افزایش حقوق 10 تا 50 درصدی برای نیروهای دلسوز پرتلاش

در سال جدید جدای از حقوق هایی که برای تمام نیروها مشخص گردیده است و نسبت به سال قبل رشد داشته است اضافه حقوق جداگانه ای نیز برای نیروهای دلسوز و پرتلاش در نظر گرفته شده است.

همه نیروها در هر روز نمره ای از سرپرستی خود دریافت می نمایند که این نمره از ۰ تا ۱۰ است.

این نمره ها جمع می شود و بر تعداد روزهای کاری که فرد در مجموعه مشغول بوده است تقسیم می گردد تا میانگین نمره اش مشخص شود.

  • در صورتی که میانگین نمرات یک نفر بین ۹ تا ۱۰ باشد ۵۰ درصد به حقوق ماهش اضافه خواهد شد.
  • در صورتی که میانگین نمره بین ۸ تا ۹ باشد ۳۰ درصد به حقوق ماهش اضافه خواهد شد.
  • در صورتی که میانگین نمره بین ۷ تا ۸ باشد ۱۰ درصد به حقوق ماهش اضافه خواهد شد.
 

اضافه حقوق سرپرست ها

سرپرست ها نیز از معاونت های خود به صورت هفتگی نمره ای از ۰ تا ۱۰ می گیرند.

برای آنها نیز طبق فرمول بالا محاسبات صورت خواهد گرفت.

این مطلب چه‌ اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز ۴.۰۹ / ۵ تعداد رأی: ۵۸
آراد برندینگ

ارسال نظرات (۷۶۹ نظر)

زهره فلاحتی

انگیزه خیلی خوبیه. ممنون از مدیران محترم.

کریمی

ایده جالبیه امیدوارم همه واسه 10 تلاش کنن

شقایق یزدی خواه

واقعا چه ایده کارساز و جالبی، این کار باعث بیشتر شدن انگیزه همه ما خواهد بود
ممنون از شما. ?

زهرا اخلاقی

چه روش خوبی برای ارزیابی درنظر گرفته شده باشد که رستگار شویم

زهرا اعلایی

سلام
بسیار هم عالی ✨
این طرح باعث افزایش انگیزه در نیروها شده
تشکر بسیار از آراد که به فکر نیروهای ساده هم است

ربیع نوروزی

بنام خدا
یکی از مسائلی که باعث انگیزش در هر کاری میشود جنبه مادی دارد و باعث میشود که شخص تلاش بیشتری داشته باشد.

مسعود خدابنده لو

با سلام و خدا قوت
واقعا از صمیم قلب خوشحالم که تو مجموعه آراد برندینگ هستم
وخدابه شما خیر و برکت عنایت کنه که این همه به فکر نیروی های خودتون هستید.

فاطمه اسماعیلی

مطمئنا با این برنامه خیلی از نیرو ها انگیزه پیدا می کنند تا به کارها نظم بیشتری بدن

جوادآزادی

این نشان از هوشمندی مجموعه هستش،ودیگه جای هیچ اماواگرنمیزاره،،،ایشالا هرروزموفقتر مجموعه روبه پیش ببریم.

مرتضی حسینی

سلام

روشی کاملا منطقی برای ارزیابی و سنجش.

ممنونم

سمیه اسدی

از مدیران و مسئولان آراد برندینگ تشکر میکنم که همه جوره به فکر ما نیروهای ساده هست.علاوه بر اینکه به رشد شخصیتی و معنوی ما کمک میکنه از جنبه مادی هم به فکرمون هست

زینب رستمی کوپایی

بله کاملا صحیح
و این باعث میشود ک افراد برای رشد بیشتر بهتر کارکنند و همراه با اراد به نقطه اوج برسند

رضا بهروزی

این مسئله مادی میتونه باعث انگیزه بین نیروها میشه.وهمچنین‌نیروی پر تلاش هم تشویق میشه و میتونه به تلاشش ادامه بده

حدیثه جعفری

سلام
این طرح بسیار عالی و باعث ایجاد انگیزه و رشد کارکنان می شود و این ارزیابی نشان دهنده این است که نیرو ها میزان ارزش خودشان را در مجموعه بدانند.

اصغری

این شیوه یک خلاقیت مدیریتی در راستای توجه به تلاش کارکنان است .
امید است که همه گان از این امر خرسند گردند.

حسن امیرحسینی

بسیار خوبه که آراد برندینگ به فکر انگیزه دادن به نیرو ها هم هست.

اشکان نادری

سلام
چون این نمره دهی براساس کیفیت کار نیروهاست، انگیزه‌ی خیلی زیادی به افراد میده تا سطح کیفی و دانش خودشون رو توی کار بالاتر ببرن.

میلاد خلف

با تشکر از آراد که با این راه خود باعث می‌شود انگیزه آرادی ها بیشتر شود و بهتر کار های روزانه خود را انجام دهند.

الناز عین آبادی

انشالله به امیدخداااا با تلاش بیشتر دوستان آرادی

مرتضی حسینی

سلام
روشی کاملا منطقی و جذاب.
ممنونم

محمد جلال رضایی

خیلی عالی. اینطوری خیلی از بچه ها که عملکرد بهتری دارن شناخته میشن

محسن جباری

بودن تشویق مالی باعث دلگرمی تمام نفرات است

هانیه رستمی

با سلام

وجود آپشن های این چنینی برای کم کاری ها و

تاخیرها تحت عنوان جریمه و وجود آن برای نیروهای

منظم و پرتلاش تحت عنوان پاداش کار کردن در آراد

رو بسیار جذاب تر و هیجانی تر میکند...سپاس فراوان

فاطمه شیری

سلام و درود خدمت همه آرادی های عزیز
سال نومبارک
این تصمیمات و محبت های آراد باعث میشود انگیزه نیروها برای کار بیشتر شود
البته که حس عشق به کار و محیط کاری خیلی بیشتراز حقوق و درآمد باعث میشود در آراد عاشقانه کارکرد

فاطمه شیری

سلام و درود خدمت همه آرادی های عزیز
سال نومبارک
این تصمیمات و محبت های آراد باعث میشود انگیزه نیروها برای کار بیشتر شود
البته که حس عشق به کار و محیط کاری خیلی بیشتراز حقوق و درآمد باعث میشود در آراد عاشقانه کارکرد

سیدرضا موسوی

افزایش ۵۰ درصدی! خیلی عالیه این طرح.
طرح های تشویقی عملکرد و بهره وری نیرو ها رو افزایش میده...??

علی خوانساری

سال جدید و طرح های جدید مجموعه برای رشد بیشتر پرسنل. تشکر ویژه از ریاست و تمامی اساتید مجموعه

الهام طبری

مجموعه بزرگ آراد همیشه انگیزه دوچندانی به نیروهای خودش اختصاص میده هر کارمندی تمام تلاش خودش میکنه بهترین باشه تو مسئولیتی که تو شرکت داره

مرتضی‌پورحسن

خیلی‌ خوبه‌ چون‌ تشویق‌ میشوند که‌ دلسوزانه‌ کار‌کنند‌.

راضیه نادری

این خیلی عالیه هرکسی مزد کارو تلاشش میگیره
این انگیزه خیلی خوبیه تلاش برای بهتر شدن ?

حسن بهرامی

جدا بگم عالی عالیست.واقعا باعث دلخوشیمون میشه این نوع اخبار ها و این نوع نگرش ها ،و چقدر باعث فعال شدنمون میشه تو زمینه های کاریمون و سعی در درست انجام دادن کارهامون و حفظ 100بودن کارمون میشود.

مصطفی ورسه

سلام تا الان که قرن و سال خوبی بوده و سالی که نکوست از بهارش پیداست، سال خوبی باشه واس همه همکارای عزیز، به امید میانگین نمره بین 9 و 10!

اعظم نوروزیان

سلام
این روند باعث افزایش کیفیت و تمرکز بیشتر برای تمام نیروها خواهد شد. بسیار عالی

احمدرضا عابدینی زاده

چنین تصمیمات و عقاید اتخاذ شده از سوی مدیران باعث بزرگتر شدن و توانمند شدن مجموعه می‌گردد
واین افتخاری است
ابتدا برای کارکنان مجموعه
ثانیا برای نام مجموعه

آیدا زحمتکش

آراد همیشه به دنبال پیشرفت و ایجاد انگیزه برای آرادی ها هست. انشالله با این عمل، نتیجه کارها خیلی بهتر از قبل و تلاش ما آرادی ها مورد قبول مافوق هایمان باشد.

الهام طبری

مجموعه بزرگ آراد همیشه انگیزه دوچندانی به نیروهای خودش اختصاص میده هر کارمندی تمام تلاش خودش میکنه بهترین باشه تو مسئولیتی که تو شرکت داره

ابوالفضل کاظمی

با این حرکت به نظرم افراد انگیزه بیشتری نسبت به قبل پیدا خواهند کرد و اراد مسیر ترقی و پیشرفت خود را بهتر و سریع تر طی کند از مدیران و معاونان اراد کمال تشکر و سپای را داریم

نسترن يارموسي

سلام
مزاياي انگيزشي، همكاران را در پيشبرد اهداف شركت و همچنين انگيزه فرد در بالابردن سطح درآمد و رفاهيات زندگي كمك خواهد نمود.
با آرزوي موفقيت روز افزون?

مرتضی حسینی

سلام
سیستم عالی با منطق اداری زیبا.
ممنونم

علی امیرحسینی

از نکات بسیار مثبت آراد اینه که همواره و در همه مواقع به فکر رفاه نیروهاش هست که این رو در عمل هم ثابت کرده.

پژمان دستوریان

سخنی نیست.
آراد پشتتونه
پشت آراد باشید

همایون اخوان

چقدر خوبه آراد به فکر همه چیز هست و با این کار باعث انگیزه بیشتر تمام نیرو ها می شود.

مهدی مرادی

دست مریزاد به مدیریت که اینقدر به فکر عملکرد خوب مجموعه و نیروهای خودش هست. شما کجا میتونی پیدا کنی که اینجوری اهمیت بده اونم وقتی که با توجه به افزایش حقوق‌ها در سال جدید بعضی کارفرماها در حال تعدیل نیرو هستند.

حمیدرضا گایینی

سلام و عرض ادب
ایده ای بسیار خوب و جالب می باشد که باعث افزایش تلاش پرسنل میشود موفق و سربلند باشید

حسن نادری

ضمن تبریک سال نو،

از آراد سپاسگزاریم که در هر روز و هر لحظه به فکر ما هستند.

فاطمه کریمی

این طرح علاوه بر بالارفتن کیفیت و عملکرد نیرو باعث انگیزش هم میشود ??

پوریا بشیری

با سلام و وقت بخیر به آرادی های عزیز

خوشحالم در مجموعه ای هستم که به نیرو

های دلسوزش اهمیت ویژه ای میده.

محمد حسن شیرزاد یزدی

سلام وقت بخیر
این موضوع بنظرم بسیار عالی هست
نیرو پیشرفت خودش رو توی کاری که داره انجام میده بصورت واضح میبینه و هم اینکه انگیزه و تلاشش قطعا مضاعف میشه

فاطمه زهرا شهابی

به نظرم این طرح بسیار کارساز و مفید خواهد بود زیرا افراد همینکه بدانند مدیران و سرپرستانشان همه جوره به فکر نیرو های خود و ارتقا دادن سطح انگیزه و کار آن ها هستند باعث تشویق آن ها میشود

سیده مرضیه هاشمی

سلام ایده بسیار خوبی بود...تشکر

محمدباقر قربانی

سلام و عرض ادب
چه ایده ی جذاب و جالبی ?

محمد دائمی

بسیار عالی
انشاءالله شاهد رشد روز افزون هرچه بیشتر مجموعه بزرگ آراد باشیم.

نریمان اسکندری

بسیار عالی بااین نگرش وسیاست های مدیریتی امسال آرادی متفاوت تر خواهیم داشت

محمدبابالوئی

سلام
نیروهایی که نیاز به افزایش حقوق داشتند میتونند با تلاششون و رضایتمندی سرپرستانشون حقوق بیشتری دریافت کنند.

حیدر شهریاری علمداری

باسلام
این کار باعث تشویق نیروها برای پیشرفت در کار وپیشبرد اهداف آراد خواهد بود .

محمد لیاقتی

این ایده میتونه خیلی مثمر ثمر واقع باشه
اول از همه باعث تلاش و همدلی کل مجموعه میشه و دوم ، سبب ایجاد انگیزه کافی برای نیرو ها میشه .

سحر سهرابی

با سلام
صرف نظر از هر پاداشی که زندگی به تلاش‌هایمان بدهد ، آنگاه که لحظه مرگ فرا می‌رسد هر کدام از ما باید این حق را داشته باشیم که با صدای بلند بگوییم:«من آنچه در توان داشته ام انجام داده‌ام». پس با جان ودل برای شغل و زندگی تلاش کنیم تا خیالمان راحت باشد و پادشاه تلاشمان را دریافت کنیم.

فاطمه رسول نیا

این امر باعث انگیزه و تلاش بیشتر در کار و پیشبرد اهداف می شود.
به امید روزهای روشن تر

آرادیم

شاید خیلی از بزرگواران از حرفی که مخواهم بزنم برداشت منفی بکنند واین حرف را به دید تملق و چاپلوسی و ریا کاری ببینند
ولی اعتقاد بنده این است که موفقیت در کارم از همه چیز برام مهمتره و مرا بیشتر خوشحال می کند نمیگم پول در زندگی و امور بنده تاثیر نداره ولی مهمتر از آن زود به نتیجه رسیدن زحماتی یا کاری که دارم انجام میدم
پس اگر بخواهم در کارم موفق بشم و به آن نیت خیری که دارم برسم باید از ته دل کارکنم و وجدان کاری داشته باشم
پس حقوقم چه کم باشد ،چه زیاد باید از حد اکثر توانم استفاده کنم تا به نتیجه مطلوب برسم

شقایق سرمدی

ایده بسیار عالی هستش

مهدیه حبیبی

این روش تکاپو رو قطعا بیشتر خواهد کرد.خیلی ممنون از این تدبیر ها

فرزانه عرفانی دوست

همین که نیروی پر تلاش از نیروی کم کار و بی روحیه تفکیک میکنین ممنون?

محمود کریمی

با سلام
مطمئنا مسائل مالی دغدغه همه افراد می باشد
با این طرح هم کیفیت کاری همکاران افزایش یافته، هم تغییری در شرایط مالی آنها ایجاد می شود.

سینا افرادی کاویهان

این طرح بسیار عالیست...
انشاالله سالی پر از موفقیت و پیشرفت داشته باشیم...

شیما احمدی

سلام وعرض ادب
چه ایده جذاب و جالبی امیدوارم همه نمره 10بگیریم.

علی غویثی اصل

خدا رو شکر

از این همه توجه شما عزیزان تصمیم‌گیران .

امید است نیت هر کس مشخص شود

و بهترین ها برای دوستان و همکاران عزیز

دلسوز رخ دهد

سپاسگذار خدایی هستم که من رو به این مجموعه

بزرگ و هدفمند راهنمایی کرد

فرح ناز زارعی

سلام
این طرح خیلی عالی هست
هم باعث افزایش انگیزه میشه هم بهمون یادآوری میکنه که تو آراد همه تلاش هایی که میکنم دیده میشه و ازمون قدردانی میشه.

فائزه میرعبادی

خدا خیرتون بده که انقدر حامی نیروها هستید و همه جوره اسباب راحتی رو فراهم میکنید.. انشاالله کمی قدردان این همه محبت باشیم و سال جدید رو پرانرژی شروع کنیم

فاطمه شیری باسمنج

بعد از ماه ها کار کردن امیدوارم تونسته باشم انقدری خوب باشم که مدیران و سرپرستان از کاری که به من سپرده شده راضی باشن و ازشون نمره خوبی دریافت کنم

زهرا باززگانی

سلام خدا قوت
آراد برندینگ تنها شرکتی است در ایران که تمام سودش را بین خود و نیروهایش تقسیم می کند و همیشه به فکر ارتقا مالی و رفاهی پرسنل خود می باشد.
از مدیران شرکت تشکر می کنم و قطعا تلاش همه ما بیشتر خواهد شد تا پاسخ این دلسوزی های شما را بدهیم

نازنین کتابی

واقعا ایده خیلی خوب و جالبی هست و انگیزه و تلاش همه افراد برای بهتر کار کردن بیشتر می شود.

زهرا سحرخیز

ایده ای بسیار سازنده و عالی بود‌.
این طرح به عملکرد بهتر نیروها کمک شایانی می کند.

سید محمود نجاتی

بسیار عالی . پاینده باد اراد بزرگ

حسام قهاری

دیگه بهتر از این نمیشه
افزایش حقوق تا ۵۰‌درصد
این استراتژی ها باعث افزایش روحیه و کارکردن خالصانه نیرو ها می شود

فاطمه فغانی

سلام عرض ادب

رسول خدا ص میفرمایند:

فتنه امت من مال است ...قطعا کسی که دغدغه

مالی داشته باشد تمرکز فکری ندارد و به نحو احسن

نمی تواند کار کند یقینا ریاست محترم مجموعه با

تدبیر چنین موضوعی که مردم مشکل اقتصادی دارند

و پرسنل آراد هم ازاین امر مستثنا نیستند نظر لطف

دارن به کسانی که با آراد قلبی بستن و دوس دارن

هم آراد و هم خودشونو رشد بدن و اگر کسی عقل

داشته باشه تمام هم غم خودشو بکار میبنده تا در

مجموعه آراد رشد کنه و الحمدالله انقدر بزرگان آراد

جوانمرد هستن که کوچکترین حرکت شایسته ای رو

نادیده نمیگیرن و هرکسی که بنده خوب خدارو یاری

کنه یقینا اثراتش رو در زندگیتان خواهید دید.



سپاس مخصوص از ریاست محترم مجموعه که

خالصانه و دلسوزانه درصدد رشد ما هستند ان شاءالله

خداوند عمر باعزت و سربلندی به شما نازنین پدر

عنایت کند بنده حقیر هم تلاش میکنم نیروی خوبی

باشم تا هم خدا راضی باشه هم بنده خدا

علی طرفی

سیستم خوبی قراره راه اندازی بشه
درسته تمام همکاران انگیزه و علاقه بیشتری به کار کردن خواهند داشت ولی ‌..

امیدوارم سوء استفاده ای نشه از این موضوع ( منظورم هیچ همکاری برای نشان دادن خود و بالا بردن سطح خود به جایی نرسه که زیراب همکارش رو بزنه یا پشت سرش حرف بزنه)

ساناز خوشقدم

با سلام و عرض ادب
کار بسیار هوشمندانه و دلسوزانه و متفکرانه ای برای تشویق نیروهاست

اکرم هاشمی فرید

اینکار‌باعث انگیزه تو خیلی از نیروها میشه

محمد اولادی

ممنون از ریاست بزرگ مجموعه بابت لطف های همیشگی و امید به اینکه نیروهای کم تلاش با افزایش حقوق تلاش خودرا نیز بیشتر کنند

محسن خسروی

سلام به تیم هوشمند ومدیران برترآراد
که هرلحظه باپویایی وانگیزاننده های به روز باعث رشدوپیشرفت مجموعه شده وبا این روش شایسته سالاری راارجعیت میدهند تشکرمیکنم که لحظه لحظه باتدبیر وتفکر برای امنیت این مجموعه تلاش میکنند تادوستان آرادی فقط برای داشتن کشوری آباد تلاش کنند این امنیت صددرصد درچشم اندازتاثیرات به سزایی خواهد داشت .افتخارمیکنم که عضوی کوچک ازاین مجموعه بزرگ هستم

نیلوفر نجفی ایمن آبادی

بسیار خرسندیم از این جهت که در مجموعه ای هدفمند، آینده نگر و دلسوز مشغول به فعالیت هستیم. امید داریم شاهد پیشرفت روز افزون آراد باشیم.

زهرا اعلائی

ایده جالب و مشوق ب کار است
نیروها با تلاش دو برابر جذب کار می شوند
امیدوارم که موفق شویم

مرضیه اسکندری

چه طرح فوق‌العاده ای ، با این طرح کارکرد نیروها افزایش چشم گیری خواهد داشت .

حدیثه جمال غفوری

این برنامه بسیار عالی است و باعث میشود که نیروها تلاش خود را افزایش دهند تا نمره عالی بگیرند.

حامد شریفی

سلام روز بخیر
واقعا مدیران و دلسوزان آراد این همه تلاش برای رفاه ما (من )انجام میدن بعدش ما (من) بیخیال از آراد میگذریم ،
آراد راهی برای اصلاح خودمون گذاشته و بابتش هیچ هزینه ای نمیگیره پس باید نهایت استفاده رو کنیم ک در کنار آراد رشد کنیم

فریبا بشارتی

ارادهمیشه فکرهاش نابه به آدم انگیزه میده واین خیلی خوبه چرا چون باید یه تفاوتی بین آدم پرتلاش و دلسوز و کم تلاش باشه و مشخص بشه کدوم افراد هستند مرسی از همتون.

سید علی حسینی منش

به قول استاد زیارکلایی
وقتی هدف بهترین شدن باشه؛ افزایش درآمد و ... هم به دنبالش میاد.
همه تلاشم رو میکنم برای آراد از بهترینا باشم.
?

