رفراندومی که همه آرادی ها بهتر است شرکت نمایند.

رفراندومی که همه آرادی ها بهتر است شرکت نمایند.

روز اول که شورای سیاستگذاری شروع به کار نمود آراد ۵ اصل را مشخص کرد و از اعضای شورا خواست درباره این ۵ اصل هیچگاه کوتاهی ننمایند و در هیچ کدام از طرح هایشان به این ۵ اصل بی توجه یا کم توجه نباشند و بسیار مراقب باشند تا مبادا این ۵ اصل از جایگاه فعلی اش تنزل کند که اگر خدای ناکرده چنین شود مساوی با نابودی زندگی تمام آرادی ها خواهد بود و اصلا آراد وجود نخواهد داشت که بخواهد شورایی باشد.

اما در این میان برخی اعضای شورا که با رای شما عزیزان بر سر کار آمده اند معتقدند که باید همه اصل و فرع زندگی آرادی ها به دست آنها سپرده شود و اعضای شورا بتوانند درباره همه چیز زندگی شان تصمیم بگیرند.

حال شما مشخص نمایید کدام حالت تصمیم گیری برای سرنوشت آرادی ها را بهتر می دانید.

حالت اول اینکه مدیران ارشد اصل زندگی تان را تصمیم گیری نمایند و امور فرعی به شورا سپرده شود.

حالت دوم اینکه اصل و فرع زندگی تاجران و کارمندان به اعضای شورا سپرده شود و مدیران ارشد دیگر هیچ فکر و تصمیمی درباره آینده زندگی آرادی ها نداشته باشند و کل کار را به اعضای شورا بسپارند.

اصول پنجگانه عبارتند از:

اقتصاد، تجارت، ارتباطات، اطلاعات و پروموشن

فروع هر چیزی غیر از این ۵ اصل است و حتی تقویت این ۵ اصل هم جزء فروع به حساب می آید.

 

فرم رفراندوم

کمتر از ۲ دقیقه برای ثبت فرم رفراندوم نیاز است.

این مطلب چه‌ اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز ۵ / ۵ تعداد رأی: ۱

ارسال نظرات (۵۷۶ نظر)

شجاع رادمنش،گیاهان دارویی،زنجان عضو هیئت مدیره رزالند

سلام
اصل به مدیران و فرع به شورا سپرده شود

اسماعیل قربانی (معاونت ارتباطات بنگاه بین المللی یارا تجارت) صیفی جات. اصفهان

سلام و عرض ادب خدمت فعالان اقتصادی
قطعا مدیران ارشد تصمیم گیرنده زندگی تمامی آرادی ها باشند بهتره و شوراها این پنج اصل رو رعایت کنند و اجرایی قطعا به یقین اتفاقات خوبی در مسیر تاجران خواهد افتاد..

زهرا نصیری _ بنگاه تجاری Niaz Enterprise

درود بر شما
این رفراندوم نقطه عطفی برای آرادی‌هاست تا در مورد سرنوشت خود تصمیم‌گیری کنند.
۵ اصل اساسی اقتصاد، تجارت، ارتباطات، اطلاعات و پروموشن به عنوان ستون‌های بنیادین آراد، به دقت باید پاسداری شوند.
اما این سؤال مطرح است که آیا تصمیم‌گیری کلان در دست مدیران ارشد باقی بماند یا تمامی ابعاد زندگی و آینده آرادی‌ها به اعضای شورا سپرده شود؟
این انتخاب نه تنها بر روند فعالیت‌های آراد، بلکه بر سرنوشت فردی و حرفه‌ای تمامی آرادی‌ها تأثیرگذار خواهد بود.
این رفراندوم، فرصتی طلایی برای همه آرادی‌ها است تا در سرنوشت خود مشارکت فعال داشته باشند.

عمران صدوقی،برنج،ساری

سلام به همه فعالان اقتصادی
شخصی که از تجارت کاملا بی بهره بوده حالا به کمک مدیران ارشد چنین جايگاهی پیدا کرده، حال که به اینجا رسیده اصل خودش رو فراموش کنه
مثل بچه ایی که پدر و مادر بزرگش کنند و زحمتش رو بکشند بعد کلا پدر و مادرش رو خانه سالمندان بزاره

سعید رضا بابویه _ عسل _ بنگاه فاتح گستر

بسم الله الرحمن الرحیم.
بیایید برای سلامتی و ظهور امام زمان همه ما آرادی ها دعا کنیم ( الهم عجل لولیک الفرج).
با سلام و درود خدمت تمام آرادی های عزیز.
به نظر و عقیده من باید اصل زندگی آرادی ها در دست مدیران ارشد آرادبرندینگ باشد و فرع را به شوراها بسپارند چون آنها هیجده سال کار کرده اند و همه موارد را تجربه کرده اند.
ولی اعضای شورا ها درست است خیلی از عزیزان قدیمی هستند و با تجربه ولی مثل رئیس محترم و مدیران ارشد تجربه هیجده ساله را ندارند.
با تشکر فراوان از همه عزیزانی که در سایت شرکت بزرگ آرادبرندینگ زحمت می کشند.
بنگاه تجاری فاتح گستر شیراز.

نجیبه عسکری -حوله-زنجان عضو هییت مدیره اریکا تجارت

چهار مدیر ارشد وجناب رییس هر تصمیمی بگیرند ما تابع وپیرو آنها هستیم چون بهترین را برای همه می خواهند .
با احترام کامل به همه اعضا شورا .این عزیزان در مرحله بعد از مدیران هستند .
اصل تصمیم مدیران .فرع اعضا شورا

رسول ایرانپور -خشکبار - تهران-عضو بنگاه آوا گستران

سلام وقت بخیر حضور فعالان اقتصادی
مدیران ارشد سبب رشد همه تاجران شده اند و شرایط فعلی آراد را ایجاد کرده اند و اصول پنجگانه، اقتصاد، تجارت، ارتباطات، اطلاعات و پروموشن به هیچ وجه نباید از جایگاه کنونی تنزل کند.
09123865872

رسول امیرنژادتهامی

سلام
با هدایت و تفکرات جناب رئیس عزیزمون که مدیران ارشدبزرگوار نیز به آن معترف هستند کشتی اقیانوس پیمایی باهدایت مدیران ارشد به دریای پرتلاطم سپرده شده است که صلاحیت پیمایشش هم دست خود مدیران ارشدکه همه فن حریف و اهل فن هم هستند را
می بوسد

مهدی قلی نژاد . بنگاه تجاری سیمرغ اکسپورت

سلام وعرض ادب خدمت همه ارادی های عزیز.
مدیران ارشد دراین چندساله توانستند با یک برنامه ریزی دقیق و منطقی وبا تکیه بر اصول پنجگانه وپایبند بودن به این پنج اصل تصمیماتی مهم در پیشبرد اهداف تاجران بگیرند واین مسیر باید ادامه داشته باشد تا همه تاجران بتوانند از آراد به عنوان یک پشتیبان قدرتمند که در محور پنج اصل اساسی تصمیم گیری میکند توسط مدیران ارشد تکیه کنند و با قدرت پیش روند.
مهدی قلی نژاد تاجر محصولات شوینده مازندران .سیمرغ

غلامرضا قاسمی مشهد زعفران تکین اکسپورت

سلام درود به رئیس
چهار مدیر ارشد این پتانسیل بوجود آوردن پس هدایت با آنها هست
بنگاه ها که هستند افرادی که توسط چهار مدیر به اینجا رسیدن
وپیروی از احکام که توسط این مدیران گفته می‌شود بدون چون چرا قابل اجراست

ابوالفضل مطلق

باید اصول به مدیران ارشد و امور فرعی به شورا سپرده شود. تمامی اعضای شورا با راهنمایی و آموزش های مدیران ارشد در امور ذکر شده رشد داشتند.

کیانوش رستمی 🔺مدیر عامل بنگاه تجاری مهام تجارت 🔺اصفهان

🌿🌺🌿باسلام وعرض ادب واحترام روز بر همگی فعالین حوزه تجاری به خیر و نیکی
انجام وظیفه شد رایمان را ثبت نمودیم ،قطعا اعضای شورا در ساختار اجرایی و نحوه عملکردشان چنین اختیارات و وظایفی تعیین نشده وفلسفه تشکیل وحضورشان بعنوان بازوهای اجرایی در کمک به مدیران ارشد بودهاست .والسلام🌿🌺🌿

غلامرضارمضانی ثانی سبزی خشک وآویشن خراسان جنوبی طبس

سلام برآرادوآرادی امیدوارم که همیشه در حال پیشرفت باشید بنظرم باتوجه به اینکه شورااین پنج اصل اختلافی رامیتواند تقویت کنددیگه مشکل خواصی نیست موافق. نظراستادای ارشدمی باشم

عاطفه امینی نسب

درود بیکران
قطعا مسیر اصلی و پلن های نجات دهنده در هر یک از اصول پنجگانه در دست مدیران ارشدیست که هر کدام مثل انگشتان یک‌دست تفاوت هایی در جزئیات دارند اما به مانند همان دست همه شان از مغزی تبعیت می کنند که جناب رئیس بزرگوار هستند و این همیشه قوت قلب ما تاجران است که اگر سکان زندگی مان را به دست هر کدام‌از این بزرگواران بسپاریم به مقصد می رسیم و راه را برایمان روشن می کنند اما اگر اصول از سیطره فرمانروایی شان خارج شود خدا می داند چه به سر آرادی ها و به تبع آراد پیش می آید…

محمد رضا محمدی ماوی.. شوینده بهداشتی سلوزی..تهران

با سلام
محمد رضا محمدی ماوی هستم تاجر هلدینگ یارا اکسپورت از تهران در زمینه محصولات شوینده بهداشتی سلوزی فعالیت دارم.
در مورد 5مبحث فروع باید زیر نظر مدیران ارشد باشه چون من نوعی که وارد آراد شدم مدیر ارشد رو دیدم وارد شدم شوراها که نمیشناسم و نمیشه به شورا سپرد موفق پیروز باشید

ذبیح اله شهسواری .نایب رییس شرکت بازرگانی خرم ایز. پلدختر

با سلام و عرض ادب خدمت همه عزیزان اراد.
با احترامی که نسبت به دوستان خودم در شورا دارم در سخنرانی جناب رییس عید غدیر فرمودند دوست داریم مجموعه مثل اراد باشد تا تفاوت را احساس کنید خدا را شکر بوسیله اراد امروز خیلی از دوستان که توانمند ند و یا ادعا دارند میتوامند ان مجموعه را تشکیل دهند و رقیب اراد شوند .جناب رییس استقبال کرده و قول همکاری با چنین مجموعه را داد.خیلی از اعضای شورا را در ان جلسه دیدم و قطعا یادشان هم هست این بخش فرمایشات ریاست محترم را.
با ارزوی توفیق برای همکاران

مهدی شفیعی تاجر خشکبار پسته و کشمش و عضو هیات مدیره بنگاه آدونیس تجارت

سلام و ارادت
هنوز اول ایجاد شورا با همراهی تاجران است و هیچ بازدهی از حضور تاجران در شورا برای دیگر اعضا اتفاق نیفتاده و کماکان ما خودمان به روال سابق داریم فعالیت می‌کنیم. هیچ خط و مشی جدیدی ندیدیم که راحتر بتوانیم کار را دنبال کنیم به نظر من این رفراندوم خیلی زود اتفاق افتاد و تصمیم گیری سخت است چون تاجرانی که در شورا حضور دارند هنوز نتیجه ای برای اعضای بنگاه‌های خودشان به ارمغان نياورده اند تا ببینیم با این پنج اصل کار می‌کنند یا فروع را پیگیر هستند.

ابراهيم سجادیان عضو هیات مدیره سالاربرندینگ از شیراز حوزه رب گوجه

با سلام و درود خدمت همه عزیزان ارادی، اصول به دست مدیران ارشد باشد بی نظیر است چون آنها پایه و اصل هستند و با استراتژی‌های آنها تا به حال اینهمه موفقیت برای اراد بدست آمده.

امیر میرزائی روغن کنجد مشهد

درود
وقت همگی بخیر
مدیران آرادسابقه خوبی در تصمیم گیری دارند (سابقه ۱۸ساله )واز همه مهمتر اصول تجارت را به شایستگی وبدون ذره ای کم وکاست در راستای رسالت آراد وبا رعایت صداقت وامانت داری وتعهد می آموزند وشورای سیاستگذاری هم باید قطعا تصمیم گیری را به مدیران بسپارند اصل وفرع وتفسیر آنها را فقط وفقط با نظارت ومشورت مدیران نتیجه بخش خواهد بود وشورادر جزئیات تصمیم گیری برای اینکه از مسیر خارج نشوند از مدیران در خواست کمک نمایند
ارادتمند
امیر میرزائی

گرجی_آدونیس_فیروزه_نیشابور

قطعا اصول باید به افراد
باتجربه تر
متخصص تر
و متعهد تر سپرده شود که در این میان تاجران دلسوز و با تجربه هم داریم ولی همین که آراد تا اینجا اینقدر قوی آمده بخاطر تخصص و تعهد مدیران ارشد بوده پس بهتر هست همینطور ادامه پیدا کند 🙏❤️
✅در اصول باید تابع بود و تقلید کرد
⛔پس اگر اصول به افراد گذارا و موقتی سپرده شود نابودی آراد و ارادی ها قابل تصور است
✅ولی در فروع باید انتخاب کرد که با راه اندازی بنگاه ها این اتفاق داره می افته

مریم طوسی تاجرکالای خواب از مشهد عضوبنگاه رادمان

سلام اصل بامدیران ارشد باشد چون تابه الان که اراد پیشرفت کرده به خاطر مدیریت این عزیزان بوده است وفرع با شورا

عباسعلی طوسی تاجرادوات کشاورزی وتجهیزات گلخانه ای از مشهدعضوبنگاه رادمان

سلام شوراها هم بایدتابع مدیران باشندچون تجربه ی اساتیدخیلی بیشتر از اعضای شورا هستش.اصل با مدیران ارشد وفرع با شورا

فرخنده امینی رودبالی، غنچه گل محمدی و مویز ، مدیر آموزش بنگاه عصر تجارت

سلام وعرض ادب
این پنج اصل که همه مهم واساسی هستش وباید توسط شوراها رعایت شود ولی در کل مدیران ارشد باید نظارت داشته باشند بدون راهنمایی مدیران ارشد که نمیشه قدم برداشت

رقیه افشون، زعفران ،برنج درجه یک کافیروز ، کازرون

سلام صبح همه عزیزان آراد بخیر ، آراد ما رو وارد این مسیر کرد هر تصمیمی مدیران داشته باشند باید بپذیریم وباور کنیم وبه کار بگیریم

مجید کریمیان،میوه خشک ، مشهد

🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛
سلام به همه
یک مثالی هست ، شاید خوب نباشد اما همین به ذهنم آمد .
خوبی که از حد بگذرد ابله گمان بد برد. مگر میشود جایی که خورشید هست فانوس به دست گرفت و بعد بگیم فانوس هم نور دارد . اینکه همه چیز و همه تصمیمات بدست اعضای شورای سیاستگذاری باشد مثل این است که بخواهیم یک هواپیمای بزرگ را بدیم بدست یک نو آموزی که تازه رفته برای گواهینامه پایه دوم ثبت نام کرده است ، خوب این پرواز مقصدش کاملاً مشخصه .
ما یک مثل قدیمی داریم که میگه وقتی به یک نفر رو میدی با چاروقاش میاد ته خونه ات .زیبایی هر چیزی به نوع چیدمان و ساختارش هست ، امیدوارم که به اصول و اساس کارحتی فکر هم نکنید.🍍🍓
🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛🚛
کریمیان تولید کننده میوه خشک

رضا اسماعیلی جاجرم _مبلمان _جاجرم

با سلام و عرض ادب
به نظر من اینکه اصل با مدیران ارشد باشد و فرع آن با دیگر اعضای شورا باشد ،همان طور که در متن بالا گفته شده مدیران ارشد مانند ستون‌های آراد و دیگر اعضای شورا رای دهندگان به اصل باشند .

علیرضا روحانی

با سلام و درود بر آراد و آرادی
این حالت دوم که تبیین شده است می توانست با تلطیف خیلی بهتر شود و این طور بیان نشود یعنی اینکه با تلطیف حالت دوم بهتر می شد نه اینکه الان گفته شده است:
حالت دوم اینکه اصل و فرع زندگی تاجران و کارمندان به اعضای شورا سپرده شود و مدیران ارشد دیگر هیچ فکر و تصمیمی درباره آینده زندگی آرادی ها نداشته باشند و کل کار را به اعضای شورا بسپارند.

شهاب صفری ،عضو هیات مدیره بنگاه کیو کیو اکسپورت

سلام واحترام
از آنجایی که بنیانگذار آراد جناب ریاست محترم و گردانندگان آراد مدیران کارآمد ارشد آن هستند و از زیر و بم آراد بخوبی و بدرستی مطلع هستند قطعا اداره امور هم در اصول و هم در فروع باید بدست ایشان باشد و شورا تحت ریاست و نظارت استاد تالیا معزز فقط می تواند طرف شور و مشورت باشد تا با یک خرد جمعی سیاست و تصمیماتی مناسب برای پیشبرد امور را اتخاذ نمایند و در نهایت همه ما با پیروی از آن سیاست‌های ابلاغی و اجرا کردن آنها به سر منزل مقصود خود در تجارت برسیم .(منم هستم )آراد بزرگ.

محمد گودرزی صفدر شوینده بروجرد

با سلام و احترام و ادب و تشکر از حضور سبزتان،اقتصاد اطلاعات ارتباطات تجارت پروموشن پایه باشد روی پایه‌ها جلو رویم

رضا قرائی مدیر بنگاه لَلین سرام فعال در حوزه(چینی آلات بهداشتی) استان همدان

درود بر همه عزیزان
این مایه مباهات همه آرادی هاست که در یک مجموعه ای گرد هم جمع شده‌اند که از همه لحاظ بلند نظر است. برگزاری این رفراندوم هم برگ دیگری از این افتخارات محسوب میشود که من نوعی باید به آن ببالم.
با آرزوی سلامتی و موفقیت برای همه

وحید سروی، زغال، زرین دشت فارس

با سلام
این رفراندوم قطعاً در زندگی همه آرادی ها تاثیر گذار خواهد بود.

عمران نوری الوئه ورا قائمشهر عضو هلدینگ تی تی برندینگ

به نام خدا
جواب مشخصه آرادی که الان اینجاست با مدیریت و تصمیم گیری چه کسانی بوده؟ پس در ادامه هم باید همین روند ادامه داشته باشه یعنی حالت اول
اینکه تصمیم گیری نهایی با مدیران ارشد و امور فرعی به شورا سپرده شود.

بابک نظری/تصفیه آب/ژل رویال/عسل

سلام و درود
دو صد چندان که اصل و پایه شرکت باید دست کسانی باشند که تجربیات بالا ولازم این کار را دارند
مثل بنده که یک هفته نشده ثبت نام کردم و آموزشم کامل نشده تجربه جلسات و... ندارم ، چطور با کسی که سه ماه وارد آراد شده ده برابر بنده تجربه کسب کرده ، آموزش دیده ۱۰۰٪ یکی نیست ...
البته شایان ذکر گردد کسانی هستند که در طول زمان خیلی کم ده برابر دیگران موفق ترند (این جزء خیلی خیلی کمه )
در پناه حق
🌍 با آراد جهانی شو 🌍

اسنا سوزنده ،تاجر خرما،لار

سلام به همه دوستان
مدیران ارشد ستون های آراد هستند.
ستون که نباشد،بنایی هم ماندگار نخواهد بود.
مدیران ارشد که نباشند،آراد دیگر آراد نخواهد بود.
زندگی تاجران آرادی هم بدون مدیران ارشد دستخوش تغییر خواهد شد آن هم نه تغییر خوش آیند.
مدیران ارشد که نباشند خودم خواهم رفت تاجران دیگر را نمیدانم ولی احساس میکنم ماندنشان دیگر بی فایده باشد.
چون پدر و مادر که اصل هستند اگر در خانه نباشند،دیگر دور هم جمع شدن فرزندان هم مشکل است.
آراد، با مدیران ارشد ،آراد شده است.
آراد یعنی پیشرفت یعنی امید

بهروز اکبری-لوله های پلی اتیلن- مدیر بنگاه دلنا تجارت

سلام
وقت بخیر
هر سیستم و مجموعه ای یک رهبر و تصمیم گیرنده نهایی لازم دارد و البته رهبر از مشاوره بخش‌های مختلف نباید غافل بماند مدیران ارشد گرامی و رییس محترم آراد برندینگ که ساختار آراد قائم به آنان است در تصمیم گیری و هدایت مجموعه نقش دارند ، سایر قسمتها که شورای سیاستگذاری را هم شامل می شود به عنوان بازوهای کمک کننده عمل می کنند پس به هر شکلی که این تعامل و همفکری منجر به پیشرفت بشود و کارایی و عملکرد مجموعه در سطح بالاتری قرار گیرد قطعا" درست و قابل قبول است.

منیژه مرادی کلوچه تهران مدیربنگاه خوشه اکسپورت

سلام ودرود
مشخص است که باید اصل رابه مدیران ارشد سپرد وشورافقط امور فرع رااختیارداشته داشته باشد.
باآرشا برندینگ برای صادرات وفروش سریع وآسان🌹
برای عضویت بامدیربخش جذب ونیرو ارتباط بگیرید🙏🏻

مصطفی عالمی پور

مصطفی عالمی پور مدیر بنگاه تجاری سیاه
سلام عرض ادب خدمت تاجران گرانقدر آراد
اللهم اَغْنِنِی بحَلالِکَ عَنْ حَرامِکْ و بِطاعَتِکَ عَنْ مَعْصیَتِکْ و بِفَضْلِکَ عَمَّنْ سِواکَ
وقتی در میانه راه هستید، پشتکار داشته باشید ؟وقتی برای رسیدن به یک هدف بزرگ برنامه ریزی می کنید، معمولا حفظ انگیزه در ابتدای راه آسان تر است. در ابتدا، به نتیجه نهایی فکر می کنید و سرشار از انتظار و اشتیاق هستید. در انتهای راه هم که نقطه پایان و رسیدن به هدف را می‌ بینید، راحت تر می توانید انگیزه خود را حفظ کنید. بنابراین، میانه راه معمولا سخت ترین بخش کار است. چون هیجان اولیه کاهش یافته است، اما هنوز به هدفتان نزدیک نشده اید. در این مرحله است که دقیقا متوجه می شوید که برای اتمام مسیر به چقدر زمان و تلاش نیاز دارید. در نتیجه ناامید شده و انگیزه‌تان کمتر می شود.

علی محمد زارع میرک آباد قند ونبات یزد

سلام ودرود قطعاتنها چیزی که ارادرا به رشدرسانده وامروز شاهد هستیم سیاست ها مدیران ارشد اراد بیشتر از هر کسی به فکر تاجران وهمکاران گرامی هستند وروز به روز روبه رشد وپیشرفت است

پروین لطفی، کشمش، کاشمر

به نام خداوند نور و مهربانی 🌼❤️
سلام روزتان به نیکی
حسی که مدیران ارشد نسبت به نیروها دارند قابل وصف نیست این بزرگواران موقعیت نیروها را درک می کنند و باهاشون یکدل هستند پس بهتره اصل به مدیران ارشد سپرده بشه.
جاوید باد آراد برندینگ 🙏❤️

جواد اخلاقی فر مدیر روابط عمومی فرین تجارت

اگر می‌خواهیم در آراد بمانیم و سرنوشت خودمان و آراد که به هم گره خورده است را خواهانیم باید در این رفراندوم شرکت کنیم و همچنین در انتخابات شوراها و هر همه پرسی که آراد می‌گذارد باید برایمان مهم باشد.

فریده محمدپور ظروف آلومینیومی تهران

سلام عرض ادب. باید مدیران ارشد درهرصورت درهمه موارد باید بالای سرآرادیها باشند

سید امیر حسین حسینی مقدم . لوازم کابینت. کاشان

سلام درود
صبح همه عزیزان بخیر
اصل واصول به مدیران ارشد و امور فرعی به شوراها واگذار شه باید تمام توان مان برای رسیدن به اهداف مطلوب بگذاریم واین میسر نمی شود مگر آنکه همه در کنار هم باشیم
پاینده آراد برندینگ

نبی الله بهاءلو بادام درختی و گردو از شهرکرد عضو هیئت مدیره ارمیا تجارت

سلام ودورود
درین اصل که آراد همیشه از اول بنیان گذار این راه امن بوده و بسیاری از شورای سیاستگذاری آراد را مشاورین ارشد وتاجر آن تشکیل داده اند و تا به حال با چها رمدیر ارشد و جناب رئیس بوده اند و چون این بنگاه‌ها را تشکیل داده اند و باید اصل با مدیران باشد و فرع با شوراهای سیاست گذاری آراد برندینگ و همه باید دست بر دست هم دهیم تا اقتصادی پر بار را تشکیل دهیم

حمیدرضا احمدی- نئوپان و ام دی اف- تهران

با سلام و درود
مدیران ارشد تصمیم گیری کنند و اجرا و ریزه کاری ها با نمایندگان باشه.
برند قائم چوب

علی اکبر عابدی ـ انواع آلو ومشتقات - نیشابور ـ

سلام وقت بخیر:
ما در هر مجموعه سیاسی یا اقتصادی ویا هر جایی با هر عنوانی را بررسی نماییم اگر قرار بر کار تشکیلاتی با برنامه ریزی اصولی باشد این مجموعه نیاز به یک برنامه ریزی کلی وسیاست گذاری کلی ودراز مدت دارد که توسط یک عده کارشناس و متخصص در آن موضوع خاص این کار مهم را به انجام میرسانند و بدون توجه به منافع شخصی یا گروهی فقط منافع کل آن مجموعه را در نظر می گیرند وبا در نظر گرفتن تمام جوانب در دراز مدت اقدام به نوشتن برنامه های قابل اجرا وکاربردی مینمایند مجموعه بزرگ آراد برندینگ هم با توجه به اصالت وراهبرد تجاری خود از این اصل مهم مثتثنی نیست وباید به اصول خود پایبند باشد وچه کسی بهتر ومطمئن تر از مدیران آراد برندینگ که عمری را در این راه گذرانده اند میباشد لذا بهترین کار این است که اصل کارها و قوانین کلی بدست مدیران ارشد آراد برندینگ و کارهای فرعی به دست شورا سپرده شود با نظارت مدیران ارشد در راستای سیاست کلی آراد برندینگ تا به امید خدا به سر انجام مورد نظر برسد.

بهروز رضائی_صیفی‌جات _بندرعباس

قطعا اصل رومدیران ارشد انتخاب نمایند به نفع تمام ما تاجران و کارمندان ،و نمایندگان هست
پیشرفت تمام مجموعه تا الان به دست رئیس و مدیران ارشد بوده ،پس مطمئن باشید با این رویکرد عمل کردن به پیشرفت بیشتر ما و تقویت تجارت همه ی ما رقم خواهد خورد.

طیبه هدایتی اندیمشک

سلام خدمت همه اساتید ودوستان آراد
اصل با مدیران ارشد آراد باشه و فرع با اعضای شورا باشه چون چهار مدیر برتر ستون های آراد هستن تجربه آن ها از شوراها بیشتر است.

سید مرتضی صداقت مدیر بنگاه تی سی صد تجارت

با سلام. اصول را به مدیران ارشد و فروع را به شورا بسپارید قطعا مدیران ارشد داناتزنه نسبت به اصول

فرجی

سلام
طبیعیه به این نتیجه رسیدنشون…
تعجبم از اینه خیلی زود شروع شد یه کم نفس تازه میکردن!

طیبه نوری

قطعا اصول تجارت توسط مدیران ارشد رقم بخورد بهتر است

خدیجه فتاحی - مدیر عامل بنگاه تسنیم تاو- اصفهان

سلام و درود
مدیران ارشد باید اصول را تصمیم گیری کنند و بنگاه ها فروع .

فتانه شیاسی ، انواع محصولات چرم دستدوز و چرخدوز از اصفهان . مدیر بنگله شاین اکسپورت

با سلام
خب مشخصه حالت اول
مانا باشید ❤❤❤❤❤

کریم جوانبخت _مدیر عامل هامان تجارت_شهرکرد

سلام
همیشه آراد یک روند رو جلو داشته وقطعا در این موضوع که به رای گذاشته شده بهترین اتفاق برای همگی رقم بخورد

مهدی امینی سخاوتی مدیر بنگاه فرین تجارت

💌 قطعا ما به کمک مدیران ارشد نیاز مبرم داریم و تحت هیچ شرایطی نباید این بزرگواران از جرگه تصمیمات خارج بشن چون بزرگی آراد به فرماندهی این عزیزان بوده و شورا تازه کار هست و تجربه لازم برای این امر مهم رو نداره🗑️

سیده پروین حسینی/حبوبات/خمین

سلام وعرض ادب خدمت همه آرادی ها
من تجارت را با مدیران ارشد شناختم وآنها را چراغ راهنمای مسیرم قرار داده‌ام وشورا ها نیز همه قوانین واصول تجارت را از مدیران آموخته اند،پس لطفا اصل را به مدیران ارشد بسپارید وفرع را به عهده بگیرید وسعی کنید همیشه در جایگاه خود بهترین عملکرد واجرا را داشته باشین با رهنمود های مدیران

فاطمه شفیع آبادی تاجر سیمان خراسان شمالی جاجرم

سلام و عرض ادب
بهترین حالت این است که افراد باتجربه و خبره یعنی مدیران ارشد تصمیمات تاجران را بگیرند زیرا سرد و گرم چشیده اند و کیلومترها از ما چالش های اقتصاد و تجارت را چشیده اند پس بهتر است برای حفظ آراد و تمام تلاشهایش زمام کار و تصمیم گیری به دست مدیران ارشد باشد.

بهناز اربطی تاجر واکس کفش و پولیش استان قم

سلام و وقت بخیر به همه فعالان اقتصادی
اصل به دست مدیران باشد و فرع هم به نظارت مدیران

جلال یزدخواست تولید کننده مواد اولییه کفش و کتانی وتولیدات همه نوع کفش کتانی صندل دمپایی با چکمه استان قم

سلام درود
جایی هستم که حتی من نوعی هم حق انتخاب حق رای حق صحبت دارم و حتی هر دغدغه و مشکلی دارم در راس خانواده بزرگم آراد میباشد با کمال احترام به اعضای شورا و کمیسیون و بنگاهها 🌷 همانطور که اوایل ورودم با استاد تالیا شروع کردم و دست همکاری دادیم و امیدوارم با تک تک اساتید دست گرمشان را لمس کنم خواهانم اصل و پایه زندگیم را مدیران ارشد تصمیم بگیرند و اقتصاد تجارت ارتباطات اطلاعات و پرومشن را به شورای محترم بسپارم ممنون از طرح جالب و زیباتون واقعا مفتخرم که اساتید همه چیز همه کارها همه دغدغه ها حتی کوچکترین چیزی را نادیده نمیگیرن و مطرح میکنند که هیچ گونه ابهام یا سوال در ذهن من نوعی بدون جواب نماند خدا یارو نگهدارتان باشد

خدیجه سالاری_ ریئس هیات مدیره بنگاه تجاری سالاربرندینگ

من به شخصه نظرم اینه که روی سیستم زندگی تاجرها نظارت بشه تابتوانند بهتروسریعتربه نتیجه مطلوب برسند به این دلیل که دسته هستند میگویندمیخواهندتاجرشوند ولی متاسفانه هیچ برنامه ریزی خاصی ندارند اینها نیازبه رهبروهمراه دارند ازاینان به دل نگیرید متاسفانه باید بااین هاهمراه شد تانتیجه مطلوب تری بدست آید

شهرام دبیری، پمپ آب وشیرآلات ساختمانی،تهران

سلام، اگر حالت دوم رای بیارد مدیران ارشد نباید آراد را رها کنند. با تشکر.‌

محمدرضا محمدی متین ، مدیر آموزش بنگاه آسمان تجارت

با عرض سلام و احترام 🌹
قطعا مدیران ارشد در تصمیم گیری اصل زندگی کارآمدتر هستند البته قصد ندارم بگویم که شورا نمیتوانند اما من بین خوب و خوبتر ، ترجیح می‌دهم خوبتر باشد
ارادتمند شما متین 🙋❤️🌹

علی محمد خانی- قارچ خوراکی و شوینده - ساوه

با سلام
بنده معتقدم باید اصل زندگی تاجران بدست مدیران ارشد و فرع آن بدست اعضای شورا باشد
با شناختی که از مدیران ارشد و رئیس محترم آراد
بدست آوردم آنها برای این تصمیم گیری شایسته
ترند و حتما این عزیزان در چنین تصمیم گیریهای
تمام جوانب را می سنجند.

میلاد زارع- خرما- بوشهر

🌴سلام🌴
🌴رئیس هیئت مدیره بنگاه لیان اکسپورت🌴
🌴عضو شورای سیاست گذاری بنگاها🌴
هر شخصی که وارد یک محیط کاری میشه باید تابع قوانین اون محیط باشه
ریاست محترم در شب عید غدیر فرمودند که ما همیشه اصل را برای کارمندان و تاجرین تعریف می‌کنیم و فرع را می‌سپاریم بر عهده خودتان چرا که اگر بخواهیم اصل و فروع را برای شما تعریف کنیم باعث توقف و کاهش ذهن شما می شود.
ولی وقتی فروع آزاد باشد باعث قدرت تعقل و تفکر شما تاجرین می شود.
🌴میلاد زارع ساکن استان بوشهر🌴
🌴تاجر و تولید کننده دسته اول خرما و مشتقات خرما🌴

محمد کرمانی و نیره نظری.قم.کفش.صندل.دمپایی

سلام وقتتون بهشت
بنگاه شمسا کفش
مدیران ارشد قطعا تجربه و تخصص فرا تراز شورا ها و بنگاه‌ها رو دارن ومثل کارگردان پروژه های بزرگ ،این موضوع رو از تمام ابعاد مدیریت و بررسی و کارگردانی میکنند.💯
👟👠🥿👡👞👞🩴👢🩴👞👡👡🥿👠👟

محمد قاسم حیدری لوله های پلی اتیلن اصفهان

سلام وقت بخیر
از ابتدای شروع به کار آراد این مديران ارشد بودند که با فکر و تلاش و برنامه ریزی آراد را به اینجا رساندند و از این به بعد هم باید باشند‌و اصول کار باید دست
خودشان باشد تا آراد همیشه در مسیر درست پيش برود، واگر غیر از این باشد آراد تجزیه خواهد شد و هر کس راه خودش را خواهد رفت.پس بدون این عزیزان ممکن نیست و من یکی راضی نمیشم.آراد بدون مديران نمی‌شود.

جواد قاسمی- رئیس هیئت مدیره «دارا بیزینس »

سلام
مدیران ارشد بسته اند که تا آخر روی این پنج اصل باشند و اصلا یکی از دلایل آراد که ب تجارت روی آورده است است که باید زندگی مردم از فقر نجات پیدا کنند. پس مدیران ارشد اصل را بهتر درک میکنند تا ما که جز شورا هستیم.
پس اصل دست مدیران ارشد است و مابقی و فرا را ما تصمیم گیری میکنیم البته با نظر جمع در شورا

مریم طولابی تهران البسه یکبار مصرف

اصل تصمیم با مدیریت مدیران ارشد باشد خیلی بهتر است و و کمک کنند تا تاجران دبگر رشد کنند آموزش های بینظیر مدیران ارشد بسیار عالی و کاربردی است قطعا تصمیمات که گرفته می شود تجربیات ۱۸ساله پشت آن است و فراتر از نگاه ما تصمیم می گیرند که یک نفر تنها سود نکند بلکه همه با هم رشد کنند . این قشنگ است به امید روزی که همه با هم برای هم باعث رشد تجارت کشورمان باشیم

هادی افشاری

با سلام و درود خدمت شما بزرگواران
انشالله که همه مدیران و هم شورا پیگر تجارت و راحت تر شدن تجارت تجار باشند برای موفقیت بیشتر
باتشکر افشاری تاجر قطعات یدکی خودرو
09333178532

اکرم زحمتی . مشهد.کشمش

سلام
تجارت بدون اطلاعات و ارتباطات امکان پذیر نیست پروموشن هم کمک می‌کند تا زودتر به موفقیت برسیم

صادق نادری تاجر الوچه خشک

سلام ودرود
اگر پای مدیران در میان نباشد شورا هیچکارس

غلامعلی ملائی..خرما .اهواز

باسلام وخدا قوت
همیشه اصل رابا مدیران وفرع رابه شوراها باید واگذار کرد

خدیجه لقایی.سنگهای جواهری نیمه قیمتی_سمنان

آنچه که باعث حضور و ماندن می شود اعتماد به مدیران ارشد است ،هرچند که بقیه نیز دنباله رو این عزیزان هستند ولی وقتی حضور مدیران ارشد اینقدر پر رنگ است ،انگیزه و آسایش و تلاش آرادی ها رقم می خورد .

