مدیریت شرکت های کوچک

در شرکت های کوچک مدیریت درست و اصولی می تواند عاملی برای پیشرفت و بزرگ شدن می باشد. مدیریت یک مجموعه وظایف و مسئولیت های بیشماری بر عهده دارد که از جمله آن ها می توان به تصمیم گیری در مشکلات ایجاد شده، ارائه درست وظایف و مسئولیت ها به افراد، نظارت کامل بر انجام درست وظایف، ارتباط با افراد گروه برای شناخت بیشتر و همچنین رفع مشکلات آن ها و ... می باشد که این عوامل می تواند از مهم ترین وظایفی باشد که در صورت عمل درست به آن ها از جانب مدیران می توان در بهترین شرایط فرصتی برای رسیدن به اهداف مجموعه را ایجاد نمود و پیشرفت های چشم گیری داشت.