جمشید دیانتی

سلام
به جرات می توانم بگم که آراد تنها شرکتی هست در دنیا که فقط دغدغه آن رشد مالی نیروهایش هست و تاجرانی که با آراد کارشون شروع کردن

این یک ادعا یا شعار نیست که فقط روی کاغذ بیاد
این موارد اجرا شده و ما با پوست و گوشتمون لمسش کردیم

پس واقعا باید وقت بزاریم و رشد کنیم در سیستم تا بتوانیم برای سیستم ثمر بخش باشیم و فقط مصرف کننده نباشیم

از خدا همیشه می خوام که آراد هر روز نسبت به روز قبل بزرگ بزرگ تر شود تا بیشتر تاجر پرورش دهیم تا مشکلات اقتصادی مردم حل شود و آنهایی که نمی‌ توانند تاجر بشوند هم نیرو مستقیم آراد شوند تا در زندگی شون رشد کنند
تا ریشه فقر از این مملکت برود

آراد نیاز به ۱۰۰ هزار نیرو پشتیبانی دل سوز انس گرفته با آراد و ۱۰ هزار تاجر فعال دارد

انشاالله به یاری امام زمان ایجاد خواهد شد

سید علی آل یاسین

جای بسی خوشحالی ست که در مجموعه ای مشغول به فعالیت هستیم ، که تلاش کارکنان دیده میشه و این امر باعث تلاش بیشتر و بیشتر خواهد شد

زهرا بهرامی

با توجه به در نظر گرفتن نمرات هفتگی انگیزه آرادی ها واقعی که دلسوزانه برای مجموعه تلاش میکنن بالا تر می‌رود و شرکت نیز به سمت مثبت تری قدم میگذارد

رقیه نیکروان

با سلام و تبریک سال نو به تمام آرادی های عزیز.
امیدوارم همه ما بتوانیم به این ۴ اصل عمل کنیم و همگی در آراد همدلی داشته باشیم تا به موفقیت های بزرگ دست بیابیم

حانیه عزتی

طرح و ایده خیلی خوبی هست . و باعث انگیزه بیشتر نیرو ها و سرپرست ها میشود.

مهدیه برهان

شیوه ی بسیار عالی ست برای تلاش بیشتر بچه ها
و پیشرفت آراد ????
به امید موفقیت های روز افزون ?

علی عباس آبادی

باسلام

شرکت آراد اگه فردی دلسوزانه کار کند

بدون شک بهترین امکانات را دراختیارش میزاره

افزایش حقوق یکی از امکانات هست

فاطمه مستشیر

خیلی ایده خوبه بلاخره هر کسی باید به اندازه تلاش خودش دستمزد دریافت کنه و این باعث تلاش بیشتر بچها برای بهتر شدن خودشون هم میشه انشالله همه نمره ۱۰ بگیرن که این نشان دهنده علاقه به کار در آراد هست

فاطمه حسینی

انشالله سال پربرکت و جدیدی رو کنار خانواده بزرگ ارادی تجربه خواهیم کرد✔️??

منصوره ابوالقاسمی

سلام به همه عزیزانی که در آراد مشغول به کار هستند.
با این تدبیر بزرگی که رئیس بزرگوار دارند شکی نیست به زودی آراد پاکی خواهیم داشت.

حدیثه حعفری

سلام
این طرح بسیار عالی و باعث ایجاد انگیزه و رشد کار کنان می شود و این ارزیابی نشان دهنده این است که نیرو ها میزان ارزش خودشان را در مجموعه بدانند.

محبوبه راشدی

سلام
مطمئنا با این طرح نیروهای دلسوز شناسایی می‌شوند و
ان شاءالله آرادی های دلسوز و پرتلاش زیادی رو در مجموعه داشته باشیم.

امیر محمدزاده

این طرح عالیه

الحمدلله

شرایط افزایش حقوق برای تک تک آرادی ها

فراهم شده

امیدوارم که تمام پرسنل قدر این فرصت ها را

بدانند

رویا پروین

بسیار عالی، این امر به عملکرد بهتر نیروها کمک شایانی می کند.

سید محمد مهدی احمدی کوپائی

بهترین ایده بود که هم نیرو ها رقابت کنند و هم باعث پیشرفت نیرو ها میشه

محمد خیری

ایده بسیار تاثیر گذار در افزایش انگیزه وبه تبع آن تلاش بیشتر نیروها

شقایق نوشاد

قطعا این کار باعث انگیزه بیشتر نیروهای آراد میشه ممنونم از مجموعه بزرگ آراد

مهسا حیدریان

این طرح فوق العاده ای برای تشویق نیروها میشه
باتشکر از ریاست و اساتید عالی آراد

علی قلی زاده

قطعا باعث افزایش بازدهی نیروها و

عملکردشان میشود.

فاطمه بصيري

چه خبر خوبي?
از خدا براي همه مديران و تصميم گيرندگان اراد بركت در رزق و روزي و پيشرفت در كار رو خواهانيم
به اميد روزي كه هيچ مسلماني مشكل اقتصادي نداشته باشه
و به اميد ظهور حضرت مهدي و ريشه كن شدن همه مشكلات

رضا عسگری

این همه تلاش مدیریت برای بالا بردن روحیه کارکنان واقعا زیباست

سجاد ناصری کهره

این که بر اساس تلاش و کار کرد نیروها افزایش خقوق داریم عالیه از نظر این که موجب تلاش بیشتر افراد میشه

سبحان

با سپاس از مجموعه بزرگ آراد و ریاست که با برنامه های تشویقی هم باعث رشد مجموعه و هم باعث رشد افراد میگردند تا در فضای رقابتی بهتر از هر زمان دیگری عمل نمایند.

هادی رضایی

اهل بهشت چهار نشان دارند :
روی گشوده

زبانی فصیح

قلبی رؤوف

و دستی سخاوتمند ???

مهدی باقری

فضای ایجاد شده بسیار کار امد است و بچه هارا برای هرچه بیشتر تلاش کردن و موفق تر شدن تشویق میکند

رقیه نیکروان

سلام و عرض ادب و تبریک سال نو به همه ارادیهای عزیز خیلی عالیه چون هم تشویق هست
ه
م ارزش دادن به قانون روش کار در آراد ان شااله همه بتونیم یه ارادی موفق باشیم

سید مصطفی موسوی

با عرض سلام و وقت بخیر خدمت تمامی

آرادی های عزیز..

این لطف و عنایت بزرگان مجموعه

همیشه شامل حال ما بوده.

انشالله که بتونیم با تلاش و کوشش

خودمون به رشد آراد بزرگ کمک کنیم.

زینب سیفی

انگیزه داشتن و تشویق همیشه موجب دلگرمی و پیشرفت در هرکاری وهر سنی می شود. و این طرح نشان‌دهنده ی دلسوزی و فرهنگ بالای مسئولین آراد است. امید است با تلاش بیشتر هم به بالا بردن سطح زندگی خود وهم به اعتلای نام شرکت آراد کمک کنیم.

صفورا سیاهکلایی

بسیار ایده و طرح عالی و پرانگیزه
ممنونم از ریاست بزرگ اراد
اراد تنها شرکتی هست که کل سودشو بین نیروهاش تقسیم میکنه
انشالله که همه ما قدر بدونیم

محمد بیگدلی

واوووو مرسی .مرسی که بفکر نیرو ها و پیشرفت مجموعه هستین و همه جوره در تلاش برای رشد افراد هستین
اجرکم عندالله

الهه زاهدی

چه عالی با این روش مدیریتی ، هم انگیزه ی کارمندا بالاتر میره و هم باعث ارتقای کار و فعالیت نیروها و در نتیجه باعث پیشرفت مجموعه میشه
با آرزوی موفقیت جمعی

زینب شکیبا

درسته که اول از همه دلسوزی در کار مهم هست ولی این افزایش حقوق ها باعث میشه که انگیزه ی کار کردن نیرو ها بیشتر شود.

مهران پیوندی

با سلام

ایده بسیار خوبی است. چراکه برای دوستان پرتلاش ایجاد انگیزه ی بالا درکار می شود

فریباخدایی

ایده خیلی خوبی هست و باعث میشه نیروها انرژی و انگیزه بیشتری بگیرن و تلاش کنن تا وظایفشون رو به نحو احسن انجام بدن

رضا عسگری

این ایده بسیار خوبی نه بخاطر حقوق بخاطر بالابردن تلاش و کوشش و دلسوزانه کار کردن نیرو های اراد

راحله طاهری فرد

سلام و عرض ادب .

شرکت اراد از وقتی تاسیس شده همیشه دلسوز و خیرخواه افراد بوده و گر نه فرهنگ تجارت را همگانی نمیکرد و خودش به صورت انفرادی تجارت میکرد. شکر و سپاس فراوان

فاطمه خدرلو

این نظریه مجموعه خیلی میتونه رو روحیه نیروها کمک کنه .
هرنظریه ی مجموعه در جایگاه خودش خیلی میتونه روی نیروها تأثیر داشته باشه انشالله که بتونیم با انگیزه بهتری سال جدیدو شروع کنیم و به پیشرفت ادامه بدیم.????

محمدرضامحقق

سلام و عرض ادب.
خیلی ممنون از مدیر عامل دلسوز و مهربانمون❤️❤️❤️

محبوبه پناهی

مجموعه آراد با طرح هایی که ایجاد

کرده است انگیزه بیشتری به نیروهایش

میدهد و باعث می شود هم تاثیر

خوبی روی عملکرد بهتر نیروها نسبت به

شرکت باشد و هم شرایط مالی نیروها

بهتر شود و یک معامله دو سر برد است

بسیار عاااااالی بود

تشکر ویژه از شما

سال خوبی باشه برای همه آرادی ها?

صادق جلیلی عزیز

تشکر و قدردانی از رئیس محترم مجموعه و همه مدیران عزیز که این سیاست های جذاب و طرح های عالی رو برای رشد مجموعه و نیروها طراحی و اجرا می‌کنند. مدیریت هوشمند آراد واقعا نیرو ها رو به وجد می آورد . خدا قوت به همه آرادی ها .

صبا صادقی کیا

تصميم هوشمندانه اي بود

محمد صادقی

خوبه، باعث ایجاد رقابت سالم میشه.

فریده رمضانی

با عرض سلام
فکر میکنم این طرح خیلی خوب و هوشمندانه ای باشه و به آرادی ها انگیزه کافی و لازم رو بده و بیشتر از قبل تلاش کنند برای پیشرفت آراد. جنبه ی مادی این تدبیر مهمه و مهم تر از جنبه ی مادی اون رواج شایسته سالاری هست. با این تدبیر همه کارمندان به انچه که حقشون هست میرسند.

شیما جمالی

بسیار عالی ...
اینکه در کنار جنبه های معنوی افزایش انگیزش کارکنان، به جنبه مادی هم توجه میکنین به این معنی هست که واقعا کارکنان برای آراد مهم و ارزشمند هستن و همین موضوع آراد رو از سایرین متمایز میکنه.

ریحانه باقرپور

ایده ای بسیار سازنده و موثر در بهبود عملکرد کارکنان مجموعه خواهدبود.
کمال تشکر را از مجموعه بزرگ آراد داریم.

مجید موشانی

سالی که نکوست از بهارش پیداست
هر دم از این باغ بری می رسد
تازه تر از تازه تری می رسد

امیدوارم که سال جدید سالی پر از موفقیت های بی نظیر برای همه آرادی ها باشد

مهسا آذرگون

عارض شم که قطعا انگیزه به نیروها سبب پیشرفت سازمان میشه، بنده هم این لطف مدیران شرکت رو درک میکنم و قطعا عملکرد بهتری در مجموعه خواهم داشت ?✨

افسانه کاظمی

درودها... با این طرح، خصیصه خودنظارتی اعضا فعال میشه

سحر هلال بین

این تصمیم به نظرم میتونه انگیزه خوبی باشه برای اینکه در سال جدید همه نیروها با انرژی بیشتری در جهت رشد خود و آراد تلاش کنند

مریم اسلامی

با این کار هر فرد مزد تلاش خودش رو تو آراد میگیره
مطمئنا سبب ایجاد انگیزه و تلاش بیشتر برای تمام آرادی ها مجموعه میشه .

محمد حسین یزدانی

خیلی هم عالی این تشویقی ها خیلی می تواند در جهت رشد فردی و مجموعه تاثیر گذار باشد

سمانه رجبی

این طرح خیلی عالیه و باعث ایجادانگیزه و رشد آرادی ها میشه

مریم عینی

تشکر از ریاست محترم که همیشه به ما لطف دارن
این توفیق های اجباری همیشه در آراد بوده
ولی نه اجبار به معنای جبر بلکه از نوع محبت
از نوع لطف با نگاهی بلند
خدارو شکر
ان شالله که قدر جایگاهمون رو بدونیم

زهرارضی

به نظرم هر کسی وجدان کاری داشته باشه کار درست خودش روانجام میده، من به شخصه بسته به یاری ذهن و چشم تا حالا کار خود راانجام داده ام و دینی نسبت حتی نسبت به وجدان خودم ندارم

محدثه امیری نژاد

ممنون از مجموعه آرادبرندینگ که در همه حال و شرایط به فکر رفاه پرسنل هست
ان شاءالله خدا کمک کنه ما هم قوی تر و پر انرژی تر از قبل عمل کنیم

مژگان خدادادی

افراد دل سوز باعث پیشرفت مجموعه میشوند. و شما با افزایش حقوق باعث ایجاد انگیزه میشوید.

راضیه فرخ

چه طرح جالب و تشویقی خدا قوت به همه نیروهای دلسوز اراد برندینگ❤

فاطمه سادات انواری

سلام و عرض ادب خدمت آرادیان گرامی
ایام به کامتون
ممنون از لطف شما جهت اینکه به فکر ایجاد انگیزه برای نیروها هستید
انشالله بتونیم تو سال جدید بازخورد خوبی داشته باشیم برای مجموعه

زهراآکند

این طرح خیلی خوبه چون باعث میشه تکاپو و تلاش بین نیرو ها زیاد بشه و همه بیشتر تلاش کنن برای آراد که قطعا این تلاش بیشتر به نفع خود ماست
ممنون از دلسوزی مدیران عزیز?

زینب بوبهتام

ممنونم بابت این فکر ونظریه واقعا عالیه اینکار باعث میشود هم کیفیت کار بالا برود و هم نیروها روز ب روز درکار خود ماهرتر بشوند..هم باعث انگیزه در نیروها میشود

سحر زمانی

قطعا مجموعه و نیروها به هم وابسته هستند .بنابراین انگیزه نیروها بیشتر میشه و تلاش بیشتری میکنند از اونطرفم تلاش بیشتر نیروها مساوی رسیدن به اهداف و رشد بیشتر مجموعه
از این رو باید حدداکثر تلاشمونو در مجموعه داشته باشیم?

آرش مجیدی

چه کار انگیزشی جالبی این کار باعث بالا رفتن بهره وری در کار میشه

فرشته عبادی

مطمئنا آرادی ها دلسوزانه کار میکنند ولی افزایش درآمد میتونه انگیزه ی افراد را بیشتر کنه..

مهدی ابراهیمی

با سلام و عرض ادب و وقت بخیر.
این تصمیم بسیار هوشمندانه و مقتدرانه مدیر عامل شرکت بزرگ آراد برندینگ، قابل تحسین است چرا که باعث می شود عملکرد و کارایی نیروها بیشتر شده و همچنین باعث افزایش و تقویت نیرو ها می شود و این تصمیم از لحاظ دیگر می تواند پتانسیل نیرو ها را هم افزایش دهد و در جهت کارایی و نتایج خیلی بهتر نسبت به قبل شاهد پیشرفت های گوناگون باشد‌.

ثریا فدای

سلام خیلی عالی هست نیروها بیشتر تلاش میکنن برای بهتر شدن ولی به نظر من کسانی هم هستن در آراد که دلسوزانه کار میکنن شاید از نظر مدیران محترم جاهای خطا داشته باشن ولی دلیل بر بی اهمیت کردن کارشان یا خدای نکرده بی ارزش بودن آراد نیست شاید هنوز با آراد و استادان منهدسین در کل با مجموع آراد برندیگ اشنا نیست

نرجس مهربان

قطعا دغدغه مالی میتونه بخشی از دغدغه های شخصی کارکنان آراد باشه و کم شدن این دغدغه قطعا به روحیه و تلاش آرادی ها کمک خواهد کرد.ایده جالبی بوده و قطعا نتیجه بخش خواهد بود

پیمان سرتیاک

با یاد خدای مهربان
بله واقعا یکی از انگیزه‌هایی که تحرک انسان را افزایش می‌دهد رسیدن به رفاه اجتماعی است و غیر از درآمد مطلوب هیچ چیزی جوابگو نیست .

سید محمد علی موسوی

سلام
وقت شما بخیر باشه
این موضوع میتواند انگیزه ای باشد برای کسانی که تا به امروز با تمام توانشان کار نمی کردند و از سوی دیگر برای کسانی که با جان و دل کار میکردند میتواند یک تشویق مناسب باشد،زیرا که جنبه مادی یکی از پارامتر هایی هست که افراد برایش ارزش زیادی قائل هستند .

محمدرضا تقوی راد

با سلام. دلسوزی و تلاش برای آراد، از وظایف همگانی یک آرادی است. اما این لطف مدیر عامل عزیز است که همه جوره پشت نیروهای خود هستن. موفق باشید.

مهدی محمدزاده

آراد برندینگ تنها مجموعه ای بوده و هست و خواهد بود که انگیزه ایجاد میکنه برای همه عزیزان برای پیشرفت در کار و همینطور دل سوز بودن و ارزش قائل شدن برای اعضا مجموعه هست من در تمام این سال ها هیچ شرکتی مانند آراد برندینگ ندیده بودم که اینقدر برای پرسنل امکانات پاداش خدمات رفاهی حتی حقوق و بیمه به صورت مرتب قرار بده بنده شرکت های زیادی کار کردم هر کدوم به دنبال سود خودشون بودن و بس... ای کاش زودتر با آراد برندینگ آشنا میشدم ولی خداروشکر میکنم الان عضوی از این مجموعه هستم و افتخار میکنم و از جون و دل فعالیت میکنم .. به امید پیشرفت همه عزیزان دل سوز در آراد برندینگ...

ازاده جلوداری

سلام.دراین مدت کوتاهی که من درخدمت این شرکت بودم واقعا برای همه سعی میکنندانچه ازدستشون برمی ایدکوتاهی نکنندواین نظرهم بسیار عالی است.دردرجه اول وجدان کاری دوم مسولییت پذیری سوم افزایش حققوق که درنظر گرفته میشه که باعث میشه نیروهای عزیز بیشتر دل بکار بدهند.

رضا عسگری

خدا برکت بده به تمامی مدیران لایق این شرکت الخصوص ریاست مجموعه

عبدالزهراء الکعبی

به نظر من این تشویق مالی یکی از سریعترین راه برای رشد نیروها می شود.

حسین مومنی

به خدا قسم جایی مثل آراد برندینگ ندیدم و مطمعنم نمیبینم . هیچ جا برای پرسنلش اینطوری دل نمیسوزونه دست خوش ماشاالله آراد برندینگ . ماشاالله ماشاالله

سیدمهدی حسینی

سلام و عرض ادب

ایشالا سالی خوب پر از موفقیت

با افزایش حقوق پرسنل دیگ دغدغه ای ندارند و با تمرکز بیشتری وظیفه ای که بر عهده دارند

مائده سلیمی

چه خبر خوبی بود واقعا
انشاالله که همگی همیشه بیشترین میانگین رو بگیریم?
انگیزه ی خوبی میتونه باشه

فاطمه نظامی

با سلام و خسته نباشید به خانواده بزرگ آراد برندینگ.
این روش می تونه کیفیت کار و روحیه افراد در آراد و بسیار بالا ببره ، صددرصد بازدهی نهایی آراد بسیار رضایت بخش خواهد بود.ان شاءالله
با تشکر از مدیران دلسوز آراد برندینگ??

الميرا معافي

ايده و فرصت بسيار خوبيه براي تمامي پرسنل آراد تا با تلاش خودشون رشد كنن و به مراتب بالاتر برسن
انشالله

کوثر صالحی

بسیار ایده خوبیه خیلی باعث انگیزه در کار میشه هر چقدر انگیزه و فعالیت در کار بیشتر باشه
پیشرفت آراد و آراد دوست هاهم بیشتر میشه

ولیزاده

بنظرم ایده جالب و خوبیه و فکرمیکنم که افزایش انگیزه مارو به دنبال داره?

فاطمه زنگنه

این نمره دهی ها ازسمت سرپرست ها میتونه خیلی کمک کننده باشه چون سرپرستا به طور مستقیم با نیروها و روند کاریشون در ارتباط اند

ثریا فدای

سلام بسیار عالی هست این جوایز وتشویق ها از طرف شما مدیران عزیز ولی کسانی هم در آراد هستن که آراد را مثل خانواده خود دوست اگر کم کاری هم بوده شاید هنوز باآراد برندینگ و مجموعه اشنای ندارن

خاتمی پروه

با عرض سلام احترام به عزیزان

تبریک سال نو

ایده بسیار خوبی بود و باعث شد که بیشتر از قبل تلاش کنیم

این همه که مدیران واساتید محترم به فکر ما

هستند پس چرا کم کاری کنیم ودلسوزانه نباشیم نسبت به آراد،

باید به خودمان قول بدهیم که از هیچ کاری دریغ نکنیم و(آراد برندینگ)را سر فراز کنیم

مائده حقگو

باسلام و خسته نباشین به مجموعه آراد
این ایده قابل تامل بوده و سبب میشود نیروها بابیشترین توان ممکن تلاش کنند تا هم از نظر حقوقی افزایش درآمد و سطح اطلاعات خودرا به بالاترین مقام ممکن برسانند

زهرا علیشاهی

باسلام و احترام :این استراتژی جدیدی که تبیین شده بسیار عالی نه صرفا بخاطر بعدمادی بلکه اهرمی هست ازجهت رشدفردی هرشخص به صورتی که هرکس تلاش میکند تابهترین خودباشد

فاطمه اعمانی

سلام این کار جالب باعث میشه نیرو هایی که قبلا تلاشی نداشتند بیشتر تلاش کنند و نیرو هایی که تلاششان دیده نمیشد از این تصمیم خوشحال بشوند و همچنان تلاش کنند و نشان دهنده توجه و میزان اهمیت مسئولین این شرکت نسبت به کار و کارمندانش هست از شما بخاطر این تصمیم ممنونیم و نه صرفا بخاطر مسائل مادی بلکه در پاسخ به اهمیتی که برایمان قائلید تمام تلاشمان را در کارمان خواهیم کرد تا به نحو احسن انجام شود به امید سربلندی و سرافرازی هرچه بیشتر آراد و آرادی ها

علی بندر حسینی

ومن یتوکل علي الله فهو حسبه وعلي الله فلیاوکل المءمنون

عرفان شهباز

سلام
این ایده بسیار عالی میباشد زیرا باعث میشود پیشرفت و رقابتی بین نیرو ها برقرار شود.

مریم هاشمی

به نظرم واقعا این شیوه نظارت و تشویق نیروها عالیه. اینکه فکر کنی کارت دیده می‌شه و در ازاش تشویق میشی واقعا تاتیرگذاره.

