در ابتدا نیاز بوده که بدانید منظور از انقلاب صنعتی چیست تا بهتر این موضوع را درک کنید، در واقع انقلاب صنعتی جایگزین کردن ماشین ها به جای نیروهای انسانی در صنعت است.
نقش انقلاب صنعتی در مدیریت منابع انسانی
نقش انقلاب صنعتی در مدیریت منابع انسانی به صورت مثبت و منفی بوده است که سعی داریم در این مطلب به بررسی نقش آن بپردازیم.
برای نخستین بار انقلاب صنعتی در قرن هفدهم و هجدهم در اروپا همزمان با سایر تحولات سیاسی، علمی و فلسفی آن زمان به وقوع پیوست.
انقلاب صنعتی تاثیرات بسیار زیاد و متعددی را در مدیریت منابع انسانی داشته است که بعضی از این تاثیرات برای منابع انسانی مثبت بودند.
پیدایش کارخانه های بزرگ و متعدد یکی از آثار انقلاب صنعتی بوده است که در مدیریت منابع انسانی نقش داشته، با پیدایش این کارخانه ها استفاده از نیروهای انسانی نیز چندین برابر شده است.
در کارخانه های بزرگ و کوچک که بعد از انقلاب صنعتی پدید آمدند، نیروهای انسانی وظیفه کار با ماشین ها و دستگاه های مختلف را بر عهده داشتند.
استفاده از نیروهای انسانی و ماشین آلات در کارخانه های مختلف بعد از انقلاب صنعتی منجر به افزایش چندین برابری توان تولیدی بشر و جهش عظیمی در این زمینه شده است.
بعد از انقلاب صنعتی بسیاری از افراد بر این اعتقادند که فاصله اجتماعی زیادی در بین مالکان و کارگران صنایع مختلف شکل گرفته که می تواند چندان رضایت بخش نباشد.
| عنوان | توضیحات |
| انقلاب صنعتی | به صورت مثبت و منفی بوده است |
| آثار | پیدایش کارخانه های بزرگ و متعدد |
| تاریخ | قرن هفدهم و هجدهم |
| مزیت | منجر به افزایش چندین برابری توان تولیدی بشر |
وجود سلسله مراتب جدید که به عنوان تقسیم کار شناخته می شود بعد از انقلاب صنعتی فاصله اجتماعی را چندین برابر کرده است، قبل از انقلاب صنعتی شاهد فاصله اجتماعی به این میزان نبودیم.
دستمزد کارگران و افراد فعال در کارخانه های مختلف بعد از انقلاب صنعتی چندین برابر شده است که می توان این مورد را یکی از تاثیرات مثبت انقلاب صنعتی دانست.
با مدیریت درست منابع انسانی بعد از وقوع انقلاب صنعتی شاهد افزایش چندین برابر کارخانه های فعال در زمینه های مختلف بودیم.
مدیریت منابع انسانی بعد از انقلاب صنعتی منجر به افزایش سود و سرمایه کارخانه های متعدد شده است که این امر برای مالکان و در عین حال کارگران سودمند است.
ساعات کاری نیروهای انسانی بعد استفاده از تجهیزات و ماشین آلات مدرن در کارخانه ها به میزان قابل توجهی کاهش یافته و همچنین استفاده از این تجهیزات منجر به کاهش سختی کار شده است.
افرادی که بتوانند به خوبی منابع انسانی را مدیریت کنند قادر خواهند بود پیشرفت کسب و کار خود را تضمین کرده و سریع تر به اهداف کاری بزرگ و کوچک خود دست پیدا کنند.
پاسخ به ۲ سوال درباره نقش انقلاب صنعتی
۱:بعد از انقلاب صنعتی چه چیزی سبب تولید بیشتر شد؟
استفاده از نیروهای انسانی و ماشین آلات در کارخانه های مختلف.
۲:انقلاب صنعتی چه موقع به وقوع پیوست؟
قرن هفدهم و هجدهم.
