ترکی
چینی
ایتالیایی
آلمانی
هندی
روسی
فرانسوی
تغییر ناخواسته چند قانون در استخدامی آراد برندینگ
آراد در بهار امسال برای رسیدن به اهداف سه ماهه اول و نیز خدمت رسانی بیشتر به تاجران و نمایندگان و همچنین افزایش آنها می بایست کارمندانش را به تعداد مشخص شده زیر افزایش دهد.
- مشاور تجاری ۱۰ نفر
- پشتیبان تجاری ۱۵ نفر
- مذاکره کننده بین الملل ۴۰ نفر
- منتور صادراتی ۲۰ نفر
- تامین کالا ۳۰ نفر
- لجستیک ۱۰ نفر
- پست مهمان ۴۰ نفر
- تولید محتوا تجارتخانه ۱۲۰ نفر
- طراحی سایت ۲۰ نفر
- گرافیک ۱۰ نفر
- فنی ۱۰ نفر
- خدمات ۱۰ نفر
- تحقیق و توسعه ۱۰ نفر
- حقوقی و مالی ۱۰ نفر
- سایبری ۱۰ نفر
- امور قراردادهای تجاری ۱۵ نفر
از شروع سال جاری واحد استخدام، تلاش های زیاد و فراوانی برای جذب نیرو در بخش های مختلف آراد برندینگ انجام داده است.
اما متاسفانه نتوانسته آنگونه که باید و شاید تعداد استخدامی را افزایش دهد.
در صورتی که نتوانیم کارمندان را به اندازه ای که مشخص گردیده افزایش دهیم سیر رشد و صعود با کندی همراه خواهد بود که ان شاءالله با معرفی این ظرفیت های شغلی به دوستان و آشنایانتان ما را در این امر خطیر یاری نمایید.
به جهت سهولت در استخدام تغییراتی هم در برخی قوانین که انصافا قوانین خوبی هم بودند اما متاسفانه جامعه کنونی ما پذیرش این قوانین را ندارد خواهیم داشت.
این آسان گیری صرفا برای افزایش منابع انسانی می باشد و امیدواریم شاهد حضور کارمندانی بیشتر و البته متعهد در ساختار آراد برندینگ باشیم.
قوانین جدید و حذفیات قانون قبلی از طریق واحدهای مربوطه به کارمندان فعلی و متقاضیان جدید ابلاغ می گردد.