علیرضا سلمی زاده

این کار باعث میشه افراد بیشتر به کیفیت کار خود اهمیت بدن

فائزه متان

سلام میخواستم بابت این انگیزه و پاداشی که به آرادی ها میدین و ارزشی که برامون قائل میشین تشکرکنم مطمئنا در روحیه ما تاثیر مثبتی داره و با لذت و انگیزه بیشتری فعالیت میکنیم

ریحانه انصاری

عالی خیلی خوبه انشالله همه نیروها دل سوزانه کار کنن البتا هر کسی آراد را خونه خودش بدونه مطمعنناً دلسوزانه کار خواهد کرد

صدیقه اصغری

هر تصمیمی که مسئولین ارشد اراد می گیرند بیشتر به

نفع پرسنل است تا بتوانند از فرصت هایی که در

اختیار انها قرار داده شده استفاده کنند و با انگیزه و

تمام وجود برای موفقیت اراد تلاش کنند. چرا که

مجموعه ای که پرسنل وفادار داشته باشد بی شک

در بالاترین جایگاه ها قرار می گیرد و موفق خواهد

شد.

سیدرضا موسوی

طرح های تشویقی مثل این، خیلی به بهره وری و عملکرد نیرو ها کمک میکنه. عالیه، به امید موفقیت مجموعه اراد و طرح های خوبش

خجسته شمس

سلام و عرض ادب
پشت هر ایده و ابلاغیه صلاح نیروها و اراد در نظر گرفته میشه و واقعا باعث افتخار هست بودن در مجموعه ای که همیشه به فکر کارمندان هست و امیدوارم متقابلا بتونیم همه دلسوزانه به بزرگتر شدن و پیشرفت اراد کمک کنیم.

رقیه ابراهیمی اسد

باسلام خسته نباشید
این روش واقعا خیلی بهتر است واین باعث انگیزه بهتر وپیشرفت کار می شود ممنون از بابت زحماتتون

رضا حمیدپسند

کار بسیار خوبی هست به علت اینکه تلاش های دلسوزانه برای مجموعه بیشتر می شود.

زهرا علیشاهی

باسلام و احترام:
این کاربسیار میتونه تو روند رشدی همه ی آرادی ها تاثیرگذار باشه و محرکه ای هست برای رسیدن به موفقیت ?

سیده مریم عقیلی

این طرح تشویقی خیلی عالیه

حامد صداقت موحد

این نشانه مدیریت قوی ریاست محترم ومدیران عزیز آراد هست که باعث افزایش بازدهی کاری نیروها میشود تا همه کارها باکیفیت بیشتری جلو بره 1ض

زینب محمدزاده

این نظریه بسیار در روحیه نیرو ها و کارمندان تاثیر گذار فوق العاده خوبی دارد. مطمئنن در تلاش و کوشش آنها تاثیر مثبتی خواهد داشت.

معارف وند

سلام
ایده خوبیه
این کار باعث انگیزه بیشتری به نیروها میده که تلاش خودشون چند برابر کنند امیدوارم بتونیم نیروی کارامدی برای شرکت اراد برندینگ باشم با توکل به خدا سال جدید با انگیزه و تلاش شروع کنیم

سحر زمانی

بنظر من محل کارمون دقیقا خونه دوممون محسوب میشه که باید با صبر و همدلی و گذشت سعی کنیم کنار هم و با همدیگه رشد پیدا کنیم .با توجه به فرمایشات جناب رئیس بنده حتما تلاش میکنم تا نه تنها در این چهار گروه قرار نگیرم، بلکه سبب پیشرفت خودم و مجموعه گردم??

علی سلیمانی امیری

به نظر بنده روش بدی نیست و میتونه انگیزه ایجاد کنه
ممنون بابت این کار

ملیحه بوربور

سلام و عرض احترام، ایده بسیار عالی و هوشمندانه ای است،به دلیل اینکه انگیزه و اشتیاق بیشتری از این طریق برای پرسنل ایجاد میشه تا بتونن تواناییهای خودشون و به نحو احسنت به نمایش بزارن.موفق و پیروز باشید.

فریبااسکندری

سلام و عرض ادب خدمت ارادی های عزیز

چقدر ایده ی خوب و انگیزه سازی،

انشالله تلاشموم بره بالا و از این مزایا بهرمند بشیم،

ممنون ازشما

ابراهيم بي غم

با سلام و عرض ادب

قطعا تشويق تاثيرات بسيار مفيدي در بهره وري نيرو ها خواهد داشت اميدوارم كه سرپرستان و مديران آراد موفق به انجام درست اين دستور بشوند و از اين امر در جهت بالا رفتن سطح كيفي و كمي همكاران خود بشوند

علیرضا حکمت شعار

ایده بسیار خوبی است برای تشویق نیروها
تشکر فراوانی دارم از مدیران محترم آراد برندینگ

صغری احمدعلی‌پور

نیروی کار وقتی از نظر مالی تامین باشه واقعا انگیزه زیادی برای کار پیدا می‌کنه

محمدعلی الجبان

این سیستم باعث افزایش انگیزه بین نیرو های

آرادی برای بهتر کار کردن هست و همین طور

دلسوزی بیشتر برای آراد

با آرزوی موفقیت برای همکاران آرادی عزیزم در

سال جدید 1402

فرزانه چراغی

سلام
اگر به عنوان پرسنل آراد مشغول به کار هستیم، درست انجام دادن کارها تعهد و وظیفه ماست چون در قبالش حقوق دریافت میکنیم و اگر تلاش کنیم و دلسوزی به خرج بدیم لطفی در حق آراد نکردیم بلکه حقوق خودمون حلال کردیم.
ممنونم از معرفت، دلسوزی و سخاوت بزرگان آرادبرندینگ ?❤

میترا ربانی

این کار باعث ایجاد انگیزه دو برابر در کارمندان می شود. هم با عشق و علاقه به کار می رسند همچنین در ازای اون عشق پاداشی نیز در نظر گرفته شود.بسیار عالی و خردمندانه بود❤?

علی شهباز

با سلام و خدا قوت به تمامی ارادی های عزیز
این ایده ی بسیار عالی میباشد زیرا باعث بیشتر تلاش کردن نیرو ها میشود و این طرح باعث میشود نیرو ها برای به دست اوردن جایگاه خود تلاش خود را بیشتر کنند و هم به نفع شرکت میباشد هم به نفع نیرو ها.

مریم علی بابایی

جای سپاس داره این طرحی ک آراد برای نیروهای دلسوز قرار دادند.نیروهایی ک واقعا دلسوزانه تلاش میکنند،اینطوری میفهمن ک مدیران تلاش اونها را درنظر میگیرند و کار اونها دیده میشه.

صالح نوروزی

لطف ریاست همواره در پرداخت حقوق و مزایا و البته ایجاد امکانات رفاهی به گونه ای بوده که بسیاری تصورشان این بوده ک اتفاقات مثبت یاد شده، وظیفه ای است بر ضمه ی ریاست و مدیران اراد و اینکه کار در هر شرکت دیگری مزایای این چنین خواهد داشت.
بنده به نوبه خودم از رییس عزیز کمال تشکر را دارم و از خدا میخوام که از دلسوزان واقعی اراد عزیز باشم ❤️❤️❤️

فاطمه زهرا سفیددشتی

این طرح واقعا فوق العاده است هم تلاش نیرو ها رو افزایش میده که در نتیجه عملکرد بهتری برای خانواده دوممون آراد? ثبت خواهد شد.واز طرف دیگر افزایش حقوق انگیزه تلاش وتیم ورک را بالا خواهد برد انشاالله.ممنون از آراد? که به نیروهای دلسوز خود اهمیت داده وجایگاه آنان را والاتر از بقیه قرار میدهد.

رضا عباسی

کلا در هر کاری که انسان تلاش میکند جدای از اون کار و شغلی که انسان با علاقه و هدف خاص خود انجام میدهد انگیزه دادن و داشتن نیز باعث مضاعف شدن و چند برابر شدن عشق و علاقه به کار و حس چند برابری میشود خداوند هم در قرآن نیز همین انگیزه دادن به کارهای خوب را باعث بهشتی شدن انسان میداند البته این مثال اخروی بود و دنیوی هم همین مادیات است که باعث میشه بهتر و با علاقه بیشتر کار کنن

مجتبی میرزاپور

این رابطه دوطرف هست.
یعنی اینکه اگه نیرو دلسوز باشه و به کار و مجموعه ای که براش کار میکنه و دلسوزش باشه مجموعه هم به این تلاش بها میده و جبران میکنه.
و وقتی مجموعه هم به دلسوزیهای نیروهای خودش اهمیت بده در عوض همان نیروها تلاششون رو بیشتر خواهند کرد.

مریم هاشمی

به نظر من آراد داره کاملا راه رو درست میره. این سیاست خیلی بیشتر از گزارش‌های خشک روزانه جواب میده. اینجوری من نیرو خیلی بیشتر تشویق به کار میشم. احساس میکنم تلاشم واقعا داره دیده میشه، ارزیابی میشه و ازش تقدیر میشه. این همون چیزیه که هر کسی بهش نیاز داره. واقعا مرسی

لیلاناظریان

سلام به همه ی دوستان و همکارانم.
این طرح نه تنها باعث تشویق افراد میشه بلکه باعث برآورد شخص از کاری که انجام میده میشه . خیلی عالیه

هوشنگ رهنمامتین، ایده پرداز زندگی سبزآسمانی، ارشدمخاطرات محیطی، مفتخر به حضور درجمع آرادی ها جهادگر اقتصادی

این مهم در صورتی عادلانه محقق می شود که:

1) سرپرستان متعهدتر و متخصص تر از نیروها باشند.

2) شرح وظایف هر فردی کتبی به وی ابلاغ شده باشد.

3) اگر نیرویی بیشتر از شرخ وظایف کار کرد، تشویق شود.

4) و از این ها مهم تر، سیستم نمرده دهی( که همان ارزشیابی) است. که باید دقیق باشد.

بنده قبلا بدان اشاره کردم و داشتم در اولین جلسه ی سال نو با مدیرعامل محترم و معاونت محترم

استخدام در میان بگذارم.

در غیر اینصورت این امر ابتر خواهد شد!!

زهرا شهیب زادگان

سلام و عرض ادب؛

اساسی ترین و مهم ترین رکن موفقیت یک

مجموعه، مدیریت آن است.

تفاوت مدیران موفق و ناموفق در طرز فکر و

اقداماتی است که انجام می دهند.

شکر و سپاس بابت چنین رئیس و مدیر دانا و

با درایت.

وقتی حس می کنیم مجموعه بر روی تک تک

پرسنل حساب باز کرده است،انگیزه ی بیشتری

برای اثبات خود و کارایی بهتر خواهیم داشت.

این امر موجب تقویت روحیه ی تلاش و

همبستگی در مجموعه و در نتیجه فضای کار را

به فضای دلچسب و دوست داشتنی تر تبدیل

خواهد کرد.

سپاس بی کران به دلیل پیشنهاد و ایده های

بی نظیر و به روز که موجب افزایش کارایی و

کیفیت پرسنل مجموعه می شود.

وقتی که می دانیم خوب کار کردن ما، باعث

پیشرفت و رشدمان می شود با انگیزه ای دو

چندان برای تحقق آرمان های آراد تلاش

خواهیم کرد و احساس تعلق بیشتری به آراد

پیدا می کنیم.

جای بسی فخر و مباهات است عضوی از یک

مجموعه ی بزرگ بودن، که تنها سود و منافع

خود را نمی بیند،به فکر تحقق آرمان و اهداف

تمامی پرسنل مجموعه و رفاه و آسایش آنان

می باشد.

نبی مکرم اسلام(ص) فرموده است:

«مردم به منزله عیال خداوند مى‌‏باشند، دوست

داشتنى‏‌ترینِ خلق پیش خدا کسى است که به

مردم نفع برساند یا خانواده‏‌اى را خوشحال کند

یا با برادر مسلمانش به‌خاطر برآوردن حاجتش

راه برود، این عمل از اعتکاف دو ماه در مسجد

الحرام بهتر است».

خیر دنیا و آخرت نصیبتان...

الهام رستمی

سلام.این روش باعث می شود انگیزه ی پرسنل ها بالاتر رود

محمد میلاد اله یاری

حداقل ترین چیزی که باعث بهتر شدن کارکرد افراد میشه همین انگیزه مالیه
خوشحالم که حتی این حداقل ها تو مجموعه آراد انقدر مهمه و بهش بها داده میشه

حسین سیاهکلایی

وقتی آدم با تلاش و کوشش خودش بتونه ب بالا ها برسه بیشتر از اینا حقش هستش و ایشالله بتونیم در کنار شما همکاران به موفقیت های زیادی برسیم که لایق این افزایش حقوق باشیم

اکبر رسولی

این کار قطعا باعث افزایش انگیزه کارکنان می شود. موفق باشید.

سهیل مرودشتی

قطعا چنین طرحی باعث افزایش بازدهی و انگیزه بیشتر در نیروها خواهد شد

ملیکا پاکدل

واقعا تشکر فراوان از مدیریت مجموعه که این چنین برای کارمندان باوفای خود ارج و قرب قائل هستند

فاطمه حاجی علیلو زرنقی

چه طرح خوبی
عالی است
من خودم به شخصه از حقوق بالا خیلی انگیزه می گیرم.
????

ز-م

داشتن انگیزه باعث میشه آدم قدم در هرکاری که میذاره حتما اونو به نتیجه برسونه
این انگیزه مثبتی که اراد گذاشته مشکل امروزی اکثر ماهاست که مطمئنا باعث پیشرفت در همه جوانب کاری هم میشه?

علی رضا تقوی نیا

در این مطلب نظرات زیادی درج کردن همکاران عزیز و گرامی، تشویق بیش از تنبیه تاثیر داره.

مهدی قربانی

سلام جاداره تشکر فراوانی کنم از ریاست شرکت بابت این تز خوب مطمعنم که این ایده باعث بهتر کار کردن همه نیرو ها میشه انشالله که خیره

تلماصلحی

ایده بسیار جالبیه و باعث افزایش انگیزه در نیروها می شود. در نتیجه کارمندان باانگیزه بالاتری می‌توانند به پیشرفت سازمان و صعود آن به سطوح بالاتر کمک نمایند??

سید مرتضی حسینی دوآبی

طرح خوبیه
اما پیوند ما با مجموعه یک پیوند دلیست
قطعا کسی که دلسوزانه برای مجموعه فعالیت داشته باشه ، از ثمرات مادی و معنوی اون بی بهره نمی مونه

مریم غفوری

با تشکر و قدر دانی از رئیس بزرگ و مسئولین محترم اراد بزرگ ک هر رو با پیام‌های ک میدن بچها رو سوپرایز میکنن،واقعا خوشحال شدم از خوشحالی بچها بابت این عیدی ک بابت افزایش حقوق پیام دادید. اما من میگم اول ما باید فکر رشد اراد باشیم بعد فکر شادی بابت افزایش حقوق باشیم و یا فکر منافع خودمون، ن اینکه من بدم بیاد ازین مسئله ن بسیار هم خوشحال شدم ولی اگه اراد رشدی نداشته باشه و پیشرفت نکنه با کم کاری ما و ارزش ندادن ب شرکت بزرگمون بنظرتون اون پول ارزشی داره، ک فقط مسئولین ما کار کنن زحمت بکشن آخرشم یچیزی بما دستی بدن، ن والا هیچ مزه ای نمیده پس ما باید پشت رئیس رو خالی نکنیم و دست ب دست هم و کنار مسیولین مون باشیم ن رو در روشون.
رئیس عزیز من ب شما و بزرگان این شرکت افتخار میکنم و تا آخر کنارتون هستم و با افتخار کنارتون کار میکنم، زنده باد اراد بزرگ

م. ن

ایده بسیار عالی هست و باعث انگیزه بیشتری می شود باتشکر

کوثر صدقی مجاوری

درود?

مسلما طرح موفقی خواهد بود از هر دو جهت،
هم نیروها با انرژی و انگیزه ی بیشتری به کار ادامه خواهند داد و هم در این صورت مدیران از کارکرد نیروها، رضایت خواهند داشت.?

حبیب سواری

ایده خیلی خوبیه و انشاالله همه آرادیهای عزیز همه توانشان را بکار بگیرند تا بتوانیم آرادی سراسری و قوی داشته باشیم و به آن هدفی که داریم برسیم

نرگس رمضان پور

سلام وقت همه عزیزان بخیر وشادی.واقعا همین طور که مسولبن به فکر منابع انسانی هستند تا انگیزه افراد را افزایش دهند و محیطی خوب برای فعالیت آنها ایجاد میکنند، مطمئن باشند قبل از این تصمیمات هم ما خود را جزء این مجموعه دلنسته و با عشق و علاقه فعالیت میکردیم.با آرزوی موفقیت روز افزون

فاطمه خدادادی

موعظه در کار کردند ابتـــکار

آن نصیحتــها بهــشت آورد بــار

از سلامت دم زدند درطول کار

عاقبــت ســر زنـدگی شد افتـخار

حرف قرآن راه بنمـودند راست

آن صـــراط مستقیـم راه خـداست

مشکل مردم به حکمت برطرف

فکر نیکــــو راهشان در هر هدف

ملیکا دوانقی

طرح و ابلاغیه بسیار به جا و مناسبی و به

احتمال خیلی زیاد سبب می شود تا رقابت و

سرعت کارا بالا بره و انگیزشو ‌زیاد میکنه.

فرهاد زینلی

خیلی ایده خوبیه وباعث میشه نیرو ها انگیزه بیشتری داشته باشند البته اگر پاداش هم نباشه باز ما آرادی ها با تمام توان تلاش می کنیم و کمک می کنیم که آراد را همیشه سرافراز نگه داریم انشالله با کمک خداوند و تلاش آرادی ها موفق می شویم .

علی خلیلی

بسیار خوب می شود که در هر بخش فاکتورهای امتیازدهی هم مشخص گردد.

آزاده سادات شعبانی

طرح بسیار خوب و عادلانه ایی هست.ایشالا که
که مجموعه بزرگ آراد همیشه استوار کنار ما باشد و ماهم به نحو احسنت انجام وظیفه داشته باشیم.

نرگس نظری

طرح بسیار جالبی برای افزایش انگیزه نیروها بود?
خداقوت

زهرا سیامکی

بسیار عالی این کار باعث انگیزه گرفتن نیروها میشود..

هانیه حسن زاده

بسیار بسیار عالی
با این کار انگیزه برای کارکنان آراد بسیار بسیار بالا می‌رود و بالابردن کیفیت کار و در نهایت رشد هرچه بیشتر آراد را در پی دارد.

آرش ملک تاجی

این طرح ها انگیزه ای هست برای رشد شخصیتی و تخصصی هر آرادی....ممنون از مجموعه خوبتون

امیرحسین آذربویه

به نظر من اینکار باعث بالا رفتن روحیه و انگیزه برای بهتر کار کردن میشه البته باز هم اگر نیرویی واقعا دلسوز و دوستدار مجموعه نباشه نمیتونه به این امتیاز دست پیدا کنه و این واقعا یک ایده و طرح خوب و بجایی هست

سحر زمانی

قطعا مجموعه و نیروها به هم وابسته هستند .بنابراین انگیزه نیروها بیشتر میشه و تلاش بیشتری میکنند از اونطرفم تلاش بیشتر نیروها مساوی رسیدن به اهداف و رشد بیشتر مجموعه
از این رو باید حدداکثر تلاشمونو در مجموعه داشته باشیم??

زهرا فروزان

یکی از گزینه های خوب برای افزایش راندمان افراده. به نظرم این که هر ماه درصد متفاوتی اضافه میشه هم بهتره تا اینکه یکسان باشه.

محمد عمادی

با سلام.. جای بسی انگیزه و خوشحالی است که آراد اهداف خود را بر همدلی و انس بین کارکنان قرار داده است. و حتی در این مسیر تمام کارکنان این مجموعه را بر این اساس میسنجد

سعید زارع

بحث مالی یکی از مواردی هست که باعث میشه در عمده مواقع افراد در کارشون با قدرت کارشون پیش نبرن، بخاطر درگیری های ذهنی
و این موقعیت باعث میشه تا ذهن افراد باز بشه و تمام تلاششون بکنن

محمد عمادی

محمد عمادی
به طور کلی مرز بین همدلی واقعی و تظاهر به دوست داشتن یک مجموعه یا هرچیزی فقط به اندازه یک مو باریکه است. اینکه این محبت واقعی توسط افراد کارشناس سنجیده بشود یک هنر است. امید است که تلاش به علاوه همدلی واقعی نصیب همه ما بشود

امین اکبری

طرحی فوق العاده جهت انگیزه بخشی به نیرو های پرتلاش

این طرح نشان میدهد که هیچ تلاش و کوششی درجهت پیشبرد اهداف مجموعه در آراد نادیده گرفته نخواهد شد

مریم امیری نژاد

سلام وقت بخیر
سال نو همگی مبارک .
انشاالله سال خیلی خوبی رو در کنار همه ی دوستان داشته باشیم و شاهد موفقیت روزافزون دوستان و مجموعه باشیم ،چراکه پیشرفت روزافزون مجموعه باعث بهتر شدن شرایط تمامی افرادی می باشد که در مجموعه حضور دارند و دلسوزانه تلاش می کنند.
طرح جدید مثل طرح های گذشته بسیار خوب و مفید می باشد .امید است که همه از این طرح بتوانند بهره مند شوند.

علیرضا یاری

سلام و عید همه عزیزان مبارک باشد، هرچند به نظر می رسد طرح تشویقی خوبی است و بهره وری راشاید بالا ببرد ولی تا آرادی ها دلسوز نباشند ،این طرح سودی ندارد،باید راهکاری برای عشق به کار در آراد توسط مقامات بالا دستی تعریف شود. ارادتمند همه عزیزان

زهرا علوی

طرح بسیار عالی و جذابی هست که باعث میشه ما آرادی ها نتیجه دلسوزی و علاقه خودمون رو در زندگی هم مشاهده کنیم

محمد شریفی

با سلام. ایده ی بسیار هوشمندانه ای است که با اجرای آن می‌توان به تفکیک نیروهای کارآمد و دلسوز کمک شایانی نماید.

