کار مدیریت اجرایی در ایران

کار مدیریت اجرایی در ایران

کار مدیریت اجرایی در ایران بسیار پیچیده و مستلزم داشتن دانش کاملی برای موفق شدن در امور اجرایی است . با توجه به اهمیت فراوان مدیریت اجرایی در ارتقاء و تعالی سازمان این موضوع چندین سال است که مورد استقبال مدیران مجموعه ها قرار گرفته است و اکثراً به دنبال به روز کردن دانش خود در این حیطه هستند. مدیریت اجرایی به منظور پرورش کادر مدیریت اجرایی بنگاه های تولیدی و خدماتی خصوصی, تعاونی و دولتی و نیز تامین مدیر برای طرح های بزرگ عمرانی طراحی و ایجاد شده است. واحدهای تحقیقاتی و صنعتی بزرگ، مدیریت طرح‌های اقتصادی و زیربنایی، مدیریت در وزارت‌خانه‌های دولتی و دیگر مراکز نیازمند مدیریت در سطح بالاتر، به عنوان مثال مدیریت تاسیسات نفتی و پالایشگاهی از جمله بازارهای کار فارغ‌التحصیلان گرایش مدیریت اجرایی است.برای ارتقاء سازمانتان با تکمیل اطلاعاتتان از مدیریت اجرایی با ما تماس بگیرید.
این مطلب چه‌ اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز ۵ / ۵ تعداد رأی: ۱

ارسال نظرات (۲۷ نظر)

محسن دامادی

یکی از حوزه هایی که صرفا به مدیریت و تربیت نیروهای کارآمد برای انجام وظایف مدیریتی و عملیاتی می پردازه مدیریت اجراییه

۰

جمال الوندی

مدیرانی که به حوزه مدیریت اجرایی مسلط باشن میتونن سازمان های اقتصادی و اجتماعی، تولیدی و خدماتی رو به بهترین نحو سازماندهی و اداره کرده و این موضوع در نهایت براقتصاد کلی کشور تاثیر چشمگیری داره

۰

علیرضاکهن دیری

مدیر اجرایی اصطلاحیه که اغلب برای اشاره به مَناسبی چون مدیرعامل اجرایی، مدیر عملیات یا ریاست یک شرکت، سازمان یا موسسه بکار برده می‌شه

۰

بابک رضاخانی

مدیر اجرایی هر شرکت به‌طور مشخص توسط اعضای هیئت‌مدیره اون انتخاب می‌شه

۰

بهروزمعاونی

یکی از مهم‌ترین وظایف یک مدیر اجرایی جهت دادن به عملکرد کارمندان و مدیران به‌منظور محقق شدن اهداف داخلی همچنین تسهیل عملیات تجارت خارجی شرکت در راستای اجرای استراتژی‌های کلان اون شرکته

۰

پرهام برومند

مدیر ارشد مسئولیت‌هایی رو به‌عنوان اداره‌کننده، تصمیم‌گیرنده، رهبر، کارفرما و مجری، بر عهده داره

۰

هادی قمیشی

مدیر اجرایی می‌تونه در نقش یک برقرارکننده ارتباط با مطبوعات و سایر دنیای بیرون و نیز کارفرمایان سازمان و کارمندان عمل کنه

۰

محسن ملکی

مدیر اجرایی به‌عنوان رهبر یک شرکت به هیئت‌مدیره مشورت می‌ده و کارمندان رو تهییج می‌کنه همچنین به‌عنوان یک کارفرما عملیات روزانه رو اداره می‌کنه

۰

عباس شوقی

یک مدیر اجرایی بالاترین مقام اجرایی در یک شرکته و مسئولیت اصلی اون‌ها شامل تصمیم‌گیری‌های عمده شرکت‌ها، مدیریت عملیات و منابع عمومی یک شرکته و به‌عنوان نقطه اصلی ارتباط بین هیئت‌مدیره و عملیات شرکت‌ها هستن

۰

کوروش امامی

مدیر اجرایی جنبه‌های عملیاتی رو هدایت می‌کنه

۰

حمیدکثایی

مجموعه مديريت اجرايي با هدف پرورش مديراني كارآمد و توانمند كه قابليت ارتقاي مستمر بهره وري سازماني رو داشته باشن طرحريزي شده

