور رو در بطن مغز و قلب آدم میگنجونن.
مصادیقی که باید در موردش فکر کرد، دقت کرد و خرد شد تا در زندگی های روزمره پیدا و رفع کرد.
با تشکر
کاش هیچوقت کسی رو از ظاهر قضاوت نکنیم
چون درون انسانها گرانبهاست
انسانیت و دوستی پیش زمینه انسان بودن است.
ممنون از شما.
اینکه با این همه مشغله و دغدغه باز هم به فکر رشد و مشکلات پرسنل هستید، بسیار قابل تحسین هستش، خداقوت مدیر عامل خستگی ناپذیر آراد برندینگ??
خدا قوت
در تایید سخن جناب آقای مهندس قربانی، قطعا رشد و توسعه روحیه همدلی و حرکت به سمت اخلاق حرفه ای در مجموعه، می تونه باعث یکدل شدن افراد و گامی به سوی پیشرفت و درخشیدن آراد بشه.
با آرزوهای نیک برای آراد
انسانیت چیزیه که در آراد روش تمرکز هست. چیزی که در دنیای تجارت خیلی وقت ها فراموش میشه .
چقدر خوب و مفید است این جلسات و فرصتی طلایی برای اینکه از سخنان ارجمند مدیر عامل بهره مند شویم
قضاوت تنها در مورد خودمان میتواند جاری باشد، و در مورد دیگران نمیتوانیم نظر بدیم و قضاوت کنیم مگر در جایگاهی باشیم که مجبور به انتخاب و قضاوت هستیم ، برای مثال واحد استخدام، که کارشان قضاوت کردن هست، فقط در این شرایظ خاص اید بتوانیم نسبت به مسئولیتی که داریم فقط قضاوت کنیم
باتشکر از جناب مدیرعامل بابت همدلی و گوش فرا سپردن به دردل ها و صحبت ها و اعتراضات همکاران عزیز.همدلی موجب رشد سیستم خواهد شد
امام علی (علیه السلام) فرمودند: قضاوتی که با تکیه به ظن و گمان باشد، عادلانه نیست.
تشکر میکنم از زحمات مهندس قربانی و مهندس شعبانی عزیز که هر روز با بچه های طرح سه جلسه تشکیل میدهند و به صحبت ها و مشکلات بچه ها گوش میدن و مشکلات رو حل میکنند.
سلام خدا قوت، به امید آنکه تمام آرادی ها در اخلاق حرفه ای، زبانزد باشند، امیدوارم بتوانم شاگرد خوبی برای مجموعه آراد باشم.
سلام خسته نباشید خدمت مهندس قربانی و
همه عزیزان آرادی ..قضاوت تو هر شرایطی خوب
نیست ..اینکه هدیه دادن خوبه کاملا درسته
ولی کو کیی دیگه هدیه میده?
این نوع جلسات صمیمانه که حتی رفتارهای شخصی را در طول کسب و کار و زندگی به ما خاطر نشان می کند خود هدیه ای ارزشمند از سمت اراد محسوب میشود.
به همین دلیل همه آرزو دارند که در جمع های صمیمانه اراد سهیم باشند.
این نوع جلسات صمیمانه که حتی رفتارهای شخصی را در طول کسب و کار و زندگی به ما خاطر نشان می کند خود هدیه ای ارزشمند از سمت اراد محسوب میشود.
به همین دلیل همه آرزو دارند که در جمع های صمیمانه اراد سهیم باشند.
سلام
بودن در کنار انسان های بزرگ مثل مهندس قربانی، نعمت بزرگیه
قطعا این جلسات به رشد شخصیت فردی و اجتماعی و ایضا کاری کمک زیادی میکنه
آرزوی صحت و سلامتی و توفیق روزافزون برای همه عوامل مجموعه آراد دارم
دور هم جمع شدن یک اغاز است. با هم ماندن، طی طریق، و با هم همکاری و فعالیت کردن، یک موفقیت.
با صحبت همکار عزیزم خانم خدرلو موافق هستم ، گاهی خبر گرفتن و یه پیام و احوال پرسی باعث میشه ادم خیلی خوشحال شه
این جلسات بسیار نکات آموزنده و مهمی در بر داشت که انسان رو در مسیر رشد و تعالی قرار میدهد و صله رحمی بزرگ را ایشان ترتیب دادند
قضاوت که کار ما نیست کار خداست،دخالت نباید تو کار خدا کرد
ادم حالش خوب میشه وقتی مدیر عامل به این خوبی داره. نه ترس داری ازش نه استرس کاری داری. ادم میخواد کلی پیشش باشه و باهاش حرف بزنه . ممنونم ازت مهندس
اولین جلسه ای بود که افتخار دیدن مدیر عامل دوست داشتنی آراد و داشتم
چه رابطه ی صمیمی بین جناب مدیر عامل شرکت و نیروها برقراره
همیشه بیشتر از قبل بدرخشی جناب آقای قربانی ?
امیدوارم که همیشه موفق باشند
تشکر ویژه از مهندس قربانی بابت این جلسات که واقعا عالیه خیلی خوشحالم که هر بار با نکاتی که واقعا کاربردیه و قابل تامل با بیان شیوای خودشون بیان میکنند...همین ها همین نکات ریزه که رشد میاره دنبال چی میگردیم؟ همین ضعف های درونیه که باعث کند شدن ما میشه
قضاوت و داوری نابجا درخور شأن و شخصیت یک آرادی واقعی نیست. همین یک نکته خیلی وقتا باعث زمین خوردن ما میشه و بدون شناخت این کار رو انجام میدیم و باعث خسارت هایی بر فرد و سیستم میشه...امیدوارم این جلسات تلنگری باشه بر همه ما و دوستی و محبت بینمون بیشتر بشه
تشکر ویژه از مهندس قربانی بابت این جلسات که واقعا عالیه خیلی خوشحالم که هر بار با نکاتی که واقعا کاربردیه و قابل تامل با بیان شیوای خودشون بیان میکنند...همین ها همین نکات ریزه که رشد میاره دنبال چی میگردیم؟ همین ضعف های درونیه که باعث کند شدن ما میشه
قضاوت و داوری نابجا درخور شأن و شخصیت یک آرادی واقعی نیست. همین یک نکته خیلی وقتا باعث زمین خوردن ما میشه و بدون شناخت این کار رو انجام میدیم و باعث خسارت هایی بر فرد و سیستم میشه...امیدوارم این جلسات تلنگری باشه بر همه ما و دوستی و محبت بینمون بیشتر بشه
سلام
قضاوت و داوری نابجا درخور شأن و شخصیت یک آرادی واقعی نیست. قطعا درسته و اساس کار قضاوت نکردن بی جا است البته قاضی خداست و بس
در روابط رایج اجتماعی میان افراد باید به دور از قضاوت های ناجوانمردانه عمل کرده و نمی بایست شخصیت فردی و اجتماعی هر فرد را با در نظر گرفتن ظاهر وی در معرض داوری قرار داد.