ریحانه لک زائی

بسیار عالی
واقعا از صمیم قلب خوشحالم که تو مجموعه آراد برندینگ که باعدالت باهمه برخورد میکنند عضو هستم

زهرا ساقندی

ایده و طرح، بسیار عالی است و باعث می‌شود ب اندازه تلاش و زحمتی ک انجام می‌دهی پاداش بگیری.

مریم سلیم

قطعا این دلسوزی و تدبیر بزرگان آراد نتیجه ای جز موفقیت مادی و معنوی برایشان نخواهد داشت. با آرزوی سلامتی برای تک تک آرادی های دلسوز و پر تلاش!

امیرحسین پناهی

با سلام و عرض خداقوت و احترام
به نظر بنده ایده واقعا خوبی است و مثل یک تیر و دو نشان میماند که هم همکاران با انگیزه تلاش میکنند و باعث ارتقای آنها میشود و هم نصیب مادی نیز همراه دارد با تشکر از پرسنل آراد

محمدصادق گلزار

عرض سلام و ادب و احترام خدمت همه دوستان آرادی
طرح تشویقی بسیارعالی و کارآمد است و باعث روحیه بخشی به کارکنان و افزایش بهره وری و افزایش انگیزه در کارکنان برای بهتر انجام دادن وظایف و رشد سریع خود و شرکت می شود.
با سپاس فراوان از مدیریت با درایت خانواده آرادبرندینگ

النازپوررجب

از روزی که وارد آراد شدم همیشه یه سوپرایزی داشته...به نظرم این تشویقی ه. سوپرایز ها خیلی عالی هستن ک موجب انگیزه بیشتر کارکنان می‌شود?

امیرحسین سروری

با سلام
این روش بهترین شیوه ممکن برای ارزیابی نیروها و به طبع پاداش های مختلف برای اینکه نیرو تلاش کنند تا به سطح های بالاتری برسند و از نظرمادی رشد بیشتری پیدا کنند
سپاس از تمامی مدیران مجموعه بزرگ آراد

علی صادقی

با سلام تشکر میکنم از آراد عزیز که به تمام جنبه های نیازهای کارکنان خود توجه می‌کند

آزاده ابوالقاسمی

واقعا جای تقدیر و تشکر داره که بفکر پرسنل هستید و با دادن انگیزه و خدمات به نیرو شوق پیشرفت و رشد میدید و تمام خواسته تون ارج دادن به نام نیک آراد هست??

مهسا عابدی

ایده ی خیلی خوبیه، علاوه بر انگیزه ی بیشتر برا کار کردن سبب کمک مالی به نیرو میشه

سعادتمند

عیدی بسیار زیبا و شیرینی هست. تشکر میکنم از مدیران آراد.

علی ترابی وش

درسته خیلی خوبه ولی ملاک نباید باشد که اگر حقوق اضافه نشد از کار کوتاهی شود ولی متأسفانه شرایط اقتصادی بدی داریم

فریده نیسی

دعا میکنم زیر این سقف بلند
روی دامان زمین
هر کجا خسته شدین
یا که پرغصه شدین
دستی از غیب به دادتان برسد
و چه زیباست که آن دست خدا باشد و بس

مریم اکبری

با تشکر از مجموعه آراد که‌‌برای پرسنل زحمتکش و دلسوز خود، امکانی متفاوت در‌نظر‌میگیره

به امید پیشرفت های هر روز این مجموعه

الناز رسولخانی

سلام چه طرح خوبی، این طرح ها باعث عملکرد عالی نیروها میشه و بهره وری تمام نیروها بیشتر می‌شه.احسنت به این مدیریت??

زهرا بازیار

ایده خوب و مناسبی هستش که هم به نفع نیروها و هم به نفع شرکت می باشد.

حسین علی قاسمی

بنده تمام تلاش خودمو میکنم تا یک آرادی مفید برای اهداف این مجموعه باشم

رامین علی نژاد

با سلام
خیلی خوبه که مجموعه و خانواده آراد به عنوان یک رقیب تلاششون رو بیشتر کنن و این طرز فکر و رقابت بتونه این خانواده بزرگ رو بزرگتر کنه

مریم اکبری

با تشکر از مجموعه آراد که‌‌برای پرسنل زحمتکش و دلسوز خود، امکانی متفاوت در‌نظر‌میگیره

به امید پیشرفت های هر روز این مجموعه

محمدصادق ابراهیمی

این کار فوق العاده عالی

زکیه رمضانی

این طرح سبب میشود نیروها برای رشد بیشتر بهتر کار کنند و در راستای این عمل پیشرفت چشمگیری داشته باشند

محمد حسین محسنی نسب

واقعا تابحال سیستمی که تا این حد به افراد دلسوز بها بدهد ندیدم و واقعا اینجا حقیقت وعده های مدیران را میتوان دید که نشان از کامل بودن و درست بودن هدف و ساختار آراد دارد امیدوارم به قدری مثبت عمل کنم که لایق همکاری با این مجموعه بزرگ باشم و به عنوان عضوی در آن بتوانم فعالیت کنم

صدیقه ایمانی برنجستانکی

سلام و خسته نباشید خدمت آرادی های عزیز. سپاس فراوان از این جهت که مجموعه بزرگ آراد سعی دارد تا در پی فراهم آوردن محیطی با نشاط با استفاده از نیروهای مجرب و کاردان، با به کار گیری از خدمات رفاهی و همچنین تامین بخش مادی، حرکتی بزرگ در حمایت از نیروهای با پشتکار خود داشته باشد.

ثریا شریفی زاده

سلام
با تصمیمات جدید در سال جدید باید شاهد رشد خیلی سریع در آراد باشیم.
امیدوارم برای تمامی همکاران آرادی شاهد رشد های روز افزون باشیم، در بخش های مختلف.
سالم تندرست و البته پرتلاش بمانید.

عادل قربانی

سلام خسته نباشید،سال نو رو تبریک میگم و امیدوارم سال خوبی داشته باشید،در مورد این طرح هم باید بگم فوق‌العاده عالی هستش و امیدوارم که بتونم برای آراد مفید تر باشم و با کمک هم بتونیم برای پیشرفت شرکت مفید باشیم

فخری حسینی

بسیار فکر عالی و انگیزه بخشی خواهد بود??

خدیجه حسینی

سلام و عرض ادب خدمت همه ی ارادی ها
واقعا تصمیم عالی گرفته شده ان شاالله که با تلاش بیشتر اعضای آراد شاهد موفقیت های روز افزون در سال جاری خواهیم بود

نرگس نبی گل

ایده خلی خوبیه موجب افزایش انگیزه بین نیرو ها میشه?

علی خلیلی

اصل طرح هوشمنداته هست البته اجرای آن سخت است.

محمدجواد رشید

این افزایش مادی برای روحیه افراد بسیار موثر است، اما بهانه گیر همیشه بهانه خویش را دارد

محمد رضا پیرنظر

با سلام و عرض ارادت
بسیار عالی و فکر بکری هست که به نیرو ها امتیاز داده بشه و در آخر از این تلاش ها قدر دانی بشه
البته این نکته رو باید سرپرستان عزیز مورد توجه قرار بدن که این امتیاز ها به نوعی حق الناس حساب میشه و طوری امتیاز بدن که بعدا ازش پشیمان نشن و عذاب وجدان نگیرن اگه بخوام واضح تر توضیح بدم اینه که امتیاز واقعی بدن نه اینکه بگن این دوستم هست امتیاز بیشتر بدم و اون یکی ازش خوشم نمیاد کمتر امتیاز بدم لطفا حق الناس رو رعایت کنید
ممنون

زینب خاکدامن منفرد

انگیزه خوبی هست برای فعالیت های بیشتر در مجموعه

شیما شیرزادیزدی

سلام و وقت بخیر
ممنون که با این طرح عالی انگیزه رو مضاعف می کنید برای ادامه راه امیدوارم با این طرحی که به منظور دیده شدن بیشتر دلسوزان آرادی هست ادامه مسیر برای همه ما بهتر و هموار تر بشه و همه ما بتونیم برای آراد واقعا دلسوزانه تر از قبل همراهی کنیم

وحید خاکی

با سلام و احترام
طرح بسیار فوق العاده ای هست این طرح!
از مدیران شرکت بخاطر این طرح عالی ممنونم و امیدوارم که سال ۱۴۰۱ رو خیلی عالی شروع کنیم و خیلی عالی تر یه پایان برسونیم.

عطیه فیروزی

ایده سازنده و هوشمندانه ایست
این موضوع میتواند بسیار محرک و انگیزه بخش باشد

سید محمد عاملی

انشاءالله که بتونم با سعی و تلاش خودم را جزو افراد دلسوز در شرکت آرادبرندینگ مطرح کنم

سید محمد صادقی

چقدر عالی
چقدر هوشمندانه و دلسوزانه
با این طرح به این‌نتیجه می‌رسیم که رياست محترم مجموعه و مدیران لایق این شرکت نه تنها دغدغه ی رشد افراد رو دارند بلکه به فکر مشکلات مالی پرسنل هم هستن.
می‌توان با جرأت گفت که آراد تنها شرکتیه ک دوست داره نیروهاش و پرسنلش پولدار بشه و این و عملا نشون داده.

امیدوارم همه بتونیم برای آراد تلاش کنیم و به وظایف مون به نحو احسن عمل کنيم و دلسوزانه کار کنیم که پيشرفت خودمون رو به دنبال داره

الهه مرادی

ما در آراد همدلی و محبت های زیادی و از طرف کارفرماهای خودمون دریافت کردیم. ممنونم از کارفرماهای عزیز و دل پاک مجموعه که همواره به فکر ایجاد شرایط مساعد و راحت برای تمامی کارکنان هستند?

امیر عزیزپور

خداروشکر الحمدالله که در این مسیر قرار دارم انشالله که در این مسیر مفید باشم و لایق رشد و لطف محبت بزرگان قرار گمیرم الهی آمین
و با افتخار این رو عنوان میکنم که هر چه در زندگیم دارم ..از آن اوست

علی ترابی وش

ایده خیلی عالیه چون شرایط اقتصادی فکر همه را درگیر کرده تا آرامش نباشد بازده کاری کمتر خواهد شد

مجید غلامرضایی

همه ایده هایی که داده میشه در درجه اول به نفع کسانی هست که در آراد مشغول به کار هستن...ایجاد این ایده ها حتما باعث انگیزه بیشتر برای کار کردن و بدست آوردن درآمد بالاتر خواهد شد

مريم مراديان

باسلام و عرض ادب و شاد باش سال نو به رياست محترم و همكاران گرامي
انشالله كه تو سال جديد دركنار يكديگر با دلسوزي هاي بيشتر شاهد رشد دو چندان اين مجموعه باشيم
به اميد موفقيت هرچه بيشتر

سیده پریسا یوسفی

کارکنان یک مجموعه باید بدانند هدف و ماموریت مجموعه چیست و آگاه سازی انجام شود همچنین باید بدانند می توانند از مهارت های منحصر به فردشان استفاده کنند و نتیجه اینکه این فعالیتهایشان ثمربخش و تاثیرگدار بوده است
پول اصلی‌ترین عامل انگیزشی در بسیار افراد می‌ باشد، کسب درآمد، محرک لازم و خاص برای کار کردن و همچنین انگیزه ادامه همکاری در افراد است

کبری سعدی

سلام خیلی برام جالبه این همه برنامه ریزی برای دادن انگیزه و رشد نیروها در آراد

سید محمود نجاتی

خداروشکر ک توی شرکتی کار میکنم ک همیشه به فکر پیشرفت کارمندانش هست و بل تمام شرکتهای دنیا فرق داره

سمیه کاشانی

افزایش حقوق و تشویقی یکی از بهترین روش های هست که نیروهای یک مجموعه به بهتر کار کردن وادار میشوند. هرچند هر فرد باید تعهد کاری خود را در مجموعه داشته باشد‌.

فرهاد کدخدازاده

مجموعه از طرفی در تلاشه که همه نیروها و افراد همدل باشن با استفاده از طرح‌های عالی که همه به رشد ما کمک می‌کنن
و از طرفی با استفاده از روش‌های مختلف افراد رو راغب می‌کنه که دلسوزانه کار کنن
با توجه به طرح و برنامه های مختلف شرکت در بازه های زمانی متفاوت، اگر بخوایم جمله یا راهی خواهیم یافت یا راهی خواهیم ساخت رو با رسم شکل توصیف کنیم، میشه مجموعه آراد برندینگ?

علی پرآور

باسلام
قطعا آراد همیشه به فکر کارکنان خودش هست وهیچوقت دستشون رو رها نمیکنه
پس ما هم باید قویتر از قبل عمل کنیم

محمد اسماعیل فر

واقعا اعتدال آراد در تشویق و توبیخ بجا بسیار مثال زدنیه‌
امیدوارم که با همدلی بیشتر رشد روزافزون داشته باشیم

زهرا کبیریان

به نظرم بنده این طرح بسیار مفید و کارساز خواهد بود زیرا نیرو های پرتلاش اراد همانکه بدانند مدیران و سرپرستانشان همه جوره به فکر نیرو های خود هستند و خواستار ارتقا سطح انگیزه و کار آن ها هستند باعث تشویق آن ها میشود

الهه ربیع

حسی که از این متن و خبر بهم دست داد میتونه کمک کنه برای افرادی که انگیزه ای برای کار ندارن و تلاش کنن ولی باید پایه قوی باشه یعنی دوباره نشه دو نفر دیده شن و حق یکی دیگه ک واقعا زحمت میکشه هیچی بشه ... .اگر کسانی که واقعا بخان باشن و کار کنن دلسوزانه هم عمل میکنن و نگرانم برای اون قشری که هنوز درک نکردن کجا دارن کار میکنن ...انشا الله که همه بیدار شیم .... هیج جایی را نمیتونیم پیدا کنیم انقد به نیروهای خودشون اهمیت میدن و دلسوزانه برای رشد خود ما زحمت میکشن .... .

حسین صالحی

سلام
به امید موفقیت و عرض خسته نباشید برای نیروهای آرادی.

مرضیه عابدی نژاد

احسنت به این مدیریت خوش فکر

تحفه توکلی

سپاس فراوان بابت این تدبیر مناسب برای نیروها واقعا کمک خیلی بزرگی هست تو این شرایط سخت مالی انشاالله که خدا دنیا و آخرت شما رو بهشت بسازه با این حمایتها انگیزه و اراده برای کارو تلاش در نیروها بیشتر میشه انشاالله این تدبیر باعث جدیت پرسنل و همکاران در امورات محوله و همیت قسمتی بشه.

بهار نجاتی

بسیار عالی??? من هم با گفته دوستان موافقم و به نظرم این طرح شگفت انگیز به صورت قابل توجهی بر روحیه کارمندان عزیز تاثیر میگذارد.

فلورا بهزادی

خیلی خوب و عالیه که آراد تصمیم گرفته به شایسته سالاری بهای ویژه ای بده و پرسنل را بر اساس توانایی و کیفیت کاری اولویت بندی کنه و بسته به میزان کارایی حقوق بپردازه واقعا ممنون از این تصمیم بجا و فوق العاده

سید مهدی موسوی اسدالهی

تشکر ویژه بابت ایجاد همچین شرایطی که ما هم بتونیم نظر بدهیم و این نشان دهنده پیشرفت روز افزون شرکت آراد میباشد
قطعا تاثیر بسیاری خواهد داشت و انگیزه ای ایجاد می شود تا افراد دلسوز خودی نشان دهند و همچنین استعداد هایی شکوفاتر خواهد شد
و دیگر اینکه دغدغه اکثریت افراد همین موضوع است .
و قطعا در نتیجه گیری به نتایج بالاتری دست پیدا می‌کنیم
باشد که پیشرفت آراد را پیشرفت خودمان بدانیم

حسن دریابک

نکته جالب و پر اهمیتی بود. این کار علاوه بر انگیزه، موجب تلاش بیشتر میشود. همچنین باعث میشود حق نیروهای کاری و با انرژی بیشتر، ادا شود.

نرگس باقری

درسته هر چیزی به پول بستگی داره و به قول دوستان انگیزه بیشتری در کار باشه موافقم بااین مورد ولی وقتی ببینی زحمت میکشی بابت کارت تاحقوق عالی بگیری لذت بیشتری داره?

سجاد دارابی

این نظریه خیلی عالی هست از بزرگان مجموعه واقعا تشکر و قدردانی می کنم که همیشه به ما انگیزه برای رشد می دهند به امید جهانی شدن آرادبرندینگ ❤

حامدیاری

باسلام و تبریک مجدد
واقعا شرکت بزرگ اراد برندینگ مدیران لایقی دارد که از هرچیز به فکر پویایی مجموعه هستند و همچنین به رشد وتعالی پرسنل می اندیشند،که نمونه ی از طرحهای بسیار جالب و جذاب همین طرح مطروحه میباشد
به امیدتوفیق روز افزون انشالله

زهرا داروغه حسینی

سلام

واقعا ایده خوب و دلسوزانه ای  هست، که باعث ایجاد انگیزه برای هممون میشه.
که بتوانیم با تلاش و انرژی بیشتر به رشد خود و مجموعه کمک کنیم.

مهدی قرائی

سلام
حمد و سپاس مخصوص پروردگاریست که خالق تمام زیبایی هاست.
وقتی سیاست مجموعه اینه که پرسنل در بهترین شرایط مالی باشن این دور از انصافه تمام توان رو برای انجام وظیفه ای که به ما محول شده نزاریم.

مهدی قرائی

سلام
حمد و سپاس مخصوص پروردگاریست که خالق تمام زیبایی هاست.
وقتی سیاست مجموعه اینه که پرسنل در بهترین شرایط مالی باشن این دور از انصافه تمام توان رو برای انجام وظیفه ای که به ما محول شده نزاریم.

سکینه نوین نصراللهی

با سلام امیدوارم این طرح نتیجه خوبی را داشته باشد

هدیه موثق

سلام و عرض ادب
چنین پاداشی باعث انگیزه نیروها میشود
وتشکر میکنم از عوامل زحمتکش آراد برندینگ که در همه حال به فکر نیروهای خود هستند

معصومه محمدزاده

با سلام و وقت بخیر
انشالله که تمامی نیرو ها همچنین بنده بهترین خود را در محل کار بگذرایم

جواد داودابادی

بسیار عالی، مثل همیشه هوشمند و موثر در مسیر پیشرفت، خیلی عالیه ممنون از همه ی عوامل

رضا قاسمی پیشه وری

عملی شایسته که سبب پیشرفت و ایجاد رقابتی سالم در فضای کاری خواهد شد.
سپاس فراوان از مجموعه بزرگ آراد برندیگ

سارا اسدی

آشنایی با آراد برای من یه معجزه بود که با تمام نا امیدی ها آراد برای من پر از امید شد و بنده رو به عنوان یک عضو کوچک و ساده قبول کردن و خدا رو خیلی شاکرم که مدیرانی داره که دلسوز نیروهاشون هستند و علاوه بر رشد معنوی و فکری به رشد مالی نیروها هم کمک میکنن.

محمدرضا قاسمی

با عرض سلام و احترام
این موضوع که ارزیابی و تشویق ها بر اساس عملکرد و دلسوزی پرسنل هست خیلی ایده مناسب و هوشمندانه ای هست چرا که انگیزه های افراد رو نسبت به تلاش مضاعف بیشتر میکنه

زهرا مردانی

واقعا این عالیه که همیشه به فکر نیروهاتون هستید و این نهایت توجه و اهمیت به نیروهاتون رو میرسونه...
خوشحالم که یه آرادی هستم...

مهدوی زاده

سلام و احترام
ماها که وظیفه خودمونو انجام میدیم اگر کارمونو دلسوزانه و بدرستی انجام بدیم...
اینکه شما برای ما مزایا درنظر میگیرید از لطف و فضل بیکران شماست...
قدر این توجهتون رو میدونیم و سپاسگزاریم و از خدا میخوام که روز به روز برکت و نعمت بیشتری بهتون بده که به فکر پربار شدن سفره های مردم هستید...
همواره مسیر رشدتون هموار و دلتون شاد باشه...

حمید قنبری

مطمئنن این چنین تشویقاتی موجب افزایش راندمان کاری پرسنل و در نهایت باعث رشد و اعتلای مجموعه بزرگ آراد میشود. بودن این چنین مدیرانی برای هر مجموعه ای غنیمت محسوب میشود.

محمد کاظمی حسین ابادی

با عرض سلام و خسته نباشید
طرحی جذاب برای رقابت بهتر بودن

حمید قنبری

مطمئنن این چنین تشویقاتی موجب افزایش راندمان کاری پرسنل و در نهایت باعث رشد و اعتلای مجموعه بزرگ آراد میشود. بودن این چنین مدیرانی برای هر مجموعه ای غنیمت محسوب میشود.

فاطمه رحیمی

همیشه سعی کردیم بهترین ورژن خودمون رو در کار ارائه بدیم . این اتفاق انگیزه ای بیشتر خواهد بود

زهره صادقی

به به چقدر عالی
خوش حالم که تو مجموعه ای به شدت هدفمند و باهوش کار میکنم که انگیزه برای بهتر کار کردن پرسنل ایجاد می‌کنند
و باعث میشه خروجی کار عالی باشه و نیرو با شور و شوق کار انجام بده??

فاطمه علیزاده

طرح بسیار خوبی برای انگیزه دادن به نیروها است ، سپاس

بهاره کلهری

انرژی بخش و هوشمندانه بود امیدوارم واقعا برای سازندگی هر بخش صادقانه تلاش بشه و مجموعه روز ب روز قوی تر بشه

لیلا برام زاده

چه طرح بسیار خوبی هست
انشالله که بخوبی وبارعایت عدالت اجرا بشود
وهمه ارادی های پرتلاش ودلسوز به نتیج تلاش هاشون برسند.

با ارزوی سلامتی و روزهای بسیارشاد وموفقیت برای همگی دوستان.

هدی موثق

خوشحالم که با آراد برندینگ آشنا شدم،شرکتی که دلسوزانه از همه جهت به فکر نیروهای خود می باشد.

هوشنگ رهنمامتین، ایده پرداز زندگی سبزآسمانی، ارشدمخاطرات محیطی، آرادی جهادگراقتصادی

ارزشیابی نیروها در همه جا مرسوم است، در صدد پیشنهاد این موضوع بودم، الحمدلله محقق شد.

