ممنون
۰
یک رئیس خوب باید بتونه با رفتار و اصول مدیریتی خودش روابط بین کارمندان و خودشو طوری سازماندهی کنه که تمام افراد با انگیزه در راستای اهداف شرکت تلاش کنن
۰
یک مدیر خوب باید بتونه قدرت بالایی در کنترل کردن کارها داشته باشه و در سازماندهی و رهبری کارآمد و حرفه ای عمل کنه
۰
می توان یک برنامه مدیریت رو تکمیل کرد تا برخی از ویژگی های لازم رو یاد گرفت و همچنین می توان ویژگی های مطلوب زیادی رو ایجاد کرد
۰
ویژگی های شخصیتی مطلوب یک مدیر رو به فردی تبدیل می کنه که افراد می تونن دنبال رویش باشن و در ادامه احساس راحتی داشته باشن
۰
یک مدیر موثر اگه نمی تونه به خودش انگیزه بده پس نمی تونه به دیگران هم انگیزه بده
۰
خود انگیزشی توانایی برای راه انداختن خودمون و پذیرفتن مسئولیت های بعدیمونه که یک ویژگی شخصیتی مهم برای یک مدیر محسوب می شه
۰
مردم به یک مدیر خوب اعتماد می کنن چون می دونن که او شفافیت و درستی ذاتی داره
۰
به عنوان یک فرد باید قابل اعتماد بود
۰
یک نگرش خوش بینانه می تونه به ایجاد روحیه خوب در کارمندان ما کمک کنه
۰
به عنوان مدیر نمی توان زمانی که فشار بر روی ماست استراحت کرد
توانایی حفظ آرامش و انجام اونچه که باید انجام شه برای یک مدیر خوب ضروریه
۰
یک مدیر موفق باید چالش های مثبتی را در زمینه شغلی خود برای کارمندان خود ایجاد کند.
۰
یک مدیر موفق در کار و برخورد خود باکارکنان و پرسنل بسیار صبور و خوش رو است
تا با رفتار مدیر پرسنل باانگیزه بیشتر به کار خود در یک مجموعه بپردازند
۰