خیلی خوبه که جناب آقای قربانی، حتی برای شخصیت همکاران و اخلاقشون هم برنامه دارن، و بهش اهمیت میدن. خدا قوت??
آقای قربانی عزیز همیشه نکات مهمی بیان می کنن و به ما درس زندگی میدن از ته دل میگم که واقعا خدا سلامتی و عمر طولانی و باعزت ب ایشون بده
قضاوت در مورد افراد از روی ظاهر هرگز پسندیده نیست
قضاوت نابجا همیشه یکی از بدترین خصلت های
انسانی است و هیچ انسانی نباید دیگران را بخاطر
ظاهرشان و رفتار های آنان قضاوت کنند.
خوشبختانه جناب مهندس قربانی همیشه ریز بینانه موضوعات را مورد بحث و بررسی قرار می دهند
و همیشه مسائلی را میبیند که در کمتر شرکت یا ارگانی به این موارد پرداخته میشود
و همینطور ارتباط قوی با تمام پرسنل برقرار میکنند
و راهکارهایی که ارائه میدهند باعث رشد و پیشرفت مجموعه میشود
حضور مهندس قربانی عزیز و جلسات پر بار و پر از انرژی مثبت در این چند وقت واقعا مایه مباهات است ، و همه عزیزان تماشا کردند که چه استقبال پرشوری از این جلسات میشه
قضاوت متاسفانه در جامعه ما پر شده است که این یک معضل می باشد و در برقراری ارتباط و کار مشکل ایجاد می کند
دقیقا روحیه آدم تضعیف میشود جوری که قضاوت های دیگران فرد را اینجوری میکنند
هیچ گاه نباید بدون اطلاعات کافی داشتن کسی را قضاوت کنید
روابط اجتماعی عاری از قضاوت آغازی بر رشد فردی بوده و تاثیرات خوبی روی اقتصاد داشته
با سلام و عرض ادب خدمت شما، تشکر از جناب اقای قربانی خدا قوت
با سلام و عرض ادب خدمت شما، ممنون بابت مقاله مفید و خوب شما
روابط اجتماعی تاثیر زیادی بر صادرات دارد
ممنونم ازمطالبتون خیلی مفیدبود..
ان شأالله که بتونم ازمطالبتون بهره کافی روببرم…
برای اینکه بتوانیم در جامعه موفق باشیم باید حضوری فعال داشته باشیم و ارتباط مون رو با بقیه خوب نگه داریم تا به آرزوها مون برسیم
روابط اجتماعی در انجام تجارت بسیار موثر هستند و بهترین عملکرد را دارند.
واقعا قضاوت داوری در خور هیچ انسان رو زمین نیست مجموعه آراد که جایگاه خود را دارد
با سلام خسته نباشید جناب مهندس قربانی به نکته قابل اهمیتی اشاره نمودند ظاهر فرد نشانه شخصیت فرد نمیباشد
با سلام خدمت مهندس قربانی به نکته خوبی اشاره نمودند
خوشا به حال کسانی که در جلسات مهندس قربانی شرکت میکنند و از سخنان انها فیض میبرند
با سلام و خسته نباشید
تمامی عوامل ارادی بسیار متعهد همدل و یک پارچه هستند برای شما عزیزان بهترین ها را خواستارم
سلام شما اگر در برقراری ارتباط اجتماعی، توانمند باشید می توانید در شغلتان هم توانمند باشید و موفق شوید
قضاوت فقط کار خدا است و به قول جناب قربانی باید از آن برحذر بود تا فکر و وقت خود را بتوانیم بر روی کسب و کارمان معطوف کنیم
قضاوت را کنار بگذارید و کاملا به کار خود ایمان داشته باشید
به شخصه تشکر و قدردانی میکنم از مدیر عامل محترم مهندس قربانی عزیز بابت تشکیل جلسه های پربارشون
ای کاش ما هم سعادت دیدار با جناب قربانی را داشتیم و از سخنان پر فیض ایشان بهره میبردیم
این جلسات در مورد وفا داری می باشد که مشتریان زیادی دارد.
سلام وقت بخیر واقعا چقدر خوب میشه که در روابط کاری هیچگونه قضاوتی وجود نداشته باشه و هر کسی کار خودش انجام بده
تقدیر و تشکر از جناب مهندس قربانی بابت تلاش های بی وقفه ایشان
سخنان شما دل انگیز و جذاب هست من که کلی لذت بردم و از خوندن مقاله لذت بردم امیدوارم که بتونم در کنار این مجموعه پر قدرت به موفقیت های زیادی دست پیدا کنم
در این سخنرانی آقای قربانی پرسنل را از قضاوت های نابجای افراد نهی کردند و سخنان آموزنده ای بیان کردند.
من یکبار در این جلسات شرکت کردم واقعا لذت بردم ممنون از تیم بزرگ آراد.
روابط اجتماعی در میزان فروش خیلی خوب و سازنده می باشد
خداقوت و خسته نباشید میگم به همه دوستان آرادی که درهر جای این مجموعه زحمت میکشند .
آقای قربانی از مدیران بسیار خوش اخلاق این مجموعه می باشند که همواره الگو سایر پرسنل هستند.
یه آرادی واقعی شخصیت والایی داره و اصلا این شخصیت اجازه بهش نمیده که اخلاق ناپسندی مثل قضاوت کردن رو انجام بده.