امید زارعی

سلام
تشکر و سپاس فراوان

فاطمه زنگنه

این موضوعات میتونه انگیزه خوبی باشه برای کارمندان مجموعه
واز طرف دیگه با گرفتن نمره پایین تلنگری میشه برای بازنگری در کار

زهرا

این طرح باعث میشه تعامل کارکنان با ساختار سازمانی مجمو عه بیشتر باشه و حس بهتری رو در کل مجموعه ایجاد

میکنه واقعا طرح عالی هست.

این که هر روز به فکر طرح هایی هستید که باعث ایجاد محیطی پویا در مجموعه میشود نشان دهنده مدیریت بی عیب

و نقص داشتن آرمانی ارزشمند است.

فاطمه شاهچراغ

با عرض سلام و خسته نباشید
تمامی این حمایت ها مهر تایید بر بیانات بزرگان آراد میباشد که گفتند آراد همه چیز را برای خود نمی‌خواهد و هدفش تامین شدن یک عده نیست بلکه یکی از اهداف آراد این است که اگر پیشرفتی هست و اگر آسایشی هست همه نیروها و کارمندان از آن بهره می‌برند
به امید اینکه به عنوان عضو کوچکی از آراد بتوانم تمام تلاشم را انجام دهم.

محمد محمدی

واقعا طرح فوق العاده ای تشکر میکنم از ریاست مجموعه و جناب مهندس قربانی بابت این طرح جدید?

هادی آمره

از دیدگاه بنده اگر این طرح به درستی عملی شود، نه تنها با ایجاد فضای رقابتی باعث کسب مزایایی برای کارمندان خواهد شد، بلکه به سبب راندمان بالای نیروها پیشرفت‌های روزافزون در کسب اهداف مجموعه نیز در دسترس خواهد بود.

عاطفه محمدی

سلام سال نو همه آرادی ها مبارک
دقیقا
طرح فوق العاده ای برای پیشرفت همگانی هست، و باعث تلاش همه نیروها میشه و انگیزه ای فوق العاده برای رشد میتونیم داشته باشیم.

فاطمه محمدی

از مدیران و مسئولان آراد برندینگ تشکر میکنم بابت اجرای این طرح،این طرح بسیار عالی و باعث ایجاد انگیزه و رشد کارکنان می شود. 

با آرزوي موفقيت روز افزون ?

سید احمد تحویلدار

اینجاست که تفاوت کار در آراد با دیگر مجموعه های دیگه پدیدار میشه ، خدا حفظتون کنه

حامد فقیهی

سلام و عرض ادب
واقعا طرح عالی است و باعث انگیزه زیادی برای کارمندا میشه و تلاششون بیشتر میشه
ممنون

صغری علی زاده

سلام
خوش حال و خرسند ام از این بابت که در مجموعه ای مشغول به فعالیت هستم که مسئولین و مدیران آن به فکر رشد و پیشرفت نیرو های خود هستند .

به اميد موفقيت هاي روزافزون برای تمای آرادی های عزیز?

احسان انواری

بسم الله الرحمن الرحیم
توجه به منابع انسانی و توسعه آن یکی از مهمترین وظایف مدیریتی در هر مجموعه ای می باشد
بالطبع آیتم های انگیزشی و مادی نیز می تواند درگیری های این عزیزان را کم و بازدهی را افزایش دهد.

نرگس مرتضائی

واقعا در روحیه پرسنل تاثیر بسزایی داره

امیدوارم این حرکت در سال ۱۴۰۱ شروعی پر انگیره

برای تمامی آرادی های عزیز باشد.

رقیه محمدی

سلام
وقت به خیر
آراد دوست داشتنی همیشه همیشه به فکر آرادی ها بوده و هست.
در پناه خدا باشید و بالاترین خیر ها و نیکی ها نصیبتان جناب رییس عزیز و مهندس قربانی عزیز و اساتید بزرگوار.

ازاده جلوداری

سلام وخدا قوت به همه مهندسین .سال نومبارک. ایده بسیارخوب وارزشمندی است

مجیدی

سلام
وقت بخیر
بسیار عالی، انشالله این اتفاق باعث بشه تا همه تلاش کنن و این افزایش حقوق براشون اتفاق بیوفته.
چون این موضوع هم برای نیروهای شرکت خوش آینده هم باعث میشه بچه ها کارشون رو دقیق تر و عالی تر انجام بدن و انشالله در نهایت تعالی آراد به کمک بال هاش یعنی نیروهای شرکت زودتر اتفاق بیوفته.
امیدوارم این موضوع باعث بشه آرادی ها به حسن نیت بزرگان آراد بیشتر پی ببرن و انشاالله با دلسوزی بیشتری کارشون رو انجام بدن.

نرگس حیدرپور

سلام
چقد عالی، طرح خیلی خوبی هست تشکر از عوامل بخاطر دلسوزی و محبت که دارن انشاالله با علاقه و تلاش همه اونطور که شایسته هستن استفاده کنن و موفق بشن.

اکرم بمانی زاده

باسلام وقت همه عزیزان آرادی بخیر
جای امیدواری هست انشاالله همه همدل ودلسوزانه درسال جدید خدمت رسانی کنیم
درهرپستومقامی که هستیم تشکروقدردان زحمات شماهستیم که باعث رشدوپیشرفت کارکنان شرکت آرادهستن

هانیه مختاری

طرح بسیار خوبی است و باعث ایجاد انگیزه در نیروها می شود.

محمد رضا محمودی

چالش انگیزشی بسیار عالی

امید بر آنست که همه ما در جایی که قرار میگیریم آنجا را محور تحول دانسته و تمام تلاش خود را برای سربلندی مجموعه به کار گیریم

زهرا رضایی

صد در صد این طرح باعث افزایش انگیزه نیروها شده و بیانگر این است که تامین رفاه مالی با تلاش بیشتر امکان پذیر است.

زینب طاهری

خیلیم عالیه،با این روش علاقه کارکنان به کار هم بیشتر میشود.نه تنها ک سرعت بالا میره،بلکه با کیفیت خوب هم ارائه میشه??

ریحانه شریف

لذت میبرم از اینکه آراد همیشه راهی برای جدا کردن نیروهای دلسوز از غیر دلسوز پیدا میکنه حتی با وجود اینکه تعدا نیرو ها مدام درحال افزایشه.

نرگس حیدرپور

باسلام
این روش می تونه هم به رشد عملکرد و هم شرایط اقتصادی همکاران کمک شایانی کنه. تشکر می کنم بخاطر تلاش های زیادی که می کنید تا همه عوامل در بهترین شرایط کاری قرار بگیرن و ترقی کنن.

نسترن آستینه

جالبه حتی تو تعطیلات هم چه تغییرات اساسی و مثبتی رو داریم
و دائما شاهد رشد ثانیه به ثانیه ی مجموعه هستیم?❤

لیلی محمدی

الله اکبر به این همه سخاوت
و باز هم من سر به آسمون برمیدارم و میگم یا مرتضی رئیس ما عاشق شماست و شبیه شماست این همه آقاست این همه مردونگی و جوانمردی و مرام داره الله اکبر که خود شما چقدر فراتر از حد تصور من خوبین
رئیس عزیز ممنون بابت همه این خوبی ها و سخاوت که به نظر من غیر از سخاوت و بخشش و آقایی نمیشه اسمشو چیزی گذاشت
خداوند به سفره تون برکت بده و بر توانتون اضافه کنه
در حق ما دعای خیر کنید که خداوند به ماها هم توان بیشتر از پیش ببخشه و قلبمون روعاشق تر تا بتونیم سربازانی باشیم که وظایفی که بهمون میسپارید درست انجام بدیم ان شاءالله

علی پورحسنی

طرح بسیار عالی است به امید موفقیت همکاران عزیز

بهناز اربطی

سلام عیدتون مبارک خانواده عزیزم
چ طرح باحالی باعث میش ادم انگیزه بهتری بگیره
برای ادامه کار به امید روزهای موفقیت بیشتر

یوسفی - واحد خبر، بخش رسانه

سلام و سپاس

ایده انگیزشی بسیار تحسین بر انگیز و منصفانه

ای است که از طرفی موجب نشاندن تبسم بر لب

عده ای که به این بلوغ رسیده اند که آراد را مال

خود فرض نموده، و با این باور که سود آراد سود

آنان و ضرر آن را ضرر خود پنداشته اند، و در عمل

برادری خود را اثبات کرده و صمیمانه هوادار آن

هستند می شود و از طرفی دیگر قطعا سبب ‌

ارتقا تلاش، همّت و تقویت روحیه تعدادی از

دوستان که صرفا باری به هر جهت! در مجموعه

مشغول به فعالیت اند خواهد شد.

به هر حال امیدوارم این برنامه در جای جای

مجموعه به شکل صحیح، عادلانه و محقانه ای

اجرا شود و در اِعمال آن خدای نکرده اجحاف و یا

حتی اسراف نشود و در پیاده سازی آن جانب

امانتداری به نحو خدا پسندانه ای حفظ گردد.

امید آنکه ما هم بتوانیم به شایستگی قدردان

الطاف بزرگان مجموعه باشیم.

کمال الدین خلفی

سلام بسار عالییست این یک انرژی برای تمام آرادیها

مجید اسدی

با سلام وقتی میبینم جناب رئیس و مدیران انقد به پرسنل توجه میکنن و حواسشون هست که دغدغه مالی بچه ها برطرف بشه خجالت میکشم واقعا که پس چرا کم کاری میکنیم باید عهدی ببندیم که در این سال جدید ماهم با تمام توان ذره ای در آرمان های آراد سهیم باشیم به حول و قوه الهی

زهراکاظمی

چه خبر‌خوشحال کننده و درجه یکی.ممنون از رئیس بزرگ و‌عزیز و همه همکاران پرتلاشتم در این مجموعه?

یک نفر طرح سه ای

من به عنوان طرف قرار داد آن مؤسسه‌ به این درایت وخوش فکری مدیریت آراد آفرین می گویم .وامید سلامتی وموفقیت برای آن مدریت دلسوز دارم.

محمدرضا دستوربان

سلام بنده هم بانظر اقای نوروزی موافقم پرچم اراد برندینگ همیشه بالاست بدورود

مریم حیدری

این طرح می‌تونه کمک زیادی در ارتقای کار تیمی و افزایش هم دلی در کنار تلاش مفید و کار آمد باشه. جا داره بابت این خلاقیت به تیم آراد تبریک گفت.

زهرا نصیری

همیشه طرح‌های تشویقی نتیجه مثبت داره، بخصوص وقتی این تشویق سر از جیب کارکنان مجموعه دربیاره، تاثیر مثبتش دوچندان میشه :)

زینب خجسته خیر

کار خوب فقط از خوبان برآید
صدالبته که دلسوزان واقعی کار خود را متعهدانه و به درستی انجام می دادند ولی این انگیزه ی مادی سبب می شود که در این اوضاع نابه سامان اقتصادی با خیال راحت تر و آسوده تری به کار خود ادامه دهند.
ممنون از همه ی زحمات شما❤️

حسین قاسمی

باسلام خسته نباشید خدمت رئیس عزیز. بنده تمام تلاشم در آراد جدا از درآمد بیشتر، رشد فکری بیشتر آراد و من هست. همچنان با شور و شوق فراوان ادامه میدم?

مريم اسماعیل پور

سلام
این ابلاغیه نشانه حامی بودن شرکت آراد هست ، اگر ابلاغیه ای مبنی بر اخراج کارکنان بی بازده میده ازون طرف بابت دلسوزی و خوب کارکردن که آن هم وظیفه هر نیرویی در هر شرکتی است، پاداش در نظر گرفته . که این خود گویای خیرخواهی مدیران شرکتست و نه وظیفه آنها.

معصومه ایمانی

این طرح تشویقی خیلی عالیه ...به امید موفقیت روز افزون همه همکاران گرامی و امیدوارم که همه همکارانم نمره 10رو بگیرند و باعث پیشرفت مجموعه آراد شوند

Motahareh Rajabi

به قول گفتنی

اشک هایی که موقع شکست میریزی، همون عرق هایی هست که موقع تلاش باید پرت می کردی و می ریختی.
پس تلاش و کوشش به موقع بسیار مهم است.
سال نو مبارک
:-) :-)

جواد قاسمی

باسلام

درست که باعث انگیزه نیروها میشه.
بنده شخصا با انگیزه درونی بیشتر موافقم.

بهنام اوشی

سلام صبح بخیر این خبر روز منو ساخت واقعا

فاطمه رضوانی

با سلام و احترام

هر کسی که می پذیره در جایی کار کنه، مفهومش اینه که به ازاء دستمزدی که دریافت می کنه باید با نهایت دقت و دلسوزی، اون وظیفه رو انجام بده.
بنابراین دلسوز بودن و با دقت کار کردن یک وظیفه ست و اینکه تصمیم بر این باشه که بابت این دلسوزی مبلغ اضافه تری پرداخت بشه، لطفی هست که از سمت بزرگان آراد شامل حال پرسنل میشه.
امیدوارم همه مون قدردان این فضای خوب و مدیریت خوب باشیم و تلاش کنیم که دین خودمون رو ادا کنیم
ان شالله رب العالمین طول عمر با عزت و سلامت به ریاست محترم و بزرگان آراد عطا کند و روز بروز شاهد موفقیت های بزرگتر و چشمگیر آراد برندینگ باشیم.

Mohamad javad ramzania

سلام از نظر بنده توی این زمونه بیشتر دغدغه مردم مشکل مالی است این بهترین طرحی که میتوان گفت برای آرادی ها محسوب می شود.

مریم علیشاهی

بسیار عالی ... ?? ایجاد انگیزه برای کارکنان از مهمترین عوامل پیشرفت و توسعه کسب و کارهاست .

محمد اسماعیل فر

خداییش این نحوه مدیریت رو من هیچ جا ندیده و نشنیده بودم
واقعا هیجان انگیز و تاثیر گذاره
ممنون از شما که اینهمه به فکر رشد ما آرادی ها هستید
چهارده صفر یک سال ماست
میترکونیم

زهرا رضائی

بدون شک انگیزه ها و تشویق های مالی عاملیست در جهت تهییج و ایجاد دلگرمی بیشتر برای پرسنلی که دلسوزانه و مشتاق مسئولیت محوله را انجام می‌دهند‌. بی تردید کلیه پرسنل خردمند آراد برندینگ قدردان این موهبت فکورانه خواهند بود.

فاطمه صالحی نیا

ب امید خدا سال نو رو با خبرای خوب و کار خووووووب استارت میزنیم:)))

مهدی

چه پیشنهاد خوبی
این باعث بهبود عملکرد نیروهای یک سیستم میشه و تلاششون بیشتر خواهد شد

علی اکبر ابراهیمی

الان دیگه اضافه بر تمام خوبیهای خانواده بزرگمون یه مسابقه هم داریم واسه بیشتر خوب بودن و دلسوز تر بودن
بنازم دوست داشتنی ترین خانواده تو دنیا رو

منصوره

شکی نیست که این مورد باعث میشه، افرادی بیشتر تلاش کنند.
مسلما من هم وسوسه میشم که برای پول بیشتر، تلاش بیشتری داشته باشم.
اما نه در هر جا و نه برای هر کسی که اگر جایی و بین افرادی باشم که دوستشون نداشته باشم، حاضر نیستم ذره ای تلاش کنم هر چند که تشویق و پاداش مادی وجود داشته باشه.

در جایی و بین افرادی بودم که نمی شناختم و برای رشد هنرم مشغول به فعالیت شده بودم با وجود گذروندن امتحانات و گرفتن نمرات بالا و ناگهان اتفاقاتی که باعث شد افراد اطرافم رو بهتر بشناسم، دیگه حاضر به ادامه هیچ فعالیتی در اون مکان و بین اون افراد نبودم و از گرفتن مدرک هنری که دوس داشتم هم گذشتم.

نمی دونستم با گذشتن از اون مدرک و آرزویی که در دلم مونده بود، به اینجا میرسم که الان هستم که همه جوره برای وجودت ارزش قائل هستن.

در آخر می خوام بگم
افرادی هم هستند که تلاششون برای همه و در همه جا در مادیات خلاصه نمیشه.
من آدمی هستم که تشنه شنیدن کلمات و جملات از افرادی هستم که دوسشون دارم و می خوام با نگاه اون ها دیده بشم با جملات اون ها تعریف بشم تا برای انجام کار و تلاش بیشتر، انگیزه بگیرم.
انگیزه هر چه بیشترمی، آراد خوبم...♡

کوثر تاریوردی

این خیلی خوبه
از وقتی وارد اراد شدم واقعا هر روز انگیزه های معنوی و مادی ای ک به نیرو ها داده شدرو دیدم و واقعا خوشحالم ک تو این مجموعه ک به فکر نیرو هست فعالیت میکنم .

ریحانه

سلام این خیلی عالی بود ، بلکه بعضی ها دست از سر ما برای کمتر کار کردن بردارن ، واقعا من مونده بودم باید به عنوان یک تازه وارد چکار کنم

علی اکبر بهمنی

این طرح هم مانند همه طرح های دیگر آرادبرندینگ نشان دهنده این است که مجموعه علاوه بر رشد معنوی افراد، رشد مادی آن ها رو هم مدنظر دارد و به آن توجه ویژه ای می‌کند. قطعا برطرف کردن موانع مالی و پیشرفت پرسنل در این زمینه، انگیزه کاری آن هارا هم بسیار افزایش خواهد داد. تشکر از مجموعه بزرگ آرادبرندینگ

مهساشیرازی

این حرکت تشویقی باعث انگیزه در افراد میشود و باعث رشد بیشتر افراد هم میشود که بدانند تلاش هایشان بی جواب نمیماند.

عطیه درخشان

با تشکر از مسئولین و پلن های جدیدی که برای سال جدید در جهت رشد پرسنل در نظر گرفته اند.
همیشه ایده ها و رویکرد های جدید در اراد سبب سهولت در رسیدن به رشد و پیشرفت بوده و اینبار هم با این طرح گل انگیزه را در دل پرسنل کاشتند که انشالله به حول قوه الهی بتونیم بیشتر و بهتر به سمت اهداف اراد قدم برداریم

وحید حدادیان

این طرح هایی که به عملکرد هر ماه امتیاز داده میشه باعث میشه تا کارکنان بیشتر به فکر ارتقای خود باشند و کیفیت کار را هم بالا میبرد

محدثه کربلایی حسینی

واقعا درایت آراد ستودنی هست، ایجاد انگیزه در محل کار از نکات بسیار مهم است که مدیران بادرایت تک تک این نکات کلیدی رو در نظر میگیرن برای پیشرفت هرچه بیشتر کارمندان. ??????

حسام الدین حسامی

سلام و ارادت

اگر بخوام معنا و مفهوم این روش را در یک جمله بگم و حقش را ادا کنم ، فقط میتونم بگم این چیزی نیست جز همان عدالت

یا علی...

مینافلاح

سلام این امر بسیار عالی هست که هم موجب انگیزه نیرو می‌شود و هم شخص متوجه پیشرفت و جایگاه خود نیز خواهد شد
بسیار خرسند و متشکرم از تعابیری که برای رشد نیرو ها می اندیشید

کبری سعدی

سلام خدمت آرادی های عزیز بسیار عالی هست این طرح و اینکه مجموعه سعی داره به هر نحوی هوای پرسنل رو داشته باشه مطمعنا باعث رشد نیروها وبالا رفتن انگیزه میشه
موفق باشید

سید حبیب موسوی

دیگه چی ازین بهتر، یه نیرو چی میتونه بخواد، بعنوان یک نیرو و عضو کوچکی از خانواده ی آراد هر روز با اخبار خدمات رفاهی، موفقیت ها و طرح های عالی شگفت زده میشم، امیدوارم به همون اندازه هم بتونیم مفید باشیم

فائزه فیض حاجی آبادی

افزایش حقوق پرسنل کار خیلی خوبیه ، درصورتی که نیروها به خاطر بالارفتن حقوق فقط خوب کار نکنن بلکه هدف اصلیشون پیشرفت کار به بهترین شکل باشه

علی تابش

سلام
حرف دل من را زدید.
ان شا الله، به عنوان یک آرادی کمی قدیمی، سعی می کنم جز تجار فعال آراد شوم، اگر به هر دلیلی نشد و مجبور به کارمندی شوم هم چه جایی بهتر از آراد.

زینب مرادی

سلام
شیوه ی سنجش آرادی دلسوز و غیر دلسوز است و طرح خوبیست
واقعا منصفانه است
هرکس به اندازه ی تلاشش پاداش اضافه حقوق دارد
خوشحالم تمام کسانی که تصمیم گیرنده ی شرکت بزرگ آراد هستند اینقدر زیرکانه عمل میکنن

طوبا جلالی فرود

جزو خونواده اراد بود بهترین اتفاق زندگیه ک میتونه ب وجود بیاد

محمدامین فدایی حسین

واقعا عالی .خیلی خوبه ک ادم میبینه یکی اینجور هواشو داره و کمک میکنه تا به جاهای بالا برسه .اراد بهترین اتفاقی بود ک باهاش آشنا شدم

زهرا پورسیدعلی

خیلی عالیه چون باعث ایجاد انگیزه برای همه ی کارکنان میشه.

رضا محمدی

سلام
وقت بخیر
شخصی که عاشق کارش باشه و دلسوز مجموعه سعی میکنه تمام وظایفش را به نحو احسن انجام بده . و این تشویقها هم میتونه دلگرمی و مشوق کارش باشه . در بعضی مواقع هم اگر کاری دقیق انجام نشه واقعا نمیشه گفت دلیلش کم کاریه ، شاید پرسنل با جون و دل زحمت کشیده ولی کار بیشتر از حد توانایی اون بوده . باید سرپرست و مدیر محترم این نکنه را هم در نظر داشته باشد تا حق کسی ضایع نشه .

صبا براتی

با سپاس فراوان از مدیران آراد که اینقدر به فکر رفاه نیروهای خود هستند.
قطعا یک روش بسیار خوب برای ایجاد انگیزه است.

