تعریف مدیریت استراتژیک منابع انسانی
در تعریف مدیریت استراتژیک منابع انسانی می توان نکات و مسائل مختلفی را مورد اهمیت قرار داد.
در تعریف مدیریت اصلی ترین موضوعی که می توان به آن اشاره نمود هنر انجام کارهای متفاوت به وسیله دیگران است. در تعریف استراتژی نیز می توان به اهداف اصلی و برنامه های کلی برای رسیدن به یک هدف نهایی می باشد. از همین رو وظیفه اصلی مدیر تعیین استراتژی ها و انجام آن به وسیله منابع انسانی است که در اختیار گرفته است. مدیران موفق می توانند با انتخاب افرادی توانمند و مجرب در زمینه های مختلف زمان کمتری را برای عملی سازی اهداف خود صرف نمایند. این امر در نتیجه داشتن یک برنامه ریزی موفق و مطمئن نیز امکان پذیر می باشد.
این مطلب چه اندازه برایتان مفید بوده است؟
میانگین امتیاز
۵
/
۵ تعداد رأی:
۱
💎 ۹ دهم ثروت در تجارت است💰