قطار تاجران و بازرگانان با یکدیگر باید عاری از هرگونه حس رقابت باشد و کاملاً اخلاقی باشد
سلام و خسته نباشید همانطور که میدانیم داشتن روابط اجتماعی بالا می تواند تاثیر زیادی در موفقیت فرد داشته باشد
مجموعه ی آراد بر این باور است که روابط اجتماعی عاری از قضاوت آغازی بر رشد هر شخص دارد
قطعاً جلسه هایی که با حضور مدیرعامل محترم جناب آقای قربانی برگزار بشه حس نشاط و شادمانی در میانه تک تک اعضا و پرسنل به وجود میاره که باعث دلگرمی اعضا شده و باعث می شود که در مسیر موفقیت بهتر حرکت کنند
با سلام و خداقوت به جناب آقای قربانی بزرگوار واقعاً زود قضاوت کردن در مورد فردی از شأن و شخصیت افراد آراد نمی باشد انشالله همیشه در زندگی یاد بگیریم که از ظاهر یک نفر زود شخصیت آن را قضاوت نکنیم
عدم سوگیری و قضاوت نکردن نابجا سبب میشه تا رشد تجارت شما در مسیر سالم پیش بره
قربانی در جلسه اش گفت باید یادبگیریم قضاوت کردن راکناربگذاریم تا روابط درست واگر خدشه ای وجود دارد ترمیم شود
قضاوت کردن نابجا نه تنها به شخص مقابل میتونه ضربه جبران ناپذیری بزنه بلکه یکی از خصوصیات اخلاقی منفور برای هر انسانی میتونه باشه.
از مهندس قربانی مدیرعامل دوست داشتنی مجموعه بزرگ آرادبرندینگ از صمیم قلب تشکر می کنم
روابط اجتماعی عاری از قضاوت آغازی بر رشد فردی است که کمک زیادی به من کرده است ممنون از اراد
روابط اجتماعی بر روی تجارت، تاثیرات زیادی می گذارد و این تاثیرات، تجارت را گسترده تر می کند.
اگر در اجتماع از روابط مپبی برخوردار باشیم باعث پیشرفت و جذب مشتری های بیشتر در همه جا می شود
من خود به شخصه از جناب آقای قربانی نهایت تشکر را دارم و همیشه برای سلامتی ایشان دعا می کنم.
با سلام خدمت همه دوستان عزیز صحبت های جناب قربانی بسیار به جا و درست است
با سلام خدمت همه دوستان عزیز با صحبت های جناب آقای قربانی بسیار موافق هستم
جلسه خیلی خوبی بود همیشه ازاین جلسات برگزارکنید کاش هیچ یک ازمردم قضاوت بی جانکنند
صحبتهای مهندس قربانی به گونه ای است آدم پر از هیجان میشود که در جلسات ایشان شرکت کنیم یا نه..اصلا..ویس صحبتهای ایشان را گوش دهیم...
با تشکر از آقای مهندس قربانی عزیز من مطالب بسیار زیادی از شما یاد گرفته ام.
دقیقا همینطور است قضاوت نا بجا باعث میشود افراد نسبت به هم دچار ناراحتی شوند و همدلی آن ها از بین برو
هیچ گاه بدون داشتن اطلاعات کامل شخصی مورد قضاوت قرار ندهید
با تشکر از مهندس قربانی عزیز بسیار انسان فهمیده و با کمالاتی هستند و بسیار شیوا سخن می گویند.
امروزه روابط بسیار در خصوص تجارت وجود دارد و مورد استفاده مناسب و مقرون به صرفه می باشد و مورد استفاده مردم قرار
جناب آقای قربانی شما نمونه بارز یک مدیر موفق هستید امیدوارم برقرار باشید
جناب آقای قربانی اعتقاد دارد که افراد را نباید بر روی ظاهر شناخت باید بر روی رفتار آنها اعتماد کرد
قضاوت کردن همواره در اسلام نهی شده است و کاری ناپسند و بیهوده است
قضاوت کردن توی هر کار چه زندگی فردی و چه زندگی اجتماعی موانعی رو بر سرا راه زندگی قرار میده
واقعاً یک کلاس درس روانشناسی هست کلاس هایی که توسط جناب مهندس قربانی برگزار میشه هر سخن شون رو باید با طلا قاب گرفت
سلام و عرض ادب و خسته نباشید. قضاوت همیشه کار خوبی نبوده و نیست مخصوصا در کار
امروزه روابط بسیار زیادی در توسعه و تجارت انواع محصولات وجود دارد
برای اینکه بتوانیم در جامعه خود را اثبات کنیم و همه ما را بشناسند باید روابط فردی و اجتماعی را هر روز بهتر کنیم
ممنون از پند های اخلاقی ایشان. بی شک رشد شخصیت در کنار رشد علم و دانش در آراد اهمیت دارد.
سلام تشکرمیکنم ازسایت خوب آرادبرندینگ بابت مقاله های خوبی که برامون میزاره موفق باشید
مطالبی که شما در اختیار ما قرار دادید واقعاً جامع و کامل بود من به طور کامل آن را مطالعه کردم.
سلام کسی تاجر موفق است که از روابط تجاری خوبی برخوردار دار باشد
جلسات آراد برندینگ علاوه بر اینکه پر از نکات کاربردی ست بسیار صمیمانه و هیجانی برگزار میشود
سلام بسیار جلسه عالی بود
قضاوت و داوری نابجا خیلی بد است که نباید به ناحق داروی کرد چون مضر می باشد.
جلسه امروز هم عالی بود قضاوت فقط کار خدا هست درنتیجه وظایف ما دیدن خوبی ها و ویژگی های مثبت اطرافیان است
بله چیزی که تر روابط اجتماعی کار رو خراب میکنه همین قضاوت هستش که باید از اون دوری کرد
قضاوت هیچ گاه درست نیس چون گاه ممکن اشتباه کنیم
واقعا نحوه برخورد مدیرعامل آراد با پرسنل و کارمندان مجموعه بسیار پدرانه و دلسوزانه است
برای اینکه رشد فردی و اجتماعی درستی داشته باشید باید خود را از قضاوت ها رها کنید
من نیز تشکر و قدردانی میکنم از مدیر عامل محترم مهندس قربانی دادم بابت زحماتش
سلام و درود از مهندس قربانی مدیرعامل دوست داشتنی مجموعه بزرگ آرادبرندینگ ممنونین
سلام وقت شما بخیر بنده در این جلسه شرکت کردم و فوق العاده راضی بودم و خیلی خوب بود
روابط اجتماعی نیز بسیار مهم و ضروری است که باعث رشد فراوانی می شود که در کیفیت محصول تاثیر زیادی دارد
متاسفانه بسیاری از قضاوت های نادرست هست که باعث میشه فردی سرخورده بشه و هیچوقت پیشرفت نکنه!
