نقش مدیریت اجرایی در یک مجموعه از نظر ما مهمترین نقش است.
در حال حاضر در نشستی که با بسیاری از شرکت ها و گروه ها داریم یک ضعف را در تقریبا همه آنها بزرگ می بینیم.
به فکرها و طرح های خود عمل نمی کنند.
در واقع می بینیم که ساعت ها برنامه ریزی می کنند. دور هم می نشینند. جلسه می گذارند و به تصمیم قطعی می رسند که فلان کار از همه کارها بهتر است اما این طرح ها و ایده هایشان را عملی نمی کنند.
اگر در یک مجموعه فرد یا افرادی به عنوان مدیریت اجرایی وجود داشته باشند که وظیفه شان فقط و فقط اجرای مصوبات و طرح های قدیم و جدید شرکت باشد در رشد کار تاثیر دوچندانی دارد و هرگاه این اجرا ضعیف شمرده شود مجموعه ها دچار شعارگرایی می شوند که آفات جبران ناپذیر مادی و معنوی نیز در بر دارد.
این مطلب چه اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز
۵
/
۵ تعداد رأی:
۲
