|
تحول اقتصاد مردمی |
در روابط رایج اجتماعی میان افراد باید به دور از قضاوت های ناجوانمردانه عمل کرده و نمی بایست شخصیت فردی و اجتماعی هر فرد را با در نظر گرفتن ظاهر وی در معرض داوری قرار داد. 
مدیر عامل محترم مجموعه جناب آقای مهندس قربانی طی جلسه ای از سری جلسات هم افزایی که در شعبه امام با حضور جمعی از پرسنل برگزار شد، ضمن اعلام این مطلب گفتند: با پرهیز از قضاوت های نابجا و بسط این گونه روحیات در میان اعضای مجموعه پویا و متخصص آراد، می توان شاهد روند رو به رشد و روز افزون تعصب و تعهد کاری پرسنل نسبت به شرکت بود. ایشان همچنین تصریح کردند: قضاوت و داوری نابجا درخور شأن و شخصیت یک آرادی واقعی نیست. این مقام مسئول در ادامه طی یک پرسش و پاسخ صمیمانه با پرسنل، گوش فرا دادن به تعابیر مختلف قضاوت از نگاه همکاران، مصادیق صحیح آن را بیان نمودند. گفتنی است ایشان در پایان سخنان خود ضمن یاد آوری نکات بیان شده در جلسات پیشین، به گفتگو با حاضرین در باب امر پسندیده هدیه دادن نیز پرداختند.