برای رسیدن بهداشت فردی کافی است یک ویژگی را در خودمان پرورش بدهیم اینکه کسی را مورد قضاوت قرار ندهیم
با تشکر از آموزه های بسیار خوب مدیران و مشاوران آراد
امیدوارم که تاجران بتوانند با سرلوحه قراردادن این آموزه ها بتوانن در پیشرفت و آبادانی کشور بیشتر سهیم شوند
قضاوت واقعا آفت روابط و جامعه شده بهتر هست به جای قضاوت و سرک کشیدن در زندگی دیگران روی پیشرفت خودمان تمرکز کنیم
جناب آقای مهندس قربانی مدیر عامل محترم مجموعه جلسه‌ای که با پرسنل داشتند از افراد خواستند با پرهیز از قضاوت های نابجا میتوان شاهد رونده رو به رشد مجموعه شد
داشتن قواعد اجتماعی درست در تجارت و صادرات نقش بسیار مهمی ایفا میکند
اگر در روابط اجتماعی با دیگران موفق باشیم میتوان در کار به موفقیت نیز کمک کرد
ممنون از آقای قربانی بزرگوار که نکات بسیار ظریفی را در خصوص اینکه نباید سریع و نابجا کسی را قضاوت کرد بیان فرمودند
خدا پشت و پناهتان که با این همه تراکم کاری برای ایجاد روحیه ی بهتر جلسات متعدد برگزار میکنید.
برام خیلی جالبه که یه مجموعه علاوه بر رشد اقتصادی به رشد اخلاقی نیروهاشونم اهمیت میدن
قضاوت فقط مخصوص خدا است
تا با کفش کسی راه نرفته ایم حق نداریم کسی را قضاوت کنیم
در روابط اجتماعی خود حرفه ای عمل کنید نه بر احساسات و قضاوت
روابط اجتماعی درست و دوستانه و محترمانه در تمام ابعاد زندگی ما تاثیر گذار است.
سخنان جناب قربانی خیلی سودمند و ارزشمند است واقعا در کار تجارت قضاوت ها باید کنار گذاشته شود و شریف و انسان بود
چقدر خوب که مسیر زندگیمون با بزرگان و افراد موفق تغییر مثبت کنه
با آرزوی موفقیت برای آرادی های عزیز
قضاوت و داروی افراد از روی ظاهر آنها از بدترین نوع رفتار انسانی می باشد.
یکی از عوامل موثر بر رشد فردی روابط تجاری و اجتماعی به دور از قضاوت است
سلام پایدار باشید مطلب بسیار نافع و فایده بخش است از نویسنده مطلب تشکر میکنم.
مدیر عامل ارجمند مجموعه تصریح کردند قضاوت و پیش داوری در منزلت یک آرادی واقعی نیست
موفق باشید و در اوج‌بدرخشید گروه خوب وخوشبرخورد ارادبرندینگ
خیلی خوبه که علاوه بر رشد مالی و جایگاه شغلی به لطف عزیزان از نظر معنوی و روحی هم رشد میکنیم
باید در روابط اجتماعی خود از پیش داوری و قضاوت بپرهیزیم تا هرکس را همانگونه که هست بشناسیم.
خدا را شکر که حسادت و قضاوت بین اعضای آراد برندینگ جایی ندارد و این اعضا با هم مثل یک خانواده اند
روابط اجتماعی در انجام تجارت بسیار مهم می باشد و تاجر باید با روابط اجتماعی به خوبی آشنایی داشته باشد.
سلام سعی کنید در امر تجارت از هر قضاوت و رقابتی دوری کنید
چقدر عالی شما چگونه تونستید شرکت کنید به ماهم بگید تا بتونیم
من در این جلسات تا بحال شرکت نکردم امیدوارم یک روزی به توانم به عنوان یک فرد مهم شرکت کنم
سلام وقت بخیر من از سخنان ارزشمند جناب قربانی خیلی استفاده میکنم ایشون یک فرد مناسب برای الگو شدن است بنظرم
واقعا مهندس قربانی عزیز خیلی در این عرصه زحمت کشیدند.
زنده باد آراد برندینگ و مجموعه ی بزرگ آراد
پیروز باشید.
باید سعی کنیم در قضاوت هایمان انصاف را رعایت کنیم و روابط اجتماعی خوبی با دیگران داشته باشیم
ارتباطاتی که عاری از قضاوت کردن و دیگر حس های بد باشد قطعاً خیلی موفق تر پیش می روند
سلام ایشون تمام حرفاشون واسه من خیلی مهم هست و در مورد هدیه دادن صحبت کردن که چقد خوبه
داشتن یک رابطه اجتماعی مناسب، قطعا بر روی رابطه تجاری هم تاثیرات فوق العاده ای می گذاره
سلام خیلی خوب است که مهندس های آراد با این همه که سرشون شلوغ است به نیرو هایشان نیز وقت میگذارند
با پرهیز از قضاوت های نا بجا میتوان شاهد روند رو به رشد تمام کارکنان و پرسنل آراد بود و این کار در شأن یک آرادی متعهد نمیباشد
قضاوت و داوری بی جهت و همچنین تهمت زدن در شخصیت هر کسی نیست به نظر من با این چیزها خودتونو کوچیک نکنید
قضاوت و داوری اخلاق های تخریب کننده اجتماعی هستند و برای اینکه یک تاجر موفق از نظر روابط اجتماعی باشیم باید قضاوت نابجا را کنار بگذاریم.
واقعا زندگی عاری از قضاوت به نظر من تبدیل به بهشت میشه و من شخصا اصلا از قضاوت خوشم نمیاد قضاوت فقط کار خدا هست و بس
کسی که میتونه با محیط اطرافش و همینطور با اجتماع ارتباط برقرار کنه میتونه رشد فردی هم داشته باشه
جلسات مهندس قربانی بسیار جامع و کابردی بود درود و خداقوت ب ایشان
قضاوت نابه جا و نادرست باعث بر هم زدن روابط می شود به خصوص در زمینه های تجاری این ارتباط مهم است.
طبق گفته های جناب قربانی زمانی که تجارت ما در بازارهای تجاری رونق گرفت رقیبان از هر حربه ای برای آسیب زدن به ما استفاده می کنند که یکی از آن ها بدگویی است ولی نباید توجه کنیم و تمام تمرکز خود را بر روی تجارت و رشد کسب و کارمان بگذاریم
با سلام خدمت همه دوستان عزیز با تشکر از جناب آقای قربانی??
