قابلیت اعتماد کارکنان به مدیر
یکی از مهم ترین مولفه های یک مدیر خوب، قابلیت اعتماد کارکنان به اوست، در ادامه قصد داریم این مطلب را کمی گسترده تر توضیح دهیم.
حقانیت اینکه یک مدیریت خوب می تواند در نهایت منجر به موفقیت و پیشرفت یک کسب و کار شود بر هیچ کس پوشیده نیست.
یکی از مهم ترین نیازهای کارکنان یک مجموعه، قابلیت اعتماد به مدیر آن است، قابلیتی که موجب می شود آنان بهتر از فرمان مدیر اطاعت کرده و در راه پیشرفت سازمان گام بردارند.
مدیر قابل اعتماد کیست
اگر به دنبال پاسخ سوال مدیر قابل اعتماد کیست؟ می گردید، بهتر است به جای ویژگی های مدیریتی، خصوصیات اخلاقی مدیران را مورد بررسی قرار دهید.
یک مدیر قابل اعتماد باید یک رهبر باشد، رهبری که می تواند به خوبی اهداف یک سازمان را به کارکنان آن شناسانده و به درستی در راستای تحقق آن ها گام بردارد.
اینکه یک مدیر تا چه حد برای حرف خود احترام قائل بوده و به آن عمل می کند از اصلی ترین ویژگی های یک مدیر قابل اعتماد است.
مدیران باید بتوانند بر روی طرح ها و ایده هایی که مطرح می کنند سماجت داشته و تا اجرای کامل آن ها دست از تلاش بر ندارند.
همچنین چنین مدیرانی عواقب کارهایی که انجام می دهند را نیز پذیرفته و در برابر کارکنان خود مسئولیت پذیر و پاسخگو هستند.
مدیران معتمد با کارمندان خود خوش رفتار هستند، آینده کاری کارمندان و شرایط زندگی آن ها برای چنین مدیرانی دارای اهمیت بوده و در راستای بهبود آن تلاش می کنند.
از نظر یک مدیر قابل اعتماد، سازمان همچون خانواده ای است که برای موفقیت آن، لازم است تمامی اعضا در شرایط مناسبی قرار داشته باشند.
لذا مدیران توانمند به جای تمرکز روی کلمه من، روی واژه ما تمرکز کرده و تمام تلاش خود را وقف آن می کنند.
یک مدیر قابل اعتماد باید با اعضای سازمان خود مشورت کرده و نظرات آن ها را در تصمیم نهایی لحاظ کند.
چنین مدیرانی باید به خوبی از ارزش نظرات مخالف و طرح های خلاقانه اطلاع داشته و در صورت سازنده بودن این نظرات، از آن ها تمجید کنند.
همچنین مدیران قابل اعتماد هیچ گاه ناامید نشده و از دست از تلاش بر نمی دارند، آن ها هر مشکلی را پلی به سمت موفقیت دیده و از آن برای دستیابی به اهداف خود استفاده می کنند.
اگر شما نیز قصد راه اندازی یک کسب و کار را دارید، باید سعی کنید در وهله اول ویژگی های اخلاقی و رفتاری یک مدیر قابل اعتماد را در خود ایجاد کنید.
چنین ویژگی هایی در نهایت برای شما کارمندانی وفادار خواهد ساخت که در راه پیشرفت سازمان از هیچ تلاشی فروگذار نخواهند کرد.
