مدیریت راهبردی منابع انسانی

مدیریت راهبردی در زمینه منابع انسانی می تواند بهترین شرایط را برای جذب افرادی توانمند فراهم آورد. در فعالیت های اقتصادی مختلف وجود نیروهای انسانی از جمله بخش های جدایی ناپذیر می باشد که باید همواره مورد توجه قرار گیرد. در همین زمینه مدیریت راهبردی سازمان ها با نظارت بر نکات و عوامل داخلی و خارجی می تواند بهترین تصمیم ها را در جهت جذب نیروهایی خلاق و با استعداد داشته باشد. مدیریت راهبردی با ارائه استراتژی های مطمئن و عملی سازی آن ها زمینه های لازم برای رسیدن به اهداف یک سازمان و مجموعه را با تصمیم گیری های درست فراهم می آورد.