با سلام خدمت همه دوستان عزیز صحبتهای شما بسیار صحیح می باشد
متاسفانه قضاوت در خیلی از جاها ممکنه به ضرر همه تموم شه پس بهتره که از این کار دوری کنیم
خوشا به حال کسانی که در جلسات بزرگانی همچون مهندس قربانی شرکت میکنند. و شنونده همچون سخنان ارزشمندی میشه. پر از خیر و برکت باشه واستون
در یک مجموعه باید تمامی افراد دوستانه با یکدیگر کار کنند و کسی به دنبال ایراد گرفتن نباشد
برای اینکه بتونی در مجموعه آراد یک فرد موفق باشی باید روابط اجتماعی بسیار خوبی داشته باشین و برای جذب مشتری با خوش رویی مذاکره کنید.
سلام خیلی دوست داشتم تو این جلسه شرکت کنم در از نزدیک در جریان این مطالب قرار بگیرم به امید روزی که بتونم شرکت کنم
باعث افتخار،است که مجموعه اراد قادر،است چنین تاجرانی را پرورش داده و تحویل جامعه دهد
قضاوت یکی از صفات منفور انسانی است که در دین مقدسمان بشدت ازش نهی شده و احادیث بسیاری مصداق این قضیه هستش.
روابط اجتماعی افراد می تواند روی پیشرفت و گسترش موفقیت افراد نقش داشته باشد.
مدیر عامل مجموعه آراد در جلسه جدیدی که در امروز برگزار شده بود گفتند باید با پرهیز از قضاوت ها بتوانیم شاهد رشد روز افزون تعهد کاری پرسنل باشیم.
برایتان طول عمری با عزت و با برکت وتوام با سلامتی و موفقیت و کامیابی آرزومندم ممنون از مجموعه آراد برندینگ
تشکر از جناب قربانی و صحبت های مفیدشون مثه همیشه عالی هستن
در روابط رایج اجتماعی میان افراد باید به دور از قضاوت های ناجوانمردانه عمل کرده و نمی بایست شخصیت فردی و اجتماعی هر فرد را با در نظر گرفتن ظاهر وی در معرض داوری قرار داد.
بسیار مطلب خوبی بین کردید ما باید روابط اجتماعی خود را دور از قضاوت برقرار کنیم
جلسه هاتون خیلی خوبه و آموزنده
بسیار نکته شایسته و درستی بود همه ی افراد جامعه با هر ظاهر و گرایشی قابل احترام اند و نباید افراد را قضاوت کرد و انتظار داشت همه مطابق با میل خودمان باشند.
سلام و خدا قوت خدمت همگی به ویژه جناب آقای قربانی عزیز و گرامی و ارجمند
این جلسات باعث رشد بیشتر نیرو ها و پرسنل میشود
قضاوت کردن دیگران کار اشتباهی است و از برقراری روابط دوستانه جلوگیری خواهد کرد.
در هر کاری اصول اخلاقی باید رعایت شود تا اختلافی به وجود نیاید
خداوند مهربان هم قضاوت را نکوهش داشته و آن را امری ناپسند شمرده است
جلسه خوب و مفیدی بود و نکاتی که بیان شد کارآمد است امیدوارم همگی بتونیم از این نکات استفاده کنیم و به آن عمل کنیم
یاد بگیریم که افراد را از روی ظاهر آنها قضاوت نکنیم چه در محیط کار و چه در محیط زندگی
سلام و خسته نباشید دقیقا درست فرمایش کرده اید قضاوت و داوری نابجا درخور شأن و شخصیت یک آرادی واقعی نیست
مجموعه آراد برندینگ خیلی بزرگ است و مطالب های زیادی را به ما ما توصیه می کنند
خداقوت به اقای قربانی ممنون ازشما بابت این مقاله بسیار عالی بود
تاجرموفق اراد برندینگ اروزی موفقیت برای شما
خسته نباشید اقای قربانی تاجر موفق ارادی سخنان شما بسیار ارزشمندومفید بود ممنون ازشما
قضاوت واقعا در شان و شخصیت هیچ انسانی نمیگنجه ما باید ذات انسانی خودمونو بیدار کنیم و از اون به نحو احسنت استفاده کنیم
جلسه فوق العاده خوبی بود نکات زیادی رو یاد گرفتیم ممنون از جناب مهندس قربانی مدیر عامل محترم مجموعه
هدف بزرگ آراد برندینگ تربیت نیروی انسانی با مهارت های کافی برای صادرات می باشد و این خوب هست
قضاوت ناجوانمردانه شخصیت فرد رو کم میکنه چی خوب میشه که ما در مورد زندگی بقیه قضاوت نکنیم
طبق گفته های جناب مهندس بیایید قضاوت های بیجا را کنار بگذاریم و به زندگی خودمان اهمیت دهیم
هدف بزرگ آراد برندینگ تربیت نیروی انسانی با مهارت های کافی برای صادرات می باشد و این خوب هست
آقای قربانی امیدوارم با این خوش بیانی و خوش اخلاقیتون روز ب روز بیشتر موفق بشید
مجموعه آراد نه تنها به وضع مالی بلکه به بعد اخلاقی و معرفتی افراد نیز توجه دارد
جناب آقای قربانی از شما متشکرم همیشه مطالب خیلی خوبی را ارائه میکنید ای کاش میتونستم به صورت حضور شما را ملاقات کنم
قضاوت ها همیشه در همه جای دنیا هستند و باید بیخیال بود نسبت به آنها..
سلام
خدا قوت ب اقای مهندس باقری مدیر عامل محترم موفق باشید
سلام
جناب مهندس قربانی مدیر عامل محترم
واقعا شخصیت متدین او زبان زد در اراد
با تشکر از مهندس قربانی عزیز که مطالب بسیار ارزشمندی در مورد قضاوت در این مقاله بیان کردند.
این نوع جلسات صمیمانه که حتی رفتارهای شخصی را در طول کسب و کار و زندگی به ما خاطر نشان می کند هدیه ای ارزشمند از سمت اراد محسوب میشود
قضاوت کردن درهیچ کاری خوب نیست وباعث افت میشود قضاوت نکنید تا شاهد رشد وپیشرفت باشید
نکات اخلاقی مطرح شده توسط مهندس قربانی بسیار کاربردی هستند.
در اسلام هم به اهمیت هدیه دادن بسیار اشاره شده است.
قدردانی میکنم از مدیر عامل محترم مهندس قربانی عزیز بابت تشکیل جلسه های پربارشون
جلسات هم افزایی با حضور مهندس قربانی همیشه پر از آموزش نکات اخلاقی است ممنون از ایشان که سخنان ارزشمندشان باعث رشد در زندگی فردی و کاری میشود.