علیرضا دهقانی مواد شوینده عضو بنگاه تورال ویژن

سلام وقت بخیر.اینکه اصل به مدیران وفرع به شورا باشه. عالیه وبه رشد روزافزون آراد و تاجران باشد👌

سمیه فیضی لاله لو

سلام وعرض ادب
تجربه ۱۸ ساله مدیران ارشد در بستر سازی تجارت در ایران وزحماتی که در راه طی نموده اند به نظر بنده فرماندهی اصول در این برهه زمانی هم دست این عزیزان باشد .در این برهه زمانی دفاع جانانه اقتصادی عاقلانه نیست در سیاست های اصلی تغییرات کلی وکلان صورت گیرد با توجه به اینکه سیستم گام به گام عمل کردند باعث خواهد شد هم نکات مثبت وهم منفی تصمیمات راحت تر تغییر یابند وهزینه فرصت کمتری خواهند داشت. البته بازهم خود مدیران ارشد وریاست محترم برای رشد وبالندگی فرزند خود اراد بهترین تصمیم را خواهند گرفت.واگر اینکه برای این منظور صدای همکاران وتاجران و نمایندگان خود را میشنوند نشان سعه صدر و درک بالای انان است که برای اجرای بهتر تصمیمات مشارکت خود فعالان را هم در نظر میگیرند.
موفق باشید خانواده بزرگ اراد

شهرناز حیدری پروفیل آلومینیومی تهران مدیر عامل آلوم پروفیل

سلام و درود به خانواده عزیزم آراد برندینگ
🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺
الان نمیدونم چی بگم من اول صبح که این خبر را دیدم و در رای گیری شرکت کردم طبیعتا باید اصل دست مدیران ارشد باشد ولی اینقد بهم ریختم که قسمت کامنت اینجا رو ندیدم و زیر خبر قبلی کامنت گذاشتم تا ی کم خالی بشم به نظرم مثل ی شوخی اومد ی شوخی تلخ یعنی چی اصل کار تاجران دست شورا باشه ؟؟!!شوخیشم قشنگ نیست .خب مشخصه که ما به مدیران ارشد بیشتر از هرکسی اعتماد داریم من خودم حتی از خودم بیشتر به مدیران ارشد اعتماد دارم قصد توهین یا جسارت به کسی هم ندارم ولی خیلی از عزیزان شورا هیچ تجربه ای در تجارت ندارند و تازه وارد هستند خب کسانی هم هستند که موفق و با تجربه هستند ولی از مدیران ارشد که بهتر نیستند پس باید اصل در همه ی امور با مدیران ارشد باشه فرع اونم باز زیر نظر مدیران ارشد باشد
من یکی بدون مدیران ارشد هیچ کاری نمیکنم
خیلی از اعضای شورا هنوز خودشون موفق نشدن در تجارت پس کاری از دستشون بر نمیاد برای ما قشنگی آراد تجربه بالای مدیران ارشدش هست
این نظر منه😐😐😐

حلیمی- دستگاه های بسته بندی خشکبار ،حبوبات ، غلات- بابل

مگه میشه مدیران ارشد کنار بکشند و از تجربه و علم اونا استفاده نشه.
ضمنا قدرت ، فساد میاره اگه کنترل نشه.

قاسم بازیار_ زعفران_ مدیرعامل شرکت خان لیلی

صادرات زعفران به سراسر جهان.
اصل آرادبرندینگ و بزرگان آراد بودند و هستند.
پیشرفت تجاری کلان را با آرادبرندینگ تجربه کنید.
🟢بهترین شعار تجاری
🟡خان لیلی، خیلی عالی
🟢مرکز تخصصی زعفران

حسن کاظمی لوازم و تجهیزات دام و طیور میانه

با سلام و درود
مدیران ارشد نقطه عطف آراد است حذف مدیران از برنامه تاجران و آراد نتایج خوبی نخواهد داشت با اینکه هر تک تک اعضای شورا عزیزانمان هستند و زحمات زیادی در پیشرفت تاجران و آراد متحمل می شوند .
موفق باشید

علی معصومی مدیریت بنگاه تجاری تی تی برندینگ

عجب 🤔

دنیا رزاقی زاده

سلام و عرض ادب به آرادی ها تجربیات مدیران ارشد خیلی بیشتر از اعضای شورا است منطقی هست اگر اصول رو مدیران ارشد تعیین کنند و فروع را دیگر اعضا مشخص نمایند.

مهدی کرمی - بنگاه کارا اکسپورت - یزد

سلام و عرض ادب خدمت خانواده بزرگ آراد
برگزاری این رفراندوم نشان از اهمیت ویژه بحث مشورت و تصمیم گیری با حداکثر رای اعضا در آراد دارد که نشان می دهد خود آرادی ها در آینده خودشان تصمیم گیرنده هستند.
پنج اصل مهم و اساسی شامل اقتصاد ، تجارت ، ارتباطات ، اطلاعات و پروموشن جز ستون ها و پایه های اصلی آراد است که تحت هر شرایطی باید حفظ شود و پابرجا بماند.
در این میان آرادی ها باید تصمیم بگیرند که اصل زندگی و سرنوشت خودشان در آراد توسط مدیران ارشد برنامه ریزی شود و فرعیات با شورای سیاست گذاری باشد یا هر دو با شورای سیاست گذاری باشد.
در هر صورت اجرای این رفراندوم تاریخ جدیدی را در تقویم آراد رقم خواهد زد.
موفق و موید باشید.

هوشنگ لطفی تاجر مصالح ساختمانی مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره برمودا تجارت

اصل به مدیران وفرع به شورا سپرده شود.

آتوسا غبرائی- رئیس هیئت مدیره سامان تجارت- عضو شورا سیاستگذاری آراد-کمیته ساختمان-تهران

سلام خدمت بزرگان آراد و خانواده بزرگ آراد برندینگ
خب اینکه اصلا مشخصه، بعد از خدای مهربان، اصل که باید به مدیران سپرده بشه، فرع که به نظرم همان هم اصل است باید به مدیران سپرده بشه.
حالا لطفی آراد عزیز داشته و شورا را بنا کرده، ما هم لبیک گفتیم، اما انجا هم دلخوشیمان باز هم نظارت مدیران ارشد هست که حتی اعلام شده است از طرف آراد هر کمیسیون زیر نظر کدام مدیر باشد، که غیر از این سنگ رو سنگ بند نمیشود.
نظارت اراد در تمام مراحل رشدمان حتما حتما حتما حتما به توان صدها هزار باید باشد.
حتی روی رای شوراها که من فقط آراد را دلسوز و منصف دیدم
خدایا ما توانی از خودمان نداریم همه چیز بدست توست. راهنمایانی قرار دادی که خیرمان را میخواهند، سایه شان را بعد از خودت و اهل بیت(ع) بر سرمان نگه دار( جناب رئیس و مدیران ارشد). من از هیچکس داشتن خسته و بیزارم.
علی یارتان🙏 ‌

مبینا وقوفی مالک بنگاه مبین تجارت تاجر فرش پارچه

سلام
قطعا مدیران ارشد تصمیم گیرنده اصلی باشند و شوراها اصول پنج گانه را رعایت کند به نفع تاجران خواهد بود

عبدالرضا کسری ،مدیر بنگاه نورا صنعت ،تهران

سلام
فکر میکنم این رفراندوم رای به بدیهیات است و چگونه میتوان لحظه ای به این فکر کرد که بیایم تمام انچه را که براساس تفکرات ریاست محترم ،مدیران ارشد و راهنمایی و سیستم آراد در بحث تجارت و تاجر شدنمان
طی این ۱۱سال ساختم و رشد کردم کنار بگذارم و مسیری دیگر را در پیش بگیرم.
به نظرم اصول ۵ گانه اعلام شده خط قرمز ما بایستی باشد و فرعیات که البته انهم مهم است و نباید به راحتی هر انچه را که در راستای اصول نیست بپذیریم در شورایی که تازه شکل گرفته و هنوز به پختگی لازم نرسیده سپرد .
در این راهی که در تجارت در پیش گرفتیم اطاعت پذیری و انجام انچه را که فهمیدیم و اجرا کردیم انهم در کنار هم و با همدلی و رعایت اصول بوده چه کارمند چه مشاور چه تاجر قدیم و چه تاجر جدید.
دوستان سعی کنیم از این آزمون حساس در این مقطع سربلند بیرون بیائیم.
اشتباه نکنید انچه الان هستیم مرهون آنچه که توسط ریاست و مدیران ارشد ریل گذاری شده است .لطفا از ریل خارج نشویم.
با احترام
عبدالرضا کسری

سهیلا وقوفی رئیس هئیت مدیره بنگاه پرژین تولید کننده شیرآلات بهداشتی تهران

سلام عرض ادب احترام
اصول درستش این است که اصل در دست مدیران ارشد باشد که با تجربه سالها کمک به تاجران می‌شود
و فرع در دست شورای سیاست گذاری باشد

عباس عباسپور-هلدینگ رادوین تجارت راه ابریشم

سلام و درود
اصول و اصل تجارت با مدیران ارشد باشد موفقیت حتمی است چون این عزیزان امروز انسانهای موفق هستند و کلی تجربه دارند .
در کل زندگی کردن با آراد یعنی رشد ،یعنی موفقیت ،یعنی روشنی این مسیر پر پیچ و خم ،پس دلیلی ندارد من بخواهم وقتم را جای دیگری بگذارم.
تجارت راهی الهی برای رسیدن به قلب هاست 💕

الیاس پورپیرعلی_فلفل دلمه ای _ اصفهان

الیاس پورپیرعلی مدیر خوشه تجاری صیفی جات
شاهو اکسپورت
سلام خدا قوت
اصل اصل اصل کار را باید فقط به مدیران ارشد
سپرد
🫑فلفل دلمه ای صادراتی
🫑فلفل‌ دلمه ای رنگی

جواد همتی مدیر بنگاه توسعه تجارت پارسه

به نام خداوند بخشنده و مهربان
قطعا مشخص است که باید اصول به دست مدیران ارشد و فروع به دست اعضای شورا .
زیرا مدیران ارشد هستن که از تمام جوانب و زوایا بررسی میکنند و اعضای شورا به موارد مربوطه خود

سمیرا براهوئی، مدیر آموزش بنگاه سالار برندینگ

به نام خالق گوهرها
کسی که ابتدای یک کار را ایجاد کرده و بعد از چندین سال انجام امور را به افرادی دیگر میسپارد قطعا مسیر را بهتر میداند، رفته است که الان به بخشی دیگر سپرده

سوسن فاتحی ،مدیرعامل بنگاه تجاری ژیلوان تجارت تاجرمصنوعات فلزی(باسکول) ازاستان آذربایجان غربی،شهرستان مهاباد

سلام ودرود
بهتراست اصل به مدیران ارشد وفرع به شوراسپرده شود۔

سارا رضایی

سلام
قطعا «مدیران ارشد»

احسان ربانی.مدیر عامل دلتا اکسپورت.شهریار تهران

🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
باسلام و احترام خالصانه خدمت همه عزیزان
آیا کسی هست که بگوید کار را به غیر از مدیران ارشد سپرد
این کار از عهده هیچ کس بر نمیاد مگر مدیران ارشد که به معنای حقیقی کلمه از جنس آهن و فولاد و فرماندهان قدرتمند اقتصادی هستند.
09120963679

عادله خسروجردی -سخنگوی کمیته انتشار کمیسیون رسانه شورای سیاستگذاری-تهران

سلام به خانواده عزیزم
این سوال مطرح است که تمام اعضایی که در کنار هم هستیم چگونه همدیگر را میشناسیم؟
سمت و جایگاهی که الان داریم چگونه به ما نسبت داده شده است؟
شاید بگوییم این تقدیر کدام کار خوب ما بوده که الان این سهم مدیریت و تجارت به ما هدیه داده شده .
غیر از اینکه این موهبت آراد است که به ما داده شده؟؟
آیا همه ی ما در تمام مراحل کاریی که داشته ایم در هر جایگاهی که بوده ایم سمت و اعتبار خاصی داشته ایم؟
قطعا که چنین‌ نبوده .
تعداد محدودی از تاجران هستند که موقعیت و جایگاه خوبی داشته اند و الان هم که در آراد آمده اند به دنبال جایگاه والاتری بوده اند که اینجا هستند وگرنه در کار و شغل خودداری می‌ماندند.
حال بماند که اکثریت یا بیکار بوده ایم‌یا کارمند .
حال از خود سوال کنید :
اگر آراد نبود چه میشد؟
اندکی التماس تفکر......
💰💰👑👑💐💐🙏🏻🙏🏻🩷🩷🩷

حسن رنجبر-خوراک دام و طیور و آبزیان- قوچان

با سلام
اینکه رفراندوم برگزار می شود، نشان دهنده قدرت و اعتماد بالای اراد به مجموعه خودش می باشد.
این نشانه این است که راه اراد درست و مسیر ان مسیر ترقی و پیشرفت و موفقیت است.
موفقیت یعنی همین اعتماد و قدرت و باور به خود و مجموعه خود
حسن رنجبر
تاجر خوراک دام و طیور و ابزیان
09125151214

خضر صفایی_ شهرمرزی پیرانشهر

سلام و درود
بنظر من مدیران ارشد
چون کاربلد تر، اطلاعات شأن زیادتر
داناتر و بیشتر ب فکر شرکت آراد هستند چون خودشان با ریس بزرگ ساختند و خودشان مدیری قهارترند البته اعضای شورا هم عالی هستند اما بخوای نخوای شاگرد مدیران ارشد هستند🌹♥️

ابوذر بنافی، خرما،هرمزگان

سلام و خدا قوت
من هم با این نظر که همچنان مدیران ارشد باید باشند و چراغ راه تمامی تجار و بقیه‌ی اعضا باشند موافقم ،به قول معروف استاد همیشه یه چیزی برا رو کردن نزد شاگرد داره

وحیده کاظمی نجف آبادی از اصفهان تاجر عسل

سلام وعرض ادب
اصل به مدیران ارشد سپرده شود وفرع به شوراها قطعا مدیران ارشد جایگاه بالاتری دارند

نجمه رسولی

سلام
مسلما همینکه مدیران ارشد اصول اصلی را مطرح نمایند و دراین زمینه مشاور و راهنما باشند و موضوعات را بیان نمایند ،برای رشد در تجارت و زندگی برای همه کافی است .
لازم هست که ما با برنامه مطرح شده از سوی مدیران در کسب و کارمان حرکت کنیم و هر فرد به نوبه خود در فرعیات و جزییات از خود تلاش و فعالیتی داشته باشد ،تمامی این امور در کنار یکدیگر ما را به آنچه که به دنبالش هستیم می رساند.
تلاشتان پر ثمر
هلدینگ تامین و تجارت رادمهر ایرانیان

مریم سلیم عضو کمیسیون تامین شورای سیاست گزاری ورئیس هیئت مدیره آنیل اکسپورت

با عرض سلام و وقت بخیر 🌿
به عنوان یکی از اعضای شورای سیاست گزاری باید بگویم که خیلی خنده دار است اگر کسی فکر کند که اعضای شورا می‌توانند اصول و سیاست های اصلی شرکت بزرگ آرادبرندینگ را بهتر از مدیران ارشد پیش ببرند و آنها را مدیریت کنند. در بهترین حالت حتی قدیمی ترین نیروها و باهوش ترین آنها دست پرورده و آموزش دیده مدیران ارشد هستند و در واقع رودی از چشمه اصلی هستند. کدام فرد عاقلی چشمه را قطع می‌کند و تمام عمرش را روی یک رود می‌گذارد! دیر یا زود آب این رود مانند دانش آنها تمام می‌شود و وقتی به آن چشمه اصلی یعنی تفکرات مدیران وصل نباشند خواهید دید که هیچ چیزی برای ارائه ندارند.
همه شما را دعوت میکنم به شرکت در این رفراندوم تا اعلام کنید که ما به رودهای کوچک بدون چشمه دل خوش نخواهیم کرد.
و من الله توفیق🌱

عادله خسروجردی - سخنگوی کمیته انتشار از کمیسیون رسانه شورای سیاستگذاری آراد برندینگ -تهران

سلام به خانواده عزیزم
گاهی هوابرمان می‌دارد. خودبزرگ بینی بیش از حد میگیریم و بجای همه تصمیم میگیریم و بجای همه صحبت میکنیم .
کاش بدانیم که جایگاه تعریف شده ما لطفی بوده که به ما تحویل داده شده و در راستای همان لطفی که شده باید ادامه دهیم .
مسئولیت در اینجا تعریف شده و یادمان باشد که اگر از ما کپک گرفته شده در راستای درمان درد است و اضافه کردن دردی دیگر
......
بخدا که اینان که دچار شعار زدگی و سنگ بر سینه زدن‌های هل هله ای دارند و هی راهکار می‌دهند پای عمل که بیفتد خودشان لنگ میزنند
....

لیلامحمدکریمی انواع نمک کردستان

سلام
به نظر من اصل به مدیران سپرده شود وفرع به شورا

محمد قنبری غدیری - زیتون و مشتقات - اهواز

سلام و احترام
فکر نکنم این موضوع خیلی پیچیده باشه ...ما هر چه داریم از آموخته ها و دانش تجاری و بسیاری موارد مدیریتی همه را از مدیران ارشد داریم .
پس اصول را به آنها می‌سپاریم چون هم قدرت و صلابت و اقتدار و استواری این کار را دارند و شایسته این کارند و ما به آنها افتخار میکنیم.

فاطمه رضوانی- مدیرعامل بنگاه قانونیار- عضو کمیسیون مدیریت شورای سیاستگذاری آرادبرندینگ

با سلام و احترام❤
به عنوان عضوی از اعضای شورا، دخالت در اصول پنجگانه رو حماقت و تیشه بر ریشه زدن می دونم. اگر هر کسی از اعضای شورا و یا غیر شورا چنین ادعایی داره که می تونه آرادی بهتر از آنچه تاکنون ساخته شده بسازه، به گذشته خودش نگاه کنه و ببینه که چرا تاکنون نساخته و چرا بعد از چند دهه زندگی، وارد آرادی شده که دیگری اون رو ساخته و پرداخته.
شورا تشکیل شده تا امور مربوط به آرادی ها رو سامان بده. پیشتر همین هم دست مدیران ارشد بود. با بزرگتر شدن آراد، همانطور که ریاست محترم در سخنان شان فرموده بودن، همچون یک خانواده پرجمعیت، رتق و فتق امور خواهر و برادر کوچکتر به بزرگتر سپرده شد. بزرگتر باید حواسش باشه که کوچکتر خرابکاری نکنه. وقتی هنوز عده ای از ما در خوان اول گیر داریم و عکس پروفایل مون گل و بلبله و بقیه عکس العملی نشون نمی دیم یعنی معنای خانواده بودن رو درست درک نکردیم. شورا در چنین مواقعی باید عکس العمل نشون بده و اصلاح کنه.
کوچکترها همیشه یه جاهایی در حال خراب کردن و یا کوتاهی و شیطنت هستن. بزرگترهای عزیز حواس تون باشه.
بهتره آرادی های عزیز در تعامل سازنده با شورای سیاستگذاری، کمک کنن تا همه آرادی ها سریعتر رشد کنن و جا نمونن تا برای همیشه زیر سایه ریاست عزیز، خانواده ای پرقدرت و قوی داشته باشیم.
🌱🌍🇮🇷
آرادبرندینگ
جوانه ای در ایران
برای رویش پرچم ایران در زمین

اعظم یعقوبی-دستگاه اکسیژن ساز خانگی- مشهد

سلام و عرض ادب
اینکه خیلی واضح است، اصل به مدیران ارشد و فرع به شوراها سپرده شود. آیا قبول دارید باورها، استراتژی ها ،برنامه ریزی ها، مدیریت ، تجربه و....جناب رییس و مدیران ارشد بوده که آراد را به اینجا رسانده است، آیا کسی می تواند ادعا کند آراد از اول همینطور موفق بوده و مدیران ارشد مدیریت مجموعه موفق را به عهده گرفته اند، قطعا همه عزیزان شهادت می دهند که اگر الان آرادی موفق داریم مدیون همت جناب رییس و مدیران ارشد است ،مطمئنا اصل را باید به رهبر و مدیران مجموعه بسپاریم و همه ما تلاش کنیم در هر عنوانی که هستیم، میخواهد عضو شورای سیاستگذاری باشیم یا مدیر بنگاه ، تاجر آراد باشیم ویا کارمند آراد، همه وهمه باید اجرا کننده دستورات و پیشنهادات این بزرگواران باشیم تا آراد عزیز همچنان سرافراز و پایدار بماند و شاهد رشد و پیشرفت وجهانی شدن این مجموعه مانا باشیم.
"زنده باد آراد"

فرهاد کریمی-کشمش-تاکستان

سلام درود
اعضای شورا ی سیاست گذاری آموزش دیدگان مدیران ارشد هستند.
احتمال خطای اعضای شورا بسیار زیاد است.
و مدیران باید اصول پنجگانه را زیر نظر داشته باشند🌹🌹🌹

سید رضا مرتضایی،قم ،مبلمان

سلام
باتوجه به تجربیات و مهارت‌های اساتید ارشد،و
ا یده های خلاقانه ای که دارند معتقد هستم که اصل کار به دستان خود این عزیزان بزرگوار ارشد باشد و مابقی کارها به دست شورا ها داده بشود.

معصومه بیات

سلام وقت بخیر به نظر من اصل تصمیم گیری با آراد باید باشه وشورای در راستای تصمیم های مدیران ارشد و عملی شدن آن همنطور که از معنی کلمه برمیاد مشورت کنند و پلی بین اعضا و مدیران باشند

صمدصمدی مدیربنگاه تجاری فرسام فروت ازتهران

سلام ووقت بخیرهمچنانکه تا حالا سابقه وتجربه نشان داده مدیران ارشد آرادبرندینک همیشه بهترین تصمیم را اتخاذ نموده اندپس همچنان ادامه همین روندبنفع همه می تواند باشد

رضا فلاح اصلی_روغن زیتون_ عضو بنگاه رادمان

سلام
ارتباط با مدیران و بنگاه در توسعه تجارت بیشترین نقش را دارد.
آنچه را که باید یاد بگیرم اصول مذاکره تجاری است

مریم موحدی اصل_ مدیرعامل آرتان تجارت (پیشرو در تجارت)

سلام وقتتون بخیر
شرکت کردم، به نظرم نتیجه هم باید واضح باشه.
"آرتان تجارت"
"پیشرو در تجارت"

زیبا پایند شوینده کرمان

اصول را به مدیران ارشد بسپارنند

زهرا اصلانی نخ وپارچه اصفهان

عرض سلام و درود خدمت همه ارادیهای عزیز اراد برندینگ خود به تنهایی بهترین تصمیم گیریها را دارد ومن فکر نمیکنم که در این زمینه نیاز به نظرخواهی داشته باشد با تشکر از مجموعه اراد برندینگ
09133060843

فخری افتخاری انواع لوله ها و اتصالات پلی اتیلن از اصفهان

سلام و درود
قطعا مدیران ارشد از همه مدیران بنگاهها برتر و حاذق تر هستند و چیزی که عیان است چه حاجت به ببان است من در تمام عمرم هیچ سخنرانی را ندیم که ۶ ساعت بدون وقفه سخنرانی کند هیچ استادی را ندیم مثل استاد نالیا دو ساعت و ربع این قدر زیبا پروموشن را تشریح کند هیچ کجا ندیدم اصول مدیریت اینقدر زیبا اموزش داده شود یا مانند استاد وحید راهکارهای راهبردی زندگی تشریح شود یا مثل مهندس شعبانی زیر و برم اصول صادرات را بداند و همه اینها نشان از مدیریت و علم و تجربه ای چندین و چند ساله هست که در کنار هم بدنه و ساختار اراد را ساخته حالا مگه می شه نهال کوچک بنگاهها بتونند جای درخت پر بارو ریشه دار اراد را بگیرند این می شه ما ادیم در تجارت که دو سوم عقلمون کامل بشه و این را هیچ عقل سلیمی نمی پذیره که نهال نوپای بنگاه جای درخت تنومند را بگیره و قطعا رای بنده مدیران ارشد هست و خدا را شکر می کنم که در این خانواده و مجموعه بزرگ و جهانی کار و زندگی می کنم
الحمد لله رب العالمین و الحمد لله علی کل نعمه و اسئل الله من کل فضله اللهم الرزقنا شفاعه الحسین یوم الورود

وفاء مطوری نژاد مسئول نظارت و بازرسی بنگاه سالار برندینگ

سلام به همگی
شرکت در این رفرندام می تواند سرنوشت یک تاجر را بهبود ببخشد. مطمئنا تصمیم گیری با مدیران ارشد باشد بهتر است و شورا در کنار آنها به این ۵ اصل بپردازد.

علی شیخکانلوی میلان ، کیف و کفش ، ارومیه

سلام و درود
اصل آراد خلاصه میشود در ریاست محترم و مدیران ارشدش و فرع آراد دیگر عوامل هستند پس اصل زندگی مجموعه را باید به چهار ضلع قدرتمند و دیگر موضوعات را به دست شوراها سپرد.

نداباقری محصول عسل و مشتقات از مازندران

سلام و د رود
مدیران ارشد قطعا تجربه و تخصص‌شان نسبت به اصول پنجگانه بیشتر از اعضای شورا هاست.

سعید اکبرپور _ عضو هئیت مدیره دارا بیزینس _ قم

سلام
امیدواریم با تلاش و اراده ی ملی اقتصاد بیمار کشور درمان بشه و در این راه اصولی که لازم هست به مرحله اجرا در بیاد، و تاجران ایرانی بتونن قدم تو جاده موفق شدن و پولدار شدن بزارن.

افسانه مجلسی

سلام و ادب
به نظر من اینکه آراد برای این مسئله رفراندوم گذاشته نهایت لطف و بزرگواری جناب رئیس و مدیران ارشد هست.
آراد رو چه کسی بنا کرده؟ چطور می تونیم ادعا کنیم چیزی که در این سالها با این ریشه ی محکم بنا شده رو الان به شورایی بسپریم که مدت کوتاهی هست شکل گرفته؟
اگر واقعا زمان یاری می کرد ما حتی دوست داشتیم فرعیات هم با مدیریت اساتید جلو بره. چون توی این سالها به عینه دیدیم زحمات و نتیجه زحماتشون رو.
🙏

الهه دانشی _مدیریت بنگاه نیلاب اکسپورت

سلام و درود
به نظر من باید اصل زندگی آرادی ها را مدیران ارشد آراد برندینگ بر عهده داشته باشند و فرع را به شوراها بسپارند و تاجران از تجربیات و راهنمای های هر دو برخوردار شوند.

مسعود طاهری _صنایع دستی و گلیم _تهران

سلام و درود
قطع یقین شاکله و بنیان و ستون آرادبرندینگ، از رئیس محترم و مدیران عزیز است و آراد امروز حاصل تلاش‌های این عزیزانست و همه تجار بواسطه ایشان قدم در این راه گذاشتند.

حسن کنعانی فر-میگو وفراورده های میگو-خرمشهر

با عرض سلام
به نظرم مدیران ارشد تصمیم گیری کنند بهتر است

قهرمان‌رحیمی‌قره‌چماق.تخم‌کتان.اردبیل

حالت‌اول‌کار‌ساز‌است

عبدالزهرا عموری.کشمش.اهواز

سلام وقت بخیر.اعضای شورا محترم و آگاه ولی اصل کار باید دست مدیران ارشد باشد
تا درکنار هم پیشرفت قابل ملاحظه باشد
قربان همه آرادیهای پرتلاش و عزیز

مریم رئیسی ،آجر و انواع آجر نما ،تهران

سلام وقت بخیر
کار جالبی است که از بقیه پرسیده شود .
اگر همه چیز را به عهده مدیران بگذاریم پس چرا شورا تشکیل داده شده است .خود مدیران تصمیم و اجرا می کردند .شورا تشکیل شده تا نظرات متفاوت گفته و بررسی و بعد تصمیم گیری گرفته شود .
I am Maryam Raisi from Tehran
Active in the field of bricks and all kinds of refractory bricks and industrial bricks

هوشنگ رهنمامتین عضور شورای سیاستگذاری آرادبرندینگ

بسم الله الرحمن الرحیم
سلام
بنده از ابتدا با تشکیل شورا بدون حضور جناب استاد تالیا مخالف بودم، هستم و خواهم بود.
به نظر من اصول آراد تا این لحظه کاملاً دقیق و درست ایجاد و پیشرفت کرده و خواهد کرد.
این بنیان اصلی پنجگانه زمانی نهاده شده است، که هیچکس غیر از
ریاست محترم و معزز
استاد تالیای بزرگوار
مهندس قربانی مدیر و مهربان و
مهندس شعبانی قوی و پرتوان
در آراد وجود نداشته است.
این عزیزان اصول را بنیاد و تا این لحظه حمایت، هدایت، نظارت و مدیریت کردند.
حالا از سر لطف و برای تحقق امر الهی در استفاده از خردجمعی،
(که قطعاً کمتر از دانش و دانشمندی ریاست محترم، مدیران ارشد و پرفسور تقسیمی است)
خود این عزیزان شورایی را مطرح کردند، در این شورا بنابر فرمایش استاد تالیا فقط باید دردها همراه با درمان ارائه شود.
بنده در جلسه اول به عنوان اولین کسی که نطق کردم در حالی که قبل از بنده کسی دستش را بلند نکرد و بعد از بنده یخ‌ها آب شد و بیان ها شروع شد، عرض کردم ۴ حق در این شورا باید رعایت شود:
۱) حق ریاست محترم آراد برندینگ که بسیار سنگین و بر عهده ماست.
۲) حق مدیران ارشد که کمتر از حق ریاست محترم نیست.
۳) حق کارمندان و
۴) حق تاجران
این چهار حق، حق الناس است و عذاب ضایع کردن حق الناس بسیار سخت و دردناک است.
در جلسه دوم، ۴ درد را بیان کردم که متاسفانه وقت اجازه بیان درمان‌ها را نداد.
آن ۴ درد در آرادبرندینگ که بنظر بنده، قطعا همه ی دردهای آرادبرندینگ است، عبارتند از:
۱) نحوه برخورد موفق‌ها با دیگران
(کارمندان و تاجران و هر آرادی موفق)
که بعضی از این برخوردها، بشدت با منویات و فرمایشات جناب رئیس عزیز و مدیران ارشد در تضاد است.
۲) نحوه ورود تاجران به تجارت به شیوه آراد
از بدو خلقت آدم تا الان بحث و ورود بسیار مهم است، تا جایی خود الله جل جلاله امر فرموده، بگوییم:
رب ادخلنی مدخل صدق
این ورود صادقانه است که خروج صادقانه را به دنبال دارد.
چطور است در آرادی که تجارتش مبتنی بر اسلام بنا نهاده، و برای مطالب مورد نظر خودمان با آیات و روایات توجه و استناد می‌کنیم اما برای ورود و دعوت به دستورات از جمله، این آیه توجه نشود.
۳) عدم بهره‌مندی از امکانات حاکمیتی
یکی از افتخارات آرادبرندینگ این است که تاکنون از حاکمیت هیچ امکاناتی، حتی وام نگرفته است. این افتخار بسی پسندیده و قابل تقدیر هست، اما حاکمیت می‌تواند حداقل در رسانه ی صدا و سیما، مشکل ناشناخته ماندن آراد را برای ۹۲ میلیون نفر ایرانی حل کند.
مگر در آموزش‌ها نمی‌فرمایید: کسی که در کشور خودش برای تجارت موفق نیست در کشورهای دیگر چگونه موفق می‌شود.
ما در ایران نه تنها ناشناخته هستیم، بلکه عده‌ای خدانترس، هتاک، توهین، تهدید، غیبت کننده، عزم شیطانی خود را جزم کرده‌اند تا همان بلایی که سر امامان سلام الله علیهم اجمعین آمد، سر امام تجارت بیارند.
۴) رهایی و سر درگمی تاجران به جای غرقگی
حالا که با این همه مشکلات، فردی را وارد تجارت می‌کنیم،
سیستم درست است،
روش درست است،
سازمان درست است
ابلاغ و رسانه درست است
اما بعضی از مشاوران آن زمان، مدیران بنگاه‌های این زمان به محض اینکه متوجه می‌شوند فرد دیگر قادر به پرداخت پول نیست، ارتباط با آن فرد را قطع می‌کنند و با این جمله که من بعد ارتباط شما با سایت است و سایت سرچشمه است او رها می‌شود. در حالی که این فرد بدون تفهیم و توجیه کافی ودلازم با شیوه های ادامه ارتباط با سازمان است و نمی تواند به راحتی ارتباط برقرار و ادامه دهد، لذا در ادامه شاکی می شود و....
بله، حتماً یک بار حداقل و حتی چندین بار به او گفته می‌شود که ادامه مسیر شما با قسمت‌های دیگر و سایت است، اما مهم این است که او توجیه نشده است.
درمان این چهار درد چقدر آسان و پربرکت است:
۱) درمان دردی که از موفق‌هاست.
بدانید
اول) شما قبل از آراد هیچی نبودید و بدون آراد هم هیچی نیستید.
دوم)کار نیکو کردن از پر کردن است هر کس دیگر هم به جای شما باشد و در یک موقعیت ثابت قرار بگیرد و از همه مهمتر از حمایت‌های خاص ریاست محترم و مدیران ارشد بهره‌مند شود، او هم قطعاً در گروه موفق‌ها قرار می‌گیرد.
سوم) موفقیت شما، یک موفقیت یک بعدی است، یا به شکل کارمندی یا به شکل تجارت
که اگر ارتزاق از آراد برندینگ شما قطع شود، حتماً و قطعاً آراد را رها وفراموش خواهید کرد.
چهارم)هر کس پربارتر است با مردم خاضع‌تر، متواضع‌تر بدون تعصب تر و طب دوارتر است.
لذا اکید می‌کنم که شورا تصویب کند من بعد به عنوان یک قانون، هر کسی که در آراد ادعای موفقیت بیشتری دارد باید نسبت به دیگران مودب‌ترین، بدون تعصب ترین، پیگیرترین و حلال مشکل باشد.
۲) درمان درد نحوه ورود تاجران به تجارت به شیوه آراد
اول)اطلاعیه منتشر شده در فضای اینترنت تصحیح شود، شفاف با سوال‌های مرتبط باشد، طوری که کسی که آن را تکمیل می‌کند، بفهمد
برای تجارت تکمیل کرده است باید یک سال وقت بگذارد
باید یک میلیارد و حدود ۲۰۰ میلیون تومان هزینه کند.
باید روزی یک ساعت مفید کار کند. (پیشبرد ۱۲)
و اگر یک میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان ندارد، بازای هر چقدر کم دارد:
باید ساعت کار مفید خود را بالا ببرد. مثلاً اگر ۲۰ میلیون تومان پرداخت می‌کند باید روزی ۱۲ ساعت کار مفید کند. (پیشبرد ۱)
حال افراد با دیدن این اطلاعیه یا می‌فهمند یا نمی‌فهمند!
اگر می‌فهمند فبه المراد، ادامه راه قوی‌تر خواهند شد و
اگر نمی‌فهمند چرا ما نفهم‌ها را وارد تجارت کنیم.
در صحبت‌های خانم مریم سعید که همین درد بیان شد، که موافق ایشان بودم، اما تعصب و سوء تفاهم، موفق ها اجازه جا انداختن موضوع را نداد.
دوم)توجیه و آشنایی فرد تلفنی و با ارسال پیام و پسغام نباشد بلکه همایشی یک روزه با هزینه همان فرد و افراد برگزار شود و تا جایی که فرد رسماً و تماماً بفهمد و شهادت دهد که تمام مسیر را باور کرده است قرارداد ببندد و کار را شروع کند.
سوم به جدیدالورود تاکید و تفهیم و توصیه شود که پشیمان نشود که اگر پشیمان شود پولش عودت نمی‌گردد ون پول او بلافاصله در چرخه هزینه قرار می‌گیرد و این پول را به آراد نمی‌دهد برای خرید خدمات می‌دهد هر خریدی در صورت پشیمانی بدون چون و چرا کسر می‌شود کسر هزینه دارد چهارم به فرد جدید الورود تاکید تفهیم و توجیه شود که با افراد غیر تاجر موفق به هیچ وجه ارتباط نگیرد تمام این موارد در قرارداد به صورت شفاف مکتوب شود.
۳) عدم بهره‌مندی از امکانات حاکمیتی
به عنوان یک فرد ۵۷ ساله که از ابتدای نوجوانی در دفاع از انقلاب و دفاع مقدس ای این حاکمیت بوده ام، مانده‌ام و خواهم ماند، عرض می‌کنم:
گرچه انتقادات بسیار شدیدی به روند مدیریت حاکمیتی از سال۵۷ تا الان وجود دارد، اما
اول)در این حاکمیت برکات بسیار زیادی هم هست، و هر کس توانسته است از این برکات استفاده کرده است پس ما هم باید استفاده کنیم و باید بتوانیم بیشتر هم استفاده کنیم.
دوم) همانطور که پیشتر گفتم باید صدا و سیما، نه یک شبکه بلکه تمام شبکه‌ها و نه یک برنامه بلکه برنامه‌های متوالی و متنوع در معرفی تجارت به شیوه آراد برندینگ ارائه نمایند، آیا استقبال و رغبت عمومی یشتر نمی‌شود.
سوم)در تمام ادارات، سازمان‌ها، نهادها، دانشگاه‌ها، دبیرستان‌ها و حتی دبستان‌ها برای پایه پنجم به بالا، باید حداقل یک بار جلسه دو سه ساعتی را برای آشنایی با تجارت به شیوه آراد برندینگ برگزار کنیم.
چهارم) زبان گفتگو با حاکمیت، زبان کاغذی است، باید خواسته‌هایمان را به همراه یک رزومه بلند و جز به جز از سال ۱۳۸۵ تا الان را مکتوب کنیم و دائماً به صورت مکتوب پیگیری بزنیم.
باید با رایزنی با سران سه قوه از این امکانات استفاده کنیم.
۴) رهایی و سر درگمی تاجران به جای غرقگی
درمان این درد با توجه به آنچه که پیشتر بیان کردم خصوصاً با توجه به آنچه که در بحث دعوت گفتم بسیار آسان است:
اول) بعداز آن شیوه ورود و تعهدها، فرد دیگر نمی‌تواند زبان به اعتراض بگشاید و در واقع حق اعتراض را از او سلب کرده‌ایم. دوم)
فردی را به عنوان یادآور کننده، به عنوان ناظم، به عنوان مسئول حضور غیاب افراد جدید الورود، حداقل به مدت سه ماه قرار دهیم و حضور غیاب و پیشرفت جدیدالوردها را مکتوب کنیم و در رسانه‌ای (مثلاً کانال) قرار دهیم تا فرق منظم با نامنظم علنی شود.
سوم)با آزمون‌های پشت سر هم به صورت شفاهی و صوتی هم قدرت بیان فرد را افزایش دهیم و هم او را در مطالب غرق کنیم تا فهمش از تجارت به شیوه آراد بالا رود
چهارم)در هر زمان و در هر شرایطی امکان دسترسی و دریافت پاسخ سوال‌ها را برای فرد جدیدالورود فراهم کنیم.
از از ریاست محترم و معزز آراد برندینگ و مدیران دلسوز و ارشد آراد برندینگ عذرخواهی می‌کنم اگر این متن من خاطر شما عزیزان را مکدر کند.
از عزیزی که این کامنت را برای کنترل مطالعه می‌کند و از آقای پارسا احمدی که خود بلند بالا می‌نویسد و دیگران را به کامنت کوتاه دعوت می‌کند و ممکن است به این متن واکنش نشان دهد، بابت این متن طولانی عذرخواهی می‌کنم.
از شما تاجر و خواننده گرامی که شاید حوصله بکنی و کل این متن را بخوانی و اذیت شوی عذرخواهی می‌کنم.
این تمام درد من بود که از بدو ورود با آراد متوجه شدم و تا امروز سعی کردم آن را بیان و اجرا کنم و در نطق جلسه گذشته هم موفق به بیان نشدم.
و از این بابت متاسف و عذرخواهم.
امیدوارم، موافقین و مخالفین این متن، نظر خود را با علامت ایموجی در پایان متن مشخص کنند.
گرچه بسیاری از این نظرها خصوصاً نظرهای طولانی معمولاً خوانده نمی‌شود.

