مکتب مدیریت کلاسیک

مدیریت کلاسیک از جمله مکتب ها و نظریه هایی می باشد که تنها به کار انسان ها توجه دارد. در زمینه مدیریت کلاسیک بر این پایه استوار می باشد که مدیران همواره باید ناظر بر انجام درست وظایف و مسئولیت ها از جانب سرمایه های انسانی باشند. در این زمینه هیچ توجهی به مسئله روابط عاطفی انسانی نشده است و همه چیز بر پایه کار استوار می باشد و کار کردن عاملی برای پیشرفت می باشد. حال آنکه امروزه معتقدیم پیشرفت یک مجموعه نیازمند پیشرفت همه جانبه آن مجموعه از جمله کارمندان می باشد که همواره باید مورد بحث و بررسی قرار گیرد.