عجب جلسات خوب وپرباری برگزارمی شودونکات مهمی که درزندگی علاوه برتجارت نیزکاربرددارد، واقعیت این است که نباید روی ظاهرکسی اوراقضاوت کرد
با سپاس فراوان از جناب آقای قربانی عزیز با مطالب بسیار ارزشمندشان اینکه قضاوت در روابط اجتماعی مانند سم می باشد و مانع موفقیت در تجارت می شود
چقدر بحث هدیه دادن در بحث فروش اهمیت دارد که مهندس قربانی چندین بار به این موضوع پرداخته
روابط اجتماعی افراد می تواند روی پیشرفت و گسترش موفقیت افراد نقش داشته باشد.
بله فرمایشات مهندس قربانی کاملا متین هست برای رشد شخصیت خودمان هم که شده نباید افراد را قضاوت کنیم
مهندس قربانی بازم تو جلسه طبق معمول گل کاشتن سخنان عالی و پر مفهومی هنوان کردند ممنونیم
خوب هست که مدیر عامل مجموعه آراد برندینگ وقتی رو به صحبت با پرسنل خودش اختصاص میده.
برای این که در تجارت و کسب و کار خود موفق باشیم ابتدا لازم است شخصیت فردی خود را بسیار بالا ببریم و فردی جسور و صبور باشیم .
خیلی مشتاق هستم در جلسات آقای قربانی شرکت داشته باشم و از سخنان ایشان بهره مند شوم.
سلام و عرض ادب
خیلی عالی که مدیرعامل مجموعه ای به این بزرگی برای رشد پرسنلش وقت میزاره
رعایت اخلاق کاری در هر حرفه ای باعث همبستگی بیشتر همکاران آن حرفه می شود و مسلما موفقیتهای بیشتری به همراه خواهد داشت
خداقوت به اقای قربانی ممنون ازشما بابت این مقاله بسیار عالی بود
تاجرموفق اراد برندینگ اروزی موفقیت برای شما
سپاس از مدیرعامل محترم مجموعه آرادبرندینگ که از هرفرصتی برای ارتقاء آموزشی و اخلاقی تک تک پرسنل وقت می ذارن.
روابط اجتماعی خیلی مهم است که بتواند با افراد هم وطن خود تعامل اجتماعی برقرار کرد
سلام خداقوت
مدیر عامل محترم مجموعه اراد برندینگ اقای محترم محندس قربانی توضیحات بسیار کاملی را به اشتراک گذاشته اند
قضاوت کردن در شان هیج انسانی نیست مخصوصا برای یک ارادی
در امر تجارت روابط اجتماعی حرف اول را میزند و باید نحوه برقراری آن را به خوبی فرا گیرید تا در این حرفه موفق شوید
سلام وقت بخیر باآرزوی موفقیت برای همه آرادی های عزیز ایشالا که درهمه کارها موفق باشید ممنون ازسایت خوبتون کمال تشکر را دارم
قضاوت بیجا مشکلی دردسرساز برای تاجران است که آنها را از هدف خود دور می کند
قضاوت بیجا مشکلی دردسرساز برای تاجران است که آنها را از هدف خود دور می کند
مهندس قربانی از مشاوران برتر در زمینه نحوه برقراری ارتباط اجتماعی می باشند و تجارت زیادی دارند.
این مقاله مهم ترین نکته ای که به من یاد داد این بود که نباید از روی ظاهر افراد شخصیت های فردی و اجتماعی آنها را قضاوت کنیم.
نکاتی آموزنده و بسیار مفید بیان کردید که قطعا کارآمد خواهد بود از شما ممنون و سپاسگزارم
در واقع عقل مردم به چشمشونه...از روی ظاهر قضاوت میکنند...هرچند همه میدانیم این خصلت چقدر ناپسند است..
سلام وقتتون بخیر مطالب وتوضیحاتی که مهندس قربانی ارائه دادند خیلی منطقی ومفید بودند
سلام
وقت بخیر
انشالله با برگزاری این جلسات بتونیم تغییراتی که باید رو در خودمون ایجاد کنیم و به نکات منفی که در رفتارمونه و نیاز به تغییر دادن داره پی ببریم.
سلام وقتتون بخیر این نوع جلسات صمیمانه که حتی رفتارهای شخصی را در طول کسب و کار و زندگی به ما خاطر نشان می کند خود هدیه ای ارزشمند از سمت اراد محسوب میشود.
سلام و وقت بخیر
چقدر عالی شما چگونه تونستید شرکت کنید به ماهم بگید تا بتونیم
استاد قربانی عزیز انشالله که سایه تون کم نشه از سر ارادی ها.
صحبت های استاد قربانی سرشار از نکات اخلاقی مثبت است که ما را به سمت پرورش صفات مثبت سوق می دهد.
قطعأ جلسه خوب و پر باری بود، با شناختی که از مدیر عامل محترم مجموعه دارم مطمئنأ نکات بسیار ارزشمند و مهمی را مطرح کردند.
قضاوت و برداشت های شخصی در تمام زمینه ها بسیار آسیب زننده هست
آقای قربانی عزیز بهتون خسته نباشید و خداقوت میگم بدون شک بورن در کنار شما در این مجموعه میتونه یکی از الطاف الهی باشه
خوشبحال اونایی تو این جلسه شرکت کردن و از جلسه آقای قربانی استفاده کردن
زمانی میتونیم رشد کنیم که حواشی را کنار بگذاریم و دیگران را قضاوت نکنیم
سلام همیشه سعی کنید که ،در شغل خود از حاشیه دور باشید و خود را اصلا درگیر اینطور مسائل نکنید
انشاالله که درآمدمون در حدی بشه که بشه به تجارت و سرمایه گذاری فکر کرد
و جز آزادی ها شد
خداقوت به شما عزیزان
اعضای مجموعه ی آراد با قضاوت های نابجا خچد و مجموعه را از آرمان و آرزوها دور نمیکنند
امیدوارم در این زمینه موفق و پیروز و سلامت باشید و پیشرفت چشمگیری را تجربه کنید.