زهرا کریمی. نایب رئیس هیئت مدیره تراز گستر تجارت سروش

مدیران ارشد چندین سال است که با تلاش و هم فکری به چنین جایگاهی رسیده اند و در این مسیر به تجربیات زیادی رسیده اند.
پس جای هیچ شکی نیست که کار بلدتر و خیرخواه تر هستند. و خنده دار است که اصل به شوراهایی که خود نیازمند رهبری هستند سپرده شود.

علیرضاجمشیدی،آنیل تجارت،اقلید

سلام و درود،اما اجازه نخواهیم داد تا زندگی تاجرین بدست افرادی در شورا بیفتد که هر را از بر تشخیص نمیدهند و در زندگی شخصی خود مانده اند ویا هنوز در زندگی اشان تجارت موفقی نداشته اند.خدایی از این رک گویی بنده ناراحت نشوید ولی انسان های موفق در شورا داریم ولی ناموفق ها هم هستند و این خود باعث میشود تا فردا تصمیماتی اتخاذ شود تا ندانیم از کجا خورده ایم.و بنظر بنده میبایست در ورودی برای شوراها فیلترهایی اتخاذ میشد تا هر کسی که میخواهد وارد شورا شود رزومه ای مرتبط داشته باشد.والبته ما همان زمان به سیاست اراد احترام گذاشتیم و میگذاریم که قطعا صلاح دید انها بهتر بوده،اما خوب در یک مدت زمان است که افراد نیات و مکنونات درونی خود را رو میکنند و در این بین اراد مقصر نیست

ثریا شریفی زاده. مدیر بنگاه تجاری رها اکسپورت.قم

سلام و خداقوت
من به اعتبار مدیران ارشد و به دل خوشی حضور 5 نفر اصلی آراد کل زندگیم رو دست آراد سپردم. صادقانه بگم جز این 5 عزیز هم هیچکس دیگه ای رو قبول ندارم.

صدیقه شوهانی - مدیرعامل بنگاه صادارتی امین تجارت

سلام و ادب
اصل باید دست مدیران ارشد باشه مگ میشه اصل رو دست تاجرین و کارمندان سپرد و مدیران ارشد رو کنار گذاشت اون هم در تصمیم گیری ها!!!
✍️با امین اکسپورت، ایمن تجارت کنیم. ✔️
بنگاه صادراتی امین تجارت، اینجا به صادرات شما نزدیکتر است.

شهریار محمدی ،انواع بشکه فلزی و پلاستیکی ،خوزستان

درود
به نظرم باید در مورد اصول و سیستم مدیریت یکپارچه مدیران اصلی شرکت تصمیم گیری نمایند . به هر حال در این مدت اندک که به آراد اومدم از مدیران ارشد حرف و عملی جز صلاح تاجران ندیدم و تاکنون هر تصمیمی این عزیزان گرفته اند در جهت رشد آراد و آرادی ها بوده است.

زهرا شریفی،تهران،خرما

درود برهمه عزیزان،قطعا باید دست ریاست محترم ومدیران ارشد باشد.ما هر کدام به پشتوانه این عزیزان بزرگوار اینجا قرار داریم. نه افراد دیگر که حال در هر جایگاهی که هستند.تنها کسانیکه برای پیشرفت وترقی ما در تجارت تک تک ما دلسوزانه قدم برداشته اند وبا عشق تدریس مکنند هیچ کس نیست بجز مدیران بزرگوار.سلامت وپایدار باشند در پناه حق.
زهرا شریفی،تاجر خرما

سکینه فرقانی - رئیس هیئت مدیره بنگاه سلام تجارت

سلام و عرض ادب..
در رفراندم شرکت کردم و رای بنده حالت اول بود که اصل با مدیران ارشد باشه و فرع با شورا..
دیگه بعد از ۱۸ سال تجربه و سرد و گرم روزگار چشیدن بهتر از عزیزان در شورا می توانند برای اقتصاد و تجارت تاجران برنامه ریزی کنند..
☘آرزوی موفقیت روزافزون دوستان تاجر آرادی ☘

لیلی محمدی - قم

سلام صبح بخیر
بدون ذره ای و ثانیه ای شک یقینا مدیران ارشد بهترین تصمیم گیرنده برای اصول زندگی آرادی ها خواهند بود.

نیره آشوری-کالای خواب- مدیر بنگاه رادمان

سلام
واقعا چرا یه عده فکر میکنند که میتونن اصل و فرع رو با هم دست بگیرند؟قطعا اگه مدیران ارشد اصل موضوع رو دست نگیرند نابودی صد در صدی در انتظار ما خواهد بود. اگه هر کدوم از ما به عنوان اعضای شورا در جایگاه خودمون هستیم به خاطر وجود مدیران ارشد هست که ما رو راهنمایی کردند تا تونستیم راه درست رو بشناسیم. امیدوارم همچنان مدیران ارشد اصل ماجرا رو دست بگیرند و این عده که فکر میکنند همه چی دان هستند برای خودشون برن یه مجموعه دیگه بزنن ببینن چقدر میتونن موفق بشن.

مریم السادات میری_دبیرکمیته ارتباطات شورای سیاستگذاری آرادبرندینگ

عرض سلام و ادب خدمت همه آرادی های عزیز🌹
در هر جایی از دنیا وقتی یک گروهی یا شخصی انقلابی و راه میاندازه یا بنیانگذار یک چیزی میشه دیگه برای اصل اون‌موضوع که خودش صفر تا صدش و راه اندازی کرده و عمرش و تخصصش و سرمایه اش پای اون گذاشته رای گیری نمیزاره و نظر خواهی نمیکنه چون حقش هست ولی اینکه جناب رئیس بزرگ عزیز و‌مدیران ارشد این رفراندوم و ایجاد کردن برای رای گیری کل آرادی ها یعنی من چقدر باید بزرگ باشم و چقدر هدف و رسالتم باید برام مهم باشه که از کل آرادی ها نظر میخوام تا قدمهای بعدی و بردارم در صورتی همه مدیران میدونند ما آرادی ها در هر جایگاهی چه کارمند چه تاجر هیچ تخصص و تجربه ای نداریم‌ و در تجارت مثل یک کودک هستیم و این نظرخواهی مثل این هست که پدر و مادر خانواده از کودکشون بخوان که اونها درمورد مسائل اصلی و بزرگ خانواده نظر بدهند این یک پدیده خیلی عجیب و حیرت انگیز هست یعنی آراد چقدر تاجرین بزرگ دیده و بهشون جایگاه داده که ازشون‌ درمورد این موضوع نظر خواسته و این هم مثل همه طرحها وحرکت‌های آراد هیچ جای دنیانمونه اش نیست.
قطعا هر آرادی عاقل و باهوشی به این رای میده که اصل و باید به مدیران و فرع و به شورا سپرد. تازه برای فرع هم باید یک بزرگ آرادی بالای سرمون باشه چون الان همه ما که عضو شورا هستیم برای اجرایی کردن فرع هم به توافق نمیرسیم و شاهد هستیم که اکثرا هم سلیقه ای رای میدن و عمل می‌کنند و واقعا هنوز به اون بلوغ اجتماعی و فکری اقتصادی نرسیدن و هنوز دچار هرج و مرج و پراکندگی فکر و عمل هستیم حالا اگر قرار باشه اصول هم به شورا سپرده بشه با این رفتارهای کودکانه و هیجانی کلا آرادی نمی مونه که بخواهیم زیر پرچمش اقتصاد و متحول کنیم و ثروت آفرینی کنیم.
آراد عزیز این بچگی ما و رفتارها و درخواست‌های اشتباه غیر عقلانی و غیر منطقی مارو ‌به بزرگی خودت ببخش و مارو به حال خودمون رها نکن و مثل همیشه برای ما آرادی های کوچک بزرگی کن که بزرگی برازنده بزرگان است❤️
توسعه تجارت شما در سطح بین الملل خواسته قلبی ماست 💰🌐❤️
مدیریت تجارت وارش کمپانی

ذکریا آزموده تاجر غلات، جو پوست کنده ،جو پرک ، گندم پوست کنده وبلغور از استان قزوین

سلام ودرود
بنظر من شورای ها فقط دنبال کار خود باشند که به آنها محول شده وبا نظریه ها وکارشناسی در مورد فرع واضافه کردن به اصل پنجگانه فقط سردرگمی چیزی دیگر ندارد ومغز متفکر خودشان را برای اصل ها بکار ببرند

روح الله کیانی فر_امین تجارت، خرمای ایران

سلام
در اول کامنت اینو میگم،،
**چیزی که عیان است
چه حاجت به بیان است**
و امااااا بعد...
من روح الله کیانی فر و بوشهری هستم. ۳ساله افتخاراینو داشتم،ک توی اراد نفس بکشم،
میتونم لفظ قلم بزارم کنار ک راحت تر صحبت کنم.
هر طور حساب میکنم جور در نمیاد.
اراد همیشه شفاف بوده. ولی واقعن از متن این خبر من متوجه نشدم درخواست برگزاری رفراندوم از طرف چه کسی هست؟
بطور معمول برگزاری رفراندوم باید ✔۱،حداقل ۲سوم از اعضای شورا درخواست داده باشن،(واقعن دوس دارم حرف هاشون رو بشنوم)
✔۲،یا با موافقت کامل (طرح ۲) ازچند دبیر کل کمیسیون برگزار بشه
و یا
۳،دستور مستقیم از ریاست شورا سیاستگذاری (استاد تالیا واراد)؟؟؟؟؟
(ک فکت محکم واساسی نیازه)
در کل یادم از سخن استاد تالیا اومد که فردی که گناه کرده بود پیش پیغمبر رفت و ازش راهکار خواست پیغمبر گفت یا بخای من الان بخام ک خدا ببخشه...
واقعا میخام فکت این عزیزانی ک این نظر رو داشتند بشنوم.حداقل تا نشنوم ،
اینو میگم با حداکثر احترام ب تمام ارادی ها،
✍عزیزان قرار شد خورشید و ماه برند کنار تا ستاره ها فقط معلوم بشن.
نه اینکه مدعی بشن🙂
👌 دود اگر بالا نشیند
کسر شأن شعله نیست
جای چشم ابرو نگیرد
گرچه او بالاتر است،
خوش باشید،
✍با امین تجارت ایمن تجارت کنیم

زهره هاشمی زاهدان نائب رئیس بنگاه پویا اکسپورت

با یاد و نام خدای مهربان
و با سلام خدمت مدیران ارشد وتجار آرادی
به نظر من چون این سازمان بزرگ ،با اقتدار وغیرت چهار مدیر ارشد عزیز وجناب رییس بزرگوار تشکیل شده،وهمچنین باقدمت ۱۸ سال هستند وخیلی پخته تر وعالمتر از دیگر عزیزان هستند،من خودم به شخصه دوست دارم اصل وفرع همه و همه به این عزیزان سپرده شود ولی چون توی دوگزینه انتخابی نبود پس همان پنج اصل دست مدیران ارشد وفرع هم بازهم زیر نظر مدیران ارشد به شورا واگذار شود.
با آرزوی موفقیت روزافزون برای آراد برندینگ عزیز و تجار آرادی
تاجر ایزوگام

رحمان گلزار_هلدینگ رادوین تجارت راه ابریشم_تجارتخانه سلمان

سلام وقت بخیر
طبق فرمایش جناب رئیس عزیزمون در همایش روز غدیر کاملا روشن و مشخص است که تعیین اصول توسط رهبری و مدیریت مجموعه خواهد بود و در فروع آنهم به منظور بهبود فرآیند خدمت به همه آرادی ها، شورای سیاستگذاری تمام تلاشش را خواهد کرد تا بهترین شرایط ممکن در انجام خدمات مجموعه به آرادی ها اتفاق بیفتد همین.
رفتن رسیدن است 💯
عضو شورای سیاستگذاری آرادبرندینگ و عضو کمیسیون تامین آراد.

طاهره آیین

سلام متشکرم که نظر ما را مورد توجه قرار می دهید

مهدی همت زاده

بسیار عالی اینجوری همه ما باهم پیشرفت میکنیم و از تجربیات هم استفاده میکنیم

براتعلی محمدی آنغوزه و سماق نیشابور

سلام و درود خبر صبح روز که خواندم که برپایه این ۵اصل می‌باشد وبایداصل به مدیران وفرع به اعضای شورا گذارده شود همانطور که ۱۸ سال آراد موفق بوده به ازاین هم قطعا خواهد بود 💯💯💯💯🙏🙏🙏عضو بنگاه آدونیس

ایوب برزگر - مدیر بنگاه تجارت آرتین

باسلام واحترام
فقط مدیران ارشد می‌توانند برای زندگی آرادیها تصمیم بگیرند.اصول ۵گانه آراد باید کامل حفظ شود وفروع به شورا سپرده شود.
آن هم درصورت تقویت این ۵اصل اقتصاد تجارت ارتباطات واطلاعات وپرومیشن در غیر این صورت کل ساختار به هم میرید.
رشد وپیشرفت مستلزم تبعیت از ریاست محترم ومدیران ارشد است.❤️❤️❤️❤️❤️🙏

فاطمه غروی

مطمئنا انتخاب من اینه که اصل به مدیران ارشد سپرده بشه
راهبر و راهنمای ما این عزیزان هستند

ژیلا ریزه بندی محصول لباس راحتی زنانه ایلام

سلام این که مدیران ارشد همه زحمتشون نادیده گرفته بشه درست نیست چون از مدیران ارشد دلسوز تربرای اراد نیست اما اراد برای همه است مدیران اول نه مدیران دوم به بعدگاهی مثل محبت پدر و برادر بزرگ میشه بهتر است هرمدیر ارشد 30رای داشته باشه میشه 120 رای شورا هم همان 160 رای را داشته باشندیک بار برای همیشه اراد حرف اول اقتصاد ایران خواهد ماند حتی نسلهای بعداراد طلب خیر برای اراد دارند

رضاکریمی_فلفل دلمه ای_تیران

با سلام و وقت بخیر
این سوال تقریبا اشتباه است که بخواهیم وقتی قویتری در شاخصه ای وجود دارد ضعیفترش را سر کار بگذاریم و او را محروم کنیم.
به هر حال ما که رای خود را دادیم اما مهم است که چه کسانی چه چیزی را برای ما تصمیم میگیرند❤

سکینه امانتی حبوبات تهران

سلام وقتتون بخیر
قطعامدیران ارشدتصمیمیگیرنده ی زندگی وسرنوشت ارادی ها هستند شوراها باید اجراکنندوپنج اصل رارعایت کنندتا اتفاقات خوبی رقم بزنند

باقر صادقی - کفپوش - کاشی و سرامیک - اصفهان

سلام و درود به همه فعالان اقتصادی
امیدوارم همه دوستان درک کنند ، که این زیرساخت‌ها اول از همه توسط مدیران ارشد مجموعه بزرگ آراد بنا شده ، و ما هیچوقت نباید سر چشمه را رها و به جویبار دل ببندیم، بلکه اول مدیران و دوم بنگاه‌ها.

هادی رضایی ریاست بنگاه جاده ابریشم

سلام بر خانواده بزرگ اراد
همه اعضای شورا از شاگردان مدیران ارشد هستن و روزی مدیران برای ما اعضای شورا تصمیم گرفت و امروزخدارو شکر ما جزو موفقان حوزه خودمان هستیم حالا خنده دار نیست که ما بگیم اونا کنار باشن و شاگردها تصمیم بگیرین ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

سمیه محبی، عضو شورای سیاستگذاری، ریاست مجموعه تجاری رادا اکسپورت

سلام و وقت بخیر
اگر فکر و تدبیر مدیران ارشد نبود که الان آرادی هم وجود نداشت.
باید در شورا بتونیم این مسیر رو تقویت کنیم نه اینکه هر چه ساخته شده رو رشته کنیم و از بین ببریم.
یقینا برای خط مشی اصلی و حتی فرعی رو باید پیرو مدیران ارشد باشیم و هستیم.
🌹رادا اکسپورت🌹

امیر تقوی- عضو هیئت مدیره بیتا تجارت

سلام و دردود بر ارادی های عزیز
به نظر من تعامل و همکاری در چارچوب این 5 اصل در بین مدیران ارشد و شوراها لازم و ضروری هست ولی خب مدیرات اترشد با توجه به تجربه ی بالایی که دارند باید در راس قرار داشته باشن و شوراها هم در کنارشان نظرات و دیدگاه های تاثیر گذار خودشون رو داشته باشن
ــــــــــــــــــــــــ
پُر افتخارترین تیم تخصص اقتصادی ایران
( بُنیاد یادواره تعاون ایران(بیتا تجارت)

مجید مرادی - مدیر عامل بنگاه رابین تجارت - قم

سلام به همه آرادی های عزیزم❤️
وقت بخیر
اینکه تصمیم گیری رو از بزرگتری برداریم و به کوچکتری بسپاریم دور از عقل است و کسانی که این تفکر رو دارند در حق بقیه دوستان لطف کنند و سکوت کنند.
رابین تجارت مسیری به سوی ثروت❤️❤️

علینقی اصل پور،مدیر بنگاه آرش اکسپورت، تاجر انواع کشمش

با سلام و وقت بخیر؛
من اعتقاد راسخ دارم، اصول بنیادی شامل ۵ اصل مورد اشاره در متن خبر ؛ توسط مدیران ارشد تصمیم گیری شود و بقیه امور توسط اعضا شورای سیاستگذاری پیگیری گردد.
باسپاس 💥

راضیه فرخ- مدیر بنگاه دیاکو تجارت -عضو شورای سیاستگذاری-قم

سلام وقت بخیر
هر انسان عاقل و بالغی میداند که اصول را به افراد اعلم و با تجربه مثل مدیران ارشد بسپارد زندگیش عالی خواهد شد 💖💖💖

رقیه ابراهیمی رنگ وچسب_ مدیربنگاه تجاری سارکولین _قم

سلام واحترام
مدیران همیشه وقطعا بهترند چون آنها سال های تجربه تجارت دارند

علیرضا ذوالفقاری

با سلام
به نظر من اصول هر کاری باید ب دست کسی باشد ک تجربه و مدیریت در اون عرصه رو داشته باشه و
اصولا همه از آنها حرف شنوی داشته باشند
و ب همین دلیل مدیران ارشد عزیز مناسب تر هستند برای پیشبرد کار و سیاست گذاری ها

جواد جعفری عضو هیئت مدیره هلدینگ رادمهر ایرانیان

سلام
اعضای شورا باید با مطالعه در خصوص وظایف و اختیاراتشان مطالبی را عنوان کنند که در حیطه وظایفشان میباشد.
قرار نیست شورا در خصوص همه امور هم اصل و هم فرع دیگران تصمیم بگیرند که اگر این اتفاق رخ دهد قطعا مشکلاتی بوجود خواهد آمد که باید گروهی هم گرد هم بیایند تا مشکلات بوجود آمده از سمت شورا را حل و فصل کنند.

سعید علی زاده تجهیزات پزشکی مدیر عامل آرتان پویا

سلام و درود خدمت تک تک آرادی های عزیز.
هر مجموعه ای نیاز به کارگزار و نظم دهنده دارد و اگر غیر این باشد همه چیز در این دنیا تمایل به بی نظمی دارد اصول اصلی را مدیران ارشد انجام دهند و فرعیات با شورای سیاستگذاری باشد بهتر است.

اویس معافی-عضوشورای سیاست گذاری-رییس بنگاه پروموشن ایران

🇮🇷﷽‌هَـذَا مِـنْ فَـضْـلِ رَبِّـــي🌻🌺
ℙ𝕣𝕠𝕞𝕠𝕥𝕚𝕠𝕟 𝕀𝕣𝕒𝕟
صد درصد و بدون شک
حالت اول اینکه مدیران ارشد اصل زندگی مان را تصمیم گیری نمایند و امور فرعی به شورا سپرده شود.✅
𝕊𝕙𝕒𝕙𝕠𝕠 𝔼𝕩𝕡𝕠𝕣𝕥
👑 تاجر ظروف چوبی سرامیکی آشپزخانه👑

مژگان میراشه مدیر تحقیق و توسعه بنگاه آوا گستران

سلام وقتتون بخیر
راهنمایی در مورد اصول اصلی تجارت را باید به مدیران در عرصه تجارت بسپاریم وباید ما تاجران با این پنج اصل با کمک مربی به سمت پیشرفت بیشتر برویم .
مژگان میراشه
تاجر کشمش وانواع آن 🍇🌍🍇
09127822064
🌍با آوا گستران صادرات را تجربه کنید 🌍

وحید رحیمی شکیب،رئیس هیئت مدیره هلدینگ آمادای نوین،همدان

سلام عرض ادب واحترام
اصل وفرع باید در جایگاه خودشون باشند،اساس اصلی یک برج،زیر ساخت آن است،که نمیشود ساده وراحت آن را به هرکسی سپرد،چرا که اگر کوچکترین کوتاهی،یا خطایی رخ دهد،ریزش برج حتمیست.
مدیران ارشد،زیرساخت های اساسی آراد،وتجارت هستند،که اصلا نمیشود،اصل را از ایشان برداشت.
👈هلدینگ آمادی نوین،با طرح ها وبرنامه های خاص وویژه ای که در نظر دارد برای رشد خود واعضای خود تمام توان خودرا به کار بسته،وبا همراهی وهمدلی بین اعضا وتاجران به موفقیت های عظیم‌دست خواهد یافت.
آمادای،قطب تجارت نوین.👉

مریم طارمی علی آبادی،برنج،چالوس،عضو هیئت مدیره بنگاه کیمه سر رایس

سلام ودرود ولبخند 🌹
قطعاً مدیران ارشد تصمیم گیری بهتری برای زندگی آرادی‌ها خواهند داشت با توجه به سابقه و اینکه آنها جزو اساتید ارشد هستندا صل زندگی آرادی‌ها امر پیش پا افتاده ای نیست
وفرع دست شورا
🌻بنگاه تجاری کیمه سر رایس 🌻
🌻راهی به سوی موفقیت 🌻

علی اکبر جیریای شراهی شیره جات اراک

سلام وخداقوت
من هم در رفراندو م شرکت کردم ونظرم را گفتم
درورد بر رئیس وچهار مدیر ارشد
خدایا صد هزار مرتبه شکرت که در خانواده ام آراد هستم
تاجر و تأمین شیره جات
اراک
💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚

علی محمد ماکویی - کاشی و سرامیک - یزد

عرض سلام و خسته نباشید
اصولاً رهبران هر جمع موفقی از یک جهان بینی و آینده نگری خاصی برخوردار هستند که به دلایل متعددی از این نعمت برخوردار هستند که البته خداوند بدون دلیل و حکمت به هر کسی نمیده و به نظرمن حالا که مدیران ارشد اراد توانستنه اند این مجموعه را در این همه بحران در این کشور با تصمیمات درست و البته با ریسک های فراوان به سلامت و رشد به پیش ببرند بهتر است اصول کلی و خطوط حرکت را مشخص کنند و بقیه توی این ریل حرکت کنند منتهی برای حرکت هر کسی میتونه یک وسیله ای برای خود انتخاب کنه

سعید فولادگر-بادام-اصفهان

سلام صبح بخیر
اعضای محترم شورا : عزیزان بگذارید از راه برسید ،عرقتان خشک شود،بعد ادعاهای و درخواستهای بزرگتر از.... لااله الا الله.
اقاجون : بغیر از تعدادی از عزیزان که از کارمندان باسابغه آراد بوده اند ،بقیه از تاجران هستند. باچه عقلی من همه امورات تجاریم را به این حضرات تازه از راه رسیده بسپارم.
اصلا مطرح کردنش هم درست نبست.

زهرا رضائی

قطعا هر عقل سلیمی بر این حکم می کنه که تمام اصول اصلی کار و تجارت آرادی ها به عهده مدیران ارشد باشه و اصول فرعی به عهده اعضای شورا. چون کلیه اعضای فعلی شورا همگی جزو شاگردان مدیران ارشد هستن و برای تمامی اطلاعات و توانمندی های خود همیشه وامدار این عزیزان هستن. و نکته ای که بسیار حائز اهمیته اینه که هوش و ذکاوت و توانمندی مدیران ارشد بسیار بی نظیر و شگفت انگیزه و قطعا این عزیزان همیشه هزاران قدم از اعضای شورا جلوتر هستن و تدابیر و برنامه های اونها حتی به ذهن اعضای شورا هم خطور نمی کنه.
کلیه اعضای شورا قطعا در این رفراندوم گزینه اول رو انتخاب خواهند کرد.

تهمینه نعمتیان.مدیربنگاه آرتان پویا .فعال در حوزه سیروانار.کوهدشت لرستان

باسلام و عرض ادب
من خودم عضو شورا هستم ولی معتقدم که اصل باید در دست اصلی ها باشد .
واصل واصلی ها همان مدیران ارشد هستند.
باسپاس فراوان از آراد بزرگ. 👏💯🙏

محمد صادقی- مدیر عامل دارا بیزینس- قم

در این زمانی که ما زندگی میکنیم من خیرخواه تر و دلسوز تر از ریاست محترم آراد و مدیران ارشد آراد نسبت به رشد اقتصادی و شخصیتی ما آرادی ها و مردم ندیدم،
اینکه اینقدر کسی به فکر رشد شخصیت ما، رشد پول ما رشد زندگی هامون باشه من ندیدم، اگر کسی دیده یا میشناسه اعلام کنه.
پس ما آرادی ها باید و بدون هیچ سوالی مدیران ارشد رو تصمیم گیرنده ی زندگی مون قرار بدیم.
چون بزرگان آراد هم متخصص هستند و هم دلسوز و هم خیرخواه.

مریم نجفی مود ، مدیر بنگاه تجاری هانا برندینگ

سلام وقت بخیر
اعلام مجدد :
اصل به مدیران ارشد بزرگوار ، فرع به اعضای شورای سیاست گذاری .

زهره خادمی

سلام
اصل را به مدیران و فرع به شورا سپرده شود.

محمد صادق قائم پناه - دبیر کمیته دانش بنیان - نایب رئیس هیئت مدیره هلدینگ تامین و تجارت رادمهر ایرانیان

سلام
عرض ادب و احترام
اگر عزیزی لایق تر ، مدیرتر ، باهوش تر ، دلسوزتر ، با علم تر ، جسور تر ، و .......
از مدیران ارشد سراغ داره اعلام کنه ماهم بشناسیم .........

مهدی خدادادی عضو شورای سیاستگذاری و مدیر عامل بنگاه تجاری زمزم پایپ

سلام و عرض ادب و احترام
من به عنوان یکی از اعضای شورا در سخنانی که داشتم بر این موضوع تاکید کردم که تاجرانی که عضو شورا هستند و مدیر بنگاه تجاری هم هستند باید ضریب پروموشن بالایی داشته باشند تا بتوانند دیگران را به تجارت دعوت کنند ‌و پروموشن ۱۲ در اولویت هست
چون فردی که به دنبال جذبش هستیم اگر از تاجر بپرسد پروموشن شما چنده و اون تاجر پروموشن بالایی داشته باشه اعتماد بیشتری می کنه و راحت تر جذب میشه
سیاستی که من در شورا دارم پروموشن هست و این موضوع باعث میشه تا درآمد آراد افزایش پیدا بکنه
و این افزایش درآمد هم برای کارمندان آراد و هم برای تاجران آراد مزیت ایجاد می کنه
کارمندان آراد هم باید زندگی خوبی رو داشته باشند و رفاه و آسایش بالایی داشته باشند چون برای تاجران دارند فعالیت می کنند و باید برای این عزیزان انگیزه ایجاد کرد
قطعا نقش پروموشن باید پررنگ باشه و در شورا مطرح کردم.
اگر ما به دنبال جذب افراد به تجارت هستیم و ازشون میخوایم که پروموشن های بالا رو داشته باشند باید خود مدیر بنگاه دارای پروموشن بالا باشه و این موضوع
نیز بهتره مورد توجه اعضای شورا هم باشه و تاجران در شورا هم پروموشن خودشون رو ارتقا بدهند و در برنامه شون باشه
زمزم پایپ نامی ماندگار در تجارت

محمد مهدی عتابی پور-کفپوش و دیوارپوش ساختمانی-مدیر بنگاه آپادانا برندینگ-قم

سلام و وقت بخیر
قطعا در آراد فقط مدیران ارشد را در جایگاهی میبینم که راجع به این 5 اصل صاحب اختیار باشند ولاغیر.

منیره سیفی.تولید کننده سوجوق و باسلوق ساوه

سلام.با جون دل تو این رفراندوم شرکت میکنم

فرحناز غلامپور🍯عسل🪻زعفران 🕌مشهد

به نام خدا
نیازی به رفرندام نبود چیزیکه مشخص وعاقلانه هست که افراد بانی آراد که تجربه و علم کافی را دارند باید اصول را بگویند‌.نه اینکه عده ای که خودشان خط مشی کارشان را از مدیران میگیرند.
بنگاه فرنام اکسپورت

فریدون گودرزی ،حلواارده،کرج

سلام علیکم
اصول کار به مدیران ارشد سپرده شود بهتر است چون دید آنها از بالا به مسائل تجارت نگاه کردن است ولی شورا ها فعلا نمی توانند دید وسیعی همانند مدیران ارشد داشته باشند.
روابط عمومی بنگاه تجاری تورال ویژن استان البرز شهر کرج _فریدون گودرزی

آذین فخر-هلدینگ تامین تجارت رادمهر ایرانیان

سلام
خداقوت به آرادی های عزیز
قطعا که تمام عزیزان در شورا به دنبال بهبود تجارت ها و فعالیت های تمام آرادی ها هستند
اما به شخصه هیچ کس را تا به حال دلسوز تر از مدیران ارشد نسبت به خودم و نهایتا تمام آرادی ها ندیدم و نخواهیم دید.

فاطمه رضوی-عضو هیئت مدیره بنگاه تجاری دارا بیزینس

صد البته که تصمیم مدیران ارشد ، آینده ای زیباتر و پربرکت تری برامون رقم می‌زنه ، ما تعلیم دیده آموزش های مدیران ارشد هستیم و همیشه مدیون لطف و آموزش ها و آینده نگری های بینظیر مدیران ارشد هستیم
پیروز و پر روزی باشیم 😊😍

مینا اختری، کالای خواب، عضو بنگاه رادمان

مدیران ارشد بهتر می توانند تصمیم بگیرند.

محمد حلوایی-کاشی وسرامیک-تهران

سلام به نظر اصل دست مدیران باشه ودر فرعیات شوراها کمک کنند

محمد جواد مطوس،چسب کاشی وسرامیک ،شیرازپودری و خمیری و مصالح نوین ساختمانی ،شیراز

باسلام
با توجه به اینکه مدیران ارشد این پنج گانه را رفته‌اند و احتمال انحراف آن نزدیک به صفر هست بهتر هست که این مورد همچنان با نظارت روئسا باشد.

علی طهماسبی. صندل و دمپایی. شیراز

سلام 🌹
کاش استدلال های اون دوستانی از اعضای شورای سیاستگذاری که چنین تفکری دارند را هم مطرح می کردید تا شرایط رفراندوم واقعی و منصفانه تر باشه.
از حال و هوای کامنت ها تا اینجا که من خواندم و نظرم رو میگم، کاملا پیداست که کفه ی ترازو متمایل به سمت وضعیت فعلی که نه، مطلق به نفع ساختار الان هست و شاید با دیدن این کامنت ها نیازی هم به رفراندوم نباشه.
در هر صورت بدون اطلاع از منطق طرف مقابل رفراندوم دادن، یه جورایی ماجرا رو تمام نمی کنه.
سربلند، دارا و پایدار باد مرز پرگهر ایرانزمین!

علی خوانساری - رئیس هیات مدیره هلدینگ رایا اکسپورت - قم

سلام 🌹
به نظر من این یه موضوع مشخصه و نیاز به رفراندوم نداره
مدیران ارشد کجا و اعضا شورا کجا اون کجا که استاد همه ما برای ما تصمیم بگیره و اون کجا که شاگردان اساتید بخوان تصمیم گیرنده باشن
اما چون آراد میخواد فضا به اختیار خود افراد باشه با این رو به رای میگذاره 🌹❤️🌹❤️🌹

بهرام ناصری گلجو نخ متمرکز نخ فیلامنت کرج

با سلام
سپردن کلیه امور به شورادر واقع برون‌سپاری از سوی مدیران ارشد است ولی شاید شوراها تجربه و کاردانی مدیران ارشد را در حال حاضر در امور اصلی را نداشته باشند

حبیبه حبیب زاده - مدیر بنگاه یاشا تجارت - تبریز

سلام و روزبخیر🌹
در رفراندوم شرکت کردم و نظرم را اعلام کردم .امیدوارم همگی تاجران به کمک مدیران ارشد و اعضای شورای سیاستگذاری مسیر ترقی و رشد در تجارت راباسرعت بیشتری طی کنند💯
#یاشاتجارت
#زنده_باد_تجارت
🎋🎋🎋🎋🎋🎋🎋🎋🎋

عباس غفارپور - تهران - تاجر انواع دستگاههای تصفیه آب و آب شیرین کن - عضو بنگاه تجاری رادوین تجارت راه ابریشم و مدیر بنگاه ارس برندینگ

سلام و بسیار سلام ✋درود و فراوان درود 🙋‍♀️
این چه رفراندومی است؟ قطعا باید مدیران ارشد سکان دار اصلی باشند و تدریجا برخی فعالیتها را به بنگاه‌ها تفویض کنند و هدایتگر باشند.
💦تصفیه آب ارس💦
🌹 دستگاه تصفیه آب خانگی؛ برازنده هر خانواده آرادی
با آرزوی اوقاتی خوش🌸🍃 و بدرود ✌️

محمد کلانتری-شوینده های نانو کارواش-بنگاه بردیا برند ینگ.کرمان

با درود به خانواده بزرگ تجاری اراد برندینگ جهانی
از انجایی که ما در جریان هستیم و میدانیم و یاد گرفتیم این شوراها خودشان شاگردان و دست پرورده های مدیران ارشد بوده اند و هستند و هر جا به مشکل بر میخوردند از مدیران ارشد یاری و مدد میطلبیدند و به قول مهندس قربانی هر جا در اصل گیر کردی به عقل استاد رجوع کن و منبع اصلی مدیران ارشد هستند که خداوند عمر با عزت به مدیران ارشد بدهد.

محمد رضا گلستانی ـ شوینده ـ بنگاه تالی اکسپورت

سلام
من در این رفراندوم شرکت کردم
وقتی اصول را مرشد مشخص نکند وجودش معنایی ندارد
من خودم به خاطر وجود جناب ریئس و مدیران ارشد وارد آراد شدم
وجود انتخاب خود وسیله ای است برای رشد در چهارچوب و مسیری که اول انتخاب کردم

احمدصفی نژاد،صیفیجات،دزفول

سلام خدمت دوستان عزیز
این تصمیم بزرگی هست دوستان باید بادقت دررفراندوم شرکت کنندکه سرنوشت خودشونو درآرادتعیین میکنند

فرجی

سلام
تصمیم در موارد اصلی در آراد با مدیران ارشد با قدمت ۱۸ ساله و کارنامه ای که شاهدش هستیم برای تاجر خیلی مفیدتر میتونه باشه تا اعضای شورا که از سابقه فعالیت کمتری برخوردارند

علیرضا زارعی، کاشی و سرامیک، اصفهان

با سلام و احترام
بنده هم در رفراندوم شرکت کردم، امیدوارم که بهترین انتخاب برای آراد بزرگ رقم بخورد.
هر چند که با توجه به سابقه 18 ساله آراد برندینگ در امر تجارت فکر می‌کنم گزینه اول به صواب نزدیک‌تر باشد

آرسا تجارت بیاض محمدی آذربایجان شرقی ملکان و نوع محصول کشمش

سلام
در چنین شرایطی بهتر است که مدیران ارشد اصل زندگی را تصمیم گیری کنند و امور فرعی دست شورا باشد تا تجارت موفقی داشته باشیم

برازنده - بادام مامایی، میوه خشک انجمادی و تن ماهی - عضو رادوین تجارت راه ابریشم و مدیر ارس برندینگ

🪴 سلام و درود خدا بر شما 🪴
یقینا کارکرد مدیران ارشد؛ راهبری و هدایت کلان است و شورای سیاستگذاری زیر نظر ایشان باید ادامه دهند.
با آرزوی موفقیت آرادی های عزیز ✔️🌸🍃
آجیل و خشکبار درجه یک؛ برای تاجران درجه یک ✔️🌸🍃

علیرضا بابالویی، رئیس هیئت مدیره کارماتجارت، قم

قطعا اصل مدیران ارشد و فرع شورا
شکی نیست

فریبا طهماسبی

سلام متشکرم که نظر ما برایتان مهم است در رفراندوم شرکت کردم

MOSTEFA MELIANI

parmi les beinfaits de la fonction publique c est d apprendre le respect des procedure et la conformité aux normes.C est pourquoi les outils du developpent des qualites de services et d accomplissement des taches quotidienne et sans doute a mes yeux le plus important ce sont les audites internes qui permettent de detecter ou ce ne va pas et presenter aux cadres de la compagnie un rapport detaillé de leurs constats.Ces derniers seront appeller a apporter les actions correctives adequates.les questionnaires periodiques ou annuelles sur l appreciations des qualites e services et de travail par les consomateurs du produits,dans notre cas c est une prestation, c est aussi un autre element de control de la qualite et du devoppement.