مهدی رضایی

ممنونم از مدیران آراد که در کنار جدیت در کار به عوامل انگیزشی هم نگاهی دارند. قطعا این دو عامل در کنار هم باعث پیشرفت است

شقایق شیرازی

آراد دیگه خونمون شده، کسی از خونش که جدا نمیشه، و من مطمئنم تمام بچه های آراد یروزی پاداش همچنین چیزیو میگیرن
❤️❤️❤️

فریماه حاتمی

قطعا رسیدن به رفاه و درامد بالا
با تلاش و سخت کوشی و دلسوزی نسبت به وظیفه ای که بر عهده داریم به ثمر میرسد

مینا صدیقی چلان

دست مریزاد از تفکر آرادی جز این هم انتظار نمی‌رود که طبق عدالت رفتار کرده و نیروهای پرتلاش متعهد را بالا برده و ارتقا بدهد .
روایتی داریم با این مضمون که بدترین تنبیه برای افراد کم کار و تنبل تشویق موفق ها و افراد متعهد و پرتلاش است.

فهیمه حلاجیان

سلام
تشکر میکنم از مدیران آراد که همیشه بهترین تصمیمات رو برای اجرای طرح های جدید داشتند مثل این طرح که انگیزه همکاران رو برای کار چندین برابر بیشتر میکند همچنین باعث ارتقا مالی و رفاهی هم میشود

مهدی اسماعیلی

به نام خدا
امیدوارم قدردان این مسیر که خداوند و خانواده بزرگمان آراد برایمان قرارداده تا به موفقیت برسیم باشیم

زینب جوادیان

طرح بسیار عالی بود و سبب می شود افراد بیشتر تلاش کنند به درآمدشان کمک کنند

زینب جوادیان

طرح بسیار عالی بود و سبب می شود افراد بیشتر تلاش کنند به درآمدشان کمک کنند

عاطفه محمدی فرد

چقدر عالی???? فکر کنم تشویق نسبت به تنبیه خیلی جواب میده روی نتیجه ی کار???? منکه چشمام قلب شد????

الهام سلیمانی

ایده بسیار جالبیست.
این طرح گویای این میباشد که آراد بسیار زیاد به فکر پرسنل هست ولی برای نیرویی که آرادی باشد و دلسوز مجموعه.
قطعا در سال جدید شاهد تکاپوی بیشتر نیروها خواهیم بود...

بهرنگ صفرنژاد شلمانی

بسیار هوشمندانه و قطعا تاثیرگذار خواهد بود همچین مشوق هایی و از طرفی نشاندهنده دیدگاه به روز و مترقی مدیران این مجموعه بزرگ هست
با امید موفقیت روز افزون

حدیث اسمی پور

سلام وعرض ادب
ایده ی بسیارعالی هستش این روش،این کارباعث پیشرفت همه پرسنل هستش ،امیدوارم همه نمره ۱۰ بگیرم ...

کوثر صدقی مجاوری

شاید این جمله برای خیلی ها آشنا باشد که مثلا؛

این اتفاق خوب، نتیجه ی آن عمل نیکوی من در گذشته است!


و نمی دانم!
بودن من در آرادبرندینگ، نتیجه ی کدام عمل پسندیده ام در گذشته است؟ ?

مریم بابایی

با سلام و عرض ادب
چقدر خوب که آراد برندینگ در کنار کار به فکر نیاز و مشکلات نیروهایش هم هست .این کار واقعا باعث انگیزه و تلاش،بیشتر برای بزرگ شدن خانواده پیشود .

فاطمه رادمنش

این طرح واقعا بهترین انگیزه برای درست کار کردن همه در کل ساعات کاریه و اهمیت کار هر نیرو در هر روز رو ثابت میکنه.
انشاا.. همه در آراد بهترین عملکرد خودشون رو نشون بدن و از تمام ظرفیت ها برای رشد استفاده کنند.
خوشا به حال افراد خواهان رشد که آراد رو پیدا کردند.

جمیله طغانی

مطمعنایکی از انگیزه ها برای خوب کار کردن وتلاش بیشتر بدست آوردن پول بیشتر است.افزایش حقوق می تواند تشویق خوبی برای کارمندان یک شرکت باشد.??

فاطمه اعمانی

ممنون از ریاست شرکت آراد برندینگ بابت این تصمیمی که گرفتن که در کنار کار نیرو ها به فکر نیاز ها و مسائل نیروهایشان هستند ما درقبال این لطف و توجه تمام سعی خودمان را میکنیم که انجام وظیفه کنیم و هر روز درجهت موفقیت آراد تلاش کنیم .به امید سربلندی و موفقیت هرچه بیشتر آراد انشاءالله

کلامی

سلام در آراد به تلاش تک تک نفرات بها داده می شود و انگیزه ای که کشتی بزرگ آراد به سمت مقصد خود با قدرت در حرکت باشد .

حامد زرافشان

میتونه باعث انگیزه زیادی بشه بین نیروها

زهرا ميرزايی

بسیار عالی.
این طرح بسیار در بین نیروها انگیزه و انرژی ایجاد میکند. بعلاوه عدالت نیز به نحو بهتری برقرار میشود، چرا که هر کس نسبت به تلاشش هدیه دریافت خواهد کرد.

محمد رئوفی

ارادهمیشه تصمیماتش نابه به آدم انگیزه میده واین خیلی خوبه چرا چون باید یه تفاوتی بین آدم پرتلاش و دلسوز و کم تلاش باشه تا مشخص بشه . وافراد پرتلاش تشویق بشن ودلگرمتر به کار کردن خدا توفیقتون بده خدا خیرت ن بده

زینب پوره

سلام و خسته نباشید
این طرح میتونه به نوبه خودش به جا و کامل باشه اما باید با سیاست بسیاری انجام بشه چون همه عزیزانی که در اراد هستن مسلما و قلبن به فکر این هستند که کار کنند وکمک کنند که یه مجموعه ی بزرگ به اهداف بزرگ و بزرگتربرسند و ما هم در کنار این عزیزان به مراتب بالا برسیم و پیشرفت خوبی داسته باشیم .امیدوارم که این طرح باعث دوستی و همدلی بیشتر آرادی ها بشه و کمک کنه که فعالیت ها هم بیشتر شود‌
با آرزوی موفقیت روز افزون برای خانواده دومم آراد برندینگ

م. ش

سلام.. خیلیم خوب بقولی گفتنی.... آنچه خوبان همه دارند... اراد تو تنها داری... موفق پایدار

ریحانه اکبری

واقعا از آراد ممنونم که انقدر به نیروها اهمیت میدهد، این طرح انگیزه خوبی برای تلاش بیشتر نیروها هست

سیداحمد تقوی دوست

این طرح فوق العاده س چون باعث میشه نیرو انگیزه بگیره و در کنار آراد رشد کنه

. عطيه جمالي كلكو

طرحی بسیار عالی است و باعث انگیزه بیشتر کارمندان و پیسرفت بیشتر اراد می شود

مریم مطلق

افزایش پنجاه درصدی حقوق خیلی عالیه ،

وچه تفکر خوبی داشتن برای این طرح افزایش

حقوق

مینا مهاجری

ممنون از اراد که همیشه به فکر بالا بردن انگیزه و افزایش نشاط نیروهاست.

امیرحسین جعفری

خوشحال شدم بابت این خبر
طبیعتا این موارد موجب افزایش انگیزه نیروهای شرکت میشه.

ممنونم.

ابوالفضل نادری

ان شالله که با ایجاد انگیره در کارکنان و همچینین تلاش مستمر و مفید کارکنان
شاهد عملی شدن این موضوع باشیم
خدا قوت

سید محمد باقر حسینی

بهترین شدن و افزایش انگیزه نیروها با طرح های فوق العاده مجموعه آراد.

الهه گنجی

سلام
سال نو مبارک
بسیار از مدیر مهربان ممنونیم بابت اینکه به فکر نیرو ها هستن

علی حسینی

با این پیشنهاد آراد فکر نمیکنم هیچ آرادی به دنبال کار دوم بگردد

ستایش صفری

سلام آراد مثل همیشه به فکر نیرو هاش هست خدایا شکر

خدیجه اکبری

روش خوبیه چون از این طریق میتوان به نیروهای دلسوز بهای بیشتری داد

محمد کاظم فتح اللهی ترکی

طرح خوبیه به شرطی که پرداخت ها هم منظم باشه

محمد امین رضوی

افزایش 50 درصدی حقوق، علاوه بر راندمان بیشتر کاری، موجب شور و اشتیاق بیشتر نیروها به کار می شود. همچنین باعث بهبود سطح زندگی نیروهای مجموعه خواهد شد و این بسیار عالی است.

فرشته جدایی

با سلام
این ایده باعث می‌شود که تمام کارکنان آراد بیشتر تلاش کنند و این موضوع انگیزه واهمیتشان را بیشتر کرده.

محمد کریمی

همیشه سعی می کنم در نظرات و انتقاداتی که برای آراد می نویسم به کلمه خانواده اشاره کنم، این خبر اشاره به همین خانوادگی بودن این مجموعه دارد، آرادبرندینگ تا به امروز در هر مسیری که موفقیتی کسب کرد، آرادی ها را نیز به همان مسیر هدایت و راهنمایی کرد تا آنها نیز همانگونه پیشرفت های چشمگیری را کسب کنند، بعد از هر اتفاق خوبی که برای مجموعه آراد برندینگ رخ داد، آراد سعی بر این داشت با یک خبر خوب به همان اندازه نیرو ها را نیز خرسند و خوشحال کند، دقیقا مثل قوانین خانوادگی که همه باید تلاش کنند، همه باید صبور باشند و در مواقعی سختی ها را تحمل کنند، همه باید پیشرفت کنند تا که از مسیر مجموعه و یا افراد آن عقب نمانند، همه باید از یک اتفاق خوب به یک اندازه خوشحال و از ثمره آن بهره مند شوند. اگر اینها ثابت کننده خانوادگی بودن یک مجموعه نیست، چه بهانه ای وجود دارد؟
ممنون از اینکه سعی بر این دارید تا همیشه نیرو های دلسوز را شناسایی و از آنها حمایت کنید.

زهرا طریقی اصغر

واقعا خییلی خوبه چون انگیزه مارو برای تلاش بیشتر بالا میبره

سیدعلی حسینی وردنجانی

افزایش حقوق و یا پاداش یکی از موثر ترین راه های انرژی بخشیدن به کارمندان دلسوز و متعهد هست که خوشبحتانه مدیران ارشد آراد به درستی از این پوئن در راستای پیشرفت خانواده بزرگ آراد استفاده کرده اند

امیر صالحی

انشالله روز به روز شاهد پیشرفت آرادبرندینگ باشیم

محبوبه رفیعی

سلام

با ارزوی سلامتی وموفقیت

نمیدونم شامل حال منم میشه یاخیر.

بهرصورت ازاینکه به فکر هستین تشکر میکنم

معصومه محمدزاده

با سلام و وقت بخیر خدمت تمامی مدیران دلسوز آراد
خوشحالم در مجموعه ای مشغول کار هستم که مدیران و رئیس مجموعه نیرو هارو همانند یک خانواده از خود میدانند و دلسوزانه به فکر دغدغه های نیرو ها هستن .
و این ایده هم نشان دهنده ی به فکر بودن مدیران مجموعه نسبت به نیرو ها میباشد.
انشالله که همیشه پایدار و موفق باشید ?

موناپورکمره

این طرح بسیار هوشمندانه است و موجب افزایش انگیزه کارکنان می شود و نشان می دهد آراد به همه جوانب اهمیت

می دهد و مورد بررسی قرار می دهد در آراد اشتباه در انجام وظیفه موجب جریمه و هرچه بهتر کار کردن موجب تشویق

می شود.

وحید براری

با عرض سلام و خسته نباشید
این عملکرد موجب انگیزه‌، روحیه وتلاش بیشتر در بین پرسنل میشه.
سپاس بابت توجه و اهمیت شما

زهرا راحلی

با سلام و وقت بخیر
این خبر می تواند باعث افزایش باز دهی و همدلی نیروها گردد
از اینکه ریاست و مسئولین محترم خانواده آراد این چنین به فکر اعضای خانواده می بشند، کمال تشکر را دارم.

گلبرگ خاکی

چقدر ایده ی خوب و خلاقانه ای . اینجوری هرروز یه فرصت دوباره داریم که بتونیم خودمون رو اثبات کنیم . مرسی که به فکر ما هستین .

زینب لاری

قشنگ ترین قسمت مجموعه آراد برندینگ درک بالای همه مجموعه نسبت به هم هست . ممنون از درک بالای شما و افزایش حقوق در سال جدید و همچنین تشویق افراد مجموعه با افزایش حقوق به تلاش بیشتر در سال جدید .

رقیه نیکروان

سلام این ایده نشون دهنده این هست که مدیران آراد دلسوزانه به فکر پرسنل خود هستن به هر بهانه میخواهن که همجوره به پرسنل کمک کرده باشم برای رشد بیشتر در پناه خدا جهانی بشین ان شااله

رقیه نیکروان

سلام این ایده نشون دهنده این هست که مدیران آراد دلسوزانه به فکر پرسنل خود هستن به هر بهانه میخواهن که همجوره به پرسنل کمک کرده باشم برای رشد بیشتر در پناه خدا جهانی بشین ان شااله

ریحانه محمدباقری

افزایش حقوق باعث دلگرمی و انگیزه بیشتر همکاران آرادی میشود.

دنیا رزاقی زاده

سلام و وقت بخیر

قطعا افزایش حقوق انگیزه بیشتری به ارادی

ها می دهد تا با شوق و اراده بالایی در آراد

کنند و تمام تلاششان را می کنند که به نحو

احسن وطایفشان را انجام دهند.

محمدرضا اسماعیلی

پاداش رویداد مناسبتری نسبت به جریمه است و مطمئن باشید که بازخورد بهتری برای پرسنل دارد

فاطمه غریب نواز

خیلی عالی وپر انرژی امید وارم همه ۱۰ بگیریم

فاطمه عباسی

باعث افتخار هست که مجموعه با درک کامل وضعیت و شرایط اقتصادی چنین طرحی رو برنامه ریزی و اجرا کرده، امیدوارم تلاش های ما برای اراد جبران کننده این الطاف باشه?

مجیداحمدی

این نوع نگاه برنده برنده شرکت و مدیر عامل باعث میشه که کارکنان به فکر رشد شخصی و لول آپ کردن خودشون باشند . هم بعد مادی و هم بعد معنوی ارزشمندی برای پرسنل می باشد .

علیرضا صالح نیا

بسیار طرح خوبی هست که باعث انگیزش بیشتر کارمندان خواهد شد

نداسادات اهل دیری

حقوق بالا و تامین مالی مناسب تنها عوامل انگیزه دهی به کارمندان نیست اما قطعا تاثیر بزرگی روی کارایی آنها خواهد داشت.

مریم غفوری

پیشنهاد خوبیه و خیلی خوشم اومد
ولی اینو باید درک کنیم ک ما همه از یک خانواده هستیم
تو یک خونه معمولا همه با هم کار میکنن ک ب یک نتیجه مطلوب برسن،
پس اول باید کار کنیم تا نتیجشو ببینم
ن اینکه من از پول بدم میاد ن، ولی اول فکر. رشد شرکتمون باشیم بعد بفکر منافعمون. چون تنها شرکتی هستیم ک هر چقدر درآمدش بالا میره بیشترب نیروهاش بها میده

مسعود گائینی

چه طرح عالی ای?

علیرضا دهپرورنیا

واقعا عالیه
این طرح یه روحیه ی خیلی خوبی به تمام بچه ها میده ❤❤❤

معین فلاح

ایجاد یک متغیر برای دریافت حقوق بیشتر
خود یک آفزاینده انگیزه و روحیه به کارمندان می‌دهد
و در نهایت احساس شادمانی در کنار کارمان خواهیم داشت

مریم حیدری

توجه به تلاش و کوشش کارمندان و تاثیر مستقیم آن در حقوق و مزایا از نشانه های یک مجموعه رو به رشد است

مریم مرادیان

چه ایده ایی جالب و زیبایی برای انگیزه بیشتر آرادی های عزیز در نظر گرفتید. باتشکر از مدیریت محترم

حسام قهاری

یکی دیگه از قوانین و استراتژی هایی که باعث پیشرفت پرسنل می شود.

زینب مرادی

خوشحالم که هیچ تلاشی نادیده گرفته نمیشه و ارادی های تنبل با آرادی های پرتلاش به یک چشم دیده نمیشن طرح خیلی خوبیه
موافقم به شدت
من یک آرادی فعالم?

آزاده سادات شعبانی

بسیار عالی و عادلانه

هادی ملکی

طبق این فرمول اشخاصی که همت و انگیزه بالایی در پیشرفت شغلی دارند مشخص میشوند . شیوه ای منطقی و بسیار عالیست

حدیث رحیمی

عالی
آراد بهترینه?
امیدوارم همه کنار هم موفقیت رو تجربه کنیم??

فائزه میرعبادی

خیلی عالیه ممنون از مجموعه آراد و ریاست مجموعه که همجوره به فکر نیروها هستند و رشد بر اساس تلاش و دلسوزی را هم مدنظر دارند?انشاالله قدردان باشیم

رقیه نیکروان

سلام ممنونم از زحمات شما از این که به هر بهانه ای به فکر نیروها هستین که کمکی بهشون بکنید تشکر. انشالله نگاه خدا همیشه با شما باشه

محمدجواد رشید

اینکه در کنار ارزش های معنوی کارکنانتان بفکر مسائل مادی آنها هم هستید متشکرم عالی هستید منحصربفرد

رقیه پوردست

باتشکر از مدیران دلسوز اراد

معصومه حسینی

سلام من روز اولم هست ک ب شرکت آراد پیوستم از خداوند بزرگ میخوام که کمکم کند و یاریم دهد تا بتوانم برای خودم کسب درآمدی کنم.آمین

حسنی امیری

خیلی عالیه.
اینجوری کارمندان انگیزه میگیرند برای کارِ بهتر، و صد در صد نتیجه ی بهتری رقم میزنن.

زینب شجاعی

سپاس فراوان ب این خاطر که به فکر دلسوزان و خیرخواهان مجموعه هستید و در تلاشید رفاه بیشتری برایشان فراهم کنین

سلامی

خیلی خوبه این کار و من بروم که بیشتر کار کنم و از این امتیاز بهره مند شوم. با تشکر

محمد

این طرحی به جا است که باعث تلاش بیشتر می شود و سرپرست افراد دورکار چه کسانی هستند ؟

مریم خسروی

سلام و درود خدمت همه آرادی های عزیز
سال نومبارک
این تصمیمات و محبت های آراد باعث میشود انگیزه نیروها برای کار بیشتر شود

مریم ربانی نژاد

این افزایش حقوق باعث دلگرمی وخوشحالی نیروهای شما میشه خدا خیرتان بدهد

دیانا ارجمند

وجود آپشن های این چنینی برای کم کاری ها و

تاخیرها تحت عنوان جریمه و وجود آن برای نیروهای

منظم و پرتلاش تحت عنوان پاداش کار کردن در آراد

رو بسیار جذاب تر و هیجانی تر میکند

محمد احمدی

سلام خداقوت
افزایش حقوق خیلی تاثیر در پیشرفت کاری و انجام انگیزه در کسب و کار می باشد موفق و پایدار باشید

مهسا دوستکامی

چقدر خوب است که سال به سال تغییر کند حقوق این افراد پر تلاش و خوشحال باشند

عاطفه مرادی

این طرح های تشویقی به تیم کمک میکند تا کار را بهترپیش ببرند

ماهور افشارپور

افزایش حقوق ۱۰ تا ۵۰ درصدی برای نیروهای دلسوز پرتلاش جزو واجبات بوده و تاثیر می گذارد

حجت

با سلام خدمت همه دوستان عزیز، ممنون از مطالب خوبتون

الهام

با سلام خدمت همه دوستان عزیز، حقوق ها به طور معقول اضافه شده

م .نصرتی

چقدر عالی و تشکر ویژه راجب این افزایش حقوق و چه تدبیر خوبی و باعث انگیزه بین کارکنان میشوید

زهره موسوی

مجموعه آراد طرح های تشویقی زیادی برای کارکنان پرتلاش در نظر گرفته است

محمد

این ارزیابی نشان دهنده این است که نیرو ها میزان ارزش خودشان را بدانند

ناشناس

این افزایش حقوق واقعا حق بعضی از پرسنل آراد میباشد چون واقعا از جان و دل برای موفقیت آراد تلاش می‌کنند

سلام علاوه بر اینکه به رشد شخصیتی و معنوی ما کمک میکنه از جنبه مادی هم به فکرمون هست

فاطمه

سلام وقتتون بخیر سپاسگزارم از شما بابت
ارائه ی مطالب اخباری مفید

فاطمه نعمتی

سلام به نظرم دادن حقوق تشویقی باعث ایجاد انگیزه در افراد می شود تا بتوانند کار خود را به خوبی انجام بدهند تا حقوق تشویقی بگیرند

سونیا حاجی زاده

سلام از مسئولین محترم آراد برندینگ ممنون هستیم که حقوق پرسنل را افزایش دادند و در وضعیت اقتصادی نابسامان جهانی دلسوزانه به فکر ما هستند

رز رمضانی

نمره دهی ها سبب میشود که اعضا تلاش خود را کنند تا همواره از دیروز خود بهتر باشند

رها

من قبلاً در زمینه تولید محتوا با مجموعه آراد همکاری کرده بودم من یک بار متوجه شدم که تولید محتوا ۶۰% قیمتش افزایش یافت

ابوالفضل

افزایش حقوق توسط اداره صنف مشخص می شود که هرساله رو به افزایش می باشد.

ستایش حضرتی

سلام وقت بخیر اما بعضی از کارفرما ها هستند که از خود راضی هستند در شهر ما و اصلا افزایش حقوقی در نظر نمی گیرند

درین

خسته نباشید و خداقوت عرض میکنم به تمام نیروهای آراد. به خوبی برای رشد تجارت و وضعیت اقتصاد کشور در تلاش هستند.

جیران

کارمندان و پرسنل آرادی خیلی در حال تلاش و کوشش هستند و این افزایش حقوق باعث خوشحالی آنها می شود.

ماندانا محمدی

حتی شنیدن خبر اضافه شدن حقوق هم لذت بخش هست کاش مجموعه آراد امتیازهایی رو هم برای کاربران دوکارش در نظر میگرفت

سودی محمدی

مدیریت این مجموعه از اضافه کردن حقوق برای عوامل دلسوز و سخت کوش این مجموعه سخن گفتند

واقعا حقوق ها باید ۵۰ درصد افزایش پیدا کنه
ممنون از شما.