گاهی قضاوت کردن برای بعضی افراد تبدیل به یک سرگرمی میشه که متاسفانه بهش هم معتاد میشن
جناب آقای قربانی عزیز بی نهایت سپاسگزارم از بیانات بسیار سنجیده و ارزشمند شما در این جلسات واقعاً در روابط اجتماعی اگر قضاوت ناعادلانه نداشته باشیم می توانیم به رشد فردی و خوبی برسیم
در روابط اجتماعی میان افراد نباید قضاوت‌های ناجوانمردانه با در نظر گرفتن ظاهر فرد صورت بگیرد
تن آدمی شریف است به جان آدمیت /نه این لباس زیباست نشان آدمیت
ای کاش واقعا همه ما یاد میگرفتیم از روی ظاهر هیچکس را قضاوت نکنیم
رها کردن کینه و نفرت و قضاوت ها می تواند باعث افزایش تمرکز و توجه ما در کسب و کارمان بشود و نتیجه ی مطلوب حاصل شود
برای رشد فردی نیاز دارید که روابط اجتماعی خوبی هم برقرار کنید پس باید به این نکته دقت کافی داشته باشید
با سلام و عرض ادب خدمت شما کلاس های خیلی خوبی بود استفاده کردیم از این جلسات
با سلام و عرض ادب خدمت شما صحبت های جناب آقای قربانی بسیار صحیح می باشد و من با شما بسیار موفق هستند
تشکر از جناب قربانی استاد بسیار خوب و کاربلد تشکر از تیم ارادی موفق باشید
جلسات اموزشی مهندس قربانی خدایش خیلی خوبن بسیار صمیمی و با ایمان هست جناب قربانی
انشاالله همیشه جلسات پربار و پراز ایده های ناب باشه
جلسه بسیار خوب و مفیدی بود.
قضاوت نابجا امر ناپسندی است که بعضی وقتا ما دچار آن میشویم
سلام اینقد از جلسات مهندس قربانی تعریف کردن آدم هیجانی تو وجودش جا میگیره که در همین جلسات مهندس قربانی شرکت کنه بدرود
قضاوت کردن به هیچ عنوان درست نیست و خداوند نیز این کار زشت را نهی کرده است
معنی ز کاملا موافق هستم امر هدیه دادن یک کار بسیار عالی در میان دوستان و خانواده ها می باشد
بهترین برخورد در روابط اجتماعی این است که بدون هیچ قرضی از طرف مقابلمان را قضاوت نکنیم
قضاوت کردن نابجا و نادرست باعث میشود تا بسیاری از روابط اجتماعی میان افراد از بین رفته و کدورت ها حاصل بشود
خداروشاکرم بابت بودن درکنار چنین مجموعه ای که زیر سایه عزیزانی همچون مهندس قربانی ارجمند و مهندس شعبانی بزرگوار و دیگر اساتید پابرجاست که فهیم بودن قدرتمند بودن با درایت بودن و تمامی نکات ارزشمندی که به ذهن می‌رسد در وجودشان شکل گرفته
باسلام امید دارم باعملی شدن این گفته بشه دید آرامش رو در چهره همکاران دید
سلام و عرض ادب و احترام داشتن روابط اجتماعی بالا می تواند در موفقیت تاثیر خیلی زیادی داشته باشد
آرزوی موفقیت روزافزون برای مدیرعامل مجموعه آراد آقای قربانی و تمامی همکاران خوبشون
دراین مقاله درباره روابط اجتماعی عاری از قضاوت آغازی بر رشد فردی
به خوبی توضیح دادن
درود بر شما آقای قربانی
خسته نباشید
آقا شما برای ما هدیه ای هستید از جانب خدا، خداروشکر
واقعا جلسات استاد قرباخی خیلی خوبه کاش منم میتونستم توی جلسات شرکت کنم
براتون آرزوی موفقیت دارم مطالب خیلی خوبی رو در سایت قرار میدید
سلام وقت بخیر باآرزوی موفقیت برای همه تاجرای عزیز ایشالا که درهمه کارها موفق باشید ممنون ازسایت خوبتون کمال تشکر را دارم
با حضور در جلسات مهندس قربانی عزیز شور و هیجانی بی نظیر دوباره در ما زنده میشود.
سخنان مدیر عامل مهربان و دلسوز مجموعه آراد بی نظیر و درجه یک است.
روابط تجاری بسیار اهمیت دارد و باید با احتیاط در این روابط رفتار کنی تا مشکلی پیش نیاید
روابط اجتماعی مناسب و بدور از قضاوت رکن اصلی در تعاملات تجاری و کسب و کارها دارد
در این جلسات شرکت کردم واقعا عالی بود مطالب بسیار خوب و مفیدی را آموختم.
داشتن روابط عمومی بالا باعث میشود که ما در عرصه تجارت موفق تر عمل کنیم.
ایکاش واقعا همه ما یاد میگرفتیم از روی ظاهر هیچکس را قضاوت نکنیم و معیارمان برای خوبی و بدی یک شخص کردار و رفتار ادمها باشه نه ظاهر ادم ها
مهندس قربانی عزیز همیشه اخلاق نیکو را مجموعه ترویج میدهند و اعضا را به دوری از منفی بافی حسادت و قضاوت دعوت میکنند
سلام وقتتون بخیر وخسته نباشید
خیلی جلسه خوبی بود نکات عالی وتخصصی را مطرح کردین
اینقد از جلسات مهندس قربانی تعریف کردن آدم هیجانی تو وجودش جا میگیره. باتشکر از مجموعه آراد برندینگ
جلسه ی خیلی خوبی بود.
انسان ها نمیتوانند یکدیگر راقضاوت کنند. چه این قضاوت درست باشد چه غلط قضاوت کردن فقط کار خداست
با سپاس فراوان از سخنان ارزشمند جناب آقای مهندس امیر علی قربانی گرامی که به مطلب خوبی اشاره کردند اینکه نباید در جامعه انسان ها همدیگر را بر اساس ظاهر قضاوت کنند
یکی از بدترین نوع قضاوت کردن اشخاص، قضاوت بر اساس ظاهر آن شخص است، قضاوت طرف مقابل را تحقیر نمی کند بلکه باعث کوچک شدن شخصیت فرد قضاوت کننده میشود
قضاوت فقط کار خداوند بزرگ و متعال است و آدمی با علم کمش قدرت قضاوت ندارد خوب است سعی کنیم کمتر همدیگر را قضاوت کنیم
سلام ممنون ازاین همه وفاداری که با قدرت بالا همه چیز را دقیق برنامه ریزی میکنید
از مهندس قربانی مدیرعامل دوست داشتنی مجموعه بزرگ آرادبرندینگ از صمیم قلب تشکر می کنم،ایشون همیشه ریز بینانه موضوعات را مورد بحث و بررسی قرار می دهند و همیشه مسائلی را میبیند که در کمتر شرکت به این موارد پرداخته میشود
مدیر عامل محترم مجموعه بابت این زمانی که برای ما گذاشته تا مقداری رفتار های بد رو کنار گذاشته و یک مقدار به خوبی هایمان افزوده شود.
