|
تحول اقتصاد مردمی |
بنگاه های تجاری متناسب با تلاش های کمی و کیفی که برای بیشتر شدن تاجران در ایران و نمایندگان در خارج از ایران و نیز تلاش برای قوی کردن آنها انجام می دهند بودجه ماهانه و همچنین تشویقی هایی در طول ماه می گیرند اما به هیچ بنگاهی درصد یا پورسانتی از قرارداد تاجر با هر ضریب پروموشنی داده نمی شود.
اینکه عده ای گمان کنند برخی بنگاه ها خواه از تاجران یا کارمندان به ازای میزان قراردادی که با آراد می بندند پورسانتی می گیرند کاملا غلط است.
این تفکر باعث شده برخی تاجران گمان می کنند همینکه پولی نخواهند بپردازند مشاوری جوابشان را نمی دهد و اگر بخواهند پول بپردازند مشاور جوابشان را می دهد.
دلیل اصلی جواب ندادن بنگاه ها برای برخی افراد به دو دلیل بر می گردد.
۱. هیچ عملگرایی در آن فرد دیده نمی شود.
بنگاه تجاری اعم از مشاور یا پشتیبان و یا تاجر قدیمی نگاه می کند می بیند هیچ عملی در این شخص دیده نمی شود.
به طور مثال در صحبت تلفنی قبلی به او گفته پروفایلت را درست کن و او هیچ اعتنایی نمی کند.
طبیعی است که وقتی دوباره زنگ می زند هیچ میلی برای مشاور نسبت به پاسخگویی به چنین فردی دیده نمی شود.
و یا به این فرد می گوید هر روز فلان تعداد لید و سیگنال را پیگیری کن اما می بیند انگار نه انگار.
حرف را اصلا نشنیده پس واقعا چه انگیزه ای برای مشاور می ماند که بار دیگر با شوق پاسخ دهد؟
از اینروست که می بینیم برخی تاجران می گویند مشاور با اشتیاق جواب می دهد و برخی از تاجران می گویند که مشاور جواب نمی دهد.
مشاور اگر ببیند حرف قبلی که به شما گفته عمل کردید حرف بعدی را هم با شوق می گوید.
مشاور به این نگاه می کند که چقدر می تواند موثر باشد تا بودجه بنگاهش افزایش یابد و این حق طبیعی اوست.
وقتی نگاه می کند تلاشش بی فایده است و ساعت ها صحبتش با شما هیچ نتیجه عملی ندارد واقعا حق دارد که دیگر پاسختان را ندهد.
۲. به سایت سر نمی زند و می خواهد فقط تلفنی جواب سوال بگیرد.
دلیل دومی که مشاوران میلی به پاسخگویی ندارند برای کسانی است که هیچکدام از آموزش های سایت آراد را نمی بینند.
تاجر هر بار بدون اینکه به سایت اعتنایی داشته باشد زنگ می زند و می خواهد ساعت ها وقت مشاور را بگیرد.
مشاور به او می گوید به سایت مراجعه کن و آموزش های مدرسه تجارت، پادکست ها و مکتب تجارت و راستی را ببین که جواب همه این سوال هایت در آنجا هست.
شخص بدون توجه به سایت چند روز دیگر زنگ می زند و سوال هایی می پرسد که جوابشان را در سایت داده ایم و این شخص از سر تنبلی و راحت طلبی دلش می خواهد یک نفر ساعت ها خودش را برای او به زحمت بیندازد و تلفنی برایش صحبت کند اما او به زحمت دیدن سایت و مطالعه مطالب سایت مشغول نشود.
در چنین حالتی هم مشاوران این شخص را ندیده می گیرند چون یقین دارند از چنین کسی تاجر در نمی آید.
ساعت ها پاسخ تلفن دادن به این افراد و امثال اینها جز هدر دادن وقت چیز دیگری نیست.
نداشتیم کسی بدون انس با سایت و عمل به آن تاجر شده باشد.
این مشاوران سال های سال تجربه دارند.
