۱ مرداد ماه ۱۴۰۳ اولین اعلام بودجه ماهانه بنگاه های تجاری آرادی ها خواهد بود.
این بودجه برای هر بنگاه مبلغی بین ۱ میلیون تا ۱۰۰ میلیون تومان خواهد بود.
ملاک آراد برای اختصاص این بودجه کارایی است.
کارایی را هم با دو شاخص اندازه گیری می کنیم.
۱. کسانی که تلاش می کنند تعداد آرادی ها زیاد شود.
هر کارمند یا تاجری که تلاش می کند تا تعداد آرادی ها بیشتر شود حتما یک بنگاه تجاری ثبت نماید.
یک شاخص مهم برای اختصاص بودجه ماهانه به بنگاه ها تلاش برای افزایش تعداد آرادی هاست.
عزیزانی که زحمت می کشند در صورتیکه بنگاه خود را ثبت نکنند از این بودجه ها محروم خواهند بود و هیچ محلی برای گلایه وجود نخواهد داشت.
تنها دو روز زمان باقی مانده پس هر چه سریعتر اقدام نمایید.
۲. کسانی که تلاش می کنند آرادی ها در تجارت شان موفقتر باشند.
هر کسی که کمک می کند تا آرادی ها در تجارتشان موفقتر باشند مشمول دریافت بودجه ماهانه خواهند بود مشروط بر اینکه بنگاه تجاری خود را ثبت نموده باشند.
شاخص مهم دیگر ما برای اختصاص بودجه اینست که آن بنگاه چقدر در رشد تجارت سایر آرادی ها تلاش کرده است.
هر کسی هر بخشی را کمک کند مورد قبول است.
یکی در برندسازی کمک می کند یکی در مذاکره یکی در تولید محتوا و یکی در لجستیک و یکی در مدیریت یکی در بیمه و ...
میزان فعالیتش در طول روز و مستنداتش را در شبکه اجتماعی بنگاهشان رصد می کنیم و بر اساس آن بودجه را تعیین می نماییم.
بودجه ماهیانه بین ۱ میلیون تا ۱۰۰ میلیون تومان
۲ روز دیگر بودجه مرداد ماه اعلام می شود و در جدول بودجه شاهد اعدادی بین ۱ میلیون تا ۱۰۰ میلیون تومان خواهید بود.
طبیعتا متناسب با کارایی که در بالا اشاره کردیم این اعداد را اختصاص دادیم.
این بودجه به تمام بنگاه ها داده خواهد شد و هیچ بنگاهی بدون بودجه نخواهد بود.
سه تشویقی دیگر در طول ماه
در طول ماه سه تشویقی دیگر هم به بنگاه های فعالتر اختصاص خواهد یافت.
این تشویقی های هفتگی بین ۱ تا ۱۰ میلیون تومان خواهد بود و به همه بنگاه ها داده نخواهد شد و بنگاه هایی که تلاش فراوان تری داشته اند بهره مند خواهند شد.
آراد هیچ مداخله ای در خرج کردن بودجه و تشویقی ها نمی کند.
اینکه یک مدیر یا مدیران یک بنگاه می خواهند با این بودجه ها و تشویقی ها چه کنند هیچ ارتباطی به آراد ندارد.
ممکن است تشخیص مدیران این باشد که این پول را برای خودشان و زندگی های شخصی شان هزینه کنند و یا برای رشد دادن بنگاهشان اختصاص دهند و یا بخشی از آن را به اعضای خود بدهند.
تشخیص خرج کردن این بودجه ها و تشویقی ها با خود بنگاه هاست.
بعد از اعلام محل اعتراضی نیست.
بعد از اعلام بودجه ها و تشویقی ها هیچ اعتراضی را نمی شنویم که چرا به فلان بنگاه بیشتر یا به فلان کمتر داده شده است؟
اگر می خواهید بودجه و تشویقی بهتری داشته باید کارایی کمی و کیفی بنگاهتان را افزایش دهید و این رشد را به ما نشان دهید.