MOSTEFA MELIANI

از جمله مزایای خدمات عمومی یادگیری احترام به رویه ها و رعایت استانداردهاست به همین دلیل است که ابزارها کیفیت خدمات و انجام وظایف روزمره را ارتقا می دهند و بی شک از نظر من مهمترین آنها ممیزی های داخلی است که امکان تشخیص را فراهم می کند. در مواردی که کارها اشتباه پیش می رود و به مدیران شرکت گزارش دقیقی از یافته های خود ارائه می دهند ، در مورد ما یک خدمت است، همچنین یکی دیگر از عناصر کنترل کیفیت و توسعه است.

سید روح الله مطهری گیاهان دارویی گچساران

سلام
بهتر است اصل به مدیران و فرع به شورا سپرده شود هر چند که شورا آنچنان باید رشد کند که ما دغدغه ای بابت سپردن اصول کار به اعضای شورا نداشته باشیم .🌹

مهدي الوزني_عسل🍯_عراق(كربلاء)

🍯با تشکر از توضیحات جامع. به نظر من اصول پنج‌گانه اقتصاد، تجارت، ارتباطات، اطلاعات و پروموشن برای بقای آراد بسیار حیاتی هستند. بنابراین، بهتر است تصمیمات کلان مربوط به این اصول همچنان در دست مدیران ارشد بماند که با تجربه و شناخت کافی از وضعیت آراد عمل می‌کنند. اما برای امور فرعی، می‌توان به اعضای شورا اعتماد کرد تا با انعطاف‌پذیری و نوآوری تصمیم‌گیری کنند. ترکیب این دو حالت می‌تواند بیشترین پایداری و رشد را برای آراد به همراه داشته باشد🍯

حسن تارمحمدی فرش دستباف تبریز

سلام مطمعنا مدیر ان ارشد به مسائل احاطه بیشتری دارند شورا تا آزمون و خطا کنند زمانبر است تجربیات مدیران ارشد زیاده و این بزرگی ایشان را میرساند که موضوع را به رفراندوم میگذارند حسن تار محمدی فرش دستباف ۰۹۱۴۹۱۳۶۹۳۷

علی طهماسبی. صندل و دمپایی. شیراز

سلام 🌹
کاش استدلال های اون دوستانی از اعضای شورای سیاستگذاری که چنین تفکری دارند را هم مطرح می کردید تا شرایط رفراندوم واقعی و منصفانه تر باشه.
از حال و هوای کامنت ها تا اینجا که من خواندم و نظرم رو میگم، کاملا پیداست که کفه ی ترازو متمایل به سمت وضعیت فعلی که نه، مطلق به نفع ساختار الان هست و شاید با دیدن این کامنت ها نیازی هم به رفراندوم نباشه.
در هر صورت بدون اطلاع از منطق طرف مقابل رفراندوم دادن، یه جورایی ماجرا رو تمام نمی کنه.
سربلند، دارا و پایدار باد مرز پرگهر ایرانزمین!

عبدالرزاق شهریاری گیاهان دارویی و رب گوجه

سلام و عرض ادب
مدیران دارای تجربه های هستند که خود گنجینه ای است و از طرفی ارایه ایده و پیشنهاد و انتقادات از سوی بقیه هم مسلماً کارساز خواهد بود

مجید غلامرضایی- مدیرعامل بنگاه کالا ویژن- قم

قدر زر زرگر شناسد قدر گوهر گوهری
روزایی که مدیران ارشد دخالت نداشتن در امور را به چشم دیده ایم برای ۷ پشتمان کافیه
حرف رو همه بلدن بزنن ولی اونی که در عمل نشان میدهد چیز دیگریست
با ادعا و گنده گویی چیزی بدست نمیاد پس خواهشا بزارید مدیران ارشد کارشون رو انجام بدن ماهم کارهای خودمون رو به درستی انجام بدیم

محسن امینی -کیف و کفش - تهران _ مدیر بنگاه تجارت گستر مارال

با سلام و عرض ادب
مگه میشه وقتی سرچشمه در دسترسه کسی دلش نخواد آب رو از سرچشمه بگیره ؟ جناب رئیس و چهار مدیر ارشد سرچشمه هستن و اعضای شورا و بنگاه ها پایین ترن . هم به لحاظ علم ، هم به لحاظ تجربه ، هم به لحاظ قدرت و توانایی قطعاً مدیران ارشد برتر از سایرین هستند . به نوعی مدیران ارشد استاد هستند و اعضای شورا استادیار و تا وقتی استاد هست بهتره همه امور آموزشی و برنامه ریزی های کاری رو به استاد سپرد .

مجید موشانی مدیرعامل رادان تجارت

سلام به همه همراهان راه در خانواده عزیزم آراد
❤️❤️❤️❤️
قطعا اگر اصل در اختیار مدیران ارشد باشد اصولی و منطقی تر هست تازه من معتقدم که اصل و فرع باید مثل سابق در اختیار مدیران ارشد باشد مگه ما در زندگی خودمون قبل از آراد چه گلی به سر خودمون زدیم که حالا بخوایم همون رو به سر سایر آرادی ها بزنیم هر عقل سلیمی قبول داره که اصل و فرع باید در اختیار مدیران ارشد باشد ولی خوب از اونجایی که آرادمون به حول و قوه الهی و تدابیر ریاست بزرگوار آرادمون و مدیران ارشد در حال بزرگ تر شدن هست قطعا مدیران ارشد عزیز باید تمام توجه شان به اصول باشه و فروع رو هم به شورا رو هم با توکل به خدا به دست شورا بسپارند ان شاءالله که اعضا شورا بتوند برای پایین دستی های خودشون تصمیمات درست و کاربردی بگیرند

رضا آجعفری - عضو شورای سیاست گذاری - رئیس هیئت بنگاه کاتانا

باید اصل به مدیران ارشد و فرع به شورا سپرده شود . قطعا در این صورت هست که ما میتوانیم به بهترین ها دست پیدا کنیم و موفق و پیروز باشیم ما از خودمون نوری نداریم باید دنبال نور باشیم . که قطعا این سرچشمه این نور آراد برندینگ هست .

فاطمه شارعی

سلام و وقت بخیر خدمت عزیزان
اراد تا به امروزه اگر این اراد بزرگ و قوی که می‌بینیم شده و هر روز داره رشد های بیشتری میکنه فقط به خاطر جناب ریئس و مدیران ارشد هست
و اگر قراره باشه تمام اصول هم به دست شورا بیوفته هیچوقت نمیتونیم با این قدرت و سرعت پیشرفت کنیم و بلکه احتمال پسرفت هم وجود داره

نقیب الله جعفری ،لوازم اشپزخانه،تهران

سلام به ارادی های فعال و عزیز
اینکه اصل به مدیران و فرع به شورا سپرده شود قطعا معقول تر است چون مدیران ارشد ثابت شده هستن .
نه دهم ثروت در تجارت می باشد.
حسینی۰۹۹۲۹۹۷۱۱۳۲

سمیع اله نظری - کیف و کفش- تهران

سلام
ما به دوستان رای ندادیم که پا به شورای سیاست‌گذاری آراد برندینگ نزاشته، با شیب خیلی ملایم. کودتا کنند.
کدوم پروفسوری همچین نظری داده...؟؟؟
حتما فردا روز هم، اساتید و مدیران رو کنار میزارین و جای اونها جلوس می فرمائید...!!!
نیازی به رفراندوم نیست.
اونایی که همچین حرفی زدن، از دهن مبارکشون، بزرگتر حرف زدن...
اینها باید شناسایی شده و دفعه بعد به هیچ وجه نزارن که در انتخابات شرکت کنند.
اینها، آراد برندینگ و کل مجموعه رو با چالش های زیادی مواجه می کنن و با این افکار، آینده آراد برندینگ رو به خطر میندازن...
واقعا خجالت آوره...که نمک آراد رو میل کنی و نمکدونش رو بخوای بشکنی...
قرار شد اعضای شورا، پل ارتباطی تجار و مدیران و اساتید باشند و کمک کنن، نه اینکه کودتای مخملی اجرا کنند.
سمیع اله نظری
مدیر بنگاه تجاری سلن

عاطفه محمدی فرد_ مدیر B2B بنگاه Niaz Enterprise

به نظر من حالت اول منطقی‌تره. چون مدیران ارشد تجربه و تخصص بیشتری دارن و اصول زندگی آرادی‌ها رو بهتر می‌شناسن. اما اگه همه چی دست اعضای شورا باشه، ممکنه تصمیمات اشتباهی بگیرن و آسیب بزنن. اعضای شورا بهتره رو مسائل جزئی‌تر تمرکز کنن تا کارا درست پیش بره.

مصطفی رضایی پتو اصفهان

سلام خدمت دوستان عزیز ارادی

مجید قدیمی_عضو شورای سیاست گذاری آراد برندینگ و هیئت مدیره هلدینگ مانا اکسپورت

🌻🌻🌻سلام و عرض ادب و احترام محضر تمامی اعضای خانواده ام در آراد برندینگ🌻🌻🌻
وَأَنْ لَيْسَ لِلْإِنْسَانِ إِلَّا مَا سَعَى
داشتم به کلمه رفراندوم فکر میکردم
رفراندوم یعنی ضد دیکتاتوری،اختیار دادن به مردم،همه پرسی و...
به عنوان یکی از اعضای شورای سیاست گذاری آراد برندینگ که یکسال وچند ماهی در آراد زندگی میکنم و نفس میکشم،ابتدای امر برخود میبالم که مدیران ارشد و در راس جناب رییس عزیزمان این تفکر را دارند که برای چنین تصمیم گیریهایی رفراندوم برگزار می کنند تا از من تازه وارد تا تاجر و کارمند قدیمی اظهار نظر بگیرند.
حقیقتا من خجالت زده و شرمگینم که بخواهم از چنین افراد پخته و سرد و گرم چشیده تجارت درس ادب و پند نگیرم و به خود اجازه دهم اصل را به شورا و ...بسپارم.
با اخلاص تمام چون سربازی در رکاب شما عزیزانیم تا بتوانیم دستورات شما را اجرا نماییم و البته گوش شنوایی باشیم در کمیسسون ها برای رفع دغدغه های تاجران و کارمندان این مجموعه بزرگ و پولساز
والسلام
💪🌍با هلدینگ مانا اکسپورت جهانی شو💪🌍
🤲🤲خدایا شکرت که در این خانواده پولساز نفس میکشم🤲🤲

مهدی قرائی_مدیر عامل بنگاه تجاری والا مهام

طرح چنین موضوعی نشان دهنده عدم شناخت برخی اعضای شورا با ماهیت آراد بزرگ بود و البته بحث معروف نمک و نمکدان
عقل سلیم هر انسانی که فقط کمی با آراد و مدیران ارشد آراد آشناست میگه که هر تصمیمی که حاصل تفکر این عزیزان باشه باعث رشد همه اعضای این خانواده بزرگ بوده هست و خواهد بود حالا که با سخاوت و اون هم به منظور بزرگتر شدن اعضای این خانواده فرصتی رو در اختیار اعضا قرار دادند قرار نیست ما برای آراد تعیین تکلیف کنیم همون اعضایی که این موارد رو مطرح کردند خودشون رو در نظر بگیرند به عنوان پدر خانواده که میخواد فرزندانش رو رشد عقلی بده و به فرزند در یه سری امور اجازه نظر میده و نظر فرزند رو هم اجرا میکنه اما فرزند به پدر میگه خب تو دیگه اختیاری نداری و هر چی من گفتم رو موظفی اجرا کنی! آیا اون پدر یکی نمیزنه زیر گوش اون فرزند و اون رو سر جاش نمینشونه ؟ که حتی اون تنبیه هم از سر خیر خواهی و دوست داشتنه

طاهره حسینی پوشاک و مبلمان تهران بنگاه تجاری رادمان

سلام و عرض ادب و احترام خدمت تمام فعالان اقتصادی آرادبرندینگ بزرگ
اصلا زندگی ما با مدیران ارشد و فرع به شورا سپرده شود .
به قول استاد تالیا عزیزم ،من به عقل و تفکر شخص خودم باشد نمیتوانم موفق شوم ، اما استادان من این راه را رفتن و میدونن ،پس من با عقل و منطق استادم جلو میرم و مطمئنم که موفق میشوم و هستم .
متشکرم از استادان بزرگوار آرادبرندینگ

محمد حسنی - تیشرت زنانه

با سلام و وقت بخیر
با توجه به اینکه بنیان گذاران و مدیران مجموعه آراد در قیاس با اعضای شورا هم از تجربه و هم از قدرت تفکر و تعقل بیشتری برخوردار هستند، کاملا واضح است که اصول را مدیران ارشد و فروع را به شورا بسپارند، بهتر هست.
باسپاس فراوان

مهدی واسعی/گلاب،عرقیات و اسانس/قم/ضریب ۱۰

🔺▫️
اصل و چارچوب با مدیران ارشد گرامی.
فروع با شورای محترم،، اون هم به شرطی که اهل شعار نباشن.☑️☑️

فوزیه صحرائی ایلام شهرستان آبدانان حوزه کاری انواع شلوار جین

با سلام و عرض ادب خدمت خانواده عزیزم
آراد تاکنون بدست توانمند مديران ارشد عزیزمان با پیشرفت و جایگاه پرقدرت و بدون رقیب امروز رسیده است پس سرنوشت خود را بدست مدیران ارشد که تربیت شده جناب رئيس عزیزمان هستند، می‌سپاریم

مصطفی رضایی پتو اصفهان

سلام خدمت دوستان عزیز ارادی 🌷
صد البته که مدیران ارشد شایسته ترین افراد برای تصمیم گیری در مورد امور مهم هستند،
چراکه آینده نگری، تخصص،خیر خواهی از صفات مدیران ارشد هست✨👑

نوشين خدامي-كالاي خواب-تهران

آراد وقتي آراد باقي خواهد ماند،
وقتي ميشه بهش اعتماد كرد،
وقتي قدرتمنده كه مثل گذشته ي خوبش مديريت و تصميم گيري بشه. درسته به صلاح ديد مديران انتخاباتي صورت گرفت اما من همچنان به مديريت همان پنج نفر تكيه دارم. و اعضاء شوراها برام مقبول و ملموس نيستند. كاش اعضاء جديد فقط عنوان مشاور ميگرفتن جهت ارتقاء آراد. كه توهمى هم براشون ايجاد نشه كه قراره حكومتي بر سر آراديها داشته باشن. حقيقت اينه كه من با اصل وجود شوراها مخالفم. اينجورى احساس ميكنم مديران ارشد خسته شدن و قراره تفويض موقعيت كنن. كه برام ايجاد دلشوره و خالي شدن پشتم رو مياره. من روز اول از نوع كار و تصميم گيريهاي مديران خوشم آمد كه پا به آراد گذاشتم. اما با ايجاد شوراها حس خوبي به آينده ندارم و احساس ميكنم سليقه هاي مختلف وارد ميشه و بل بشوى تصميم گيري پيش خواهد آمد. و ديگه جاي موندن نيست. وجود شوراها يعنى موش آزمايشگاهي شدن آراديها.

بهمن وفایی-منسوجات یکبار مصرف_مدیر بنگاه تجاری وفامدیکال

با سلام.
مگر می شود تمام آنچه که یک مجموعه طی 18 سال با تفکرات ناب بنا کرده و باعث تاجر شدن ما شده است را زیر پا گذاشت؟ اصولی که شاید در ظرفیت وجودی ما درک نشه و چشم و گوش و ذهن ما اون را هضم نکنه، اگر بنا بود با اصل خودمون جلو بریم که میشیم مثل طیف وسیعی از مردم که سردرگم هستند. بر میگردیم به همون اوضاع پیش از تجارت.
اینکه آراد با این مناعت طبع، اصول خودش را به رفراندوم گذاشته، قطعا به تجار و کارمندان خودش ایمان داره و مطمن هست که ما بهترین گزینه را انتخاب می کنیم.
من به عنوان عضو کوچکی از اعضای شورای سیاست گذاری و سخنگوی کمیته مبارزه با ربا و فقر از کمیسیون فرهنگ و رسانه، انتخابم قطعا اصول آراد می باشد.

زهرا علوی- هیئت مدیره بنگاه تجاری فونیکس

به نام خدا
نکته ای که هست تا قبل از انتخابات شورا اصلا بحثی برای دخالت و ورود در دنیای سیاست گذاری برای ما مطرح نبود. حالا که این لطف به ما شده و در جایگاهی قرار گرفتیم که نقشی کوچک در این محفل بزرگان داشته باشیم، باید به درستی از این فرصت استفاده کنیم و قدرشناسانه وظایف محوله را به سرانجام برسانیم.
برگزاری این رفراندوم هم نشان از بزرگواری و بزرگ منشی مدیران ما هست.
قطعا پایه و اساس آراد، رییس بزرگوارمون، مهندس شعبانی عزیز، مهندس قربانی، استاد وحید و استاد تالیا هستند و هر کس فکری غیر از این داشته باشد بی شک منافقی بیش نیست.

پژمان دستوریان - بنگاه تالان تجارت - قم

فکر می کنم حتی اگر از خود شورا هم بپرسید صادقانه در قلب خودشون میگن بسپاریم به مدیران ارشد.
نمیدونم اصلا چرا باید موضوعش مطرح بشه.
کار باید به کاردان سپرده بشه
مثلا وزیر کشور بیاد در صحن علنی مجلس بگه رفراندوم برقرار کنیم که نماینده استان تهران بجای رئیس جمهور بیاد اداره امور کشور رو برعهده بگیره؟
اعضای شورا اجازه بدن دوماه از روی کار آمدن ـشان بگذرد بعد به این موارد فکر کنند. نتیجه همین میزان قدرتی هم که دستشان هست رو اول نشون بدن
یاعلی

محمدمهدی عباسی - عضو هیئت مدیره بنگاه آوا اکسپورت - قم

وَ أَنْ لَيْسَ لِلْإِنْسانِ إِلَّا ما سَعى‌ ♥️
سلام و خدا قوت خدمت تاحران و کارمندان آرادی
تنها در صورتی میتوان که هم اصل و هم فرع زندگی تاجر به شورا سپرده شود که صدرصد اعضای شورا توانسته باشند صدرصد صحبت های مدیران ارشد را اجرایی و بالاترین نتیجه ممکن را گرفته باشند ...
باتوجه به اینکه بسیاری از اعضای شورا درحال حاضر دغدغه فروش و کسب درآمد دارند ، صلاح نیست در شرایطی که مدیران ارشد بهترین راهنمای ما هستند یک دغدغه و مسیر طی نشده برای اعضای شورا معین شود ♥️
♦️ محمدمهدی عباسی ، تاجر خشکبار ♦️

سید محمدمهدی حسینی - سخنگو کمیته شبکه های اجتماعی و عضو کمیسیون برندسازی- قم

سلام وقتتون بخیر
یه اصلی وجود دارد به اسم انسانیت که نمیشه اینو بخوایم حذف بکنیم و جای گزینی براش پیدا بکنیم.
در آراد اصلی وجود دارد به نام پروموشن که جایگزینی براش پیدا نکردیم پس لازم نیست در موردش بحثی داشته باشیم.
همیشه باید بدونیم در خانواده اصلی وجود دارد که خود همون پدر هست و نمیشه برای پدر قوانین جدید وضع کرد چرا که خود پدر اصل هست و برای خود اصل نمیشه اصل دیگه رو ایجاد کرد در آراد هم دقیقا همین هست و فرد نمیتونه برای خود اصل آراد اصل دیگه رو جایگزین و قوانینی رو ایجاد کرد.
یا مثل مدیر و معاونی که در آموزش پرورش فعالیت میکنن مدیر و معاون نهایتا میتونند برای مدرسه خودشون قوانینی وضع بکنند ولی آموزش و پرورش میتونند برای کل مدارسی که در زیر نظرشون هست قوانین وضع بکنند پس یعنی همیشه قوانین رو شما میتونید برای زیر نظر خودتون و پایین تر از خودتون وضع بکنید نه برای بالا تر از خودتون

فاطمه کاشی ریاست نارا تجارت

سلام و درود
خداقوت🌺
قطعا و یقینا انتخاب ما گزینه اول است
چه طور ما اعضای شورا که یک ماه است شروع کرده ایم میتوانیم در مورد اصول با کیفیت تر از مدیران ارشد که ۱۸ سال است سکان دست شون است تصمیم بگیریم؟
من تاجر شاید فکر کنم که با ضعیف شدن پروموشن تاجران موفق میشوند ولی این اشتباه است چون ما با ماشین ظرف نیستیم تاجران انسان هایی هستن پیچیده و دوستی ما با دلسوزی و تصور اشتباه دوستی خاله می شود
بااحترام🤝🙏
فاطمه کاشی
🔸سخنگوی کمیته نساجی شورای سیاستگذاری آرادبرندینگ
🔸تولید و تامین شال روسری پوشاک
📞09127555384

سیداحمدحسینی کیا_کالای برق_قم

سلام واحترام
بدیهی است که باید مدیریت وتصمیم کلان توسط مدیران ارشد صورت گیردچون آراد صاحب خانه است واعضای به عنوان میهمان،پس میهمان را همان کفایت که صاحب خانه دراختیار او قرار دهد
منتهی در این وسط اگر کسی پیشنهاد سازنده ای برای بهبود عملکرد مجموعه دارد میتواند ارائه دهد در صورت پذیرفته شدن وصلاحدیدبه اعضا اطلاع رسانی خواهد.
(رونق تجارت با آواگستران)

محمدکرم مرادی-سیر ومشتقات-همدان

با سلام وعرض ادب
اصول باید در حیطه ی مسولیت مدیران ارشد وفروع در محدوده ی شورا باشد.
تاجر سیر و مشتقات بنگاه امادای نوین همدان🧄🌹🌷💐🌺🇮🇷♥️

سیدعلی حسینی منش سخنگوی کمیته آداب و مهارت های تجارت در شورای سیاستگذاری آرادبرندینگ

سلام وقت بخیر
به عنوان عضوی از شورای سیاستگذاری؛ شورا هنوز یک نوجوان است و در امور تصمیم گیری کم تجربه پس همین که زیر نظر مدیران ارشد برای فروع تصمیم بگیریم عالیه

توفیق شعبانی -تهران

با سلام ،نظر بنده هم این است که اصل به مدیران واگذار شود و فرع به بنگاه های تجاری ،زیرا که بنگاه ها هنوز تجربه و علم لازم را کسب نکردند و نیاز به نظارت و کنترل مدیران دارند

مریم جانبابایی - عضو هیئت مدیره بنگاه رایان اکسپورت

سلام و عرض ادب
مدیران ارشد به سبب تجربه چندین ساله ای که در اصول کاری و شخصی تاجران دارد خیلی بهتر میتوانند امور تاجران و کارمندان رو به دست بگیرند
چون هم شناخت بیشتری نسبت به آنها دارند هم تجربه بالای آنها

امیر محمد زهره فرد - خرما - شیراز

با سلام و روز بخیر
به عقیده من ، چون مدیران ارشد در این سالها تجربیات زیادی در این زمینه کسب نموده اند بهتر است اصول به دست ایشان باشد و فروع به دست شورای محترم ، اما در بحث های کلان بهتر است که مدیران محترم ارشد از خرد جمعی اعضا محترم شورا نظر خواهی کرده و به یک اتفاق آرا برسند ، به نظرم این به نفع همه آراد و آرادی ها خواهد بود

سکینه داورپسند ، تجهیزات پزشکی و البسه یکبار مصرف بیمارستانی ، تهران

با سلام و خسته نباشید خدمت ریاست محترم و مدیران ارشد و خانواده بزرگ آراد.
If you do what you need, you’re surviving. If you do what you want, you’re living
-Unknown-
اگر به کاری مشغولید که به آن نیاز دارید، شما زنده‌مانی می‌کنید. اما اگر به کاری که به آن علاقه دارید مشغولید، آن هنگام است که زندگی می‌کند.
هم اکنون با اراده ی قادر مطلق و به یمن لطف الهی خانواده بزرگ آراد قله تجارت جهانی را فتح میکنند آمین .

صالح نوروزی - مدیر بنگاه آرفا تجارت

سلام
واقعیتی وجود داره اون هم خیر خواهی و تجربه آراد و مدیران ارشد آراد در مدیریت کسب و کار و بدست آوردن ثروت تاجر هاست
در حالی که خلی از همین اعضای شورای سیاست گذاری و مدیران بنگاه های تجاری قبل از ورود به آراد زندگی سطح بالایی رو تجربه نمی کردن و اکثرا شغل ها کارمندی و کارگری داشتن
صادقانه کمتر کسی از ما آرادی ها می تونیم ادعا کنیم که خودمون زندگی خودمون رو عوض کردیم
سوال اینه کسی که خودش نتونسته زندگی خودش رو عوض کنه و برنامه های آراد باعث این مهم شده چگونه و چطور می خواد زندگی دیران رو عوض کنه؟ این فرد چه اصل و فرعی رو درست می تونه تشخیص بده؟
متاسفانه هدف بسیاری از این افراد که میان اصول آراد و بویژه پروموشن رو زیر سوال میبرن اینه که پول های تاجران قدیمی و تازه وارد ها رو طبق عناوین مختلفی اعم از سرمایه گذاری و راه اندازی دفتر و خدماتی که یک صدم خدمات آراد نمی ارزه برای خودشون بگیرن
شما خودتون از خودتون سوال کنین که آیا فردی که زندگی خودش رو مدیون آراده و خودش نتونسته زندگیش رو تغییر بده چطور می خواد برای شما اینکار رو انجام بده😳
ترسم از اینه که آراد تصمیم بگیره که اصل و فرع تاجران رو به شورا بسپاره و خودش به تجارت و صادرات خودش بپردازه که به راستی سود سرشاری برای آراد خواهد داشت اما زندگی تاجر ها بعد از گذشت اندک زمانی به مشقت و دشواری بسیاری دچار شه
عده ای از عزیزانی که در شورا سیاست گذاری به انتخاب تاجران عضویت دارن از شورا فقط برای کسب منافع خودشون استفاده می کنن و این مسیله در موضوعاتی که مطرح می کنن و در رای هایی که می دن کاملا مشهوده
از خودتون بپرسین که این فرد آیا صلاحیت حضور در چنین جایگاه بزرگی رو داره😏
ریاست شورا جناب استاد تالیا عزیز و بزرگوار در جلسه اول شورا اصول و فروع رو کامل بیان کردن و فرمودند که اصول همه برای آراد و تاجران هستن و اعضای شورا اجازه صحبت و آسیب زدن به اصول رو ندارن و فقط در فروع می تونن برای بهبود تجارت تصمیم سازی و اجرا و البته نظارت بر اجرا داشته باشن
اما در جلساتی که گذشته اکثر تاجرانی که عضو شورا شدن فقط به فکر منافع خودشون هستن و اصلا در طرح های مطرح شده دنبال تراشیدن کاری برای خودشون نیستن که تجارت رو رشد بدن و همش دنبال کار تراشی برای آراد هستن و متاسفانه با دیدن کندن از آراد در جلسات شرکت می کنن و فقط انتظارشون اینه که خدماتی که خارج از آراد با هزینه های میلیاردی هم قابل دسترسی نیستن رو به رایگان یا با حداقل هزینه ها برای خودشون و سایر تاجران دریافت کنن
امیدوارم این رویه عوض بشه و همه به فکر رشد همه آراد و ارکانش باشن نه فقط عده ای خاص🌹❤️

مریم نوروزی داینی سیب و سیب خشک

سلام و درود
اصل زندگی تاجران مدیران ارشد وامور
فرعی به اعضای شورا سپرده شود.
اعضای شورا با راهنمایی های مدیران ارشد و تجربیات مدیران ارشد موفق شدند.درسته که خیلی از عزیزان قدیمی هستن ولی تجربه مدیران ارشد را ندارند.🌹

سیده ربابه ناصری _ بنگاه راف اکسپورت

با سلام و احترام
قطعا مدیران و بزرگان آراد با تجربه چندین ساله ، بهتر می توانند همه جوانب اصول تجارت و آراد را در نظر بگیرند و تصمیم گیری کنند . از قدیم گفتن ما مو می بینیم و بزرگان پیچش مو
شعار بنگاه راف اکسپورت:
🌍جهانی بیندیشید تا جهانی شوید 🌍
🔴🔴جادوی سیاه ، سیر سیاه

امید رحمانی - گلدان پلاستیکی - مهاباد صدرا تجارت

شورا کی باشن
فرودگاه میخان

مهردخت رحمانی -عضو هئیت مدیره بنگاه مهام تجارت - اصفهان

سلام و درود
همیشه استادی که از ابتدا راهنمای فرد بوده و باعث رشد او بوده می تواند تصمیم گیرنده مسائل مربوط به زندگی فردی و اجتماعی شاگرد خود باشد. قطعا اساتید آراد شایسته این جایگاه هستند.

رقیه سادات مروج - عضو هیئت مدیره ی بنگاه دارا بیزینس - سبزیجات خشک

قطع به یقین که اصل باید به مدیران ارشد بزرگوار سپرده شود و فرعیات به اعضای محترم شورا...
با چنین برنامه ریزی و نقشه ی راهی انشالله که اتفاقات پر بار و رو به رشدی برای تجار عزیز رقم میخوره...
ممنون آراد جانم💚

یاسر احمدزاده - مدیر عامل بنگاه ناب پلاستیک

سلام و عرض ارادت
اصول پنجگانه که در بالا ذکر شد جز پایه های تجاری همه ما ارادی هاست و طبیعی است کسانی که این پایه ها را برای ما ساختند تصمیمات بهتر و مفیدتری می گیرند.

فاطمه دوست خواه_خرما_استان فارس

سلام فاطمه دوست خواه هستم تاحر خرما قطعا باید اصل با مدیران باشه فرع با شورا

هوشنگ محمدی،مدیر عامل ورزین اکسپورت

سلام ودرود فراوان
باتشکر از رفراندومی که آراد عزیز برگزار کرد
این یعنی اصل آراد به خوبی برای همگان معرفی
شده وبا قدرت به سمت پیشرفت وثروت است.
در آراد بارها گفته اند که پول وثروت فقط یکی از
اولویت هاست واولویت های دیگری هم هستند که اگر کمی دقت کنیم می بینیم که آراد به علم وارزش ها بسیار توجه دارد وباسیاست هایی که استاد تالیای عزیز داردو در شوراها به خوبی پیاده سازی می‌شود که نه تنها به نفع تاجران است بلکه به نفع کشور هم است که از سختی های پیش رو عبور کند وشوراها باید با مدیران ارشد همدل ویکصدا شوند تا فتح وفتوحات اتفاق بیافتد
همین که آراد شوراها وکمسیون ها را راه اندازی کرده بس تفکراتی هم در پشت همه ی اینها هست که به سمت جهانی شدن می‌رود وقطعا کسانی که در رشد این ۵ اصل همفکری می کنند یعنی به رشد کشور خود کمک می‌کنند واین ارزشمند است.🌹🌹🌸🌹🌹

حدیث آقائی

با سلام
بهتر است که امور اصلی با مدیران ارشد عزیز و امور فرعی با اعضای شورا باشد
با تشکر 🌏🌙☀️

حسن‌رمضانی‌میمی‌ادوات‌کشاورزی‌از‌قم

سلام‌وعرض‌ادب‌خدمت‌شما‌عزیزان
موفق‌وپیروز‌باشید
با‌تشکر❤️

الهام حسینی_مشهد_مدیربنگاه پویا اکسپورت_عضو شورای سیاستگذاری آراد

اصل به مدیران ارشد سپرده بشه و در فرع شورا
چون مدیران ارشد بهترین ها رو همیشه برای ما در نظر گرفتن

رضا شکوهیان_انجیرخشک_تهران

سلام درود
اصل مدیران فرع اعضای شورا ،
مثلا کشور خودمون اگر به اصلا گوش میدادن عملی میکردن الان سنگاپوری بودیم
برای خودمون .
اما با این وجود
مدیرانی مدبر و ریسی باهوش با اعضایی تجاری عاشق هستند که امید و ثروت رو نه به صورت تعوری بلکه عملی در حال اثباط هستند ، نه یک روز دوروز بلکه ۱۸ سال و نتایج هم همین بس
که یکی از تجاری که نابیناهست داره به ژاپن صادرات میکنه ‌.
نخوردیم نون گندم دیدیم دس مردم ...
حقیقت روشنه
مهندس قربانی اصول مدیریت رو تخصوصی آموزش میدن ،
عمیق که بشیم به حرفاشون اصل و فرع رو درک میکنیم ...

زهره یزدانی-خشکبار-قم

مدیران ارشد با سابقه ی ۱۸ ساله در مدیریت آراد بی نظیرترین مدیران جهانی هستند نظر آنها حتما افضل از اعضای شورا که شاگردان این عزیزان هستند میباشد

علی دانشور _ عضو هیئت مدیره و مدیر عامل بنگاه رستا _ قم

سلام و وقت بخیر خدمت همه آرادی های عزیز
اعضای شورا همه جزئی از آراد به حساب میان
به نظر من آراد یعنی جناب رئیس و چهار مدیر ارشد
مثل این میمونه که یه پدر و مادر فرزندیشونو بزرگ کنن رشد بدهند بعد وقتی بالغ شد بسپارنش به شخص های دیگری
اون پدر و مادر با جون و دل از این فرزند مراقبت میکنند
واقعااا این از لطف بی کران جناب رئیس و مدیران ارشده که اجازه میدهند که خود اعضای آراد تصمیم بگیرند کی راهنماشون باشه
به نظرم من هیچکس نمیتونه این شرکتو جز خود جناب رئیس و مدیران ارشد به این خوبی مدیریت کنه

زهره یزدانی-خشکبار-قم

فقط من یک بار اشتباه زدم که مجددا شرکت کردم
انتخاب من مدیران ارشد هستند

سید وحید ساداتی نژاد تاجر گلاب و عرقیجات گیاهی از کاشان

هرچه در رفراندوم مشخص بشه باید مبنای کار قرار بگیره

نادراعظمی کودمرغی ارگانیگ تهران

سلام خداقوت اصل به‌مدیران فرع به شوراها.

جعفر محمدی -شهرستان میناب

با عرض سلام و ادب و احترام محضر همه آراد یهای عزیز
قطعا آنچه را آموخته ایم از برکات وجود مدیران ارشد آراد بوده مگر میشه ما اونها رو فراموش کنیم آراد در دنیا بواسطه اساتید بزرگش وتیم قدرتمند که دارای 18سال سابقه درخشان است شناخته شده است علوم و دانش و تجربیات مدیران با توجه به به سوابق درخشان قابل مقایسه با اعضای شورا ها نمی باشد با صراحت و استدلال های منطقی و علمی جوانب را در نظر بگیریم و این را بدونیم که بدون آموزه های اساتید آراد ما عدد نبودیم نمک‌دان نشکنیم 🌹🌹❤️❤️❤️⭐⭐⭐⭐⭐🫑🫑

عبدالستار گردهانی

اصل ها ثابت تصمیم گیرنده باید باتجربه ترین و بهترین باشد، در میان کارآیی مدیران ثابت شده است چه لزومی برای تغییر وجود دارد.

سید مجتبی سعادت -قیسی-مشهد

با سلام و احترام
این خیلی خوب است که آراد اینقدر شهامت دارد که تصمیم گیری در مورد مسایل اساسی را به رفراندوم می گذارد و این نشانه ارزش قایل شدن برای نظر تاجران است

حسین رشیدی پور رییس هیئت مدیره بنگاه تیدا تجارت زرخیز

با سلام و احترام
تا کنون همه ی اصول را جناب رییس و مدیران ارشد پایه گذاری و به اجرا در آورده اند و برای این اصول نیز هزینه کرده و زحمت فراوانی کشیده اند تا به نتایج امروز دست یابند. پس چگونه می شود این افراد کنار گذاشته شوند. اگر خوب نبودند پس چرا پیشرفت وجود داشته و اگر نیاز به ارتقا وجود دارد ، در کنارشان باشید. از حذف اصل موضوع نمی شود نتیجه ای کسب کرد.

محمدرضا علایی- تولیدکننده شوینده-خوزستان ماهشهر

اصل ۵ گانه به مدیران ، و فرع به شوراها
محمدرضا علایی
تاجر مواد شوینده🌹🌹🌹🌹🌹🌹

سجاد راد

💥💥💥 درود خدا بر شما باد 💥💥💥
اگر تا به امروز به جایی رسیدم، از وجود مبارک جناب رئیس و مدیران ارشد مجموعه بوده است.
اگر قرار باشه اصل و فرع در اختیار شورا قرار بگیره، این اعضا شورا که از عوام مردم بودند اگر کاری کرده بودند تا قبل از آراد نیز برای خودشان انجام داده بودند.
اما ما اعضا شورای خط مش خودمان را از اساتید و مدیران ارشد دریافت کردیم و نور این بزرگواران بوده که تا الان به این نقطه رسیدیم.💐🌹💐🌹💐🌹
سجاد راد، صادرکننده و کارآفرین نمونه و موسس بنگاه توسعه صادرات ویتاراد

علی اکبرابادی رب گوجه فرنگی اسپتیک مرودشت

سلام ودرود
شالوده اراد توسط اساتید بنا گذاشته شده که همگی از توان علمی خواص حوزه کاری خودشان ،برخوردارند
‌وافق برنامه آراد ،بدون علم ‌وتجربه کمتر از اساتید ،محقق نمیشود.
ان شاالله با مدیریت اصول توسط اساتید ومساعدت میز فکر اعضاء شورا،تحولی در صادرات وتولید واشتغال ایران اسلامی رقم میخورد🌺🌺🌺

‌محسن ناصری -تجهیزات ایمنی و آتش نشانی-تهران

سلام
شورای سیاست گذاری منتجه فکر مدیران ارشد میباشد به منظور تسهیل در تجارت و سهولت کار اعضا و تاجر پروری البته تاجر ومدیر لایق، بیشتر اعضا هم بعضی ها خودشان در حال تلمذ هستند
بهتر است تمام امور اصلی همچنان در دست مدیران ارشد باشد و امور فرعی در گروه شورای سیاست گذاری

امیرمهدی پیراسته - مدیر ارتباطات بنگاه فتو رما

به وضوح معلومه که مدیران ارشد باید اصول را در دست بگیرند و فروع رو به اعضای شورا واگذار کرد!
چرا؟
با یه مثال اثبات میکنم چرا مدیران ارشد باید اصول را در دست بگیرند.
مثلا محمد میاد میگه امیر چجوری شوت خوب بزنم؟
امیر هم بهش یاد میده و بهش کمک میکنه تا بازی رو یاد بگیره و نهایتا محمد بعد از گذشت چند وقت که اون هم حرفه ای شده ولی نه در سطح امیر، در جناح مقابل یا حریف قرار میگیره...
البته منظور به این نبود که اعضای شورا دشمن و بد خواه مدیران ارشد هستند بلکه منظور به غرور و خود بینیه که کم تجربه تر ها که تعدادشون اندکه هست و هنوز خیلی مونده تا به مدیران ارشد برسن!
مهندس شعبانی هم در یکی از میتینگ هاشون گفتن که یکی بهشون گفته که من میخوام از شما یعنی مهندس شعبانی بالا تر باشم و مهندس هم گفتن بابا اگه تو تلاش میکنی که به ما برسی، ما هم نمیشینیم که، بلکه ما هم در حال یادگیری بیشتر هستیم و بالاتر میریم.
و محمد هم هر چقدر حرفه ای شده باشه، مونده تا به امیر برسه چونکه امیر براش صبر نمیکنه و اون هم در حال حرفه ای تر شدنه، مگر اینکه بازنشسته شه که در تجارت معنا نداره.
A.P

صبا صادقی کیا_ دبیر کل کمیسیون ارتباطات

با سلام
اصلا این موضوع نیازی به تامل ندارد. بدیهی است که اصول باید دست بزرگان باشد آراد چندین سال است که به بهترین شکل در دست این بزرگوارن بوده است. شورا در فروع می تواند بهترین عملکرد را داشته باشد تا همگی به اصولی که ما را تا به امروز به موفقیت رسانده اند، برسیم.