۰

فاطمه زیوری

هر فردي بدون هيچ پيش زمينه‌اي ازتوانايي و مهارت قادره يك قايق رو در يك رودخانه آرام به حركت دربیاره اما هدايت همين قايق در يك درياي طوفاني و مواج هرگز بدون تجربه و مهارت امكان‌پذير نيست به همين ترتيب در دنياي كنوني كه عصر اطلاعات و ارتباطاته نمي‌توان ادار يك سازمان رو به فردي كه فاقد مهارتهاي پيچيدة مديريتيه سپرد

۰

مریم حسنی

مديريت اجرايي با توجه به نياز جامعه رو به رشد امروزين كشور و با هدف تربيت مديراني كه كاركردهاي كلان مديريتي در سطوح مختلف رو به گونه اي رشد يافته به اجرا درآورن در زمره گزينه هاي موجود براي انتخاب قرار گرفته

۰

حمیده سیفی

تحليل مسائل و ارائه راهكارهاي قابل اجرا براي انواع واحدهاي توليدي و خدماتي، سيستمهاي اطلاع مديريت ، مباحث رفتار سازماني و مديريت موثرمنابع انساني و در نهايت برنامه ريزي و مديريت استراتژيك گوشه اي از موضوعات مورد بحث در مديريت اجرائي هستن

۰

سیمین آزادی

کار مدیر اجرایی بسیار اهمیت داره

۰

سیدابراهیم موسوی

یکی از مهم‌ترین عواملی که موفقیت پروژه رو تضمین می‌کنه حضور یک مدیر اجرایی تأثیرگذار و متعهده

۰

زهرااسحاقی

پروژه‌ها چگونگی نوآوری ما نحوۀ اجرای استراتژی و نیز چگونگی ایجاد زیرساخت‌ها و قابلیت‌های سازمانمان محسوب می‌شن و بدیهیه که رهبران ارشد باید همۀ تلاششون رو برای پشتیبانی از مدیران پروژۀ شرکتشون به‌کاربگیرن

۰

مرتضی پیشتاز

فقدان یک مدیر تأثیرگذار ریسک مشکلات پروژه از قبیل شکست، عملکرد بسیار پایین در برابر زمان، هزینه و اهداف کیفی و نیز بالا رفتن آشفتگی گروه رو افزایش می‌ده که البته محدود به همین‌ها نمی‌شه

۰

لطیف مشایخی

حضور فردی که میدونه مدیر اجرایی چیست و توان بالایی در انجام کارهای پیچیده داره رویدادی مثبته و ابتکارات موقت مهم و منحصربه‌فرد رو به ثمر می‌رسونه

۰

سهراب سلطانی

محققان و مدرسان مدل های مدیریت استراتژیک نکته‌های بسیاری می آموزن

۰

ماریااسکندری

قاعدتاً در منطقه‌ای که بیشتر شرکت‌ها عملکرد عاقلانه‌ای دربارۀ نقش مدیر‌اجرایی دارند باید شیوه‌های مدیریت به‌خوبی اجرا شه اما در واقعیت وضعیت دقیقاً برعکسه

۰

امین کامرانی

بیشتر مدیران اجرایی بدون هیچ آموزش رسمی یا حتی آشنایی درزمینۀ مسئولیت‌هاشون در نقش یک مدیر ظاهر می‌شن

۰

نرگس قمیشی

مسائل مربوط به مسئولیت‌پذیری، تقویت ارزش‌ها و حمایت از گروه باید از اصلی‌ترین مواردی باشه که مدیر اجرایی باید روی اون تمرکز کنه

۰

مرضیه داوودی

نقش مدیر‌اجرایی یکی از بخش‌های مهم جورچین برای موفقیت در ابتکاراته

۰

نرگس مهابادی

مدیران موفق می‌دونن که این نقش چقدر مهمه و برای دستیابی به حمایت اجرایی درست و مناسب باید تلاش کنن

۰

محمدرضا گرجی

مدیریت اجرایی به منظور پرورش کادر مدیریت اجرایی بنگاه های تولیدی و خدماتی خصوصی, تعاونی و دولتی و نیز تامین مدیر برای طرح های بزرگ عمرانی طراحی و ایجاد شده است

۰

نگین محمدنژاد مامالو

شما برای فعالیت در این زمینه باید دانش کافی و هم چنین تجربه مورد نیاز را داشته باشید.

۰