پریسا

واقعا حقوق ها باید ۵۰ درصد افزایش پیدا کنه
ممنون از شما.

بهزاد

با این گرانی و تورم باید ۱۰۰ درصد حقوق ها افزایش پیدا کنه.

اعظم

سلام وقت بخیر واقعا وقتی دلسوزکارکنند از50 درصد افزایش پیداکنه ارزش داره خسته نباشید سپاسگزارم ازسایت معتبر شما

ثریا پدرامی

کار خوبی که آراد کرده است حقوق پرسنل خود را افزایش داده است

عالی فر

این افزایش حقوق ها روحیه رو بسیار بهبود میبخشه و خیلی روند فعالیت هارو از قبل بهتر میکنه، خداقوت به این سخاوت و ارزشمندی به اعضا...

درسا

سلام و خسته نباشید و افزایش ده تا ۵۰ درصدی حقوق کارمندان آنها نیز میل زیادی برای کارکردن خواهن داشت

سحر نوروزی

یکی از از مسائلی که باعث انگیزه در پرسنل شرکت و یا هر جای دیگری میشود بحث مالی است ما میتوانیم با نظریه افزایش حقوق به آنها دلگرمی بدهیم و باعث بشویم که در کار خود بهترین باشند و کار خود را به بهترین نحو انجام دهند

سهیلا آذرخش

ترفیع حقوق و افزایش آن سبب می شود کارکنان با امیداواری بیشتری در این مجموعه فعالیت کنند.

شیوا رشید

سلام و وقت بخیر میگم به تمامی همکاران و عوامل مجموعه ی بزرگ و پولساز آراد برندینگ که با سعی و تلاش و کوشش تجارت ایران را بالا نگه داشتند و برای افزایش واردات و صادرات تلاش های فراوانی کرده اند به خصوص تجاران عزیز و خسته نباشید میگم به تمامی عوامل و دست اندرکاران این مجموعه بزرگ به ویژه آقای نوروزیان که به سرافرازی و گسترش این مجموعه کمک شایانی کردند

عسل

واقعا افرادی که در یک مجموعه دلسوزانه با تلاش و پشتکار شبانه روزی به کار فعالیت مشغول هستند طبق قانون و قواعد آن مجموعه حرکت می کنند لایق افزایش حقوق و دریافت پاداش و ارتقای سمت در یک مجموعه می باشند

ترنم

در آراد هرکارخوب و مفیدی تشویق به همراه دارد پرسنل خوب پرتلاش و دلسوز شامل افزایش حقوق می شوند

علی کاپیتان

تلاش مستمر و پر قدرت در بلند مدت نتیجه فوق العاده داره. باعث افتخار که در مجموعه با این رویکرد و نگرش کار کنیم.

زهرا

پاداش ها باعث تشویق کارکنان به کار و انجام کار مطلوب است

چقدر ریزبینانه و ‌با هدف افزایش حقوق دارند...اینکه کارکنان را با ابزار مادی انگیزه دهیم از راهکارهای مدیریت صحیح است...

زمامدار

با سلام خدمت ریاست محترم آراد برندینگ که افزایش حقوق کارکنان را بر اساس لیاقت و کارایی شان در نظر گرفته است واین خود یکی از سیاست ها برای پیشرفت در کار است.

ایلیا

افزایش حقوق کارمندان، باعث می شود تا توانمندی اقتصاد تقویت شود و زیرساخت های اقتصاد نیز تقویت شود.

خانی

با سلام خدمت همه دوستان عزیز با تشکر از مقاله خوبتون

المیرا

با سلام و عرض ادب خدمت شما افزایش ۵۰ درصدی خیلی عالی عمل افزایش ۱۰ درصدی به نظرم منصفانه نبود

سراج

اجرای این طرح بسیار عالی و مفید است و انگیزه بیشتری برای ادامه‌ کار را در کارکنان قرار می گیرند

افسانه رمضانپور

واقعا خدا خیرتون بده که ایقد به فکر جوانان و نیروهای خود هستید.

افسون

خبر افزایش حقوق ۳۰ تا ۵۰ درصدی کارکنان موجب ایجاد شوق و انگیزه بیشتر در ایشان گردید

بهنام محقق

این چقدرخوبه که افرادراتشویق به کارشون میکنید ممنون ازتیم خوب وپرتلاش آراد

مونا شرافتی

این افزایش حقوق باعث میشود که پرسنل مجموعه از کارشان راضی باشند و با علاقه بیشتری به کار خود ادامه دهند

سیما الهامی

خیلی خوب هست که در اینجا برای افراد که تلاششان را زیاد میکنند حقوق بیشتر تعلق میگیرد ممنون واقعا

رز

امروزه افراد زیادی در خصوص انواع محصولات صورت می گیرد و مورد توجه مشتریان قرار میگیرد

ندا خاکشور

با تشکر از مدیریت اراد که به کارکنان خود بها می دهند و با توجه به میزان کار آن ها حقوقشان را عادلانه افرایش می دهند.

صالح نژادی

ممنون از شما هستم که همیشه به فکر اینکه حقوق پرسنل تان افزایش پیدا کند هستید

م . ط

چقدر ایده جالبی بود این افزایش حقوق درجه بندی و باعث تلاش بیشتر میشود

زهرا

خیلی خوب است که با توجه به شرایط پیش آمده اقتصادی حقوق کارمندان افزایش پیدا کند

صنم

سلام وقت شما بخیر. خیلی خوبه این افزایش حقوق ۱۰ تا ۵۰ درصدی واسه نیروهای دلسوز پرتلاش

س.م

سلام و درود وقت شما عزیزان بخیر
افزایش حقوق عالی است

ب

حق همه ی شماست که افزایش درآمد داشته باشید و در کسب درآمد خود راضی باشید

زارعی

اینگونه طرح های تشویقی و پاداش ها باعث میشه که کارکنان و پرسنل با انگیزه بیشتری به کار خودشون ادامه بدن

سلام این خبرخیلی خوبی بودبااین خبرخیلی خوشحال شدم ممنون از آرادبرندینگ

سبا اسمعیلی

چه سیستم نمره دهی جالبی، قانونمندی آراد برندینگ من را یاد ژاپنی ها می اندازد. واقعا عالی است.

کوثر قبادی ارفعی

سلام وقت شما بخیر عالیه واقعا ولی ای کاش حقوق محتوا نویسی رو هم ی کوچولو بیشتر کنید موفق باشید

مدیران و مسئولان آراد برندینگ تشکر میکنم که همه جوره به فکر ما نیروهای ساده هست ممنون از مجموعه آراد برندینگ و تیم موفقشون

بانو

ب نام الله ، هرکسی در هر زمینه ای ب طبع تلاشش برای کسب روزی حلال است

سیاه

سلام بسیار هم عالیه اراد خیلی به فکر پرسنلش هست همیشه بهترین هارو براشون میخاد آفرین واقعا عالی هستین.

حانیه جعفری

خبرهای خوب مثل افزایش حقوق نصیب کسانی می شود که همدلانه و دلسوزانه همگام با آراد فعالیت کنند

حدیث سبحانی

رفاه اجتماعی جایگاه خوبی برای افراد مختلف می باشد و رسیدن به آن نیازمند رعایت قوانین و پشتکار پیوسته است تا نتیجه مطلوب حاصل شود

رز

امروزه با سایت آراد برندینگ میتوان یک درآمد میلیونی داشته باشیم

سعید.ف

چنین افزایش حقوق هایی واقعا مایع دلگرمی هست و کارکنان بهتر از قبل کارهای خود را انجام می‌دهند

امیرعلی

با توجه به اینکه قیمت کالاها افزایش یافته است باید درصدی روی حقوق کارمندان افزوده شود

فاطمه کشاورز

با تشکر از مدیریت مجموعه و دست اندرکاران عزیز که به فکر پرسنل و کارمندان شرکت می باشد

نرگس علیرضایی

چه جالب واقعا از مسائلی که باعث انگیزش در هر کاری میشود همین جنبه مادی ان است

سحر خوشینی

افزایش حقوق و پاداش همیشه برای کارمندان جالب و هیجان انگیزه!
همیشه از اینجور طرح ها بزارید.

ناشناس

بسیار عالی سپاس از درک شما .

زهرا

افزایش حقوق کارکنان تا ۱۰ تا ۵۰ درصدی بسیار فراوان است که با نیروهای دلسوز فراوانی روبرو است

زهرا دوستی

البته این یک خبر خوب برای کارکنان موسسه آراد برندینگ میباشد افزایش حقوق در این تورم بسیار لازم و اجرایی است

نازی?

افزایش حقوق کارگران و کارمندان نقش مهمی در جریان زندگی آنها ایفا می کند

ترابی

خبر از این بهتر نمیشد واقعا خیلی خبر خوب و مسرت بخشی بود آراد برندینگ جزو بهترین هاست

مهری غلامی

خیلی خوبه که با این کار برای بهتر شدن تیم تلاش میکنند

تارا

از جمله کارهای ارزنده مجموعه اراد این است که توانسته حقوق کارکنان و کارمندانش را تا 50 در صد افزایش دهد

طا

این افزایش حقوق برای پرسنل و کارکنان پرتلاش آراد بسیار کار خوب و پرامیدی است برای ادامه کار

نسرین

سلام چنین تصمیمات اتخاذ شده از سوی مدیران باعث بزرگتر شدن وقدرتمندتر شدن مجموعه ی آرادبرندینگ می شود

نسرین

به نظر بنده چون این نمره دهی براساس کیفیت کار نیروهاست، انگیزه‌ی خیلی زیادی به پرسنل خواهد داد که بیشتر تلاش کنند

مهران

شیوه بسیار جالبی برای افزایش حقوق پرسنل اجرا میشود که ثمرات زیادی از جمله افزایش انگیزه و راندمان کاری پرسنل به دنبال دارد

زینب قدیمی

پیشرفت در آراد و افزایش درآمد بستگی به عوامل و موضوعاتی است که افراد باید بیاموزد

هانیه محمدی

افزایش حقوق سرپرستان یکی از وظایف و کارهای مهم مجموعه آراد است که به بهترین شکل ممکن انجام می شود.

زهرا گنجی

ایجاد هیجان و ابتکار در پرداخت اضافه حقوق باعث می شود تا کارکنان برای رسیدن به حقوق بالا بیشتر تلاش کنند.

علی مرادی

سلام و عرض ادب.مطالب رو توی سایت مطالعه کردم خیلی عالی میشه که حقوق زیاد بشه بخش کامنت گذاری.

درست است باید فرقی بین نیرویی که تمام تلاش خود را به کار می‌گیرد و نیرویی که کار را سرسری انجام میدهد از نظر حقوق و پاداش باشد

عسل عبادی

چقدر عالی که این حقوق های تشویقی را برای کارمندان خود قرار می‌دهید انسان واقعا انگیزه و ذوق همکاری با شما را پیدا می‌کند

محسن خیری

سلام کامران باشید مطلب بسیار پربهره و پرمنفعت بود از آراد برندینگ نهایت قدردانی را دارم.

سمیرا

واقعا حضور مشاوران واساتید کار بلد نقش بسیار مهمی در پیشرفت تجارت دارد.مجموعه آراد با داشتن پرسنل با تعهد و دلسوز در این زمینه بسیار موفق عمل کرده است

اکرم

نیرو ها و پرسنل پر تلاش و دلسوز آرادی در مجموعه افزایش حقوق دارند

نازنین غلامی

با سلام و خسته نباشید افزایش حقوق کارکنان در این شرایط نابسامان اقتصادی کاری کاملا به جا و منطقی است.

اسماعیل کسلخه

خیلی جالبه نمیدونیم که شرکت حقوق میده جاهای دیگه این قابلیت رو ندارن افزایش بدن اینجا عالی هست

نسرین مدهنی

چقد آدم خوشحال میشه وقتی این همه معرفت رو میبینه خداقوت به تمامی مدیران دلسوز

فردوسی

سلام
چقدر شرکت آراد به فکر نیروهاش هست این کار باعث می‌شه آدم با علاقه و انگیزه ی بیشتر به کارش ادامه بده .

مینا عرب

یکی از مسائلی که باعث انگیزه در هر کاری می شود جنبه مالی آن است باعث تلاش بیشتر و تلاش مستمر می شود
خسته نباشید

فاطمه شهبازی

یکی از مسائلی که باعث انگیزه وتلاش بیشتر میشود مسئله ی دریافت مزد است که اگر به کاروتلاش همخوانی داشته باشد انگیزه انسان برای کاربیشتر میشود

زینب امینی

این طرح بسیار عالی است امیدوارم همیشه موفق باشید.

قباد فیلی

خبر بسیار خوشحال کننده و خوبی بود برای پرسنل زحمتکش آراد آرزوی سلامتی دارم

معصومه ملک محمدی

این افزایش حقوق به عنوان تشویق برای نیرو هایی است که از جان و دلشان مایه گذاشته اند

معصومه ملک محمدی

این افزایش حقوق به عنوان تشویق برای نیرو هایی است که از جان و دلشان مایه گذاشته اند.

معصومه ملک محمدی

این افزایش حقوق به عنوان تشویق برای نیرو هایی است که از جان و دلشان مایه گذاشته اند .

معصومه ملک محمدی

این افزایش حقوق به عنوان تشویق برای نیرو هایی است که از جان و دلشان مایه گذاشته اند .

معصومه ملک محمدی

این افزایش حقوق به عنوان تشویق برای نیرو هایی است که از جان و دلشان مایه گذاشته اند.

معصومه ملک محمدی

این افزایش حقوق به عنوان تشویق برای نیرو هایی است که از جان و دلشان مایه گذاشته اند..

لیلا محمودی

این طرح ها بسیار عالی هستند و برای افزایش کارایی کارکنان خیلی عالی هستند

امین

افزایش حقوق های 50 درصدی می تواند نیرو های دلسوز را شاد کند و عملکرد آن ها بهتر شود.

رعنا دوخایی

سلام خسته نباشید به نظر من افزایش این مقدار حقوق برای کارکنان منطقی است

لیلا منایی

از این که افزایش حقوق را شنیدم واقعا و خوشحا شدم امیدوارم که در سال‌های آینده درصد بیشتری افزایش یابد

پگاه منصوری

سلام وقتتون بخیر واقعا پرسنل شرکت آراد لیاقت این افزایش حقوق را دارند چون خیلی زحمت میکشند

زهرا

این روزها واقعا تورم و گرانی بیداد میکند و افزایش حقوق برای کارمندان بسیار الزامی است ممنون از مجموعه آراد

ماریا

سلام و درود و خسته نباشید. چه محاسبات خوبی آفرین به شرکت آراد برندینگ که

سعیدمحمدی نژاد آلاسقال

این افزایش حقوق خیلی به نیروها انرژی مضاعف میده و دستتون دردنکنه

سعیده نخبه زعیم

افزایش حقوق کمک می کنه تا همه کارمندان بتوانند در رفاه بیش تری فعالیت داشته باشند

پری

سلام خسته نباشید حقوق ها باید حداقل ۵۰ددرثد بره بالا تو این گرونیو تورم مملکت.

بهی

افزایش حقوق خیلی مهم و ضروریه حتما باید سریع انجام بشه.ممنون از شما ??

زهرا

با سلام و عرض ادب این افزایش حقوق سبب افزایش انگیزه در کارکنان میشود

خانی

قطعا نیرویی که دلسوز باشد یک سرمایه بزرگ است و طرح های تشویقی می تواند باعث انگیزه بخشی به او باشد.

فهیمه

چقدر این تشویقها برای کارکنان مجموعه لازم است و باعث میشود انگیزه و تلاش آنها چند برابر شود

شمس

نیروهای که از جون و دل مایعه میزارن و ت کارشون پیشرفته هستن لایق افزایش حقوق هم هستن

رحیمی

اضافه حقوق جداگانه برای نیروهای دلسوز و پرتلاش انگیزه ی مضاعفی در کارکنان ایجاد میکند ...من که برای آنها خوشحال شدم...

پریسا ابراهیم زاده

افزایش حقوق فکر خوبی برای ایجاد انگیزه در افراد است زیرا باعث ترغیب کردن آنها به کار و کسب امتیازهای بالاتر می شود.

مرضیه طهماسبی

افزایش حقوق کارکنان یک خبر بسیار خوشحال کننده برای مجموعه آراد است که باعث شور و شوق بیشتر کارکنان مجموعه شده است.

ز.س

افزایش حقوق حق مسلم هر نیروی کار پر تلاشی است که با دلسوزی کامل برای شرکت آماده خدمت است.

شاهدی

مجموعه اراد برندینگ به فکر تمام افرادی که در این مجموعه کار میکنند هستند ولی کسایی که واقعا از جونو دل مایه میگذارند قدردانشون هستند
واقعا این مجموعه مثل طلاست

هانیه

سلام خیلی خوب است که مدیران آراد از هر لحاظ به فکر نیرو ها هستند

حانیه دشتی

افزایش حقوق ۱۰ تا ۵۰ درصدی برای نیروهای دلسوز پرتلاش
در سال جدید نسبت ب سال قبل

کیاوش مولایی

مرسی از برنامه ی خوب اراد برندینگ که این امکان رو ب ما داده خیلی ممنون

سارا قاسمی

باعث خوشحالی است که حقوق اعضای مجموعه افزایش پیدا کرده است چون که درآمد بیشتر مساوی است با رفاه و عملکرد بیشتر

جواد

امسال حقوق و دستمزدها افزایش پیدا کرد هم تو بخش محتوا نویسی و هم در بخش آپلود تصاویر و این کار باعث افزایش تعداد کارکنان این بخش ها شد.

هلن

این هم یکی دیگر از خوبی های آراد برندینگ می باشد که میتواند حقوق کارمندان خود را افزایش دهد و به موقع پرداخت کند

علی اصغر.ن

طرح افزایش حقوق بر اساس میزان عملکرد می‌تونه طرح خوبی باشه تا کارمندان تلاش خود را افزایش دهند

منصوری

سلام و درود افزایش حقوق پرسنل امریست خدا پسندانه که افراد دلسوز و زحمت کش به آنچه لیاقتش را دارند برسند

زینب

سلام این تشویق و افزایش حقوق ها قطعاً در روند کاری پرسنل دلسوز مجموعه خوب آپارات تاثیر بسزایی دارد ممنون از شما

تارا

امیدوارم یک روز منم جزو این نیروهای دلسوز باشم تا به کشور خدمت کنم

نیل

اگه حقوق همه پنجاه درصد بیشتر بشه خیلی عالی میشه و همه ب زندگیشون می‌رسند انشالله که همین طوری بشه تا مردم در زندگی مشکل نداشته باشن

زهرا

خبر ‌مسرت بخشی بود امیدوارم این نکته شامل‌ حال همه افراد شود.

سروین

سلام خسته نباشید وقت شما بخیر بنظر بنده یکی از مهمترین عواملی که باعث انگیزه در همه کارها و در همه مشاغل میشه بحث مادی و درآمد این شغل هست که باعث میشه فرد تلاش بیشتری بکنه تا درآمد بیشتری رو کسب کنه

ترنم ابراهیمی

چقدر عالی که این حقوق های تشویقی را برای کارمندان خود قرار می‌دهید انسان واقعا انگیزه و ذوق همکاری با شما را پیدا می‌کند

هدایتگر

قطعا افزایش حقوق ها بصورت عادلانه یکی از راههای تشویقی مجموعه است که نه تنها به رضایت اعضا منجر می‌شود بلکه باعث روی آوردن نیروهای جدید با انگیزه نیز خواهد شد.

اریایی

بسیار عالی خیلی خوبه انشالا که تیم اراد همیشه موفق باشه که این همه بفکر کارمنداشه

ناصری

تو این مقاله از افزایش حقوق سرپرست ها گفته شده است

محبوبه نوایی

تشویق مالی انگیزه کارکنان را بسیار بالا میبرد و بر کیفیت کار انجام شده بسیار تأثیرگذار است

آزاده

در کنار دادن نمره مشخص کردن ملاک های لازم برای هر بخش و زمینه ای ضروری است تا این قانون به درستی محقق شود.

میکائیل

سلام و خدا قوت،هرچقدر که حقوق بیشتر باشد انگیزه کار و فعالیت هم بیشتر می‌شود.در واقع این دو با هم رابطه مستقیم دارند

حنانه بیرالوند بردینه

این افزایش حقوق ها کمک میکند تا آرادی ها انگیزه بیشتری برای کار کردن پیدا کنند

طوبی

واقعا افزایش حقوق ۵۰ درصدی بسیار خوب است که با توجه به تورم موجود می تواند قدرت خرید را تا حدی بالا ببرد.

روزبه اسلامی

فرمول بسیار جالبی برای افزایش حقوق در نظر گرفتید افراد بر حسب میزان تلاش خود حقوق دریافت می‌کنند که این بسیار عالی است

سرور

چقدر خوب کاش در ادارات دولتی هم همچین قانونی وجود داشت

رقیه

به این شکل هم درآمد بهتری دریافت می کنن هم انگیزه بیشتری برای انجام دادن بهتر کارشون دارن.

ساحل

افزایش حقوق به پرسنل ارادی انگیزه می دهد. خسته نباشید.

احدی

افزایش حقوق برای کارکنان می تواند انرژی و انگیزه آنها را برای کار کردن بهتر بیشتر کنه

آرش رستمی

افزایش حقوق به پرسنل ارادی انگیزه می دهد. خسته نباشید.

سحر حیدری

سلام و درود به شما سیاست گذاری های خیلی خوبی برای افزایش حقوق گذاشته اید افرین به شما

عاطفه جمشیدی

همچین مسئله مادی میتونه باعث انگیزه بین نیروها میشه وهمچنین‌نیروی فعال هم تشویق میشه و میتونه به پشتکار ادامه بده

امید بشیری

با آرزوی سلامتی برای نیروهای پر تلاش امید است این افزایش حقوق ها باعث افزایش انگیزه ایشان گردد

بانو

سلام باعث دلخوشی و افزایش توان کار کردن میشود اضافه حقوق کارمندان

زهرا نوری

ایده ای بسیار خوب و جالبی است که باعث ایجاد انگیزه و تلاش در پرسنل میشود و چه خوب است که آراد به پرسنلش اینقدر اهمیت میدهد.

