عملکرد سازمان ها به دلیل پیچیدگی هایی که دارد نیاز به یک مدیریت صحیح و قدرتمند را دارد.
مدیریت عضو اصلی سازمان ها می باشد که عامل موثری در جهت رسیدن به اهداف است در صورتی که به وظایف و مسئولیت های خود بتواند به درستی عمل نماید. همین مسئله سبب شده تا در سازمان ها برای انتخاب مدیران به دنبال افرادی توانمند باشند تا با شناخت کامل از حوزه کاری بتواند بهترین تصمیم گیری ها را داشته و در نتیجه این امر نیز امکان حل مشکلات به صورت عملی و پایه ای وجود دارد. هر چه بتوان با شناخت نیروهای کاری اقدام به ارائه درست مسئولیت ها نمود نتایج بهتری را می توان کسب کرد.
این مطلب چه اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز
۵
/
۵ تعداد رأی:
۱
💎 ۹ دهم ثروت در تجارت است💰