رویا چوپانی - مبلمان - مشهد

سلام و عرض ادب
مسلما از هر بعد نگاه کنی حالت اول بهترین انتخاب است. (مدیران ارشد اصل زندگی تان را تصمیم گیری نمایند و امور فرعی به شورا سپرده شود.) چون همه ما بزرگی، بینش، دانش و تجربه مدیران ارشد را دیده و درک کرده ایم.
✅ رویا چوپانی
🛋️ مبلمان و صنایع چوبی
📞 ۰۹۱۵۱۰۸۸۳۹۱

زهرا شهیب زادگان

درود بر آرادبرندینگ ❤️
باز هم شاهد یک اتفاق بسیار ناب در آرادبرندینگ هستیم و می توان آن را نقطه عطفی تلقی کرد که سرنوشت آرادی ها بهتر از قبل رقم خورد. مدیران ارشد آرادبرندینگ همیشه دلسوزانه خیر و صلاح تمام آرادی ها را مدنظر داشته و دارند و قطعا با مدیریت ایشان و اتخاذ تصمیم از جانب ایشان، بهترین ها را در آرادبرندینگ همچون همیشه نظاره گر خواهیم بود.❤️
با♾️آرادبرندینگ به سمت جهانی شدن حرکت کنید.

دادور غفاری بنگاه تجاری آراگیل برنج هاشمی معطر شمال ایران

سلام اصول کار اساتید راهنمای این پدیده شوراهای سیاستگذاری از نامش پیداست شورای سیاستگذاری ارادبرندینگ یعنی باید در سیاستگذاری ارادبرندینگ ایفای نقش داشه باشند من دذ هرانا چرا و چه چیزی شده که چنین سوال پیس آمده من دار اینجا ه در گوشه دنیا می ترکم که آقا من 20 سال هست که ژرح پول ملی ایران را برا رویارویی اقتصاد ایران ب اقتصاد جهان را فهمیده ام به هرکه گفتم گوشه بسته دیدیم و فهم ها تیره بعد شما از این بسته ها چه انتظار های دارید خدا کند از مسیری که در پیش داشته دل سرد نشده باشید در ضمن می خواهم بدانم اگر در دبی امارات متحده عربی دفتر و نماینده ارادبرندینگ داشه باشم و شورن باسم با چه کسی در ارادبرندینگ باید مراجعه کنم

حمیددستوریان

متاسفانه نمیشه اختیار کسب و کار و زندگی تجاری رو به کسانی سپرد که تخصص راهبردی در این زمینه ندارند. حتی با اینکه تعداد زیادی از اعضا شورا از تیم کارمندان آراد هستند بازهم امکان اینکه بتونن بدون لیدر این مسیر رو ادامه بدن.
ادامه حیات تجار به همبستگی سازمان با مدیران و هدایت و فرماندهی نیاز داره و در غیر این صورت تهدیدهای فراوانی وجود داره که کسب و کارها رو با آسیب مواجه میکنه. این از نظر بنده قطعی و شفاف هست..

مریم محمودزاده_معاونت مالی بنگاه تجاری والا مهام

حتی فکر کردن به این موضوع خنده داره
چه برسه به بیان کردنش
از ساعت ۹۹ با آراد آشنا شدم
دیدم که همیشه به فکر تاجران و کارمند ها بوده و هستند و حتی یک لحظه کوتاهی نکردند.
اصل آراد به مدیران ارشدمونه
شورای بر این اساس تاسیس شد که مدیران ارشد خودشون رو درگیر فرعیات نکنند و تمام تمرکزشون رو بذارن روی اصل آراد ؟؟؟؟؟
آخه دوست عزیزی که بیان کردی مدیران ارشد برن کنار آراد ۱۷ سال سرپا مونده چون مدیران ارشد هرکاری از دستشون برمیومد انجام دادن .

مريم تقیان

درود
اصل مدیران ارشدند

محمود دادقنبرزهی انبه زاهدان

باسلام وقت بخیر
خدمت همه دوستان آرادی
اصل آراد بامدیران بوده
بهمین خاطر بهتر می‌توانند
به تاجران در تجارت شان
کمک کنند
پس باید اصل به مدیران سپرده شود
وبقیه امور به شورا

مسعود صفری تاجر زیتون و لوله‌های پلی اتیلن ، تهران

سلام عرض ادب و احترام
مدیران ارشد ستون های مجموعه بزرگ آراد برندینگ محسوب می شوند . تضعیف این ستون حکم تضعیف ساختار آراد را دارد .
از طرفی اعضای شورای سیاست‌گذاری ، نمایندگان و زبان گویای ما تاجران در آراد هستند با توجه به این عزیزان در ابتدا و آغاز راه هستند بهتر است کار را با فرعیات شروع کرده بمرور پس از اخذ رضایت اکثریت تاجران و ارزیابی نتایج عملکرد شان می شود در تصمیمات اصولی که بیشتر با سرنوشت تجاری تاجران تاثیر دارد مشارکت نمایند.

علی ابراهیمی آبمیوه و نوشیدنی از شهر کرج

🟠🟠عرض ادب و احترام
انسان ها آزاد متولد شده اند و باید خودشان در مورد سرنوشت خودشان تصمیم گیری کنند و خداوند هم فرموده من سرنوشت هیچ قومی را تغییر نمیدهم مگرآنکه خود آن قوم بخواهد سرنوشتشان را تغییر دهند ما هم باید در تغییرات سرنوشت خودمان دخیل باشیم بنظر من اصل دست مدیران ارشد باشد بهتراست تا اینکه دست بنگاهها باشد یعنی اینکه در حال حاضر سپردن همه چیز به بنگاهها فعلا" مقدور نیست و باید مدیران ارشد در همه چیز و تمام تصمیم گیری ها دخیل باشند🟡🟡

سیده زکیه بدیهی، سروستان(فارس)

سلام. وقت به خیر.
بیشتر اعضای شورا تاجران و کارمندانی هستن که در کارشون قوی هستن و هر آرادی که با سایت آراد و کانال آراد در آپارات آشنایی داشته باشه این ها رو می شناسه اما نکته ی مهم اینه که این عزیزان اساتیدی داشتن و به حرف این اساتید که مدیران ارشد آراد هستن توجه کردن و موفق شدن، شخصا دوست دارم من هم از نظرات و برنامه های مدیران ارشد استفاده کنم تا به امید خدا موفق بشم چون فک می کنم توان و درک استاد همیشه از شاگرد بالاتر هست و به هیچ وجه نباید این نکته رو فراموش کرد، در ضمن من خودم چون از وقتی وارد آراد شدم با این مدیران ارشد محترم بخش های گوناگون تجارت رو شناختم دوست دارم ادامه راه هم این مدیران ارشد محترم پیش رو باشن و ذهنم توان جایگزینی به هیچ وجه نداره برا من راهنما عوض کردن تقریبا غیر ممکنه. ان شاء الله راهنما و برنامه ریز ما آرادی ها مانند سابق و همیشه مدیران ارشد آراد باشن، لطفا این یک مورد رو به هیچ وجه تغییر ندین🥹
🌍 عضو هیئت مدیره بنگاه تجاری فاتح گستر🌍
خدا قوت آرادجان💪

مژگان خسروی _پنیر پیتزا _شاهرود

با سلا م و خسته نباشید
به نظر من چون مدیران ارشد احاطه ی بیشتری روی موضوع تجارت دارند بهتر است آنها تصمیم گیرنده باشند.
البته اعضا شورا هم در کنار هستند و به ما در تجارت کمک می کنند .
مهم موفقیت مادر تجارت است.
پیروز و سر بلند باشید..🌹🌹🌹

مجتبی حسین پور .سنجد وپودر سنجد. شاهرود

سلام
وقتی خود شوراها زیر نظر مدیران ارشد هستند دیگر نیاز به نظر سنجی نیست .
شورا ها زیر مجموعه مدیران هستند

مریم انصاری،تاجر مواد شوینده،کرج،مدیر عامل کمپانی آداک سان(Adak Sun)

سلام و درود
بدون حضور مدیران ارشد ،این کشتی راه به جایی نخواهد برد.
تمرکز تصمیم‌گیری در دست یک گروه کوچک (مدیران ارشد) می‌تواند سرعت پاسخگویی به تغییرات بازار و فرصت‌ها را افزایش دهد.
مدیران ارشد آراد تجربه و دانش بیشتری در زمینه کسب‌وکار دارند و می‌توانند تصمیمات استراتژیک بهتری اتخاذ کنند.
با تفویض اختیار اجرای تصمیمات به شورای سیاست‌گذاری، پیچیدگی فرآیند تصمیم‌گیری کاهش می‌یابد و مدیران ارشدمان می‌توانند بر روی مسائل کلان‌تر تمرکز کنند.
اگر شورای سیاست‌گذاری صرفاً به اجرای دستورات بپردازد، ممکن است فرصت‌های نوآوری و ارائه پیشنهادات جدید از بین برود.
برای بهبود این رویکرد، پیشنهاد می‌ کنم موارد زیر در نظر گرفته شود:
* حتی اگر تصمیمات نهایی توسط مدیران ارشد گرفته شود، باید مکانیزمی برای دریافت بازخورد از شورای سیاست‌گذاری و سایر کارکنان وجود داشته باشد.
* شورای سیاست‌گذاری باید تشویق شود تا در فرآیند تصمیم‌گیری مشارکت فعال داشته باشد و ایده‌های خود را ارائه دهد.
*مسئولیت‌های اجرایی باید به گونه‌ای توزیع شود که از بروز مشکلات و تأخیر در اجرا جلوگیری شود.
* نظارت بر عملکرد شورای سیاست‌گذاری باید به طور منظم ارزیابی شود تا اطمینان حاصل شود که این ساختار سازمانی به اهداف سازمان کمک می‌کند.
در نهایت، موفقیت این رویکرد به عوامل متعددی از جمله فرهنگ سازمانی، تجربه مدیران ارشد که خدا حفظشان کند ، توانایی شورای سیاست‌گذاری و نوع کسب‌وکار و...بستگی دارد.
آداک سان،تجارت اصیل ایرانی،با نگاهی جهانی

حسین عسگری مصلح _ماشین آلات سورتینگ تخم مرغ _قم

سلام
حضور مدیران ارشد از نظر من در تصمیمات اصولی و پنجگانه لازم و ضروری است تا مبادا اهداف اصلی فدای اهداف جزیی تر نشود.
«رهامینکو»

رسول چاپی الکل طبی استان البرز

باسلام وعرض ادب
مدیران ارشد یک نو نهال را سالها زحمت کشیدن
تا به یک درخت تنومند گشته حالا به کسی دیگه سپرده شود نه تنها رسیدگی به این درخت تنومند نمیشود بلکه زحمت چندین سال را از بین
می برند

نسرین تکبیری- مدیربنگاه کوشیارتجارت - تهران

مدیران ارشد قطعا بهتر می توانند اصل زندگی تاجران را تصمیم گیری نمایند و راهکارهای عالی ارائه نمایند چون اساتید ما هستند و سالیان سال در این حوزه فعال بوده اند باعث رشد تاجران و افراد شورای سیاست گذاری آراد مدیران ارشد بوده اند پس تصمیم گیری توسط این عزیزان بسیار عالی است .

داود ظفری محصول پلاستیک استان تهران مدیر بنگاه اوژن تجارت

با سلام خدمت همه عزیزان آرادی
این رفراندوم خیلی مهم و حائز اهمیت به نظر می رسد چراکه اصولان در چنین مواردی همیشه با چنین بحث ها و ایراداتی مواجه می شود و بدیهی است که موضوع اگر به رای عمومی گذاشته شود تکلیف معلوم می شود و دیگر جای بحثی باقی نمی ماند

طیبه عراقی - مدیر عامل بنگاه بسامان - قم

برخی از اعضای شورای عزیز و دوست داشتنی آراد!
شما اگر الان عضوی از شورا هستید به دلیل این بوده که مدیران ارشد آراد این طور براتون تصمیم گرفتن
اول به این سوال پاسخ بدین شما برای زندگی خودتون چی کار کردین؟
بعد به این مورد پاسخ بدین که مدیران ارشد برای زندگی شما چه کردند؟
اگر تصور می کنید تاثیر مثبت خودتون توی زندگی تون بیشتر بوده پس چرا اصلا توی آراد هستید؟ شورا پیش کش!
اگر موافقین که تاثیر مدیران در رشد زندگی شما بیشتر بوده چطور به خودتون این حق رو میدین که سیاهی زندگی خودتون رو به آرادی ها بدین و خوشبختی که از سمت مدیران به آرادی ها میرسه رو ازشون بدزدین؟
به ظاهر خیرخواه ولی در باطن به شدت بدخواه!
بنا رو بر این میذارم که رای و نظرتون فقط به سبب فقدان قدرت تفکر کافی بوده و شیطان در شما القا کرده
به خدا پناه ببرین که محل مشورتتون شیطان نباشه

کوثر حقیقت منش مدیرعامل بنگاه گیتا تجارت ، قزوین

ضمن خداقوت به همه عزیزان فعال در شورا
شخصاً معتقدم چون افراد شوراها در هر دوره شش ماهه تغییر میکنند و احتمال حذف و اضافه شدن دیگرانی باشد و علاوه بر این موضوع، نظرات شخصی برخی از آنها ممکن است مغرضانه یا بر اساس تفکراتی مخالف تفکرات شخصی افراد باشد که شخصاً آنرا تجربه کردم. بر صلاح و عقل نمیدانم که همه اموراتم را به اعضای شورا بسپارم ، حداقل تا زمانیکه همه ۱۱۶ نفر را از بزرگان اخلاقی نبینم ترجیح میدهم این اتفاق نیفتد، یک سیب گندیده هم به تنهایی توانایی خراب کردن یک تن بار سیب را دارد اگر در کنارشان باشد.

ناهید آیین پرست نمکهای تصفیه شده و معدنی مشهد

من با حالت اول موافقم 👌👌

طاهره دمر چی لو-سبزی خشک- تهران عضو هیت مدیره فلورا تجارت و عضو سامان تجارت

سلام و درود بر دوستان و بزگواران مجموعه بزرگ آراد
برای بنده و شاید خیلی از دوستان همین امر مورد تایید باشد که واقعآ سرنوشتمان را باید بدست بزرگانی همچون مدیران ارشد بسپاریم و بدون دغدغه و نگرانی به کارمان بپردازیم تا سختی های رامان کمتر شود و قطعآ این مسیر با بودن در کنار مدیران ارشد هموارتر و نتیجه بخشتر خواهد بود
ممنونم از همراهیتان
تاجر سبزی خشک 🌿سبزی آشیکو🌿

منصوره

این خبر به قدری من رو به هم ریخت که بدونه لحظه ای فکر کردن با خودم گفتم، پشیمونم از رای دادن.
همون لحظه با صحبت های به جا و‌ منطقی خواهر کوچیکترم بود که آروم شدم و حرفم رو پس گرفتم.
برخی، برخی، برخی...
ای داد و بی داد از برخی ها!
(برخی در عمق ناآگاهی، توهم دانایی دارن!)
ای برخی هایی که می خواین، زندگی ما آرادی ها رو در دست خودتون بگیرین، به این عمل توهمی هرگز نمی رسید که نمی رسید. حال و ذهنیت ما رو با این خواسته توهمی به هم زدین.
حتی نمی تونم بگم که در موردش فکر کردین، اون چیزی که در لحظه ای از توهم به ذهنتون رسیده رو سریع به زبون آوردین!
جا داره اینطور بگم که، هه!
خیال باطل کردین و بس.
ساعت ها، روزها و شب ها، تعطیل و غیر تعطیل و ... فقط و فقط مدیران ارشد بودن که پای ما پدرانه صبوری کردن، باورها و مسیر و روش اشتباه زندگی ما رو تغییر دادن.
شما سر سوزن، صبر و تحمل بزرگان ما رو هم ندارین.
شما به هیچ عنوان قابل قیاس با بزرگان ما نیستین که اگر بودین وضع افکارتون‌ اینطور نبود!
شما بزرگان ما نیستین، بهتره بیشتر به فکر خودتون و زندگی خودتون باشید که همون هم تصور نمی کنم توانش رو داشته باشین.
بزرگان ما
زندگی ما رو، باور ما رو با صبر، حوصله و محبت ساختن، اونوقت شما در دست بگیرین که فقط و فقط به دلیل نداشتن درک و تجربه کافی تخریب کننده هستین؟!

بهزاد نظری تاجر یراق آلات کابینت

باسلام و درود خدمت تاجران عزیز
به نظر من اگر دست شورا سپرده شود خوبه
ولی اگر در آینده به هرج و مرج نکشه هر کسی یا گروهی ساز خودشو بزنه پس برای جلوگیری از این موضوع یک ناضر بر اعمال لازم هست که بر تمام تصمیمات رأی نهایی رو صادر کنند. که به نفع تمام تاجران باشد

محمدحسین سهیلی - بنگاه رادمهر هورس لند

❤️﷽❤️
از آراد عزیزم ممنونم که حتی در این موارد هم به نظر آرادی ها احترام میگذاره و براشون حق رای قائل شده
این نشان دهنده بزرگی و عظمت آراده
اما ای کاش یک گزینه دیگه هم در این رای گیری وجود داشت که هم اصول و هم فروع رو مدیران ارشد تعیین کنند و من قطعا به این گزینه رای می دادم
اما حال که دو گزینه بیشتر وجود نداشت بدون یک لحظه تردید نظرم اینه که مدیران ارشد نسبت به امور اصلی تصمیم گیری کنند.
💫برای موفقیت همیشه باید تغییر کنیم💫

علیرضا جوادی سیم مفتول کرج

باسلام و عرض ادب
مسلماً پنج اصل اساسی را مدیران ارشد تصمیم گیری نمایید به دلیل تجربه بالا و هموار نمودن را ه برای تاجران ، قاعدتاً شوراها تا بیایند تجربه کسب کنند تاجران دچار تنش و لطمه خواهند شد

زهرا نوروزی_مدیر اطلاعات هرا آنالیتیکس_قم

سلام وقت بخیر
بی شک اگه فروع به دست شورا باشه خیلی بهتره تا اصول چرا که میدران عزیز ما به مدیریت تسلق کامل رو دارند و مدت طولانی هست که لطفشون شامل حال ما بوده و هست.
همچنین عزیزانی که در حال حاضر جز شورای سیاست گذاری هستند همه درس و آموزه هاشون رو از مدیران دارن و پای صحبت های این عزیزان بودن.

سکینه عفراوی-شیرآلات-بنگاه تجارت میثاق-قم

سلام به خانواده خوبم آراد!
این یه امر بدیهیه که بزرگان آراد با سابقه و تجربه و اطلاعاتی که دارند و از اینکه ایشون پیشکسوتان این مجموعه اند ، در صدر تصمیم گیری زندگی آرادی ها باشن؛ لذا جای هیچ شک و ابهامی نیس که اونا بهترین کسان ما در این مجموعه اند و خیر و صلاح ما رو بهتر از هر کسی میدونن.
🌀🚿شیرآلات شریف🚿🌀

حاج حسن کاظمی . حبوبات (چیتی ) و تخمه کدو.اقلید فارس .

سلام و درود بر اعضای مجموعه آراد .
ضمن اینکه با مورد اول موافقم .09120291101

عبداله اسدخانی

باسلام خدمت همه آرادی های عزیز .

مریم صمدبین -شیر خشک صنعتی -تهران

سلام به همه زحمت کشان ارادی 🌹
تجربه مدیران ارشد می تواند نقش مهمی در اصول پنج گانه داشته باشد .
۱۷سال تجربه آراد ی ها مدیون تجربیات مدیران ارشد این مجموعه گرانبهاست.

سیمین دخت سرشاد/ترشیجات و رب گوجه/عضو هیئت رئیسه بنگاه تجاری هامان تجارت

🌻🌻🌻سلام و درود 🌻🌻🌻
از این که نظر ما تاجران را خواستید متشکرم و به نظرمن اصل باید نظر مدیران ارشد باشد. فرع اعضای شورا👌
مدیران ارشد در این زمینه بیشتر از ۱۷ سال سابقه و تجربه دارند 💪

سعادت مختاری،رزا لند دروازه ی تجارت گیاهان دارویی،شهرکرد

درود،قطعا باید اصل ها به مدیران ارشد آراد داده شود و تصمیم گیرنده نهایی این بزرگواران باشند و بس
و شوراها هم اصول پنجگانه آراد را مد نظر داشته باشند و از آنها غافل شوند.
این اصول عبارتند از:
اقتصاد، تجارت، ارتباطات، اطلاعات و پروموشن
☘️🌹رزالند دروازه ی تجارت گیاهان دارویی🌹☘️

پروین سلیمی مدیرعامل بنگاه ویژن اکسپورت.تهران

سلام و عرض ادب
قطعامدیریت این اصول بدست مدیران ارشد باشد بیشتر به منفعت آرادی هاست چون موفقیت ومنفعت آرادوآرادی ها رابطه ی تنگاتنگ باهم دارند اما بودند ،برخی از اعضای شوراهاتاقبل از ورود به شوراوزمان تبلیغات حرفشون چیزی بود که باعمل بعدش متفاوته بودند، عزیزانی که میگفتن هرکاری برای موفقیت افراد ازدستمون بیادانجام میدیم امابعدش فقط منفعت خودشون رودرنظرگرفتن.کلی هم به این موضوع بپردازیم بازهم مدیران ارشد موفقیت شون درگروموفقیت ماآرادی هاست

علی پاکخصال هیئت مدیریت بنگاه اقتصادی شوکا استایل واز اعضا بنگاه اقتصادی آوا گستران فردا کیف وکفش

با سلام صد در صد اصل امور دست مدیران ارشد بزرگوار باشد که زندگی تاجران را و آینده تاجران دست مدیران ارشد بزرگوار و گرامی امیدوارم که اعضا شورای نیز براین عقیده باشند منتها بزرگان ارشد لطف کنند تاجران ضعیف را از لحاظ حقوقی حمایت کنند و مثل پدر دلسوز حمایت فرزند کنند تجارت را با بنگاه اقتصادی آوا گستران فردا تجربه کنید

ولی الله رمضانی/هیات مدیره بُنیاد یادواره تعاون ایران(بیتاتجارت)

سلام به ارادی ها
شورا هنوز یک نوجوان است و در امور تصمیم گیری کم تجربه پس همین که زیر نظر مدیران ارشد برای فروع تصمیم بگیرند عالیه

آمنه اشتری -مدیربنگاه کیمه سر رایس- قم

سلام روزتون بخیر
با احترام برای اعضای شورای سیاست گذاری، من فکر میکنم منطقی نیست که وقتی اساس و بنیان آراد توسط رئیس بزرگوار و مدیران ارشد عزیز تأسیس شده، همه امور دست اعضای شورای سیاست گذاری باشه که برخی حتی تازه وارد هستند و تجربه چندانی ندارند.
با فرض اینکه همه اعضای شورا دلسوز هستند و اهل خطا یا خیانت نیستند، باز هم منطقی نیست که تجربه ۱۸ ساله مدیران ارشد عزیز و رئیس بزرگوار کنار گذاشته بشه و روی صحبت و سخن اعضای شورا تکیه کرد.
ضمن اینکه شرکت خصوصی هست و متعلق به بزرگان آراد هست، شرکت دولتی نیست که مثل انتخابات ریاست جمهوری، نفرات جدید بیان و هرچی نفر قبلی کاشته رو، خدای نکرده خراب کنند یا کنار بگذارند، مثل پروژه ها و طرحهای نیمه کاره دولت شهید رئیسی .
آرزوی موفقیت برای همه دوستان دارم 🌹
🌻بنگاه تجاری کیمه سر رایس 🌻
🌻راهی به سوی موفقیت 🌻

حسین احمدی-انواع روغن گیاهی-قم

با عرض سلام و ادب
به نظر بنده وجود راهنما برای این مسیر لازم و ضروری است
روغن‌های گیاهی گلسام
بنگاه تجاری گلسام مارکت

فرزین انصاری

سلام
با کمی تفکر متوجه میشویم که پاسخ به هریک از گزینه های مطرح شده نه به صلاح آراد است و نه به صلاح شورا. این نظر سنجی را نوعی خود زنی میدانم که یا مدیران را مورد بی مهری قرار خواهد داد و یا شورا را از اهمیت خواهد انداخت. لذا بهترین گزینه در این نظرسنجی احترام به نظرات مدیران و شوراست و با اتحاد ایندو ارکان اساسی میتوان به اهداف بلندی دست یافت. شعار مان را که همان گفتمانمان است اتحاد، اتحاد و اتحاد قرار داده ایم و با صد خود تا نهایت تلاش خواهیم کرد.
اتحاد اتحاد اتحاد.

سیدرضانصرتی رنگ ازآمل

سلام وقت بخیر
خسته نباشید
شما بزرگواران واساتید ها گرامی باید همواره در کنارتاجرانی که بافکرواندیشه هاوراکارهای اقتصادی پرورش یافتن وباکمک اعضای شورا به راه خود ادامه بدهند.
ازدوستان گرامی وعزیز خودم می‌خواهم که آرادبرندینگ راهی فقط رهانکنند.
آرادبرندینگ حکم یک درخت بزرگ رادارد ماهم شاخه وبرگ این درخت هستیم نگذاریم ازهم فاصله بگیریم که خانواده آرادی‌ها ضعیف بشه.
ماباکمک کردن همدیگر این درخت بزرگ را قدرتمندتر واستوار بکنیم.
به امید دیدار 🌹

مبینا اسدی پور-عضو هیئت مدیره آراک تجارت

سلام و عرض ادب
چه لذتی داره وقتی میبینی آراد بعد از شنیدن پیشنهاد های اعضای شورای به کارمندان،نمایندگان و تاجران خود حق انتخاب میده و از این عزیزان میخواد که همه نظرهاشون رو اعلام کنند.
مسلما فردی که از ابتدا همراه بوده و نسبت به تمام کارها آگاه هست و راه و چاره پیشرفت رو میدونه میتونه تصمیم گیری مثبت و به جایی رو انجام بده تا فردی که حدود 5 سالی هست که با شرکت آشنا شده و با بیشتر قسمت ها آشنا نیست.
به نظر بنده صلاح این هست که مدیران ارشد تصمیم گیری های اصلی رو انجام بدن و تصمیمات فرعی رو به شورا بسپارند، طوری که در برابر 5 اصل مطرح شده (اقتصاد، تجارت، ارتباطات، اطلاعات و پروموشن) کوتاهی نشده باشد.

بهجت مویدی تهران

باسلام واحترام به تمامی بزرگان ومدیران ارشد آراد . اصل باید آراد ومدیران ارشد باشند بعد فرع شوراها باشند وگر نه مثل این هست که بگوییم حال که رود خانه را تقسیم به چندین رود کردیم دیگه باید چشمه را که به وجود آورنده رود خونه هست تخریبش کنیم .زنده بادتا ابد آراد بزرگ

حسام قهاری - سخنگوی کمیته حمل و نقل کمیسیون لجستیک

اصول 5 گانه فقط یک اصطلاح نیست.
این اصول رو ما زندگی کردیم و می کنیم.
آراد طبقه بندی رو مشخص کرده و مدیران ارشد بالاتر از اعضای کمیسیون ها هستن.
دیگه چه دلیلی میخواد که بفهمیم این اصول باید دست مدیران ارشد بمونه؟
این اصول رو چه کسی مشخص کرده؟
پس خود مدیران ارشد بهتر صلاح میدونن که چطور این قوانین رو پیش ببرن.
09120697684

حسین نوری پور قوام پتو قم بنگاه رادمان

با سلام
به نظر من مدیران ارشد آراد همیشه اصل هستند حتی اگر بنده به عنوان سلطان پتو زبانزد خواص و عام شدم

سمیرا رازانی، هیدروژل کشاورزی، دورود لرستان

با سلام
جواب این سوال مشخص است ما‌ اول مدرسه تجارت را دیدیم و بعد با سایر اعضا براساس طرح هایی که ایجاد شد ارتباط برقرار کردیم ،مدیران این مجموعه را سرپا نگه داشته اند بنابراین شایسته مدیریت هستند.

عارفه عرفانیان. ظروف یکبار مصرف. تهران

سلام و عرض ادب
قطعا مدیران ارشد جامع تر می‌توانند تاجران رو راهنمایی کنند چون راهی که مدیران سال ها است تجربه کردند و از چالش ها عبور کردند اعضای شورا ممکنه با آنها درگیر باشند .
💚trader of disposable dishes 💚

حسین غفوری، مدیر عامل ترازگستر تجارت سروش

مگه میشه بدون مربی ، بدون راهنما، بدون پشتوانه و تجربه اتفاقی برای کسی بیوفته
اینکه یه نفر بخواد موفق بشه نیاز به حامی داره و چه حامی بهتر و قدرتمند تر از آراد و بزرگان آراد
همه کسانی که در شورا حضور دارند باتوجه به کمک و حمایت بزرگان آراد است وگرنه که همگی ول معطل هستند
به کسی بر نخوره ولی همه داشته های شما از مدیران ارشد است
حالا شما فک کن همه کار رو بدیم دست شورا ، اعضای شورا اگه بیل زن بودن تا حالا صد بار باغچه های خودشون رو بیل زده بودن
کار رو باید به کاردان سپرد و زمانیکه چیزی برای ارائه نداریم الکی مدعی نباشیم
ولطفی که از سمت بزرگی میاد رو ناسپاسی نکنیم وشکر گزار باشیم
ما در شورا فقط و فقط میتوانیم در مورد فرعیات اظهارنظر کنیم که همون هم معلوم نیس درست باشه و به جا

لیدا سلطانیان دیوارپوش وکفپوش مدرن تهران

با درود
خب واضحه که اصل تصمیم گیریها توسط مدیران ارشد گرفته بشه بخاطر تجربه واطلاعات خوب و کم نظیری که دارند وفرعها هم اگه بدست شوراها باشه بد نیست در واقع خوبه همه تاجران واعضای شوراها مدیران ارشد وحتی کارمندان دست در دست همدیگه اتفاقات خوبی رو برای خودشون وبرای آراد رقم بزنند وتصمیم گیرنده زیاد نباشه واصلحها در صدر قرار بگیرند

عبدالناصر شیروانی - کالای خواب مدیر بنگاه صحرا تجارت (گلستان)

سلام
اصل کار با مدیران ارشد باشد در بنگاه ها یک مدیر ارشد باید باشد
عبدالناصر شیروانی - مدیر بنگاه صحرا تجارت (گلستان)
09113753073

حسن حاجب. خرما و مشتقات

سلام و عرض ادب خدمت همه ارادیهای عزیز

ابوالفضل دربان علی-خشکبار-تهران

با عرض سلام خسته نباشید و خدا قوت به همه خانواده اراد ،
با تشکر از تمام مدیران ارشد و دوست داشتنی و احترام به مدیران ارشد
واقعا راه و مسیری که مدیران ارشد درست کرده اند زحمت کشیده اند و راهنمایی و کتاب قانون را خود مدیران نوشته اند ،و ما بهره گیری از مدیران ارشد امید داریم
پیروز و سربلند باشید ،و من الله توفیق

زهرا تیموری_ سبزی قورمه سرخ شده معطر _تهران

سلام وقت بخیر
طبیعی هست که در درجه اول مدیران ارشد باید حتما در راس باشند .
زهرا تیموری
۰۹۱۲۸۰۸۵۷۹۲

فاطمه مهدوی

سلام و عرض ادب
کاملا واضح و آشکار است که انتخاب ما گزینه اول میباشد.

معصومه محمدزاده_مدیر عامل بنگاه تجاری سرای جوانی

معلومه که باید اصل را به مدیران و فرع رو به شورا واگزار کرد
تنها کسانی که به خوبی به پیچ و خم های اراد اشناییت دارند و همیشه به بهترین نحو انرا مدیریت کردند مدیران ارشد آراد هستند
و الان هم فقط آنها باید که اصول آراد را مشخص کنند و شورا ها فرعیات را انجام دهند .

ازیتا محمدزاده -ترشک و لواشک- تبریز

سلام درود به همه اعضای اراد.
این رفراندوم یک آغاز دوباره و نقطه عطف تمام فعالان اقتصادی جامعه ایران است
قطعا مدیران ارشد که چندین سال در اقتصاد ایران وجهان دست داشتند و این شورا شاگردان این چهار مدیر ارشد است

هانیه گودرزی-چینی آلات بهداشتی-تهران

اصول را مدیران ارشد و فروع را به شورا بسپارند.

جوادآزادی

سلام
خداقوت به مدیران،تاجران وکارمندان زحمتکش
واقعامن که هرچی فکر کردم،فقط به یه نتیجه رسیدم،اونم اینکه،چطوری میشه من کارومسئولیت به این مهمی رو به کسانی بسپارم که شناختی ندارم.شایدبسیارخوب هم باشن،ولی ولی،،تکرار اشتباه و انتظار نتیجه متفاوت داشتن،یعنی دیوانگی..این تجربه شخصی منه.
بازهم تکرارمیکنم،به هیچکسی جسارت ویاخدای ناکرده بی احترامی نمیکنم،اماچنین مسئله مهمی رو باید به اهلش سپرد.
کشتی ناخدامیخاد،تابه مقصدبرسه،البته که خدمه هم میخاد،ولی این ناخداست که ماهمه رو به سرمنزل مقصودمیرسونه.
امیدوارم همه آرادیهااز ریز و درشت،موفق باشیم.🌹🌹

علی‌اکبر ترکانلو _ نایلون ونایلکس_مشهد

بسم الله الرحمن الرحیم.
باسلام و درود فراوان به همه آرادیهای عزیز.
اعضای شورا جزو تاجران ویا کارمندان هستند، وهر چقدر هم که باتجربه باشند ، باز هم تجربه وعلمشان در مقابل با مدیران ارشد بسیار ناچیز وناپخته می‌باشد وسپردن تمام کارها به شورا، خطای بزرگی خواهد بود که دارای صدمات جبران ناپذیری به تمام مجموعه خواهد شد.اختلاف سلیقه در بین ۴نفر قابل هضم تر از اختلاف سلیقه در بین افراد بیشتر، خواهد بود.ودر ثانی افراد شورا هر ۶ ماه یک بار عوض میشوند وسلایق وطرز فکر ها هم عوض خواهد شد ومیشود هر آنچه که نباید بشود،یک هرج ومرج کامل در اصول وپایه های آراد،همان اتفاقی که در کشور ما حاکم است در مورد اجرا عیات رییس جمهوری ، که یک دولتی می آید ویک طرح بسیار خوبی را با تمام هزینه ها انجام میدهد ودولت بعدی می آید و این طرح را کلا از پایه واساس اشتباه می خواند وتمام پروژه های دولت قبلی را تعطیل میکند وکلی هزینه های کلان را به باد فنا می‌دهد.چون با سلیقه این دولت همخوانی نداشت.تجربه را تجربه کردن خطاست.🇮🇷

محمد محمدشریفی ، فلفل دلمه ای ، اصفهان

سلام ، اصل به دست اساتید محترم ارشد باشد و فرع به دست شورای سیاستگذاری باشد . ممنون

وحید براری

باعث افتخار است که آراد رفراندومی برگذار کرده که همه آرادی ها بتوانند نظرشان را بیان کنند
و این به این معناست که آراد نظر تمامی آرادی ها را محترم میشمارد

حسین سالم تولید کننده و تاجر انواع کیف

با توجه به خدمات و پشتیبانی عالی که ارائه دادید، ما نمی‌توانیم از شما کمال سپاس را بگوییم. تمام محصولات خط برندی و مارکتینگی که برای ما طراحی و اجرا کردید، نه تنها به انتظارات ما پاسخ دادند بلکه آنها را به شکلی خلاقانه و منحصر به فرد اجرا نمودید.
همکاری با تیم حرفه‌ای و خلاق شما برای ما افتخار بزرگی بوده است و ما از زمان و انرژی که صرف کردید بسیار سپاسگزاریم. امیدواریم که این همکاری موفق و عالی ادامه داشته باشد و به دنبال همکاری‌های بیشتر با آراد برندینگ باشیم.

