قیمت روغن ایرانول صبا

زهرا

روغن ایرانول یکی از روغن موتورهای خوب کشورمان هست.ضد اکسیداسیون وپایداری حرارت بالا از ویژگی های خوبه این محصول هست که با دیگر روغن ها متمایز میکند

حانیه

ایرانول سالهاست که خودشو ثابت کرده ، بهترین ترکیب رو داخل روغن و ضد یخ هاش داره و واقعا باعث بهترشدن عملکرد موتور خودرو میشه

بهروز غلامیان

مدیریت یک هنره و مدیر یک مجموعه یک هنرمنده که با مهارت و چیره دستی هرچه بیشتر می بایست به اداره امور بپردازه

پرنیاکاظمی

اولین و مهم ترین راز از رازهای یک مدیر موفق اینه که به نیروهای فعال، متعهد، کاربلد و خلاق به چشم یک سرمایه نگاه کنه

هستی حسینی

به عنوان یک مدیر موفق باید یادمون باشه هم در واقع یک کارمند هستیم مثل سایر کارمندان، اگه ما خوب هستیم دیگران هم مثل ما هستن اگه ما باهوش هستیم و یا هر چیز دیگه ای که فکر می کنیم برای ما یک امتیاز به حساب میاد تا از اون طریق نسبت به کارمندان اعمال قدرت کنیم همه رو باید دور بریزیم و در کنار کارمندمون به خوبی کار کنیم

مجیدطرقی

باید همیشه در زندگی بهترین رو انتخاب کنیم

رضازارع

همچنین بهترین محیط رو انتخاب کنیم و بهترین حرفه و شغل رو اگه پست مدیریتی که به ما محول می شه با دانش، تخصص و روحیات ما هرچه بیشتر سنخیت داشته باشه موفقیت ما رو در این تضمین می کنه

حمیدکریمی

انرژی بدیم و انرژی دریافت کنیم

مسعودتافته

از قدرت ارتباطی بالایی برخوردار باشیم بتونیم مفاهیم رو به درستی انتقال بدیم و در بیان نظرات و دیدگاه هامون هیچگونه ابهام یا سردرگم کردن کارمندان وجود نداشته باشه

حمیدفرهی

انتقاد پذیر باشیم
با کارمندای خودمون صادق باشیم

امیرحسین آقایی

مدیر خوب یکی از موارد کلیدی عملکرد موفقیت آمیز یک تیم کارآمد به حساب میاد

آرش صباغ

یک فرد هرگز نمی تونه به تنهایی باعث موفقیت یک تیم شه بلکه تعاملات فعال بین تیم فرآیندهای بهینه سازی شده تعاملات ساختار یافته و تفکر زمانی و آگاهی کافی می تونه موفقیت یک تیم رو تضمین کنه

فریباحبوطی

مدیریت از مباحث مهم و اساسی هر سازمانیه

زهراپوری فر

برای اینکه عنوان یک مدیر موفق به ما داده شه باید از مهارت‌ها و ویژگی های زیادی برخوردار باشیم

معصومه کریمی

مدیریت مثل بسیاری از مهارت‌های زندگی اکتسابیه و با تکرار و تمرین می‌توان اونو به دست آورد

فاطمه علیجانی

مدیریت یعنی کار کردن به وسیله افراد و گروه‌ها برای تحقیق هدف های سازمانی

حسین پیرایش

لازمه موفقیت اینه که همه مدیران به مهارت های اجتماعی و انسانی مجهز باشن

امیرهوشنگی

مدیران موفق کسانی هستن که مسائل رو به خوبی درک می‌کنن و تیم‌های شگفت انگیز انتخاب می‌کنن

فاطمه حسنی

مدیریت اساسی ترین و مهم‌ترین رکن موفقیت یک سازمان و مجموعست

ناصرامینی فر

به همون نسبت که مدیر ناموفق بودن کار سختی نیست یک مدیر موفق بودن بودن هم کار چندان سختی نیست

عبداله پوراعتبار

کارایی به خودی خود برای تضمین موفقیت کافی نیست

حمزه زمانی

باید مدیران در جهت رسیدن به اثربخشی نیز تلاش کنن

مهران قادری

اثربخشی یعنی به انجام رساندن وظایف در جهت برآوردن اهداف سازمانی مثل رضایت‌مندی مشتری و خدمات به مشتریان

جعفراباذری

مدیران همیشه تلاش می‌کنن بهترین خودشون باشن
دست به هر کاری می‌زنن تا بتونن کارها رو خوب و طبق برنامه ریزی پیش برن

احمدعطایی

کسی که نمی‌تونه از مدیریت کردن زندگی خود سربلند بیرون بیاد چه انتظاری برای مدیریت کردن کارهای دیگه داره؟

بهرام رجبی

به طور کلی همه ما به طور کلی مدیر هستیم اما برای این که بهتر از گذشته خود شیم لازمه که یکسری مهارت‌هایی رو یاد بگیریم که باعث موفقیت ما می‌شه

هستی حسینی

برای اداره یک کسب و کار کوچک هم باید مهارت‌های مدیریت رو دونست

حسین احمدی

مدیر خوب به کسی گفته می‌شه که دارای یکسری ویژگی‌هایی مثل آرامش، صداقت، پر انگیزه و … باشه

دکتردهقان پور

برای اینکه بتونیم نقش رهبری و مدیریت حتی بخش کوچکی رو به عهده بگیریم حتماً باید از مهارت‌هایی برخوردار باشیم چرا که این کاریه که مدیران موفق در زندگی خودشون کردن

مصطفی نظری

برخورداری از ویژگی‌های شخصی به بهتر شدنِ ما و تعاملات‌مون با دیگران کمک می‌کنه و از ما مدیر موفقی می‌سازه که دیگران برای اون احترام قائلن و از پیروی کردن از او احساس رضایت می‌کنن

رضاعلمدار

یک مدیر موفق در مواجهه با سختی‌ها ناامید نمی‌شه و تواناییِ آرام ماندن در شرایط بحرانی حفظ می‌کنه و سعی می‌کنه که اوضاع رو سر و سامان بده

محسن میرحسینی

مدیر مثل یک فرمانده در میدان نبرده

امیررسولی

یکی از رمز‌های مدیران موفق دنیا فاکتور آرامش در آشوبه

نویدحدادی

یک مدیر موفق آرامش خودش رو تحت هر شرایطی حفظ می‌کنه و از کوره در نمی‌ره

روشنک گرامی

وقتی که یک مدیر نمی‌تونه انگیزه خودش رو افزایش بده چه انتظاری داره که بتونه انگیزه دیگران رو بالا ببره؟

امیردلفانی

خود انگیزشی انگیزه راه اندازی مجدد و مسئولیت پذیری ما رو بالا می‌بره

کریم جهانبخش

تفاوت مدیران موفق و ناموفق در طرز فکر و نوع اقداماتی که انجام می دنه اما همه افرادی که دارای دانش مدیریت هستن با قرار دادن یک مدل مدیریتی متناسب با مجموع‌های که در اون فعالیت می کنن می تونن یک مدیریت موفق داشته باشن و منشاء تحولات و تغییرهای مثبت باشن

سعیدسماواتی

می توان یک مدیر موفق بود و به رازهای یک مدیر موفق به راحتی پی برد به شرطی که یک سری تکنیک های ساده رو بدونیم و بدون هیچ اما و اگه بپذیریم و به اون عمل کنیم