مدیران موفق به کارمندانشان توجه میکنند
روسا و مدیران موفق زمانی یک مدیر موفق هستند که کارمندانشان با رضایت کامل برایش کار کنند و در کار برای مدیر خود دلسوز باشند و مدیران به چنین کارمندانی توجه میکنند.
مدیران برای همه مهم هستند ولی بیشتر برای کسانی مهم خواهند بود که مستقیم با آنها در ارتباط هستند. فرقی نمیکند که شما مدیر عامل یک شرکت بزرگ باشید یا یک سرآشپز یا یک مغازه دار کوچک, موفقیت شما بستگی به ارتباط شما با کسانی که بیشتر با آنها در ارتباط هستید دارد.
همه مدیران مهم هستند, اما آنهایی که در مراتب بالاتر قرار دارند مهمترند. زیر دستان و کارمندان در حالی که خود متوجه این موضوع نیستند ولی تمام حرکات روسا را زیر نظر دارند و انها را تقلید میکنند.
در شرکتها و سازمانها, شکست ها و موفقیت ها بیش از آنچه که حقشان باشد به مدیران نسبت داده میشود. به این دلیل است که در نظر گرفتن رهبری به عنوان مهمترین عامل مشخص کننده چگونگی عملکرد در سازمان ها بسیار ساده تر از در نظر گرفتن روابط پیچیده و سخت عواملی است که واقعا رقم زننده عملکرد شرکت ها هستند.
این مطلب چه اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز
۵
/
۵ تعداد رأی:
۱