منصور کرمی از اصفهان کاغذ بسته بندی A4وA3

سلام ودرود
مدیران ارشدباید اصول کلی و راه را برای شورا هموار کنند تا موفقیت زودتر وبهتر بدست اید

مرتضی نیساری زیتون و مشتقات آببر

همه پرسی از مجموعه آراد برندینگ یکی از راههای پر بار کردن آن در تصمیمات واحترام به حریم خصوصی تاجران هست که باید از این فرصت طلایی به نحو احسن استفاده کرد

مجید سالاری-خرما- بوشهر

بنام خدا / با سلام
با تشکر از تیم اراد / با عنایت به حساس بودن موضوع اصول پنج گانه را به مدیران ارشد و فرع رو به اعضاء شوراها سپرده شود . و به علت امنیت و نظارت بیشتر و پیشرفت اقتصادی و تجاری برای همه ارادی ها خیلی بهتر است. /// ان شاالله در آینده با توسعه و پیشرفت اعضاء میتوان اکثر کارهای مهم و کلیدی رو با اطمینان کامل به شوراهای محترم سپرد ... یا حق.

سعید فرج زاده رنگ و رزین و چسب ، مدیر بنگاه تجاری سیمین فام ، تبریز

باسلام
با احترامی که به شورای سیاستگذاری آراد برندینگ قائل هستم ولی به نظر من اصول به مدیران ارشد سپرده شود و فروع به شورای سیاستگذاری آراد.

زهره صادقی.مرکبات.ساری

باسلام و احترام
من با قطعیت تمام به گزینه یراول رای دادم چون معتقدم که آنچه باعث شده تا آراد بماند و قوی ظاهر شود درایت و هوشمندی و‌خیرخواهی جناب رئیس و مدیران ارشد بوده است و هرکس در این مسیر توانسته سربلند کند و راه به جایی ببرد بعد از لطف خدا مسیری بوده که این عزیزان باز کرده اند .حال احتمالا عزیزانی که تازه وارد شده اند و به واسطه ی شرایطی که آراد عزیز برایشان فراهم کرده احساس می کنند جایگاهی و روابطی پیدا کرده اند باید بدانند باید منش بزرگی پیشه کنند و خود را نبازند و نخواهند تکروی کنند .موفقیت ما در این مسیر با اتحاد و همدلی و همفکری سریع تر امکان پذیر است و بهتر است با توجه به سیاست کلان این مجموعه ی عظیم بقیه ی کارها را پیش ببریم .

فرحناز عبدالهی هدایتی/لباس زیر زنانه و مردانه /کرج

سلام وادب خدمت دوستان عزیز آرادی
اصل و فرع باید به مدیران ارشد سپرده شود در غیر این صورت حاصل تلاش مدیران واقعا نابود خواهد شد و مسائل جزئی باید به شورا سپرده شود و قطعا برای پیشرفت باید با مدیران ارشد همراه شد چون خاک خورده تجارت هستند و دلسوزانه تلاش می کنند .من خودم به شخصه اصلا راضی به شورا نبودم و نیستم و همان روال قبل با مدیریت مدیران ارشد ما می توانیم رشد کنیم.
پاینده باد آراد
مدیر بنگاه تجاری راشین برندینگ

تابان یزدانی _آلو بخارا _بجنورد

به نام خدا
من با حالت اول موافقم یعنی اصل به مدیران سپرده شود همانگونه که قرار بود، وفرع به شورا ی سیاست گزاری

افسانه فتاحی پولکی و نبات اصفهان

سلام و درود
کاش همه نمایندگان در همه جا یاد می گرفتند نماینده کسانی هستند که انتخابشون کردند و باید قوانین را رعایت کنند و به وعده های خود درست عمل کنند.

اعظم شیرمحمدی ـ آرمان تجارت سورن ـ کشمش و خشکبار

درود آراد 🌹
بخدا که قبله من آراده و هرچی که مدیران ارشد و جناب رئیس تصمیم بگیرند و بفرمایند،
به دیده منت
زنده باد آراد و آرادی 👌💐💰

سجاد سورانی _سنگ ساختمانی وکوپ سنگ تروارتن

با سلام
به نظرم اصل به مدیران ارشد سپرده شود چون آنها دانش وتجربه بیشتری دارند و فرع نیز به شورا سپرده شود

سجاد تقی پناه شیشه

سلام
به هیچ وجه نباید مدیران محترم را کنار بگذاریم

جواد باغیشنی میزوصندلی مبلمان و جلو مبلی نیشابور مشهدبنگاه تجاری ادنیس تجارت

در راس هر کار و برنامه ای باید خود آراد باشه تا تعادل در هر زمینه ای رو برقرار کنه
کارهای اجرایی رو به شورا و بنگاه‌ها بسپرند

آیناز میکائیلی _قزوين _کشمش

با سلام خدمت عزیزان ،به نظر بنده مدیران ارشد برای ما تصمیم بگیرند چون ما با آنها اراد را شناختیم و در تمام تصمیماتمون در حوزه ی تجارت به این عزیزان اعتماد داریم ،با تشکر .🙏

احمد عباسی صنایع روشنایی LED مشهد

با سلام به خانواده بزرگ آراد.قطعا حالت اول بهتر است.

مهدی عبدی زاده.تهران.خرما.خلال پسته و بادام و زرشک و زعفران

درود بر آرادیهای گرامی!
بنده فکر مکنم که درباره ی تصمیم گیری های کلان و اصل،علاوه بر مدیران ارشد، شورای سیاستگزاری هم سهیم باشد.
اگر اعضای شورا درباره ی اصول با فکت،
نظر کارشنانه داشته باشند خیلی هم خوب است.
همه چیز را همگان دانند.
اگر فقط مدیران ارشد بخواهند تصمیم گیرنده باشند،تک صدایی و فضای انحصارطلبانه بوجود می آید که همین خودش مغایر با آموزه های الهی خو آراد هست.

اعظم ساطانی پوشاک زنانه و بچه گانه تهران مدیر بنگاه تجاری فلورا تجارت

با سلام و عرض ادب
خدا قوت
با تشکر از آراد و اعضای شورا
چون آراد از اول با استادان و مدیران بوده به نظر من آنها تصمیمات جدی را بگیرند و شورا به آنها کمک کنند تا اهداف سریعتر انجام شود و اگر پیشنهادی دارند به آنها اعلام کنند و با هم به نتیجه مطلوب برسند و به تاجران و کارمندان مثمر ثمر باشند ❤️❤️❤️❤️

منیره رحیمی نژاد.حلوا مسقطی .ارده کاکاویی .لارستان

باسلام.مشخصه که مدیران ارشدبایددراصل باشن چون بادل وجون قبولشون داریم وبقیه هم میتونن به نحودیگه ای خودشون ونشون بدن

سعید خراسانیان خشکبار مدیریت بنگاه atrac branding

سلام
اصل به مدیران ارشد سپرده شود،
خط قرمز من،
هرچه که مدیران ارشد را کم رنگ کند،ممنوع،
پاینده باشید وپر فروغ

پروانه ابوبکری محصولم انواع پودرهای ماشینی دستی وصنعتی هست با برند اسپون برندینگ از مهاباد

سلام وقت بخیر
تمام اصل تجارت تاجران را مدیران ارشد به عهده بگیرند وفرعیات را شوراها
چون سیاستی که آنها برای تجارت تاجران ارائه میدهند اصل وبنیان تجارت برآن پایه ایت

عادل علیرضایی ترخیص کالا...مرزبازرگان راز ی سرو وترخیص گمرکات دوغوبایزید...اسن دره...ووان ترکیه

باسلام ودرود
الحمدالله رب العالمین علی فی کل حال
بنده ازشروع به کارارادبرندینگ عضوسایت هستم
تمامی مطالب وسخنان وجلسات راپی گیری میکنم
به شورابعنوان مدیران زحمت کش وصاحب دانش وتوانمنددرحوزه تجارت داخلی وبین المللی نگاه میکنم
خصوصازحماتی که درموردجلسات درتمامی حوزه هاوارتباط درداخل وخارج خصوصاعالم به تعرفه های گمرکی وحمل ونقل بین المللی وبیمه ...وبازاریابی داخلی وبین المللی...ومسلط به نیازبازارجهانی وزبان تجارت وراه کارهاش هستند...ارتباط بین المللی اگرمطالعه بشه ...بهترین فعلاتوایران میباشد
این شورابایددرجایگاهش تقویت وحمایت صددرصدی بشود....مسلم هست فرمانده عملیات همیشه بایدجایگاهش حفظ به شود

الهام سادات حکیم - مدیر بنگاه اِلیراه تجارت

سلام و وقت بخیر به آرادی های دوست داشتنی
هرچه رو که از ربان مدیران ارشد بشنویم چه بسا بهتر از هر زبان دیگری ایست چون حقیقتا الفبای تجارت رو همگی ما از این عزیزان و بزرگواران آموخیتم و کمال ناسپاسی ایست که بخواهیم خود صاحب نظر باشیم در این زمینه وقتی که مدیران ارشد حضور داشته باشند.
ما خیلی هنر کنیم باید تمامی فرمایشات مدیران ارشد رو اجرایی کنیم تا بتونیم موفق باشیم و بتونیم کلام مدیران ارشد رو هم به گوش بقیه برسونیم چه بسا که هیچ کلامی جایگزین صحبت های مدیران ارشد نمیشه و نخواهد شد❤️❤️❤️❤️

زهرا بازرگانی - دبیر کمیسیون پرموشن - قم

سلام
از دیدن این خبر خیلی ناراحت شدم. چطور یک عضو شورا چنین جسارتی می کند؟!! چقدر جسور شده که به خودش اجازه همچین پیشنهاداتی را می دهد؟.
از بزرگواری مدیران پرو و بی ادب شده ایم. یادمان رفته است که آنها بودند که به ما یاد دادند که باشیم و چه باشیم؟
هر کس ادعایی دارد بیایید تا بهش ثابت کنم قبل از آراد هیچ نبوده ایم و در توهم دانایی و دارایی سرگردان بودیم.
چطور کسی می خواهد شرکتی با این عظمت را به رای برای تصمیمات اساسی بگذارد. آن هم برای شورایی گه شش ماه بیشتر عمر ندارد و اجرای کامل و مداوم طرحش را هم نمی تواند گردن بگیرد.
بزرگان آراد خیلی بزرگتر از تصور امسال من هستند. واقعا اگر بشناسم این فرد کیه قطعا رای به اخراجش از شورای سیاستگذاری خواهم داد.

مرتضی نجاری ، پارچه ، اصفهان

سلام وقت بخیر
یک نکته که هست که پسر هرچه رشد کند باید احترام پدر را حفظ از تجربیات آن پدر استفاده کند
اگر روزی مثلاً تاجری باشد که خود را در حد آراد ببینید
آخر به تجربیات و راهنمایی های آن احتیاج دارد
آراد همیشه هزار پله جلوتر است
آراد مانند پدری مهربان و دلسوز که مسیر درست را نشان می دهد و در طول مسیر همراهی مان میکند
هیچ کس نباید روزهای اول آشنایی خود را با آراد فراموش کند
آراد بی نظیر
آراد بی پایان
💫💫💫💫💫

فرامرز حق محمدی مدیر افلاک تجارت

سلام بر دوستان آرادی درسرتاسر گیتی
آنچه از ریاست حکیم و مدیران ارشد فهیم می توان استنباط کرد اینکه در اصول زندگی عقل و فکرشان کامل می باشد و بر نفس خود مسلطند و در تصمیم گیریها دچار افراط و تفریط نمی شوند پس شایسته است اصل که ریشه و تنه است منتصب به این بزرگواران باشد و دوستان جوان و فعال و انرژیک و جویای نام و تحول خواه شورا شاخه های اصلی این درخت تنومند باشند تا بخاطر ارتباط بیشتر با بنگاه‌ها که شاخه های فرعی این درخت تنومند هستند و میوه های آرادکه انجام تجارت و قرادادهای تجاری و آموزش عملی تاجر تازه وارد است در داخل آنها شکل می گیرد، حدفاصل اصل و میوه هستند و ارتباط اینها را با انتقال اطلاعات و رصد صحنه عملیاتی بنگاهها ، اطلاعات واقعی و نه فقط آماری را جهت هدایت تجارت و تاجران برای مدیریت کلان آراد ترسیم کنند.
💚💯💫با افلاک تجارت خردمندو پیروز و پرروزی در عرصه تجارت جهانی 💫💯💚

لیلا آزور شیرین بیان یاسوج

سلام عرض ادب
ما می‌خواهیم مدیران ارشد برای ما تصمیم بگیرند و راهنمای ما باشند

محمد صابری معاونت ارتباط با صنعت معدن و تجارت هلدینگ رادمهر ایرانیان

با سلام
نظر شخصی من این هست که اصول دست مدیران ارشد باشد و فروع دست شورا
چون با هوش و ذکاوت جناب رئیس و این عزیزان این مجموعه به این جایگاه رسیده و سپردن اصول و فروع به دست شورا تصمیم نابخردانه ای است
و هیچکدام از عزیزان تجربه و دانش مدیران ارشد را ندارند و در ادامه امور به مشکل برمیخورند
09120714165

پرویزساعدی نیا-مشتقات خرما-اهواز-بنگاه تیداتجارت زرخیز

سلام وخداقوت هرچنددرنظام های مردم سالار امروزی استنادبه شوراباب شده است ونظام های مردم پایه خودرامنتسب به آرای جمع میدانندلیکن درجهان سوم به دلیل عدم وجودزیرساخت های لازم اکثرابه خطا وشکست می انجامدباتوجه به اینکه انتخاب اعضا شوراتنها برمبنای رای جمع بوده وفیلتری برای میزان دانش وتجربه کاری وسایرملاک های لازم نبوده واگذاری تمامی اصول زندگی آرادیها به نظرصحیح نمیباشدوموردمهمتردیگرنمیتوان ازدانش وتجربه مدیران ارشدآرادبه همین سادگی گذشت وان رانادیده گرفت علم ودانشی که ۱۸سال است کشتی آرادرادردریای متلاطم تجارت به سرمنزل مقصودرسانده است

مریم قادری (مدیر بنگاه فاتح گستر) لیمو ترش گرگان

به نام خدا
سلام به آراد وآرادیها🌸🌸🌸
مدیران ارشد اصل زندگی رو تصمیم گیری کنند.و به
شورها امور فرعی سپرده شود.

احمدزرین فر-گیاهان دارویی-تهران

بادرود بردوستان؛
درست است که اعضای شورا (البته به جرات باید گفت یک تعدادی محدود) به فکر پیشرفت مجموعه شان می باشند ویا بقیه تاجران، لیکن همانطور که می دانیم قریب به اتفاق آنها هنوز به پختگی کامل نرسیده اند ، وبه نظر اینجانب امکان ندارد که کل کار به اینان سپرده شود وباید درتمام تصمیم گیرهای کلان مدیران ارشد دخالت داشته وازگمراهی و به خطا رفتن تاجران جلوگیری بعمل اوره شود
پاینده باشید

عبدالمجید رضائی رئیس هیئت مدیره آریا اکسپورت

سلام عزیزان! رهروان راه عزت و اعتبار آراد در عرصه های اقتصادی کشور و جهان،
در رفراندمی که آراد برای تعیین بهترین حالت تصمیم‌گیری مدیریت و اداره شرکت معظم آرادبرندینگ در نظر گرفته، باید دید در این موقعیت و شرایط، نفع کلی اعضای و کارمندان و تجار تحت پوشش آراد در داخل و خارج کشور در چیست.
همچنین باید به توازن قدرت اجرایی انجام امور شرکت، تخصص و پاسخگویی و مسئولیت پذیری مدیران توجه ای ویژه شود. نتیجه رفراندوم از دو حالت خارج نیست.
حالت اول، که در آن تصمیم‌گیری‌های اصلی توسط مدیران ارشد انجام شود و امور فرعی به شورا سپرده شود، در اغلب موارد این حالت مناسب‌تر به نظر می‌رسد. چون که مدیران ارشد معمولاً تجربه و چشم‌انداز گسترده‌تری برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک دارند. سپردن تصمیم‌گیری‌های اصلی به آن‌ها می‌تواند به هماهنگی بهتر سازمان آراد و دستیابی به اهداف بلندمدت کمک کند. از سوی دیگر، شوراها می‌توانند نقش مشورتی و اجرایی در تصمیم‌گیری‌های فرعی داشته باشند، که باعث می‌شود کارکنان و تجار و همه فعالان اقتصادی وابسته نیز در امور سازمان مشارکت فعال داشته باشند.
حالت دوم، که در آن تمام تصمیمات به شورا سپرده می‌شود و مدیران ارشد هیچ کنترلی بر تصمیم‌گیری‌های اصلی ندارند، در این حالت به احتمال زیاد انسجام و هماهنگی در تصمیم‌گیری‌های کلان از بین برود. شوراها لازم است برای تصمیمات استراتژیک بلندمدت از دانش و تخصص کافی داشته برخوردار نباشند و این ممکن است سازمان را در معرض خطرات و ناکارآمدی قرار دهد.
با بیان این دوحالت، بهترین رویکرد می‌تواند نوعی مدل ترکیبی باشد، که در آن تصمیمات کلان و استراتژیک توسط مدیران ارشد اراد با توجه به تخصص و تجربه ارزشمند سالها کار و تلاش آن‌ها، اتخاذ شود، اما شوراها در اجرای تصمیمات، امور فرعی، و بازخورد گرفتن از کارکنان نقش مؤثری داشته باشند. این توازن می‌تواند به بهبود مشارکت کارکنان و در عین حال حفظ ثبات و رشد سازمانی آراد کمک کند.

امیر فخرالدین موسوی- شیره جات- اصفهان

درود بر فعالان
ابته این نظر منه که اگر آراد تا اینجا روز به روز پیشرفت داشته حاصل تدابیر رئیس و مدیران ارشد بوده هر چند که به این سبک مثل آراد رقیبی از قبل نبوده حال همه چیز به بنگاهها سپرده شود رقابت خیلی زیاد میشود و ممکن است جاهایی تخریبی هم باشد یک قطار اگر از ریل خارج شود ممکن است آزاد باشد ولی راه به جایی نمیبرد و دوست دارم ادامه مسافرت با خط ریل مدیران باشد با اینکه آراد مدیران زیادی پرورش داده.
...شوری که به دریاست به مرداب نباشد...

حسین نوبخت_مدیر عامل بنگاه کارو طب_ تهران

سلام و عرض ادب
خدای نکرده مگر قرار است آراد را از زندگی خود حذف کنیم که بخواهیم همه امور را به شوراها بسپاریم؟ مگر در اداره حکومت مجلس می تواند دست دولت را از اداره امور کوتاه کند؟ کسانی که رویای خودمختاری دارند باید به فکر تاسیس شرکت خودشان باشند و آن موقع فقط خودشان باشند و خودشان.
تجهیزات پزشکی کارو

نگار ییات

احتمال خیلی قوی می دهم که گزینه اول بیش از 98 درصد ارا را به خودش اختصاص بده

مرضیه کرکچی، حبوبات، تهران

با سلام و ادب
به شخصه با سپردن اصل به مدیران ارشد و فرع با شورا موافقم.
اصول کلی باید دست متخصص باشد نه منتخب.
درسته که اعضای شورا منتخب همه تاجران هستند ولی مدیران با تجربه تر و متخصص تر هستند.

علی نصرالهی بنگاه آکام اکسپرت

سلام
اصل باید دست مدیران باشه
چون تجربه بیشتری دارن و آنها همه این شورا و تاجران و کارمندان را آموزش دادن و آراد امروز به این نقطه رسیده
درود بر مدیران ارشد آراد 🌹

ماه زری نمازیان ،رب گوجه فرنگی ، بهبهان

سلام و ارادت
**آراد برندینگ یعنی مدیران ارشد، و مدیران ارشد یعنی همه چیز.** این مدیران، با سال‌ها تجربه، درایت و کارآزمودگی، قلب تپنده سازمان هستند و نقشی حیاتی در هدایت و رشد آن دارند.
آیا این عاقلانه است که کار را از دست اساتید برجسته و والای خود بگیریم و آن را به کسانی بسپاریم که تازه به میدان آمده‌اند؟ کسانی که هرگز به عمق بینش، حرفه‌ای بودن و تجربه مدیران ارشد دست پیدا نخواهند کرد؟ افرادی که در شورای سیاست‌گذاری حضور دارند، تازه‌کار هستند و توانایی لازم برای تصمیم‌گیری‌های حیاتی را هنوز کسب نکرده‌اند.
من، به عنوان عضوی از آراد برندینگ، هرگز جایگزینی برای مدیران ارشد را نخواهم پذیرفت و معتقدم هیچ ساختاری نمی‌تواند جایگزین این اساتید بزرگ و برجسته شود**آینده و موفقیت آراد و آرادی در دستان مدیران ارشد است.**

مهری رجبی تولید و تامین محصولات کشاورزی و خیارشور وعرقیجات ورب و ..گوگان..

با سلام و وقت بخیر خدمت ارادی های عزیز
مدیران ارشد تصمیم گیرنده های بهتری هستند و شورا هم تکیه بر ۵ اصل

کیوان حضرتی

با تشکر فراوان از شما

ام البنین طولابی - مدیر عامل persiansalt

قطعا تصمیم گیریهایی که توسط مدیران ارشد انجام میشود به نفع آراد و همه آرادی ها است .
و به نظر من هیچ یک از اعضای شورا و یا مدیران بنگاه‌ها نباید از این تصمیماتی که توسط مدیران ارشد گرفته میشوند سرپیچی کنند.
مدیران ارشد همیشه ثابت کرده اند که تصمیماتی که میگیرند چه در اصول و چه در فروع به نفع همه ی آرادی ها است و در این مورد جای هیچ بحثی نیست.

ابراهیم مرادی _سیب زمینی-فرادنبه

🌺باسلام و خداقوت خدمت تمام آرادی های عزیز🌺
در مورد اصول مدیران ارشد تصمیم گیری نمایند و فرعیات به شورا واگذار شود.
در پناه خداوند شاد و خوشبخت وثروتمند باشید.

محمداحسان یوسفوند - عضو هیئت مدیره بیستون اکسپورت - کرمانشاه

سلام وقت بخیر
طبیعتا با توجه به دانش ، آگاهی و تجربیات بالا و گران‌سنگ مدیران ارشد مجموعه میتوان با خیالی آسوده و فراغ بال ، اصل کار را به آنها سپرد و امور فرعی را به اعضای شورا واگذار کرد .

محمد علی قدیری.سیر سیاه.شیراز

درود بر شما
بنگاهها بوسیله آراد شکل گرفته و رسمیت یافتند.و تا زمانی که بتوانند بطور کامل حمایت،آموزش،پشیبانی،تبلیغات و سایر امور اعضای خود را انجام دهند،بهتر است تصمیم‌گیری و سیاستگذاری کلان برای اعضا به عهده مدیران ارشد آراد باشد.
سرپرستی آراد نسبت به همه بنگاه‌ها و اعضای آنان است ولی سرپرستی بنگاه‌ها فقط برای اعضای خودشان است.

مهدی حسن زاده، شرکت مدیلوکس

باسلام، ممنون ازاطلاع رسانی شما

اکرم امینی صالح تاجر گلاب از کرمان

سلام خدمت شما دوستان
بله باید این پنچ اصل باید رعایت بشود تا فعالان اقتصادی تا بتوانند تجارت موفقی داشته باشند

احمدرضا صالحی_ شیرآلات بهداشتی_ قم

سلام و عرض ادب خدمت آراد های عزیز
چهار مدیران ارشد و جناب رئیس هر تصمیمی بگیرند
ما تابع آنها هستیم .

ام البنین حسینعلی زاده_ البسه بیمارستانی _ مدیر عامل شاهو اکسپورت

با درود.
من در رفراندوم شرکت کردم.

نیما قاضی زاده - بنگاه تجاری سورن اکسپورت - کرمان

با سلام
البته این از بزرگیه مدیران ارشد هست که اجازه چنین اقدامی را میدهند، اما قرار بر این بود شورا برای کارهایی که خودش میتواند برای تاجران انجام دهد تمرکز کند، و نه در مسائل تخصصی مدیران ارشد ورود کند!
قطعا بودن مدیران ارشد بر مسند قدرت عاقلانه‌ترین کار حال حاضر خواهد بود.
نیما قاضی‌زاده - رئیس هیئت مدیره بنگاه تجاری سورن اکسپورت

سعید عظیم پور تاجر حنا ابرکوه

هرکس نقش و کارکرد خودش را داشته
باشد بهتر است.

فرزانه کلانتری تهران سلام تجارت

یقینا کسانی که خبره تر هستند از عهده این کار بهتر برمیایندبنابراین مدیران ارشد

ميلاد عزتي.همدان. سير

به نام او كه اراد سرلوحه راه زندگي هامان قرار داد درود خدمت همه من با اينكه اصل زندگي تاجرين دست مديران ارشد باشه فرع دست اعضا شورا موافق هستم چون مديران ارشد سمبل انرژي اصلي منبع اصلي اراد هستن ما از اين منابع داريم سود تغذيه ميشيم عزتي سيرو مشتقات اماداي نوين

نرگس حیدرزاده.کاشی وسرامیک.تهران عضوفعال بنگاه پرژین،سامان تجارت،ارفا تجارت

با عرض سلام وادب
به نظرم فقط مدیران ارشد تصمیم گیرنده آینده وحال تجار آراد باشند بهتر است شوراها بازویی باشند برای پیشبرد اهداف بهتر این مجموعه.
یاحق

هادی یونس پور/ظروف یکبار مصرف

سلام و عرض ادب
حالت اول. بخاطر اینکه اول مدیران بودند و بعد شوراها را تشکیل دادند و بوجود امدند و سطح سواد مدیران ارشد خیلی بیشتر از شوراها است البته با کمال احترام به شوراها

ونوس طغیانی-رنگ و رزین

با عرض سلام وادب
فکر میکنم با توجه به تجربه ای که مدیران دارند ، غیر منطقیست که تصمیم گیری در مورد اصول دست شورا باشد .

محمدصادق ابراهیم خانی_تجهیزات پزشکی_ تهران

باسلام و خسته نباشید.تمامی طرح های مهم باید به رفراندوم گذاشته شود تا بهترین تصمیمات گرفته شود.موفق و پایدار باشید.

صفیه عباسی-برنج-اصفهان-هیات مدیره بنگاه تجاری فاتح گستر

سلام و عرض ادب
قطعا به نظرم اصل رو باید به دست مدیران ارشد داد،
تا الان اینچنین بوده که آراد 18 ساله این قدر قدرت گرفته،
اگه اصل از دست مدیران ارشد گرفته بشه به نظرم مثل همون ضعف اقتدار پدر تو خونه هست، همه ی بچه ها لوس میشن و کسی دیگه به راحتی و بخوبی انجام وظیفه نمیکنه،
با فاتح گستر پیش به سوی فتح تجارت جهانی.🌹🌹🌹

قسم فریدونی مدیر عامل مانا اکسپورت

با عرض سلام خدمت تمامی فعالان اقتصادی 🌹
هیچگاه نباید اصل آراد رو به غیر از چهار مدیر ارشد بسپاریم و من بعنوان یکی از اعضای شورای سیاستگذاری آراد برندینگ معتقدم که بهترین تصمیم ها، توسط این بزرگواران برای آرادی ها گرفته میشه.

زهرا زمانیان البسه بیمارستان دستکش عضو فعال بیتا تجارت

باعرض سلام ودرود
اصول را مدیران ارشد تصمیم بگیرند فروع را بنگاه ها بهتر است وفروع رابه شورا ها بسپاریم

محمدحسین جعفری _ عضو هیئت مدیره و مدیر تحقیق و توسعه بنگاه رستا

سلام و خداقوت به آرادی های عزیز
امیدوارم که این تصمیم گیری ها باعث پیشرف آرادی ها باشه نه مانع راهشون

حسن طاهری - خرما - تهران

با احترام و سلام خدمت همه دوستان و همراهان گرامی.🍀 امیدوارم که این روز پربرکت و سرشار از نشاط برای همگی شما عزیزان باشد.
باید اصل را به مدیران ارشد سپرد و اجرا را و فرع در اختیار شورا باشد 🌷
با قدردانی از توجه شما. حسن طاهری تاجر خرما🌴
📞شماره تلفن 09139889824
خداحافظ و موفق باشید🌺

حسین توکلی مقدم . گیاهان دارویی . آران و بیدگل

برگزاری رفراندم و نظرخواهی از اعضای مجموعه آراد برندینگ امری پسندیده و عملی مناسب برای رشد آراد و تاجران آرادی است .
جناب رئیس و مدیران ارشد چون از بنیانگذاران اصلی مجموعه آراد برندینگ هستند و رشد و سود آراد هدف اصلی آنها است باید در تصمیم گیریهای اساسی و پایه و ریشه ای همه کاره و مبنا باشند .
شورای سیاست گذاری آراد بر اساس تصمیم مدیران ارشد و رأی گیری اعضا مجموعه ایجاد شده و در رتبه دوم مدیریتی بعنوان مشاوران مجموعه به حساب می آیند و نمی توانند در تصمیمات کلیدی و بنیادی همه کاره باشند بلکه فقط می توانند در تصمیمات به مدیران ارشد مشاوره دهند و اگر بخواهند تصمیمات عزلی یا نصبی داشته باشند جایگاه مدیران ارشد زیر سؤال می رود .
پس اگر تصمیمات اصلی با مدیران ارشد و فرعی با شورای سیاست گذاری باشد آراد رشدی برجسته خواهد داشت .
بنگاه تجاری ایلیا پارس
فعال در حوزه گیاهان دارویی و ادویه جات و دمنوش ها و عرقیات و گلاب و روغن های گیاهی

سمانه عابدی. ساعت رزینی. رشت

سلام وادب

حسین حکیمی _ سیم و کابل _ مدیر بنگاه حکیم تجارت _ تهران

بنام خدا
احساس میکنم بوی توطئه میاد ، یه سوالی که جوابش پُرواضحه، مطرح کردنش چه معنایی داره ؟
همه اعضای شورا ، بواسطه مدیران ارشد آراد رشد کرده‌اند و به این جایگاه رسیده‌اند ، حالا اینکه مطرح میشه که در اختیارات مدیران ارشد میخوان دخل و تصرف داشته باشند تنها چیزی که به ذهن میرسه، اینه که شاید عده‌ای قصد سوء استفاده از موقعیت و بهره‌برداری شخصی دارند !!!
راستش خیلی از افرادی که داخل شورا راه پیدا کردند واقعا سطحشان خیلی پایین تر از این حرفهاست اما متاسفانه...
اعضای شورا باید زیر نظر مدیران ارشد و تحت امرشان باشند وگرنه قرار باشه غیر از این باشه که دیگه آرادبرندینگ نمیشه .

سامان بیگدلی- سامسا تجارت رازی- بندرعباس

سلام
وقت بخیر
در شورای سیاست گذاری اعضایی هستند که تجربه کافی را ندارند و نمی توان کل تصمیمیات تجاری و ... را به این شورا واگذار کرد و مدیران ارشد را کنار گذاشت.
قطعا باید حالت اول اینکه مدیران ارشد اصل زندگی تان را تصمیم گیری نمایند و امور فرعی به شورا سپرده شود را انتخاب کرد.

جمشید دیانتی مدیر بنگاه آراز تجارت

سلام به همه عزیزان دلم❤️
یقینی بدون یه لحظه فکر کردن باید مدیران ارشد عزیزمون ❤️❤️❤️❤️ برای اصل زندگی مون تصمیم بگیرن من تو این 5 سالی که از عمر آرادیم می گذره با پوست و گوشت لمس کردم
الحمدالله خداروشکر بابت وجود آراد عزیزمون تو زندگی مون
ما بنگاه دارها باید فریاد بزنیم و در مورد پروموشن صحبت کنیم و اصل تجارت همین هست.
تجارت و آراد رو با جون و دل دوست داشته باشیم و کار کنیم ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

مینایوسفی - مدیر بنگاه تجاری دامینه صنعت

سلام
آراد برای ما؛ با متولی محترم و مدیران ارشد عزیزمان است که از ابتدا تا همیشه معنا یافته است... ♡😊
" با شما سربلندیم "
پایدار باشی و برقرار؛ آراد عزیزم ❤️

مریم خاکی_کاشی سرامیک_اصفهان

باسلام
دراین سالها که مدیران ارشد آراد رابه اینجا رسانده اند آیا می شود بدون نظر وتجربیات آنان به راه ادامه داد.
نگهداری از اصول اصلی بایددر دست میران ارشد باشد.

عبدالله بهارلویی تاجر شیره جات از اصفهان

قطعا و قطعا و قطعا اصل را مدیران ارشد و فرع را اعضای شورا به دست بگیرند. چرا که اعضای شورا هم خود نیاز به مدیران ارشد دارند و مدیرانند که ۱۸ سال سابقه موفقیت و پیشرفت در کسب ثروت دارند. و قطعا مشاوران شاگرد این اساتید هستند.و هر چقدر هم شاگرد موفق باشد باز هم از استادش قوی تر نیست و به همه امورات واقف نیست

قوس الدین افتخاری کالای خواب مشهد

باسلام ودرود خدمت ارادی های عزیز زندگی ما ارادی های برحسب این ۵ اصل باید رقم بخورد واین مدیران ارشد وجناب رئیس بودند که بنیان گذار شرکت آراد برندینگ بودند وپشتیبان تاجران هستند

مینا حیدری، رایان اکسپورت، قم

با سلام و عرض ادب
باز هم شاهد این هستیم که اراد در همه ابعاد مهم تصمیم گیری تمام اعضاشو مدنظر قرار میده و واقعا این دید و نگرش سازمانی بی نظیره و قطعا این مدیران ارشدند که مثل همیشه روشنگر راه ما در تجارت هستن و خواهند بود.

سعید زارع/مدیر بنگاه بردیا صنعت

سلام
تا بوده در این سال‌ها که ما دیدیم، انجام دادیم و نتیجه گرفتیم، اصل و فرع فقط آراد

محمد مشانی کریمی-عسل-خرمشهر

اصول به مدیران واگذار شود و هر کس که ایده یا فکر تازه ای دارد مطمئنا مدیران استقبال می کنند

سلیمه سلیمانی _ گیاهان دارویی و عسل _ گنبدکاووس

( به نام خداوند بخشنده و مهربانم )
با سلام و احترام خدمت شما اساتید بزرگوارم و دیگر عزیزان
اصل به مدیران ارشد ( اساتید بزرگوارم ) و فرع به شورا سپرده شود
شاد _ سلامت و موفق باشید .

زهرا علیشاهی مدیرعامل بنگاه تجاری نوا مدیا

سلام وقت بخیر
مدیران ارشد همیشه بهترین تصمیم هارو برای ما اعضا گرفته اند و این تجربه ثابت شده است.
از حالا به بعد هم همین اتفاق خواهد افتاد با تصمیم گیری های درست و اصولی مدیران ارشد منفعت بیشتری خواهیم برد.

الهام آرش

با سلام
مطمئنا جواب همه ما مشخص هست و قطعا فقط مدیران ارشد می توانند در اصول همه ما آرادی ها را راهنمایی و هدایت کنند.

مینا نوروزی راد تاجر نوره زرنیخ دار پورد بهداشتی موبر

با سلام خدمت اعضای محترم این پنج اصل اقتصاد و تجارت و ارتباطات و اطلاعات وپرموشن بعهده مدیران ارشد آراد برندینگ تصمیم گیرنده اصلی باشن به دلیل اینکه صد در صد اطمینان کامل به این مجموعه داریم ومهر هر نهرمیدونم که رعایت مساوات وعدالت را برای همه قائل می‌شوند وهیچ حقی پایمال نمیشود و هر تصمیمی بگیرند به نفع ما تاجران هست هوای همه را دارند وفرقی نمی کند که پرموشن چند باشه
خدا خیرتون بده

رضا بهروزی نائب رئیس بنگاه تجاری نوا مدیا

سلام وقت بخیر
این رفراندوم نشان دهنده وجود دموکراسی در آرادبرندینگ است.
همه اعضای خانواده برای انجام هر کاری با اعضای دیگر مشورت خواهند کرد.
تصمیم گیرنده که مدیران ارشد باشند با موفقیت در هرکاری رو به رو خواهیم شد.

فاطمه ابراهیم زاده _ تاجرمحصول اورگانیک - مرزن آباد

سلام درود روفراندوم برای آرادی ها ودادن حق انتخاب برای ماباارزش است.

علی سلمانی-صادرات کاشی و سرامیک-اصفهان

با عرض سلام و احترام
🟢 اصل، در حیطه ی مدیران ارشد باشد و فرع در اختیار اعضای شورا باشد.
مهمترین دلیلم این است که هریک از اعضای شورا، به هر نحوی مدیر یا عضو بنگاه هایی هستند که بیشتر تمابل دارند منافع خودشان و بنگاهشان تأمین گردد.
🟧 🟥 کاشی و سرامبک پارت سرام 🟥 🟧

مینا صدیقی / روغن های گیاهی /مدیر بنگاه فاتح گستر

سلام
یک مقدار سخت هست پاسخ این سوال ولی بالا اومدن خلاقیت و مدیریت شوراها از جهتی لازم است از جهتی هم زمانی نیاز هست که شوراها هم قوی و قدرتمند مانند مدیران ارشد عمل کنند.

زهره فلاحتی رئیس هیئت مدیره آسا اکسپورت

سلام به دوستان آرادی عزیز
به نظر من باید اصل کار با مدیران ارشد باشد. چرا که ما در همه حال نیاز به راهنمایی مدیران ارشد داریم. ولی برای اینکه بخاطر مسائل فرعی و کوچک وقت با ارزش مدیران گرفته نشود. این مسائل به شوراها سپرده شود.

جلیل آل احمد، نیل گستر، تهران

سلام و درود
همه تاجران آرادی اگر در این سطح رسیدند از زحمات اساتید و مدیران ارشد می باشد. اینا اساتید ما هستند و تواناتر بنابراین ما مدیون سابقه و تجربه و توانمندی اینان هستیم. خودم به شخصه اصول را به این اساتید می سپارم.

محمد رمضانی _تولید لبای کار و کفش ایمنی_قم

سلام وقت شما بخیر.
قطعا اصول کار را مدیران ارشد عزیز برایمان ارائه نمایند خیلی بهتره.

