داشتن یک مدیر خوب, یکی از موضوعاتی است که کارمندان, شرکت ها و مدیران همواره با آن روبرو هستند. پس شما باید یک مدیر خوب باشید تا بنوانید در راس امور قرار گیرید و قابل اعتماد باشید.
یک مدیر وظایف خو را به خوبی میداند و علاوه بر آن یک رییس و مدیر خوب است. یک رییس خوب امریه صادر نمیکند, قدرت رهبری دارد و نه فقط طرز انجام کار بلکه علت انجام کار را نیز توضیح میدهد.
دستورات و فرامین خود را واضح و دوستانه به کارمندان منتقل میکند و داد و فریاد نمیکند و تا مطمئن نشود که دستوراتش درست را فهمیده اند کار را شروع نمیکند. بدون امر کردن و تحکم کامندان را ترغیب به کار میکند و کار را عادلانه بین آنها تقسیم میکند.
مراقب افراد جدیدالورود خواهد بود که آموزش ها را به خوبی ببینند و کار را یاد بگیرند. رعایت اینگونه مسائل به ظاهر کوچک و پیش پا افتاده که بسیاری از مدیران آنرا رعایت نمیکنند, میتواند در بهبود کار و پیشرفت اهداف شرکت بسیار موثر و مفید باشد.