شاخص های اخلاق فردی و اجتماعی از موضوعاتی است که جناب مهندس قربانی مدیر عامل محترم آراد برندینگ در نشست صمیمی خود با حضور جمعی از معاونین، تجار و پرسنل مجموعه در دفتر ساختمان اقاقیا در مورد آن به گفتگو پرداختند. مهندس قربانی در ابتدای این نشست پندآموز طبق روال همیشه با مروری بر موضوعات مطرح شده در جلسات گذشته و مورد خطاب قرار دادن حاضرین به ویژه تجار، به بیان مباحث مهم در باب آداب معاشرت اجتماعی و اخلاق حرفه ای پرداختند. [aparat src="x9ySk"] ایشان عنوان کردند: واژه متداول و مشهور ادب در برخی موارد تعاریف ناشناخته داشته و ممکن است افراد گاهی ناخواسته مرتکب نوعی بی ادبی شوند؛ از این رو جایز است که بر روی مفهوم جایگاه و شرایط موجود فکر شود و در به جا آوردن آداب ادب، موقعیت ها را سنجید.
شاخص های اخلاق اجتماعی
شاخص های اخلاق اجتماعی از جمله مباحثی بود که مدیر عامل محترم مجموعه با بیان سخنانی از بزرگان دین مبنی بر اینکه مردم به آموختن ادب و اصول آداب صحیح بیشتر از داشتن طلا، نقره و ... نیازمند هستند، بیان کردند. ایشان در ادامه با تشریح موضوع ادب اظهار کردند: ادب برای شخصیت انسان ارزش آفرین بوده و از قیمتی ترین سرمایه ها و میراث حیات آدمی است. در واقع ادب یک ارزش اخلاقی و اجتماعی تلقی شده که در هر زمان و مکان، هاله ای از محبت و جذابیت را پیرامون خود پدید آورده و انسان مودب را محبوب و عزیز می کند. 
مهندس قربانی در ادامه سخنان خود با تشبیه ادب به لباس زیبا و فاخری که مدام تغییر می کند، عنوان کردند: این تازه شدن مداوم در مورد ادب نشان از این حقیقت دارد که آداب اجتماعی نماد تربیت و هنجار های جامعه و تکامل یافتگی مردم محسوب می گردد. از آنجایی که رفتار نیک دیگران تاثیر مثبت و اخلاق ناپسند اثر منفی بر انسان می گذارد، لذا هنر انسان خردمند در این است که اصول آداب معاشرت را به خوبی آموخته و آن را به کار ببندد تا روابطی سالم، احترام آمیز و پایدار میان افراد حاکم شود. 
اخلاق فردی و اجتماعی
ایشان در تبیین اخلاق فردی و اجتماعی به بیان مصادیق اخلاق مذموم پرداختند و مواردی چون دخالت در حریم و امور شخصی دیگران، نگاه خیره نسبت به افراد، زیر سوال بردن آنان، تعارف های نا به جا، عدم آگاهی از نحوه حضور در محضر بزرگان، عدم آگاهی از زمان سکوت در معاشرت و خطاب نمودن یکدیگر با القاب نامناسب را از نکات اخلاقی ناپسند در روابط اجتماعی به ویژه در محیط کاری قلمداد کردند.
مدیر عامل محترم آراد در ادامه عنوان کردند: گاهی نکات جزئی در این آداب وجود دارد که ممکن است از آن ها غفلت شود؛ اما رعایت نکردن همین موارد جزئی، فرد را به شخصی بی ادب، غیر حرفه ای و حتی غیر قابل تحمل در نزد همکاران تبدیل می کند. مهندس قربانی در ادامه افزودند: رفتار هر یک از کارکنان می تواند از جهات مختلف بر شغل آنان و همچنین سلامت و پیشبرد اهداف شرکت تاثیر بگذارد. رفتار غیر حرفه ای و دور از ادب نیز می تواند تهدیدی برای موقعیت شغلی افراد باشد. بنابراین انتظار می رود کارکنان و تاجران مجموعه با اصول آداب معاشرت تجارت صحیح در محیط کار آشنا باشند تا با نوع رفتار و شیوه برخورد خود بهترین جایگاه را برای مشتری و مهمانان در نظر گرفته و زمینه رشد و تمایز خود را با سایرین فراهم آورند. 
ویژگی های اخلاق فردی
ایشان ویژگی های اخلاق فردی را با یادآوری صفات پسندیده و معرفت گونه برخی از تاجران در حمایت و مشایعت از مشتریان مجموعه بیان کرده و ابراز داشتند: از جمله موارد و مصادیق ادب، پیگیر بودن احوال یکدیگر و امور مربوط به حوزه های کاری تا حصول نتیجه است که حس اعتماد و احترام را به مشتری القا می کند. پس همان قدر که مباحث فنی در کسب نتایج مطلوب اهمیت دارد، آگاهی از اخلاق اجتماعی و رعایت آداب معاشرت و حسن رفتار در محیط کار نیز در کنار مهارت و توانایی می تواند مهم ترین شاخص برای بهبود و ارتقا شغلی و دستیابی به اهداف کلی مجموعه باشد. مهندس قربانی در تبیین آداب و اخلاق حرفه ای بیان کردند: دست نکشیدن سریع از کار در فعالیت های مشارکتی و همراهی با تیم از دیگر مصادیق ادب بوده که رعایت آن موجب اعتلای همبستگی و روحیه امید بخشی در کار جمعی می شود. 
مدیر عامل محترم در خاتمه سخنان خود با اشاره بر انسان هایی که در طول تاریخ همواره جانب ادب و معرفت را رعایت کردند، خاطر نشان نمودند: برخورداری از ادب ارمغان الهی در مسیر بالندگی و بزرگی است و در پرتو ادب، برکات بسیاری نصیب انسان می شود. هر کسی حد و مرز خود را بشناسد و از آن فراتر نرود دارای ادب است؛ لذا این میراث گران بها نوعی عصمت یا پیراستگی از خطا و اشتباه در گفتار، رفتار، حفظ مقام و موقعیت افراد را پدید می آورد که همچون گوهری درخشان در مسیر زندگی باعث رشد و سعادت آنان می شود.