عباس فلاح

سلام
ای کاش قبل از انتخابات شورای سیاستگذاری این گونه مسائل با دقت بررسی می شد و حدود اختیارات مشخص وبه اطلاع عموم رسانده می شد. با این حال خیلی مهم است که مسئولیت اصلی کار بر عهده کسانی باشد که از ابتدا طراح این مدل از کار بودند. صرف نظر از توانمندی بالای عزیزانی که رای آورده اند نمی توان در بین راه مسئولیت کار را به عهده افراد دیگر قرار داد.پس شایسته است مسئولیت اصلی بر عهده مدیران ارشد باشد. با تشکر

هادی صدوقی مدیرعامل آتی انرژی- سیم و کابل- مشهد

با سلام و احترام
تعجب می کنم از این رفراندوم، این چه صحبتبیه آخه...
چطور خجالت نکشیدن این صحبت رو کردن...
اگر به سایت اطمینان نمیداشتم می گفتم این حرف دروغه و یا میخواستن شوخی کنن.
حالا که این صحبت به سایت کشیده شده مشخصه عده ای خیال خام کردن و هوابرشون داشته...
خدا به راه راست هدایتشون کنه.
فقط همین رو بگم، مدیران ارشد مثل نخ تسبیح هستند که همه این سیستم به حضورشون بنده. من ازطرف خودم معذرت میخوام.

علی حمزه زاده

با سلام واحترام خدمت تمامی تاجران ارادی مدیران آراد بیش از 18 سال تجربه درتجارت و مدیریت در جای خود باشند و شوراها درکنار مدیران عزیز تجربیات ودانش خود را افزایش بدهند بهترین میشه

رامین طاهرخانی - کیک و کلوچه - تاکستان

درود😎
به نظر و رای خودم اینست که اصل برعهده مدیران ارشد و فرع برعهده شورای سیاست گذاری باشد بهتر است چونکه تصمیم گیری حیاتی و اساسی را چهار مدیر ارشد آراد یقینا پخته تر و جامع تر بیان میکنند
ارادتمند همه همکاران تاجر آرادی بزرگوار
"رامین طاهرخانی"
09335992425

ناصر سوادی مالیدره

سلام و عرض وادب سپاس
قطعا مديران ارشد انتخاب وبه نفع تجار وتاجران ونمایندگان است و مديران اصولی تصمیم گیری می کنند

ژاله بیک زاده محصول کاغذکادو وجعبه های فانتزی وساک کادویی

سلام واقعااگه استاتیدآرادنباشندماهم نیستیم
🌹نظراول🌹

لیلا نیک آزما

با سلام
بهتره که مدیران ارشد همچنان سکاندار هدایت آراد باشند همونطور که اون رو تا اینجا رسوندند.
اگه غیر از این باشه ممکنه خدای نکرده اختلاف نظرها باعث بشه که آراد از مسیر اصلی خودش دور بشه

جهان نورمحمدپور

سلام وخسته نباشیدخدمت تمامی اعضای خانواده ام آراد،مدیران ارشد...اساتیدگرانقدر...تمامی بزرگانی که چراغ هدایت ما...ومن درراه تجارت هستندمشخص است که مدیران ارشدنزدیک به ۲۰سال هست تجربه کسب کردندوشدندمدیران ارشدپس کاملاواضح است که بایدکاراصلی به بزرگواران مدیران ارشدسپرده شودوکارهای فرعی به مدیران بنگاههاباآرزوی سلامتی هم برای مدیران ارشدوهم مدیران بنگاهها...🇮🇷🇮🇷🌹🌹❤️❤️🌻🌻🌹🌹

متین افکار - بنگاه مهان نساجان - پارچه - تهران

من مجبور شدم دو بار بخونم تا مطمئن بشم درست متوجه شدم! واقعا باید در مورد همچین چیزی رای گیری کنیم؟ واقعا اعضای شورایی که انتخاب کردیم چنین نظری دارن؟
نمیدونم شاید برای من خیلی روشنه، ... واقعا هنگ کردم!
کسی که ذره ای درک از بصیرت جناب رئیس و مدیران ارشد بزرگوار داشته باشه حتی فکرش رو هم نمی کنه که اصول رو از جای دیگه بگیره! اگر امروز فروع رو هم به شورا سپردیم به اذن این بزرگواران بوده.
متین افکار - مدیر بنگاه مهان نساجان
٠٩١٢۶١٣١۶٩٩

محمد گودرزی ،سنگ، شهرقدس

به‌نام خدا
محمد گودرزی
باسلام وخسته نباشید به نظر من جسارتا اصول پنجگانه به دست اراد باشد خیال تاجران راحتر هست چون تا به حال فرمانده اراد بود وهمه چی نظم داشته وهمه این رو قبول دارن باسپاس

مهدی رفیعی راد تاجر انجیر خشک از استهبان

باسلام
نظر من گزینه 1هست

فرشید منصفی - حوله - تهران

با سلام و احترام
اصول هیچ گاهنباید از بین برود
اصل و راهنما و خط مشی با مدیران ارشد
در غیر اینصورت گروه ها و شورا ها به خطا خواهند رفت شک نکنید
شورا ها باید زیر نظر آراد و مدیران اداره و بکار خود ادامه دهند ولاغیر
درپناه حق باشید یا علی

سیدمحمدباقر مطلبی- زیلو - یزد(میبد)

سلام و درود
ممنون از آراد عزیز که به نظرات تاجران خود اهمیت میده و از تجار نظرخواهی میکنه.
قطع به یقین تصمیم گیری در اصول باید در اختیار مدیران ارشد باشه و جزئیات به شورا سپرده بشه

شهیده سلمانیان ، رب گوجه‌فرنگی ،اصفهان

💎 سلام و درود خدمت شما آرادی های عزیز
اصل آراد باید مدیران ارشد باشند و در فرع شورا ها و مشاوران💎

حسین احمدی -ظروف یکبارمصرف گیاهی-تهران

توان و تجربه مدیران ارشد برهمگان اثبات شده و صلاح نیست به هیچ صورتی از مجموعه تاجران فاصله بگیرند.

حمیدرضاپوریا

اصول پنجگانه اقتصاد تجارت ارتباطات اطلاعات و پروموشن به مدیران ارشد واگذار شود مدیران ارشد تجربه سیاست گذاری و تصمیم گیری های مهم را دارند و شوراها درجهت اهداف تعیین شده گام بر دارند
،،،،،،آراد قلب تپنده تجارت،،،،،،

محمدرضا شفایی

به نظر من بهترین حالت اینه که فروع امور در اختیار شورا باشه.
زمانی که یه سری اصول ثابت وجود نداشته باشه، یا امکان دخل و تصرف در اون اصول وجود داشته باشه، ماهیت امر در معرض تغییر قرار می‌گیره. ولی چه تضمینی وجود داره که این تغییر رفته‌رفته باعث خروج از مسیر نشه؟ به خاطر همینه که آزادی عمل رو در بعضی زمینه‌ها باید در فروع دنبال کرد.

حیدر قائمی محصول کفش مشهد

باسلام ما فرزندان‌خردسالی در تجارت بودیم با مدیران ارشد آشنا شدیم به جمع آنها آمدیم مدتهاست با آنها هستیم خو گرفتیم آشنا شدیم عادت کردیم و تا باشیم به آنها وابسته و آنها تعلق به ما دارند تکیه گاه ما در امر تجارت هستند و مانند پدری که فرزندان نوجوانش را می‌خواهد به فرزند ارشدش واگذار کند که این برای فرزندان سخت خواهد بود گرچه نمایندگان بعد از مدیران بزرگ ما هستند. ولی ما شدیدا به مدیران نیاز داریم و حتی نمی‌توانیم یکروز آنان را یاد نکنیم باور کنید من نوعی باید حداقل یکماه فقط برای دیدن مدیران ارشد آنجا میایم و آنان را ملاقات آرام میگیرم و اعتماد و ایده ام دوچندان می‌شود من بااین طرح شدیدا مخالف وبا روش حال موافقم امیدوارم مدیران ارشد که بزرگان عزیز ما هستند ما را رها نکنند چون الگوی ما در این راه که گام نهادیم آنانند متشکرم

امید اقابابایی .عضو هیئت مدیره بنگاه پرشین سالت

سلام و عرض ادب مهندس قربانی قبلا در این باره صحبت کردند که یک مدیر فقط باید رد اصل دخالت کند و به زندگی شخصی کارمندش وارد نشود یعنی پیوی شخصی او را رصد نکد خب در اینجا هم آراد مدیر بنگاه های اقتصادی است و بنگاه‌های اقتصادی مثل کارمندان آراد می‌مانند و باید درست مدیریت شوند و باید آراد و چهار مدیر ارشد در اصل وارد شوند و در فرع و زندگی همانطور که مهندس قربانی گفته وارد نشوند با تشکر 🌸🌸🌸🌸🌸🌸

احمد قنبری-دستگاه های تصفیه آب و فاضلاب-تهران

قطعا حالت اول
اعضا شورا هم از پای درس همین مدیران ارشد به رشد رسیده اند
پس بدیهی هست در فروع مسائل تصمیم گیری نمایند
زلال آب صنعت

محمدرضا فرامرزی - گیاهان دارویی - تهران 🇮🇷 (Herbals for health and culinary purposes)

سپردن همه "اصل و فرع زندگی آرادی‌ها به دست شورای سیاستگذاری" را یک شوخی به حساب می‌آورم.

مرضیه مرادی فر-نشاسته، گلوکز و دیگر مشتقات- عضو هیأت مدیره بنگاه تجاری هامان-شهرکرد

سلام و درود
اینکه اصل را به مدیران ارشد بسپاریم و فرعیات را به شوراها بهتر است و از همه ما باتجربه تر و داناترند پس باید اصل کار را به کاردان سپرد.

عبدالعزیز جدگال . کنسرو تن ماهی. چابهار

سلام عرض ادب خدمت آرادی های عزیز
اصول درستش این است که اصل در دست مدیران ارشد باشد که با تجربه سالها کمک به تاجران می‌شود
و فرع در دست شورای سیاست گذاری

فاطمه حیدری نیا کالای خواب گناباد عضوبنگاه رادمان

باسلام ودرود خدمت اراد وارادیهای گرامی 😍 😍اراد جزئی از تصمیم‌های مدیران ارشد هست

حسین جباری ،کیف چرمی ،چرم و چوب , تهران

سلام وقت بخیر
تمام این اصول پنجگانه باید زیر نظر مدیران محترم ارشد مجموعه آراد باشد که این عزیزان تمام راه ها اعم از سختی ها ، شکست ها ، موفقیت ها و عوامل رسیدن به رشد تعالی را گذرانده اند .
و این مجموعه بزرگ آراد را که پله های ترقی را یکی یکی پشت سر گذاشته است را مدیران ارشد ایجاد کرده اند.
متاسفانه در خیلی از این گونه مجموعه ها افرادی پیدا میشوند که ادعای بزرگی میکنند و میخواهند خودشون را بزرگ جلوه بدهند.
اگر اعضای شورا هایی که فکر میکنند چنین قدرتی دارند با هم جمع شوند و یک شرکتی مانند آراد تشکیل دهند .
این طور نگرشها بوی نفاق میدهد،!!!!!
با تشکر

عباس محمدی

سلام خدا قوت
اون چیزی که مهم هست چگونه می شود بهترین تصمیم را گرفت.
شاید بعضی ها خوب بتونن تصمیم بگیرند اما هستند افرادی هم تصمیم های عالی می گیرند.

علی کریمی بابااحمدی محصول خشکبار وشیرینیجات

سلام وقت بخیر
اصل به مدیران وفرع به شورا واگذار شود

عبدالرضا پناه پوری . بنگاه پناه تجارت.تامین کننده تراکتور و ادوات

با سلام و وقت بخیر خدمت همه تاجران عزیز و مدیران ارشد. ۵ اصل باید دست مدیران ارشد باشد تا در کارمان افول نشویم. مگر میشود اعضای بدن انسان رو جابجا کنیم در صورتی هرکدام از اعضاء کار تخصصی خود رو دارند.کسی که چمو خم کار رو می داند و به کسانی که هیچ تخصصی ندارد واگذار نکرد.

محمد توکلی ـ تره بار. تهران

انشالله که خیر باشه

علی رضائی-مدیر بنگاه تيپاش تجارت-کفش و صندل

سلام و درود
با کمال احترام برای همه اعضای شورای سیاستگزاری آرادبرندینگ سپردن همه اصل و فرع به شورا خیلی زود است. این موضوع یعنی نشستن برجای مدیر ارشد که بعید است کسی بتواند مانند این بزرگواران باشد. با تشکر

مرضیه وطن دوست هیئت مدیره بنگاه اوژن تجارت و عضو فعال بنگاه سامان تجارت

با سلام...
با تمام احترامی که برای عزیزان درشورا قائلم ، در یک کلام...شوخیش هم خوب نبود ...دوست دارم احساس کنم این پیشنهاد یجورایی تجدید عهد با آراد و مدیرانه و ازین زاویه که بهش نگاه میکنم میبینم فکر هوشمندانه ای بود چون حداقل به خودمون ثابت می کنیم تا چه حد پای مدیران و بزرگان خانوادمون ایستادیم

سید جعفر صادقی سینی ،زرشک، مشهد

سلام
اصل به مدیران ارشد و فرعیات به شوراها واگذار گردد

مهتاب سپاهی فر تاجر ادویه اصفهان

سلام
برای پیشرفت اراد در درجه اول مدیر و فرد راس سازمان تصمیم گرفته و چگونه و بهتر انجام شدن تصمیم به عهده شورا سپرده شود تا نظم سازمان هرچه بهتر برقرار شود و هدف مدیر و شورا پیشرفت و موفقیت اراد باشد

آرزو سجادی عضو هیات مدیره و مسئول روابط عمومی بنگاه آراک تجارت

سلام و وقت بخیر خدمت آرادی های عزیز
قطعا مدیران ارشد تصمیم گیرنده باشند عالی تره و شوراها این پنج اصل را رعایت و اجرا کنند بدون شک اتفاقات خوبی برای تک تک ما آرادی ها خواهد افتاد.

افسانه لطیفی - روغن موتور - تهران

با سلام
مدیر بنگاه اسپاد امین هستم
یقینا ،‌ قطعا ، کاملا ، حتما ، مطمئنا حالت اول مورد تایید هست
که اصول باید به دست مدیران ارشد و فروع به دست اعضای شورا سپرده شود

احمد کاظمی کاشی کفپوش.چسب کاشی.لوله واتصالات.یزد

باسلام ودرود احمد کاظمی مدیرعامل بنگاه✨اختر✨تمام موفقیت سربلندی عزت وبزرگی آراد تلاش و زحمات وپشتکاروهوش بالای جناب رئیس وچهار مدیرارشد گرانقدر آراد بوده که الان در این جایگاه قراردارد.بنظرمن مدیران ارشد تصمیم گیرنده اصلی باشند وفرعیات با شورا باشد

علیرضا زارعی ، انواع حلوا ارده سنتی و مشتقات کنجدی ، استان فارس ، شهرستان زرقان

سلام به فعالان آرادی
خیلی زود بود که این اتفاق بیفته ، اما افتاد
حداقل من توقع نداشتم مدیران بنگاه ها به این زودی قوانین رو فراموش کنن و به سبک و سیاق خودشون بخوان عمل کنن .
ان شاالله که همه چیز درست بشه و دیگه شاهد تکرار این مشکلات نباشیم.

نیره گلچین

سلام وقت بخیر
مسئولیت اصلی مثل همیشه بر عهده مدیران ارشد باشد بهتر است البته شوراها هم یواش یواش باید به امور تسلط کامل بگیرمد ولی یکدفعه این مسئولیت های سنگین و بسپردید به آنها حتماً خطاهای زیادی صورت میگیرد

راحله معصومی معاونت تحقیق و توسعه هلدینگ رادمهر ایرانیان

با سلام
قطعا هرچه که داریم از تصمیمات ارزشمند بزرگانمون هست و مدیران ارشد تصمیم گیرنده زندگی ما هستند.

محمود حمیدی، آیفون تصویری و تجهیزات برقی ساختمان، تهران

با سلام و وقت بخیر
اصل مدیران ارشد و فرع بنگاه ها

علیرضابلارک _🫒 زیتون و مشتقات آن🫒- لنگرود🫒عضو بنگاه بیتا تجارت🫒

سلام وقت بخیر
🫒بدون شک مدیران ارشد بهترین تصمیم و فکر را می‌توانند در مورد آینده زندگی‌آرادیها داشته باشند ودیگر اعضای شورا فقط می‌توانند نظرات خودشون را ارائه دهند و تصمیمات بزرگ رو به مدیران ارشد بسپارند۰🫒

حسن وطن پور تاجر خاویار و ماهیان خاویاری. مازندران نور

با یاد خدا
با درود و سپاس فراوان خدمت شما دوستان عزیز
اصل اول یا مدیران ارشد
البته در بعضی از موارد از مشارکت اعضای شورای سیاستگذاری باید استفاده شود
لطفاً این پیام رو به گوش مدیران محترم برسانید
بزرگی می‌گوید
من از دیوانه ها هم چیزی آموختم
با آرزوی تفکر

سپهدار جعفرنژاد

سلام وقت بخیر
اگر اراد تشبیه کنیم به یک کشور
ریاست جمهوری و ریاستهای قوای دیگر را اصل و وزرا و مدیرکلها روئسای دیگر ادارات را فرع حساب میکنیم
پس اصل مدیران ارشد و فرع به
شورا سپرده شود بهتر هست این شکل هم مدیران بیشتر و متمرکزتر در کار تجارت پیش میروند وشورا کارهای منتحی به تجارت را مرتفح میکند با متینگها و دیگر جلسات
ارادتمند همه ارادیهای عزیز

مهدی کمالی- فلفل دلمه‌ای- اصفهان

سلام
اصل به مدیران ارشد و فروع به شوراها واگذار شود. بخاطر اینکه اصول اگر به عهده شوراها واگذار شود سلیقه ای خواهد شد و یک روش ثابت نخواهد داشت

مهدی بیکدلی شوینده قم

باسلام 🙏🌹
جناب رئیس به همراه ۴ مدیر ارشد عزیز تنها مرجع وتنها عزیزانی هستند که صلاح و‌ نفع تاجران را در نظر گرفته و بهترین تصمیم را برای همه اتخاذ میکنند ومن فقط پیرو این عزیزان هستم

محرم وایمندی

خیلی خوب و عالی بود متشکرم

محمدجعفری ادوات کشاورزی،تهران .شهریار

سلام وقت بخیر
اصل به مدیرا ن ارشد سپرده شود
وکاری فرعی به شوار
قطعا مدیران صلاح کار ما را
بهتر از شورا ها می‌دانند

امیرحسین کوهستانی -mdf-تهران

🇮🇷سلام
به نظر من حالت اول که مدیران ارشد اصل زندگی و تصمیم گیری نمایند و امور فرعی به شورا سپرده شود بهتر هست چون وقتی می شود به هدف رسید که همه در یک سو و جهت باشند در غیر اینصورت اختلاف نظر زیاد می‌شود و مسیر رسیدن چند راه می‌شود و اعضا از مسیر اصلی منحرف می‌شوند و از هدف اصلی که همان تجارت هست دور و دورتر می‌شوند و برای برگشت به جاده اصلی خیلی سخت و شاید غیرممکن شود

زینب حکیمیان

سلام و درود خدمت دوستان ضمن عرض ارادت ب همه عزیزان ،مدیران ارشد در راس هستند و با تجربه تر و عالم تر هم برای ما هم برای اعضای گرامی شوراها
زینب حکیمیان تاجر رب گوجه 🍅 فرنگي
09158100049

اسما حسن‌زاده ،خرما و مشتقات خرما ،ه‍یئت مدیره بنگاه آسمان تجارت

سلام و درود
قطعا تجربه ی مدیران ارشد و مسیر های راهبردی آنان کمک بیشتری میتواند به تاجران بکند... و مسیر حرکت افراد در شورا در این مسیر باشد

اسماعیل حیدری.نوارتیپ قطره ای. زنجان

اصل برای مدیران ارشد در باقی مسائل مشورت انجام گیرد...

زینب میراکبری - عضو هیأت مدیره سامان تجارت - تهران

سلام و درود خدمت آراد و آرادی های عزیز
مدیران ارشد با تصمیم گیری های ناشی از تجارب چند ساله می توانند بهترین ها را برای آرادی ها رقم بزنند.

سیده لیلا هاشم زاده -صابون و مواد شوینده-شیراز

با سلام خدمت همه آرادیهای عزیز . تمام آنچه که آراد یها بدست آورده اند و توانسته اند به موفقیت برسند و حتی همین دوستانی که به عنوان عضو شورا انتخاب شده‌اند حاصل تصمیمات و مدیریت مدیران ارشد است و بنابراین این رفراندوم نشان خواهد داد که آراد یها اصل خود را فراموش نمیکنند و اصل زندگی خود را به مدیران ارشد و فرعیات را به اعضا شورا خواهند سپرد .

عصمت طحانیان ، تاجر کشمش، هیئت مدیره بنگاه رادوش

با سلام و عرض ادب خدمت همه آرادی های عزیز
قطعا 5 اصل اقتصاد و تجارت و ارتباطات و اطلاعات و پروموشن با مدیران ارشد باشد بهتر است.
مدیران بنگاه ها باید به این ۵ اصل پایبند باشن و نیاز به زمان هست تا در این امور تجربه کافی بدست بیاورند.
رشد تجارت و توسعه صادرات با رادوش کمپانی

ناصر فخری..کود.. manure ..کرمان

سلام
در تصمیم گیریهای اصلی باید ثابت باشد
اگر تصمیم گیریهای چند جانبه باشد تاجر
سردرگم وکار برایش سخت می شود. تشکر

عبدالصبور کریمی تهرانپارس ، پتو ،پتوفرش ، و انواع مصنوعات چوبی

سلام وقت بخیر تشکر از مدیران محترم

سید محمد مهدی شریف - قم- بازرگانی میثاق

با سلام و عرض ارادت!
خیلی زیباست که این اختیار به ما داده میشود و امیدوارم متوجه این اختیار باشیم که رای ما میتواند تاثیر گذار باشد. ما لایقیم که اینجاییم و امیدوارم افراد بیشتری در راستای ترقی گام بردارند .
مخلص خانواده بزرگم🙌

منیژه یاحقی زاده خرماخشکبارکرج

سلام وقت بخیر. کل استراتژی ونظام آراد برگرفته ازافکارمدیران ارشداست وپرواضح است که تصمیم گیری درمورداصول وحتی فروع باید به ایشان سپرده شود.

امین شکری، عضو هیئت مدیره بنگاه سامان تجارت،تهران

باعرض سلام ووقت بخیر
مدیران ارشد سرچشمه ومنبع اصلی هستند وباید امور اصلی بدست این عزیزان که اصلحتر هستند باشد، با تمام احترامی که برای اعضای شورا قائل هستیم مسأله اصلی انتخاب بین اصلحتر واصلح که بدون شک مدیران ارشد اصلحتر هستند
🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹

مصطفی رضایی ونجانی پوشاک بچه‌گانه میانه

سلام وقت بخیر
وقتی مدیران ارشد تا الان به خوبی توانستند اراد را به‌ این جایگاه برسانند بهتر است ادامه مسیر را هم خودشان هدایت کنند

مصطفی شاهمرادی

اینجایی که الان آراد قرار دارد بابت تفکرات و نوع نگرش مدیران بوده که توانسته افرادی را پرورش بدهد که هرکدام به نوعی دارای اسم و رسم شده اند تا جایی که بتوانند بعنوان اعضای شورا انتخاب شوند.
پس احترام و منش و اخلاق پهلوانی حکم می کند که شان مدیران را حفظ کنند اگر می خواهند شان و جایگاه خودشان محفوظ بماند.
110

محمد صادقی یزدابادی ..خیار گلخانه ای..اصفهان

سلام
هر تصمیمی که آراد بگیرد قطعا به صلاح و نفع تاجران است ....
آراد همیشه سربلند خواهد بود..

حشمت کرمی خالق انواع بطری وظروف در دار

به نام خدا
اللهم عجل لولیک فرج
سلام علیکم
خونه از آن کسی دیگه ای مهمان میخواد همکاره بشه
آراد خودش باید همه کاره باشه
شورا فقط باید فقط پیشنهاد بده
مدیر عامل بیستون اکسپورت

فاطمه فغانی_کالاخواب امید_عضو هئیت مدیره دیبا تجارت_مشهد

سلام وقت بخیر
اصول رو بزرگان آراد به عهده بگیرن خیلی بهتر و فرعیات رو اعضای شورا انجام بدن
مجموعه بزرگ کالاخواب امید
نویدبخش آرامش شما
09192725381
یاعلی💚💚💚💚💚💚💚

ابوالفضل سهامی - مبلمان- تهران

سلام ودرود بر فعالان اقتصادی ایران زمین بخصوص آرادیهای عزیز
به نظر من که اصلا جای فکر کردن نیست خیلی محکم و مقتدرانه باید بگویم که حالت اول ،
چون مدیران ارشد درس پس دادن تواین ۱۸ سال تجربه کسب کردن وهمه مراحل رو با تمام وجودزندگی کردن تا به اینجا رسیدن و آرادبزرگ رو به جهانیان معرفی کردن که در دنیا بی‌نظیر است و اعتبار ما تاجران در سطح جهانی است .
شوراها هنوز مثل بچه قنداق می‌مانند که باید راه خیلی طولانی رو طی کن ... .
🙏❤️🌹

مهدی ملک پور - کنسرو ماهی ، مدیر عامل کاویان - بندرعباس

سلام
قطعا قطعا قطعا علم مدیران ارشد آراد امروز رو ساخته ، این اصلا منطقی نیست که اصل و فرع به دست شورا سپرده بشه.

اشرف عبداللهی مهر تاجر بادام زمینی از کرج

سلام
خدارا شاکرم که در خانواده آراد نفس می کشم . 💗
اصل تصمیمات به رؤسای آراد و فر ع به عضو شورا
عبداللهی مهر مدیر عامل بنگاه بهنود اکسپورت
💯💯💯

فرید احمد بیک اوغلو کالای خواب عضو هیت مدیره شرکت تیدا تجارت رزخیز

سلام خدا قوت به تمام خانواده عزیزم آراد بزرگ
تصمیم گیری مدیران ارشد کامل او جامع از ما همه یی ما الان به سبب این عزیزان داریم تجارت میکنیم و بایت این هزاران بار شکر گزاریم

داریوش زراعتی تاجر پلاستیک - تامین فرین تجارت

سلام
مدیران ارشد تجربه بالایی در امر مدیریت دارند

فرزین فراست رییس هیات مدیره اسان اکسپورت زیره کرج0

بنام خدا،
درزمانی که نیاز به کمک وراهنمایی هست بطورمنطقی وباقطع ویقین بسراغ بلدکاربایدرفت وکسان دیگر که خودریزه خوارسفره باتجربه ترها هستنددرکتاریکدیگر را ه طی شده رو پیمایش میکنن.سپاس🍁🌺❤️🙏🇮🇷

پروین نخعی سرو ،تولید کننده لوازم آرایشی بهداشتی از یزد

سلام وعرض ادب
من فکر میکنم نیاز به زمان بیشتری است برای این تصمیم مهم ، چرا که هنوز دو هفته بیشتر از شروع کار اعضا نگذشته و هنوز خودشون را به بقیه ثابت نکردند که ببینیم از پس این مهم بر می ایند یا نه ؟ بنظر من بگذارید فعلا اصل با مدیران ارشد باشه تا حد اقل سه ماه دیگه ببینیم عملکرد ای اعضا چه تاثیری در روند کار تاجران داشته بعد رای گیری بشه .

معصومه هاشم آبادی -خرماومشتقات-بم

سلام ودرود شوراها هم بایدتابع مدیران باشندچون تجربه ی اساتیدخیلی بیشتر از اعضای شورا هستش.اصل با مدیران ارشد وفرع با شورا

مهدی خوش بیاتی نو، چینی آلات بهداشتی ،بنگاه آمادای نوین همدان

سلام وعرض ادب واحترام به فعالان اقتصادی
اصل تصمیمات با مدیران وفرعی به شورا ها سپرده شود.

شیمامعصومی تاجرماکارانی از پاکدشت تهران

باسلام و احترام رفراندوم واقعا نیاز است تا کسانی که فکرمیکنندبیشتراز تجربه 18ساله آراد میفهمند ببینند راه درست و غلط چیست💕

حسین توبکانلو MDF گرگان

سلام عرض ادب خدمت دوستان عزیز
بنظر من اصل زندگی ارادی ها باید به دست
مدیران ارشد آراد داده شود چون مدیران هیچده سال تجربه دارن باتشکر

مهرانگیز کشاورز - قم - رنگ و چسب و انواع ابزارآلات - بنگاه آریو تجارت

سلام به خانواده بزرگ آراد
بااینکه جواب مشخصه ولی در رفراندوم نظرم رو دادم تا نتایج نشون بده که خیلی تفاوته بین این دو و قطعا مورد مدیران اصل و فرع شوراها برای همه مون بهتر و درست تره

مهران جنگی - کالای برق و الکتریکی⚡️⚡️⚡️Electrical goods

سلام و درود🌷
هر شخصی در هر جایگاهی که هست، باید تمام تلاش خود را در جهت انجام به نحو احسنِ وظایفِ همان جایگاه را بکند.🪷
به دوش کشیدنِ مسئولیت های دیگر جایگاه ها، هم کارشان را در انجامِ مسئولیت های جایگاهِ خود سخت می‌کند، هم اینکه ممکن است توانایی انجام آن مسئولیت ها را نداشته باشند، و شاید در ظاهر کار ساده‌ای به نظر برسد، اما وقتی در عمل زیر بار آن مسئولیت ها قرار بگیرند، آنگاه متوجه شوند که چه کار سختی است، و آنگاه بخاطر عدم توانایی کافی‌شان، ممکن است با یک اشتباه کوچک، زندگی و کار هزاران نفر از فعالانِ اقتصادی را به خطر بیندازند، و هر کدام از فعالان هم که هرکدامشان بانیِ ایجاد شغل برای چند صد تا چند هزار نفر بصورت مستقیم و غیر مستقیم هستند....💌
خلاصه کلام، هر کس در جایگاه خودش می‌تواند بهترینِ خودش باشد،💫
کارمند باید کارهای محوله‌ی خودش را انجام دهد، مدیر کل وظایف خودش را، وزیر مسئولیت های خودش را، رئیس‌جمهور وظایف خودش را، و رهبر هم در جایگاه خود...🌱🍃
هر کسی جایگاهی، و هر جایگاهی مسئولیت های خودش را دارد.🙏🌹

محرمعلی قوتی،کودهای ارگانیک و شیرآلات ساختمانی،،تهران

باسلام تصمیمات کلان مهم با مدیران ارشد و اعضای شورا مشکلات جزئی هم به اعضای شورا سپرده شود تا بتوانند به تجارت خودشان هم برسند

امیر ستایش مهر -گل و گیاه و خاویار - کرج

هرکدام از این پنج اصلی که ذکر شد دنیایی حرف و کتاب می توان درباره آن نوشت و اجتماع آنها باهم نیز برای آراد حتما الزام آور است و قطعا آرادبرندینگ بهتر از زیرمجموعه خود از آن آگاه است به همین دلیل تاکید بر عدم عدول از آن دارد ، من هم در این اولین رفراندوم آراد شرکت نمودم.

محمدباغبانی

عرض سلام وادب
اگر مدیران ارشد از دست ما خسته شده اند حرف دیگری است ولی اگر قبول زحمت کنند، قطعا هر میزان از حضور و تجارب ایشان بهره‌مند باشیم موجب امتنان است.
سلامت وپیروز باشید

ناصر سلطانی - تخم مرغ - زنجان

با سلام
ممنون که آراد در مورد اینگونه مسائل نظرسنجی میکند.
البته اگر و اگر نظر اکثریت درست باشد.

کورش محمدی گهروئی عضو شورای سیاست گذاری آراد برندینگ و رئیس سیاستگذاری های بنگاه تجاری تیدا تجارت زرخیز

درود دوستان
من تابع تصمیم ۴ مدیر ارشد و جناب رئیس هستم چرا که اینها نور هستند و جاده تاریک زندگی ما را با سخنان و رهنمودهای خود روشن کردند و مسیر را برای ما روشن کردند و این نور همواره باید در مسیر تک تک آرادی ها بدرخشد .دوستان ما بدون تصمیم گیری های مدبرانه مدیران ارشد و جناب رئیس نمیتونیم راه درست تجارت را تشخیص دهیم .

نصراله نادرزاده مدیربنگاه آوادبریک

سلام و عرض ارادت.
این رفراندوم قطعا سرنوشت و آینده آرادی هارا رقم خواهد زد.
واین تصمیم بایستی مبنا و ریشه داشته باشد.
ما آرادی پایه و اساس تجارتمان را با مدیران ارشد شروع کردیم و با مدیران ارشد نیز میخواهیم ادامه دهیم.

معصومه ساقی-میوه خشک-مشهد

مسیر تجارت بدون داشتن رهبر مگه می شه اصلا؟!!!اونم رهبر متخصص و متعهد و دلسوزی که خودش سیستم شورا رو برای رشد تاجران ایجاد کرده.

فخرالسادت حسینی اصفهان انواع لوازم خرازی وکاموا

سلام وقتتون بخیر
اگه اصل به مدیران باشد تاجران موفق هستند

محمد حسین هدایتی پور -کرمان- مشتقات خرما

سلام خدمت همه ارادی های عزیز
به طور یقین مدیران ارشد رشد و پیشرفت و موفقیت تمامی تاجران را می خواهند. تجربه نشان داده که دانش مدیران نیز به خوبی در این زمینه اثبات شده است. و همگی ما خواهان رشد و پیشرفت آراد بزرگ هستیم با همکاری اعضای شورا.

معصومه حسینی، ادویه، سبزوار

سلام.
اصل به مدیران ارشد و فرع به اعضا سپرده شود.

حسین شیرازیان ،میوه خشک،تهران

با سلام و درود بر عزیزان همراه
در ازمونی که از قبل نتیجه مشخص است و در ان مدیران ارشد طبعا با کاریزما و جذاابیتی که دارند و عرقی که ارادیها نسبت به ایشان دارند ایا نتیجه خاصی مد نظر است ما به ایشان ارادت داریم و اصل از ایشان شنیده و بر دل می نشیند

صدیقه دهقانیزاده بغداد آباد _ سنگ ساختمان _ یزد

باسلام و درود خدمت مدیران و آرادی های عزیز
قطعا حالتی برای سرنوشت آرادی ها مناسب است که ۵ اصل اقتصاد، تجارت ،ارتباطات، اطلاعات و پروموشن را مدیران ارشد آراد تصمیم گیری نمایند و امور فرعی به شورا سپرده شود ، مدیران ارشد کاملا به امور و سیستم آگاه هستند و ۵ اصل مهم قطعا با مدیریت و برنامه آنها به بهترین نحو اجرا و پیش خواهد رفت و موضوع بسیار مهمی مطرح شده و آینده آرادی ها با راهنمایی و مدیریت مدیران ارشد کاملا بجا هست و چنین تصمیمی قصد داریم به اجرا در بیاید
🌍آراد💎♾️

علی رمضان پرور-کیک و کلوچه-زنجان

با سلام و وقت بخیر
اعضای شوراها خود دانش آموخته و شاگرد مدیران ارشد بوده اند و اصول تجارت و برنامه ریزی و استراتژی زندگی و برنامه های اقتصادی خود را از مدیران ارشد گرفته اند پس بهتر است اصول را مدیران در اختیار مدیران ارشد و فروع بدست اعضای شوراها باشد .
با آرزوی موفقیت روزافزون برای آراد و آرادی ها 🙏
علی رمضان پرور
فعال حوزه کیک و کلوچه از زنجان 🍩🍩🍩🍩🍩

ابوالفضل رسول زاده _کفش چرم _تبریز

با سلام تمامی تغییراتی آراد انجام می دهد همیشه و همه حال به نفع تمام تاجران است و تاجران فقط با عمل به توصیه های مدیران ارشد آراد و یادگیری آموزش های استادان محترم آراد می توانند به موفقیت برسند .

