هدایت و رهبری نیروهای کاری از دیگر بخش های مدیریت می باشد که می تواند در زمینه اداره یک مجموعه کاری مورد توجه قرار گیرد.
هر چه بتوان در حوزه های مدیریتی از افرادی استفاده نمود که دارای توانمندی های لازم برای رهبری باشند این مسئله می تواند عاملی برای برنامه ریزی های اصولی و همچنین داشتن مسیری مشخص برای رسیدن به اهداف می باشد. در همین زمینه مشخص نمودن برنامه و مسیر هدف و پیاده سازی آن ها از جمله وظایف مدیران می باشد که در این زمینه می توانند از طریق روش ها و ایده های مختلفی اقدام نمایند و این مسئله بستگی به توانمندی ها و همچنین ایده های مدیریتی این افراد دارد.
این مطلب چه اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز
۵
/
۵ تعداد رأی:
۱
💎 ۹ دهم ثروت در تجارت است💰