قضاوت و داوری نابجا درخور شأن و شخصیت یک آرادی واقعی نیست پس در همه جا باید ملاک کار خود را رضایت حق در نظر بگیرید
برای اینکه همه خودمان و کسب و کارمان را بشناسند می بایست ارتباطات اجتماعی خود را افزایش دهیم و بتوانیم بر مشکلات غلبه کنیم
سلام وقت بخیر، جلسات مفید و عالی بود. ما نباید آدم ها رو قضاوت کنیم که شاید خود دچار آن شویم.
اخلاق خوب در تجارت خیلی مهم هست و باید در اخلاق خود خیلی دقت کنیم
جناب مدیر عامل در این جلسه صمن یادآوری نکات جلسات قبل در باب امر پسندیده هدیه دادن نیز نکاتی را بیان نمودند
قطعا افرادی که روابط اجتماعی بهتری دارند در کار تجارت موفق تر خواهند بود
آقای قربانی عزیز مدیرعامل خیلی خوبی هستند که همیشه جلساتشون سرشار ازمفاهیم عالی وکاربردی است
مطلبی کاملا آموزنده و بسیار مهم در مار تجارت منتشر کردی از شما نهایت تشکر را دارم
مهندس قربانی برگزاری این جلسات متعدد و یاداوری و آموزش به نیروهایتان باعث شده است گروهی تا به این حد متحد و یک دل داشته باشید
اینکه ما بخواهیم دیگران را قضاوت کنیم کار ناپسندانه ای است و لازم است تذکر داده شویم
سلام
خوشا به حال کسانی که در جلسات بزرگانی همچون مهندس قربانی شرکت میکنند. پر از خیر و برکت باشه واستون
سلام ممنون از آقای قربانی مدیر عامل محترم مجموعه که صحبت های دلنشینی را مطرح کردند
بله واقعا قضاوت کار ما نیست کار خداوند است، بهتراست کسی را مورد قضاوت بیجا قرار ندهیم تا مسیر رسیدن به تعالی و موفقیت نیز بر ما هموار باشد
مطالبی که مهندس قربانی به آن ها اشاره می کنند همیشه آموزنده می باشد و رفتار ایشان با پرسنل همیشه و همه جا سرشار از احترام و روحیه بخشی بوده است
هر کسی که واقعا دراین جلسات حضور دارد افتخار بزرگی نصیبش میشود. امیدوارم که یک روزی من هم مانند این دوستان موفق به شرکت در این مذاکرات و جلسات شوم
مهندس قربانی نیز در شعبه با برگزاری جلسات و مشخص کردن کارهای افراد مجموعه نیز مشخص کرده است
چه خوبه که میشه تو جلسات شرکت کرد کاش بگین برای شرکت کردن چیکار باید بکنیم
سلام روابط شما خیلی خوبه و در کنار همکاری باهمدیگر خیلی مهربان هستید و مانند برادر باهم کار می کنید تا به موفقیت گروهی برسید
تشکر از مهندس قربانی عزیز که با این همه فشار کاری وقت میذارن که به پرسنل مجموعه روحیه و انرژی میدن و باعث رشد فکری میشن.
با آرزوی سلامتی و موفقیت برای آقای مهندس قربانی که به خوبی در مجموعه در حال کار و فعالیت می باشند .
سخنان مدیر عامل محترم مجموعه بی نهایت جذاب و گیرا هست و من کلی از خوندن مقاله لذت بردم سپاسگزارم از شما??
واقعا جلسات با مهندس قربانی بعد از زمان کاری خیلی میچسبه
ادم حس نمیکنه چطور زمان میگذره
ممنون از مهندس بخاطر وقت و انرژی ای که برای رشد و بهتر شدن ما میزاره
قضاوت کردن دیگران در هر زمینه‌ای نادرست می باشد زیرا شما هیچ گاه در موقعیت آنها نبوده اید...
قضاوت نکردن یکی از اخلاق پسندیده ای است که هر کسی باید این اخلاق را در خود پرورش دهد
تعصب و قضاوت در بین اعضا روح تعهد را از بین میبرد و نمیگذارد آن طور که باید تمرکز افراد بر مسئولیتها و وظایف خود باشد...
افرادی که در یک مجموعه بزرگ کار می کند علاوه بر همدلی و یکپارچگی که دارند باید از حسادت نا داوری وقضاوت نابجا دوری کنند تا هم خودشان آرمش داشته باشند وهم کسانی که با آنها کار میکنند
قضاوت و داوری را باید درست انجام داد که خیلی مهم است چون داوری نابجا خیلی بد است
به شخصه تشکر و قدردانی میکنم از مدیر عامل محترم مهندس قربانی عزیز بابت تشکیل جلسه های پربارشون و نکته های پندآموزشون
قضاوت تا به حال کردن یکی از صفات ناپسند و نکوهیده است و در محیط های کاری بین کارکنان این قضاوت های درآمد های بدی را به همراه دارد
سلام خسته نباشید خداقوت به تیم اراد و مهندس قربانی استاد بزرگ
مطالب جالب و کاربردی بود
انشالله که به لطف خدا و یاری آراد
تاجرانمون به درآمدی بیشتر و موفقیت های روز افزون برسند
خسته نباشید خداقوت میگم به مهندس قربانی که به خوبی اموزشهای تخصصی رو به ما ارائه میدن
به شخصه تشکر و قدردانی میکنم از مدیر عامل محترم مهندس قربانی عزیز بابت تشکیل جلسه های پربارشون و نکته های پندآموزشون
با تکیه بر این جلسات و به کابر بستن رهنمود های مفیدی که در این جلسات بر گذار میشود میتوان مفید واقع شد
تو این جلسه دیشب شرکت کردم خیلیییی باحال بود?? فکرشو نمیکردم انقد خوش بگذره? والا بعض خونه خودمون بود?
موفق و پیروز و سلامت باشید??
از مهندس قربانی مدیرعامل دوست داشتنی مجموعه بزرگ آرادبرندینگ از صمیم قلب تشکر می کنم که در این جلسات نکات مهمی برای ما بیان می کنند تا موجب شود در زندگی و کار رشد کنیم ❤?
حضور مهندس قربانی عزیز و جلسات پر بار و پر از انرژی مثبت در این چند وقت واقعا مایه مباهات است ، و همه عزیزان تماشا کردند که چه استقبال پرشوری از این جلسات میشه .خداحفظتون کنه