مدیر موفق کیست

مدیر موفق کیست

مدیر موفق کیست

مدیریت بخش مهمی از یک سازمان است و مدیر فردی است که در این بخش به فعالیت می پردازد و یک مجموعه را به سمت اهداف و آرمان ها هدایت می کند وظیفه مدیر، کمک به سایر بخش های سازمان جهت پیشبرد اهداف می باشد و اساساً منبع تحولات و تغییرات یک سازمان است.

 

 

معمولا فردی که به عنوان مدیر انتخاب می شود، تمام تلاش خود را برای بهترین شدن به کار می بندد و با برنامه ریزی های دقیق و منظم، سعی بر تحقق اهداف و آرمان های سازمان دارد.

همه ما در هر جایگاهی، قطعا مدیریت را در زندگی خود تجربه نموده ایم و با موفقیت یا شکست مواجه شده ایم که این موضوع به ویژگی ها و خصوصیات اخلاقی، ذاتی و اکتسابی مربوط می شود.

به طور کلی هر فردی برای موفق شدن در حوزه مدیریت باید مهارت ها و خصوصیاتی را کسب نماید و تکنیک هایی را در این زمینه به دست آورد.

 

 

رمز موفقیت یک مدیر چیست؟

یک مدیر موفق باید بتواند وظایف خود را تمام و کمال بپذیرد و از زیر بار مسئولیت های سنگین و طاقت فرسا شانه خالی نکند صداقت اصل دیگری است که مدیر باید از آن برخوردار باشد، مدیر با راستی در گفتار و کردار باید بتواند اعتماد پرسنل را به خوبی به دست آورد.

مدیر موفق کسی است که قابل اعتماد باشد و تمامی پرسنل و کارکنان بتوانند روی حرف های او حساب باز کنند داشتن انگیزه و خوش بینی به آینده، برای یک مدیر موفق لازم و ضروری است و می تواند امید را در دل کارمندان روشن کند و در مشکلات و سختی ها، آرامش را در سازمان به جریان درآورد.

 

 

اعتماد به نفس از دیگر ویژگی های مدیران موفق است، این ویژگی کمک می کند تا مدیر تصمیمات درستی بگیرد و بر ذهن و عملکرد خود تسلط کافی داشته باشد همان طور که می دانید، یک مجموعه با کشمکش های مختلفی دست و پنجه نرم می کند و ممکن است با چالش های سختی مواجه شود.

آرامش از مهم ترین ویژگی های یک مدیر است که می تواند در شرایط بحرانی، به گرفتن تصمیمات صحیح کمک کند و در پشت سر گذاشتن موانع، موثر باشد ویژگی انعطاف پذیری به یک مدیر کمک می کند تا به سرعت خود را با شرایط متفاوت هماهنگ کند و تصمیمات خود را با درک موقعیت و زمان حال، اتخاذ نماید.

 

 

علاوه بر موارد مذکور، صبر و شکیبایی، دانش بالا، اهل عمل بودن، پشتکار و تلاش، مدیریت استرس، الگو بودن، آراستگی و خوش پوشی از دیگر خصوصیات مدیران موفق به شمار می روند.

مدیری موفق است که بتواند عملکرد تمام بخش های مجموعه خود را مورد ارزیابی قرار دهد و تلاش خود را برای بهتر شدن خدمات و محصولات خود به مشتریان و متقاضیان، به کار ببندد.

این مطلب چه‌ اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز ۵ / ۵ تعداد رأی: ۱

ارسال نظرات (۱۳ نظر)

هادی قلیخانی

مدیر موفق سؤالات بسیاری می‌پرسه و گوش می‌کنه و باز هم گوش می‌کنه
سؤال‌های خوب گفت‌و‌گوهائی رو آغاز می‌کنه که در صورت پرسیده نشدن ممکنه از دست برن

محمدسیه پوش

مدیران بسیار موفق به اونچه میگن عمل می‌کنن

حامدافراسیابی

مدیر موفق تمام وقت یاد می‌گیره
از هر کس و هر چیز در داخل و به‌خصوص خارج از محیط کارش مطالب جدید یاد می‌گیره

علی اعرابی

بسیار موفق برنامه‌ریزی درست و دقیقی دارن
اونها می‌دونن که وقت خودشونو چگونه تنظیم کنن و برای کارهاشون و گروه برنامه‌ریزی درستی دارن

علی نصیری

یه مدیر موفق فقط خودش یاد نمی‌گیره بلکه روی گروه خودش سرمایه‌گذاری می‌کنه
اونها با آموزش و رهبری درست گروه باعث پیشرفت اعضاء گروه و در نتیجه پیشرفت کار می‌شن

بهنام خاکسار

مدیران خوب سالم و سرحال هستن چون عقل سالم در بدن ساله

داود رسولی

باید در استخدام افراد تأمل کنه و در اخراجشون عجله
گماردن افراد مناسب در مقام‌های خود یکی از وظایف مهم مدیریتیه

پیمان طوقی

مدیر موفق فقط روی مطالب بسیار مهم متمرکز می‌شه
بقیهٔ مسائل رو یا به اشخاص دیگه می‌‌سپاره یا کمترش می‌کنه

میلادعالمی

مدیر خوب رهبری می‌کنه

امین زمانی

مدیر موفق باید کارکنان خودشو خوب بشناسه و از اونها تقدیر کنه

کاوه تصویری

مدیر موفق محیطی آرام و مثبت برای کارکنان خودش ایجاد می‌کنه و انگیزه‌های خوبی برای کار کردن به اونها می‌ده

داریوش حجازی

مدیر خوب طوری رفتار می‌کنه که تنها گناه یک کارمند تلاش نکردنه
مدیر موفق برای کارکنان و خودشون برنامه‌ریزی می‌کنه و در کنار کار از زندگی خود لذت می‌بره
کسانی‌که موفق می‌شن این خصوصیات اخلاقی رو دارن
اعتماد به نفس دارن ولی فروتن هستن
مسئولیت‌ها رو واگذار می‌کنن ولی رهبری رو به عهده می‌گیرن
در عین حال بسیار کنجکاو و منظم هستن و بسیار متمرکز کار می‌کنن

سهیل

عرض خسته نباشید به این تاجر موفق امیدوارم فعالیت‌های تجاری میشم در آینده بیشتر شود تا درآمد بیشتری نیز داشته باشد

روزی ۱ ساعت کار با ماهی ۱۶ میلیون درآمد