مصطفی زاده

از شما ممنونم که این پاداش‌ها را در نظر میگیرید باعث افزایش رقابت سالم در محیط کار می شوید

رویا میرزایی

اگر نیرویی به خوبی کار می کند باید تشویق شود که هم انگیزه پیدا کند و هم برای دیگران الگو شود

باعث وجدان کاری و تلاش کوشش زیاد میشود

مدینه موسوی

سلام
افزایش حقوق ۱٠تا ۵٠درصدی برای نیروی دلسوز پرتلاش ارادی

ندا

واقعا نیرو های دلسوز پر تلاش افزایش حقوق حقشونه

مهران

خیلی خبر خوبی بود که نیروهای پر تلاش مجموعه قراره افزایش حقوق داشته باشند.

رقیه توکلی

افزایش حقوق برای نیروهای پرتلاش و دلسوز عادلانه است و باعث تلاش باقی پرسنل می‌شود

فاطمه

خیلی عالی میشه که در سال جدید فعالان و پرسنل آراد برندینگ با افزایش حقوق روبرو بشوند

علی

افزایش حقوق کارمندان و فعالان آرادبرندینگ می تواند انگیزه های خوب در آنها ایجاد کند

طلا

چقدر خوب میشد که حقوق نیروهای دور کارتون را هم افزایش بدید تا آنها هم بیشتر راضی باشند?

سپیده

همکاران خوب و پرتلاش آراد باعث شده است که این شرکت به بهترین شکل ادامه پیدا کند

سپیده

برای فعالیت یک شرکت باید بتوانیم بهترین و دلسوز ترین همکاران را داشته باشیم تا با یک دستی هم فعالیت کنیم

معصومه مرادی۹

افزایش منطقی حقوق پرسنل شرکت ها سبب تشویق کارمندان به کار بیشتر و با کیفیت تر می شود

نیما

نیرو های دلسوز و پرتلاش مجموعه، که حقوق اندک یا متوسطی دریافت می کنند طی فعالیت های مجموعه و برنامه های آن، افزایش 10 تا 50 درصدی فوق العاده خوب حقوق را دارند.

دلماه

خیلی خوبه این طرح اگه اجرایی بشه واقعا افزایش حقوق خیلی خوبیه.

سارا نوروزی

با سلام خدمت همه دوستان عزیز، ممنون از مطالب خوبتون موفق باشید

سحر رضایی

سلام بسیار عالیهدکه آراد برندینگ به فکر انگیزه دادن به نیرو ها هم هست با ارزوی سربلندی

پروانه

دیگه چی از این بهتر کجای دنیا حقوق یکباره پنجاه درصد افزایش پیدا می کند .

مژگان کمالی

واقعا مجموعه آراد برندینگ تحسین داره که همیشه به فکر کار مندان و کار گزاران خودش هست

مبینا

بسیار عالی از اینکه بفکر مزایای کارکنان و پرسنل دلسوزان هستید. ممنونم

ز رضایی

سلام وقت بخیر؛ چقدر خوب است که بفکر کارکنان این مجموعه هستید، چقدر دلسوز و خوب. همیشه موفق باشید

فائزه قهرودی

مجموعه ی بزرگ آراد برندینگ برای اینکه بتواند باعث دلگرمی هر چه بیشتر اعضای خود شود، برای آنان اضافه حقوقی در نظر گرفته است.

ناشناس

بی شک این خبر می‌تواند انگیزه و شور امید در کار را برای پرسنل دو چندان کند

شقایق علیجانی

امروزه با شرایط اقتصادی نامطلوب افزایش حقوق می‌تواند نقطه ای امید و انگیزه در کارکنان ایجاد کند .

رنجبر

افراد دل سوز باعث پیشرفت مجموعه میشوند. و شما با افزایش حقوق باعث ایجاد انگیزه میشوید

ثریاپیامی

بسیار عالی
با اجرای این طرحهای تشویقی صدرصد انگیزه کارکنان برای بهتر گام برداشتن در این عرصه کمک شایانی خواهد کرد

یکی ازاثرات افزایش حقوق، دلگرمی داشتن وحفظ روحیه تلاشگری بیشتر، امیدبه آینده ودوری ازاسترس وفکرکردن به آینده است

نازی

سلام
با وجود این همه محبت صاحب آراد بازم چقد عالی بفکر اردی های دلسوز هست که به حقوقشون اضافه کنه

سهیل.ا

آراد برندینگ همیشه هوای کارکنان و همچنین تاجرانی که باهاش همکاری دارند رو داره

آرش رستمی

سلام وقت بخیر اما بعضی از کارفرما ها هستند که از خود راضی هستند در شهر ما و اصلا افزایش حقوقی در نظر نمی گیرند

میرزا هاشمی

سلام این افزایش حقوق بسیار خوبه باعث میشه بتونیم کمی از هزینه هامون رو بپردازیم حداقل سالی چند بار افزایش حقوق باشه خیلی خوبه

مینو راد

سلام وقت بخیر این باعث میشود ک افراد برای رشد بیشتر بهتر کارکنند و همراه با اراد به نقطه اوج برسند

ناشناس

سلام وقت بخیر متن روخوندم خیلی مفید ومهم بودممنون ازاینکه اطلاعات خوب دراختیارما گذاشتید خسته نباشید مرسی بابت مطلب خیلی خوبتون

فاطمه

سلام وقت بخیر ممنون بابت محصولات خیلی خوبتون واقعا عالی وباکیفیت است وقیمت مناسب وباصرفه ای دارد ممنون از سایت خوبتون

زندگی

این افزایش حقوق خیلی خوب است که به کارمندان انگیزه کار کردن می دهد که باید توجه زیادی داشت چون خیلی مهم است

سمیرا حسینی

این افزایش حقوق باعث دلگرمی وخوشحالی نیروهای شما میشه خدا خیرتان بدهد

کیانا شه بخش

سلام خدا قوت
مطالب مفیدتون را دررابطه با افزایش حقوق مطالعه کردم واقعا عالی و کاربردی بود

برکه کریمی

سلام وقتتون بخیر بنظرم با این افزایش حقوق روحیه وانگیزه افراد برای کار کردن بیشتر و بهتر میشه

سمیه مرادی

افزایش حقوق کارکنان سبب افزایش انگیزه آن ها برای بهتر و بیشتر کار کردن می شود.

محمد

ایجاد انگیزه بسیار خوب و ارزشمندی برای کارکنان زحمت کش آراد بود بسیار از شما عزیزان متچکرم

حسین مرادی

انشاءالله که بتونم با سعی و تلاش خودم را جزو افراد دلسوز در شرکت آرادبرندینگ مطرح کنم

علی

سلام وقتتون بخیر این تصمیمات و محبت های آراد باعث میشود انگیزه نیروها برای کار بیشتر شود.

الهه خلیلی

سلام افزایش ۵۰ درصدی! خیلی عالیه این طرح.
طرح های تشویقی عملکرد و بهره وری نیرو ها رو افزایش میده.

ساحل نادمی

با آرزوی موفقیت برای تمامی اعضا
این ایده بسیار جالب است
امیدوارم شرکت روز ب روز پیشرفته تر و بزرگ‌ تر شود
خداقوت

سارا جهانبخشی

دوستان کسی اطلاع داره که این افزایش حقوق شامل نیروهای دوکار همیشه یا نه فقط نیروهای حضوری شامل این افزایش حقوق میشن؟

رضا عثمانی

آراد به خوبی مراقب همه چیز حتی کارمندان خود است و این عالی است

رضا علوی

حقوق پرسنل آراد با توجه به مسیولیت های آنان اضافه می شود

قربانی

حقوق ۱۰تا۵۰‌درصدی برای نیروهای مهربان‌ودلسوز آراد تعلق گرفته‌که‌این‌کار‌باعث‌ خوشحالی‌این مجموعه‌شده

غزل

سلام وقت بخیر
نیروهای دلسوز همیشه باعث پیشرفت یک شرکت خواهند شد

الهام

ممنون
من به این مطلب بسیار نیاز داشتم ممنون به خاطر همه چیز.

اکرم

این خبر برای کارمندان زحمتکش خیلی خوب هست و باعث میشه کارکنان تمام سعی خود را در انجام وظایف خود بگذارند

جمشیدی

این طرح فوق العاده ای برای تشویق نیروها میشه
باتشکر از ریاست و اساتید عالی آراد

ستاره

واقعا خدا قوت به مدیریت این مجموعه که با افزایش حقوق و انرژی و روحیه کارکنان خود را بالا برده و رفاه اجتماعی حالا آنها را درک کرده و به امید افزایش حقوق تمام کارمندان

خیلی هم عالی.مرسی که اینقدر به فکر کارکنان خود هستید

یقیننا جنبه ی مادی هم بخشی از تلاش های خر شخصی خواهد بود...

مرضیه

سلام و احترام
افزایش ۵۰ درصدی! خیلی عالیه این طرح.
طرح های تشویقی عملکرد و بهره وری نیرو ها رو افزایش میده…?

نسرین

سلام .خیلی ایده خوبی میباشد بالاخره هر کسی باید به اندازه تلاش خودش دستمزد دریافت کند و این باعث تلاش بیشتر پرسنل می شود

زهرا فیروزی

به نظر من که حق این نیروهای دلسوز هست که حقوقشون بالاتر از قبل بره

دارا

سلام بخیر باشه افزایش حقوق واقعا عادلانه بود ??

سارا

با سلام و درود فراوان خدمت شما عالی بود تشکر از شما

سیاوش فرهنگ نیا

این افزایش حقوق مبارک تمامی پرسنل آراد برندینگ باشد چون مستحق که افزایش حقوق می باشد

مدینه سید محمدی

یکی از مهمترین مواردی که باعث میشود یک فرد با انگیزش بیشتری کارهای خود را انجام دهد افزایش حقوق است

امیر عباس دوستی

اینکه هر کس بر حسب امتیاز و نوع کارکرد به خود درصد افزایش حقوق بشر آزاد بدهد باعث می شود تا به فکر انجام دادن خوب وظایف و افزایش بیشتر حقوق خود باشد

سونیا رحمانی

افزایش حقوق برای پرسنل یکی از خبرهای خوش و انرژی بخش بود چون که می توانند رفاه و آسایش بیشتری برای خود و خانواده فراهم کنند

ناشناس

این خیلی عالیه دمتون گرم کاش همه شرکت های ایرانی اینجوری کارگراش را تشویق میکردن به تلاش بیشتر ن این که حقشونو بخورن دم اراد بزرگ گرم

علی

سلام یکی از مسائلی که باعث انگیزش در هر کاری میشود جنبه مادی دارد و باعث میشود که شخص تلاش بیشتری داشته باشد بدرود

نفس

سلام و عرض ادب و احترام خسته نباشید این افزایش حقوق می تواند به هدف کامل باشد

رنجبر

این که بر اساس تلاش و کار کرد نیروها افزایش خقوق داریم عالیه از نظر این که موجب تلاش بیشتر افراد میشه

آذر

از مدیران و مسئولان آراد برندینگ تشکر میکنم که همه جوره به فکر ما نیروهای ساده هست

سارا جعفری

با تشکر از شما برای افزایش حقوق کارکنان سخت کوش مجموعه بزرگ آراد و همچنین افزایشان حقوق سر پرستان عزیز مجموعه

فاطمه گل محمدی

دراین مقاله درموردافزایش حقوق ۱۰ تا ۵۰ درصدی برای نیروهای دلسوز پرتلاش صحبت شد

روژین

این کار عادلانه ای است که پرسنلی که بیشتر تلاش میکنند حقوق و پاداش بیشتری نیز بگیرند

زهرا

توضیحات بسیار خوبی را ارائه کرده بودید آرزوی موفقیت روزافزون برای شما عزیزان

مریم

این واقعا خیلی خوبه ممنون از شما که تمام تلاش خود را برای رضایت همه افراد می کنیی

شبنم مرتضوی

متغیر بودن حقوق افزایشی یعنی ایجاد انگیزه برای تلاش بیشتر و تفاوت میان افراد پرتلاش و کسانی که تلاش کم تری دارند.

خان محمدی

قرار دادن این گونه پاداش ها باعث افزایش رقابت سالم بین بخش های سازمان میشه

یکتا

سلام وقت بخیر من خیلی خوشحالم که با این سایت آشنا شدم و به اطلاعاتم افزوده شده است ممنون ازسایت خوبتون کمال تشکر را دارم

رز

نمره هایی برحسب تلاش نیروها توسط سرپرستان به آنها داده میشود که آخر ماه میانگین آنها را می‌گیرند و طبق محاسبات وضح شده ده یا سی یا ۵۰ درصد به حقوق آنها اضافه می شود

فاطمه یگانه سلمانی

سلام وقتتون بخیر ممنون از آراد برندینگ خداقوت. مرسی از مطالب عالیتون . افزایش 50 درصدی خیلی خوب است باعث پیشرفت پرسنل می شود آرزوی موفقیت وسلامتی آراد برندینگ

آیسان عزیزی اقدم

به نام خدا سلام و خسته نباشید این نیروها در هر روزمره‌ای از طرف سرپرستی خود دریافت می نماید که این نمره از ۰ تا ۱۰ است این نمره ها جمع می شوند و به تعداد روزهای کاری که فرد در جمع مجموعه مشغول بوده است تقسیم می گردد تا میانگین نمره اش مشخص شود ممنون

هدیه گودرزی

واقعاً مجموعه آراد بسیار به حال خوب کارکنانش اهمیت میدهد، امیدوارم که همیشه در اوج باشید.

نگار جعفری

این افزایش حقوق موجب می‌شود تا کارکنان تلاش بسیار زیادی انجام دهند و همچنین انرژی بسیار خوبی کسب کنند.

سمانه رحمانی

یکی از مسائلی که باعث انگیزش
در هر کاری میشود جنبه مادی دارد و باعث میشود که شخص تلاش بیشتری داشته باشد..

چنگیزی

افزایش حقوق انرژی و انگیزه کارکنان را بالا می‌برد و باعث می شود که با عملکرد بهتری کار کنند

ریحانه جعفری

سلام وقت خوش
یکی از مسائلی که باعث انگیزش در هر کاری میشود جنبه مادی دارد و باعث میشود که شخص تلاش بیشتری داشته باشد

دنیا مائدی

چقدر عالی این مقدار افزایش حقوق خدا قوت به همه فعالان آراد و شما که برکت در زندگی تان فراوان باد

ایلیا

خیلی عالی. اینطوری خیلی از بچه ها که عملکرد بهتری دارن شناخته میشن

میلاد

وقت خوش افزایش حقوق ۵۰ درصدی بسیار خوب است.
ممنون

پرنیا

آرزوی موفقیت برای همه ی شما عزیزان دارم.

واقعا کارکنان برای آراد مهم و ارزشمند هستن و همین موضوع آراد رو از سایرین متمایز میکنه. باتشکر از مجموعه آراد برندینگ

سید آرشام حقیقی

امیدوارم شما کسی باشید که پنجاه درصد افزایش حقوق را دریاقت میکنید و شایسته آن باشید

هامین

یکی از انگیزه ها برای شروع کسب و کار داشتن درآمد خوب برای کار بیشتر است

پرستو

مدیران مجموعه آراد برای افزایش حقوق کارکنان خود سیستم جالبی در نظر گرفته اند به این صورت که هر کسی راندمان بیشتری در کارش داشته باشد امتیاز بیشتری گرفته و حقوق بیشتری دریافت می کند و بلاعکس

آنا براتی

تشویق در آراد برندینگ از اصول اصلی است پرنسلی که از جان ودل کار می‌کند دلسوز مجموعه است جایگاه ویژه و ازافزایش حقوق برخوردار میشود

زهرا تکلو

یکی از مهمترین مواردی که باعث انگیزه در یک کار میشود جنبه مالی آن کار هست طرح افزایش ۵۰ درصدی حقوق ها خیلی عالیه و به کارکنان دلگرمی میدهد

افسانه مهدوی

سلام مبلغ بالای نیست برای این تیم زحمتکش که واقعا زحمت فراوانی میکشند

مرضیه

سلام و عرض ادب
افزایش ۵۰ درصدی! خیلی عالیه این طرح.
طرح های تشویقی عملکرد و بهره وری نیرو ها رو افزایش میده
احسنت به هوش و ذکاوت شما

گلی راستی

ریاست محترم آراد طی جلسه ای که با کارمندان خود داشتند از افزایش حقوق بین ۱۰ تا ۵۰ درصد پرسنل سخن گفتند

آسیه محمودی

افزایش حقوق و مزایای کاری باعث ایجاد انگیزه ودلگرمی در نیروها و تلاش بیشترآنها می شود که این خود باعث پیشرفت مجموعه است

بهار رنجبر

این طرح بسیار عالی و باعث ایجاد انگیزه و رشد کارکنان می شود و این ارزیابی نشان دهنده این است که نیرو ها میزان ارزش خودشان را در مجموعه بدانند

با افزایش حقوق ها کارکنان تلاش زیادی میکنند و باعث پیشرفت ایران میشوند

پناه

با وجود این طرح بسیاری از پرسنل سعی در افزایش نمره و امتیاز خود خواهند داشت و این طرح بسیار عالی می باشد

درناز شهنواز

سلام وقتتون بخیر وخسته نباشید
خیلی عالیه که افزایش حقوق قراردادین وامتیاز برای کارمندان گذاشتین

فرهاد حسینی

کسانی که در شرکت آراد با نظم کار میکنند و کارهای مربوطه خود را به موقع انجام میدهند حقوق آنها افزایش پیدا می‌کند

علی محقق

واقعااین افزایش حقوق حق این افراد هست چون کسی که تلاش میکنه حقش بیشترازاین حرف هاست وبایدهمه جوره حمایت بشه

احمد محمدی

بسیار از توجه و حسن اعتماد شما عزیزان ممنون و متچکرم به امید موفقیت های بزرگ

ندا میرزاپور

اینکه در کنار جنبه های معنوی افزایش انگیزش کارکنان، به جنبه مادی هم توجه میکنین به این معنی هست که واقعا کارکنان

دلارام

یکی از ویژگی های آراد برندینگ در نظر گرفتن سود کارکنان است که یک موضوع روحیه برانگیز است

کامبیز دلبان

دیدن نیازهای کارمندان یک مجموعه و افزایش حقوق آنان قطعا در بالا بردن روحیه و در نتیجه بهبود عملکرد موثر است
امیدوارم همیشه در صدر باشید

یگانه نظری

چقدر خوب است که عدالت را رعایت می کنید و با آزمون و نمراتی که در طول سال پرسنل شما کسب می کنند حقوق آنها را افزایش می دهید

علی غلامی

انشاالله که بتوانیم درآمد و حقوق کارمندان و کارگران که در هر زمینه ای فعالیت می کنند را افزایش دهیم تا بتوانند یک زندگی بارفاه را برای خود و خانواده شان بسازند

مهدیه رضائی بایگی

خیلی عالی افزایش حقوق انگیزه رو در اعضای آراد بیشتر می کند و این کار باعث متمایز شدن آراد از دیگر مجموعه ها می شود

بردیا

آراد برندینگ تنها شرکتی است در ایران که تمام سودش را بین خود و نیروهایش تقسیم می کند و همیشه به فکر ارتقا مالی و رفاهی پرسنل خود می باشد.

صبا کمالی

این افزایش حقوق شامل کارکنان دورکار هم میشه یا نه فقط کارمندان رسمی که حضوری در مجموعه فعالیت می کنند؟؟

بهنازعلی جانی

هرچه درکار خود جدی باشیم و با پشتکار و همت بیشتری کار خود را دنبال کنیم متقابلا هم مورد تشویق قرار خواهیم گرفت

سوین خلیلی

افزایش حقوق از آن دسته خبرهای خوب می باشد که در شرکت آراد باعث ایجاد شور و شوق غیرقابل وصف در همکاران شده است

نازی جون

دریافت حقوق بالا با توجه به امتیاز می تواند باعث شود تا اعضا برای بهتر کار کردن با هم به رقابت بپردازد

زهرا فضلی

سلام واقعا جا داره ازتون خیلی تشکر کنم بابت کارهای خوبتون ، ممنون که به فکر نیروهای پر تلاش هستید

بهار

افزایش حقوق کارمندان و کارکنان آراد ایجاد انگیزه بیشتری برای آنان می نماید به ویژه افراد دلسوز و پرتلاش که در این زمینه فعالیت بیشتری دارند.

کتایون عباسی

سلام وقتتون بخیر لیاقت کارکنان مجموعه آراد برندینگ بیشتر از این هاست چون واقعا خیلی تلاش میکنند

ابوالفضل

هرساله طبق تعرفه های جدید افزایش حقوق کارمندان انجام می شود که درصدی می باشد

فیروزی

بسیار خوشحالم که در این مجموعه به کارکنان و پرسنل خود بسیار اهمیت می دهد به امید روزی که تمام مجموعه ها و تولیدکنندگان برای نیروهای خود ارزش قائل باشند

غانمی

را و روشی انتخاب کردید که انگیزه ی رقابت را بیش از پیش میکند و روحیه ی تلاش و تکاپو را بالا میبرد...

عالیپور

خیلی عالیه خوش بحالتون که حقوقتونو افزایش میدن

صبا رحیمی

تعهد کاری و ادب و صبر و تلاش را دوست دارم و به عنوان یک آرادی تمام تلاشم را می کنم که به اهداف مشخص شده در آرادم برسم.

علی شریفی

این طرح های تشویقی واقعا می‌تونه به پرسنل تون انگیزه بده و موجب بشه بیشتر و بهتر کار کنند که خب یعنی بازدهی بیشتر و سود و پیشرفت بیشتر برای خود فرد و مجموعه آراد برندینگ .

بردیا

ایده ای بسیار خوب و جالب می باشد که باعث افزایش تلاش پرسنل میشود موفق و سربلند باشید

مریم

چه ایده جالبی اینجور تشویقی ها انگیزه فرد را برای کار کردن بهتر بالا میبرد

سمیه مبشر

ممنون از مجموعه بزرگ آراد برندینگ که همیشه به فکر نیروهای خودش هست🌹🌹

علیشاهی

امیدوارم خودتون و نیروهای مسئولتون بتونین به مرحله ای برسین تا عدالت حتی به صورت نسبی هم که شده اجرا شه و هر کس نتیجه زحمت و انرژی رو که میزاره بدون این که تقاضاش کنه بگیره.

💎 ۹ دهم ثروت در تجارت است💰