واژه های کلیدی مدیریت

واژه های کلیدی مدیریت

واژه های کلیدی مدیریت

مدیریت یکی از مهم ترین ارکان یک سازمان و مجموعه است که نقش بسیار مهمی را در موفقیت و عدم موفقیت آن سازمان ایفا می نماید از این رو می توان مدیران را به دو دسته موفق و ناموفق تقسیم کرد در واقع دلیل اصلی موفق بودن یا نبودن یک مدیر طرز تفکر و اقداماتی است که انجام می دهد.

 

 

یکی از مهم ترین وظایفی که تمامی مدیران بر عهده دارند این است که باید به کارایی و همچنین اثربخشی تمامی فعالیت ها توجه بسیار زیادی کنند زیرا برای موفق شدن یک سازمان و مجموعه، کارایی به تنهایی کارساز نیست، چرا که باید تمامی فعالیت ها از اثربخشی خوبی برخوردار باشند.

این موضوع کاملا واضح است که تمامی مدیران برای موفق شدن خود تلاش بسیار زیادی می کنند، اما برخی از این افراد مهارت لازم را برای مدیریت ندارند بیان این نکته بسیار مهم است که مدیریت یک فرایند اکتسابی است، به این معنا که می توان با کسب مهارت های مختلف به راحتی آن را به دست آورد و به مدیری موفق تبدیل شد.

 

 

تمامی مدیران برای دستیابی به موفقیت، باید واژه های کلیدی آن را به خوبی بلد باشند، لذا ما امروز در تلاش هستیم تا برخی از این واژه های کلیدی را به خوبی برای شما بیان کنیم یکی از اصلی ترین واژه های کلیدی مدیریت که تمامی مدیران باید به آن توجه بسیار زیادی کنند، مدیریت ریسک است.

در واقع یک مدیر باید بتواند با استفاده بهینه از منابعی که در اختیار دارد، ریسک و همچنین زیان را تا حد بسیار زیادی کاهش دهد، چه بسا که یک مدیر کاربلد بتواند ریسک و زیان را به طور کلی حذف کند.

 

 

همچنین خوب و نیک بودن از دیگر واژه های کلیدی است که دانستن آن برای هر مدیری ضروری می باشد به بیان دیگر یک مدیر باید در تمام مراحل فعالیت خود صادقانه و به درستی رفتار کند چرا که مدیر یک ارگان یا سازمان، الگوی اصلی کارکنان خود قرار دارد و اگر به درستی رفتار نکند نمی تواند انتظار موفق شدن را داشته باشد.

 

 

به علاوه یک مدیر موفق باید دارای روحیه انتقادپذیری باشد و به تمام نظرات و انتقادات کارکنان خود به خوبی و با آرامش گوش کند تا بتواند اشکالات مدیریتی خود را برطرف کند بنابراین یک مدیر برای رسیدن به موفقیت باید تمامی واژه های کلیدی مدیریت را به خوبی بلد باشد و به تمامی آن ها عمل کند تا بتواند مجموعه خود را به هدف اصلیش برساند. 

این مطلب چه‌ اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز ۵ / ۵ تعداد رأی: ۱

ارسال نظرات (۱۷ نظر)

حسین افشار

مدیر ناموفق بودن کار سختی نیست یک مدیر موفق بودن بودن هم کار چندان سختی نیست

جوادجوینده

مدیر بودن سخت نیست اما مدیر خوب و موفق بودن آسون نیست
برای اینکه بتونیم بهترین مدیر باشیم باید بهتر کارهای ممکن رو انجام بدیم

میثم مرودستی

اولین و مهم ترین راز از رازهای یک مدیر موفق اینه که به نیروهای فعال، متعهد، کاربلد و خلاق به چشم یک سرمایه نگاه میکنه

اسحاق انوری

از رازهای یک مدیر موفق اینه که یادمون باشه ما هم در واقع یک کارمند هستیم مانند سایر کارمندان، اگر ما خوب هستیم دیگران هم مانند ما هستن
اگر ما باهوش هستیم و یا هر چیز دیگه ای که فکر می کنیم برای ما یه امتیاز به حساب میاد تا از اون طریق نسبت به کارمندان اعمال قدرت کنیم همه را باید دور بریزیم و کنار کارمندان به خوبی کار کنیم

کاوه عابدین

ما فقط مسئولیت سنگین تری داریم که هنرمندانه باید از پس اون بربیایم و بدون هیچ کم و کاستی و عذر و بهانه ای یادمون باشه تنها امتیاز ما نسبت به کارمندان هنر مدیریتی ماست و دیگر هیچ!

محمدفعال

از رازهای یک مدیر موفق اینه که همیشه در زندگی بهترین رو انتخاب کنه

محمدصالحی

ابتدا در خود و سپس در کارمندان اخلاق حرفه ای و شرافت کاری را نهادینه کنیم

جعفرطلایی

راز مدیر موفق اینه که انرژی بده و انرژی دریافت کنه
انگیزه بده و انگیزه بگیره

تایماز گودرزی

افرادو باتوجه به کوشش و تلاش و همچنین در نظر گرفتن توانشون تشویق کنیم

مصطفی جلالی

اگر احیانا کاستی و کوتاهی یا کم کاری سهوی از کارمندان به چشم خورد سیاست تشویقی رو به کار برد و به کارمندان گوشزد کرد که تلاش اونها در جهت پیشرفت خودشون و سازمان تا چه اندازه موثره

حمیدشورابی

باید از قدرت ارتباطی بالایی برخوردار بود
بتوان مفاهیم را به درستی انتقال داد و در بیان نظرات و دیدگاه ها هیچگونه ابهام یا سردرگم کردن کارمندان وجود نداشته باشد

JAFAR NAINI

مدیر برای تقویت این مهارت کافیه خودشو در موقعیت کارمند یا طرف مقابلش قرار بده

سید حامد طباطبایی

گاهی به خودمون و کارمندامون مرخصی بدیم و در کنار هم به یک تور تفریحی کوتاه مدت بریم و حس یک خانواده بودن رو در وجودشان برانگیزیم
این هم برای ما خوبه هم کارمندان و کمک می کنه تا بیشتر با روحیات و سلایق و علایق یکدیگه آشنا بشیم و تعامل بهتری داشته باشیم

ابولفضل هاشم نژاد

مدیر موفق مدیریه که انتقاد پذیر باشه و با کارمندای خودش صادق باشه

ابولفضل سپهری

مدیر خوب باید شوخ طبع و خوش اخلاق باشه اما جدی و محترم و برای کارمندان احترام و ارزش ویژه ای قائل بشه چرا که رفتارش مثل آیینه ای هست که هر آنچه میکنه به خودش باز می گرده

نگین محمدنژاد مامالو

واژه های کلیدی مدیریت را باید به خوبی به کار ببرید، چون در این صورت کسب و کار شما روند موفقیت خود را طی می کند.

نگین محمدنژاد مامالو

برخی از واژه های کلیدی در مدیریت می تواند شما را به قله های اوج در کنار کارکنان شما برساند.

روزی ۱ ساعت کار با ماهی ۱۶ میلیون درآمد