مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

ضرورت یادگیری در مورد مدیریت رفتارهای پیشرفته سازمانی باعث شده در دنیای امروزی بهتر درک کنید. فرآیند شناختی شامل راه های می شود که انسان به پردازش اطلاعات در جهان می پردازد.تصور ، ادراک ، تفکر نکات مهمی است در رفتارهای سازمانی.از ویژگی های ادراک کننده شخصیت، انگیزش، تجربه و..است که اصلی ترین قالب سازمانی است.یک سری خطا هایی هم به همراه دارد ادراک که شامل: اثر مقایسه ای، اطمینان بیش از حد، تشدید تعهدو...می باشد.