حسن جمالی-رئیس هئیت مدیره بنگاه دریا اکسپورت -بوشهر

بنام خداوند بخشنده مهربان
واقعا سخت بود برام این رسانه روی صفحه آراد برندینگ.
ما چطور می توانیم رئیس ومدیران ارشد کنار بگذاریم.
مدیران ارشد صد درصد باید سکان وپرچم تجارت در دست داشته باشند.
وشوراهها انشاالله دوم در پیرو رورهر این مدیران باشند.
وما هها بنگاهها انشاالله تلاش خواهیم که همه باهم پیروز تجارت در جهان باشیم.
به امید سربلندی همه تاجران ایران زمین
الهی آمین

امیر میرزائی روغن کنجد مشهد

درود
وقت همگی بخیر
واقعا به شخصه از این حرکت آراد درس می گیرم که بااین دادن حق انتخاب به تاجران وخروجی آرا سرنوشت هر شخص با اکثریت مطلق توسط خود افراد رقم می خورد
ممنون از آراد که با این جزئیات نگاه دقیق دارد
ارادتمند
امیر میرزائی

علی یارمحمدی کارتن پلاست تبریز

بنام خدای بخشنده ومهربان سلام خداقوت میگم به آرادوآرادی های عزیزودوست داشتنی امیدوارم حال دلتون خوب باشه اصل به مدیران وفرع به شوراسپرده شودقطعا مدیران تصمیم گیرنده عالی هست برای زندگی تمام تاجران آرادی آرزوی موفقیت آرادوآرادی های عزیزودوست داشتنی ❤❤❤❤🌹🌹🌹🌹💪💪💪💪👏👏👏👏🙏🙏🙏🙏🍃🍃🍃🍃🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾

منیژه ثاقب

مدیران ارشد به علت داشتن تجارب و دانش کافی در پیاده سازی اصول پنجگانه مطمئنا عملکرد درجه یک دارند و خواهند داشت.
و نیز شورای سیاست گذاری در تقویت این اصول پنجگانه و امور فرعی آرادی ها میتوانند نظرات و ایده های جذاب ارائه دهند.
در کل خانواده آراد زیر سایه مدیران ارشد می توانند در حوزه تجارت خوب بدرخشند.
آوات سرمد شاهراه رسیدن به ثروت

فائزه فیض

فائزه فیض مدیر بنگاه تجاری رایا استودیو
به نظرم این موضوع اصلا جای فکر نداره و قطعا تصمیم گیری باید برعهده مدیران ارشد باشه ،چراکه تمام اعضا شورا کسانی هستن که از تعلیمات مدیران ارشد به اینجا رسیدن و هنوز هم خودشون نیازمند راهنمایی هستن ،اگر راهنمایی های مدیران ارشد رو اعضای شورا نداشته باشن به مشکل میخورن

محسن زارع دار ,,بنگاه پارس کارگو ،، کرج،،پای مرغ

سلام
به یقین وقطعیت میگوییم که بدون مدیران ارشد مجموعه اراد دیگر وجود خارجی نخواهد داشت وتصمیم در زندگی تمامی ارادی ها قطعا به مدیران ارشد مربوط خواهد بود ولاغیر.
💢محسن زارع دار مدیر بنگاه پارس کارگو💢

حامد صداقت - دکوراسیون داخلی

۱۰۰٪ مدیران ارشد

سعید امین ، سرامیک ، اصفهان

افق های تجاری و صیانت از حقوق تجار و بررسی و تحلیل عملکرد توسط شورا و تبیین و راهبری از سمت مدیران ارشد بسیار محسوس و در میتینگ مهندس قربانی نیز تشریح و تبیین گردید

حسن خلیل زاده تهران میوه خشک

سلام(آیا می‌دونید خلیل فروت انرژی‌روزانه شما رو با محصولاتش بخوبی تامین می کنه.) بگذریم!!!از قدیم گفتن کار را باید به کاردان سپرد. آیا حیف نیست از انرژی‌های خدادادی این اساتید و بزرگواران که چون فرشته نجات می‌مانند بی بهره کنید آرادی های ره گم کرده را

شهناز فراهانی، رادوین تجارت راه ابریشم

سلام و خدا قوت
می خوام مطلبی در رابطه با رفراندومی که آراد برندینگ خواسته بزاره بگم قرض از مطرح این رفراندوم چیست شاید قصد این است که بداند تاجرانی که در آراد هستند و عضوی از آن خانواده نمی تواند درک کنند کسی که ۱۷
سال سابقه مدیریتی درخشان و تجارت موفق دارد، با چالش‌ها و فرصت‌های بسیاری آشنا است و توانایی هدایت کشتی را در دریای توفانی زمانه دارد.
از هر زاویه‌ای که نگاه کنیم، تجربه کاری و مدیریت موفق، شاخص‌هایی هستند که نمی‌توان آن‌ها را نادیده گرفت. فضای تصمیم‌گیری نیاز به مدیرانی دارد که علاوه بر دانش، تجربه کافی نیز داشته باشند تا بتوانند تصمیم‌های درستی بگیرند که نه تنها دلسوزانه بلکه کارآمد و اثربخش باشند. در صورتی که شروع کار با آدمهای تازه کار بدتر سردرگمی و گیجی می دهد بهتر نیست برای پیشرفت تاجران تازه کار از مدیران با تجربه که آزمون و خطا را گذرانده و تعداد بیشماری تاجر زبده تربیت کرده اند گوش بسپاریم، چرا گره ای که با دست باز میشود را می خواهید با دندان باز کنید.

عطیه درخشان _مدیر شبکه های اجتماعی بنگاه تجاری Niaz Enterprise

درود بر همگی
تجربه،دلسوزی و تدبر مدیران ارشد بر هیچ کس پوشیده نیست و طی این سالها استراتژی بر این بوده که اصول را همیشه مدیران ارشد در اینده سازی در دست گرفتن که الحمدالله بازخورد مثبتی هم همیشه داشته و با توجه به مشغله کاریشون بهترین کار این است که اصول به ایشان و فروع به اعضای شورا واگذار گردد🌸

فرحناز یوسفی‌نیا مدیر بنگاه نیا اکسپورت

سلام و احترام
چه سوال عجیبی؟؟!!
خوب معلومه که باید اصول آراد به دست مدیران ارشد باشد. شورا به وجود آمده تا تحت نظارت مدیران ارشد، اجرای برنامه‌های آراد را آسان‌تر کند. نیامده تا به میل خودش برنامه‌ریزی کند.

انتظام مدیر عامل هلدینگ رادمهر ایرانیان و دبیرکل کمیسیون تامین

اصول توسط مدیران ارشد تعریف و سیاست کذاری و اجرا شود
و‌فروع به خودمان با راهنمایی های ایشان واگذار شود
چه در شورا
چه در بنگاه ها
که همینطور که دوستان اشاره کردند اصول به افراد پایدار و ماندگار و نه موقت نیاز دارد
قانون اساسی هر کشور پر است از اصول اصلی و
قانون گذاری هر مجلس پر است از ماده و تبصره و…
اصول همیشه ثابت بوده و‌توسط افراد ثابت و دارای هویت و تجربه وتخصص و …هر مجوعه ای تعریف و اجرا میشود

احمد اشکیان-مدیر بنگاه اکسین اکسپورت-قم

خوب بدیهی هست که کار رو باید به کاردان سپرد. در تمام این سالها که مدیران ارشد به رهبری ریاست مدبر و عزیزمون سیاست هارو پیش برده بودن به سمت رشد و ترقی بوده.البته باید هم نظری باشه و پیشنهادات تمامی آرادی ها هم در نظر گرفته بشود.
آرادی زندگی کن✅

عباس حصنی، کیاشاتجارت 👑

سلام ودرود خدمت خانواده بزرگ آراد
به نظر من سلسله مراتب رعایت شود، سازمان، نظم و ساماندهی بهتری دارد.
با احترام کامل به همه اعضای شورا، اصول در دست مدیران و فروع در دست شورا باشه
هرچندکه هدف همه یکسان است و یقین دارم که اگر کارها بخوبی پیش برود مدیران نقش خود را کم رنگتر کرده و اختیارات را به شوراها می‌دهند، فقط کافیه شوراها خود را اثبات کنند.
کیاشاتجارت 👑

زهرا نورمندی پور ، ماکارونی ، سیرجان

با عرض سلام و ادب ، اصل مدیران ارشد ، فرع بنگاها

فاطمه فرجی مدیر عامل بنگاه Yekta African Export

سلام و درود، انتخاب بنده حالت اول است و اینکه اصل زندگی به دست مدیران ارشد سپرده شود بهتر خواهد بود. این عزیزان افراد دنیا دیده ای هستند، کشورهای مختلفی را در دنیا دیده اند و اقتصاد آنها را مورد پالایش قرار داده اند. سالها پژوهش و بررسی در بخش های مختلف تجارت داشته اند و تجربیات بسیاری در آزمودن روشهای مختلف دارند. قصد جسارت ندارم اما گرچه شورایی عمل کردن روش درستی است اما شما نمونه آن را اگر در حکومت ببینید کسانی که در مجلس ششم بودند وقتی دیدند حکومت نظر متفاوتی نسبت به آنها دارد تحصن کردند و کار مملکت را مدتی لنگ گذاشته بودند تا حرفشان به کرسی بنشیند، چند نفر از آنها بعدها رفتند شبکه های خارجی و کشف حجاب کردند و معلوم شد در دلهایشان چه می گذشته. تازه آنها از فیلتر شورای نگهبان و آقای جنتی رد شده بودند. 😁 این که کسانی که دست پرورده و آموزش دیده مدیران ارشد باشند، عضو شورای سیاستگذاری شوند بسیار خوب است اما اینکه بخواهند با این تجربه اندک همه کاره زندگی آرادی ها بشوند واقعا پذیرفتنی نیست.

حسین خیرخواه خرما کرمان

سلام وقتتون بخیر شادی
سلام به همه مدیران محترم آراد در عرصه اقتصاد
مدیران محترم آراد زحمت زیادی میکشند تا تاجران بتوانند به راحتی به هدف خود برسند
5 اصل رشد در این عرصه به همه ما کمک میکند
تا راه درست انتخاب کنیم م با ید به قانون آن احترام بگزاریم
هر جا سخن از اعتماد است نام آراد برندینگ میدرخشد
هرجا آراد بدرخشد ما میدرخشیم
حسین خیرخواه عضو بنگاه بیتا تجارت
و بنگاه دوست داشتنی مضافت تجارت

محمد رضا احمدی مدیر بنگاه آیرا اکسپورت وتاجر سیم وکابل و صنایع روشنایی

با سلام و احترام خدمت همه عزیزان
قطعا مدیران ارشد مجموعه می‌توانند بهترین تصمیم را برای ما بگیرید و ما همه جوره تابع این بزرگواران هستیم.

سید محسن لاجوردی تهران لوازم آشپزخانه

سلام وقت به خیر
بهتره تا وقتی که شورا خوب جا بیافته و تجربه ی بیشتری از کار جمعی کسب کنه تصمیمات اصلی به عهده ی مدیران ارشد باشه

آوات لطیفی_ کالای خواب_مدیر فروش رادمان

سلام و وقت بخیر . بهتر است اصول پنجگانه به مدیران ارشد واگذار گردد.

علی علوی - هیئت مدیره اقبال اکسپورت

به نظر بنده چنین جایگاهی که شورا پیدا کرده به لطف مدیران ارشد هست و جناب رییس و مدیران توانسته آمد به خوبی از پس از این کار بر بیایند و کشتی اراد را بسمت آن ۵ اصل هدایت کنند بنظر بنده که جز ناچیزی از آراد هستم مدیران اصل آراد دست شان باشد تا آراد از مسیر منحرف نشود و شورای فرع آراد را بدست بگیرد که اصل را تقویت بخشیده و گسترش دهند
درود بر خانواده جهانی آراد 🌻

زینب ناصری_رئیس هیئت مدیره ایماژ پرسنال_قم

باسلام و عرض ادب
امیدوارم تمام آرادی به تمامی زوایا انتخابشون فکر کنن و گزینه ای که درست هست رو انتخاب کنن.

سعادتمند - هیرو اکسپورت

استاد تالیای عزیز در جلسه اول شورا تمامی موارد را بخوبی و با حوصله و با ذکر مثال های متعدد کاملا توضیح دادند و متأسفانه بعضی از عزیزان یا نشنیدند یا متوجه نشدند یا نفهمیدند یا نخواستند بفهمند یا همه موارد.

علی سعیدی . ظروف یکبار مصرف . مشهد

❁ـ﷽ـ❁
سلام و درود 🌹
مسلما اکثریت اعضای شورا به دنبال منافع شخصی یا گروهی خود هستند تا چیز دیگری و سپردن استراتژی ها و اهداف بلند مدت به آنها نتایج خوبی را به‌دنبال نخواهد داشت
✅آراد برندینگ راهی بسوی ثروت ✅

محمدرضا محمدزاده مدیر بنگاه دها تجارت -قزوین

با سلام و عرض ارادت
این تصمیم برای تک تک تاجران حیاتی است و یه جورایی تصمیم آینده شغلی و حتی زندگی را رقم خواهد زد.
وجود مدیران ارشد و جناب رئیس در تصمیمات کلان آراد ضرورت است و درسته که امور باید بتدریج به خود تاجران سپرده ( شواری سیاستگذاری) شود ولیکن در راس ودر شرایط فعلی تصمیمات ۵ گانه باید توسط مدیران ارشد گرفته شود و از آنجاءیکه اعضای محترم شورا بازوی پر توان سیستم و آراد هستند می توانند کمک کننده و یاری رسان بنگاه‌ها و بازوی مدیران ارشد در تصمیمات سهیم باشند.

عباس درامامی مدیر عامل بنگاه تجاری اکسپورت طلایی ایرانیان- تهران

با سلام و عرض ارادت حضور همکاران عزیز
طبیعتا نقش مدیران ارشد در تعیین اصول بسیار مهم و تحول آفرین خواهد بود و لازم است اعضای شورای سیاستگذاری برنامه های خود را با اصولی که از سوی مدیران ارشد تعیین و ابلاغ شده هماهنگ و تنظیم نمایند تا دچار انحراف از مسیر تعیین شده نشوند.

سعید یوسفی دقیق.مدیربنگاه تجاری آرتا بیزینس

بسیار سپاس گزاریم که ما رو در این رفراندوم مشارکت دادید .برای پیشرفت تاجران آراد و رشد اقتصاد مردم و کشور تلاش کنیم

سید محمد جنانی _ تهران

سلام وقت
در صورتی که اصل و فرع به عهده شوراها باشد.
لیکن ریاست شورا توسط مدیران محترم اراد باقی بماند بهتر است.
الگویی مانند مجلس شورای اسلامی

صفرعلی حبیبی- سنگ ساختمانی- اصفهان

سلام و عرض ادب
متاسفانه بعضی ها از حول حلیم به دیگ افتادند.
پاینده باشید

سید یوسف بهادر. زیره سبز وگیاهان دارویی کرمان

سلام ودرود
خیلی خوبه که آراد در خیلی از موارد رای کل مجموعه را میخواهد وبه عهده همه میگزارد تاسهیم باشند به نطر من گزینه اول باید رای بیاورد تا همیشه بتوان از تجربه اهل فن استفاده کرد

محمد صادق لطفی مدیر راتین تجارت

با درود
مدیران ارشد اصل زندگی آرادی هارا تصمیم گیری نمایند و امور فرعی به شورا سپرده شود.
⏳️راتین تجارت؛ رسیدن به ثروت در زمان کمتر 💪

مرتضی نادی / بهداشتی و شوینده/ تهران

سلام خدمت همه دوستان آرادی
همه ما با مدیران ارشد آراد و این راه را شروع کردیم و با رهنمودهای آنها چراغ راه مان بوده و تا به اینجا پیش رفتیم و بدون آنها آراد دیگر مفهمومی نخواهد داشت. فقط کافیست آراد بدون این عزیزان را تصور کنید...
رای مشخص است...
يا علی.

ریحانه شریف - مدیر مالی میثاق تجارت - قم

سلام و وقت بخیر خدمت تمامی آرادی های عزیز
به نظرم این رفراندوم برای این هست که صرفا به ارائه دهنده این پیشنهاد نشون داده بشه چقدر از این پیشنهاد استقبال میشه!!!
وگرنه واقعا برای آرادی ها امر بدیهی هست که اصول باید با مدیران ارشد باشه.
اینکه فروع به دست اعضای شورا هست، استراتژی ریاست محترمع وگرنه به ما باشه میگیم که صفر تا صد زندگیمون با ریاست و مدیران باشه.
اما اینجوری دیگه خیلی خوش به حالمون میشد و مدیران با وجود این همه مشغله واقعا محال بود فرصت کنند به تک تک مسائل رسیدگی کنند.
ضمن اینکه تا همینجاشم هر پیشرفتی در زندگی داشتیم حاصل دسترنج این عزیزان بوده وگرنه در حالت عادی، زندگیمون چیزی جز پسرفت نداشت.
🌀🚿Sharif faucets🚿🌀

ابوالفضل صفری_پارساصندل_قم

سلام
باتفکرودانش رئیس عزیزمان ودرایت وتوانایی وعلم اساتیدبزرگواربوده که تاکنون آراد برپابوده واقتدارخودش راحفظ کرده وازاین ببعدهم این عزیزان با علم وتوانایی ودانش خودشان در راس خواهندماند. به گفته اساتیدکه میفرمودندما چهارمشاورارشدگاهی باهم اختلاف نظر داریم ولی راه واهدافمان یکیست وباهم ودرکنارهم مشکلات راحل میکنیم واگرقرارباشدازاین ببعد یکصدوچند نفر صاحب نظر باشن چه خواهدشد

زینب مهدی نیا

سلام
وقت بخیر
این مدیران ارشد هستند که تلاش و زحمات و تفکر و تجربه آنها باعث شد که آراد در این سالها پیش رفت و جهانی شد قطعا اگر اصل دست آنها باید بقین بهتر و برتر است.

مهدی غفاری_عضو هیئت مدیره نورا صنعت

سلام
درود و خداقوت
بنده به عنوان عضوی از شورا آراد برندینگ در این سه جلسه حضور شاهد ایم بودم که حداکثر اعضا شورا در راستای اهداف مدیران ارشد و مجموعه درحال فعالیت و طبق همان پنج اصل جلو می روند.
انشاا... در این مسیر قدم درست برداریم.

میثم رجب پور /میلگرد میلگرد ودیسک مس کروم زیرکونیوم/مشهد

سلام وقتتون بخیر
خسته نباشید خدمت مدیران ارشد عزیز و تمام عزیزانی که برای گسترش تجارت خانواده بزرگ پولساز ایرانی زحمت می‌کشند
قطعا اصل را باید مدیران ارشد تصمیم گیری کنند و فرع را شوراها

ستار نجف آبادی مدیر بنگاه زرباف کمپانی

سلام و درود.
اصول را نسبت به تجربه ی زیادی که مدیران ارشد در این زمینه دارن به ایشان سپرده شود و فرع به شورا.

رقیه محمدی

سلام
وقت بخیر
با گذشت این زمان که تجارتم رو شروع کردم هر روز که میگذره به حضور اساتید در لحظه لحظه مسیر برام بیشتر از قبل میشه
قطعا تمام اصل ها با دیدگاه اساتید برایمان بهترین ها رو رقم خواهد زد.
اینکه شوراهایی این مسائل رو مطرح می کنند یا آراد را نشناختند یا خودشان را.
ممنون و سپاس از تمامی زحمات

راحله ناطقی-هیئت مدیره بنگاه تجاری فونیکس

سلام وقت بخیر
اصل به مدیران ارشد سپرده شود که با بخش های مختلف آرادی ها آشنا هستند و تصمیم گیرنده های ارجحی هستن🌱

محمدرضا بهادرانی .استان اصفهان.فیلتر صنعتی ،ماشینی

سلام و درود
این نظر از کجا شروع شده و منظورش چیه.
شما چه کاری را میخای انجام بدی که مدیران ارشد به آن آگاه نیستند.
اگه واقعا خیلی چیزها رو میدونی که مدیران ارشد نمیدونن خوب باهاشون صحبت کن و در میان بزار. یا اینکه با تاجرها در میان بذار و آنها را متقاعد کن تا راه اشتباه نریم.
و باعث سعادتمندی همه تاجران شوید. ۰۹۱۳۳۳۵۴۲۰۴
متشکرم

جعفر نقی‌پور ،لوازم خودرو ،سوپاپ‌وگاید‌سوپاپ،اهر

سلام و درود به همه آرادیها
همه مدیران شوراها را باهم روی یه کفه ترازو بزارند باز هم نصف استادتالیا نمی شند بقیشو خودتون چتکه بزنید

فرامرز رستمیان ،ساری مازندران

سلام ودرود. ما سخنان مدیران ارشد و ریاست محترم آرادبرندینگ را زیاد گوش کردیم و عاشق آرادبرندینگ شدیم، اگر مدعی بهتری بود، خواهشمندم تو پخش زنده برنامه‌ آرادبرندینگ یک ساعت صحبت بکنه و ما انتخاب کنیم ،شاید برای گروه دوم امیدی باشد، پاینده آرادبرندینگ درود صد درود بر ریاست محترم ومدیران ارشد آرادبرندینگ، خدا نگهدار.

هادی شاهسون

سلام.بسیارعالی و حکیمانه است هر کسی به این پنج اصل تکیه کندستون وپایه تجارت را محکم بنا کرده و به اوج موفقیت خواهد رسیدبادرک کردن و به کاربستن این پنج اصل سازنده دررفراندم تجاری.

گل افروز برخورداری _تاجر نبات_عضو بنگاه آوا گستران

سلام و عرض ادب من موافق حالت اول هستم یعنی اصل به مدیران و فرع به شوراها سپرده شود

مریم مؤمنی -حبوبات -نجف آباد اصفهان

سلام وقت بخیر 🌹
اصل دست مدیران و فرع را به شوار بسپارند،.
موفقیت همگی روزافزون ♥️ ♥️ ♥️ 🌹

حامد میرمرتضوی مدیر عامل بنگاه فرتاک تجارت، مشهد

با عرض ادب و احترام
قطعا اصل با مدیران ارشد و فرعیات با بنگاه ها عاقلانه ترین است

سمیه شوریده محصول نایلون عریض کشاورزی،گلخانه ای،شیرینگ استرچ،مالچ،نایلکس از تهران

مدیران ارشد قطعا باید بالای سر آرادیها باشند تا در صورت لزوم راهنماییهای لازم رو بکنند در اینصورت اتفاقات خوبی در مسیر راه آرادیها اتفاق خواهد افتاد

ابوالحسن فریدونی.گیاهان دارویی و عسل

با سلام و‌تشکر از مسولان محترم که به نظر تجار و فعالین احترام می‌گذارند و نظر غالب را نظر اکثریت میدانند.

علیرضا سلیمانی نسب

سلام و ادب
طبق نوشته ای که در متن دریاره برخی اعضا نوشته شده، به نظرم از ناموفق هایی هستن که توی شورا نفوذ کردن
چون به جز تازه واردها ، اینکه به عنوان ارادی بخواهیم حتی به این مسئله به صورت طنز هم بپردازیم واقعا مضحک است و اگر اعضایی از شورا هست که چنین تفکری دارد قطعا درک درستی از اراد و مدیران و خصوصا جایگاه مدیران و البته جایگاه خودشون به عنوان شورا ندارند.
به قول استاد وحید گرانقدر ، باید دارایی به شخصیت بخوره . باید جایگاه هم به شخصیت و شعور از اون جایگاه بخوره و ست باشه

ناهید حاجی زاده لوازم ایمنی ساختمانی تهران

سلام وخداقوت
مدیران ارشد به دلیل تجربه اطلاعات وارتباطات عالی همیشه بهترین تصمیم هارابرلی تاجران گرفته اند ‌وماهر چه داریم حاصل زحمات این عزیزان است

گل افروز برخورداری _تاجر نبات_عضو بنگاه آوا گستران

سلام و عرض ادب به همه بزرگواران ممنون از شما که تیکه های زیبا از فیلم‌ها رو برامون نشون میدین و من از تجربه ۵۰ سال زندگیم متوجه شدم که برای موفق شدن نباید به کسی دل ببندی باید خودت تلاش کنی و با توکل به خدا از کسانی که موفق هستن راهنمایی بگیری و به چشم دیدم باد آورده رو باد میبره نباید منتظر پول مفت باشیم باید زحمت بکشیم و توکلمون به خدا باشه انشاالله او هم هوای هممون رو داره خدا یا شکرت که هواست به ما هست 🤲🙏

یاسین حیدری عسل تهران

با سلام خدمت تاجران ارادی بنده حیدری هستم . مدیران بالیاقت و دلسوز اصل را متواند به خوبی پیش ببرند وشورا هم میتواند موضوعات فرعی پیش ببرد.

مرجان فتحی " لباس بانوان" شامل؛کت، مانتو،شومیز،دامن ‌‌‌(تهران)

❤️به نام خدایی که در این نزدیکی ست❤️
با عرض سلام و ارادت
💯من با حالت اول موافقم💯
🤞سپاس بیکران🤞

آذین لنگرودی_ عضو شورا سیاست گذاری _ مدیر بنگاه رعد تجارت

وقتی این متن رو خوندم باورم نمیشد که رفراندم واقعی باشه.
چندین بار متن رو خوندم.
برمیگشتم دو باره از بالا تا پایین یه نگاهی مینداختم و مدام فکر میکردم حتما یه نکته ای هست که من متوجهش نمیشم.
ما در آراد هستیم که از مدیران ارشد یاد بگیریم تا زندگی کنیم.
صادقانه اصلا باورم نمیشد این خبر واقعی باشه و رفراندم برگزار شه.
در یک شرکت خصوصی چطور عده ای میتونن چنین نظری داشته باشن که مدیران ارشد نباشن و خودشون بخوان اداره کنن.
اون زمانی که مدیران آراد به عنوان مدیران یک شرکت خصوصی شبانه روز آراد رو تر و خشک کردن و شب بیداری کشیدن اینا کجا بودن آخه.
جوری لجم میگیره که میگم کاش چنین آدمایی نباشن هیچ وقت.
همینا زندگی هممون رو تباه کردن.

مهدی غلامی-مدیرعامل بنگاه تجاری سپاهان اکسپورت‏ - لوله و اتصالات‏-اصفهان

🌼درود بر شما فعالان اقتصادی ایران زمین 🌼
👍👍 اصول به مدیران ارشد مجموعه و فروغ به شورای سیاستگذاری سپرده شود👍👍
🤔🤔اگر شورای سیاستگذاری با آرای تاجران به این پست رسیده اند ، حال تاجران مخالف این هستند که مدیران مجموعه در اصول دخیل نباشند و همه چیز به شورا سپرده شود؟🤔🤔

علی السالم _ رئیس هیئت مدیره بنگاه مهرعرب اینترنشنال

مسلما اعضای شورای سیاستگذاری آراد از نظر سطح آگاهی و سواد قابل مقایسه با مديران ارشد نیستند.
پس چه بهتر که اصول پنجگانه به عهده مدیران ارشد باقی بماند.

هادی ژاله - گونی- قم

آنچه از مطالعه نظرات کامنت ها بر می آید این است که غالب قریب به اتفاق مشاوران باتجربه و تاجران موفق این است که تخطی از سپردن اصول به مدیران ارشد مساوی است با از هم پاشیدن نظام آراد و این یعنی خودزنی
نهال نوپای بنگاه ها که نمایندگان آنها در شورا حضور دارند باید حالا حالاها کسب تجربه کنند و خود به راهنمایی و راهبری نیازمندند و نمی شود که غوره نشده مویز شوند🤓

مریم صحرانورد ،سیب، دیارا اکسپورت

سلام
مشخصه که باید اصول پنجگانه را به مدیران ارشد سپرد .این یک امر بدیهی هست

رضا شاکری _مدیر آرنیکا تجارت

با سلام به همه آرادی‌های عزیز❤️🌹
ما هرچه داریم از جناب رئیس عزیز ❤️و چهار مدیر ارشد ❤️مجموعه می‌باشد که لطف خدا شامل ما شد و این عزیزان را در مسیر ما قرار داد و ما تا اینجا ا راهنمایی‌ها و با تفکر این عزیزان به اینجا رسیدیم پس بهترین برای ادامه مسیر این عزیزان می‌باشم
با پروموشن بالا در مسیر تجارت راحت و با بازدهی زودتر به پول برسیم💵💵💵💵❤️❤️❤️❤️❤️

شیوا حقی زاده - مدیرعامل راحوما تجارت

باسلام واحترام
قطعا برای پاسخ به این مهم نیاز به تفکر نیست، چرا که بدون شک هر برنامه‌ریزی برای هدایت مجموعه آرادبرندینگ، بسته به تصمیم گیری‌های مدیران ارشد بزرگوارمان دارد، و این تصمیم گیری‌های سنجیده و متفکرانه‌ی مدیران ارشد بزرگوارمان است، که آرادبرندینگ را در مسیری درست و برای رسیدن به موفقیت، هدایت و راهنمایی می‌کند.
و قطعا در پس تصمیمات مدیران ارشد بزرگوارمان است که اقدامات شورا معنا پیدا خواهد کرد.
با آرادبرندینگ زندگی جدیدی برای تجارتمان بسازیم ✌️

ولی ضرابی.تجهیزات پزشکی از تهران

سلام ود ودرود به خانواده ی بزرگم در آراد برندینگ
حضور مدیران ارشد و تصمیمات که برای پیشبرد و پیشرفت اهداف تاجران می‌گیرند قطعا بهتر خواهد بود فرعی به عهده شورا باشد

رضا براتی تاجر انجیر خشک.شیراز هلدینگ آروین تجارت

سلام وقت بخیر
من که با گزینه اول موافق هستم و رای من گزینه اول است

نرجس فیروزبخش؛ نمک؛ گرمسار

بنام یزدان پاک
فیروزبخش عضو رادوش کمپانی
از ابتدای تشکیل شورا قرار براین بود که به عنوان دستیار در کنار مدیران ارشد قرار بگیرند
حال این چه درخواستی است نمی فهمم
واصلا این چه سئوالی است که می‌پرسید پاسخ آن کاملا مشخص است ومبرهن .

کاظم خسروی میوه خشک تالش

با سلام ودرود ،سپردن اصل موضوع به مدیران ارشد به نفع همه آرادی ها خواهد بود چون که مدیران ارشد علاوه برتجربه موفق نقش هدایتگر ی را نیزدارند

زهرا رضایی - مدیرعامل بنگاه هرا آنالیتیکس

هر کدوم از ما اگر با دیدن خبر عرق شرم روی وجودمون ننشست
باید یک باز نگری نسبت به خودمون و‌ شخصیتمون داشته باشیم
اصل و سرچشمه آراد مدیران ارشد هستن
بعد کدوم آرادی تا این حد وقیح میشه و به خودش اجازه میده
برای مدیران ارشد و آراد تعیین تکلیف کنه
و تصمیمات خودش رو بالاتر از مدیران ارشد بدونه
کدوم مهمانی وقتی وارد خونه میزبان میشه میگه من این مهمانی رو مدیریت میکنم؟!
مثل اینکه بعضی از عزیزان فراموش کردن قبل از ورود به آراد تجارت رو نمیشناختن که هیچ
جزئی ترین اصول رو هم از مدیرا ارشد یاد گرفتن

مریم سعید-رئیس هیئت مدیره بنگاه رزالند-کرمان

سلام و درود
قطعا تا مدیران ارشد نباشند اعضای شورا هم عملا نخواهند بود.
اصول اول همیشه با مدیران ارشد بوده و خواهد بود.
بنده به شخصه بزرگ شدنم رو مدیون این عزیزان هستم.

زهره اردلان_موسس بنگاه اِرمیا تجارت

سلام و عرض ادب خدمت همه فعالان اقتصادی
همه ما آرادی ها اگر الان دارای جایگاهی هستیم و با تجارت آشنا شدیم و زندگی هامون تغییر کرد و رشد کردیم لطف خدا بوده که آراد رو سر مسیر زندگیمون قرار داد
تمام ۱۸ سال از بدو تولد آراد تا الان که جوانی ۱۸ سالش ریاست عزیز و محترممون و مدیران ارشد تلاش شبانه روزی داشتند.
قطعا قطعا قطعا بدون هیچ شک و تردیدی هر کس که زندگیش رو گره زده با آراد یقین داره که اصول باید به مدیران ارشد سپرده شود و این قطعا درستترین انتخاب است.
خداوند وجود پرخطر و برکتشان را برایمان حفظ کند ان شاءالله و عزتشان روز افزون❤️❤️❤️

سعید سلطانی پورشیخ-خرما وشیره خرما-کرمان

بنام خدا
البته که حتما وقطعا با حالت اول موافق هستم چون آراد با مدیران ارشد شکل گرفته بزرگ شده ودر حال تنومندتر شدن ورسیدن به قله هاست.پس اصلا درست نیست که تصمیم گیری را از آنها سلب کنیم.
احترام آنها را داریم ومطمئن هستیم بهترینها را برای آراد وتاجران تصمیم گیری خواهند کرد.

برزین امیرمطلبی با محصول نقل بیدمشک از ارومیه

سلام وقت بخیر
به نظر من بهتر است اصول پنجگانه با مدیران ارشد و فرع آن با دیگر اعضای شورا باشد. ❤❤❤
شماره تماس 09120572466

حسن‌رمضانی‌میمی‌ادوات‌کشاورزی‌از‌قم

سلام‌وعرض‌ادب‌خدمت‌شما‌عزیزان‌موفق‌وپیروز‌
باشید‌وبر‌قرار
با‌تشکر❤️

فریا هادی زاده_تاجر پوشاک زنانه_ایلام

قطعا انتخاب من مدیران ارشد هستند چرا که تمام اصول و مبانی تجارت و زندگی را از مدیران ارشد آراد
مهندس شعبانی_مهندس قربانی_استاد تالیا_استاد وحید آموخته ام و این چهار بزرگوار را به عنوان یک برادر بزرگ تر و یا پدر ستایش میکنم و نمیخواهم کسی که شاگرد این عزیزان است بخواهد تصمیم گیری کند شاید اعضای شورا علم شان از من بالاتر باشد شاید هم کمتر باشد ولی به هیچ عنوان نمیخوام این اتفاق بیفتد من تا همیشه مدیون این چهار عزیز هستم و آنان را به عنوان بزرگ خود میشناسم
انشاالله همه عزیزان به درستی رای خود را بدهند و آراد برای رشد ما تاجران و اقتصاد ایران و ایرانی تلاش کند ماهم با تصمیمات آراد همراه هستیم و در این مسیر تلاش میکنیم🇮🇷

محمدرضا عرب زاده _کفش ورزشی_تهران

سلام، اکثر تاجران اراد از این اتفاقات و پیشنهادات بیخبر هستند و اراد به راحتی می تونه با نظرات اعضا مخالفت کنه ،اما برای اینکه این امر می تونه به پیشرفت تاجران کمک کنه این موضوع رو به رفراندوم گذاشته ، انشالله که تاجران از این رفراندوم سر سری رد نشوند.
یا علی مدد❤

رضا حسینی .کرج. عسل سبلان

سلام

اولویت این کار به دست مدیران ارشد باشد
چون مدیران ارشد تصمیم گیرنده تمام مسائل
اصلی هستند دوم دست شوراه ها باشد🌹

علی جهانگیری مهر _مدیر عامل پتروتابش _تهران

درود خدمت تاجران عزیز
نظر بنده در مورد این فرم این هست که اصول هر بیزنسی باید توسط مدیران و فرع آن باید توسط شورا تصمیم گیری شود
به امید پیشرفت برای همه تاجران عزیز

رزا بیگدلی، مدیر و موسس بنگاه تجاری ونوس اکسپورت، مدیر بازرگانی بین الملل آواگستران، مدیر بازرگانی بنگاه مدیلوکس، انواع میوه خشک، تهران

سلام و درود
دو رویکرد متفاوت برای تصمیم‌گیری 🤔

تصمیم‌گیری مدیران ارشد درباره مسائل اصلی زندگی:
در این رویکرد، مدیران ارشد ثابت کردند که مسئولیت تصمیم‌گیری در امور مهم و حیاتی زندگی تاجران و کارکنان را می توانند بعهده بگیرند در حالی که مسائل جانبی و جزئی را می توان به شورا واگذار کرد، این روش می‌تواند به دلیل تجربه و تخصص مدیران ارشد، تصمیم‌گیری‌های استراتژیک و کلان آنها بوده و قادر به بهبود شرایط باشند و از سوی دیگر به شوراها امکان دهد تا بر امور اجرایی و عملیاتی تمرکز کنند.
بهترین رویکرد بستگی به فرهنگ سازمانی آراد و نحوه تعامل مدیران ارشد با شورا دارد. بدلیل اینکه مدیران ارشد توانایی رهبری قوی و تصمیم‌گیری استراتژیک را دارند، این حالت می تواند موثرتر باشد.

علی قاسم زاده خرما و مشتقات.رئیس هیئت مدیره بنگاه تجاری مهرتابان

بنام خدا
باسلام خدمت همه ی خانواده بزرگ آراد عزیز
ما اگر قبول کرده ایم زیر پرچم آراد باشیم وهرچه آراددبگوید فقط وفقط چشم بگوییم بخاطر این است که مدیران ارشد همه جوره برادری بزرگی درایت فهم وکمالات وتوانمندی در رشد دادن تاجران را ثابت کرده اند.
قصد توهین به اعضای شورا را نداریم اما شناخت ما نسبت به آنها نسبی است حتی هستند در بین اعضای شورا اشخاصی که حتی در زمینه فروش خودشان هم ضعف دارند .چه برسدبه این که بخواهند برای اصول حیاتی آراد تصمیم بگیرند.
(( بنگاه تجاری مهرتابان))
🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹💗💞💗💞💗💞💗💞💗💞💗💞💗💞💗💞💗💞

محسن صدری کرمی🌹🌹گل و نهال 🌲 اصفهان

سلام و عرض ادب ، واقعیت این است که شوراها را اعضا انتخاب کردند تا در جهت خط مشی مدیران ارشد باشند ونباید جز این باشد تا بتوان به رشد حداکثری رسید ، تشکر ،🌲🌲🌲🌲🌹🌹🌹🙏❤❤❤🙏🙏🙏

علی اکبر سعادتی نسب مدیرعامل بنگاه تجاری آشا ترید

❁ـ﷽ـ❁
سلام و عرض‌ادب
با توجه به اینکه هر شش ماه انتخابات برای تعیین شورای سیاستگذاری انجام می‌شود و امکان تغییرات در این حوزه خواهیم بود پس صد درصد بهتر خواهد بود اصول پنجگانه را مدیران ارشد رهبری کنند تا هیچ خللی در این حوزه که اساسی ترین و رکن اول در تجارت هست وارد نشود
با آرزوی موفقیت برای تک تک اعضای شورای سیاستگذاری

به امید فردایی بهتر برای ایران و ایرانی و تاجران و مدیران آراد برندینگ

مریم عنابستانی _عصاره استویا و نبات _ مدیر بنگاه آریانا تجارت

به نظرم راه سومی هم وجود داره
همه با هم مشارکت کنند
_ شوراها طرح بدن و مدیران با اعمال تغییرات لازم تصویب کنند بعد به مرحله اجرا برسه
_ مدیران برنامه های مورد نظرشون رو در شورا مطرح کنند و از طرف اونها مورد بررسی قرار بگیره
بعد با الحاق نظرات کمیسیون‌های مربوطه به دست مدیران برگرده و قبل از اجرا توسط مدیران مورد تجدید نظر قرار بگیره

سید مجتبی ابهری- پارچه -مدیر بنگاه رادین برندینگ

باسلام واحترام
ازآنجاییکه آراد برندینگ سابقه هیجده ساله درامر
تجارت،بازرگانی واقتصادپیدا نموده،واین امور راچشیده،لمس کرده،با فراز و نشیب‌های آن آشنا
متخصص ومتبحر می‌باشد.تصمیمات اصلی،کلیدی
شاخص،زیرینایی وکلا سازه تشکیلات دردست آراد باشد وامور فرعی را شورا مدیریت کند🌹🌹🌹🌹🌹

روزی ۱ ساعت کار با ماهی ۱۶ میلیون درآمد