تا دلتان بخواهد دیده اند انسان های پر ادعایی که روز اول می گویند من همه کار می کنم و وقتی وارد می شوند با سایت انس نمی گیرند و به دستورات عمل نمی کنند.
از دل این دسته از افراد یک تاجر هم ساخته نشده است.
شما ده هزار نفر را بیاورید که سایت را هر روز نبینند و به دستوراتش عمل نکنند.
اگر برای هر کدامشان روزی دو ساعت هم مشاور وقت بگذارد این شخص تاجر نمی شود.
تجربه کردیم همه این ها را.
پس چرا باید مشاور برای چنین کسی وقت بگذارد با اینکه می داند این تاجر نمی شود؟
کسی تاجر می شود که حداقل روزی ۲۰ دقیقه وقت بگذارد و سایت را ببیند و به آموزش ها عمل کند و حال اگر سوالی برایش پیش آمد بپرسد و جواب بگیرد و رشد کند.
برنامه عملیاتی بنگاه های تجاری برای افزایش بودجه و تشویقی
بنگاه هایی که خود را خرج این ۱۲ کار نمایند بودجه ماهانه و تشویقی خواهند گرفت اما هیچ کسی پورسانت و درصدی از ضریب پروموشن ندارد.
آراد به عملگرایی بنگاه ها نسبت به این ۱۲ کار اهمیت می دهد و با نتیجه کاری ندارد چرا که مطمئن است بنگاه ها اگر به این ۱۲ کار عمل کنند نتیجه رشد در تجارت ها قطعی است.
رشد کمّی
۱. فعالیت بنگاه ها در شبکه های اجتماعی برای مردم بیشتر خود به مردم غیر آرادی
۲. ارتباط تلفنی با آرادی های تازه وارد که در اخبار هر روز مشخص می گردد و دعوت آنها به ارتباط با سایت و پاسخ به ابهاماتشان
۳. ارتباط تلفنی با غیر آرادی هایی که فعال اقتصادی هستند و دعوت آنها به تجارت رایگان با آراد یا بنگاه خود
۴. ارتباط حضوری با مراکز مردمی و تشویق مردم به تجارت
رشد کیفی
۱. حضور بنگاه در پخش زنده
۲. فعالیت مستمر بنگاه در میتینگ ها
۳. معرفی بنگاه در خبر روزانه موسوم به معرفی بنگاه ها
۴. ارسال مستندات فیلم و عکسی از فعالیت های روزانه بنگاه و ارسال برای خبر سایت
۵. تلاش برای برگزاری دورهمی های حضوری در شهرها و استان های مختلف کشور مخصوصا استان های غیرفعال
۶. پاسخگویی به سوالات و ابهامات آرادی های تازه وارد و رفع شک و شبهه ها
۷. مشارکت در کامنت ها به صورت غیرطولانی و انگیزه بخشی به سایرین برای فعالیت در بنگاه ها
۸. آموزش و ارائه برنامه های مفید برای آرادی ها در خبر آخر شب با موضوع بنگاه های تجاری
جمع بندی
این تصور که بنگاه ها درصد و پورسانت می گیرند غلط است.
بنگاه ها با ارائه خدمات ۱۲ گانه در حق مردم ایران و آرادی ها مشمول دریافت بودجه ماهانه و تشویقی می شوند.
ساختار بنگاه ها عملگراست و نتیجه گرا نیست هرچند یقین داریم همین عملگرایی منجر به نتیجه می گردد.
دلیل پاسخ ندادن مشاوران به برخی تاجران دو چیز است.
اول اینکه می بینند آن فرد به صحبت های تلفنی قبلی عمل نکرده پس انگیزه ای برای مشاور نمی ماند.
دوم اینکه می بیند این فرد هیچگاه نمی خواهد آموزش ها را از طریق سایت ببیند و دوست دارد همه سوالاتش را تلفنی بپرسد و کار را جلو ببرد و چون در طول این همه سال مشاهده نشده که کسی بدون انس با سایت تاجر شده باشد مشاوران انگیزه ای برای وقت گذاشتن برای این گروه ندارند.